2歳児担任、担当制です。 今月新入園児が私の担当になりました。 月齢も高く、賢いお子さんで、慣らし保育の間は泣かずに機嫌良く過ごしていました。 先週の歯科検診で初めて泣き、その次の日にその子が一人でブランコのところにいたので、「ブランコが当たったら怪我しちゃうから、先生を呼んで」と言うと泣き、しばらく拒否されました。 そこからお昼寝時に大泣きするようになり、今日は部屋移動と給食、お昼寝でないてます。 慣らし保育頑張った分、今気持ちを出しているところだと思うので受け止めて向き合っていきたい。 信頼関係もまだまだだし、これからなのはわかっているのですが、もしかしてその子と相性良くないのかな？とその子と関わるのは緊張している自分がいます。

園医担当制保育慣らし保育

先生やこども、お友達にも 自分が気に食わないことでパンチしたり 怪我させたりする子 前の職場の園にいたのですが、 なんというか やりたくない子で、すごかったです。。 おやつの時間も、みんなが片付けして次の行動してるのに 1人だけやりたくないと どうして片付けとかやりたくないの？って聞いたら ほんとにやりたくないと😐 私がその子に 「じゃあ、〇〇ちゃん/くんは ただやりたくないから先生に椅子の片付けや おやつの準備とかも全部して欲しいってこと？」 って聞いたら そう！と 周りの先生たちもええ💦って。 今はおばちゃん先生がそばに付き添ってるらしいですが 色々あるなと思いました

お友達お片付け怪我対応

園で子どもが怪我をしたとき、どんな対応をなさっていますか？うちの園では、場合によってはルームカメラの映像を遡って経緯の確認をし、どんな怪我でも保護者に謝罪をします。怪我の対応は園によって様々と聞き、他園ではどんな風にされているのか教えていただきたいです！

怪我対応保護者

40代パート保育士、今の職場に転職して4年目です。 4年働きましたがどうしても雰囲気が合わず 退職しようと思っています。 周りの職員は、勤続10年以上から何十年という先生がほとんどです。 保護者子どもの愚痴悪口が多く、 子どもの前でも 今で言う不適切保育も　 仕方ないよね もう何も言わずに 子どもの言いなりになればいいんだね などいう意見で… 上の先生に相談することは難しそうです。 主任は同じ考えですし、園長は不在のことが多いです。 最後の職場にしようと思っていましたが 正直苦しい。 辞めることは逃げ、と、過去辞めた人も何年も言われ続けています

退職パート

子どもが勝手に転び、泣いておらず、赤くなってもいないのに、いちいち「ヒヤリハット書いて」 と書かされ 休憩時間に書くしかなく、辛いです （そう言う本人は書かない） しかも、上司に↑この内容でも 「どうしたらなくせるか」 ちゃんと考えて対策を練って書き込むようにと。 呼ばれて一緒に対策を考えさせられること多数 これだけで30〜40分拘束されて辛いです 皆さんの園はどうですか?

休憩退職園長先生

保育士してましたが、体調崩してしまい 今は休職してからまた働こうと思います 保育士関係の仕事等してる方で休憩して休んでから 仕事した方いますか？ 私の場合無理をしてしまい病院からも 休んだ方いいと言われて家族と話した結果 退職して少し休むことにしました

退職転職正社員

みなさんは保育士の呼び方って「〇〇先生」ですか？ 以前働いていたところは、家庭的な保育をする場であることから「先生」ではなく「〇〇さん（下の名前）」でした🏠 今の園は「（名字）先生」ですが、友達の園は「（名前）先生」で、いろいろな呼び方があるんだなぁと感じてます🤔 みなさんの園ではどんな呼び方ですか？😳

保育士

食事中に立ち上がったり、好きな具材だけ食べて「ごちそうさま！」と言ったり、スプーンを使わずに手でこぼしながら遊んでしまうことがあります。 楽しく完食を目指すために、どんな工夫や声かけ（テーブルセッティングや声かけの工夫など）をされていますか？

言葉かけ食育生活

保護者から私に対するご意見がありました。。。 自分の子供のことを好きじゃないかもしれない、素っ気ない態度を取られて悲しかった等、、 私は第一印象は怖がられるタイプだし話も全然得意ではないのですが、なるべく会話をしようと頑張ってる矢先のご意見。 私、保育士向いてないのかなとか保護者との会話ってどうすればいい印象を持ってくれるのかなと悩んでしまいます😭💦

保護者保育士