こんばんは、パート職員ですが処遇改善費いただいております。毎月のお給料や賞与に処遇改善費として数万円頂いていますが、職場（園）によって支給方法は様々なようです。私が頂いているような毎月支給もあれば、年度末に一括して支給されている園もあるようです！

体調大丈夫でしょうか？以前働いていた保育園で、めまい、頭痛の症状でメニエールと診断された方がいました。続くようであれば、病院を変えるなどして解放に向かうことを願っています。

咳が出ている子は保護者にマスクの着用をお願いしてはどうですか？統一させる意味で園全体で話し合い、取り決めをしたいですね。マスクの不着用には理由があるかもしれないのでそこは考慮しながら伝えるといいと思います。

お疲れ様です。 小規模と大規模の園だと多い人数の集団での生活に慣れているか慣れていないかくらいではないでしょうか。 多い人数の中で育った子は友達のやりとりの経験が多いので、プラスもマイナスも経験してるでしょう。 小規模だからこそ一人一人ゆったりと丁寧に関わってあげられるプラス面があると思います。 運動的な遊び、手先を使った遊びなど様々な遊びを十分に経験する事が大切だと思います。