「保育内容」のお悩み相談（30ページ目）

調理師兼保育士をしています。 皆さんの園では「検食」はどういう認識ですか？私は簡単に言うと「毒見」と思っています。異物が入っていないか、変な味はしないか、食べて体調を崩したりしないか………そういうのを確かめるために食べるものだと思っています。 一方、うちの園長は「お腹すいたー！検食したい！」と言いながら食べます。それは100歩譲って良いのですが、「これ味薄い、もっと濃い方がいい」とか「今日はハンバーグだー！」と誰よりも、子どもよりも早くエプロン着て検食を取って確保するなど、幼稚なことをする始末。うちは委託してくださっている企業さんの意向で色んな先生が検食をまわしていた(月曜日は◯◯先生、火曜日は△△先生が…みたいな)のですが、とある先生が検食しているのを見て「私も食べたかった…お腹すいてるのに」と言ったことにより、その時検食されていた先生が内心怒り、ほぼ園長先生に検食が固定になりました。 作っている側としては「しょうもない」という気持ちと「検食を軽く見てないか？」という怒りと悲しみの気持ちがあります。検食簿も食べた人が記入しますが、何度書いてと伝えても「時間がない、つい忘れてしまう」「書かなきゃとは思ってる」と言って書かず、1ヶ月半前の検食の記入がされてないこともありました。そこまでくると誰が食べたかすらも分からず(ほぼ園長先生が食べているのですが、園長先生がお休みの日や急な仕事が来たときなどは別の先生が食べてます)、「誰が食べたの？適当に書いてていい？」などという会話もある始末です。 他にも色々ありますが、これは上(園長先生より上の立場の方々)に挙げていいものでしょうか？給食というものを軽く考えているというのがひしひしと伝わってきてとても悲しく虚しいです。

給食保育内容

簡単ないちごの製作を親子でしたいと思います。 いつもは、赤の色画用紙にシールを貼るという単純なものをしています。 何か簡単に出来るものがあれば、教えて下さい。

制作保育内容パート

こんにちは❁⃘*. 年少さんくらいになると、良くも悪くも様々な知恵がついてくると思います。小さなウソをついてしまう子にどのような声掛けをしますか？繰り返し伝える事が大切だと思うのですが、毎日繰り返されるとまたか…と正直思ってしまいます🥲

子育て3歳児5歳児

初めまして❁⃘*. 皆さんの「保育士あるある」を教えてください🍀 私は名前無しの物があると、クンクンしてしまいます🤣大体予想的中で他の先生も的中率高めなので、保育士あるあるかなと思います笑

子育て保護者保育内容

病児保育経験の方がいらっしゃったら教えて頂きたいです。 私自身認可保育園でしか働いたことがなく、病児保育のイメージは頑張っている子どもたちを明るくしてあげられる素敵な印象もありつつ、子どもたちの様子を見て辛い経験も多いなではないかと思っています。 病児保育に興味が無いかとお声がけ頂いてるのですが、私自身感情移入しやすいタイプのため向いてない気もします。 どんな仕事内容なのか、向き不向きなど教えていただけるとありがたいです。

病児保育内容保育内容

もうすぐ新年度がスタートしますね、来年度の計画を立てないといけない時期になりました。 いまクッキングの計画を立てているのですが、みなさんの園ではどのような事をしていますか？ 参考にしたいので教えて頂きたいです🙇

食育給食保育内容

初投稿失礼します🙇‍♀️ 今年度の4月から現場で働くことになりました。 初めての現場はこども園だと先程伝えられ、とてもワクワクしています。 ですがその一方で、いきなり担任を任されることもあるらしく、とても不安になってきました。 実習でも成功経験がほぼなく、自分にクラス担任ができるのかとても不安です。 この不安を解消するために今出来ることって何がありますか？また、みなさんの新人の時のエピソードやクラス担任をする上で大切にしていること、しておいてよかったことなど色々と教えてください！✨

認定こども園保育内容担任

みなさんの園の給食について教えてください。 人気のメニューはなんですか？ カレーやシチューなどのよくありそうなもの以外で、実はこんなものが人気！というのを教えてください。

認定こども園給食保育内容

情緒不安定の先生からの子どもの守り方、どうしたら良いのでしょう？ イヤイヤ期だから仕方ないのに「毎日いやいやして、同じこと言わせないでよ」「昨日も言ったんですけど」など。 まだ言葉が分かりきっていない子どもたちに浴びせる言葉ではないですよね。 どうしていいのか、悩んでいます。 一度話しましたが、その時はしおらしく、そうだよね、私が悪かった、気をつけないととなりましたが話したことがなかったことのように3日くらいしたらまた元に戻っています。怖すぎる。

保育内容

育休明けのモチベーションの保ち方が見えない0歳児と1歳児の母です。 先輩ママさんたちどうやっていたのか知りたいです🥹

育休保育内容正社員

頑張ってって言葉 苦手だなって人いませんか？ 頑張ってって言葉、 今度3月の終わりに退職される先生は 病んでしまって上からの圧力で 頑張ってやファイト！と言われ 逆につらそうだなと、、 私や他の先生たちもそう思いました 頑張ってってニヤニヤと言われるのが最近、、 繊細かもしれませんが 受け取る側によっては嫌ですよね 前にも頑張ってって言葉苦手な人いませんか？って 聞いたら全員の方が苦手です😢と共感してました ここで悩んだことを投稿したとき 頑張ってって言葉は言わないでくださいと あえて書いて投稿したら 「頑張ってください」と、、 最近言葉に関してイライラしてしまいます😖

共感退職保育内容

縦割り保育　どう思われますか？ 普通のクラスより大変でしょうか。

異年齢保育保育内容正社員

保育士に求められる性格は？ 自分から積極的に行動できるハキハキした人が求められますか？ 自己主張があまり出来ず　大人しい保育士は嫌がられるでしょうか。

転職保育内容正社員

わたしは保育士9年目になりますが、ずっと複数担任もしくはフリーで、単独での担任をしたことがありません。 人それぞれにもよりますが、1人担任の方がやりやすいのでは？と思ってしまいます。 来年度、もし残るとしたら1人担任のクラス（3歳より上）を希望したいと思っています。 理由としては今までペアの先生との相性で苦労した部分が大きかったので… 準備だったり書類は大変そうですが、1人担任の方が周りをあまり気にせず好きにできる部分もあるよ、と知り合いに言われました。 皆さんはどう思いますか？

保育内容担任保育士

もやもやしたので書かせてください😭 入園説明会にて面談待ち中、0歳7ヶ月の赤ちゃんである息子がボールで遊んでいました。 そのボールを使いたくなった1歳半〜2歳の子が取ろうと手を伸ばしました。 が、その子は遊びたいから取りたい。でも赤ちゃん遊んでいるからと手を伸ばしたり引っ込めたり葛藤していました。 子ども同士のやりとりを見ていると側にいた職員が息子の手からボールを取りその子に渡しました。 これから入園するのでモンペになりたくない気持ちから何もいいませんでしたが、たとえ赤ちゃんでも遊んでいる子が貸すかどうか決めるべきと思います。 なんで勝手に取ったのか　ずっともやもやしています…

保育内容遊び正社員

最近リトミックがマンネリ化しているため、新しいものを取り入れたいと思っています。アイディアや自分のところではこれをやっているよというものがあれば教えていただきたいです。

4歳児3歳児保育内容

サブスクをされている園の方に質問です。 おむつとエプロンをサブスクされていますか？ サブスクについて、保育士のメリットとデメリットを教えてください。

給食保育内容幼稚園教諭

初めまして❁⃘*. 年中、年長になると何となく仲良しグループが出来始める時期だと思います。その中で意見の相違等で仲間外れが見られたりします。話を聞くとお互いに主張もはっきりしていて中々折り合いがつかない時があり対応に困っています。皆さんはどう対応されていますか？特に女子が難しいです😓

4歳児保育内容遊び

「思いやり」や「優しさ」をテーマにした絵本で、特におすすめの作品はありますか？📖 子どもたちに共感や思いやりの大切さを伝えられる絵本を探しています。実践的なおすすめがあれば教えてください✍︎どの学年でも構いません🙆‍♀️

共感絵本保育内容

初めまして❁⃘*. 手遊びが定番化してしまい、学年問わず楽しめる手遊びを探しています！皆さんの園で人気の手遊びを教えて下さい♬また最新の手遊びの情報は何で知りますか？

手遊びピアノ保育内容

皆さんのクラスは担当制を導入していますか？ 担当の先生が遅番だったりお休みだったりする場合、誰が代わりにその先生の担当の子を保育していますか？ 私は1歳児担任をしています。 フリーの先生が休みの先生の代わりに保育に入りますが、休んだ先生の担当の子の保育はしません。 担任が自分の担当の子ども達、休んだ先生の子ども達を保育しなければならないので、とても体力的にしんどいです。 担当制の良いところが最近感じれなくなっています。 皆さんの園はどのような対応をされているか教えて欲しいです。

保育内容パート幼稚園教諭

職場の雰囲気について詳しく教えてください。例えば、スタッフ同士のコミュニケーションの取り方や、チームワークの雰囲気はどのような感じですか？また、新しく入った人が馴染みやすい環境でしょうか？

コミュニケーション保育内容

保育士2年目(もうすぐ三年目)です。 私は普段から失敗することが多く、先輩の保育士に信用が全くされていないそうです。 金曜日に1人の先輩にあなたは信用出来ないとはっきり言われてしまいました。 来年度のクラス発表もありましたが陰では私と組んだらとても大変と言われているようです。 同じ失敗をしないように頑張っていますが、別の失敗をしてむた怒られるの繰り返しになってしまっています。人間関係も自分から入っていけず3年目なのに同期1人でさえ気軽に話せていないです。 なんとかして信頼を取り戻す方法はありますか？

先輩保育内容保育士

来年度初めてクラス担任を持つ予定ですが全く自信がありません。 0歳か1歳で先輩が副担任につくことになるかと思います。 私は子どもに好かれやすい一方で、なめられてしまうことが多くて、一部の子のフォローに今まで当たることが多かったので、クラス全体をまとめられるかすごく不安なのです、、、。 何か関わり方でコツはありますか？ よろしくお願いします🙇‍♂️

保育内容担任

私が体調不良で2日休んだのですが、その間代わりの先生が入ってくれたそうです。 1日目は長年保育されている先生ということもあり、特に問題なくでしたが、2日目は中途で2ヶ月目の先生が入った日は、子どもたちのテンションも高くクラスが回らなかったそうです‪> < ՞ 年長ということもあり、卒園に向けて気持ちを切り替えている段階での私の休みだったこともあり、少しショックです、、 これまでの私の保育は間違っていたのでしょうか、、 卒園まで少しでも一人一人を成長させて見送り出したいです！アドバイスください🙇‍♀️

5歳児保育内容幼稚園教諭

大学生は春休みとなり実習生が続々と来ています！ 皆さんは実習生への指導や面談等はどのように (時間や伝え方等)されていますか…？

実習保育内容幼稚園教諭

私の働いている職場では現在3歳児クラスが 要配慮と保育士側は感じているお子さんが 24人中10名いる俗にいう”大変なクラス”です！ その10名のうち8人は診断をしてもらっておらず 加配はつかない状態です… ・ピアノの上に登る ・ジャングルジムの上から飛び降りる ・机をひっくり返す ・椅子を投げる…等 衝動的な行動が多く散歩に行くにも 一苦労な状態です… 保護者の方へ認めて頂くには どのようにしたらいいでしょうか…

特別支援加配3歳児保護者

派遣先からパートでの直接雇用の話がありました。 8ヶ月ほど勤務してる園で、パート直接雇用の打診があり 悩んでいます。 ①時給が300円下がる ②直接雇用で手当が毎月一万、賞与で年17万つく ③業務量が増えそう ④書き物が苦手で、現在の補助がちょうどよく 楽しく働けている ⑤人間関係や職場環境はいい ⑥正職員での働き方は今は考えていない 安定を求めるなら、直接雇用だと思うんですが この条件で打診を受けますか？ 直接雇用のメリットを教えてください。

処遇改善保育内容パート

私自身、派遣で保育補助の 仕事をしていますが 元々加配保育では入っていなく 環境整備や子供の見守りとして 入社しました。 最初のうちは、対応を任されていましたが ストレスを感じ間に入っている 方に相談をし対応をしなくなりました。 今現在その子は保育園に来ていなく そう言う子は専門家に見てもらって いないのでしょうか？ 任せるのであれば診断名や、どう言う症状が強く出やすいかや どのように改善したら良いか 担任の保育士さんに情報共有されない ことが多かったです。 日に日対人面や、友達を噛みつくことが 目立つようになりました。 もし、そのような子を対応することに なった場合はどのようなことを 気をつけて、保育をやったら 良いのでしょう？

4歳児保育内容

新学年に向けての時期、子どもも大人もそわそわしてくると思います。色んなクラスからそんなことできないと〇〇組になれないよ！などという言葉が聞こえてくることがあります。それを聞いて焦ってやろうとする子もいれば、新しいクラスへの不安に感じる子もいるかと思います。つい使ってしまうような表現ですが、皆さんの園では、どのような声かけをしていますか？

言葉かけ保育内容