「保育内容」のお悩み相談

年度途中で休職された方、休職して退職、休職して復職された方、いらっしゃいますか？ 今の園が、自分にかなり合わず…合わずというか、感覚的に苦手な保育運びというか、職場にいて保育をしていると楽しいはずなのですが、今までも多少何かあっても子どもとかかわったり、保育をしていれば大丈夫だったが、今は楽しくないし、笑えない、そんな半月を過ごして、前向きに考えられず、今週に入って仕事を休んでしまいました。 心療内科を受診してみようかと思っています。 今まで保育士をしてきて、何度も心が折れそうになりながらも続けてこれましたが、今回は、何かが違いました。初めて、朝、行きたくないと思ってしまい、休んでしまいました。 もし、休職経験や心療内科を受診された方など、また身近にそういった方がおられた方がいましたら、参考にさせていただきたく、質問させてもらいました。 よろしくお願いします。

新年度保育内容正社員

脅すような言い方の保育士多くないですか？ 〜しないと遊べないよ 〜しないと鬼さん呼ぶよ そういう強制するやり方ってどうなんでしょうって思います。。。

4歳児5歳児3歳児

午睡チェックがある保育士さんに質問です😳！ 午睡チェックはどのように行われていますか？ 目視で確認し、紙面管理 目視で確認し、手入力でアプリ記録 目視とセンサーなどで確認し、アプリ記録 目視とセンサーなどで確認し、紙面管理 今後の参考にしたいので、良ければ教えてください！

0歳児保育内容1歳児

日々の保育おつかれさまです！ 私は今まで正規職員として働いてきましたが、去年から派遣社員として働いています。今年度からは去年と違う派遣先の園に勤めています。 以前正規職員として働いていた時に、派遣社員さんの時給を聞いて高くてびっくりしました。 正規職員のボーナスや処遇改善等の手当ても含めてトントンぐらい… 正規職員として働いてるメリットを感じられず、派遣社員として働くことにしました。 ずっと同じ園で働いていると退職金等もあるかと思いますが、正直ずっと一生この園で働きたい！と思える園に出会ったことがありません… 正規職員のメリットデメリット、派遣社員のメリットデメリット何かありましたら教えていただけると嬉しいです(⁠^⁠^⁠)

給料転職保育内容

保育士です。幼稚園教諭、保育士の現場で仕事をして、そのあと発達に遅れのあるお子さんに携わる仕事を長くしてから今は保育園乳児保育で勤務しています。 感覚が鈍っていると言ったらおかしいですが、ハンデのあるお子さんと接してきたせいか、こんなにできることがあったんだなと思うのと、1歳児、2歳児で言葉がまだ確立していない、全てを理解する事がまだ難しい。。。て普通かなぁと思っています。個々に発達の違いがあるのは当然だしこれから色々出来ることも増えていくのかなと思いながら接しています。 明らかに、目が合わないとても強いこだわりがあるとなるともしかして？と思いますが私の中では普通かなあと思っていましたが、一定の保育士が、言葉が遅すぎる！なんでこんなのが理解できないんだ？。。などなど子どもの前で言います。 誕生日がすぎれば直ぐに〇歳になったんだからこれが出来ないとだめたと言い切ります。 言っても言ってもわからないと言うので、大人だって午睡の中でおしゃべりするなと言われても喋ったり、子どもの前で親の職業を話すななどなど、何度も園長に言われても直らない人いるよね？とその人がやることを言うとだりましたけど、直りませんね。 乳児期の子どもってこんなものだろうと思っていますが、違いますかね。現場を見ていないので確かなことは難しいとは思いますが、ご意見聞けたら嬉しいです。

乳児保育睡眠園長先生

デイサービスにお勤めの方教えてください。 最近、情緒不安定な子がいて 家庭環境が悪いのは知っているのですが 来所拒否で、学校お迎えの日は 職員から逃げ、車道に飛び出す、暴言を吐く、暴れる 車内に乗り込むことが出来ず 学校の先生が車内まで暴れている子を乗せる。 知らない人から見たら警察に通報されるレベル、誘拐犯、拉致されたのか？って程の騒ぎをする子がいます。 車道に飛び出しや、家に帰りたい気持ちが強く 自分もコントロール出来ずパニックになり 大暴れしてしまっています。 長期休みの自宅迎えでは、 親は泣いて暴れる子を玄関先に突き飛ばし ドアを閉め鍵をかけてしまいます。 さっさと連れてってくださいと。 そこでも、はたからみたら職員は不審者です。 事業所内で癇癪や、暴れる、他害、脱走 などの子どもは経験があるのですが、 お迎えで車内に乗らない、車道に飛び出す、暴れる子は初めてで‥ 子どもの意見を尊重し、来なくてもいいんだよ。ってしてあげたいのは山々なのですが、 保護者は、家から出したい、一緒に子どもといたくない、レスパイトケアだと思うのです。 ニュースで、以前デイサービスの送迎中に 脱走した子が亡くなってしまった事件がありました。 保護者は、管理者に2人体制でやるから安心してと言われたが、その時は1人体制だったと。 この事案のようなことにはならないと願いつつ、もし？と考えると勤務が怖いです。 安心、安全の事業所がいいと思うのですが、 このような事案を経験したことある デイサービス勤務の方居ましたら 教えてください。 私は管理者ではない、ただの職員なので 契約解除の権限は私にはありません。 また、契約解除も障害者の人権問題ともなっているので、保護者が利用させる希望がある限りは、利用させると思います。 どうすればいいでしょうか？

人権家庭安全

今年度4歳児担任です。 5歳児担任が休みの場合、4.5歳児合同保育をしています。(1クラス15名でフルで登園すると30名います)稀にパートやフリー保育士が入ることもありますが今は慣らしの為パート職員は主に乳児へ保育に入ってしまいます、、、。なので1人で基本保育するのですが、私自身乳児担任しかやっておらず、幼児が今年度初で毎日試行錯誤しながら保育しています😅 4.5歳児合同で保育をする場合、室内あそびのアドバイスを頂きたいです😭前半室内遊び、後半園庭遊びのことが多いです。園庭も他クラスと時間差で使用するようにしています。 塗り絵が好きな子どもたちなので塗り絵を比較的長時間集中して出来るのですが、毎回塗り絵は飽きてしまうだろうなぁと思いつつ。何か合同で室内で楽しめる遊びはありますでしょうか？ちなみに4歳児クラスには2人新入園児もいて、なかなかその2人が馴染めず手が掛かっています😅怪我が怖く、主に机上での遊びをしています。 皆さんの園では幼児合同保育の際どのように過ごしていますか？？

集団遊び4歳児5歳児

園長(管理職)に不満がある場合、皆さんはどうされますか。 ・さらに上の役職(理事長や法人本部など)に相談する。 ・転職する ・異動を打診する などいる色々あると思いますが、皆さんの環境だとどう行動されますか。

管理職異動園長先生

パートや正社員で仕事を選ぶ時、どれくらいの給料だったら働きたいと思えますか？ 子育てや一人暮らしなど、さまざまな家庭環境があると思うので、参考までに教えていただけると嬉しいです！

家庭給料子育て

毎日の保育お疲れ様です。 先日、上司からこんなことを言われました。 「最近の先生たちは努力をしていない。」 「労働者の権利ばかり主張して、義務を果たしていない。」 とても表情が怖かったので、私はこれを聞いてその場でなにも言い返すことはしなかったのですが、私の考えは違います。 私は労働者としての権利がしっかり保障された上で、先生たちには保育をしてもらいたいと思います。そして、正直言えば先生によってはもっと勉強してもらいたいと思う人もいますが、基本的に毎日園へ来て子どもたちと向き合い、優しく接し、子どもたちが笑顔で園生活を送れるようにしてくれている先生方に感謝しています。もうそれだけで十分いいと思うし、研修や勉強はそれができるような、したくなるような、しなければならなくなるような環境を私たち上司が作っていくことではないかなとも思います。 みなさんの園では、保育の質、どうですか？私の考えは甘いのでしょうか。 客観的な意見を聞かせてください。

保育内容幼稚園教諭保育士

保育園を何度も転職するのは退職金ももらえないし 福利厚生をうまく使用できないので　もったいなくないですか？　 面接も何度もしないといけないし　 その度に転職理由を聞かれて疲れますよね。 転職してまで保育士にこだわる理由はやはりこどもが好きだからでしょうか。　 自分に合う保育園を見つけるまで諦めないぞっていう感じなのでしょうか。 そもそも保育士以外にしたい仕事もないから？ 私は長く1つの園に勤められたら良いなと考えているのですが　 中々難しいですよね。 もう保育士自体諦めようかなぁとなります。 面接がキツイんですよね。。。

転職保育内容正社員

人間関係や職場環境などのストレスで適応障害になってしまった後輩がいました。 数ヶ月休職し、少しずつ回復・全快に向かっていた様子でした。 皆さんの職場には似たような経験をされた方はいたりしますか？ 差し支えない範囲内で、ご回答いただけますと有りがたく存じます＾＾

適応障害後輩保育内容

クラスの中で、輪に馴染めない子もいると思います。新しい環境だと尚更ですよね。まだまだどの子も探り合いの中だと思いますが、そういった子が他の子と関われるようにどういった環境作り、配慮をしていますか？

新年度保育内容正社員

児童発達支援センターで働いています。様々な場面で手が出やすい4歳児男児がおり、特定の保育士だと、落ち着いて(納得して)関われますが、他の保育士だと手を払いのけることもあります。とは言え、落ち着いて関われる保育士にばかり対応を任せるのはよくないので、自分も含め色々な保育士が関われるようにと、試行錯誤しています。何か良い方法がありましたら教えてください。

新年度4歳児保育内容

こんにちは！今年は手づくりおもちゃを作れたらないいなと考えています。特にコーナー保育でままごとあそびを少しずつ充実させていけたらいいなと考えています。今のところは余裕がなくみどりやあか、ピンクなどのチェーンリングを繋げておいて子どもたちがそれぞれ見立てながらあそべるようにしたり、花はじきをごはんに見立てたりできるようにしています！お手玉は以前からあるものを使っています。 少し余裕ができてきたら少しずつ手作りおもちゃも作れたらなと思うのですが、ままごとだけでなくどんな手作りおもちゃ作られていますか？教えてください☺️

3歳児保育内容遊び

3歳児クラス1人担任、、個性豊かな子どもたちや新入園児さん、癖がある保護者さん、今年度始まってまだ2週間ですが、自信を日々なくしてしまいます（ ｉ _ ｉ ） 乗り越えたいです！！！けどキツくて😭 この場を借りて応援の言葉や仕事がきつい時の乗り越え方を教えて欲しいです🙇‍♂️

3歳児保護者保育内容

現在主に0歳児クラスの担当をしています。 生後半年の子から1歳の子まで同じ部屋で過ごしており、成長段階が異なるのでこれからの活動方針を模索中です。 新聞遊びとかも考えましたが誤食につながりそうで怖くて…なにかアイデアがあれば教えていただきたいです。

0歳児保育内容遊び

認可外保育所で働いています。0歳児の保育では月齢の差が大きいため主活動を決めるのが難しいです。皆さんはどのように保育活動を決めていますか？

0歳児保育内容

文字に触れる経験として、ひらがなのワークブックをこれまで使用してきましたが、幼児期に必要なのは勉強よりも遊びということで、ワークブックをする時間を削り、遊びへ充てるために、削減することになりました。 ところが、保護者の立場からすると、ひらがなに触れる経験を園でしてくれることは、それだけでありがたいし、保育者の目線からしても学校へのなめらかな接続に一役買っていたのではないかなと感じることもあります。 みなさんの園では、文字について保育の中でどのように触れていますか？ また、ワークブックを使わなくなった場合、それを補うような遊び(一斉保育ではない)で思いつくものはありますか？ 難しい質問ですみません。教えてください。

5歳児保育内容遊び

1歳児クラス4月のお製作はなににしますか？

制作保育内容1歳児

次年度に向けて現担任といっしょに進級するクラスの環境（次年度の担任が部屋の環境を整える）だけにでも慣れて安心して進級できるようにと3月中に部屋移動をすることになりました。次年度に期待を持てるように安心できるようにということを心がけて過ごそうと思います。またこのクラスのメンバーで過ごす最後の1ヶ月なのでみんなでいっしょに楽しめるようなあそびを用意したり、一年前の春から楽しんできたうたや絵本を振り返ってみたりしています。みなさんがこの時期に意識していることや工夫されていることはありますか？ぜひ教えてください。

保育内容遊び幼稚園教諭

うちの園は毎月のように何かしらの行事を入れたがります。季節の行事はもちろん、参観日はほぼ毎月。 日々の保育に加えて、やることも増えるので大変です。 子どものため、というより形だけの保育に思えてしまって毎回疑問です…。 ほかの園はどれくらいの頻度で参観日や行事をしていますか？

保育参観3歳児保護者

観せる保育のアイディアください！！ 4月にショッピングセンターでのイベントにお誘い頂き、4歳児を連れて20-30分ほど出させていただくことになりました🤲🏻 とは言ったものの、毎年恒例という訳ではなく初めての試みで、私自身初幼児だということもあり何をしたらいいのかサッパリで🤷🏻‍♀️ 決まっているのは体操と「にじ」を歌うことのみ🎤 残りの10分何をしたらいいか知恵をください😭🌈 〇子どもたちに何かをすると言うよりお客さんに向けて子どもたちと何かをするイメージです！ 似たような経験ある方大歓迎です🥺

新年度幼児4歳児

短大卒業してから2年間短時間のパートをしていたのですが、来年度は一回正職にチャレンジしようと思っているのですが、皆さん正職で担任をされてる上で、この本・教本を読んだら担任業務がやりやすくなった・1年目乗り越えられた等の本を教えて頂きたいです！ ピアノから遊びや制作週案や月案の書き方など実技から保育内容や保育以外でも体調管理の事や仕事をする上での本などなんでもOKです！ 沢山知って勉強して少しでも不安を少なくして挑みたいので沢山のご回答お待ちしてます！ ちなみに幼稚園で働きたいなと考えております。

週案月案内容

こども園の3歳児の担任をすることになりました。 初めての担任ということもあって環境構成にとても悩んでいます。 雑で申し訳ないのですが画像の通りの部屋で、無駄に広いこともあり悩んでいます。特にピアノをどこに置くべきなのかがわかりません。ピアノがアップライトなので、教材庫の前に斜めに置くべきなのかと思ったのですが、そうするとホワイトボードと距離ができてしまって朝の会と帰りの会が不便です。 ホワイトボードの横のスペースにピアノを壁に向けて置こうと思ったのですかそうすると子供たちの顔が見えません…… どうしたらいいでしょうか😭 ちなみに横にでてる棒は出入口になります。左側の出入口がテラスに通じる扉で、右側は廊下に繋がっています。

3歳児保育内容