あるる

私は施設勤務ですが、その施設の朝食が7時からで早すぎる思っています。 何度か訴えたことはあるのですが、「前から決まっているから…」と誰に行っても変わりそうにありません。 一般的に家で7時に朝食を食べる所は少ないし、利用者のことを考えると早いと思うのですが、みなさんの施設の朝食は何時開始ですか⁇

施設

私の職場では、「今日限りで辞めます」や「今日○○さん出勤じゃなかった？」で結果的に辞めていた…などを何度も経験しています。 介護の業界では結構ある気がするのですが、みなさんの職場ではこの様な辞め方は多くないですか⁇ 以前、勤めていた会社でもあったので気になりました。

職場

私の会社では基本給の他に、夜勤手当1万円•休日出勤3,000円•処遇改善(1,500×年数)があります。 自分以外の会社では、基本給以外の手当てはどんな手当てがあるか気になりました。 みなさんの会社では、どのような手当てがありますか⁇

休日出勤処遇改善手当

ただ今、施設では2回目のクラスター真っ只中で大変です。 クラスター発生前は週に3〜4回、クラスター発生後は毎回出勤の度に抗原検査を実施しています。 みなさんの職場では、抗原検査やPCR検査はどのタイミングでされていますか⁇

施設職場

私は夜勤ありの現場で働いています。 夜勤明けの際、せっかく半日あるのに寝たらもったいない…と思う反面、身体が疲れているので寝た方がやっぱりいいのかな…と葛藤する時がよくあります。 「そんな事、どっちでもエエわ」と言われるかもしれませんが、自分の夜勤明けの過ごし方の良い方法が見つかるかもしれないので、もし夜勤明けにオススメの時間の過ごし方などあれば、教えて頂けたれ嬉しいです☺️

夜勤明け夜勤

私の職場では、毎月の誕生会で月担当を決めています。 その時、季節に合わせた壁環境を月担当が毎月変えています。 みなさんの施設では、壁環境はどれくらいの頻度で変えていますか⁇ 個人的には、毎月変えなくても良いのでは…とは思っていますが、昔からの風習なのでそれはそれで良いかなとも思っています。

施設職場

私の今の会社は自宅から6km(10kmまで)で交通費が4200円支給されています。駐車場代として2000円謎にひかれていますが…。 みなさんの会社は、交通費はどのくらい支給されていますか⁇

私の職場では希望休は10日で締め切るわりに、シフトが完成して出てくるのは月末ギリギリまでシフトが出てきません。 みなさんの職場では、次の月のシフトは何日に出されるか決まっていますか⁇ もしくは、大体何日ごろ出てきますか⁇

希望休シフト職場

私の職場では、12月31日〜1月3日までは日曜日と同じ人員体制となっています。 みなさんの職場では、年末年始のシフトはどれくらいの人員で現場をまわす予定になっていますか⁇ 毎年、年末年始は入浴をストップさせているので、普段の日曜日と変わらないので、全く正月の雰囲気がないので、それはそれでどうかなーとは思っていますが、職場の風習なので何も言うことができていません。

年末年始行事シフト

私の施設では、早々と12月24日で面会を中止して年明けはコロナ感染拡大の影響から、まだ未定となっています。 みなさんの施設では、年末年始の面会はどうなっていますか⁇

年末年始夜勤明けコロナ

私の施設では、クリスマスプレゼントは去年までは、各利用者に合った物を休みの職員何人かが買い出しに行っていました。 しかし、「あっちの方が良い」「私の方が何で小さい」…など、利用者から不満が出たり、休みの職員が買い出しに行く事に対して職員からも不満が出ていました。 私は「休みの人が何で集まって買いに行ってるんやろう」と配属されて3年ずっと思っていました。 たまたま今年、クリスマス会の担当になったため、今年のプレゼントは上司•事務所と相談して色付きのマスクをネットで注文しました。 古い職員からは「なんかマスクだけって味気ない」とは言われましたが、職員の手間と平等さを考えれば、これでも良かったかなとは思っています。 みなさんの施設(ディサービスも含む)では、利用者にどのような物をプレゼントで渡す予定ですか⁇

マスク休み上司

3回目のワクチン接種までは、施設で○○日に何日ずつ接種という枠を設けてワクチン接種をしていました。 しかし、4回目以降は各自勝手に受けに行ってよ…というスタイルに変わってしまい、副反応で熱が出たらどうしようと懸念してしまい、未だに受けられていません。 みなさんの職場のワクチン接種はどのような感じになっていますか⁇

病気施設職場

入所型施設に勤務されている方に質問です。 私の施設では、日中ホールで起きている利用者に対してあまりレクリエーションなどは行えていません。 短い時間かつ少ない人数で行える体操やレクリエーションがあれば、教えて頂けたら嬉しいです。

レクリエーション施設

介護職(とくに施設勤務や夜勤に入る人)は休みが不定期になると思うのですが、皆さんは休みの日に何をして過ごしていますか⁇ 趣味やおすすめの時間の過ごし方があれば、教えて頂ければ嬉しいです。 特に、1人での過ごし方を教えてほしいです。

グループホーム特養デイサービス

介護職は、身体的にも精神的にも疲れるイメージの職業ですよね。 みなさんに質問があります。 身体的または精神的に疲れた時、どのような事で回復されていますか⁇ 趣味や癒される事…なんでも構いませんので、教えて頂けたら嬉しいです！

グループホーム特養デイサービス

私の職場ではオムツ交換の際、利用者によって交換回数を変えています。 交換回数が少ない利用者が頻回に尿汚染している場合に、その方の交換回数を増やそうとすると上司が毎回「尿測をしろ。尿測をしろ。」と言ってきます。 衣類まで汚染していることが続いているため尿量が多いのは間違いないのですが、それにも関わらず「とりあえず尿測をしろ。」と言います。 みなさんの職場では、頻回に尿測をしたりしている現場はありますか⁇

有料老人ホームグループホーム特養

私の会社では、コロナ禍になる前まで大規模な忘年会を行ってきましたが、ここ何年かは忘年会や飲み会を自粛しています。 しばらく落ち着いてきていて忘年会の話が出たやさき、第8波が懸念されまだどうなるか分からない状態。 知り合いの会社ではあるようですが、みなさんの会社は集まりはあったりしますか⁇

特養デイサービス介護福祉士

コロナ禍になり、外部からのボランティアが呼べなくなり、現場の職員だけでのレクリエーションのネタが無くなりつつあります。 しかも来月はクリスマス会があり、担当であたってしまっています。 どうしようか今から悩んでいるのですが、みなさんの職場のクリスマス会では、どのようなレクリエーションをされる予定ですか⁇

行事レクリエーションコロナ

みなさんは、自宅から勤務先までどれくらいの距離がありますか⁇ 私は以前、40km以上ある施設に配属されて1年通いましたが、家族で話をして結局1年で距離を理由に退職しました。 みなさんは、どのくらいの距離までなら通勤可能でしょうか⁇

家族退職施設

先月から今月中旬にかけて施設でクラスターとなり、1ヶ月バタバタ状態でした。 最近、隔離解除となり今回の経験で勉強になった点や改善点があれば、声をあげて周知していくことになりました。 ここでクラスターが出た施設で勤務経験がある方に質問です。 利用者や職員がコロナ感染して壊滅状態になった際、予防できた事や隔離中での勤務で気になった事があれば、意見を聞いてみたいです。

グループホーム特養デイサービス

インフルエンザの陽性者が確認されたみたいです。居室対応となってますがガウンは必須でしたでしょうか？コロナもあり久しく忘れてしまっています。

インフルエンザコロナ

プレッシャーから解放されたい もう介護辞めたい😢 一年もたってないけど

近々、老健からグループホームへの転職を考えています。 そこで心配なのが、１人夜勤がどうなんだろうと思ってます。 何かあったら、今まで夜勤は２人で対応していたのが１人夜勤は、１人で判断をしないといけないのか?と、不安に感じています。 １人夜勤をしていらっしゃる方、どうですか?教えて下さい。

転職グループホーム夜勤

ケアマネが長期目標と短期目標が同じ内容のプランはありだと思いますか？

支援計画ケアマネケア

居宅のケアマネをしていますが、しばらくはマスクは取れないと思うのですが皆さんの職場ではどうでしょうか

居宅ケアマネ

今働いている施設では、体調不良者などがいても外部への受診をほとんどしてもらえません。発熱だけなどだったらわかるのですが、明らかに苦しそうにしている人でも様子観察の指示で終わってしまいます。他の施設でも同じようなものなのでしょうか?

体調不良病気ケア

私は老健で働いています コロナのクラスターになっている状態で シーツ交換をしないのは虐待になるのではないかと言われました 言いたいことはわかるのですが、感染リスクを少しでも避けるためにはいたしかたないことではないかと思うのですが 皆さんの施設ではコロナになった場合あるいはクラスターが発生した場合にシーツ交換等どのようにされていますか？ 私のところは次にそのような状態になった時は １日に2から3人ずつでもいいから交換したらということに今なりつつあるんですが 私は反対してるんですが よろしくお願いします😭

介護福祉士ストレス職場

特養施設ケアマネをしています。 基本ケアプランについての内容のみ家族と連絡をとっています。 その他契約や料金のこと入退所などこみいったことは相談員が連絡、調整しています。 入院や受診に対しては家族に連絡しているようですが、 義歯を使用しなくなったり、食事形態の変更、トイレ介助がおむつ交換になった 自力摂取ができなくなり全介助になった 外傷ができたなど そういったことを理解しやすいように口頭で話すことがないようです。 なので、リクライニングで移動全介助になりオムツの利用者でも家族はまだ自分でポータブルで用をたしていると 思っているということが普通にあると最近判明しました。 みなさんの施設では、だれが、どの程度の変化を引受人に伝えていますか? よろしくお願いします!

ケアプラン相談員家族

介護の仕事は勤務が不規則になりがちで、スケジュール管理が大変といった声をよく耳にします😣 最近はシフト共有アプリを使っている方も多いのではないでしょうか。 そこで教えてほしいのですが、家族や友人、パートナー間で使っているおすすめのシフト共有アプリはありますか？ 「介護用じゃないけど使いやすい！」といった知る人ぞ知るアプリも大歓迎です✨

シフト

介護系の高収入の求人を探しているとオープニング施設の施設長や管理者の募集を見かけます。 資格も介護福祉士やケアマネが必要だったり様々ですが、そもそも未経験の施設で、例えば現場介護しかしたことのない人間がなれるものなのでしょうか？ 条件をみると管理者や施設長未経験okとか… （経験あったら尚良いとは書いてありますが） 個人的にその施設に馴染みの無い人間が高収入の施設長や管理者に就き、先輩職員達からいびられたりしないのかとか気になります(^_^;)

仕事紹介管理者施設長

職員不足でなかなか研修に人が集まらないのですが、みなさんはコロナ流行の今どのように研修していますか？ 資料回覧とかもしていますがなかなか効果的にはできないのです。 周知徹底できる方法あれば教えてください。

研修ケアマネコロナ

皆さまいつもお仕事お疲れ様です。私の勤める職場は通所のリハビリテーションを主としております。 決められた曜日、時間に送迎を行なっているのですが、欠席をする場合は予め連絡を頂くようにしています。 利用者さんによって、欠席理由は様々ですが休む事が癖になって同じ曜日に欠席が続いたりほんの少しの理由で休まれる方もいらっしゃいます。 経営者の方からはどうして来ないのか詰められることもあり理由によっては送迎担当の方が自宅へ様子を伺ってくださり、そのまま出席される事もありますが、無理をさせて事故や体調不良が起きたりしたら責任が施設側にかかるのではないかと心配になります。 皆さんの施設では、明確な理由がない欠席の連絡や欠席の連絡が来た場合にどのような対応をしていますか？参考にしたいので教えていただきたいです。 よろしくお願いします🙇‍♀️

送迎施設

介護系の施設への転職を検討してる理学療法士です。 介護福祉士さんやケアマネジャーさんからみて、リハビリ職に求めることはなんですか？ いろいろとご意見頂けると嬉しいです。

リハビリ老健ケアマネ

皆さんに質問です。 この仕事をしていてて、家族が介護の状態になっても対応できるとは思うのですが、金銭面は不安がいっぱいです。 皆さん老後に備えて、積立NISAやiDeCoなどやってますか？

家族

部屋のリモコンをよくいじってしまい、あげくドライにしたりして部屋で凍えてるおじいさんがいます。さわらないようにいっても忘れてしまうのですが、どうしたらいいでしょうか？自分でなにもかもしたいかたなので預かるということができません

グループホームケア

介護士として介護施設で２年３か月働き、現在病院で４ヶ月働いています。介護士は人の役に立てる、社会に必要な仕事だと思っています。 私は要領が悪く動きも遅く、対人関係が苦手ですが、介護福祉士資格を取得できる頃にはきっと出来るようになるだろうと思い頑張って来ました。 しかし介護現場にまったく馴染めず、仕事もミスばかり、報連相もたどたどしく、職員間でのコミュニケーションも緊張して上手く出来ません。 上司には人当たりがよく利用者様との接し方が上手、と褒めて頂きましたが、それ以外に役に立てている自信がありません。 違う仕事をしようかな、と色々探していますが、考えがまとまらずその日によってチャレンジしたい仕事がコロコロ変わり定まりません。福祉の仕事への尊敬が強くあり、やはり福祉関係の仕事に就きたいと思ってしまいます。 介護士としてもう少し頑張ってみるべきか、思いきって転職するべきか、ご意見聞かせて頂きたいです。

転職介護福祉士

介護職で副業している方いらっしゃいますか？ もし良ければ、どのような副業しているか教えてください。

副業職種職員

コロナ対応中で看取り対応者の面会はどのようにしてますか。うちは短時間で特別可能にしてます。賛否意見があがってますが個人的には許可してよいと思ってます。

看取りコロナ

記録について 日々の業務お疲れ様です。 介護側が、ケアの内容をsoap、フォーカスなどの記録をしていますか？？

ケア介護福祉士施設

お茶が嫌いな利用者様がいらっしゃいます。 甘いものなら飲んでもらえるのですが、症状は軽いのですが糖尿病なので出来るだけ控えてもらいたいです。 また血圧もやや高めなので昆布茶などの塩辛いものも1日1杯が限度になっています…。 出来れば1000ml程度飲んでほしいのですが、ひどい時は600mlの時もあります。 何かいいアイデアはないでしょうか？

血圧食事介助ケア