「雑談・つぶやき」のお悩み相談（14ページ目）

新卒からずっと保育士してます。院内保育で10年と少し、企業内保育を1年と少しで、小規模ばかりで15年近く仕事してきました。 今年度いっぱいで今の職場を辞めます。 保育士以外の仕事をしたことがなかったのですが、異業種に転職しようかと思っていたのですが、やっぱり子供も好きで…ギリギリになってまた保育士としてエージェントに登録しました。 が、事務などの方のエージェントにも登録したまま、まだ迷っています。 今月で退職ですが、すぐに勤めなくては！と焦っているわけではありません。今回の転職、焦ってリサーチ不足で失敗してしまったので… あと、特に事務がやりたいわけではありませんでした。甘い考えですが、保育士以外に何ができる？と思った時に、事務なら作業したことあるので大丈夫だろうという思いでした。 急いでいないと伝えましたが、保育のエージェントは4月から勤められるようにと考えてくれていて、だからかとても急いでほぼ毎日色々と提案してくれているます。そのため、希望の条件と違うものまで挙げられていてちょっとストレスになり始めました。 異業種に勤めようと思って辞めた方、いますか？ また、異業種の経験もある方、保育士の時との仕事のギャップや苦労などありましたら教えて欲しいです。

転職保育士

ピアノが本当に本当に苦手なのに「若いから」「これも経験」と卒園式のピアノ係になりました。 なるべく簡単な楽譜で一生懸命練習してきて、やっと子どもたちと合わせて弾けるようになりました。すごく怖いけど、ここまで来たんだし本番がんばろう、と思っていたら「左手が簡単すぎて地味」とより高度(と言っても他の先生方からしたら大したことじゃないのですが)なものに変更されてしまいました。 本番来週なのになぁ……大事な式だから華やかにというのも分かるけど、それなら得意な人にお願いして欲しかった。断れなかった私が悪いなんてとても思えない。

楽譜卒園式ピアノ

お昼寝中『〇〇行ってきます』と報告して書類等の印刷へ。 なのに『全然戻ってこないの』と他の先生に言っていたようです。印刷に行くので離れますと伝えたのに… 汚れた衣類を洗濯お願いします、と受け取り一時的に保管しておこう…とビニール袋を持ってきたところ『そんな適当な袋じゃなくてジップロックに入れて！』と。 これから洗濯するのにわざわざ？と腑に落ちませんでした。 今日も持ち帰りの仕事をいくつか持ってきました。 他の職員は家庭持ちや子どもがいたりします。 わたしは実家暮らしで、そこで差別化されています。 まるで『実家暮らしだから家ですることないよね、なら仕事する時間あるよね？』って言われているみたいです。 他の職員は母親という立場なのでもちろん家事や育児があるのはわかります。 ただ、わたしも毎日持ち帰ってそれを完璧に終わらせて次の日を迎えるなんてことができない日もあります。 疲れたから早く休みたい日もあります。 家に帰ればプライベートなことなのになぜ口出しされなければいけないのでしょうか…疲れました。 それとも、保育士としての自覚がないのでしょうか、これは甘えなのでしょうか

記録園長先生ストレス

みなさんはお休みとったけど特にすることのない日、家でゴロゴロしてますか？ 出かけますか？

園の場所が移転した経験ある保育士さん移転先では最初バタバタしましたか？ 移転することで通勤時間長くなった方その後続けてますか？転職されましたか？

転職保育士

派遣で紹介されて3/7から入職したけど、入職してすぐ園が移転することを知り、更に遠くなるので、4月からのところを決め、３月末までにしてもらいました。 が、体調不良や主人のインフルエンザ→自分の咽頭痛やら続き休みをもらっていたらほんとにもー行きたくないと思ってしまいます。次が近いところのため尚更。 テキトーにやり過ごして次に進みますか？ 27、28は次のところでオリエンテーションと少し中を見てみるのがあるので。

何だか今日は寝れない。 どうしよう。。明日めっちゃ寝不足になるやん😢 こんなときはどうしてますか？

リストバンド型の手首メモ使っている人いますか？ メリットデメリットを教えて頂きたいです

パート正社員保育士

現在2年目で1歳児2歳児とサブの位置で見てきました。 4月からは3年目となり、3.4.5歳児の縦割り保育の主担任を任されました。(主に3歳児担当)一緒に組む方は幼児リーダーをやっているベテランの方です。私のクラスには年中に加配児がいるので、その方が加配担当に配置されました。 縦割り保育のクラスは2クラスで、もう一つのクラスも今年度乳児リーダーをやっていたベテランの方(主担任)と4月で4年目になる私と同年代の人(加配担当)です。このベテランの方2人は幼児、乳児それぞれのリーダーだったので毎年分かれて配置されていました。なので今年2人が同じ幼児クラスに配置されることは珍しいことでした。 私が主担任を任されたのと同時に、もう1人同期の子が1歳児クラスの主担任になりました。その子は1.2年目で0歳児、1歳児と見てきた子です。その子と一緒に組む先生は、パートの人(保育経験は長い)と60代の保育士2年目の人(去年保育士試験に合格)です。 同期の子は主担任以外にも、保護者会か何かの書記をお願いされていたり、今月に行われる会議で職員全員が書いた事例の発表者(3名)に選ばれたり…保育以外のことも任されています。 主担任になったから、新年度の懇談会の資料とか年間計画とか色々作ってるし、新年度会議でも仕切って色々決めててすごく主担任ぽくて頼りになるなと私も感じています。 なのに私は、保育以外のことで任されたことありません。保護者会の書記などは、私の名前も上がっていたそうですが、自宅から職場まで50分と距離があるので会議は夕方から行われることが多く遅くまで残るのはかわいそうだとの判断で同期の子になったそうです。 新年度の準備も、リーダー同士ベテランの方なのでその2人で話が進んでおり、2人で決めたことをおろしてくれる形です。懇談会の資料作り(3.4.5歳それぞれ別)や年間計画(これも別)なども教えて欲しいと伝え、去年のものを渡されてこれ基準に考えてみてと言われ考えましたが、考えたものを伝えに行くともう作ってくれていたということも。作っておくねと言われました。年計は一緒にやろうと言ってくれました。 ほとんどのことを決めることをベテラン2人でやってくれてしまいます。ベテランだから仕方ないしそれについていくのが1番いいのは分かります。だけど主担任を任されたのなら主担任がやるべきことをちゃんとやりたい。やり方を学びたいって思います。保育以外のことも遠いからっていう理由で学びとなるチャンスを奪わないでほしいって思います。 主担任ってなってるけど、ベテランの方が加配担当になるための名前だけなのかなとも思うし、名前上がったって言ってたけどその場に私もいたから言っただけだとも思うし期待されてないんだろうなって思ってしまいます。 同期の子は主担任として来年度どんどん成長すると思います。でも私は主担任としての成長は見られないんだと思います。悔しいです。同じ同期として期待の差が見られたり何もできない自分が悔しくてたまりません。もっと期待されたいのに。評価されたいのに。私はその力に及ばないのかもしれません。やめた方がいいのかな。保育士向いてないのかもしれないです。 他人の目が怖いです。リーダー格2人と一緒に組むことも初めて幼児クラスに行くことも不安だらけです。 不安を吐露しても、他の人からは「あの2人がいるんだから大丈夫！怖いものない」って言われますが、期待されてない、できない、っていう負の気持ちが強いです。 長々と不安な気持ちを書いてしまいすみません。 質問ではなく今の気持ちを誰かに聞いて欲しくて何かコメントをいただきたくて投稿しました。 最近、失敗続きで自信がなくなっています。力不足でできない自分が悔しいです。

新年度ストレス担任

ついに来年度のクラス発表が！！！ 午睡の時間。。。 油断してたら紙が配布されて知る。 \\持ち上がり決定// がんばります。

幼稚園教諭担任保育士

我が子の通う園で、ママ友さん達が話をしていて こっそり聞くと。。 『○○先生は最高！ちゃんと保護者に細かく対応してくれる！』 『◉◉先生は微妙。保護者に対してその時の気分で態度がすごい違う。』 この業界。。 どんなに保育上手くても どんなに記録頑張っても お客様である保護者の評価は結局は保護者対応の良し悪しで決まってくるんかなあ。。 と感じてます。 でも子ども評価で保護者の評価も上がることもあるから保育もしっかり頑張りたい。。うん、多分そういうことだ（笑）そう思いたい🥴🥴

保護者保育士

出勤できると思ったのに、下痢だと出勤できない😭 予定が〜。 お腹は痛いけど寝込むほどではない、下痢。 こんな日は残りの時間何して過ごしますか？

カッティングマシンを使ったことある人いますか？ 購入を検討しているのですが、なんのメーカーが良いでしょうか？またメリットデメリット教えて頂きたいです

誕生表キャラクター壁面

今年度卒園する子達を4歳児の時に担任をしました。 5歳担任は卒園児を担当したということで卒園アルバムを貰えるので羨ましいです。

卒園式5歳児担任

自分の行動振り返ったり、後々あぁしとけばこうしとけば良かったと思うことが多い1年目保育士です。そんな振り返ってるうちに自分は気が利かないなと感じることが最近多くなりました。正職の中で担任ではないのが私だけで、職員室にいる時は全体の仕事を任されることが多いのですが、どれから優先すれば良いのか分からず、上の先輩が何かしていると今している仕事を止めてそちらを手伝った方がいいのか悩んでいる間にほかの先生が手伝い、人足りてそうだな今行っても邪魔かなとか色々考えて結局動けずに終わってしまうことがあります。その時、周りの先生にも気が利かないと思われてるんだろうなと思います。同じような体験がありどう乗り越えたかなどあったら心強いです！

新卒先輩担任

仕事に行く前って憂鬱な気持ちになりませんか？ 行ってしまえば切り替えれるのですが、行く前にウダウダしてしまいます。 行く車内で好きな音楽を聞いてテンションあげてます。 みなさんはどうでしょうか？

ストレス

聞き流してるなと感じる後輩の態度 言われたくないよね〜と思いながら 何度同じこと言われる？という思いもあり こちらも伝え方を考えるのも疲れたのと 言うのが嫌になってきたので 明日は子ども怪我や命に関わること以外は 言うのやめてみます🫠すみません。

後輩ストレス

他クラスの先生と連携ができない… いきなり散歩に行く予定が決まったり、子ども見ないで事務作業したりと自由すぎます 実習担当なのに休む日を実習生に伝えていない 保育室からいなくなるのに誰にも声かけない せめて誰かに声かけてください

言葉かけ散歩実習

夜遅くに職場のインターホンが鳴り、ものすごく驚きながら出たら、小学校の施設管理さんがお２人で「こちら今度入った新人！よろしくっ🫱🙋‍♂️」と紹介されたということがありました。 今では笑い話ですが、セキュリティ面が恵まれているとは言い難い施設なので、夜は特にドキドキしながら仕事をしています。 皆さんはお仕事中に体験された怖い話はありますか？(もしあれば、オバケ系でも……🙆‍♂️)

安全

カバーのカバーのいる臨職。体型と膝が問題なのか 立ったまま子どもたちに指図をするし、立ち尽くしていることもあれば 座ったら動かない、気が利かない、何度も2歳児クラスに入ってるのに絶対 忘れてはいけないことをすぐ忘れるし…正直、困る 居てくれるだけ邪魔だったりすることもあります。それに対して何も言わない、言えない雰囲気なのは どうかと思った1日でした。 私自身が たくさんの市で臨職をしてきて 同じようなことをして、正規から怒られたり 何か言われたりしてきたから余計にイライラ するのだと思いますが💦 疲れます。

2歳児ストレス

次年度のクラス担任を職員同士で予想する時に、"未満児担任っぽい、0歳児担任っぽい"って言われたらどう感じますか？？ 私はうれしくもあり、以上児っぽいと言われたい気持ちも少しあったりで…笑 他の人がどう感じるかふと気になったので、よかったら教えてください😉🌸

担任保育士

保育士でなければどんな仕事をしてみたいですか？

保育士

泣いている子を膝の上で自分なりにあやしている時に、別の先生が言葉かけして抱っこすると泣き止んでいたのを見てなぜか悲しい気持ちになりました。 同じ気持ちになった方いますか？

実習生さんが帰る時に 『お疲れ様です』 って言って帰るのになんか、なんとなく違和感。 自分の時はどうだったかなあー。。と思いつつ。 同僚や身内に使う言葉？って聞いたこともあるようなないような。。 この場合は『お世話になりました』が正解？ですか？んー。。 自分は全然良いんですけど、もし気にする人に使って注意されたら可哀想だしなあ。。とちょっと引っかかってます。 詳しい人お願いします。

実習

今、フルタイムのパートをしています。 初めてのパートでよくわかってないのですが、日誌はパートの仕事ですか？ 月案や週案を見ずに日誌を書くのは転職して衝撃でした。 今は一応クラスに入ってますが、担任からは認められておらず、人がいるから入っている状態で、連絡事項は周りを見て理解して対応しています。 それなのに日誌はほとんど毎日まわってきます。連絡帳にこだわりがあるから私には書かせないそうです。 正直、周りともうまくいってないのでやめたいです。

パート保育士

4月に異動してきた園長は 言い方がキツく聞こえることがほとんどでかなり損をしている…と日々感じています。仲良しの副園長が園長の話に入ると園長の話に輪をかける感じになり 責められてる💦と感じることもあり最悪です。もちろん、本人たちは全く 気づいてません。2人セットで休暇の事を言われ、適応障害になり休んでる 短時間パートさんがいます。 私も先日、休暇の事で2人セットでグチグチ言われ 職場にかなり貢献してるのにこの仕打ちは酷すぎる！と思い かなりモヤモヤしました。 2人して1度、人を追い詰めておいて同じことを繰り返すって…学習能力無さに呆れた 昨日の緊急連絡会でした。

トラブル園長先生保育士

明日の懇談会とってもやりたくない〜😭😭😭 早く終わって〜！！

懇談会保護者ストレス

来年度からうちの園も、 オムツを園で処分することになりました。 来年度まであと2ヶ月しかないし、今月の下旬に 新入園児入園説明会があるので入園のしおりを 変更しないといけなくてバタバタしています… 保護者の負担はもちろん、保育士側もそれぞれ家から 持参したオムツ袋に振り分けて入れる手間が減るのは 有難いですが、処分の仕方をどうするか、 今日職員会議で話し合いましたが、 いまいちいい案が出ず… 処分代は保護者から徴収するので、結局一人一人使用したオムツの数を記録していかないといけないから 新たな負担がかかるのかなと思うと、 どういうやり方が効率が良いのだろうか…

家庭支援排泄保護者

子育て経験のある先輩。。。 良く言えば、自分の子どもの通った園の様子を意見として出してくれてる。 悪く言うと、自分の子どもの通った園のやり方が絶対で、それに合わないことは全て「そんなことやってる園なんてないよ」とか「普通そんなことしてない」と否定するだけ。 自分の勤務園に合うような、還元できるような考えにして話しをしてくれたらいいのにな~って会議をするたびに思う。 そして今日も思った😂

子育て先輩保育士

年上の人に嫌味言われてイライラが止まりません!! どうしたらいいですか？

ストレス正社員担任