「有給」のお悩み相談（4ページ目）

以前働いていた園では新卒で、有給をみなし？前借り？でとることができましたが、 転職して1年目の 今の園では全くとることが出来ません。 みなさんの園では、新卒の方、転職して1年目の方は半年後まで全く有給は取れませんか？ それともみなしがありますか？

有給新卒転職

お盆休みって、夏季休暇として有給とは別に取れますか？ うちの園は、有給で休めと言われます(・・;) 公立のこども園なのですが、公務員正職員は夏季休暇として取れるのですが、わたしは派遣なので有給で消化しろとのこと。 しかし、人手不足で希望は通らないことが多いんです。 有給減らしたくないから、お盆すべて出勤するという先生もいます、、、 こども園の幼稚園配属なのですが、こども園なので夏休みもまともに園児は来ます。 みなさんの園は、どうやって休みとってますか？？

有給公立認定こども園

4月から異動してきた職場、やめたい。やめたいけど、給料が下がるのも嫌だし、有給がなくなるのも嫌だ。昇給もあるのに。 保育中に自然と涙が垂れてくるくらい、辛い どんどん保育士としての自信がすり減っていく、もう保育士じゃなくてもいいんじゃないかと思う あんなにやりたかった仕事なのに。前は保育士が楽しかったのに、保育士で有り続けたかったのに、悲しくてやる気も出ず、異動してから5キロ痩せ、食欲もなくなった、もう悲しい

異動有給給料

派遣社員の平日週5フル勤務です。 有給が結構残っており、消化したいなと思うのですが理由が思いつきません…。派遣会社には私用で大丈夫です、と言われましたが、派遣されている保育園に何と伝えればいいか迷います。実家に帰ろうにも距離がありますし、一人暮らしなので子どもの運動会、などとも言えず、特に通院歴もないし、となり、困っています。 皆さんはどのように理由付けをされていますか？

有給0歳児2歳児

保育途中からの勤務を経験したことはありますか？ 明日、通院の関係で主活動の途中から勤務することになりました。 初めてのことで不安です。 ２日前から胃腸炎になりお休みしています。（もう快復しています) 正直有給がなくこれ以上休むと欠勤になります。そこも不安です。 保育士、１．２年目は子供から病気をもらいやすいって本当ですか？ いろいろ質問してすいません。

有給担任

有給で休みをとった場合、いつぐらいに相方の先生に 伝えていますか？ 1か月前、1週間前、前日など教えていただきたいです。

有給先輩4歳児

明日(月曜日)行きたくなさすぎて涙が止まりません。昨夜も全く寝付けず4時間しか寝れませんでした。食欲もありません。本当に職場が嫌です。 10日からは5連勤ですが、その次と次の週は土曜出勤で6連勤、振替休日はありません。 他の先生方は毎月有給+園独自の休暇があり平日も3日ほど休んでいて、定時で帰られる方もいますが新人にはまだそんな権利がありません。 6連勤で毎日12時間(サビ残4時間)拘束。最長1年と思っていますが、今月中に辞めたい気持ちもあります。 転職先が決まっていないまま退職されたことがある方いらっしゃいますか？

転職サイト有給トラブル

正直心が限界なので心療内科に行きたい気持ちもあるんですが、何せ平日12時間も拘束されるわけで休みや午後休は一切取れないので行く時間も無く…。 転職先を探すために転職サイトの方と連絡したり、園に電話したり園見学のアポを取りたいのですが保育所や幼稚園が開園している時間に携帯を触れないため電話もかけられず。。 大学の先生を頼りたい気持ちもあるのですが行く時間もなく……。 逃げ道を失っている感じで途方に暮れています。

土曜保育転職サイト延長保育

みなさんが就職/転職したときに、最も重要視したことは何ですか？どこで働いてもつきまとうお給料や休日日数、職場の人間関係問題。何にポイントを絞ってその職場に決めたのか、もしくは何を妥協してその職場にしたのか。是非ともお聞かせください。ちなみに私は、公立に勤めていました。なぜなら、私立は園ごとのカラーがあって合わなかったらやっていけないと思ったからです！なので、就職は絶対公立！と決めていました（笑）もちろん、公立にも色んな所があるんですけどね。

土日出勤希望休ボーナス

みなさん有給はどのようになっていますか？ 私の園では １年目10日 ２年目11日 ３年目12日 ４年目14日 ５年目16日 ６年目18日 ７年目以上20日 で、子どもたちの長期休暇の時（春、夏、冬休み期間）にしか取れません。 平日休みが取れたら旅行とか空いてていいんですが...

有給幼稚園教諭

退職の手続きの書類ってそんなに時間かかるもんなんですか？？ ちゃんと事前に伝えているのに30日にしか用意できないなんて… しかも印鑑が必要な書類は31日にしか無理だと… 県外に引越すから29.30.31日と有給取らせてほしいことを伝えてたから嫌がらせとしか思えない。

有給記録退職

少し愚痴らせて下さい。 ３月末で退職するのですが次の園が県外のため引っ越し等の関係もあり29.30.31日と有給を取らせてほしいことを園長に伝えたところ「それはできない」と言われました。(有給はあと4日残っています) 有給を取るなら欠勤扱いにするとまで言われました。 有給は取る権利があるものじゃないんですか？ 理由もなしに無理って言われる理由が分からない。

有給園長先生退職

転職してきて自分の園のブラックさを感じています。 同じ担任の先生や保育士さんは良い人ばっかりで、 だけど園長や主任など上が本当にしんどい、、 ①有給は10日あるのですが、 5日は使わず病気のためにとっておいてって普通ですか？ ②みなさんの園ではシフトに超過勤務が組み込まれていますか？（9時から19時半までなど） ③給食の見本を置いていますか？ それを片付けるのは、子どもが帰ってから！と言われたのですが、19時半まで保育で19時29分に来る親とかもいるじゃないですか。だからその皿を洗って生ゴミだして、、としてたらだいたい帰るのは8時前です😹 みなさんの園でもそうですか？ 前の園では勤務終了の15分くらい前に片付けていたのでビックリしました💦 こんなここで愚痴ってもなにも変わりません 上に面談で色々言いましたが、いやそれはね！とか今までやってきた伝統だとかで全部否定されました😭 だから辞める人が続出するんです アルバムの手作りとかも言いましたが、聞き入られず、、みんなこうやって辞めていくんやなと思いました 保育士の負担軽減てダメなことなんですか、少しでもより良くより働きやすい過ごしやすい職場にするために言っていることなのに、上はそれを少しは受け入れて取り入れてみるべき ボーナスだってたったの5万円、、、、

ブラック保育園ボーナス処遇改善

正規職員の保育士、幼稚園教諭の方で1週間ほどの新婚旅行に行かれた方いらっしゃいますか？？ 今はコロナですが落ち着いたら行きたいなと思っていますが、実際可能なんでしょうか？

結婚有給正社員

私の園は12月28日が仕事納めなのですが、なぜか来年から原則全員出勤になりました。(今年は月曜日なので有給を取っている方もいます。) 今年のようなことはほとんどないでしょうが、そのようなルールがある園って多いんですか？

有給

有給について質問です。 私の園では、有給を取れと言う割には取ったら裏でぐちぐち言われます。 基本パートさん優先で、正規の職員は、病院とかのよほど？の理由がなければ愚痴愚痴言われるみたいです。 どうやって、有給を取ればいいでしょうか。たぶん理由は言わなければいけないです。 病院に行く予定もないし、。けど、あと7日くらい残ってます…。このまま取れずに終わるのでしょうか。

有給給料保育内容

皆さんの話を聞いてると私の保育園は本当にホワイトだなと感じます。 今の職場がブラック過ぎて精神や体調に悪影響がある方、やめた方がいいと思います。 保育士でもホワイトな園はあります。 下記、私の職場です。 対人数以上の人数で見ていますので担任間で話し合い勤務中に保育室を抜けて書類をできますし、残業はほとんどなく、あったとしてもちゃんと残業代が出ます。 しっかり1時間休憩が取れて休憩室で給食を食べているので、子どもの食事もちゃんと見ることができます。 土曜出勤があれば必ず振替休日も貰えますし、有給も前もって伝えていれば取れます。（体調不良の場合は急遽有給を使うこともありますが） 体調不良で休む先生が居たら対人数以下の保育士で子どもたちを見ないといけない園があることに驚きました。子どもも怪我をしやすくなりますし、可哀想です。 私の職場ほどホワイトな園は珍しいのでしょうか。 でも改めて考えてみると当たり前のことではないでしょうか。 当たり前のことができていない園がまだたくさんありますね。 保育業界まだまだ厳しいですね。

有給怪我対応残業

院内保育や企業内保育って長期休暇取れないところが多いのですか？

土日出勤希望休院内保育

キャリアアップについてです 千葉県は3年以上経ってからキャリアアップに行けるのですが 私はまだ中途採用で1年半しか経っていません 去年はヘルプで今年度から担任になりました それなのにほぼ強制的に主任から「どうせ抽選だから当たらないしね」と申込されてしまいました そして交通費、パーキング代、参加料、テキスト代、全てが自腹です。それに加えて平日にキャリアアップ行った場合勝手に有給扱いにされます 納得いきません 皆さんのところはどうですか？

キャリア有給スキルアップ

会計年度任用職員で保育所で働いてる方いますか？

処遇改善有給公立

いま家族と旅行の計画を立てていて、どこも4日とかしか空いてなかったので｢4日と5日に有給とればいいか｣と言ったら、父から｢新人なんだから皆が休みたい時に休んじゃダメだろ｣って言われたのですが、そうなのですか？

有給

有給をもらいたいのですが、一年目ということもあり、言う勇気がありません。 どうすればいいですか？

有給新卒1歳児

現在公立こども園でパート勤務をしているのですが、正規の場合の働き方についてお聞きしたいです。完全週給２日ということは聞きましたが、平日に有給をとることはできますか？担任を持つと取りづらいなど、何でもいいので教えて下さい。よろしくお願いします！

有給公立

有給休暇の取得率について質問です。 皆さんの職場では有給は年にどれくらい取れていますか？ また長期で取りたい場合は、どれくらい休めますか？ また退職時に有給が残っていた場合は消化できましたか？ 私が働いていた園は夏季休暇がなかったので有給を取らない限りは休めなかったです。 最長でも土日入れて6日間だったので休みにくい印象でした。

有給正社員保育士

今まで有給が取りにくい雰囲気を何年もかけて最近は取れるようになってきました。しかし、半休制度を導入してほしいと園長に言っても、なかなか許可してくれません。半日仕事をしても、1日有給消化になってしまいます。同じような方いますか？？ または、半休を取り入れてくれた経緯の方いますか？

有給園長先生

朝7時半〜夜の7時半まで休憩なしで毎日働いて、 6時定時だから1時間半の残業代は出ず、 家に帰ってからも日案と溜まっている仕事をやり、 早くても2時間はかかる。行事や制作物が重なると4時間かかることも。 特に辛いのが給食の時間。年少35人を2人で見ているからあちこちで「先生こぼした」コール。ご飯なんて食べれない。 助けを求めて内線してみるが誰も出てくれないから自分でどうにかするしかない。 35人もいるのにグレーの子が7人くらいいて正直手に負えない。 歯磨きや片付け一つに導入をしないといけなくそれを毎日違うものを考えるのが苦痛。 有給も忌引きなど自分の使いたいときに使えず、 夏休みなどの園児がいない時に勝手に使われる。 その有給も結局宿題が山ほど出されるのでゆっくり休める日はない。 辞めたいと言っても辞めさせて貰えずどうしたらいいか分からないです。

日案有給残業

色々重なり季節の変わり目もあり、体調を崩してお休みしています。 4月に転職したばかりで有給がなく、お給料ひかれてしまいます😭😭 このまま逃げてしまいたい。。

有給給料4歳児

有給が年5回しかない。その代わり？に体調不良などで休んでも特に勤務に代わりはない。 欠勤もない。 (年に何回も、何日も体調不良でも無欠席の先生と同じ) これってブラックですか？ (ちなみに私立です)

有給私立

お休みの日のリフレッシュ方法を教えてください。 子ども達に癒される反面、帰ったらどっと疲れませんか？良いリフレッシュ方法や、実際やってることなどあれば教えてください🤗

土日出勤有給施設

緊急事態宣言出されていた時に休園になった園はありますか？その際お給料は満額出ましたか？有給消化扱いになることもあるようで気になりました。

有給給料