「園長先生」のお悩み相談（26ページ目）

リーダーや園長と基本的な保育のやり方、考え方が異なります…。（今の園は一斉保育で、私がやってきた保育とは異なります…） ずっとわかっていたことではあるのですが、ここ数日、何故か特にそのことが引っかかり、ストレスになっているように感じます。 基本的には「せっかくだから、今の園のやり方を存分に吸収してやろう！」という気持ちでやるようにしていて、まだ辞めようとは思っていません！！ ただ、ストレスを感じているのは間違いないので、どうにかモヤモヤを晴らしたいなあとおもっています！ ぼんやりとした質問ですが、何かアドバイス等あればいただきたいです！

一斉保育園長先生ストレス

お昼寝の時、何をどう掛けて寝ていますか？ 私の園では、幼児も乳児も夏場はバスタオルをかけて寝ています。 今回は、乳児クラスの年齢の子について質問です。 園長先生はお腹だけ掛ければ良いと言いますが、担任の先生は、半ズボンで足が出てる所だけ掛ければ良いと言います。 どちらも、｢暑くて眠れないのはかわいそう。でも体を冷やしてしまわないように｣との想いは同じですが、それぞれの持論があり、真っ向から対立しています。 間に挟まれて困惑中です！ どのようにしているか、教えて下さい。

睡眠園長先生0歳児

手を挙げるなど、保護者に見せられないような保育の実態があり、耐えれず退職しました。 園長へも伝えましたが、クラスに顔を一度も出すことなく、把握しようともしていませんでした。 ですので、私が見たこと、おかしいと思ったことを市役所に伝えました。 市役所から園の方へ連絡がいったようで、 園長は、把握してなかったことまで、私が市役所に言ったらしい。と腹を立て、クラスの先生に話していたそうです。。そのときに、保育についても叱ったそうですが、、 私は市役所の方へも、身バレしたくないこと、こどもが系列園にいるのでそこだけはお願いしますと伝えたのですが、、完全に特定されてしまいました。 市役所に特定されないようにお願いしたはずと再度連絡をしましたが、市役所は、事が大きいので園に伝えたが、園長には特定されないように周知を徹底してと伝えたと。。。 絶句です。。。信じられない。 なんでこんなことに、、伝えたことを後悔してしまいました。 これからは、子どもたちにひどいことを出来ないだろうし、少しでも救うことができたら良いなと思っています。 自分の子どもたちが心配です。

虐待人権園長先生

本当、イライラするのは分かるけどそれを出したらいけないだろ（笑）特に園長はそれを隠して接しなきゃダメだろ。八つ当たりはダメだって。

園長先生

みなさんの園ではどんな役職がありますか？ それに応じて給料や処遇改善は結構ちがいますか？？ 以前勤めていた園では 園長、教頭、主任、主幹3人、副主任5人、リーダー6人 給料は、副主任からわりと手当が多かったようです。 今務めている園では 園長、主任、主幹 3人 です。 給料は事情がよく分かりません。 みなさんの園についても教えていただきたいです！

処遇改善給料主任

保育の考えとして自分の考えを話すと「最近〇〇さんおかしくない❓」といいふらしたり、ある職員の行動を聞いて回ったりあやしい行動が多い園長。 職員間は、若手、ベテランとも穏やかに過ごしているのになぜ園長自ら職員間にミゾを作るように動くのかわかりません。 職員間では、話を共有しているのでみんな不信感です。園長と揉めたならわかりますが、ある日突然、ターゲットにされます。みんな保育よりもそちらの方が気になりソワソワしていて😮‍💨ため息が出ます😮‍💨環境改善したいです。どうしたらいいのでしょう？

園長先生ストレス幼稚園教諭

保育園、託児所、一時保育、保育ママ等の 園長先生、または経営してる方の業務や、園長先生になる為に学んだことがあれば教えていただきたいです！

保育ママ一時預かり託児所

コロナのワクチン接種して、副反応で発熱してしまいお休みもらったんだけど全てを知っておかないと機嫌の悪くなる園長で😅怖いから園に電話したらめちゃ態度悪かったんだけど 「お休みいただいてしまってすみません、まだ熱が下がらないんです」 「その熱は副反応の熱だから24時間経たないととかは関係ないからね？」 「はい、それは承知してます。また明日の朝に熱を測って下がっていれば出勤します」 「（謎の沈黙）…わかりましたー」 「では失礼します」 …私何か悪いことでもしたでしょうか？ 「お大事にね」の一言も言えない園長のもとで働くのはもう嫌です。元々合わないなとは思ってたけど連日私のメンタルを削ってくることばかりで、メンタルも相当やられてしまっててしんどいです。

コロナ園長先生ストレス

来年から小学生になる娘がいるシングルマザーで、正職員として保育園に10年程勤務しております。 今回、よく分からない理由で上司に(園長ではなく)勤務形態を正職員から常勤パートに変えられてしまいました。その理由とは、子どもの通院や病気で一々休みすぎとの事や、私自身もPMSやメニエール病など体調が悪くなることもあり、今度精密検査を受けましょうと病院の医師から言われたので、そのお話をしたら、毎回そんなことで休まれたら困るし、働かせられない！それで病気見つかったら働けないよ？どこでもそうだよ！健康だと思ったから雇ったんだよ！と言われてしまい、パートの選択肢しか与えら得ず、今月から常勤パートとして働くことになりました。こんな風に言った上司ですが、自分は、好きな時に休んで人には休むなと言います。あまりにも理不尽過ぎると思うのですが、どこの園もこんな感じなのでしょうか？病気だと正職員として働けないのでしょうか？

病児保育学生絵本

私が悪い面も多々ある…。 どこに行っても人間関係はついて回る。 ただ、もう仕事に行きたくない…。

クラスづくり看護師私立

少し前の話ですが、園長と主任に◯◯先生に聞かれて私は△△（私の考え）を伝えました。と言うと、それ（私の考え）を言われた相手の先生のこと考えてみてと言われました。 そのくせ私にはやることなすことを全て否定されます。防犯カメラという名の監視カメラで子どもを見ていないと否定され、決めつけられました。 全て否定される私のことは何も考えてくれないのでしょうか、、

主任園長先生ストレス

園長に対してイライラが止まりません。 行事企画書や月案・週案・個別とかの書類、いくら事前に提出しても、確認するのは当日かもう終わったあと。 一ヶ月前に提出して、「見ておきます」て言ってたのに、行事の当日の朝になって、「昨日見たんだけど、ここは違うやり方がいいよ」といい、内容のほぼ半分を却下し代案がある訳でもない。当日の朝だから準備も終わってるし、話し合って代案を考える時間もない。 保育士全員キレて、意見を無視して企画書通り実行すると、「○○した方が良かったのに…(突然の代案)」とグチグチ言ってくるし…。なら最初から言えや！と。

園長先生ストレス

育休取得後、復職せずに退職された先生いらっしゃいましたらどんな理由で園にお伝えしたのか教えてください。正直、園長のマタハラに精神的にまいってしまい最後は行けなくなってしまいました。これから２人目も考えているので退職しようと思っています…

育休園長先生退職

園長から今の保育は託児みたいと言われた。私はパートのフリーだけど、担任の先生と一緒に聞いていて腹たったわー。保育園開園して半年、環境も道具もあまり整っていない中、子どもの入園数や一時預かりが増える中、園長から保育内容を防犯カメラで監視され活動内容やら指摘される中、怪我や事故なく保育できてる事が凄いと私は思う。そんな求めるならせめて入園児、一時預かりストップして！毎日子どもが変わってドタバタよ！

一時預かり託児所園長先生

2歳児の担任をしています。 ペアの先生との関係は良好なのですが、保育観が全くあいません。ペアの先生はパート歴が長く子育て経験もある方で正規になって2年目の方です。プライドが高く自分の非は認めず、他の先生のせいにすることもしばしばあります。 最近子どもへの当たりが強くなっていることを感じています。（前回の質問でどんな点がとか詳しい内容を書いています。） 今日も子どもがその先生とパートの先生と散歩に行くことを伝えると「●●先生と一緒に行きたかった。〇〇先生怖いから嫌だ」と泣いてしまった子どもがいました。 この状況は園長、主任に伝えましたが、特に園長は「伝えてくれてありがとう」と言ったものの動く気配がありません。（主任曰く園長は忙しいそうです） 主任は「子どもに強く当たっている場面を見つけたら声を掛ける」といっていましたが、そんなに強く言えるタイプではないし、少しその先生から舐められるところがあるので言ったとしても私や他の先生に愚痴を吐くだけで何も変わらない気がします。 この現状のままで良いのでしょうか。 このまま変わらなかったら、、と思うと、私自身もやっていけるかという感じです。

主任園長先生ストレス

仕事が遅いだの、丁寧にすることも大事だけど時間で進めることも大事だのってペアの先輩にも園長にも言われたから、マジで急いで仕事やったら、今度は『仕事が雑』『新人に保育技術は求めないから仕事はもっと丁寧にしてほしい』って言われた。周りを見ながら、丁寧に手際よくって難し過ぎるよ。

先輩園長先生

「食育」という言葉を使わずに表現していらっしゃる保育園はありますか？ 「食育」という言葉を使いたくないという園長の意向により、別の言葉を探しています。 あまりしっくりくるものがなく、もし別の言葉で表現していらっしゃる園がありましたら、教えて頂きたいです。

食育園長先生0歳児

ストレスによる吐き気と目眩で早番出勤して勤務時間過ぎても、子どもの人数多いから(ちなみに2人で10人)帰して貰えず、他の職員に声を掛けられたら、帰ること決定したのはよかった。か上がろうとしたら、 「早く帰りたいんでしょ！」ってキレ気味に言われ。 正直辞めたくなってくるわ。

私立園長先生ストレス

保育園の方針と園長が言ってることが違って困りすぎる なぜマニュアルに書いていること(社長が言っていること)を頑張ってやっているのに注意されなければいけないのか？ 理不尽だ 見守った後の子どもの成長を目の当たりにした感動を私は何度体験したことか なぜ見守れない？あなたが見守ったところを見た事ないのになぜ注意されない？園長がそういう考えだから見守り保育が成立していない

園長先生保育士

結婚して幼稚園を退職してから3年が経ちます。 そこで卒園児との年賀状、暑中見舞いのやりとりはいつまでやるのか悩んでいます。 来たら返す程度でいいと思いますか？ それと園長先生などの上司にもいつまでだしますか？

園長先生幼稚園教諭保育士

園長が午睡中、子どもと一緒になって寝ているのを、他の職員が見て真似して寝る人がいます。それをよく思わない人に相談され、「昼寝をよく思わない職員がいる」と話すと、早番のシフトに入らず毎日中番の園長が「早番やると眠くなっちゃう」とか訳の分からない言い訳をしてきました。こんな園長について行きたくなくなりました。 園長が率先して仕事中に寝るっていう意味がわからないです。

園長先生保育士

来年度は違う保育園で働くので転職活動頑張ってます。 少しずつ言葉や表情が柔らかくなってきた子、手遊び歌や体操の歌が大好きでわたしが歌うとノリノリで踊ったり手遊びを真似してくれる姿、たくさんお友達とおもちゃの取り合いをして取られて泣いてしまうところもニコニコで駆け寄ってせんせぇー！ってぎゅっと抱きついてくれるところも全部全部愛おしくて大好きだけれども 来年はこの子達の成長を近くで感じることはできないんだ。 と、すこし寂しく思っている、、、 でも、この仕事が大好きでずっと続けていきたいからこそ上の立場の先生たちのやり方や、若い先生の意見をなかなか取り入れてもらえなかったりするところ、、大事なところが抜けている園長先生のもとで仕事をするのが疲れてしまった。 ストレスにこれ以上押しつぶされないようにするには離れるしかないけど寂しい、けど離れたくないなぁと感じてしまうこの頃です🙃🙃🙃 長々と失礼しました笑笑

お友達手遊びピアノ

なんで今の園が居心地悪いか気づいてしまいました。 園長が自分の好きな人にえこひいきをしていて昼に会議がありますが好きな職員には会議に参加させて 好きでない(嫌いな)職員は声もかけず、『会議録見て』ですませ、好きな職員はなるべく自分の側に置いておきたいってのが、ありありの雰囲気を出され、私は嫌いな職員なので声もかけてもらえず、会議は出ずに昼寝の部屋へ。 別に会議が出たい訳じゃないけどなんか差別されてるなぁと感じます。 そんな園長なので私よりあとから入った職員を気にいり、その人は自分の側に置き、会議にも参加させ、とあからさまな態度をとられ、その職員も私を下にみてるようで上から目線な言動です。 あとフリーでいろんなクラスをまわりますが、あるクラスに入ると『今日こんな感じで動きます』などの話もなく、空気をよめの雰囲気で担任にも声がかけづらく、結局まわりをみて動いてます。 私はいなくてもまわるかなといつも頭をよぎり、いつやめようかと考えてしまいます。子どもはかわいいですが、ほんと居心地悪くて辛い日があります。

会議保育室園長先生

子どもが体調崩して休む際、園長に電話をしているのですがその度に何か思われてそうで怖いです。みなさんの職場は休みやすい保育園ですか⁉️

園長先生0歳児パート

保育士としての仕事にはやりがいを感じていますが、もう少しお給料が多ければなと思う方ってけっこういるんじゃないかと思います。この職種に留まり、少しでもお給料を増やす手段として、クラス担任より責任のもっとある上の管理職(って保育園や幼稚園で呼ぶのかはわかりませんが)に挑戦するっていうのを考えたりしています。実際にその立場にある方に、お給料、責任、仕事の量、やりがいなどの視点でやってよかった点、後悔した点などお聞きしたいです。

園長先生転職正社員

今日は熱中症気味で早退してしまった、、、 明日のすいか割りの準備も出来ず、、、😭だけど終わってしまえばとりあえず安心笑 早退させて頂きたいことを園長に伝えたら「はぁそうですか」「だから？？」みたいな感じの曖昧な返事をされてしまいちょっとモヤモヤ、、、 電話したときも曖昧な返事ばかりでストレス、、、

熱中症安全園長先生

やっぱり、園長など上の立場の職員へのリスペクトがないとやりがいも半減ですね。 転職前の園では、職員皆が園長の考え方に賛同して、リスペクトしていて、方法は違えど同じゴールへ向かって保育をしていたのがとても好きでした。 今の園ではすべてが中途半端。園長の考え方もブレブレなのでリスペクトもできないし、みんなどこへ向かって保育しているのか「？」というかんじです。おまけに給料も以前よりも下がりやりがいも感じません。はやく転職したいです。

給料園長先生転職

職場の近くのコロナワクチン会場の予約取れなくて家の近くの個人病院でコロナワクチンの予約取れたんですが平日のお昼に予約取れたんですがその場合半休くれるんですかね？ 園長先生にどんな感じで伝えたらいいんですか？

コロナ園長先生

職場の同期(クラス持ち)が昨日2回目のワクチン接種 若いし体調悪くなる可能性が高いからと今日は指定休 同期は今朝の時点で40℃近い高熱と体が痛くて寝返りができない状態 今日出勤前にその同期と連絡とってたから同期の状態を園長に伝えると｢ほんと貧弱ねー｣と。貧弱って…‪w心の中で笑ってしまった。同期だってなりたくてなったわけじゃないのになぁ。ついさっき｢今日子どもたちどうだった？｣と電話きたけど本当に辛そうで…明日も無理しないでほしいけど休んだら休んだで園長先生、その他先生に絶対言われるんだろうなぁと私も言われるんだろうなぁ…

小規模保育園主任新卒

避難訓練のことで園長しか分からないことなので、どうしても聞きたいのにいつも忙しそうにしていて30秒も時間を取ってくれない… いやむしろ避けている。 そして、｢はいはい！それでいい！｣みたいにかなり適当💧 ぎりぎり一週間前に計画書を提出できました💧 もう辞めるから我慢するんだけど、そういうところ…

園長先生退職ストレス