どこまでは手伝って良いのか？

今まで介護職で寿退職しか経験がありません。 今回はケアマネ、相談員の仕事を退職となりますが、 そんな時に限ってご家族との接触が深く関わる出来事色々があり、 「今後もあなたにお任せだから、宜しくね」と声を掛けられたり、今まで親身にしてきた方が看取りケアに入りました。 紹介していただいたケアマネさんからは、 「あなたがいなくなったら私が紹介した方の今後が心配。何かあったらうちの施設に枠を空けておくから戻すね」と言われました。 私は私の理由で辞めるので（新しいサービスを勉強したい）、上記の理由で退職を取りやめる気持ちはないのですが、ご家族に退職することをどう言ったらいいのか悩んでいます。 一応家族に迷惑がかからないようにと後任者がみつかるまで退職日を延ばしましたが見つからず… 家族に後任者を紹介して辞めるつもりでしたが、無理そうです。 『みつからないのに辞める』とご家族に言わなければならない状況が嫌なんです。 私のせいではないのですが、家族には関係ないことですよね… 素直に伝えようと思いますが、なんせ私のモットーは家族を巻き込んだ介護ができる施設を目指してきたので、かなり家族との接点が近いのです。 憂鬱になってきました。 家族から何か言われるのは別に大丈夫です。無責任と言われてもしかたない、でも私の人生もありますから… アドバイスお願いします。

家庭相談員勉強

便汚染について賢い仕事してる方✨ どんな風にするとはやく落ちるとか綺麗に落ちるとかチートがあれば教えてください😊 （衣服についた排便を綺麗に早く落とす方法を教えていただけたら有り難いです）

便汚染排泄介助施設

尿取りパッドを男性の陰茎に巻く人がよくいるのですがたしかに夜間はかえやすいですし、汚染も少なくて済むと思うのですが、みなさんのところでもしていますか？以前根拠はありませんがあまり良くないと指摘されたことがあり、気になって投稿させて頂きました。