「ストレス」のお悩み相談（27ページ目）

みなさんの園に男性職員って何人くらいいますか？ 保育士＝女性のイメージだったのがだいぶん男性も見かけるようになってきた気がします。 また男性職員に対してどう思われてるでしょう？ やはり男として女性社会の中で嫌がられてる部分もあるのでは？と思ったりする時がたまにあります。

正社員ストレス幼稚園教諭

来週には退職する中で いまだに最近入ってきた先生から 迷惑ぐらい辞める理由きくのやめてほしい。 なんかいうても、言えない。と散々言うてます。 人として大人として社会人として また関係もないのに聞いてくる人いや。 ストレス。

ストレス

お子さんにテレビやタブレットなど、どのくらいの時間みせていますか？ また、どのくらいの時間テレビなどの機器がついていますか？（大人が見たいもの含め） ⚪︎歳児は1時間以内！など、さまざまな記事を見かけますが、実際に今子供を育てている方はどのくらい見せてるのでしょうか？月齢と時間、見てるものなど聞けたら嬉しいです^_^

正社員1歳児ストレス

子育てしながら保育士をされている方尊敬します💦自分も子どもが一人いますが休日は疲れ切り遊ぶ余裕がないです💦もっと時間ほしいなぁ…

子育て保護者パート

認可保育園で働いてます。 皆さんのところは運動会、コロナ前と同じように行いますか？うちは今年0から5歳まで一斉に行いますが、コロナ禍では3から5歳のみでした。 コロナや感染症も含めリスクも高いし、準備の負担も大きいので私は学年を狭めてしてほしいと考えてます。

運動会ストレス担任

書類、終わらない… 製作決まらない… 1年目、主担任です みなさんどうしてますか？

新卒2歳児正社員

前働いていたブラック園では いわゆる新人いびり？みたいなことあったのですが、、 2年目の先生に対して、ほとんどの先生が 「〇〇先生には聞かない方いいよ」 「あの人なんにもできない」だったり、 2年目の先生にはお菓子をあげないこともあり 「あたし、2年目の先生にはあげてないから笑」って 笑ってる先生がいました、、 私は周りの先生から2年目の先生と比較されました 例えば 「なんで〇〇先生( わたし)はできてるのに、 2年目の先生はなにもできないのかな」とか よく2年目の先生がいる前で言われました、、 あとは、私が嫌だなって思ったことがあったのですが 働いていたブラック園は新卒一年目は私だけだったのですが 同期の３人の先生がいました。(3-5年経験ある先生)その1人の内の1人(保育士4年目の方)が特に苦手でした。 というのも私が働いていて一回だけ体調不良でお休みして次の日出勤した時に、その同期の先生に(4年目の経験ある人) 「私ね前の園では一度も休んだことないの笑」って マウントみたいなこと言われました その時はえー、すごいですねって言いましたけど笑 モヤっとしましたし、友達にもその人おかしくない？って 話してました また、その先生は個人情報をとやかく聞いてきました 親はなにしてるの？彼氏とはどう？とか毎日 みなさんは、2年目の先生の新人いびりや私が体験したマウント的な発言、こういうのどう思いますか、、？ またみなさんの周りでも若い先生の新人いびりみたいなことありましたか、、？ 別の投稿にも書いてますが、わたしが入る1年前は 1週間で数人辞めたそうです わたしは数ヶ月で辞めました 今でも2年目の先生とは辞めた後でも連絡とってますが、 ブラックなのは変わりないそうです、、 今年新しい人も0。もう1人の2年目の先生が辞めるそうです 常に人手不足状態がますますひどくなったそうです😓

新卒退職ストレス

明日、園長に他の先生の指導がきつい…(例)他の先生が叱った後に別の援助でやさしくした際にやさしくしたら怒った意味が無くなる、や、2歳児で上手く着脱が出来ないとグズる子に少しだけ手を貸すとしないでと言われる)ということを相談したいと思います。正直ストレスで自分に食欲減退や、注意散漫などの症状が少しづつ見えてきて怖いです。良き言い方があればご教授ください。

園長先生退職正社員

相談です 現在3人で複数担任を組んでいるのですが中々上手く行きません。 ①2人とも出した物は出しっぱなし、片すよう声をかけても放置。結果園長から部屋が汚いと注意される。片付ける場所がわかるよう張り紙をしたり、物を整理してもすぐにグチャグチャ。 ②書類を放置。預かった書類を適当な場所に放置や個人情報なので事務所保管の物を部屋に放置。これも私が他クラスにヘルプに行く日だったので事前に事務所へしまうよう伝えていましたが実行されず。 ③午睡時間は休憩＋連絡帳/日誌のみで時間が終わり、その他の仕事が進まない。結果、仕事を分担分けしてるにも関わらず2人の仕事が終わらないから私が引き受ける。 かといって自分の仕事以外はやらず、クラス内のことを共有してあっても平気で園長などに「そのことについては知りません」という。 と言った感じで新年度が始まって3ヶ月が経ちますが一向にうまく行きません。 自分が1番下なのですが、色々あって自分が仕切っています。 園長にも相談していますがあの2人はダメだねとしか言わず何も解決されません。 自分の仕事をしない、園児が怪我をしても知らないふりをすると言った感じで責任感が全くなくもうお手上げ状態です。 何かアドバイスいただけますでしょうか。

パート正社員ストレス

30代の同僚の先生から「あなたにはもう保育士してほしくない。」「先生と組まされた先生達無駄な1年過ごしたよ。」「先生が担任した保護者がかわいそう。」と言われました。 これってパワハラ？モラハラ？何でしょうか？ 言われた次の日本当に保育園に行きたくなくて、休んでしまいました。 自分が情けないです。

ストレス保育士

ぶっちゃけ、園の人間関係どうですか？ ・先輩の仕事は全部代わるって当たり前ですか？ ・やり方わからなくて聞いたらぶっきらぼうに言い捨てられるのって当たり前ですか？ ・その分からないことを質問して不機嫌になった後、別の報告したら「はい。」ってだけ冷たく言い放たれるのって当たり前ですか？ ・勤務ごとの仕事内容が決まっているのに、先輩がしていたら自分が違う勤務だろうと代わるのって当たり前ですか？ ・陰で職員のことを悪く言うのって当たり前ですか？ ・代わりますって言っても代わらず「いいよ」って言ってくれる先生。ありがたいけど代わってもらわないと別の先生からの目が怖いんです、とも言えないし代わるって言ってもいいって言われました、とも言えないし、これって当たり前ですか？ こんなの部活でもしないってくらい上下関係が異常だと思うのですがこれって普通なんですか？普通なら諦めますが普通じゃないならそれなりの処置を考えます…このままなら私やっていける自信ないです。 別に全員じゃないですし、仲良しの先生もいますが…しんどいです。

先輩ストレス

あと一週間で退職なのに精神的に職場にいきたくないです。有給を無理やり取るべきか、心に鞭打って出勤すべきか。いっそのこと本音を全部ぶつけて休もうかと悩み中です。

有給園長先生退職

皆さんはどうしても許せない上司や、苦手な先輩はいますか？ わたしは、人間的に受け付けない人と一緒に仕事ができないのですが、それは自分がわがままなのでしょうか…

先輩正社員ストレス

仕事で上手くいかない時などみなさんどうやって気持ち切り替えていますか？ 読書が好きで私はよく本を読んで気持ち切り替えているのですが、最近見つからず探しています。 ジャンル問わず、オススメの本があったら教えてください。

パートストレス保育士

皆さんの園での職員配置は納得のいくものになっていますか？ 人手不足な園での皆さんの状況をお聞きしたいです。 うちの園では保育士が不足していて、クラス配置に納得いかない時があります。 仕事量に偏りがあると感じるのですが、主任、園長に分かってもらえていない感じです。 同じような境遇の方はいませんか？ また、どうやって乗り切っていますか？ 私のクラスは2歳児18名です。 フルタイム保育士2名+午前パート1名で見ています。 全体の午前中の基本配置 0歳児3名　 1歳児6名 …合同の保育室で保育士3名 2歳児18名 …保育士3名 3〜5歳児クラスは 3歳児19名…保育士2名（認定児がいて加配1名） 4歳児20名…保育士2名 5歳児23名…保育士2名 ※保育士ではなく無資格の補助さんが担任にプラスして入る時もあります。 2歳児クラス以外は 最低基準+1名の2名ずつ配置されていますが、 2歳児はぴったりかマイナスです。 それは良いのですが… ある日、主任に保育士2名と資格なし補助1名で保育してもらえないか？と言われた日がありました。（欠席の子は2名程だったと思います。） 理由は、0.1歳児クラスの担任が1人休みで大変だから保育士1名入れてあげたいと言われました。　 2歳児のうちのクラスも噛みつきや引っ掻きが少しあったので保育士3名でとお願いしました。 主任は不満そうでしたが、クラスの状況もありますし、友だちとの繋がりが出てきて、より丁寧な保育が必要になる2歳児がいつも犠牲になっている気がします。 2歳児クラスは 新入園児が4月だけでなく、6.7月と続いて入ってきていて更に体調を崩して長期休みになり6月も泣き続ける子がいてなかなか落ち着かない様子でした。そこへ退園時が出て7月からまた新入園児が入りました。 2歳児は乳児保育なので連絡ノートや月案などでは個人記録もあり、書類面でも仕事量が多く残業しています。 その中で2歳児クラスは書類作成が遅い、残業が多いと言われてしまいました。実際に文章作成は早い方ではありませんが、毎日の保育に疲弊して仕事効率も悪くなっている気がしています。 配置は仕方ないとしても、そこへのフォローが主任や園長からは無く、どうして出来ないの？もっと効率良く進めるようにと言われるだけで、気持ちが落ち込んでしまっています。 まずは、気持ちを切り替えてなるべく仕事のスピードアップができるように頑張りますが、他クラスよりも仕事量が多いことを分かってもらいたいです。 皆さんの園でもよくある事なのでしょうか？ また納得いかない時はどのように乗り切っていますか？

残業主任園長先生

パートとして保育士復帰しました。 途端に手荒れがひどくなりました（泣） 皆さんは手荒れ対策、なにかしてますか？ おすすめのハンドクリームなどありましたら教えていただけると嬉しいです。 また膝の黒ずみも悪化し…おすすめありましたら教えてください！

パートストレス保育士

職場で施設のトップの人達と現場で働く人の関係が悪すぎて職場に行くのが苦痛です😭 トップの人達と現場の人達の安全面に対する意識の違い大幅にある為、トップの人達は常に神経を研ぎ澄まし常に監視しているような雰囲気で現場の人達に対応している分私を含めた現場の人達は常にプレッシャーを感じて仕事をしているという状況です。 トップの人がそのようにしないといけない状況であるのは分かるのですが四六時中監視カメラで監視されているような感覚で仕事終わる時は凄く疲労感を感じています。 私はまだストレスに対しての免疫があるのでなんとか頑張れそうなのですが、20代前半の若い子達が気持ち的つぶされかけてて心配です。 何か改善策があればなと思うのですが、、、 何かアドバイスあったらお願いします😭

安全先輩ストレス

並列クラスの担任で乳児主任の先生にも 私のクラスの主担の話を聞いてもらいました。並列クラスの担任の見解…主担は3人担の主が初めてでどうして良いか分からないんちゃう？ え？…新卒 去年2年目で初めての3人担の主をした子でもきちんと正規として主として 担任をきちんとまとめて、引っ張ってたけど？しかも 彼女からしたらおばあちゃんの年齢の先生と歳の離れた姉のような年齢の私の非正規2人だったのに… 一昨年も主担が良い先生で、去年は新卒の子が出来すぎる子やったから今がしんどすぎる…私のワガママなのは承知だけど 保育が楽しくない😭

認定こども園1歳児ストレス

今0歳児の担任をパートですがしています。 去年度から0歳児担任をしていた 正規の先生（A先生）と組んでいて去年度と 同じような流れで保育をしています。 その先生（A先生）がお休みの時、 育休明けの前の0歳児担任（B先生）正規が入ってくださいました。 何でこれしてるの？これは何のために？ 前はこういうことしてたよ！と… アドバイスならありがたく頂き、参考にさせてもらえる ものはしたいのですが、 A先生とB先生がどうも合わないようで パートの私が板挟みのようになっています(＾＾；) 八方美人と思われてしまいますが、 両方の先生に角がたたないようにA先生とB先生に 伝えていてたまに疲れてしまいます… みなさんはこう言った経験ありますか？ 正規ならもっと色々意見が言えますが、たかが短時間パートなのでなかなか意見を強く言えずです。

0歳児パート正社員

今のクラスで加配にいるのがやっぱり嫌で… 理由として 加配児童（ADHDジャイアン型）の子がかなり大変なのはもちろんその子の為にと本を買い込んで勉強をしても さらにネットで調べて勉強しても 担任は自分の意向を強く出して話を聞いてくれず 結果とっても大変になる。 1ヶ月担任の意向を無視して自由に過ごしたら全て他児とは別行動になるが手もほとんど出ずかなり落ち着いたのに この子は頭がいいから癖になる クラスに入れたい みんなと同じで行動させたい みんなでトイレへ行くときは行かせて欲しい 順番に並ばせたい 他の子が加配児童の別行動が気になって集中してくれないから困るから部屋にいるだけでなく遊び出しても着席などもして欲しい（いつも隙を見つけては席をすぐに立ちおもちゃを出して遊び始めたり、部屋を飛び出す為） と言われて戻したらまた大荒れ。 なんとか座らせても 他児のコップを取り上げたり水筒を友だちの水筒とぶつけたりしたり… すぐ席を立ってクルクル回る、脱走する、床にひっくり返るなどとにかく落ち着かず トイレは出ないのに行かせられるとトイレの前で暴れる 1番前になれないと床にひっくり返って暴れる荒れる 何を最優先にしているのかと思うが 去年は出来ていたからとか 知的な障害はないからやらせればできるとか 我慢が必要とか 園にいるんだから集団生活をすることが必要とか そんな感じで何かあると圧でおさえつける なぜ私が一対一でついているのかさえよくわからない 私は他ごとをしていても何かを始める前までは遊ばせて みんなが準備できたらやろうと約束をしておいて始まるタイミングで座らせたり トイレも出ないというなら自分で行きたくなったら言ってねという声がけでできる子なのでそれでいいと思う。 こまめに一つ一つ声をかけて褒めて、集中が続かないなら一旦息抜きする事も大切だと思っているので… わたしの考えが甘い…？ 周りの先生は その大変な加配児童の担当になったのは 私が保育経験がかなりあるから託されてると言ってくれるがその経験も生かさせてくれないなら私である必要もないと思えて… 突然飛びかかってくるので腰も何度もやられるし… 書類も書いてと言われていて毎月ねらいと反省を書いていて… 書類を書いていない人がほとんどなのに 仕事量違いすぎるのに 同じ1000円以下の最低賃金… 他の子たちにも大したことないことで担任もほじょの保育士も泣くまで注意している（手を膝の上に置く時に机の上に出ていただけとか、トイレ待ちで友だちと少しじゃれていたとか）のも見ていられなくて。 その子たちは担任や補助パートの顔色をかなりうかがっているのがわかり 常に私を呼び隣に来て欲しいと伝えてくる。 クラスの子たちは何かあると担任ではなく私に伝えてくる。 今までの気になるひどいことは上には伝えてきたが 多少は良くなったが…まだまだ… しかもこの園の先生たちはほぼ全員が 担任がいない時に子どもがなにかハメを外すとすぐ 「〇〇先生にいうからね！」 が口癖… そのハメを外した事に対してお話を聞いたり伝えたりするのではなく 脅しじゃん！ それって子どもに伝わらないしまた繰り返すよ… といつも思います… もう疲れます… みなさんならこの状況でクラス変更をしたい時 上にどう伝えますか？ アドバイスが欲しいです。

ストレス担任保育士

午睡時子どもが近くにいないと立ち上がってどこかに行こうとする おかずやご飯食べたくなくて口から出したり嫌だって主張する 着脱自分でしようとしない などなど 厳しくされてる人からそういうことが起こるたびに先生には甘えてるんだねって言われます 私が変わりの時は上手にやってたよ とも言われます それって指導でしょうか？ それとも嫌味？ どっちにしても嬉しくないですが 私自身は成長の過程だったり、相手との関係性(大体それを言われる相手は上司です)を見られてる、逆に相手には甘えられないから甘えてると思ってますがワザワザ口に出されると凄くイヤな気持ちになります やめてくださいと伝えましたが 捉え方次第だからと言われます 私が思ってることて考えすぎなのでしょうか？

ストレス保育士

新卒のいる方の2歳児クラスカバーでした。 新卒、薬の依頼表と薬を入れる袋が薬入れバックに入ってるのを未だに分かってない… またまたまた 首から上のケガを事務所に見せに行ってないし、ケガの状況をきちんと聞いてない/聞こうとしてない。出勤してたベテランの1人と私でケガ 確認。 3時のおやつの時、開けずに返そうと思っていた 市販菓子を確認せずに開封… 設定保育を考えるのが難しいのは共感するが… 正規としての自覚は持ってほしい💦 彼には難しいけど。 聞かずに自己判断でやられる イライラが身に染みて分かった。あ〜気をつけよ。

2歳児ストレス担任

保育士7年目の者です。 現在は幼児クラスを受け持っています。 今回、初めての幼児という事もあり、毎日が悪戦苦闘です。 今まで乳児のみの保育だったので、1人担任というのも初めてです。 連日、主任、リーダーから保育に対して指摘されており、正直、まいっています。 保育をしていてもどうして良いのか分からなくなり、手が止まってしまいます。 少しでも打開しようと参考書や研修で、学んだ事を実践するのですが、どうにもこうにも噛み合いません。 皆さんもこういう経験を通して、スキルを身につけているのでしょうか。 裏では出来ない保育士というレッテルを貼られているのではないかと頭を抱えています。

幼児正社員ストレス

体力勝負の保育のお仕事、日々のおやつが密かなお楽しみ&エネルギー源ですよね💪😋 私は最近「黒棒」をよく食べています。 お砂糖のザックリ感がお気に入りです♪ 皆さんの好きなおやつは何ですか？

生活習慣休憩ストレス

保育士八年目、フリー保育士を三年経験して 久しぶりの担任をしております。（縦割りクラス3歳児担任） 正直全然楽しいと思えません。 製作を行うときも、導入はどうするのか、この技法は年齢にあってないからダメだ、と言われ。 園庭で遊ぶときも、ただただ自由遊びだけではなく『どんなゲームをするの？』と言われ毎回考えないといけない。 家に帰っても、ピアノの練習が10曲程度あり、苦痛です。 毎日毎日考えていかないといけないのかあと痛感して、めんどくさい、やりたくないという気持ちになっています。 転職を考えていますが、担任になった途端保育士というものがめんどくさく、楽しくないと思い始めて保育士を続けること自体やめようかと思っています。 質問というより、愚痴になってしまいすみません。 楽しくなる方法ってあるのでしょうか。

3歳児転職ストレス

保育士って子どもたちと関わり、可愛い！ややりがいを感じお仕事かと思いますが、日々人と関わるのはストレスも感じるかと思います。 みなさんの息抜きは何ですか？また趣味などあれば教えて下さい！

ストレス保育士

今年度のクラス担任私含め4人の担任のうち、二人と馬が合いません。二人とも年は離れてますが仲は良さそうというか馴れ合ってる感じがします。 私には注意するのに馴れ合いで終わらせたりなにかと肩を持っていて嫌な感じです。「早くして」とか私には言うけど絶対相手には言わないです。 正直この二人のせいで楽しく仕事ができない時があります。いつ何を言われるか怖くなってしまいます。だんだんと慣れてく自分もいます。退職の２文字が頭をよぎりましたが配置さえ違えば大丈夫な気がしてます。 来年度の希望を園長に伝える際には今年度と配置が被らないようお願いするつもりです。3月までどう乗り越えていけばいいかアドバイスをいただけるとありがたいです。 ちなみに私は元々メンタルが弱く、4月から度々メンタル崩して頓服薬を飲む時があります。

1歳児ストレス

なんで頑張っているのに空回りばかりするんだろう。 子ども達のためと思ってやっていても良くない結果になったり、踏んだり蹴ったり。 だんだん注意されるのが怖くなって支障にならない程度の小さな嘘をつくことが増えた。 駄目だなぁ私… 他のクラスの職員は楽しそうなのに。 新人の宿命とはいえ辛い。 早く辞めたい。 3月まで遠いな…

1歳児ストレス保育士

53歳 保育士資格は、試験で取りました。何度か転職し、今、認定こども園で、フリーの保育士しています。一日、いろんなクラスに入ってます。フリーなので、仕事は、ほぼ雑用。子供との触れ合いは、楽しいけど、なんだか、少し空しくなります。

認定こども園ストレス

私自身､障がいの特性もあるのですが､雷がとても苦手で怖くて泣いてしまうほどです…｡ (本当に酷い雷だと怖くて動けなくなるほどです…｡) みなさんの園では､そのような先生はいますか？？ また､そういった先生への対処はどうされていますか？？

ストレス