「担任」のお悩み相談（42ページ目）

私はクラスを持った際に心がけていたことがあります！ 友達のよいところに気づけるようなクラスの雰囲気をつくることです(*^^*) そのため、私自身がよいところに気づいたらその場で言葉にするだけでなく、クラスの集まりの時間に共有していました。また、友達の同士でもそのよさに気づけるように、私からだけでなく子ども達の口からみんなに知らせる場を五歳クラスではつくっていました。

パソコン系の資格はどんな仕事をするにしても役に立つと思い、itパスポート の資格を以前取りました。mosというエクセルやワードの資格も取ってみたいと思ってます。 他にはカラーコーディネーター検定とかも、日常に役立ちそうで興味があります☺️

こんばんは♪ 2歳児クラス、楽しいですよ〜。 赤ちゃんから幼児までの成長をすごく感じます。 自己主張も強くなるので、すごく大変だけどその分愛着も湧きます。 一年楽しく働けますように！

イタズラと同様のことが安全にできるコーナーを作ってみてはどうでしょうか。 少し高い登れる場所を用意したり、開け閉めが楽しめる手作りおもちゃを作ってみたり。 以前0歳児の担任をしたとき、牛乳パックをたくさん使って、大型の室内遊具をよく作りました。 壁に仕掛けを作り、ドアをあけたり、紐を引っ張ったりしてあそべるようにしたり、100均にあるスイッチ（押したりカチッとレバーを倒すとライトが光るもの）を取り付けてみたり。 なかなか好評でしたよ。 イタズラって楽しいですもんね。 安全でやっていい場所で存分にやれば、満足してやらなくなるのではないかと思います。 マスクしての乳児保育って本当に大変ですよね。 早くマスク無しで保育したいですね。

職業病ですよね💦 お疲れ様です。 私も腰痛の症状がすぐに出る為、時間を見つけてはストレッチをしたり、毎晩お風呂で腰を温めるようにしていました。 また、高い鉄棒にぶら下がって身体を伸ばしたり、温水プールでゆっくり歩いたりしていた事もあります。 自分自身で出来た事はこのくらいです。 後は、園によって方針等も違うかとは思いますが…私の勤めている現地園では極力子供を抱っこはしません。 というのも、子供たちの自発行動を促すのと、先生達自身の健康を守るという二つの背景的理由があります。 保育士の人数にもよりますが、オムツ替えなども同僚と協力して交代で行っていました。 参考になるかはわかりませんが😅 引き続きあまり無理をせず、お大事にしてくださいね。

しーちゃんさん、いつもお仕事おつかれ様です。 クラスをまとめないと！と思うと焦ったり、保育士も人間だからイライラすることもありますよね、、、 もう既にやられているかもしれませんが、フリーの先生に入ってもらい危険行動の多い子についてもらう、できた子をたくさん褒める、感情的に叱らずその子に寄り添った言葉かけをする（〇〇したかったよね、でも今は〇〇の時間だよね　等）、活動時間や気持ちに余裕を持つ 子どもの気持ちになったら、怒る先生よりも褒めてくれたり、楽しい活動に誘ってくれる先生の話を聞きたいと思いますよね？子どもとの信頼関係を再構築することが大事なのかもしれません。偉そうなことを言いましたが、少しでもお役に立てれば嬉しいです。

たろちゃんさん、言いたくなくても言わずにいられないこと、ありますよね💦 案外「よくぞ言ってくれた！」と思ってる方もいるかもです😌 残る子どもたちと後進の先生たちのためには良いことだと思いますよ。

私の園では、保育室から出て職員室に行き、飲み物を入れてちょっとしたお菓子を取って、机でおたよりを書いたりパソコンしたりしながら食べ飲みしているのが休憩でした。 時間は30分です。これって休憩じゃないですよね（笑） でも休んでいたら仕事が終わらなくて、休憩で職員室に降りた時にできる仕事を考えながら、自分の中で仕事を消化していました！ パートの先生は、おしゃべりして休憩って感じの時間を過ごしていて、少しうらやましいです。 本当ゆっくりお昼食べてお茶してっていう時間がとれたら午後からもがんばれるのに…！って感じです。

お仕事お疲れ様です。だいたいhirorinさんと一緒ですね。やはりベテランと新人がペアになることが多い気がします。ただ、ベテランが新人に求め過ぎるという課題もありますかね。

透明テープを使ったことがないですが、ラミネートは何枚も一気にできて壊れにくい印象です！

たしか4分か5分ほどにまとめていたと思います。 動画というよりは、これまでの保育活動の写真を時系列でコメント付きで流すのがメインで、所々ムービーも入れるいう感じのスライドショーを作ったので参考にならないかもしれませんが…！ たしか職場のパソコンにあるもので作ったので、パワーポイントで作成したと思います。 準備など大変だと思いますが、良いものができますように！

2歳児クラスだから 顔を描くは難しいし…大人が何か型を作って 色塗り、画用紙にお絵描きをしてカタチに切るくらいですかね。

あ、それ分かります（笑） でも他の先生もなんとなーく未満っぽかったり以上児っぽかったりイメージあるのでお互い様かな〜と思います。 自分は毎年以上児っぽいって言われ続けて未満児を１４年の中で８回してます（笑）

○○組担任の○○です。 保育士資格獲得のため、絶賛勉強中！ 特技は○○。○○のことなら何なりとお任せください！ 休みの日は◉◉してます。意外と楽しいです（笑） 座右の銘は○○！ 持ち前のフレッシュパワーと笑顔で一生懸命頑張ります！よろしくお願いします！ みたいな感じですかね（笑） 自分ならその人の特技や休日の過ごし方を知りたいです。一番素が出る部分なので🙃🙃

日々お疲れ様です！ 初めての3歳児さんドキドキワクワクですね♡！ 3歳児は本当に2歳児クラスに毛が生えたような感じでまだまだ甘えん坊な子や一筋縄ではいかない子もいます！ ですが特に乳児クラスから幼児クラスに上がったことによる自信とワクワクが伺える子も多いです！（私の園は幼児クラスから制服があるので尚更です） 手遊びや歌や簡単なゲームや絵本や遊びや製作等も乳児クラスより幅も広がり反応も大きいのでやっていてとても楽しいと思います😊！ 全身で子どもと遊んであげてください♡楽しい新年度を迎えられるといいですね★

後輩の先生が元気に戻ってこられて本当によかったです😢✨ ハセケイさんの存在が心の支えになったんじゃないかなと思います。 私も同僚の先生方にとって、そんな存在でいたいと思いました☺️ 素敵なお話を聞かせていただき、ありがとうございました🙇🏻‍♀️

とりあえず保護者自身が気にしてるか伺って、 ○歳児検診で何か言われてないかとか、 地域の発達相談に気軽に行ってみては。。とか、そこから始めてます。 いよいよ進めていく時は県や市の専門機関や、病院提携の機関を紹介だけしてます。保護者次第なとこがありますよね💦

０歳児クラスで1歳になった子は5対1になりません。3対1のままです。

わたしは0歳2回と1歳しかまだクラスの担任をしたことがないですが、本当にどのクラスにいても楽しさいっぱいです。 その年によって、子どもたちのカラーも違うし、個性もたくさんだし、毎年毎年子どもたちから刺激をもらう日々です。 担任は乳児ですが、時々幼児クラスにも入らさせてもらうことがあり、会話が成り立ったり想像力や自分達でやり遂げようとする姿など様々な姿を見ることができ楽しいです。わたしもどの学年と言われたら悩んじゃうのとってもわかります。クラスは違うけれどみんなでみんなをみるということが素敵かもしれませんね＾＾

基本的には各クラスのリーダーの先生が教えています。 しかし新しい先生が戸惑っている時は、パートの先生方も教えています。 常勤・パート関係なく、戸惑っている先生がいたらみんなで助けるようにしています😊

個人的には小規模、中規模？が働きやすいです。 1番働きやすかったのは、定員73名の保育園です。 行事も程よく盛り上がりつつ、保護者や子どもとの距離感もちょうどよく、保育しやすかったです。

直飲みができるなら、小さいジュースのペットボトルに麦茶をいれたり、蓋付ストローのついた中身が見えないタイプのコップに入れたりしたらいいですよ😊後、お風呂上がりが水分補給のチャンスです❣️

人生にある無限の選択肢を自分の力で選び抜きながら育っていってほしいです。 保育者は幼児期の子の最善の育ちを見据えてねらいを持って保育するので、その子の人生の数ある選択肢の中から答えの道を選ぶお手伝いをしてるんだと思っています。 なので、いずれは子ども達一人ひとりが自分の力で自分だけの人生を切り開いていける力を身に付けていってほしいと思います。 質問が深すぎてパッとは出てこないすね😅

私はいつもごはん、味噌汁です。もともとパン派だったのですが食パンだと2枚は食べないとお腹が空くのでごはんに変更しました😊 子どもはパン派なので、市販のパンとフルーツやヨーグルトが多いです。 子どもも私に似て朝からよく食べるのでおかわりをねだられることが多々。 そんなときはシリアルがとっても便利で常にストックしています。 量も調節できるし、保存もきくので助かってます🎶 子どもも大好きで飽きずに食べてくれています。 レーズンも大好きなので、シリアルによく混ぜています。 朝から料理したくない手抜きの私ですので、参考にならないかと思いますが💦💦

いつもお疲れ様です フリーはフリーでとて大切なお仕事になるので、 とても勉強になるかと思います！ それを踏まえての次年度担任、なども、 うちの園ではありましたが、次年度の意見調査などでリーダーに戻りたいことを伝えることも大切かと思います。 あまり無理されず、お仕事頑張ってください！

meguさん、大変ですね。 あんまり健全じゃない気がしますが…以前とっても苦手な方と一緒に仕事をしていた時は「近隣最強の縁切寺」を検索しまくり「あと◯ヶ月経っても関係が変わらなかったら詣ってやる…！」と考えながらやり過ごしていました。 どうにかお気持ちが発散できると良いですね。

気持ちは分かります。 でも それって本当に周りが悪いのか冷静になって考えたら 自分が原因を作ってる場合もあったりしますよ。 何でそんな 言い方をされたか 冷静に分析してみても良いかもしれないですね。

それは難しいテーマですよね。。 一緒に働く人の合う合わないで大分働きやすさは変わりますしね。 私は、園の保育理念どんな事を大切にしているか、が自分の大切にしている事と近いかどうか、あとは園長先生の雰囲気をポイントにしています。 園長先生が人間関係で悩んだ時にちゃんと聞いてくれそうかどうかは大きいと思います。 よい園に巡り会えるといいですね。

できます。 一時間も二時間も電話する訳ではないので。

その方は叱るではなく、怒るですね。 保育者としてよくないと思います。 また、2歳児に対する正しい援助だとも思わないですし、親からしたらやめてほしい限りです。虐待と言われても否定できない部分もあると思います。 まずは上の人（園長や主任）に話すことをお勧めします。園としてそういった対応でいいのか確認が必要です。 子どもにとってはあんまんさんが、落ち着いて（これこれできるかな？）などと話をして、その子に寄り添った保育をするべきなのではないでしょうか？サブだからとかじゃなくて保育者としての対応が大切かと考えます。意外とその子はあんまんさんの落ち着いたトーンで話す指導にスッと話を聞くようになったりするかと思います。 主の先生と子どもの信頼関係ができていないままだと思うので、先生が怖いからやるという意味のない保育になりそうな予感で心配ですね。