「怪我対応」のお悩み相談（4ページ目）

集団療育で未就学の子が楽しく遊べる運動遊び こんにちは。集団療育で、子どもがみんなと仲良く遊べる運動遊びはありますか？ できたら勝ち負けがわかりやすいものが良いです。 対象児は軽度のadhdがあり走り回ったり飛び跳ねたりが好きです。

療育怪我対応運動遊び

同じクラスの先生がよく人の悪口を言います。 それも、自分が全く考えもつかないような…… いつも（え、そんなこと思ってたんだ…）となります。 しかも自分以外の先生たちで、その悪口に共感しあって盛り上がっているのです。 自分だけがその場のテンションについていけずアウェーです。（ついていきたくないですが） 自分の悪口も言われてるかもしれないと不安になるのと同時に、自分も前に人の悪口を前に言っていたので反省しました。

共感怪我対応トラブル

こんばんは、以前何かで(曖昧すぎてすみません) 子どもに「大丈夫？」と言うのはあまり良くないというのを耳にしたのですが。 このことに関して何かやんわりとでいいので知っている方はいませんか？？ 怪我をしてしまったときや体調が悪いとき、失敗してしまったときに「大丈夫！？」ときくと「YES/NO」になってしまい〜のような話だったと思います。 代わりの言葉を覚えておらず「どうしたの？」「痛かったね、どうしたのかな？」と聞くようにしていますがこの聴き方は合っているのでしょうか... 保育に正解がないことは承知ですが皆様のアドバイスや意見をお聞きしたいです

怪我対応保育内容

子育てをしながら保育関係の仕事をしている方に質問です。 正規で働くとなると両親や旦那さんの手助けがないと、続けることは難しいでしょうか‥？？

怪我対応子育て正社員

各保育室にビデオカメラがあるのはどう思いますか？ 知人の話を聞くと、怪我が起こると録画機能を使って怪我が起きた直前の映像確認をされるそうです。 こどもの安全を考えると重要な設備だと思うのですが、現場で働く立場からすると窮屈に感じるようで悩んでいました。わたし個人としてはそのような経験がないのでなんとも言えないのですが、、、 カメラがあって救われた！やっぱり困る！などメリットデメリットがあればご意見聞かせてください。

怪我対応安全保育室

朝の受け入れについて質問です。 0.1.2歳児です。 受け入れの際は「体調お変わりないですか？」 「はい大丈夫です。」というやり取りが一般的なのですが、大体活動の半ば位になって顎の下にアザがあったり、着替えの際に知らない傷があったりと、家からか園でか分からない傷が見つかったりします。 保護者に帰り確認すると、「朝はなかったと思います。」という返答が多く... 園でもトラブルに思い当たる所もなく... お子さんを預かる以上、怪我がないよう気を配っていますが、見えない所まで把握するのは難しいと感じます。 皆さんは怪我の報告等、トラブル防止のために受け入れ時など何か工夫されていますか？

怪我対応0歳児2歳児

あー。子どもを怪我させてしまった。 室内にて、別の部屋に行こうとしていた他の子を止めようとして、怪我をした当人のことは全く見ていなかった。反省。ほんとに一瞬だないつも。 休み前に最悪な気持ち😭😭😭

怪我対応1歳児

給食介助は本当に無言になる。 一つのテーブルに5人はきついよな… それを自分1人だなんて！たまに手伝いに来てくれるのはありがとうございますなんだけど、味噌汁はこぼす、なかなか食べ進まない子もいれば、色々あります。 あっちの対応してこっちの対応してしまいには給食の時の声掛けが足りないと言われる始末。 きついわ。

怪我対応給食

行事も大々的には出来なくなってきていますが、子どもたちに内緒で園児のみのささやかな『お化け屋敷』を保育士で行おうかと思っています。ヌリカベや井戸からおばけが出てくるものも作ろうかと思うのですが、こんなものが楽しめたよとかありましたら教えてほしいです♡

怪我対応行事保育士

基本的なことですみません。ブランコなどの遊具の独り占めへの言葉かけがうまくできません ブランコに乗ってる子がいました。代わってと子供がやってきました。○○ちゃんそろそろ代わろう、代わってって言ってるよ、イヤと断固拒否。じゃあ10かぞえたら、拒否。みんな待ってるよ。あっちの砂場で楽しいことしよーブランコばっかりもつまんないよーなど全然聞きませんでした。 結局給食の時間が来てそれで終了。 これって無理やりおろしちゃダメですよね？言葉だけで順番を伝えることができればと思うのですが、みなさんはどういう対応をするか教えてください

言葉かけ怪我対応給食

新年度が始まりましたね！ 新しいクラスで大きな怪我なく安全に、 そして楽しく過ごせるような一年にしたいです。 今の園では事故に繋がる前の出来事を ヒヤリハットの報告書で上げていますが、 子供たち同士のよくあるトラブルも 頻繁に検討しあい、対応を考えています。 みなさんの園では、保育園生活が安全に送れるような 工夫はどのようにされていますか？ 人員の配置の少ないクラスもあると思います。 色々なご意見うかがえたら幸いです。

怪我対応安全新年度

園庭遊びについてです。園庭の固定遊具、特に鉄棒での怪我について質問です。鉄棒を使用しての怪我よりも、園庭での他の遊びの最中に、走っていて鉄棒にぶつかるなどの怪我が多いです。子ども自身視野が狭いのもありますが、怪我防止にどよのうな対策をしていますか？

園庭怪我対応

0歳児（もう少しで1歳児）を担任していて、夕方体を動かして遊ぶ活動がなかなかできない分（部屋は走れない、遊戯室は使えない、マット遊びは保育士の人数が少なくなる為できない等）、ジャンプやごろごろと転がって遊ぶなどをしました。それがわちゃわちゃしていて危ないと先輩保育士に言われたのですが、普段から“座って遊んで”と子どもたちに話していて0歳児の子たちにずっと座って遊ぶは無理なのでは？と疑問に思っています。部屋で少しでも体を動かして遊べたらと思ったのですが、怪我をしないように座って遊ぶを言い聞かせたほうがいいのでしょうか？

遊戯室マット手洗い

皆様の園では怪我がおき、加害者がいる場合 被害者の保護者に加害者名を伝えていますか?

怪我対応保護者

保育室で走ってしまう0.1.2歳児に 保育室では歩こうねー お友達とぶつかると危ないから歩こう などなど言って見てはいるものの 月齢的にも難しいし、でも、怪我をしたらと思うと 言わずにはいれないですし。 効果的面で安全に遊ぶにはどのような工夫が必要でしょうか？

お友達怪我対応安全

いまの職場楽しいけど年の近い先生がいなくて帰りにごはんとかもいまはできないから寂しい…。東京の保育園にいたときは同期とか先輩と休日もでかけたり仕事終わりも遊んだりして楽しかったな…。みんなで街コンツアーしたりして(笑)それだけが心残り。

怪我対応先輩保育士

園児の眼鏡の使用についてです。乱視や弱視、遠視などの治療のためメガネをすることはあると思います。ですが、最近、花粉症の園児も増えてきて、花粉症用のメガネを保育中に使用したいと、保護者の方から要望がありました。転倒した時の怪我や破損なども心配です。どのように対応していますか？

怪我対応保護者保育内容

やってしまった…子どもが食具を片付けたいと言っていたので1つずつお願いしたら怪我をさせてしまった。私は保育士失格だ。やりたい気持ちを受け止めすぎた結果、繋がった。園長や主任に相談しなかった結果、繋がった。それをしなかった私に責任がある。今年付けで辞めます。

お片付け怪我対応主任

リーダーについて。愚痴です。 ・情報封鎖をする。 ・複数担任の他の先生には共有しろとしつこく求め、共有されないととても怒るのに、自分はしない。 ・園長にタメ口。指差したりもする。 ・子どもの前で「〜じゃね？」「やばー！笑」「クッソ〜」「やばいやばい！！」など。子どもが家で使っていてびっくりしたという相談に"言葉には気を付けています。正しい言葉を使えるようにその都度声をかけていきますね"と。いや多分原因あなただよ ・怪我した時。他の先生のときはブチ切れて状況説明を詳しく求め、上に報告してきますと何度も何度も部屋を抜けてバタバタするのに、自分がさせた怪我(目の前の怪我)は全部自分で処理して、なにがどうなったかの共有がされないから上からの質問にも答えられない ・デスクがない代わりにレターボックスを使用しているが、レターボックスに入れたら声を掛けて、と言うのでそれも礼儀かと思い声を掛けてたけど、自分は声をかけない。無言。徹底して無言。声を掛けないでみたら、「声かけて下さい。」のメモ。いやお前がかけないのになんでこっちがかける必要ある？ ・後輩がもう無理、と目の前で泣いてるのに逆ギレ。日々目が死んでいく後輩。 そして3末で辞めるのに既にもう行きたくない私。 ・盗難や嫌がらせをする同僚多数。こわすぎ。

怪我対応後輩園長先生

2歳児の子どもで、攻撃性の高い子がいます。もう正直きついです。 理由があって(おもちゃや場所の取り合い、ブロックを壊された等)の引っ掻き・噛みつき・つねる・爪を立てる・大声で泣き叫ぶ(1日だいたい2回30分以上)は日常茶飯事です。それだけならまだ理解できますし、防ぎようもあるのです。(10分起きくらいで発生してるので、加配状態ですが笑)しかし、それに加えて恐らく目に止まった？ことが理由で、とぼとぼ歩いていったかと思うと、急に手が出る口が出る…。それを防ぐのが大変で大変で…。常にその子と30cmの距離にいても正直防げません。もちろん駆け出す時だってあります。クラスが静かに椅子に座り絵本を見ていてのに、急に振り返ってギッ！なんてことも…。怪我をすると園長に報告に行くのですが、過程を話したあと、園長に「どうしてこうなったと思う？」と聞かれても「分かりません」としか言えません。4人担任ですが、1人取られるためクラスを回すこともしんどいなと思っています。どうしたらいいのでしょうか。

噛みつき特別支援加配怪我対応

怪我が頻繁に起きる子の保護者の方への伝え方 についてです。 乳児クラスにいますが、一人の子に他児からの怪我(ひっかき等)が何度も起きてしまっています… しっかり子どもたち全体の様子がわかるように意識して、普段死にものぐるいで阻止しているのですが、昨日は違う子の対応に追われており、すぐに気付いて駆けつけることができませんでした… 誠心誠意謝罪してきますが、とっても気にされていてもう、いつ爆発してもおかしくない状態だと思います。保育士辞める覚悟で、伝えてきます。 連携の粗さや、 自分自身他にもいろんなことがあり、心もボロボロで思うところはいっぱいありますが、 何かあたたかいメッセージがもしあれば、いただけないでしょうか？ 自分の情けなさに腹が立ち、怒り、たくさん責めています。

かみつき怪我対応乳児

来週保育参観があります。2歳児です。 朝の会終わったあと(これで朝の会を終わりにします)と言ってその後(トイレに行きたいと思います)と子どもに伝え各クラス行きます。保護者も一緒にいるので保護者の方にも子どもと一緒にトイレまでお願い致します。と伝える感じで良いですかね？保育参観で朝の会が終わったあとは一緒にいくのですがどう言った声がけがいいですかね！

集まり保育参観怪我対応

私が近くで見ていた子どもたちが少しのことで接触や転ぶとかあり今週で三件も起きてしまい毎日怪我報告書続き。。昨日はリーダー不在の時に起きてしまい、私自身子どもや親に怪我になってしまい申し訳ない気持ちはいっぱいありました。そのことをリーダーに不在の中このようなことが起きて申し訳ないですとLINEを入れたところ私に向けないで子どもに言って欲しいと言われてしまいだいぶ落ち込んでしまいました。リーダー不在でこのような事は本当言いたくはなかったのに、そのようなことをリーダーに言われてしまい、涙が止まりませんでした。また今日もちょっとしたことで子供が転んでしまい顔を打ってしまいました。。気をつけて見てはいたのですが受け止められず。。落ち込みすぎて辛いです。。私自身も大反省です。。。

グレー怪我対応1歳児

只今育休中です‪ 𓈒𓏸 今朝長男(2歳)がアスファルトの駐車場で転けてしまい、おでこに小さなたんこぶと鼻の周りにすり傷を作ってしまいました🤕 正直車の後ろで手を離したので、車に乗る直前まで手を繋いでおけばよかったなと反省しております💭 ただそこで現場に置き換えた時に疑問に思ったんですが、転けて顔を怪我してしまうこと、ありますよね💭 自由遊びの時に怪我してしまった時、どこまで保育士が防げると思いますか？？(本当にざっくりでごめんなさい😅💧) 私は1年目の時に0歳児が三輪車に乗りながら砂場に向かってきて顔から突っ込み唇を切ってしまったり経験しましたが、その辺はよく見てたら防げたよな、、、と思っています💭🙄 外で自由遊びのとき走り回ってる時の転倒なんかはこちら側も反省しなければならないものでしょうか？ 正直母親の方が歴が長い身で、多少の怪我は仕方ないと思ってしまうことがあります⚡️ ただ先輩達からの視線が気になり、自分の周りで起こった怪我なんかはかなり過敏になってしまい気持ちの沈み方に困っています💧 よく分からない文になってしまい申し訳ありません🙇🏻‍♀️🙇🏻‍♀️

怪我対応先輩新卒

今日子どもに怪我を負わせてしまいました。 一歳児の子なのですが、その子には一緒の園にいる兄弟が 2人います。3人を幼稚園の先生、私で見ていました。 保護者の方は、けっこう厳しい方なので気をつけてはいるのですが、幼稚園の方にいるお姉ちゃんが怪我をしたようで、 絶対怪我をさせちゃいけないって注意を払っていたのにも関わらずさせてしまい、お母さんにとっては2人怪我をさせてしまう。。信用なくしますよね。 私は怪我をさせてしまって、結構落ち込み引きずりタイプですが、皆さんは落ち込みますか？そのまま引きずりますか？ どう切り替えていけばいいのでしょうか。。

怪我対応保護者幼稚園教諭

皆さんの話を聞いてると私の保育園は本当にホワイトだなと感じます。 今の職場がブラック過ぎて精神や体調に悪影響がある方、やめた方がいいと思います。 保育士でもホワイトな園はあります。 下記、私の職場です。 対人数以上の人数で見ていますので担任間で話し合い勤務中に保育室を抜けて書類をできますし、残業はほとんどなく、あったとしてもちゃんと残業代が出ます。 しっかり1時間休憩が取れて休憩室で給食を食べているので、子どもの食事もちゃんと見ることができます。 土曜出勤があれば必ず振替休日も貰えますし、有給も前もって伝えていれば取れます。（体調不良の場合は急遽有給を使うこともありますが） 体調不良で休む先生が居たら対人数以下の保育士で子どもたちを見ないといけない園があることに驚きました。子どもも怪我をしやすくなりますし、可哀想です。 私の職場ほどホワイトな園は珍しいのでしょうか。 でも改めて考えてみると当たり前のことではないでしょうか。 当たり前のことができていない園がまだたくさんありますね。 保育業界まだまだ厳しいですね。

有給怪我対応残業

至急って言っといて作業できない時間帯に声かけて、自分は先に帰って翌日体調不良で休んで、でも至急って言われたから提出したら「私見てないけど？」 そりゃあの時間に声かけられたら保育中なんだし作業なんて無理です。あなた残業しないで帰れる日だったから既にいなかったしね。で翌日休んで、そしたら見せられないじゃん。まだ出してないの？○○先生待ってるよって言われるのが癪だから先手打っちゃったけど、 ヒヤリハットの共通理解なんてあなたいつもしないじゃないw怪我だって私知らないこと多いし。誰も共通理解なんてしないのにいきなり求めてこないでくれますかね。 上から言われて変えたいって思ってるならそっちからやってよ。自分は変えないのにいきなり「やれ」だなんて不公平だし。仕事割り振ったけど終わらなそうだったら手伝ってあげようと思う思いやりとか言われてもwあなたが一番してないから何言ってんのとしか思いません。 早くクラス終わらないかなー。 愚痴なので取り留めないし支離滅裂です。意味が伝わりません系のご意見受け付けてません。

言葉かけ怪我対応残業

新しく行った公園で怪我が起きてしまった。 保育者三人で見てたけど、リーダーは私は存ぜぬみたいな態度でなんなら責任をなすりつけようとする。 今まではそれで通ってきたけど、今回はそうはいかない。 自分のクラスあなたの名前で1度も事故簿もヒヤリハットも出てないのがおかしい。 うちはすり傷一つでも事故簿扱いなのに、区はそんなことやってないとか、、知らないけど園としてやってるならのらないとだめじゃない？ 幼児リーダーなら責任とるぐらいの度量があってもいいけど、一切ありません。

怪我対応幼児4歳児

みなさん、日々お疲れさまです。 子どもの怪我があった時、ひどく落ち込んでしまいます。注意深く見守っているのですが、かみつき・ひっかきなどすぐに止められないこともあります… 1人の子が連続で怪我をしてしまうことも。 振り返って同じことが起きないようにしていくことは心に留めていますが、 今日は頭が真っ白でがんばっても事務仕事が手につかなかったです…情けないです。 とても　落ち込んでしまっています。 なにか言葉をかけていただけませんか？ みなさんはどのようにメンタルを乗り越えていらっしゃいますか？

かみつき怪我対応保育内容

2歳児です。お部屋での怪我が耐えません。部屋の中を走り回ったり、走って机や棚に頭や顔をぶつけたり、、、 また、保育者の話を聞いていません。ぼーっとしていたり他の子と喋っていて、収集つきません、、 子どもを怪我させないように、お部屋では歩く、座って遊ぶなど、教えたいのですが絵など見せながら教えたらいいでしょうか、他にいい方法ありますか、、また、話を聞けるようにするにはどうしたらいいですか、、

怪我対応保育内容2歳児