放課後デイサービスの、保護者や従業員のアンケートを取る時期かと思いますが保護者から返却がなかった場合はどうしてますか?再度提出してもらえるよう、アナウンスなど行うべきでしょうか?✨
児童指導員記録施設
オレンジ
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
ゆい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
一度はアナウンスをすることが多いです。 「明日までになってるので〜」とやんわり言う感じですね。 強制ではないので、出さない方は特にご意見などがないのかなと判断しています。
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こちらにいらっしゃる皆さんに質問です。 お勤め先は ・保育園 ・幼稚園 (それぞれこども園含む) ・児童養護施設、児童発達支援施設 ・その他 どんなところですか?
施設パート正社員
まっち
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, プリスクール・幼児教室, 児童発達支援施設, その他の職場
たんぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
保育園です
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たまにしか様子を見にこない上司に職務怠慢だと言われました。自分も悪かったなと思うこともあったので反省もしてそのことも話したんですが怠慢だと言われました。 ただ、具体的な改善策やこうしていったらいいなどの話はされず、注意を受けて終わりって感じです。 正直モヤモヤした気持ちです。上司は言った後はスッキリしたのか普通に接してきます。が、こっちの意見も聞かず怠慢だと言われただけなのでやる気もなくなっています。子どもに気を使うのはいいんですが職場の人に気を使いたくないです。 皆さんは上司になにか言われた時はどのように気持ちを切り替えてますか?よければ教えてほしいです。
施設正社員保育士
しろくま
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
しー
保育士, 保育園, 認可保育園, 管理職
難しいですよね…。私も返事をしつつ受け流すようにしています。一度園長に怒られ、過呼吸を起こしたことがあったので、それからはなるべく聞き流すようにしています。そして、周りに話を聞いてくれる仲間を作りました。その人たちとたくさん話してストレス解消をしていました。
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いろんな求人を見ていて、娘がいるので、土日勤務の介護施設の託児所を見つけました。旦那は休みでみてもらい、平日は幼稚園行けるようにして、何かあれば私が動ける状態がよいかなと。まだ日程あうか分からないのですが、託児所だとどんな業務なんだろう?保育園と一緒ですか?違いますか?
託児所施設幼稚園教諭
ミエ
保育士, 認可外保育園
開所時間ですが、今の園は7時-19時の開所で市に申請してますが、園長判断で子どもがいないので7:30-18:30で働いていますが、先日この話を友達としたら、それ大丈夫⁇と心配されましたが、いけないことなのですか? 施設は認可施設です。企業型などはまた違うかもしれないのですが、もし詳しいかたいましたら教えて下さい
施設私立園長先生
つっち
保育士, 保育園
めいとん教授
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園, 管理職
子どもは居なくても開所時間内は保護者から連絡が来るかも知れないので職員はいるべきかと思います。
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どのくらいの数があるのかわからないのですが、痰をとる、呼吸器あるなどなど、看護師さんがいる保育園、幼稚園、子ども園の方いますか?
専門機関病児保育看護師
きりり
看護師, その他の職場
ゆっこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
毎日お仕事お疲れ様です。 こども園です。看護師さんが常勤しています。生まれつき心臓に持病のあるお子さんがいて、運動中に酸欠になった時のために酸素吸入器を職員室に常備しています。あとは、熱性けいれんをお持ちのお子さんや、エピペンなども看護師さんにお願いしています。
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皆さんの保育施設は20時までの勤務(遅番)は月にどのくらいありますか? 今まで遅番が18時半までの園しか勤めた事がなく、18時半まで残る子も1人、2人でした。20時までの預かり保育は求人を見るだけで避けてしまうのですが、共働き世帯が増えてる今、取り入れている園が多いなと感じます。
延長保育施設
すいか🍉
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
masako
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, その他の職場
今の園では、19時まで長時間保育可能なのですが、18時半までにお迎えが来ています。 前の園では、月に4回ほどありました。子どもたちも4人ほどいました。 私も預かり保育が長い園は敬遠してしまいます。そして、都市部ほど長時間保育が多いように感じます。
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私は、今介護施設で働いていますが、将来、障害児の施設で働きたいと考えています。 障害児系で働くにはなにか資格とか必要でしょうか?あるといい資格でも構いません。教えてくださいm(_ _)m
施設
みぽりん
くるみ
看護師, 保育園
企業主導型保育園で働いています。 系列に障害児の放課後デイサービスがあります。資格を持っている職員は保育士、理学療法士の資格を持っているようです。
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運動会は園庭でしますか?近くの施設をかりますか? 私の勤める園では、少し狭いですが園庭で運動会を行なっています。 近隣の園では園外の室内施設(市の体育館など)を借りて行っている所もあります。 室内だと天候に左右されない、広いスペースでできるなど利点もありますが、練習が難しいですよね。 来年以降どうしようか?と毎年議題に出ます。 みなさんの園は、どうしていますか?
施設運動会
はだみん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認証・認定保育園, 児童発達支援施設
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
うちは、公立幼稚園で全面芝生ですが、歩いて2分の市の体育館でやっています。ひとクラス20から25人程度で少ないので移動も楽です。公立幼稚園で主体性が第1なので、見栄え気にしないので、グランドでのんびりやっています。
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障害児通所施設で勤務しております。 保育の実習生さんで、給食を食べない(お弁当持参)を希望された方の指導を経験されたことがある方いらっしゃいますか?アレルギー等、身体的なご事情ではないようです。 給食の様子を見るのも学びに繋がるのではと思いますが、利用児が降園する15時すぎまで食べないままという訳にもいかず…給食費が発生するので、給食を食べるよう勧めて良いのか、このことに触れて良いのかも悩みます。 アドバイス頂ければ幸いです。よろしくお願いします。
実習施設給食
こー
その他の職種, 児童発達支援施設
らい
保育士, 保育園
給食の姿を見る事も学びになると思いますが、実習生の方がお弁当を選んだ理由もあるかと思いますので、実習生に早く食べてもらうなどが出来るなら、その後に見てもらうなどの対処でいいかと思います。
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AED研修などは定期的に受けられていますか?私の園は病院内の認可外保育施設ということもありうちの病院や、併設される施設の職員と共に院内で研修は年1ありますが、外部の救命士さんなどに教わるわけでもなく、職員同士で教え合います。皆さんは外部でしっかりした研修などを受けますか?
認可外施設正社員
ひな
保育士, 保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 病院内保育, 託児所
まめ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 認可保育園, 認可外保育園, 病院内保育, その他の職場
私も院内保育室で働いていますが、AEDの研修は一度しか受けていません。 その際は外部の救命士さんを招いての研修で、入職したら一度は必ず受講する決まりになっています。 AEDは一度のみですが、病院ということもあり、感染予防や手指消毒などの研修は1年に1度以上、定期的に行います。
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児童養護施設の新人保育士です。 各寮1人で担当する形で当日熱が出た場合休めるのでしょうか。有給もないです。 また、休んだらどうなりますか?
養護有給施設
まめ
保育士, 児童養護施設
にんじん
保育士, 保育園
流行りの病気(インフル、コロナ等)の可能性もありますし、私の園では病院で検査をして熱の具合によっては欠勤になります。 感染症を広める訳にもいかないでしょうからね💦 施設によって対応、待遇はそれぞれだと思うので、施設に確認するのが1番だと思います。
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これからお盆になりますが、皆さんのところは休暇はどれくらいありますか? 私は私立のために短いです。他の施設だとどうなのか知りたいです。 よろしくお願いいたします
施設私立
マックス
保育士, 保育園, 公立保育園
tanahara
園としてのお盆休みはありません。 みんな順番でお休みをとっています。 私が勤めているのは私立の認定こども園です。
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4年目の乳児院職員です。現在、2歳半超えの男児を担当しているのですが、体力が有り余って午睡に時間がかかります。私のときは寝ない日も出てきています。 午睡しなくても、夜の入眠時間まで体力は持っており、機嫌も普段とそこまで変わりありません。 本人が寝ず、職員も寝かせようとイライラする、本人も叱られることが増える。この悪循環があり、寝たくないなら寝なくてもいいのではと感じているのですが、会話の中でそれとなく伝えても、上司は私の考えにあまり肯定的では無さそうです。 再度伝えようかと考えているのですが、上司へ伝える際の知識として、保育園やお子さんがいる家庭では2歳児(今年度で3歳になる児童)の午睡あり、なしや、寝ない児童に対しての対応等、どういった感じか教えていただきたいです。
施設睡眠先輩
とり
保育士, 幼稚園教諭, 乳児院
こむぎ☆
保育士, 保育園, 認可保育園, 事業所内保育
お疲れ様です。 2歳児クラスは、なかなか寝付けない子もいますよね。2歳児クラスになった時は、寝付けない子も、30分くらいはトントンして寝付けるように頑張っていました。だいたいそのくらいで、眠つけない子も寝てくれていましたが、朝起きる時間が遅い子や、体力のある子は、それでも寝れない日も多いですよね。 1時間半は、お布団で静かにゴロゴロ、約束をしてお布団で絵本だけはOKにしていました。 お昼寝の無理強いも、今は虐待になるようですし、他の子の午睡時間も守りながら、その子どもの無理のない範囲で体を休める時間にしたいですよね。
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365日開園している、保育園・施設で働いてる方に質問です。 お子さんが3歳までの時短勤務・小学3年生までのお子さんがいる普通勤務の家庭は夜勤が免除され、土・日勤務も免除されてるのですが、保育園で働いてても月1〜2は土曜日出勤があったりするので、土曜日は月1ぐらい出勤してもらえると本当にありがたいのですが、皆さんの施設ではどおですか?
施設正社員保育士
プリン
保育士, 保育園, 公立保育園, 事業所内保育, 児童養護施設, 乳児院, その他の職場
児童養護施設を新卒で辞めると子ども達に言うのですが、やはり謝罪入れた方が良いでしょうか。 理由は家庭の都合によりといいます。
養護家庭施設
まめ
保育士, 児童養護施設
kurokitei
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園
まめさんへ 退職されるのであればそれが理解できる年齢があれば伝えるのが無難だと思います。子ども達とまめさんと過ごした時間はかけがえのないものですし、区切りという意味でも一言で良いので挨拶はされた方がいいと思います。
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お誕生日表を貼るべきか貼らないべきか迷ってます 放デイ勤務です。 よく園とかで見るお誕生日の壁面を貼ろうか貼らないか 個人情報の観点から貼らない方が良いという意見が多い中。 他者への興味関心という点では貼ってみたいっていうのも個人の中であって、、 みなさんはどう思われますか??
施設保育士
れもん
保育士, その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
ひな
保育士, 保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 病院内保育, 託児所
お誕生日表は私は貼って良いと思います。やはり子供たちの興味関心は大切ですしみんなで毎月のお誕生日のお友達のお祝いをすることも他者への関心を持ついい機会です。個人情報保護の観点から気にする方も多く写真付きの誕生日表はやはり避けるべきではあると思います。
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皆さんの施設ではボーナスはどれぐらい出てますか? 私のところは一ヶ月しか出ません。もっとほしいなと思ってますが、他の施設も知れればと思います。 よろしくお願いいたします
ボーナス施設
トク
幼稚園教諭, 幼稚園
ゆうまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
日々の保育お疲れ様です。 私の園も、1ヶ月とほんの少しでしたよ!命を預かる仕事なので、もう少し貰えてもいいのに。と私も思います!!
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皆さんの施設では十分な休憩時間は確保できてますか? 昼休憩でさえ、お弁当を駆け込んで終わりのような状態です。他の施設の話も聞きたいと思います。よろしくお願いいたします。
休憩施設給食
トク
幼稚園教諭, 幼稚園
チョコレート
保育士, 保育園, 認可保育園
休憩は60分とありますが、なかなかのんびりできないのが現状です。 日誌、連絡ノート、雑などがあり、終わらないかも…と思うとついご飯を食べて少しだけゆっくりして戻ってしまいます。 きっと休もうと思えば休めるのですが…後々を考えるとついつい💦 あとはお部屋で午睡チェックしながらゆっくりしてます😭 あとは行事前になると、慌ただしくて取れないですね… 自由にゆっくり1時間休憩はなかなかできてないのが現状です。 しかし今日は休むぞ!と決めた日はゆっくりしてます😊
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皆さんの施設ではきちんと残業がついてますか? 私のところは全くつかないのですが、コレが普通なんですか? 極力時間内に収めたいですが、収まりません。 いかがですか?
残業施設
さかむ
幼稚園教諭, 幼稚園
ゆーこ@4児ママ
保育士, 認可保育園
きちんとつくかと言われたら、きっちり!!完璧に!とはいきませんでしたね…ただ残業代がつかないのが普通だと思ってはいけないと思います。 そんな働き方って辛いのでてん
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新卒で児童養護施設に務めて1ヶ月です。 残業が30時間あり、明細書で残業手当0円になっており、相談した所ほとんどは自分の仕事だから出ない、終われるように努力しろと言われ、普通なのでしょうか。
養護処遇改善残業
まめ
保育士, 児童養護施設
ハセケイ
幼稚園教諭, 認証・認定保育園
残業手当は、会社発信で『残業してください』の指示がない限りは付かないです。その場合、労働者側と36協定を結ばないといけないので、結んでない場合は残業も存在しないかと。。😱
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保育士3年目です! 前年度と今年度避難訓練の係に当たり、前年度は下で避難訓練の仕事内容を知ることがメインでしたが、今年度は上の立場が決まりました。 (毎年、年1恒例)消防士の方に避難訓練の火災でしっかりと避難訓練が行えているか見てもらいました。 そこで園としての反省点や指摘を受けて、今年度は改善していけるようにしていこうと考えています。 そもそも避難訓練のマニュアルがないこと自体が問題だとは思うのですが、どんな感じで避難訓練をされていますか?? 係や他の職員の動き、放送方法等教えていただきたいです。よろしくお願いします!!
内容施設保育内容
うい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
あーちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
私の勤めていた園では、毎月、避難訓練があり内容も時間も様々です。(その月の担当の先生が火事ですと放送を入れたり、消化訓練をやったりします)地震や火災はいつ起こるかわからないので、早番や遅番の時間帯にも想定して行ったりし、職員が足りないクラスに入って子供達を園庭まで連れていくなど臨機応変に対応する練習もします。 年に一回、消防士の方が来て行うこともあります!
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ハセケイ
幼稚園教諭, 認証・認定保育園
新卒なら。。普通?かも?ってところですね。。 周りの先輩が残業なしなら、それはもう経験積んで仕事覚えて慣れちゃえば大丈夫なんだと思います😄 先輩が残業しまくりなら。。希望が薄いです。
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クラスで気になる子を支援の方へ繋げるには、保護者にどのような声かけをしていくよう心がけていますか? 循環訪問の先生の面談も断られてしまいました。保護者の方は、家でも困ってること気になることも多いと話はしますが、認めたくないという雰囲気があります。園での様子は簡単に言うと多動、集中力の無さが目立ちます。どのように伝えていくべきですか?
専門機関グレー施設
あおい
保育士, 幼稚園教諭
おじきちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
認めたくない親御さんにお話しするのは難しいですよね🥲 その子の行動だけ伝えると、不快に感じてしまうこともあるので、どのように園では接しているかやこうすると子どももスムーズに過ごせるなど良いこともたくさん伝えるようにしています。時折、園ではこんな時、対応に困っているなど、家では困っていることがないかなど一緒に考えて欲しいことも折り込みながらお話ししました。
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3月後半から新卒で児童養護施設に務めて2週間です。 ほとんど毎日残業があり、多い時は3時間あります。また、深夜の1時に退勤し、朝の6時半から出勤で4時間ほどしか睡眠が取れないです。 社会人ではこれが普通だろ と思われるかもしれませんが 正直辞めて転職を考えています。 また、1ヶ月で辞めてしまうか、半年、又は1年続けて辞めるのではどちらが良いのでしょうか。
残業施設睡眠
まめ
保育士, 児童養護施設
ふたば
看護師, 放課後等デイサービス
放課後デイサービスで働いています。学校下校後にくるので、勤務の半分は療育活動の準備など、ゆったりした働き方ができています。夏休みなどは1日子どもと接し、忙しいですが…。児童養護施設は分かりませんが、ご参考になれば幸いです。
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施設の職員さんは小型バッグを常時していると思うのですが何を入れてるのでしょうか。 ハンカチやティッシュ等ですか?
施設保育士
まめ
保育士, 児童養護施設
はむたん
保育士, 認証・認定保育園
うち子の園は二階建ての施設なのですが、保育士さん達はノートや筆記用具や園専用の電話(子機)等を小さいトートバッグに入れて各部屋を移動しているみたいですよ!子どもが先生に聞いたみたいです。大きめの建物なのでどこにいても自分がすぐ使う物を入れている様です。
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児童養護施設15年目で手取り19万です。 宿直が月に6回あります。 宿直ありでこの手取りは少ないように感じています。 他の保育士さんは15年目でどれくらいいただいているのでしょうか?
養護施設保育士
けん
保育士, その他の職種, 児童養護施設
ハセケイ
幼稚園教諭, 認証・認定保育園
14年目です。地方住みで手取りは21くらいです。その分、賞与でボンと入る感じですね。 住んでる場所が都市部か他方かにもよると思います。 あとは年収でどれくらい帳尻合わせされてるかですね🤔🤔
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新しい園に勤め出してもうすぐ半年が経とうとしています。が、職員の関係がバチバチしています。私はパートで毎日勤務ではないのでいいですが、何が起こっているかわからない中で先生たちに話を合わせるのがしんどいです。(愚痴などを今は聞いてないフリをしています...)そして年下だろうが関係なく気の強い先生が多くてびっくりしています(;o;)職場の人間関係でのギスギスってどうしても付き物なのでしょうか( ᵕ ᵕ̩ )これも理由で辞めたくなります。
転職パート保育士
なゆちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, その他の職場
Naomama
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, 認証・認定保育園
7年間保育士として働いてきましたが、職場の人間関係って本当に難しいなと感じます🥲 私自身も、職員同士の考え方や温度差に悩んだことがあります。 でも、全員と無理に仲良くしようとしなくても大丈夫。 「仕事をするための関係」と割り切って、必要以上に相手の言動に振り回されないことも大切だと思います🌿 それでも毎日がしんどいほどなら、環境を変えることも逃げではないですよ! 私は異動願い出したことあります☺️
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毎月、保育士さん対象に研修をしてます。 どんな内容が聞きたいか教えていただけないでしょうか。 これまでは、ケイレンの対応、低身長について、弱視について、色々な湿疹、救急、脳の発達などをしてきましたが、そろそろネタが…。 これ良かったよっていう内容でもオッケー。 保育園看護師さんからの意見もお待ちしてます!
スキルアップ看護師幼稚園教諭
モモ
看護師, 保育園
Naomama
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, 認証・認定保育園
私は保育園で7年間勤務していますが、園内研修で特に印象に残っているのは、支援が必要な子どもへの対応についての研修です。 実際に園であった事例をもとに、職員同士で「どう対応したらその子にとって良いのか」を考える時間があり、とても勉強になりました。 また、外部の講師から具体的な支援方法を教えていただく機会もあり、日々の保育にすぐ活かせる内容で、とても役立ちました😊 実際の事例をもとに、明日からの保育に活かせる具体的な対応方法を学べる研修があると嬉しいです!
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保育士として働いています。 保護者に子どもの園での様子を伝えるとき、伝え方って難しいなと感じることがあります。 こちらは心配して伝えたつもりでも、受け取り方によっては「できていないことを指摘された」と感じる場合もありますよね。 保護者との信頼関係を大切にしながら、気になる姿を伝えるときに、みなさんが意識していることはありますか?
保護者保育士
Naomama
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, 認証・認定保育園
おさきちゃん
保育士, 保育園
お疲れ様です。 保護者対応、本当に難しいですよね…。 心配事を伝える際には、その前にワンクッション置くようにしています。 例えば、どんな些細なことでもその日その子が何を達成したか、何を楽しんでいたかを先に伝えるように心がけています。
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・毎年しっかりやる🌕✨・製作や絵本などで楽しむ🎨📚・給食やおやつで取り入れる🍡・特にやっていない😊・園によって違う🤔・その他(コメントで教えて下さい)
・間違えたことがある😱・忘れたことがある🥺・直前に気づいたことがある👀・間違えたことはない✨・毎回しっかり確認している😊・その他(コメントで教えて下さい)