私の話ではないのですが、来月分のシフトが出て確認したら勝手に有給を使われていて、半休や1日休を組み込まれていた先生がいました。 勝手にシフトに組み込むのってありなんですかね?
有給シフト給料
ちのこたこ
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
yhh
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
なしだとは思いますが、私の職場も半強制的に有給使われてる形です😅 土曜日に子どもの人数が少なかったら順番に有給消化で休みになります💦 前日に決まります💦 ですが嫌だといえば次の順番の人に回ると思います。 でもこうでもしないとなかなか有休消化できないのが私の職場の現実です💦
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今日で仕事納めの方も多かったのではないでしょうか?毎日お疲れ様です。 私の園では年末年始休暇は28日から3日までで有給は使わないのですが、盆休みの1日(今年は15日)だけは何故か有給扱い…これは一般的なのでしょうか?ちなみに園は預かりなどもなくお休みです。
有給
マック
保育士, 児童発達支援施設
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立勤務です。 7-9月で有休とは別に夏季休暇を取ることになってます。園によって 7-8月中に夏季休暇を消化するように言われます。余裕がある場合は夏季休暇プラス1日 有休が取れます。 公立なのでお盆休みも開いていて、子どもは来ますが人数が減りやすいので休みが入れやすいです。お盆に休みを入れる場合は夏季休暇を優先で入れます?
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有給について好きな時にとれていますか? 私の園では主任が月に一回有給を入れてくるので好きな時にとれないのと風邪のときは欠勤扱いにされます。 有給の意味がないなーと思います。 まだ使えるだけましでしょうか?
病児保育有給主任
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
ユキ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
コメント失礼します。 私が今年3月まで働いていたこども園では、有給を月に1日は絶対使って休むように決まっていました。風邪の時も有給にしてもらっていました。国の制度が厳しくなり、有給を職員が使っていないと園側が国に罰金を支払うようになっていますよ。
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公立の会計年度任用職員パートタイムとして、保育園で働いています。月額ではなく、時間でお給料をいただいています。今働いている所と隣の市との差があり、他の会計年度任用職員の待遇が知りたくて質問します。特に病気休暇や看護休暇が無いのが痛く、子供の風邪ですぐに有給がなくなり、欠勤扱いです( ; ; ) 今、会計年度任用職員として働いている方で、言える範囲でいいので、給与面や休暇、待遇等教えて下さい。 ちなみに私は、 1時間1030円 有給年20日 社会保険・年金・雇用保険加入 病気休暇や看護休暇、夏季休暇、コロナ休暇無し 昇給なし ボーナス年一ヶ月分 です。
保険有給公立
masako
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, その他の職場
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
会計年度をしています。 公立会計年度は都道府県の最低賃金を元に市町村によって 基本給が違います。 勤務市は 時給が上がり 1500円。 休暇は… 病気、生理、ドナー、ボランティア、結婚、出産、通院、不妊治療、妊娠障害、育児参加、看護、短期介護(子ども)、喪服、介護と育児/介護時間 無給と有給があります。 夏季休暇(週5→4日、週4→3日) 私は週30時間 非常勤で平日週休あり。月1土曜出勤あり。 月給 約19万 ボーナス 夏、冬 2.25 (今年 月給が約5000円上がってました) 有休は毎年 20日付与。前年度からの繰り越しブラスで30数日ありますが3月に10数日毎年 捨ててます(笑) 勤務市の場合、臨職フルは月給 20万以上です。
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インフルエンザやコロナが流行っていますね💦そんな時、保育士や幼稚園教諭の先生方は有給を使ってのお休みですか?ちなみに私のところは有給を使っての休みです。知り合いの園では、明らかに園で感染した病気は病休扱いだそうです💦
有給幼稚園教諭保育士
マック
保育士, 児童発達支援施設
あさみ
保育士, 事業所内保育
うちの園も年休を使っての休みです。有給ない時は欠勤で給料から引かれました。 コロナが流行ってたときは特休でしたが… 園で感染したかどうかは関係ないですね😅
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日々お疲れ様です。年度内に5日間有給を取得が義務化されています。皆さん勤務先では5日は当たり前として、6日以上取得を気軽にできていますか?私の勤務先では気軽にできています。
有給
ひさ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
職場(勤務市)は毎月 全職員 必ず 有休を取らないといけない…と決まってます。 毎月 ほしいところに入れれるわけではないですが。
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扶養内で働いている方に質問です! 有給休暇はありますか? ネットでは、扶養内でももらえると記載されていますが、実際はどうなのかおしえていただきたいです。 もらえるなら、たまに子どもが風邪で休むことがあるので、そんなときに使用したいです。
有給パート保育士
梅なっとう
保育士, 保育園
たんぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
扶養内勤務のパートです。 有給休暇あります。勤務年数によってもらえる日数が違います。 ただうちの園は事前申請になるため、当日に有給休暇の申請は出来ないことになっています。前の園は確か当日でもよかったような気がするので、園によるのではないかと思います。
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皆さんの園では有給について消化できていますか? 仕事も忙しくて、休みも取りづらいかとも思いますが、状況を教えてください。 よろしくお願いいたします。
有給
タクシ
幼稚園教諭, 幼稚園
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
初めまして。 私の保育園では主任が勝手にシフトに有給を入れてきます。 なので月に一回とるようになっていますが好きなの時に取りづらいのでとても困ります。
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週3で保育士パートをしています。 月に希望休は2日までと言われていますが、子どもの行事などで難しい月もあります。 そのたびにすみませんと謝っています。 また一週間のうちに祝日、希望休が重なり、週3勤務できないと、事前にわかったお休みでも欠勤扱いになり査定に響きます… 皆さんの園では希望休や有給、欠勤の扱いはどのような感じですか?
希望休有給パート
ちのこたこ
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
あーちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
なかなか辛い職場ですね💦 査定に響く…パートなのに査定などあるのですね(´∵︎`) パートで基本的には週4の固定曜日の出勤ですが、私も幼稚園の行事で休みが多くなる週があります。 すみません、お休みを頂きますとシフト提出の時に伝えるとぜんぜん大丈夫ですよ!と言ってもらえます。 パートは希望休が何日とか決まりはないので気にせずお休みをもらえます。 もちろんお休みが多いと申し訳ない気持ちはありますが… 有給は10日ほど頂いていて好きな時に使えます! 紙で申請すればそれで大丈夫で、病欠の時に充てるのでも大丈夫です。ちなみにですが毎年5月に足されていく形です。
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この時期にインフルエンザが園で流行り、見事に罹ってしまい療養中。。一時期40℃まで上がってキツかったなぁ。月曜日〜金曜日のまるまる1週間休まないといけず、罪悪感もあるが日々頑張ってる自分へのご褒美?だと思って前向きに過ごしてます😂土曜日は出勤!笑 5年間貯めてきた有休が4月はコロナ、今回のインフルで丁度0日に😆9月の後半に有休追加されるからそれまで体調崩さないように頑張らなきゃ...🥲
有給私立正社員
どろみか
保育士, 保育園, 認可保育園
しー
保育士, 保育園, 認可保育園, 管理職
大変でしたね…。今はコロナがどのくらい流行っているのか確認のしようが無く、罹患するのは時間の問題ってところがありますよね。有休が無いって思うとドキドキしますよね。頑張って下さい。
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りみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園, 認可外保育園
私がいた保育所では、主任の先生や園長先生が入ってくれることもありました。また、1人担任クラスの先生がお休みの時は、2人担任クラスのベテランの先生が代わりに入ってくれ、その先生のクラスにはパートの先生が入ったりという感じでした。
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幼稚園なので担任は通常保育では休めないので(病欠などは別)長期休暇期間に有給を取って休むのですが、預かり保育兼保育補助の先生は子育てしてる方が多いのでお子さんの行事などで平日休む事があります。 有給の使い方は自由なので取り方に口出しできないですが、学期末などまぁまぁ忙しい時期に1週間丸々旅行で休んだ先生がいました。もうすぐ夏休み期間なのだからその時に行ってよ!!と他先生たちから非難轟々でした。(本人には言っていませんが) ※産休に入った先生が複数人いて人手が足りていないからという問題も重なっていて…。長期休暇期間の有給の取り方はまとめてとっても何も問題ないです🙆🏻♀️ 有給制度が去年から取り入れられて、このような休みの取り方をする人が初めてだったので困惑したのもあるのですが、意外とこういう休みの取り方する人はいるもんなんですかね?人手が足りてない時に困った有給の取り方をされてしまった時の伝え方とか何かあれば教えていただきたいです!!
有給幼稚園教諭正社員
ぴよこ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
こども園(旧保育所)なので シフトを立てる前に有休希望を入れる紙が全員に回ってきます。 クラス担任だと自分のクラス、並列クラス担任と重ならないように欲しい日を入れます。被ったら我慢か相談… 有休は自己申告、自己交渉の場合は全員に聞いて 交渉しないといけないので平等は難しいですよね。 平等に誰も嫌な思いしないようにするために何かルール作りをすると良いかもしれませんね。 書かれてる事は 園長、副園長から言って貰わないと角が立つと思います。
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あと一週間で退職なのに精神的に職場にいきたくないです。有給を無理やり取るべきか、心に鞭打って出勤すべきか。いっそのこと本音を全部ぶつけて休もうかと悩み中です。
有給園長先生退職
ちゃん
保育士, 保育園
ねこバス
保育士, 認可保育園
本音を全部ぶつけること、いつもやってみたいと思うものの勇気もなく、辞めて一言言ってやれば良かったなんてモヤモヤしてしまいます。私も1度やってみたいです
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台風で臨時休園になり休みをとるように言われたときや朝に警報がで出いて自宅待機その後は解除で出勤での朝自宅待機分の時間は有給になりますか?欠勤になりますか?特別休暇になりますか? 園によっていろいろだと思いますが皆さんのところはどうなりますか?
有給パート保育士
ベリー
保育士, 認可保育園
airin915
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
コメント失礼します。 わたしのところは田舎なのでよく、大雪などで臨時休園になっていました。 パートだったので自然災害なので無給でした。正職員の先生は関係ないと思います!
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保育園や幼稚園の先生方。妊娠中の働き方などどうされていましたか?体調が悪いとお休みが続いてしまう場合もあるかと思いますが、そういった場合有給を使われたのでしょうか?それとも一度休職のような形を取られたのでしょうか。 教えて頂きたいです。
妊娠有給正社員
みはちゃ
保育士, 保育園, 認可保育園
airin915
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
コメント失礼します。 私の場合は2人目の時に産休ぎりまで働いていました。 去年で暑い日は倒れそうになりかけ、少し休ませてもらうことがあり、それからは体調に心配なことは相談などしていました。短時間勤務でしたので、時間内は働くことができていたので、有給をうまくつかっていました。
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みなさんの保育園では社員、パートにお盆休みはありますか? 私の園では有給を勝手に使われて休みになります。 これは休みがあるだけましなのか、、 ご意見をお願いします。
有給パート保育士
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
お盆中も開園しているので、特にお盆休みはないです。 家庭を持っている職員は夏期休暇や年休を当てて休みを取ることが多いです。
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児童養護施設の新人保育士です。 各寮1人で担当する形で当日熱が出た場合休めるのでしょうか。有給もないです。 また、休んだらどうなりますか?
養護有給施設
まめ
保育士, 児童養護施設
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
職場によって決まりが違います。職場の人に確認した方が良いです。 私の職場の場合、大規模施設で乳児(0、1歳児クラス 3クラス) 2歳児クラス(2クラス) 幼児(6クラス) ラインがわかれています。突発の場合、各ラインの9時勤務(基本勤務時間)と交代する…自分で交渉するように言われてます。 有休がない場合は欠勤扱いで給料が減るだけです。一般アルバイトと同じです。 有休が少ない/無い場合は、突発にならないように普段から食事面も含め 気をつけるしかないです。(私の経験上ですが…)
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皆様の園では看護休暇はありますか?又、子供の年齢や取れる日にちは決まっていますか⁇子どもがいると学校の行事や病気ですぐ有給がなくなるので😨
有給正社員
えみ
幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園
りんごまま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 託児所
看護休暇はありますが、無給の休みなので、意味がないかんじです。 公立に勤務していたときは、看護休暇は1人につき5日間(給料発生します)、有給とは別にありました!制度がしっかりしているのは公立のよさでした!
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皆さんの保育園、パートでの忌引きはありますか? 身内の不幸があってパート勤務の場合、有給を使ってのお休みになるのでしょうか? 忌引きがある場合、何日なのかも知りたいです。
有給パート保育士
ひまゆあ
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
園によるのではないでしょうか? 聞いてみるのが良いと思います。 会計年度は3日だったように思います。
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保育士でお子さんを持つ方に質問です。 こどもが39度近くまで出していて、仕事を休まないと行けないです。 私は派遣で保育士をしてるので、有給か無休の休みを選べるはずなのに勝手に有給になっていました。 園長先生に伝えたら、有給があるんだから、使わないと勿体ないと言われて、えっ‼️ってなりました。 勿体ないとか問題では無いと思うんですが…
有給パート保育士
はるちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 学童保育, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
コスモス
保育士, 幼稚園教諭, 病院内保育, 託児所
お疲れ様です うちでは、有給・無休は選べる形ではありますが、 やはりお金が減ることは良くないと思う面があるのか、有給を勧められます。 でも、一言は欲しいですよね、選択の権利はあると思います…
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研修リーダーを下ろして欲しいと管理職に伝えると、研修費用を請求されました。また、今後の研修には有給で行けとのこと。これまでの研修も全て有給で落とすそうです。 なんだか、違うような気がします。これは脅しでしょうか??
脅し管理職有給
モノクロ
保育士, 保育園
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
初めまして。日々の保育おつかれさまです。 ちょっとこれは嫌がらせのようにも思えますね。 普通は研修費も有給も使わないので園長先生か主任に相談する方がいいですね、
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この職なので有給取ろうとは別に思わないんですけど、副園長に「与えられた有給分のうち5日間だけは自分で日にち指定していいからね、あとはこっちで決めるからね」と言われたんですがそんなもんですか?
有給園長先生
め
幼稚園教諭, 幼稚園
ちゅんちゅん
保育士, 保育園
うちの園もそんな感じです。 1年のうち最低でも5日は有給を取らなければいけないと法律で決められているので、その分は必ず消化するようにします。あとは体調不良等で休んだ日を勝手に有給扱いにされたりですね。 どちらにしろ全消化はできないですし、余らせてなくなってしまうならそれでいいかって感じです(^^;) もちろん希望通りに有給を取れる園もありますよ!
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有休みをとるのにいちいち理由を細かく聞かれるのは どうなんでしょうか? 理由を伝えると内容によっては時間休じゃあかんの?など…言われることも😔
有給ストレス
ひまわり
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
休暇届を出せば理由なく有休取れます。 理由を聞かれたことはないです。 忌引の時は○○が亡くなって‥と言ったことはあります。
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私の園では、忌引きは一日しかなく、父が亡くなった時も、1日しか特別休暇出ないよ?と言われました。 規定には、5日と書いてあるのですが、お金発生するのが1日だけだそうです。 ちなみに、等身関係なく忌引きは1日、一緒に住んでない祖父母が亡くなった時は、ないそうです。 これは、どこの園も同じなんですかね? やはり、うちの園がおかしいのかな?
保育料人権有給
りさ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 学童保育, 放課後等デイサービス
まーちゅ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
おかしいですね
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今年の3月で退職しました。 有給が7.5日残り、消化できず。 退職するにあたり、退職金や離職票、有給が消化できなかった分はどうするのかなどの説明は一切ありませんでした。 辞めた後のことまできちんと対応してくれず... すぐにほしいとかではなく、一言なにか言ってもらえれば安心するのですが💧 みなさんの園では、どうなのでしょうか? だいたい退職金はどのくらいの期間で、いくらくらいいただけるのでしょうか?(私立保育園で12年間勤務していました) しばらく期間がいることは覚悟しています。 いずれ企業しようかと思っているので、できれば退職金が早めにいただきたいなと思います💦 そうでなくても、離職票が早くほしくて。 退職して2週間たちましたが、なにも園長から連絡がありません。 いろんな方の意見お待ちしています。 よろしくお願いいたします。
有給園長先生退職
いちか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
公立臨職(会計年度制度開始以前)しかしたことないですが… 消化できなかった有休は、お金にはなりません。流すしかありません。 離職票、失業保険の書類?はたしか 退職時だったか、退職してから郵送されて来たように思います。(日にちは覚えてませんが)
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認定こども園でもなく、幼稚園勤務の方にお伺いします。 有給は平日取れてますでしょうか。取りやすい環境でしょうか。取れてない場合どこで消化されてるんでしょうか。教えていただきたいです。
有給幼稚園教諭
ななみ
幼稚園教諭, 幼稚園
のりっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
私は数年前まで幼稚園勤務をしておりました。 私の勤めていた園では有給はあってないようなもの!と覚悟していたくらい全く取る機会はありませんでした。 お子さんがいる先生が子ども体調や行事などを理由に取っているくらいです。 それでもあまり周りからは良く思われない感じがあり、消して保育園のように取りやすい環境ではないと思います。
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つい先日、園長からコロナ時の対応の話があり、もし自分が濃厚接触者になり陰性なら休んだ間はあれば有給、なければ欠勤でその分給料はなし 自分が陽性なら休んだ間は有給にして給料全額もらうか、欠勤扱いにしてその分傷病手当てをもらうか…と言われました。 他の園の皆さんはどのような感じですか?
有給給料コロナ
みい
保育士, 小規模認可保育園
mia
保育士, 認可外保育園
ご家族が陽性で、本人は陰性だった同僚がいました。国からの補償金を申請し、働くはずだった分の何割かを受給したと聞いています。
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体調が悪くて休む時は有給扱いになりますか? わたしの園では勝手に有給扱いにされます。 あと、おかまいなしに電話もかかってきます、、。 皆さんの園もそんな感じですか?
有給ストレス
ちょ
保育士, 保育園, 認証・認定保育園
はむたん
保育士, 認証・認定保育園
体調不良辛いですよね、休み中に電話があったり有給にされたりすると心配や不安になりますよね。ちょさんの園では欠勤か有給選べるのでしょうか?その辺のルールはわかりませんが、たしか年に5回以上有給使用しなければならない法律があった様な気がします・・・もし使えてなければ法律上ひっかかるので(?)自動的に有給消化にしてるのかな?という感じもしますね・・・。有給の話なかなか伝えにくいですよね、生理中の体調不良なら生理休暇みたいな法律もあった気がします・・・欠勤でも有給でもないやつです。うる覚えのため間違ってたらすみません。
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三月で退職するために有休消化してます。虐待をする保育士と一緒にいたくなく、卒園式も有給にしてます。 園長は何も言ってきません、シフトも有給となってます。問題ありますか? 法的なことで答えが知りたいです。
有給シフト園長先生
吉四六
保育士, その他の職場
えだまめ
保育士, 児童養護施設, 児童発達支援施設
お疲れ様です。 保育士として虐待があること悲しく思います。 園長が何も言わなくて有給が取れたなら大丈夫だと思います。 有給消化できるの良かったですね。 残り少ない勤務だと思いますが吉四六さんのこと応援しています。
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私の職場は正保育士もパートも出勤率というものを計算され、決まった出勤率を下回ると翌年度の有給が減らされてしまう制度があります。子育て中の私にとってはとても困っており、転職も考えてます。 同じような制度がある園にお勤めの方はいますか?
有給子育て保育士
ローズヒップ
保育士, 保育園
せみ。
保育士, 児童養護施設
出勤率というのは初めて聞きました。有給消化率ではなく消化率ですか…。 お子さんがいらっしゃると急なお休みも仕方ないですよね(T_T) すみません、うちの園にはない数値だったのでびっくりしてコメントしてしまいました。
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先日、担任が週休のためかわりに私がクラス(5歳児)にはいりました。そのとき、ふざけていて活動に参加しない男児を叱りました。そこまで、厳しく叱ったわけではありませんが、なぜ怒っているのかわかってほしい気持ちで向き合いました。その後、その子の母から電話があったそうで、「どういう状況だったんですか?」と。お母さんは怒った様子ではなく、ただ単に子どもが「怒られたから保育園に行きたくない」といってるので〜という感じでした。 次の日、謝罪をし状況説明をしました。お母さんにも園長たちにも怒られたわけではないですが、、なんかモヤモヤ、、!私のフォローが足りなかったのもありますが、私の保育観と現代の保育はちがうんだと思い知らされました。その出来事だけでこんな風になるとは思わなくて、これからの保育のあり方についていけるか不安です。
園長先生5歳児遊び
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ゆきんこ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
今は保護者の方が強いですもんね、、、 ここ数年で大きく変わったように感じてます😭 ただでさえ忙しいのに、一人一人をよく見て個々重視させる時代なので保育士って割に合わない仕事だな〜とつくづく思います!!
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保育士がミスしたこと(伝え忘れや引き継ぎのすれ違い等)を保護者から言われたことがある方いらっしゃいますか?
保護者保育士
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
mana
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
上手く伝えられていないと話が噛み合わないですよね。信頼関係にも繋がるのでしっかり伝え忘れのないように気をつけています。偽りなく正直に伝えるのも大事だと思います。ミスしたときは謝罪の言葉も自分だけでなく上の人から一声あるといいですよね。その為に上の人(職場の人)との信頼関係も大切ですよね!
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今度、ご縁があって、放課後デイサービスへ見学へ行きます。(転職するかはまだわかりません。)特にここ見ておいておいた方が、働く時良いのではないかというポイントなどがあったら教えて頂きたいです。職員が多いとか、こういう設備、ルールがあるところはしっかりしているorやばい等。
転職正社員保育士
りん
保育士, 保育園
・休みたい、有給使わせて~・雑談そろそろやめない?・苦手な人がいるんだよな~・もっと働きやすくして~・遊ぶのが苦手かも~・あの人、さぼりすぎじゃない?・その他(コメントで教えて下さい)
・勤務中にすべて終わってる・残業をしている・家で下書きなどをして終わらせている・完全に持ち帰りだよ…・書類仕事はしていない・その他(コメントで教えて下さい)