地域枠、従業員枠がある定員9名の家庭保育室で働いています。 施設長の乳児のうつぶせ寝についての考えが気になっています。 2歳児の男の子が家庭ではほとんどうつぶせ寝で寝ているようで、保育室でも寝かしつけの時は本人がうつ伏せになることが多いので、私は寝入ってから、横向きにするようにしています。 以前、施設長(保育士)に前に言われた事がいまだひっかかっています。 「家庭でうつ伏せ寝をしている子は肺が強くなってきているから保育室でうつぶせ寝でも大丈夫と」 言われました。正直驚いてしまいました。 その時、私は「乳児なので保育室では万が一を考えてうつぶせ寝はさせないように、せめて横向きにさせた方が安心かと思います」とはお伝えました。 施設長は午睡中、うつぶせ寝になってしまった子を横向けに変えたりあまりしてくれません。 みなさんに率直な意見を聞かせていただけたらと思います。
保育室施設乳児
まろ
保育士, 公立保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
ひよこ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
毎日の保育お疲れ様です。 私の園では、うつぶせ寝は禁止でした。 やはりいつ事故に繋がってしまうか分からないのでまろさんの考えが正しいと思います。 なかなか目上の方の考えというのは 簡単には変わりませんよね… まろさん以外の保育者さんは どのように考えているのでしょうか? 皆さんで同じ意見なのであれば 再度、施設長に伝えるべきかと思います。 お互い頑張りましょう!
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日曜日稼働の施設のシフト制は、何か平等的な約束ごとはありますか? シフト作成に苦戦です。希望する人はするし、しない人はしない😑
シフト施設パート
ふーたん
保育士, 保育園, 放課後等デイサービス, 管理職
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
土日祝も開園している園に勤めています。シフト作成日までに希望や出られる日にカレンダーに記入してもらっています。 ただ、日祝は預かりが入れば出勤になるので、ほぼないです💦(月に一度あるかないかくらい) 正職+パートが基本的な組み合わせなので、土日祝で月に2·3日シフトが入るように組んでいます。 平日に振替が欲しいパートさんがいるので、月1は入ってもらっています。
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皆さんの保育園の配置人数はどうなっていますか? 私の園では、保育士が十分すぎるほど居ると思うのですが、保育士が足りないとよく聞きます。 小規模でワンフロアなのですが、0歳児は別で保育し、1.2歳児は合同保育しています。 0歳児3名に対し保育士2名 1歳児8名に対し保育士3名 2歳児8名に対し保育士3名 フリー1名 これって足りないんでしょうか? 手が掛かる子が居るのも確かですが、障害などではないので、加配があるわけではありません。 毎日全員出勤しているわけではないのですが、休んでも2名です。なので常に保育士は7名は居ます。 なんで足りないの?と思ってしまうのですが、みなさんどう思いますか?
施設0歳児2歳児
おれんじ
保育士, 小規模認可保育園
ゆきな
看護師, 保育園
企業主導型保育園で働いています。 うちの園も同じ様な人数配置ですね。 私は看護師なのでほかの園の基準がわからないですが、手厚い配置ではないかと思って働いています。 たりないどころか、むしろ多いほうではないかなと思います。
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コロナ禍で、マスクが外れませんが、マスク以外に飛沫感染を防ぐものを使う施設はありますか?口元が見えないので、言葉を話せないお子さんが口の開きを獲得できないのが気になります。聴覚支援などは、フェイスシールドを使うようですが…皆さんは何を使っていますか?
施設コロナ保育士
ふーたん
保育士, 保育園, 放課後等デイサービス, 管理職
めいとん教授
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園, 管理職
特に使っていません。 口元は家庭で親のを見ることができますので、それほど問題ないかと考えます。
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自分は保育士の資格がありながら保育園で働いたことがなく、現状を理解できていないためお聞きします。 皆さんの保育園では医療的ケア児の受け入れをされていますか?看護師さんが勤務されている保育園はどのくらいあるのでしょうか?看護師さんが勤務されていない場合、どういった方法で医療的ケア児を受け入れていますか?
施設
まごころ男子
保育士, 放課後等デイサービス, 管理職
ひよこ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
私の園の場合、医療的なケアが必要なお子さんを受け入れています。看護師も勤務しておりますので、対応は看護師がほとんどです。どのような対応をしているかを職員全体で把握しています。
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園内に、移動コンビニを設置している所はありますか?以前は、パン屋さんなどが決まった曜日に来てくれて、ちょっと盛り上がったり、大助かりでした。コロナで縮小されているとも聞きます。 継続されているところがありましたら、感染予防対策などお聞きしたいです。
休憩施設コロナ
あこ
その他の職種, 保育園, 病児保育
miina
保育士, 保育園
わたしの園では2週間に1回、パン屋さんが来ます!園児も保育士も購入オッケーです。パン屋さんが品物を置いていって、事務所の職員が対応するので、配慮といえば手指消毒をしてから渡すくらいですかねぇ😮
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・将来は保育所に就職希望 ・児童虐待防止に貢献していきたいと考えている なぜ児童福祉施設の職員ではないのか? と問われることはありますでしょうか。 正直、自分でも''なぜ"か明確な答えはありません。 →早期発見・早期対応に努めたい →日々の丁寧な保育が深刻化を予防できると考えている まだまだ勉強不足でありますが 現地点では上記のようなことを考えています これだと不十分ですかね、?
虐待施設幼稚園教諭
ぽっ
学生, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認可外保育園
おみそ
栄養士, 認可保育園
とてもすてきだと思います!! 保育園では児童相談所との連携もあったりしますし、定期的な聞き取りなどもあります。 そして何よりも、保育士が保護者のサポートをうまく行うことで防げる虐待があると感じています。 すてきな夢に向かって頑張って下さい!応援しています☺️
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子育て支援センター、または保育園に併設の子育て支援施設のようなところにお勤めの方にご意見を聞きたいです。 大手の企業の施設なのか、民間運営の施設なのか、 転職を視野に入れていて、参考にさせていただきたいと思っております。
施設子育て転職
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
みのん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園
子育て支援センター併設の公立保育園に勤務しています。
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0~2歳児の小規模保育室です。 今現在、6名利用児がいます。2歳児の男児の食事介助について悩んでいます。 (1歳児4名2歳児2名です) 以前、給食終わる時間まで2歳児の男児がまだ終わっていなかったので、私はスプーンで介助を手伝おうとしたら、施設長(保育士)に「食べさせないで」と言われました。確かに、その子は一人っ子で、家だとほとんど母親が食べさせちゃうみたいなので、保育園では自分でやらせようと施設長は考えてるようです。私もなるべく励ましだけと心がけていましたが、時にはスプーンで口に入れたりはしていました。 そう言われた事があったので、その子の食事介助に入るときは、最近は励ましたり声掛けだけにするよう心がけていました。が、休み明けの時、食べたいものは自分から食べて、後半は手が止まってしまいました。苦手なピーマンがあったことと、食べさせてもらいたかったみたいで、べそをかきはじめました。そしたら、施設長が私がやっていた食事介助を変わって、声掛けをし、スプーンで食べさせているんですよね。 なんか前に言った事と、矛盾しちゃっていて、モヤモヤしてしまいました。 2歳児で食事介助など、進みが悪い子ははどのように進めていますか?後、食事の時間はどの位ですか? 今の保育室は40分位時間を設けていますが、長いように感じます。 食事介助以外でも管理者の方の言っていることと、自分がやっている行動が違うことがあり、困ってしまう事が度々あります。
施設給食2歳児
まろ
保育士, 公立保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
たやんぐ
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 託児所, 児童養護施設, 小規模認可保育園, 管理職
保育お疲れ様です。 まず、2歳児の食事介助の時間ですが、最大でも40分ぐらいですね。この年齢は個人差が大きいので、早い子は10分程で終わってしまう子もいますよね!進みが悪い子にかんしては、メニューにより量を調節したり、他の子より少し早めに食事に誘う・保育士が食べさせるなどして、みんなと一緒にごちそうさまをして、達成感を持てるよう援助・配慮を行います。 食事介助に関しては本当に、保育士やその人の考えの違いが出やすい部分だと思います。 同じクラスの先生でも、絶対に完食させたい人、譲らない人、食事時間を長くとり最後の一人になっても食べさせたい人、色々いると思います。ですが、私個人的な意見としては、たった1日、むしろ、数ヶ月、いや、1年程の子どもの様子で判断しないこと、保育士の援助が全て成果が出ると配慮思わないことが大切かなと、、、子どもによって、給食が食べられるようになるのに数年かかる子だっています。卒園まで進みが悪い子だっています。なので、本当に長期的な目で、個人での様子を見てあげたいと考えています。 管理者との意見の相違については、どんな場面でもよくあることです。一言をあまり気にせず、管理者の立場からはそう見えたんだなー、今は介助せず自分で食べる時間にさせよう、今日は管理者に任せて食べさせてもらおうなど、受け流しとけばいいかなと思いますよ😄保育観なんて、人それぞれ、時それぞれなので!
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私は、施設職員の責任者ですが、シフトを組む際に重要(1日の人員人数や、周りと譲り合いなど)な事を予め話し、シフト希望休をとっています。いつも、同じ人が同じように休まないよう、誰かにしわ寄せがいかないようにしています。中には、耳が痛い部分かもしれませんが、このやり方は皆さんはどのように思いますか?
希望休施設
ふーたん
保育士, 保育園, 放課後等デイサービス, 管理職
もっちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
お疲れ様です(^^)シフトを組むのはすごく大変な仕事だな…と主任を見ていて感じていました。ふーたんさんのやり方に問題はないと私は感じます!むしろ休みが取れない日、取りづらい日を教えていただけると、自分の希望休も出しやすいので助かります!
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皆さんの園・施設では実習生の受け入れはありますか? 受け入れている場合は、何年目の先生が実習生担当を行うなどの決まりはありますか? 私の職場では、放デイということもあってか受け入れはまだ行ったことがありません😂
実習施設
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
ぬーそう
保育士, 保育園
私は保育園ですが、受け入れがあります。 特に何年目以上とは決まっていません。 ですが、最低でも5年以上の保育士が担当しています。 また、乳児クラスで実習生を受け入れることが多いです!
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最近、とても機能の優れた布おむつが増えてきていますが、低年齢児保育をされている施設で布オムツを取り入れている、又は使用されている施設はありますか?
施設乳児保育士
デイジーEuropa
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
mine
保育士, 認可保育園
私が働いていた公立保育園は0歳1歳クラスで 0歳は布オムツでした。紙オムツは基本使用不可。ただ どうしてもの時などは 対応可能でした。 0歳担当でしたが 保護者の方が毎日 沢山の布を持ち帰ってました。 もちろん 園で その子 その子の 布オムツを ストックで大量に置いてあり なくなりそうだったり 月曜日の週はじめに ストック分を持ってきてもらうの 繰り返しでしたよ。
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皆さんの働いている施設では、同僚の男女比率はどのような感じですか? 私の園は女性:男性=8:2の割合です。 やはり、職場に男性が居てくれた方が考え方や関わり方の違いもあって、私は良いなと感じています。
施設幼稚園教諭保育士
デイジーEuropa
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
れい
保育士, 保育園
お気持ち分かります。 女性だけでなく男性の意見も聞けた方が いいですよね。 私の勤務先では 女性:男性=8:2で 同じ感じです💦 女性保育士同士で意見がまとまらない時も 男性陣が少なすぎて そっと黙って見てます(笑)
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連絡帳や書類の記入に必須のボールペン、みなさんの園・施設では自費ですか?経費扱いですか? 私の施設では連絡帳記入が毎日10人強分あるので、替え芯が経費扱いです✨ ぜひ教えてください!
連絡帳記録施設
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
dish
保育士, 保育園, プリスクール・幼児教室
園によりましたが、使うものは全部アスクルで揃ってたところもありました。 私物は自腹で…ってところもありましたけど、やっぱりチクチクお財布に痛かったですね…。
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私の施設では一人ひとりにバースデーカードを渡す習慣があります! 同じようにバースデーカードを渡す文化がある方に質問ですが、キャラクターもののカードはOKですか? 私の施設ではキャラものの制限はありませんが、費用面から無しにしていることが多いです。 良ければどのようなカードを渡しているか、人気があるか教えてください!✨
キャラクター施設
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
らい
保育士, 保育園
手作りです。
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0歳~2歳の家庭保育室で働いています。 3時のおやつで、果物味のスティック状のこんにゃくゼリーが出されたので、私的にかなり驚いてしまいました。万が一を考えて、喉をつまらせたりして危なくないのかと。 今まで働いていた所では出された事はありませんでした。おやつは施設長か調理員さんが買ってきてくれます。 このようなおやつについてどう思いますか?
家庭保育室施設
まろ
保育士, 公立保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
施設勤務ですがコメント失礼いたします。 日常的なおやつの時間はありませんが、イベント時に配るおやつにはゼリー系を含めないようにしています! 小学生でも喉に詰まらせる場合がごく稀にですがあるので、その年齢のお子さんにあげるのはかなりリスキーですね😭
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定員9名の家庭保育室で働いています。 今のところは、朝の会当番が曜日で決まっているだけです。(体操して朝の会の流れです) 天気が良ければ園庭がないので、近くの公園へ行きます。 みなさんの園は毎日の保育をする上で、役割分担はありますか? 私が入職した時は、朝の会は気づいた人がやると言われたことがあり、やりずらかった経験があります。そのうち施設長が当番制にはしてくれました。 ただ、その日の保育リーダーみたいな先生は決まってません。今までをみていると施設長がほとんど進めている様な感じです。未だにそんな雰囲気です。 雨の日が困ります。施設長が大体決めて進めますが、常勤が2名非常勤1名(私)がいるので、せめてリーダーなど他の先生に任せてもいいのでは?と私は思います。雑用は短時間パートと非常勤の私が大体はしています。 今の職場は常勤2名、非常勤1名(私)、短い午前パート、午後のパートがいます。 がどのような形で役割分担されているか教えて頂けたらと思います。
保育室施設運動遊び
まろ
保育士, 公立保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
あうんの呼吸みたいなのができているならいいですが、基本役割分担を決めておいた方がやりやすいですよね。 私のクラスでは週ごとに リーダー(全体に指示を出す人、保育を進める人) サブ(主に排泄、着替え担当、子どもを見る) フリー(配膳、掃除、雑務、子どもを見る) の担当を変えてクラス運営をしています。 週案は基本リーダーが立てて、行事ややることを担任同士で確認して決めています。 少人数だからきっちりきめていないというところもあるのでしょうか??
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勤務中の服装について質問です! みなさんの園、施設ではTシャツの色や柄の指定はありますか? 私は施設指定のシャツを着ていますが、梅雨の時期で洗濯が間に合わない時もあるので、正直自由にして欲しいな…と思っています😂(笑)
施設
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
ともぴー
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
指定だとそうなりがちですよね😂 2つ園を経験していますが、どちらも自由でした。 指定シャツが支給の物でしたら、負担になる可能性はありますが追加購入を希望するか、退職予定の先生からもらうか…はいかがでしょうか😊
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皆さんの園、施設のシフトは月ごとですか?年間ですか? 私の施設では以前から月ごとなのですが、年間に変わる可能性が出てきました。 メリットデメリットがあれば教えてください!
シフト施設
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
まお
保育士, その他の職場
以前働いていた園は、 土曜日出勤の日が、年間で4月に出ていました。 土曜日出勤したら平日が休みになり それも一緒に4月に分かりましたよ。 月のシフトは月末に出ていました。 土曜日出勤が4月に全部わかるので、 旅行や友達との予定が合わせやすく とても良かったです。 デメリットはあまり感じませんでした。
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髪の日焼けケアはしていますか? 私は施設勤務で外遊びはあまりないのですが、送迎時の徒歩移動で、去年の夏は髪の毛と頭皮が茶色っぽく日焼けしてしまいました…。 皆さん肌の日焼けケアはしていらっしゃると思いますが、髪の毛のケアを行なっている方がいらっしゃったら、せびアドバイスをください!
外遊び施設遊び
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
ぬーそう
保育士, 保育園
お散歩の時は、帽子をかぶるようにしています! 徒歩移動の時は、日差しが強ければ日傘を差したり…ケアというよりは日焼け対策をしています! 髪の毛にも使えるスプレータイプの日焼け止めも手軽でおすすめです^ - ^
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施設でコロナ陽性者が1名出てしまいました。 入所児童であるため、今は別棟で隔離されており職員に濃厚接触者はいないと園で判断されました。 濃厚接触者と判断された児童数名は、PCR検査を受け陰性と結果が出ました。 一応その子のグループ担当者も全員抗原検査をし陰性とのこと。施設で陽性者が出た場合クラスター化は避けられないと思っていますが、「拡大を防げた」「この対策が効果的だった」等なんでも良いので、クラスター化を防ぐために今できる事を教えてほしいです。
施設保育士
ひとみん
保育士, 幼稚園教諭, 児童養護施設
子どもが幼稚園に通っている保育士ママです。 皆様の園では子どもの保育施設が感染症などで休園などになった際、急遽お仕事をお休みしないといけない場合は手当がつきますか? ここ最近感染者数が増えてきたのでそろそろそういうことも頭に入れておかないといけないなぁと思いました。
処遇改善施設幼稚園教諭
ぷぷぷ
保育士, 保育園, 認可外保育園
わか
保育士, 保育園
今のところそのような場合、手当は付かないです。パート職員の方がその理由で急遽休まれたのですが、特に何もなくでした。今後、濃厚接触者になったり感染したりすることもありえるのでそういった場合はどうなるか考えておかないとですね💦
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パート勤務されている方に質問です。 1日何時間勤務されていますか? 近々、施設全体で労働時間見直しがあるので皆さんの勤務時間を参考にさせていただきたいです!✨
施設給料パート
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
わか
保育士, 保育園
私はパート職員ではないのですが、シフト管理をしています。 パートの先生は、朝の先生、夕方の先生、日中の先生、フルタイムの先生といてて、それぞれ勤務時間が違います。 勤務時間は4時間、5時間、6時間、正職員と同じく8時間勤務でシフトにも入ってくれるフルタイムとありますよ。
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正社員・パートの方問わず、残業は月にどれぐらいされていますか? また、残業代はどのぐらい出ますか? 私の施設は社員は、みなし残業月20時間分支給、パートは15分ごとに時給発生という感じです!
施設パート正社員
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
クロ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
パートは定時上がりで、正職の私は毎日五分五分の確率で30分程残業です。忙しい時期は数時間でした。 自由に残業できる分、残業代はないです。 ただ閉園時間を越えての保育時と、早退した職員の分残業した時だけ出ます。
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現在の職場で勤務して何年目ですか? 私は転職してまだ1年目なのですが、皆さんどれぐらい続けていらっしゃるのか気になりました! 保育園・幼稚園・施設などの形態もぜひ教えてください✨
施設転職パート
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
ami
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園
認可保育園で4年目です^^ 保育士自体は10年以上の経験があるのですが今の保育園が一番人間関係が良いため働きやすいです!
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連絡無しで家族以外の人がお迎えに来られたときはどのように確認をとっていますか? シングルマザーのお子さんで、母親の彼氏の方がお迎えに来られたのですが、母親からはその方がお迎えに来るという事前連絡はありませんでした。提出書類にも、送迎者の欄には母親と祖父母以外は書かれていませんでした。 延長保育だったので、お子さんは入り口が見えるところで遊んでおり、その人を見て、「今日は◯◯くん(母親の彼氏)来てるの!?」「ママのお友達!」と言っていたので、知らない人ではないことは確かだったのですが、事前に知らされていない人がお迎えに来た場合は、その人と母親に確認をとってからでないとお子さんを渡せない決まりになっているので、先生たちで名前や関係を聞くなどして確認をとり、たまたますぐに母親とも連絡がとれたのでその日は帰したのですが、後日その彼氏さんから、酷いクレームが来ました。 迎えに行っただけなのに根掘り葉掘りと質問をたくさんされた。 子どもは全然不審に思っていなかったのに、連れ去りを疑われたのか? 子どもが知ってる人なんだからすぐに帰してほしかったのに、確認までされたのは迷惑だった。 先生たちにジロジロ見られるし、不審者扱いだ。 という内容で、数十分間もずっと不満を話されていたそうです。 園の決まりは決まりなのですが、イレギュラーな保護者がいるとなると、先生たちも対応に悩んでいました。 難しいところなのですが、みなさんならどのように対応するか知りたいです。 よろしくお願い致します。
施設5歳児保護者
むぎ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
アリエル
保育士, 認可保育園
いくら知り合いだとわかっても、お母さんに確認がとれない限りは絶対にお引き渡ししないと思います。他にも別れた旦那さんが勝手に引き取りにくるとか、いろいろなことが起こる可能性がありますもんね。 お母さんに頼まれてわざわざ行ったのに不審者扱いされた!と彼氏さんのお怒りもわかりますが、安全対策を徹底していることを理解していただくしかないように思います。そもそもお母さんの連絡漏れが原因ですものね💦
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主に施設勤務の方に質問です! 保育・療育中にスマホは所持していますか? 児童送迎の際の連絡確認と、子どもが作ったレゴの作品などを記録するためにズボンに入れていますが、子ども達と遊ぶ時に落としたりぶつかったら…と日頃ヒヤヒヤしています。 みなさんスマホはどうされていますか?
学童施設運動遊び
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
らい
保育士, 保育園
保育園ですが、何年か前から緊急事態に備えて常に持つようになりました。小さなショルダーに入れて持っています。
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冬の保育中はどのような服装をしていますか? この季節は保育中特に寒いですよね。 インナーをかなり着込んでいるのですがどうにも寒くて震える日々です(笑) 暖かく動きやすい服でおすすめのブランドがあれば教えてください!
児童指導員学童施設
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
デイジーEuropa
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
冬の保育や、外遊びは本当に冷えますよね。 私は北日本の出身なのですが、冬の時期はユニクロのヒートテック(極暖)は必須でした。 また、首(ネックウォーマー)、手首(アームバンドなど)、足首(靴下二枚ばき)、腰(腹巻き)というように、首と名の着く所は温めていました。 腰にホッカイロ(火傷には気をつけて下さい)も私にとっては良かったです。 それから、服装にプラスして…食事面では朝に生姜蜂蜜湯を飲む、休憩時間にゆず蜂蜜湯を飲むなどして、体の中から温めてみるのもオススメです☺️
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レゴやカラーブロックの消毒、どのように行なっていますか? 私の施設では消毒液を染み込ませたタオルを使って拭き作業をしています。 数が多いので出来たら一気に洗浄したいのですがなかなか… 皆さんはどのように洗浄・消毒を行なっていますか?
消毒施設保育士
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
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うちの園では、アルコール消毒液を霧吹きで吹きかけ、その後は並べて日光消毒か部屋で乾かしています。
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有休後やお出かけ後の職場への手土産は何を買いますか? いつもチョコかクッキー系のお菓子を買いがちなのですが、皆さんどういった物を買われますか? もらって嬉しい物などもよければ教えてください!
施設先輩パート
くろ
保育士, 放課後等デイサービス
まお
保育士, その他の職場
チョコやクッキー多いですよね! ゼリーやお煎餅、和菓子なんかも頂いた事ありますよ。 お土産とは違いますが、 夏にアイスクリームの差し入れを 頂いた時は嬉しかったです☺
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時短正社員をしています。 乳児フリーです。 親友の結婚式と職場の運動会が被ってしまいました、、、😭 一応相談してみますが気が重いです、、💦
運動会
ちっち
保育士, 保育園
りり
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
なんと!!まさかですよね🫨そうですよね、、気が重いですよね、、でもフリーという立場なら、、とも思います!ちっちさんにとって、いい日を迎えられるように願っています…✨
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毎日暑いですね。 保育園でのお子様の服装について教えてください。 今まで勤務していた園は四季を通じて肌着を着用していたのですが、4月から新しい園で勤務開始したところ、肌着を着ていませんでした。 以前は夏も汗を吸わせるために肌着は必要ですと保護者に説明していたのですが、肌着を着せていない今の園の子どもたちをみていると、肌着がないほうが涼しそうです。 色々な考え方があると思いますが、皆様の園では夏も肌着を着せていますか? ちょっと皆さまはどんな感じか聞いてみたくなりました。 よろしくお願いいたします。
0歳児保護者2歳児
るや
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
あみ
保育士, 事業所内保育
肌着を着用している子もいれば、着用していない子もいて、半々です。 ご家庭の自由ですね。 ない方が涼しそうですよね。小さい子は着用した方がいい気がしますが…
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支援センターで働いています。 先日、イヤイヤ期の1歳児がなかなか帰ってくれなくて困りました。やりたかったことがあったみたいなのでそれをやってもらったのですが、じゃ帰ろうってなった時に結局またイヤイヤでギャーギャーで、流石に閉所時間15分も過ぎてるしで、部屋から出てもギャーギャー止まらず、最後の最後でやっとお母さんが抱っこして帰っていったのですが、どうすればよかったのか。こんな時どんな対応がありますでしょうか。教えて頂きたいです。
遊び1歳児
まるこ
保育士, 保育園
ひぃ
保育士, 認可保育園
お疲れさまでした😌 1歳頃は「帰りたくない」「もっと遊びたい」という気持ちを切り替えるのが難しい時期ですよね。 私なら、閉所時間が近づいたら「あと○分でおしまいだよ」「最後はこれをやったら帰ろうね」と少し前から繰り返し伝えて心の準備ができるようにします。それでも難しい時は、「帰りたくなかったね」「もっと遊びたかったね」と気持ちを受け止めつつ、時間になったら保護者の方と「また遊びに来ようね」と声を掛けて切り替えます。 その日は大変だったと思いますが、最後はお母さんが抱っこして帰れたので、その対応で良かったのではないでしょうか。1歳児にはよくある姿なので、自分を責めなくて大丈夫だと思いますよ〜😊
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