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大変失礼な質問ですが皆さんいくらぐらい給料もらってるんでしょう...

お金・給料
介護職A
無資格, 病院
大変失礼な質問ですが皆さんいくらぐらい給料もらってるんでしょうか? バイト先で社員にならないかと言われたのですがそこの社員さん... 1ヶ月基本夜勤10日、間に日勤8時出勤、日曜祭日は社員さんが交代で24時間勤務 休みは基本なく休みたい時は有給使うとの事 有給なくなったらチケット購入により給料から天引き夜勤手当てと24時間手当ては同じ金額だと聞きました。私の中では(え?はっ?)の状態なんですが...ちなみに色々引かれて手取り20万ちょいとの事 私は自宅介護10年仕事としての経験なく今バイトで介護施設で働いています。今後働きながら資格を取らせてくれる施設への転職希望しておりますが今の職場が普通なのか激務なのかが分かりません。 今の職場社員になったら資格は取れないなと... この先ずっと介護職を考えたらやっぱり介護1級までは取得したいと考えています。 皆さんはどんな感じで働いているんでしょうか?
4日前
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回答
介護職B
施設長・管理職, デイサービス
ありえません。 即刻手を引きましょう。 それだけ人件費低くて忙しいのであれば会社が確実にお金がっぽり持っていってます。 社員さんにもやめた方がいいよと言ってあげるべきレベルです。 そういう施設があるかぎり介護社会いい方向にはいきません。
介護職A
無資格, 病院
質問者
そんなにですか? 休みは基本有給から私の中で???になったのですがそれ以前の問題なんですね。
介護職C
介護職・ヘルパー, 病院
ひどすぎると思いますよ
介護職B
施設長・管理職, デイサービス
今時他の業界でもそこまでブラックなとこは殆どないはずですよ。 私も前は飲食でしたが休みたければ月8休めますし働きたければ一年休まない感じでした。 完全実力給なので働き方が選べましたね。  仕事が好きで趣味として働くならいいレベルですが、そこまでしてやるなら企業した方がましです。 よっぽど経営能力の乏しい会社か経営者がお金の独り占めしているとしか考えられないレベルです。 色々引かれての色々さえ気になる所。税金以外もごっそり理由つけてとっていそうです。
介護職A
無資格, 病院
質問者
色々とありがとうございます 私も飲食から介護へ転職コロナの影響でまずはバイトからと思い今の所を紹介されました。基本給15万1夜勤1万3千円1回24時間勤務も同じらしいです。社保や税金その他もろもろ引かれ21万いかないぐらいと聞きました。その他もろもろが分かりませんが... 皆さん今の職場しか知らないらしく人も居ないから是非と言われたんですが私の中で休みがなく夜勤と24時間勤務手当てが同じもあり得なく.... と言うか24時間勤務とかあるんですか?介護職って... 介護職でも確定休みはありますよね?
介護職B
施設長・管理職, デイサービス
うちはありますね。。 あるとこ探せばいいと思いますよ。
介護職A
無資格, 病院
質問者
ありがとうございました。 色々探してみます
介護職D
介護福祉士, ユニット型特養
休みは基本ないって公休は…? 休みを取るにはチケット購入で天引きというのもあまりに謎です。 ていうか、夜勤月10日やってそれはあんまりでは😅 資格取得を望むのであればもっといいところがあるはずですよ。
介護職A
無資格, 病院
質問者
皆さん基本31日勤務らしいです。チケット購入いくらで購入してるか分からないのですが介護職の方の働き方も分からずそんなもんなのかと思っていたのですが他を探します(^_^)
介護職A
無資格, 病院
質問者
あっここは公休制度はないそうです。
介護職D
介護福祉士, ユニット型特養
労基に訴えれば一発アウトですね。 他の方への回答を読ませていただきましたが、日勤帯のバイトだけで19万貰っているならわざわざブラック施設の社員になんてなる必要はありません。 社員になれば余計仕事や責任が増えます。労働環境が最悪な上、賃金があまりにも安すぎます。 逃げるべきです。 いい所が見つかるといいですね。
介護職A
無資格, 病院
質問者
今のバイト先はかなり酷い所なんですね 資格取得と社保に入りたいのですが今の所はバイトで社保無理で入りたければ社員でと言われ色々話を聞いていたら???ばかりだったので介護職社員さん夜勤も含めシフトや働き方収入などをお聞きしたかったのです。 皆さんの意見色々参考になり大変勉強になりました。 自分でも求人色々見て探したいと思いました。 ありがとうございました。
介護職D
介護福祉士, ユニット型特養
参考までに、私は 介護福祉士 公休9日(明け4回)+有給1日 夜勤月4回確定(余程のことがない限り変動なし) 手当全て込みで月手取り18万です。 安すぎるので辞めるつもりですがね。
介護職E
障害福祉関連, 障害者支援施設
コメント失礼します。 うちは障がい者生活支援施設ですが、基本4週8休ですが希望休が必ずあります。夜勤も月4日程で手取り20万弱です。でも職場環境がいいので全然辞めようという気はありませんが、みぽにちさんの条件ではあまりにも酷過ぎますので辞めることをお勧めします。 あまりにも酷い内容だったのでコメントさせていただきました。
介護職A
無資格, 病院
質問者
コメントありがとうございます。 他の所色々探してみます。
介護職A
無資格, 病院
質問者
コメントありがとうございます。皆さん色々教えて頂いてしっかり休んでしっかり仕事しているんですね 参考にさせて頂き違う所で資格取得しながら探してみます
介護職F
実務者研修, 従来型特養
そんなブラック過ぎます!! そんなところ即手を引かれた方が、 絶対良いですよ 労働基準法からも外れすぎ そこまともな人が、雇い主ですか? 辞める時も気をつけてくださいね
介護職A
無資格, 病院
質問者
まさかそんなに酷いとは... 皆さん色々教えて頂きありがとうございます。 ここは個人病院と施設とを親族達で経営されてる所です 違う所で探してみます
介護職G
ケアマネジャー
わあ! ブラックですね! 即辞めましょう! あなたの大事な時間が無駄です! 社員のことを考えられないところに 利用者を考えることはできません。 人手がいないのに辞めるのか? と言われても、それは施設が考えるべきこと 即辞めましょう! あなたの人生を一秒でも無駄にしないでね
介護職A
無資格, 病院
質問者
ありがとうございます。 1分1秒大切に前進して行きます
介護職B
施設長・管理職, デイサービス
そうですね! 経営者が社員の為に働かない限り社員は利用者様の為に働きませんよね。 介護業界の闇を早急に打ち消さなければ高齢者社会に追い付けないです。
介護職H
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
ありません。夜勤が10日というのもまずありません。普通は、夜勤5回か4回です。休み基本なくというのもわかりません。31日勤務ですか? 死にますよ。 普通ならば、21日勤務か22日勤務です。それに週休2日制は、労働基準法で定められています。週5で入れば、後から週休3日は取ってくれるのが普通です。 それに私は、今の会社で夜勤に入ってませんが、夜勤スタッフから、公休がないと言われました。けどまとめて後から公休休みをくれるそうです。 それにチケット購入休みというのも、休み取るのに、金取られるんですか?ありえません。 体壊したら、いつ病院行くんですか?休みをわざわざ言って病院に行きたいから休みを欲しいと言ってたら、この仕事、体持ちませんよ。 私は、腰、膝、肩、この仕事やり、痛めてるので、毎回毎回、医者行きたいから、チケット購入休みが欲しいなんて、やってたら、体持たないし、生活も無理になります。 スキルアップを目指すのであれば、もっといい所に行くべきです。 私ならば、即やめます。ありえないほど、ブラック企業です。労働基準法レベルです。そこで就労しているスタッフも考えられません。
介護職B
施設長・管理職, デイサービス
追記です。 15万+夜勤13000×10=28万 28万の給料から7万以上の税金や社会保険料で引かれないと思いますよ。。ボーナス次第なところはありますが、ボーナス100万近くないとそこまで行かない気がします。住民税が場所によりけりなので一概には言えませんが。
介護職A
無資格, 病院
質問者
夜勤10日とは別に24時間勤務月2回~3回ボーナスは年2回基本給の15万1ヶ月分らしいです。 色々聞けて助かりました。
介護職I
無資格, 有料老人ホーム
私は、月に夜勤11回で、体がしんどい時がありますが、夜勤明けのお休みや9日間のお休みでお給料が20万円弱、早番帯のお仕事をあまりしたことないので、きついとかわかりません、
介護職A
無資格, 病院
ありがとうございます。働き方とても参考になりました。 こちらの社員さんは夜勤明けに個々の用事なり病院なり行ってるようです 公休制度はないらしく有給から使い20日間(それもほとんど使った事ないみたいです)なくなったらチケット購入給料から差し引けれるみたいです。(いくらか分かりません) 皆さん10年選手で他の職場探すのもめんどくさいしって感じです。 夜勤10日とは別に24時間勤務月2~3日 シフトを見ると夜勤明けからの夜勤だったり夜勤明けからの24時間勤務だったり凄いシフトになってます。 資格取得しながら介護職私には無理だとあきらめていましたが他探しスキルアップ考え頑張ってみます。 ありがとうございました。 しっかり仕事しっかり休みで頑張ります(^_^)
介護職J
介護福祉士, 介護老人保健施設
うちは、年間休み120日プラス有給です。 夜勤は人にもよりますが、私は月に4日で大体手取りは20万位です。 公休がないのもあり得ないし、買い取りとか意味不明です。 会社以外誰が得しますか?
介護職A
無資格, 病院
質問者
確かに会社以外誰も得しないですね 年間120日プラス有給ですか ここは夜勤明けた日が1日休みと計算されてるようで月10日公休扱いだと言われました。 他探してスキルアップ頑張ります ありがとうございました。
介護職K
介護福祉士
休みは基本なく→? 労働基準法違反ですよ。 チケットで休みを買う? そんな話聞いたこともありません。ブラックなんてもんじゃないです。 早々に辞めるべきだと思います。 私の最後に働いていた施設(特養)は 夜勤 月に5回前後 休みは週休二日(月に8~9) 有給 年間9日程度 手取り給料 170000円前後でした。
介護職A
無資格, 病院
質問者
夜勤明けた日1日が公休休みと計算されてるようです。 労働基準法違反 色々聞けて助かりました。 ありがとうございました。
介護職L
介護福祉士, 介護老人保健施設
普通そんな、休日あり得ないですね。たとえ今の職場で資格取れてもその後のことを考えるといい職場とはいえないと思います。生活が許すならバイトのままがいいのでは
介護職A
無資格, 病院
質問者
そうなんです。 バイトで9:00~18:00 19万ぐらいなんですが 社員になる意味は?って思ってしまいまして... プラス2万の為に夜勤プラス24時間勤務? 社保入れるぐらいしか得がないと... 他探してスキルアップ頑張ります ありがとうございました。
介護職M
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
コメントします。 あたしの働いてる施設はブラック企業です。 あたしは正社員ですが、15万しかもらえないです。 夜勤もやっていますが
介護職N
介護福祉士, 従来型特養
その施設はブラック企業です。 基本は社員は22日勤務です。 また有休は休みとべつです
介護職O
介護職・ヘルパー, 従来型特養
さよならしたほうが身の安全だと思います。
介護職P
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
法律上24時間以上の休みが、月に4日は無ければダメだと聞いたことがあります。 まず、24時間勤務って何なんでしょうか?聞いたことありませんね…。 恐ろしい程のブラックですね。 色々な求人を見比べて、ご自身の知識向上して下さい。知らずに損するのは自分自身ですからね!
介護職A
無資格, 病院
質問者
24時間勤務は日曜祭日なんですが社員さん3人ローテーションで回してます。 普通はないんですね( >Д<;) 新しい社員さんが入って来ないとは言ってましたが色々ブラックだからなんですね バイトも長くて半年で辞めて行くそうです。 私はバイト3か月目に入りましたが色々??でしたので皆さんに色々聞けて良かったです。 他で資格取得社員探します ありがとうございました。
介護職Q
介護福祉士, ユニット型特養
介護云々の前に、月間最低4日は休まないと行けないのが労働基準法です。 もし休みがないのでしたら、手当がついたりと、当たり前がなっていないので、労働基準監督署に垂れ込んだ方がよろしいかと。 もっと普通のところがいっぱいあります。
介護職R
実務者研修, ユニット型特養
他の求人と比較してください。異常すぎます。介護1級というのはありません…実務者研修のこと? 資格補助出してくれるとこともあるので、もう少しきちんと休みの日数、お給料を公表しているところに行った方がいいです。とにかく求人色々見ないことにははじまらないです
介護職R
実務者研修, ユニット型特養
うちは公休9〜10日、夜勤月4回 あとは遅番早番日勤の正社員手取り17ちょいです。勤務日数は大体20日程です。 公休+たまに有給で休みもらいます
介護職A
無資格, 病院
質問者
すいません介護1級とは実務者研修の事です。 資格援助してくれる所でしっかりスキルアップし色々求人見てみます。 ありがとうございました。
介護職S
介護職・ヘルパー, 訪問介護
私もブラック企業だと思います。 夜勤10日は入りすぎだと思います。 資格取得を目指すならばもっと良いところがありますよ。
介護職T
介護福祉士, 介護老人保健施設
ブラックですよ。労基に相談するべきです。
介護職U
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
夜勤10日でその手取りはないですよ。。。 私のところは休みは月に8日、9日(有給別) 夜勤月に4日~5日で持ってる資格によりますが、無資格でも19万は貰えますよ! きちんとした休みがないのはブラック過ぎますよ。。。
介護職V
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
え?24時間勤務?有給なくなったらチケット⁇そんな色々やって20万ちょっと?訳わからない通り越してブラックです。そこしか働く場所がないとか極論な状況ならまだしも、そんな緊急極まりない状況でなければ辞めるべき。むしろブラックで頑張るなら転職活動を頑張る方が良い
介護職A
無資格, 病院
質問者
やっぱり24時間勤務公休なくチケット購入天引きおかしいですよね 色々探してスキルアップ頑張ります ありがとうございました。
介護職W
介護職・ヘルパー, グループホーム
介護1級まで取得したいとのことですが もしかしてヘルパー1級ですか? 今実務者研修に名前が変わってますよ 実務者とるなら介護福祉士とってから の方がいいと思います。
介護職X
介護福祉士, 有料老人ホーム
ブラックなので やめといたほうが良いと思います
介護職Y
介護職・ヘルパー, グループホーム
謎システム、辞めた方がいいですよ!
介護職Z
介護福祉士, 介護老人保健施設
すごい職場ですね。勤務形態もぐちゃぐちゃで、お休みもとれない、体壊しにいくみたいですね。 介護の資格を取るのであれば、ちゃんと介護のことを教えてくれるところへ就職した方がいいですよ😊
介護職
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
あり得ません!どこかのデイサービスで働いた方が、収入も安定します。  正規でもパートでも、最低でも月4日以上休みはもらえます。法律っすから。  私は、今、デイサービスの正規職員で、月9~10日の休み。本給+資格手当て、その他手当てもらってます。
介護職A
無資格, 病院
質問者
色々手当てもあるんですね 今日社員さん1人が42日連勤だ ってため息ついてました ( :゚皿゚) 私が日勤1人で出来るなら休めるんだけどと... 20人1人では... 休憩なしになります
介護職
実務者研修, グループホーム
え!ありえなさすぎる!と思いコメントさせて頂きました。 辞めた方がいいと、皆さんが言ってると思いますけど、本当に辞めた方がいいです!