誰に言われるんですか？ただの先輩なら、度が過ぎたところで 上の園長に言うかな。 今の時代すぐパワハラだと言えるので、モヤモヤしたら 言ったほうがいいですよ！ ただの注意ではなく、 理不尽なことなら尚更です！ ちなみに、以前の職場は、 退職してほしい人を圧かけて いじめて、自己退職させてる ところがありました！ 負けないでくださいね！🥺！！

忙しくなりますね。 ゆりさんも、疲れが出ませんように。 小学校は、集団登下校、1人登下校どちらでしょうか。また、学童は利用されますか？ 入学して2週間くらいは午前だったり午後も早かったりしますがそこはどう対処されますか? 我が家も1年生と一歳保育園児でした。 私がやったことは、1人登校の学校で、はじめはついていきました。 2人を送って仕事に間に合っていたので、春休み中に仕事が始まった時間にシュミレーションをして、2人を起こしてご飯を食べさせ、学校まで歩く、保育園まで送ることを保育園荷物を持って何度かしました。 また、様々な時間帯に、子どもが学校まで1人で安全に歩けるか、行って帰れるかを見守りながら何度も歩きました。 小学校荷物もなんの教科でなんの道具が必要か、早いうちにこちらも把握し、準備の仕方を教えていました。

パートに他の子任せるなと言いたいのでしょうか？🥺？ ん？先行きますと言え。だから違うのかぁ‥ 先に行ってていいですか？他の子お願いします →先に行きます ん？他の子お願いしますをパートに言うなってこと？🥺？ それ絶対言ったらいけない言葉って何〜🥺！？！？ 「私も今言われてビックリしたんですけど、どれが絶対言ったらいけない言葉なのかわかりません！！！」って言っちゃう🥺 本当にわからない‥🥺！！

特に意識した事はあまりありませんが、私はどちらかというと向かい合って補助する方が多いと思います。 その方が子どもの表情が見えるのと、背後に回るより自分の手の可動域が広がるからですかね。あとズボンを履かせる時に子どもが片足立ちになった時、私の肩が子どもが手を置くちょうどいい位置になるので。 背後に回って補助する時は、その子が私の膝に座ってきて履かせてほしいと態度で示した時ですかね。 でも確かに背後に回った方が同じ方向なのでわかりやすいですね！たまに靴下や靴を左右逆に履かせかける事があるので😅

会計年度(非常勤)保育教諭です。 兼業のできる 勤務形態なのでしょうか？フルの場合、兼業不可です。兼業する場合 届が必要かどうかの確認をしておいた方が良いですよ。 兼業は 月5万以上稼げないと足しにはなりません。週1、2で4-5時間くらいでは5万以上稼ぐのは無理です。 正職を目指すとなると同業の場合 民間園になりますが稼げませんよ。 保育で正規を目指すなら、よく 考えた方が良いです。民間正規の給与と会計年度の給与と同じくらいだったりするので…

個人的にはいちごの制作良いと思います！ ただ、確かに施設によっては嫌がるところもあるかもしれませんね💦 いずれにしてもそれぞれの感覚によるかと思います。 おかしくないと感じる方は少なくないと思いますよ！