「先輩」のお悩み相談（6ページ目）

職場に素敵な先輩はいますか？ どのようなところを尊敬していますか？ 私はもう10年以上前に一緒にお仕事をしていた 先生をとても尊敬しています。 色々あって大変なクラスでしたが、 先生が１番楽しそうに毎日を過ごされていて 子どもも楽しそうで素敵なクラスでした。 私も先生のようになりたいと頑張っています。 この春からその先輩は、副園長先生に なられるとこ事。 みなさんのお話し聞かせてください。

絵本先輩園長先生

先輩に可愛がられたいのですが、何か実践できることがあれば教えてください！

先輩

0歳児を担任しています 新年度の担任が発表され、持ち上がりではなく他のクラスになりました。 1年目ということもあり、初めての1年を一緒に成長して過ごしてきた子どもたちと離れるのがもうすでに寂しく感じています。　 それに加え、新しいクラスが少し大変なクラスであるらしく、ペアとなる先生も厳しいと園では有名なので上手くやっていけるかとてつもなく不安で仕方ありません。 この不安な気持ちをどうしたら良いのでしょうか。。

新年度先輩担任

ここで質問することでは無いのかもしれませんが、抗不安剤を使用したいと思っています。 夜眠れないとかではなく日中突然強い不安が襲ってきて泣いたりなどどうしようもなくなるときがあるのです。(仕事が原因です) そんなに強い薬は嫌なのですが、不安な気持ちが落ち着くものがいいです。 もし使用している方や知っている方がいらっしゃいましたらおすすめ(？)の薬を教えて頂きたいです。

くすり先輩0歳児

先生達同士の呼び方はどのように呼んでますか？実習で働いた時には苗字に先生呼びだったのですが今働いている園ではずっと下の名前に先生をつけて『くるみ先生』というように呼ばれています。ただの疑問なので気軽に教えてください🤲

先輩園長先生正社員

私自身、昔からだけど『人の立場に立って考える事』が苦手。だから先輩に｢あれやって欲しかった｣｢声を掛けて欲しかった｣って言われてから｢あぁ、やっておけば良かったのか｣って気付く。だからよく｢先生は思いやりが足りない｣って言われる。 それに期限日だったり、伝えられた事を忘れてしまう事もしょっちゅうある。メモを取ってもメモした事を忘れるし、毎朝探し物からスタートする。｢どうしてメモしてるのに忘れるの？｣｢無くさないように整理しなきゃ｣って言われて、自分もそうしたいのに整理ってどうすればいいの？どうすれば綺麗に管理出来るの？どうしてって私が聞きたいって毎日思ってる。 この1年で傍で見てきてる先輩はイライラしてて、態度も嫌われてるなって分かるくらい。 思い返せば私の無能ぶりが分かるから、嫌われるのも分かるけど、私の居ない所で幼児クラス先生達と一緒に悪口言わないで欲しいし、私が部屋に戻ったら会話を急に変えるのも、そもそも園児のいる所で、そういう話をしないで欲しい。そこに主任も入らないで欲しい。職場の人 全員が敵に見えて、味方が居ない。 何言われても涙が出るし、笑えなくなったし、食事もしたくないけど食べないとダメだし…仕事行きたくないけどもうすぐで発表会だから休めないし…。 電車が来る度に、｢ここで飛び降りたら楽になれるかな｣って思ってる。 また迷惑かけるけど発表会終わったら、心療内科に行かないといけないレベルにきてると思うから受診する。

先輩幼児ストレス

今お勤めの保育施設に満足していることは何ですか？また逆に不満な所、改善してほしいまたはしたい事があったら伺いたいです。 ジャンルは問わないので、よかったらお聞かせください◎

施設先輩保護者

年少組の担任を新人の先生としています。 新人の先生は正職の担任、私はパートの副担任です。 新人なので何とかサポートしてやってきましたが、苦労の連続です。 とにかく子どもに厳しくて。 言い方が強い、きつい、年少向きではない。 何度も言ってはきているのです。 本人が思っている以上に厳しいと自覚してほしいのですが。 パートの為保育後話す時間がなかなかありません。 しかも、話しても素直に聞き入れられる感じでもありません。 3月まであと少し 3学期始まったばかりでなんとか乗り切っていかなくてはいけなくてくじけそうです。 途中でやめては困る、となんとか協力して私なりに出来ることをサポートして頑張ってきました。 こうなるとあれもこれも助けてあげたい教えてあげたいと思えなくなりつつもあり。 皆さんもそんな経験されて乗り切ってきた方いますか？

後輩私立新卒

新卒で現在認定こども園で1歳児のクラス担任を行っています。私の職場は全クラス複数担任制で、私は20歳、ペアの先生は31歳の方で、2人で普段の業務を行っています。1年目で何も分からない私も悪いのですが、自分の意見を伝えた上で意見を聞くと自分で考えろと言われたり、聞いても聞かなくてもどっちでも怒られます。他には、行事のこと等を聞くとそんなことも分からないのかと言われてしまったり、毎日子どもたちが午睡している最中に、今日1日の私の悪い所を全て言われます。保護者や職員の伝達等も一切してくれず、知らないことが多く、その時は聞かなかったから悪いと言われます。他の職員がいる所では怒られることはなく、違う部屋に呼び出されたりと2人の時に必ず怒られます。なので私が怒られていることは誰も知りません。それが毎日続いていて、子どもが楽しめる保育ではなく、その先生の目を気にして毎日保育しています。園長先生に相談すると、我慢が足りない・1年目はみんなそうだと言われてしまい、その先生の気持ちを考えろと最終的に言われてしまいました。みなさんがこの状態ならば、どうされますか？耐え続けますか？それとも環境を変えますか？教えてください。

トラブル新卒先輩

保育士5年目、今のところで3園目になります。いつも人間関係で躓くというか、私の人柄や仕事も出来ないからだろうなと思います。 誰か相談に乗って頂きたいです😢

後輩先輩ストレス

パート保育士として働き出して5ヶ月くらい経ちます。もうすぐ半年も経つのに、職場の中で完全に浮いてしまっています。 同じクラスの先生とでさえ、会話は挨拶と最低限の連絡事項。先生たちが雑談などで話している輪に入りたいと思ってもなかなか入れず、話しかけられることもほぼ無いです。ほとんどの人が、わたしには敬語で話しかけていて、なんだか距離感を感じています。自分がそういうオーラを出してしまっているのかもしれないのですが…普段の自分はもっと明るく人と話すのが好きなのに、なんでこうも上手くできないんだろうとモヤモヤします。最近寝ても疲れが取れず、気分が沈んでいたので心療内科に行ってみたら適応障害と診断されました。 友達に相談したら、それっていじめなんじゃない？辞めたら？と言われましたが、そおいう訳でも無いような…結局自分が上手くできないのが悪いから…適応障害とかそおいうのも甘えになってしまう気が…と考えても堂々巡り。 こおいう経験されたことある方いらっしゃいますか？ 読んでいただきありがとうございました。

トラブル先輩ストレス

ついに、今日、リーダーどーする？どう考えてるのって言われてしまいました。 子どもが話を聞いてくれないのに先生は気にならなのかと、私自身毎回それで悩んでて頑張ってるつもりでした。 ちょっとでもペープサートを作ったり絵本を毎回変えたり、絵を描いてわかりやすくしてみたり、、工夫しても子どもは聞いてくれないことの方が多くて自分でもどうしようって思っていたけど悲しくないの？って言われて余計にしんどくなってしまいました。

先輩ストレス1歳児

はじめまして　うーたんと言います　よろしくお願いします。 私は、別の仕事もしていて保育園での勤務日数が短く （園からは日数が短い勤務は許可を得ています） 出勤した時には、昨日の事すらわからない状態 自分から聞くようにしていましたが　最近になり 誰も教えてくれなくなりました。　そして　　 最終的には、子供にも他の保育士さんにも聞こえるように　はぁ？と言われたり　近寄るなオーラが出ていたり しました。私は、何かしたかな？聞いたりしたのが 悪かった？など考えましたが　それしか思い浮かばず 今　ものすごく苦しい状況にいます。 日数が短い出勤とはいえ　辛いです。 また　言われる　無視をされる　そればかり気になり 保育に集中できずにいて子供達に申し訳ない気持ちでいっぱいです。辞めたい気持ちもとても強く　でも　話をすると辞める方向ではなくて　時間短くするとかどう？ と言われて終わってしまいます。 これらの行動は、短い勤務の私がいけないのでしょうか？ ご意見お聞かせ下さい

先輩ストレスパート

なんだか心が折れそうです 月曜日からリーダーの週になるのですが子どもが話を聞いてくれず、落ち着きがなくなります。新卒でもなく他園で2年も保育士をしたのに3年目なのにと思うと情けなく泣きそうになります。 先輩からは信頼関係ができてないからって言われましたが私自身子どもと向き合ってると思っていた分ショックで、 クラスのフリーの先生からも不安で任せられない、このままだと成長できないもっと周りを見てほしい、次同じミスをしたら本当に怒ると言われ、自分を責めてしまいます、、どうしたらミスがなくなるのか、どうしたら保育ができるようになるのかわからず、 子どもの前に立つのが怖くなり、活動に自信が持てず本当に月曜日から本当に怖くて不安です、、

先輩転職ストレス

今日、ベテランの先生が中堅の先生方に「蚊取り線香、3日前からずっとぶら下がってたの気づいてた!?私は気付いてたけど誰か気付くかなって思ってわざと置いておいたんだけど。誰も気付かなかったし雨が降りそうだったから私が外したわ。ちゃんと見て外さないといけない!!」とすごくきつい言い方で言ってた。 そこまできつく言う必要あるのかな…？と疑問に思ってしまった。 気付いた人が外せばいいだけの話じゃないの？ 言い方一つで全然違うなって思った。 誰だって多かれ少なかれ忘れること気づかないことあるんだから、お互い様なのに…。

園庭先輩4歳児

可愛い子供達と一緒に居たい、素敵な大好きな仲間と一緒に働いていたい、、たった2人の嫌な先輩保育士のために辞めたくない負けたくないと頭では思っている。。でも、身体が悲鳴をあげている💧動悸、吐き気、思考停止、首の強張り、腹痛、頭が重い、だるい、何もしたくない、、、2人が歩いてくるだけで、話しかけられるだけで萎縮してしまっている💧昨日は思考も停止して休みの同僚に連絡帳の内容を考えてもらった💧こんなんじゃ子ども達にも保護者にも申し訳ないし、子ども達に怪我をさせてしまうかもしれない💧担任を降ろされちょうど明日からフリーなので辞める事を話そう。自分の体を守るために、家族の生活を守るためにももう辞めよう。。

先輩ストレス保育士

仕事が嫌すぎて死にたいです 補助じゃない…フリーの激務… バスと電車の遠い通勤、全額でない交通費、タイムカード押してからの残業、給料は理事の気分によって減額、能力以上の仕事の追求、休憩無し、土曜出勤、毎日の緊張（いつ怒られるか）、全員の前で追い詰める、持ち帰りの仕事…もう楽になりたい… 3月まで耐えてそのあと韓国に気分転換で長い旅行行きたいけど多分コロナ終わってないよね… 良いことなんて何もない。 誰も話聞いてくれない。 私が話しても無関心な人たち もう楽になりたい。

タイムカード残業給料

職場がつらすぎて早く辞めたいです。 来年4月から転職する保育園は決まっており、今年度は今の園で頑張ろうと思っています。 今週園長先生との面談があるのでその時に今年度で退職することをお伝えしようと思っています。 しかし、今の職場でほぼイジメのようなものを受けています。悪口をコソコソ言われたり、関係が上手くいっていない先輩に八つ当たりをされたり、園長先生に人格までも否定するようなこと言われたり、そう言われたと思えば急に怖いくらい優しくなったり。 正直あと半年、今の職場でやっていける自信がありません。 でも、クラスを持っているので子どものために続けたいと思っています。 あと半年続けられるメンタルを保つにはどうすればいいのでしょうか。休日に仕事のことを考えずリフレッシュしても日曜日の夜になると怖くて不安しかたなくなります。 アドバイスあれば、頂きたいです。よろしくお願いします。

先輩退職転職

職場の人間関係で困っています。 年配のパートの先生 自分にも原因はあると思う(心当たりはありません)のですが、他の保育士と自分に対する態度が違ったり、挨拶が返ってこなかったり、口調もキツかったり、影での悪口(声が大きいので聞こえてしまう)をされたりしています。注意も自分にはきつく言うのに他の保育士には優しく笑って言ったりと態度が違います。 会話も他の保育士には振りますが、自分とは必要最低限以外は喋ることはありません。 上司に相談はしましたが、挨拶以外は気にし過ぎで終わってしまいました。 他の保育士も、しゃべったりはしますが自分以外の人で集まっている事が多く、疎外感を感じています。体調を崩し、休んでいた期間があるのですが、復帰してからより感じるようになりました。 例えば、子どもの可愛い写真を撮ったのを自分には見せてくれず、他の保育士には見せるなど、自分以外で共有されています。 仕事に行くのが辛く、吐き気がある時もあります。子どもも可愛いと思えない事もあります。(これが1番辛いです) 相談も裏で何を言われるかと考えると誰にも出来ません。保育の事でも怖くて相談出来ず、ギリギリになってしまい注意を受け、余計に相談出来なくなっています。 気にし過ぎなのでしょうか？ 文章が読みにくくてすいません

先輩ストレス

はぁ… この仕事向いてない ただ資格取ったからやってるだけ。

運動遊び運動会先輩

親御さんと子どもに申し訳ないことをしてしまった。。先輩パート(2ヶ月程前に担任外された)が私が休みの日に勝手にミルクをフォローアップに替えて飲ませていた。パートにフォローアップに替えても良いですかね？と話しただけなのに。私が栄養士と相談する事になっていたが担任代理として入ったとき勝手に栄養士に聞いて勝手に飲ませたパートがまた逃げて主任と一緒に私を責めて来た！何度その手を使われ私が悪者にされてきたか💢言い返したいが口達者ではないし私が今は主の担任なので我慢した💧主任とパートは親御さんに伝えてなかったのが悪く子どもがどーとかが問題じゃないと。確かに親御さんに伝えなければと頭に無かった私も悪い！でも、子どもが辛い思いをしたことが1番悲しい。。なぜ子どもはどーでも良いんですか⁈主任、パートは同じ保育園から来て仲が良く保育でも子供たちの為じゃなく周りの目を気にしての保育になっていることに気づいていない。若い先生たちみんな納得がいかないと思っている。それに気づかず子どもが泣き叫ぼうが怒ってでも保育をきちんとする事がいい事！若い先生たちの見本になる！と思っている主任！間違ってますよーーーー！もう引退して下さい！子どもたちが嫌いって言ってますよーーーー！

主任先輩0歳児

初めて登録して話します。 私は前の園に保育士として2年勤めて、環境を変えたいと今年の4月から転職先の園で働いてます。 転職したばかりなんですが、先輩保育士と合わなくて意地悪もされて人間関係に疲れてます。 先輩の保育は恐怖で1歳児を大人しくする分、怖くない先生に対して言うことを聞きません。 気分によってやり方を変えたり、私がリーダーの時に決めたことを否定されたり振り回されてます。 一度壊れてしまった関係はもう修復できないんですかね。 何かの活動をするとき他の先生の名前は言うのに言われなかったり大事なことを言う時も私はいないかのような話し方をされます。 小さなことかもしれませんが、名前を言われないってすごく辛いです。 子どもたちの前に立つ時も何か思われているのかとビクビクしてしまい、それが子どもに伝わって落ち着きがなくなります。 自分は自分と思うしかないと思いますが、どうしてもこの状況が辛いです。 違う保育観を認め合うのためにはどうしたらいいんでしょうか。

先輩転職ストレス

保育園で働いている1年目です。合同保育の時間に近くにいた子が危険な行動をしていたので、対応をしていました。そのため、元々いた場所から離れていたのですが、その対応が終わり、元いたところをみると0歳の子が不安定な様子でつかまり立ちをしていました。危険だと思ったので、駆け寄ったのですがそれも遅く、つかまっていたおもちゃの箱に顔をぶつけてしまいました。その場には他にも3人ほど先生がいたのですが、他にそのことに気付いている人はおらず、泣いていたその子を抱えて先輩にそのことを報告しました。すると、「0歳は特にしっかり見ていて」と注意されました。 もちろん間に合わず怪我を止めることができなかったのはわたしの落ち度だとは思いますが、私が直前に他の子の対応していたことは周りも知っていたのに、なぜその間その先輩含め誰一人0歳の子の動きを見ていなかったのか、私はむしろ見ていたからこそ怪我をする瞬間を見たのではないかと思い、注意されたことに少し納得がいきませんでした。わたしはどう行動するべきだったのでしょうか？

先輩0歳児保育士

定年を数年後に控えた男性会社員です。 セカンドライフの仕事として、保育士を目指しています。 資格も取りましたので、来期から正社員として働けるよう就活を開始しました。 しかし未経験者のおじさんが新人として就業することに対して不安がない訳ではありません。 もし皆さんの保育園にそのような新人が現れたとしたらどんな感じでしょう？ 保育士の皆さんの正直な感想をお聞かせください。

先輩転職保育士

理想の保育士像または、見習いたい先輩保育士さんはいらっしゃいますか？ 具体的にどんな保育士か教えてください(^^)

先輩保育士

新卒で満3歳の副担と預かりを担当しているのですが預かりを利用する幼児の中に行動が気になる子がいるのですが担任にクラスでの様子を聞いてもあまり詳しく教えてくれずその子に手をとられてしまい他の子をなかなか見れない状況ができてしまっています。保護者の方とのお話もこちらで話したことで伝えたほうがいいと思ったことは担任に伝えているのですが担任からは話を回してもらえることはないのでどこまで保護者の方と連携をとっているのかがわかりません。 預かりなので勝手なことはできないのですがどうしたらいいですかね。

新卒先輩認定こども園

保育士1年目 1歳児担任です。 やはり一人の子に舐められていると思います。 先輩からも「み先生、舐められてると思う 1回舐められたらこれならずっとだからね」と言われました。 これから挽回できる余地はありますか？ もう無理ですか？ 先輩の目や周りの目か気になって 思うように子どもと話すこともできません。 どうしようどうしようとしか考えられないです。

先輩1歳児担任

公立保育園の臨時職員について知っている事、感じた事等、様々な意見を下さい！！

公立先輩園長先生

先輩方と仲良くなりたいんですがどんな話をすればいいのかわかりません。 みなさんはどうやって先輩方に話しかけたり、仲良くなっていますか？？ 何かアドバイスがあればなんでもいいので教えていただきたいです！！

先輩