トラブルへの対応で、「自分がやられたらどう思う？」と伝える保育士がいます。 子どもが「嫌じゃないけど」と言うと「じゃあやってみていいかい！？嫌でしょ！？」と無理やり嫌だと言わせる方向に持っていくか「そういう問題じゃない」と自分が言い出したにも関わらず論点ずらしたりしており、とても見ていられません。 しかし年配の保育士で、自分に自信もあるようでこちらの話はなかなか受け入れてもらえない状況です。 皆さんでしたら、この場合どういった対応をしていきますか？ 保育士の方への伝え方でも、子どもへのフォローでも構いません。よろしくお願いいたします…。

トラブル先輩保育士

今日もお局に難癖つけられそのうえ仕事を押し付けられた。自分の仕事があるのでその次でもいいですかと聞いたら「じゃあもういいでーすやりまーす」と返された。なんかもうさ、これ以上人を傷つける前に早く辞めた方がいいと思う。

先輩ストレス

保育士1年目で子どもたちに片付けや食後の口ふきをするよう声をかけてもなかなかやらなかったり手拭きをポイと投げたりされて、聞いてくれないなぁって鬱になりそうな時に先輩保育士が出てきて｢○○せんせい(私)の言うことちゃんと聞いて下さい｣とか｢○○せんせいを困らせないの｣とか子どもたちに言ってるのを聞くと余計にはぁ、、って鬱になりそうなのは私だけなのかな🥲🥲🥲

お片付け鬱先輩

4月から幼稚園教諭2年目になります！ 今の園は過渡期であり、残業フィーバーですが、とってもやりがいを感じられ、職場の人間関係も良好です。 給与も変動ありますが、22〜26万(残業代込み)ほど頂いています。 幼稚園教諭の方にお聞きしたいです。 お給料やボーナスはどれくらいもらっていますか⁇

ボーナス給料幼稚園教諭

うちの園では基本的に、お昼寝前に担任が絵本を読んで落ち着かせてから午睡、の流れなのですがその際手遊びをします。 集中させることが目的なので盛り上がる系の手遊びではなく、『手はおひざ』や『静かに聞きましょう』などが最後にくる手遊びが多いです。 皆さんは絵本を読む前の導入など何をしていますか？また、同じく手遊びだよって人はどんな手遊びをしているか参考にさせて頂きたいです♪

手遊び睡眠絵本

体調が悪い時、次の日が早番だと休めず薬を飲んで出勤しているのですが、みなさんの園はすぐに代わりの人がみつかりますか？ 今の園は土日も開園していて、2.3人で回しているので難しくて… 当日欠勤のシフト変更も自分たちでやっています。 みなさんはどうされてますか？

くすりシフト