「ストレス」のお悩み相談（74ページ目）

子どもが保育室を走り回ったり、おもちゃの取り合いをしたりしていると、すぐに「鬼が来るよ」や「（おばけや警察などに）電話しちゃおう」などと子どもを怖がらせるようなことを言う保育士がいます。私の園の保育士は20代前半の若い先生しかいなくて、注意をする先生がいません。その先生は私より年下なのですが、保育士歴は長いため、なかなか言えず…。どの様に伝えたら良いか、アドバイスをいただきたいです。

脅し小規模保育園先輩

少量でも嘔吐は嘔吐なんだよクソ後輩！！子ども抱っこしてねーで処理しろや！！お前サブだろクソが！！本当に使えないな！！！！！これだから後輩嫌いなんだよ！！本当に気が利かないな！！お前が出来ないから私が言われるんだよ！本当にお前がストレス！！嫌い！！！

後輩ストレス

ロンドン共同】新型コロナウイルスを巡り、保育所に通う園児や職員の間で感染が広がるリスクは低いとする調査結果をフランスの研究チームがまとめ、英医学誌ランセット・チャイルド・アンド・アドレセント・ヘルス電子版に８日掲載された。 　幼児は感染後も重症化しにくい傾向があるとされるが、各国が今後、新たな流行に見舞われた際、保育所を閉鎖する必要があるかどうか判断する上で参考となりそうだ。 ↑記事を見かけました… どういう調査方法か疑問しかありません。 職場は 子どもより職員間の感染が止まりません。今週も陽性の先生が出ました。 毎日、マスクをして、部屋の換気もして 幼児クラスは担任は子どもと別の場所で給食やおやつを食べ、おもちゃ、壁消毒…できる限りのことをしてるのに…一昨日からは 休憩中、マイコップを使うなら自己管理かマイボトル持参するように…おやつを共有して食べること禁止になりました。 色々 がんばっても電車通勤だと菌を運んできてしまうのだろうか？と思うと職場へ行くことがこわくなります。今は 主担の体調が悪くならないこと…私自身も体調が悪くならないことを祈るしかない…

消毒保育室コロナ

公立保育園に月額(臨職)で勤務してます。 同じ月額が他に2人います。 1人はAさん0歳児担任。1人はBさん5歳児加配。 そして私が2歳児の担任。←正職と組んでます。 今回Aさんの待遇に不満ありで愚痴ります。 気分悪くされる方はスルーして下さい。 Aは早番はするが、遅番はしない。 なので遅番はBさんと私とパートで回す。 居残り。Aは基本入らない‼︎何故だ? どんな勤務でも私とBさんとで居残りを回してる。 だから16時から17時まではきっちりと、自分の事が出来ている。何なら、おやつ後の15時30分過ぎには日誌に書き物の時間を貰い、17時ぐらいまで時間を与えて貰っている。 凄く納得できない。本人も居残り入らないのは当然と思ってるところも私には理解できない。 心が狭いのだろうか…。

シフト公立ストレス

お昼寝になると暴れて1人で寝れないって怒り担任が寝かしつけを行うとおふざけが始まって自分自身はじゃあ先生は仕事すると伝えるが余計に暴れる。それを見た他の先生方が園長先生に預けたり、どうしたいって声かけてくれるが、アドバイス出来ないからあとは担任の気持ち次第だからって言われた。もっといいアドバイスが欲しい！1年目でどうしたらいいか全く分からない。4月から一個上のクラスに上がるので自分で寝てもらいたい気持ちもあるが寝る時間を遅くして眠くなる時間まで待ってみるのも試して見ようかな？やってみたこともあるけど逆に楽しくなっちゃって寝なくなっちゃうのかな？それとも絵本を読みながら寝るのもありか！

言葉かけ睡眠絵本

先日メンタルクリニックに行き問診を受けました。 もしかすると自閉症、ADHDかもしれないとのこと… まだ確定ではないものの、悲しくなりました。 つぎは検査を受ける予定です。 今でさえ、わけわからないことしてしまったり、ミスしたりと、最近やたらとやらかしている気がする… 職場の人に話せる人はいないので、友達が話を聞いてくれています。とても有難いです。人前で泣くこともないのですが、辛すぎて泣いてしまいました。 職場で自分が変な言動しないように気をつけたり…コミュニケーションも上手くとれない自分が嫌になります。そして凄く疲れます。いっその事検査日まで休みたい。 既に変な人、変わった人だな思われてるかもだけど、できるだけ病んでるように見られないように笑顔でいようと作り笑いしてる自分も嫌。 人手が足りない中、仕事を回してるので休んで迷惑かけても、でも出勤してても迷惑かけてる気がする…頭の中がモヤモヤです。 申し訳ない気持ちになります。 そして自分は先生方とは違うんだ、自分は普通じゃないんだなって考えていたら、悲しくなります。。

ADHD自閉症コミュニケーション

職場で､どうしようもなくて爆発しそう､もしくは､しちゃったことってありますか？

トラブルストレス

園長と主任がすごく性格が悪くて、その下で働いてるのも本当に嫌。でも、2人とも歳だから、我慢して続けてたら2年後か、3年後にはやめると思う。その時には私は3年、4年のスキルがつくいてる。もったいない。やめないで続ける。決めた。

主任園長先生ストレス

どんな人柄でも、どんな保育をしようとも誰でも担任になれてしまう幼稚園。母親と接する事が多いだけに先生のズルさや未熟さが伝わりやすいと思っています。ある程度の社会人としての常識、保育者としての専門性は、身につけてからだと思うのですが…どう思いますか 園長は、やればなんとかなる。頑張っているから大丈夫と言います。子どもたちと関わる人は、年齢に関わらず頑張っています👊🏻 もちろん未熟な先生のクラスは、乱れ親からのクレームも続々ときます。 日々の保育ができない状態。子どもは、どうしたらいいのかな。未熟な先生をかばうより頼むから園長として導いて欲しいと思う。 保育が二の次にならないように、どの子にも保育によって大きな育ちがあるように… ガッカリ💦

幼児園長先生保護者

障害を持っている子の癇癪を起こした時の他害行動（壁を叩いたり蹴ったり、先生を叩いたり蹴ったり、暴れたり、叫ぶんだり）がとても激しいです。年長なので頭を使い始め、力も強くなってきました、ほかの園にもこういう子はいますか？

5歳児ストレス担任

毎日のように連絡帳を通して文句を言ってくる保護者がいます。丁寧にお返事を書いたり、口頭でも説明をしますが文句は日々絶えません。 仕事の都合でお迎えも遅く担任もなかなか会うことができずに伝えて貰ったりすることも多いです。 いくらこちらが丁寧に対応しても、変に園長が介入してくるために一向に良い関係にはなりません。 園長も介入する割に、担任には報告しなかったり、保護者を庇ったり、明らかに他の保護者との対応は違い、困っています。 保護者も見てもらって当たり前、やってもらって当たり前と思ってるのか感謝のかけらも見えないです。正直、その保護者にも会いたくないし、その保護者のせいで子どもまで嫌いになりそうです。 このような経験がある方で、どう対応した、どんな対応をしてみたらいいと言うアドバイスがあれば教えて頂きたいです。

園長先生保護者ストレス

入職4ヶ月目の50代男性職員についてです。 児童相手の仕事は未経験ですが、管理者（26歳男性）にかなり横柄な態度をとっています。 月間の担当ぎめ会議にも参加せず、鼻で笑う 決まったあとに「なんであんな決め方するの？ジャンル分けできてないですよね？」などなど。 年齢が上だから、自分が一番と思っているようです… 代表に話しても「上手くいかないからといってすぐには異動できない。異動は最善策ではない」と。 話し合いをしたら、余計に偉そうな態度を取られ、修復不可能な感じです。 長々とグチってすみません。 私は施設の児童発達支援管理責任者をしてます。

異動正社員ストレス

イヤイヤばっかりの一歳児…寝ない、片付けない、パンツはかない(笑)着替えない、トイレいかない…ストレスです。しょうがないことだと言えど、疲れます！！先生も嫌だ！となります…。保育士なのにと思ってしまいます。共感も大事ですがずっとだとイライラしてきます。自分の心の健康を守るにはどうしたらよいでしょうか💦

1歳児ストレス

自分の中で何かがプチッで切れる音がした。もう、いいや。って、なった 転職候補、火曜の夜に見つけて、有休の水曜木曜でずっと調べてたんだけど、まだ悩むところがあって、心機一転がんばりたいな、でも不安だなって思ってたけど、今日その迷いはなくなった。わたしは転職する 正直あと2か月耐えられるかなってくらいまた鬱病拗らせてるけど、これを乗り越えてきっと自由になってみせる

鬱転職正社員

園児が集まって催し物をする時に自分が担当だとちゃんと出来るか、園児や他の職員の反応が気になり毎回すごく不安になってしまいます。経験を積めば慣れていくものでしょうか

行事ストレス保育士

いまの職場3年目。受け持ってる子どもたちも3年目。卒園見送りたい気持ちもある。クラスで組んだ人の影響で鬱になってやめるつもりだったけど周りの人にたすけられて持ち直し、年度末まで耐えた。いまは精神的に安定している。職場は続けるなら準社員で固定シフトにする予定。いちばん下の代だったので、4年目も続けて先輩になってみたい気もある。大規模園。社会福祉法人。基本給16万手取り15万。仕事量多め。時間内に終わらなくて残業、家でも仕事のことを考える。自分の時間あまりもてない。次4年目、多分役職(行事の総括等)つくことはないかもだけど、もしなったら失敗が怖い。実力高めの園。良い先生も多いけど苦手な人もわりといてクラス替えで1年の人生変わる。まだまだ指導必要なくらい自分も実力ない。子どもも職員も人数多くてついていくのに必死。覚えること多い。今年度は朝起きて行くの嫌だな…思って出勤してきた。 良さそうな職場見つけた。中途(経験3年程度)21万〜、残業少ない。株式会社。代表は保育士らしい。何園かあって、自分が良いなと思っているところはオープニングスタッフ。小規模園。両立したいこともあるし、小規模園ならのびのびできて自分に合いそう。オープニングスタッフって大変？準備とか…。一応次4年目。新卒いるかな。自分も指導することになる？転職してやっていけるかな。前のところに戻りたいって思っちゃうかも。でもやっぱり良いなってなる可能性もある。引きずらないかなあ…。すっぽりハマるかなあ…。 どっちがいいかなあ…。

鬱残業転職

良さそうな職場をみつけたけど本当に転職しようか迷ってる…いまの職場には今月中には答えを出さないといけない^^; いくつか園がある株式会社の保育園で、代表も保育士で、小規模園で、自分が考えているところはオープニングスタッフ…。 給料もいまよりよくて家賃補助もしっかり出て…好条件なんだけど…。 いまの職場、良いところだし4年目も続けてみたいなって気持ちはあるけど、嫌だなって思うところもたくさん…(前の投稿参考) どうしよう… どうしよ…^^;

鬱給料転職

転職を考えている中で、近場で良さそうな職場が見つかりました。小規模園で、オープニングスタッフです。自分は現在3年目です。 今の職場はとても良いところですが、自分は鬱病になるほど人間関係で悩み、また、仕事量が多くて要領の悪い自分には終わらず、残業も多く、家でも仕事のことを考えなければなりません。大規模なので日中は体力を使い、体力のない自分にはハード。家に帰って疲れてしまいほとんど自分のことができません。毎日朝起きて仕事行くの嫌だな…と思います。今年度1年間は特に嫌な思いをしましたし、両立したいこともできました。このまま本当に転職すべきか悩んでいます。 嫌な思いをして転職を考えた、又はした、オープニングスタッフの経験がある方いらっしゃいますか？良ければどんなことでもいいので、参考にしたいです。

鬱残業転職

家では母親、保育園では先生の方に質問です。 仕事で叱る事が多かった日は、家でもイライラしてしまい、自分の子供に怒る事が多くなっているような気がしてます。 家庭、仕事の切り替えを工夫されている方、教えて下さい！

家庭パートストレス

自分が何をしたいのかよくわからない。 ここでいろいろ相談もさせて貰ったけど、余計分からなくなることもあったり、、。 うちの園が特殊なのか、普通の0歳児の姿が全く分からなくて戸惑いしかない。 自分が全然質問出来なくて、考えられないのが悪いのは十分に分かってるけど正直辞めたい。

クラスづくり新卒0歳児

家事・育児との両立について質問です。 お子さんがいる方々、仕事と家事・育児との両立って難しいですよね。何か工夫されていることはありますか？家事の時短グッズや心構え、秘訣など教えてほしいです。 私は2人出産後職場復帰しましたが、両立ができず1年で正規職員を辞めてしまいました……。

育休子育て正社員

園長と主任が何かと毎月ターゲットの保育士を目に付けて、事務所であれこれと言っているそうです。 今月、私の番のようです。 午睡中、部屋から泣き声があったり、寝てない子がいると、事務所で今誰が部屋にいるのか他の先生から聞き出し、あ〜〇〇先生なんだ。。という感じで何かと私に目がいっているそうです。 あれもやってない、これもやってない、ということや何かと私の話題をしているらしく。 何より、この話を普段事務所にいる看護師さんから聞いてしまうのが嫌なのです。 聞かなければ、良いこともあるなと思うのです。 聞いてしまったからには、明日から本当に行きずらいですし、色々気にしてしまう気がします。 一歳児なのですが、一緒に組んでる先生と比べられてるような気もしていたので、その結果が見えたような気もして、今、もうモチベーションが0です。 ずーっと気遣ってるところではあったので、いざ自分に目が向けられ、評価され、話のネタにされてると思うと。。はぁ、女って面倒ですね本当。 明日から行きたくないです、そんな弱音を吐いてみました みんなさんの職場の雰囲気、事務所の雰囲気良いですか？ うちは誰もが事務所嫌いで、空気めちゃめちゃ悪いです。いつ噂され、話題にされてるかみんな気にしてるからです。 ちなみに四畳くらいの密室です。 あそこにもう、行きたくないです。

看護師主任園長先生

独学で保育士資格を取り、現在保育士１年目の30代です。 以前は長いこと一般企業の正社員でした。 最近、保育士向いてないのかな？と感じる事が増えています。最初の頃は小さい事（雑用関係）だと先生に聞きづらく、勝手に自己判断でこなし、後々注意されてしまう事がありました。これは意識して治ってきたかな？といったところです。 それから、年配の先生からの「あれやって、これやって」などの抽象的な指示がいまいち分からず聞き返すと呆れられます‥咄嗟の判断が求められる場面にすぐ対処できないのです。 発達障害かな？とも考えましたが、HSP気質は高いものの、ADHDの簡易検査ではあまり当てはまりませんでした。 きっと陰で、あんなんでよく正社員としてやってきたよね、なんて言われてそうで最近毎朝憂鬱です。 他の先生の悪口をよく言ってるのを聞くので‥ 職場の雰囲気も私がいると悪くしてしまってるような気がして余計に笑って雑談なんかできません。 同じような状況の方いらっしゃいますか？またどのようにして乗り越えましたか？

パートストレス保育士

お遊戯会まで１週間切り、結局仕切るのは私でした。 子どもの集中力ないのは仕方ないので メリハリつけて短時間でを心がけてきました。 総練習が終わっての何日間かは、手直しをしたり その日の衣装の片付けしたり ちょこちょこすることはしていますが… 休み明け相方は何もしていませんでした。 他の先生に聞いたところ書類を書いていたとか… 時間見つけて書類だって書いてるし提出日もわかっています。早めに書こうとか思わないですか？見通し持ってというのがやはり難しいのですかね？ 結局、同じ量の仕事をしている感じです。 子どものためにきついのは仕方ないですが 大人に二度手間は本当にイライラです…

ストレス

咳が酷くて ここ何日間かお休みを頂いてる状態… 検査結果ではコロナに感染してなかったから安心はしたけど、明日から仕事に行く事が憂鬱でしかない。 私が出勤していない間に、色々と陰口言われてるのかもとか出勤した時に顔合わせるのが怖いとか… 負の感情もあって、職場に｢明日から出勤できます｣って連絡も入れなきゃなのに…出来ないまま時間だけ過ぎていく。

鬱コロナストレス

助手をしています。 先日指示されたことに対し、しなくても良いことをしてしまい、その事がきっかけで、職場内の人達に広まり空気が悪くなってしまいました。 同じ部屋で私が見えるところでこっちを見ながらコソコソ話していたり、ある時は聞こえる声で私のことを言っていたり。私がその人の所に通りかかると何もなかったように他の方と話をしています。 前からケアレスミスはたまにありました。 その件がきっかけで、更にミスが多くなり、自分でも後から何故このようなミスをしてしまうんだと思うことが多々あります。 頭の中では、次はこうしようとしていたのに、それとは別に仕事を見つけると後のやろとしていたことを忘れてしまいます。(思い出してやる時もあります) コミュニケーションも苦手であまり口数も多い方ではないです。 ですが、仲良くなろうと話すが、すぐ会話が終わってしまう。 何かの障害なのではないかと、考えてしまいます。 職場内の人は信用できず、悩みなど打ち明けられません。打ち明けたとしても周りにすぐ言われ広まります。 専門の病院に行ってみようと思いますが、不安です

トラブルストレス保育士

正規だから見通し持って考えなきゃ行けないのに、何日に何をやるってまとめたものをパートさんが書いてきてくださって、本当に情けないし、自分の要領の悪さ、そしてクラスを引っ張り切れない自分が本当に嫌。辛い。パートさんが全部全部進めてくれてて自分の存在価値ない。でも、これは自分で追い込んだわけだから、やれることをやらなきゃいけないのに、なんでやらなきゃいけないことがぱって出てこないし、なんでやれないんだろう。一個一個製作考えるのにも自信なくていちいち考えて遅くなって、他の仕事も遅れるし。 パートさんが主導的に動いてる今、自分がちゃんと担任らしくでありたい。特にこうしたいって思いもなく、パートさんの意見ばかり聞いてて自分の意見を持ってないのがいけない。余裕無さすぎて辛い。

私立3歳児保育内容