児童養護施設で働いているものです。 皆さんの仕事におけるモチベーションについて聞きたいです。モチベーションって保つのがなかなか難しいなって感じています。長く仕事を続けるためにも必要なことだと思うのですが、私はモチベーションにかなり波がある方だと思います。みなさんはどのように保っていますか??
養護施設
りん
保育士, その他の職種, 児童養護施設
あおむし
保育士, 保育園
昔は仕事とプライベートがごちゃまぜになっていて、モチベーションに波がありました。プライベートに仕事を持ち込まないようにすると、少し落ち着くようになりました。 あとは、職場で同じ保育観の仲間を見つけるのがいいかな?と思います。同じ職場だと解り合えることも多いですし、良いことも悪いことも分かち合えるかなと思います。 私の場合は、話し相手がいるだけでだいぶモチベーションが安定しました😊
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私は児童養護施設の職員です。 学校での宿題を教えることに苦労しています。 久しぶりに英語や算数やら数学やら見てもなにがなんだか分からず、もう一度学び直そうと思っています。 なにか小中学校の学習の復習目的で教材を購入しようと 思っています。お勧めがあればお願いします🥺
養護施設正社員
りん
保育士, その他の職種, 児童養護施設
こちょうらん
保育士, 公立保育園
小学校教諭の友人に聞いてみたところ、学研のテキストがいいそうです。 本屋さんやAmazonでも購入可能だと思います。 勉強熱心なお姿尊敬します。 https://gakken-ep.jp/extra/new_course/ URLものせておきます。 頑張ってください!
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私は児童養護施設で働く保育士です‼小学生以上の相手、難しいです(><)
施設
watachan
保育士, 幼稚園教諭, 児童養護施設
たらこ
保育士, その他の職種, 児童養護施設
児童養護施設で働いていました。 それぞれ、理由があって過ごしている子どもたち、、年頃に加えいろんな思いを抱えているので、本当に難しいしですよね。 向き合い続けることが大切ですよね。自分が潰れない程度に!
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児童養護施設ですが、私の妹の関係で昔からそこの施設とはよく関わっていたのですが働き出してからどーしても知り合いのおねーさんっていう感覚が子供たちの中から抜けないみたいです。 関わり方に悩んでます。 なにかアドバイスが欲しいです。
施設
なぎ
保育士, その他の職種, 児童養護施設
ぷー
保育園, 幼稚園
児童養護施設で働いたことはないですが、おねーさん的な存在の先生がいてもいいと思います。この先もずっとその感覚だと対応や関わり方に困ることがあると思いますが焦らずなぎさんとこどもたちのペースでおねーさんな感覚がありつつも変わっていけばいいのかなと感じます。 なかなか最初の印象から抜け出すのは、難しいと思うけど、逆に印象を変えようとする姿にこどももどーしていいのかわからなくなるかもしれませんね。今は、こどもからすればおねーさん感覚でもこども達にとって、なぎさんの存在に助けられたり、安心出来たり、自分を出せていけるような信頼できる大人になることが大切なのかなって思いました。細かい部分や言葉では表せない何かはあると思うのでアドバイスにはなりませんが、コメントさせてもらいました(>_<)
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私は児童養護施設で働く5年目の職員です。 今年度より寮が移動になり、新任職員も入り OJTを行わなければならない立場となりました。 中堅になったんだ。頑張らないと。と思う反面、 この仕事は気持ちが崩れやすい仕事で、 新人さんを支えてあげられる器に慣れているのか? 新人さんの心が折れないようにどういう風に支えたら よいのだろうと模索しながら行っている最中です、 そこで是非みなさんのOJTをする側の心持ちというか OJTってなにをすれば良いのでしょうか、、、??
養護施設ストレス
りん
保育士, その他の職種, 児童養護施設
さんま
保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場
私だったら、、 沢山話を聞いてあげて、それでいてお手本になる存在で、 自分が彼女の立場ならどういう風に接してもらいたいかを自分が体現していくかな。 難しい立場ですよね。応援しています。
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児童養護施設で働いてます。 夏休みになり、コロナも重なってなかなか外に出られずこども達がちょっと荒れてる?気がします。 お祭りもなくなってしまったので、何かいいイベントが出来ないかと考えてます。 なにかアドバイスいただけますか?
施設運動遊び
なぎ
保育士, その他の職種, 児童養護施設
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
こんにちは。 施設の中で行事はできるのでしょうか? あまり人が多く集まるのもだめだと思うので、部屋の子どもたちとクッキングをしたりするのはいかがでしょうか? 夏休みなのに何もイベントがなくて息が詰まってしまいますよね。
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就職したい施設を選択する際に、試験の有り無しは、どのように、入社後影響してきますか?
保育士試験施設
りく
栄養士, その他の職場
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
こんにちは。質問の意味がよくわからないのですが、試験の有無というのは、園側の設定というこですか? それなら入社後に影響することはないのではないでしょうか? 保育士さんではなく栄養士さんですか?
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施設の立ち上げを考えています。 施設を立ててから後付けにすると大変なので、ある程度設計の段階等で、職員や子どもが過ごしやすい環境を作りたいと考えており、意見をいただけないでしょうか? 1.今の施設で不便と思うこと(施設面での) 2.施設面でこういう物があったり、こういう環境があったら、職員の負担も減らせたり、子どもが過ごしやすくなること等を教えてください。
ICT環境構成生活
なたでここ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
じゃがいも
保育士, 保育園, 認可保育園
部屋やトイレが多すぎ・広すぎなところがメリットデメリット両方あります😭 のびのび遊べる、運動会や発表会の練習に充分使える、用具類の物置に使える、大人用子ども用のトイレも多く、クラスで行ってもあまり並ばずに済みますが、デメリットとして掃除の手間が格段に増えます。 1.不便な点 ・網戸のない窓は非常に困ります。(田舎なので虫がすぐ入ってきます💦) あと屋根?雨どい?が短すぎて雨の日に窓が開けられません💦 空調もちろんありますが、必要ない今の時期や春先、窓をあけたら涼しいけど、あめが入ってくる💦と不便でした。 ・じゅうたんの保育室は、排泄の失敗や水分が溢れたときに掃除にかなり時間がかかります。(温かみがあって良い面もありますが…) ・廊下と壁の素材がコンクリートと、デコボコの素材(名称分からずすみません💦)滑りやすく、雨の時期は結露がひどくで対応が大変でした。 ・増築したのもありますが、段差が多くて子どもも大人もつまづくことが多いです💦 ドアのレールも出っ張っていてつまづきやすく、劣化してだいぶ歪んでいます😭 2. ・子どものロッカーが小さすぎると、数枚の着替えとカバンでパンパンになります、物が溢れて持ち物探しの手間が増えてしまいます。 広い方が子どもも自分で出し入れや準備をしたりバスタオルや厚手の衣類も多く準備できて助かると思います! ・小部屋に大人用トイレがあり、大のときにすごく助かってます!笑 ・トイレ内に水場があると汚れた衣類をさっと洗えて便利でした! ・保育室のドアがほぼ全面外せるような部屋があり、行事によっては外して広々使えてました! ・未満児クラスは畳みのスペースとフローリングのスペースがそれぞれ広く、畳みは活動、睡眠スペース、フローリングは食事やおやつスペースと分けられてとても良かったです! ・外壁の色がとっても可愛くて園のシンボルと言えるような色合いでお気に入りでした! 2園経験した自分の感想です… 昭和何年代からある園と、築数十年プラス増築の園なので参考になるか分かりませんが😭 素敵な施設ができますように🌼
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乳児院で働いています。 今度担当の子が2歳のお誕生日です。そこで3000円以内で誕生日プレゼントを買わなきゃいけないのですが、どういうのがいいでしょうか。 ・2歳 ・言える言葉→アンパンマン、葉っぱ、ノンタン、目、鼻等がはっきりしています。あとは、認識はできているものの、はっきりとはしていないです。 ・アンパンマンに結構反応します
キャラクター施設乳児
あやな
保育士, 乳児院
めいとん先生
保育士, 保育園, 認可保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園
その子が好きなものはあやなさんが一番わかっていると思うので、あやなさんがいいと思った物を買うのが一番かと思います。
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なんでもかんでも私のせいにする同僚の人たち。 下の先生たちの見方をする施設長と事務。 責任もとらない現場任せの上。 自由と好き勝手、ゆとりと手抜きをはきちがえている下。 私はどうしたらいいのか。 そんな環境で2年半。 もう限界です。 やることなすこと文句を言われ、仕事は丸投げ、責任あることは全任せ。 あー、やっぱり限界です。
施設保育内容
まき
保育士, 認可外保育園
ヒカリ
保育士, 保育園
凄くわかります
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朝きたら、給食室の鍵が空いてたって 施設長から咎められた。前の職場はラストの人が責任持って全て施錠確認してたけど、 給食室はすべてわたしに任されてる為、 他の職員はノータッチだそうです…。言い訳になりますがわたし施錠確認したし、一度も開けてないと言ったのですが、「いやいやそれはない」と言われて心の中では腹が立ちました。 朝のミーティングにて、みんなで草抜きやろうね、と施設長から提案してたのですが 結果的に保育士さんは他力本願、わたしがやる羽目になっております。負担がかかるのはいつわたし。子どもの命をお預かりして保育を行ってる保育士さんの仕事の大変さはわかります。ですが、感謝の言葉が全く無い以上 わたしの仕事のやりがいがありません。現実、他力本願の保育士さんは決まり事を嫌っている様子です。 わたしが前に勤めてた職場は決まり事もあり、かなりかっちりしてたので差がありすぎて困惑してます…。 ちなみに、わたしは保育士ではなく事務員兼保育補助員として働いてます。 やりがいが感じられなくて仕事に対する意欲がなくなってきつつあります。 長文の愚痴ですみません。
延長保育保育補助施設
ダリア
保育士, その他の職種, 事業所内保育
chamu
保育士, 保育園, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
こんにちわ。 全国の保育者がダリアさんみたいに1人1人が子どもを守るために責任感を持ち、常に子どもにとってより良い環境を作りながら働かなくてはいけない職場だと思います。 話合える環境があれば良いのですがなかな難しいですよね。 仕事を続けるに当たってやりがいを持つことはとても大切だと思いますよ。
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今月末から、児童発達支援施設で実習が始まります。 私の思い込みかもしれませんが、障害を持った子どもたちは、急な変化が苦手なイメージがあります。 実習生が来るということは、普段生活している場所にいきなり知らない人が現れるような状況になると思うのですが、子どもが不安にならないために、行動、言動などで気をつけることはありますか?
実習施設保育士
とま
学生
あお
保育士, 幼稚園教諭, 児童養護施設, その他の職場
児童養護施設ですが、子どもたちも実習の時期になると実習生さんが来るのを楽しみにしていることが多いので楽しく関わる気持ちで来てもらえたらと思います!
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児童養護施設で働いてます。 コロナ対策をしているのですがなかなかこども達が徹底出来ずいつもヒヤヒヤしています。 なにかオススメの対策ありますか? 私たちのところでは、玄関先、広場、トイレ、食事処にアルコールを置いて手洗いうがいをするように促しています。
施設コロナ
なぎ
保育士, その他の職種, 児童養護施設
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
やはり子どもたちができることと言うと手洗いうがいが一番なのかなと思います。そのほかは職員が除菌をしたり掃除をしたりしてカバーするのが一番いいのではないでしょうか? おもちゃなどみんなが触るものは次亜塩素酸で消毒をするなどですかね。 子どもができることはあと検温をするとか??あまり参考にならずすみません。
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児童養護施設で働いています。 先生としての意見、1個人としての意見で悩む事が多くなりました。 社会に出るにあたって経験しておくべき事だよなと1個人としては思う事も、やはり先生としての立場だとそのままアドバイス出来ないこともあり。 そのためこども達に対してのアドバイスがハッキリ言えないことも多々あります。 みなさんならこのような時どうやってこども達とお話をしますでしょうか?
養護施設絵本
なぎ
保育士, その他の職種, 児童養護施設
めめちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
私は養護施設での勤務はありませんが、友人の保育士が養護施設で働いていて、同じような内容で悩んでいました。 私からは特にアドバイスはできませんでしたが、後日聞いたのは、先生の意見を話してから、1個人の意見の両方話して、選択肢はひとつではないこと、これから色々なことを自分で選択していかなければいけないことを伝えたって言ってました。 年齢にもよりますが、ゆっくり話せる機会があるなら、ありのまま腹を割って話してもいいのかなと思います。
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コップで飲み物を飲むことや、うがいをすることが苦手な年少さんの男の子がいます。 うがいの指導ってどんな風にされてますか? どう支援したらできるようになっていくんでしょうか? ご意見あったら聞かせてください。
生活習慣施設3歳児
yoonalov1678w
保育士, 児童発達支援施設
なな
保育士, 保育園
うがいの前にコップで飲めるようになるといいですね。 初めはコップにストローをさして飲んだりして慣れてもらって、それから徐々にコップで飲めるようにしてみたらいかがでしょうか。 コップ苦手な子なにげに多いですよね…。
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お休みの日のリフレッシュ方法を教えてください。 子ども達に癒される反面、帰ったらどっと疲れませんか?良いリフレッシュ方法や、実際やってることなどあれば教えてください🤗
土日出勤有給施設
yoonalov1678w
保育士, 児童発達支援施設
po_co★
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
私もなかなか気持ちが切り替えられず、仕事の色々(気持ち等)家にもってかえってしまうタイプでした。しかし年々、割りきれるようになっていきました☺️経験を重ねていくと..というような感じでした☺️趣味に没頭している間は仕事のことは考えなくなりました☺️
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児童発達支援事業所に勤務しています。 主に発達障がいを持つお子様と関わっています。 保育士になってすぐに児童発達支援で働きただしたので、保育園幼稚園の状況などあまりわからないので聞きたなって思ったんですけど。 みなさんの保育園幼稚園に、診断を受けてないけどちょっと気になるな~って子はクラスにどのくらいいますか?
児童指導員施設幼稚園教諭
yoonalov1678w
保育士, 児童発達支援施設
ぐるんぱ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
3歳児17人のクラスで半分ぐらいは気になる子です…
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現在、放課後等デイサービス・重症心身障害児・医療的ケア児の児童発達支援施設で勤務しているのですが前回、投稿させて頂いたように特例制度を利用して幼稚園教諭の資格を取得予定です。今の職場を約4年半務めていることもあり、円満退職をしたいので私的には約5ヶ月の期間を設けての年内退職をしようと思っているのですが、1・2月は保育園の募集等はあるのでしょうか?会社側は、現段階では3月までを希望しており、新卒の方との入れ替えでの方向がいいそうで悩んでおります。新卒の方との同時入社は園で働いている皆様にとってはどうなのでしょうか?また求人が少ない時期やおすすめの転職時期がお分かりの方がおられましたらご意見を貰えたらと思います。長々とすみません。宜しくお願いします。
施設退職転職
も
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設, その他の職場
たいよう
保育士, 公立保育園
特例制度を使って取得する為に、保育園で働くのですか?
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児童デイサービス・児童発達支援施設にて約5年勤務しています。保育士資格は独学で取得しました。国の特例制度を利用して幼稚園教諭の免許取得を考えており、来年から該当施設(保育園等)で勤務を考えているのですが29歳の保育園未経験者はあまりいい顔されないでしょうか?
施設先輩転職
も
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設, その他の職場
ゆん
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, プリスクール・幼児教室
逆に発達支援等、特化した知識がある先生は優遇されるのではないでしょうか?保育士、というより、初めはそういった子との関わりを求められそうですが、いい顔されないことはないと思いますよ!
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児童発達支援と放課後等ディサービスを併設している事業所で働いていました。 市の定める人員配置に全く従わず、実働のない名前だけのスタッフも何人もいました。資格者も足りなかったり。 早出残業のサービス残業も当たり前でした。 こういった事業では、こういうのは当たり前なのでしょうか?
残業施設保育士
みー
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認証・認定保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
po_co★
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
人員不足、人員配置など課題がたくさんですよね。そういった施設も少なくないように思います。この業界は早出残業は当たり前のように感じます。しかし自分も家庭をもち子育てをし..他の企業と比べておかしいなと感じることも多々ありました。現場の声が上に届きにくいことが多いなと思います。実情、監査をごまかせているのでしょうか。何かあった時を思うと不安ですよね。
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幼稚園の宣伝の仕方について教えて頂きたいです☆ うちの園では、幼稚園のポスターを協力頂けるお店や施設に掲示して頂いたり、ホームページ、Facebookなど更新したり、また園庭開放などを行って未就園児に来てもらう、などして幼稚園の名を広められるよう努めています。 みなさんの園では、園児募集のためどのような工夫をされていますか?
園庭開放施設幼稚園教諭
あお
幼稚園教諭, 幼稚園
kz
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
以前に勤めていた幼稚園でも、ホームページで園の近況を載せたり、ポスターを作ったりしていました。 他にも運動会の時に未就園児のプログラムを作って、近所の未就園児の子たちが参加したりしていました。 園庭開放も行なっていました。
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看護師として乳児院で働きはじめました。保育士の配置についてです。国や市の配置基準は0歳児3人:保育士1人、1.2歳児6人:保育士1人になっていますが、わたしの働いている乳児院では0〜2歳までの児10人に対して保育士や看護師が1人でみている時間帯があります。日勤帯は子供10人に対して3人程度でみているのですが、早番や夜勤帯では10人を1人でみている時間帯が結構あり、わたしは何か起こってしまわないか不安しかありません。乳児院などではこれが普通なのでしょうか。
看護師施設トラブル
にゃー
保育士, 看護師, 乳児院
ぷー
保育園, 幼稚園
私の知る限りでは、 夜勤は、2人体制 パートナーが仮眠休憩中は1人 ※何かあれぱ呼ぶ 乳児院の規模(定員数など←あるのかな?) にもよるのではないでしょうか。。 実際、何か起こることを考えたら怖いですよね。 今まで、夜勤での大きなトラブルは聞いたことがないです。
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乳児院で0歳児の部屋を担当しています。 これからの季節、雨も多くなり室内遊びが増えると思いますが、2ヶ月〜1歳手前の子どもなど月齢がバラバラで、遊べるものも限られてしまい、いつも同じ遊びになってしまいます。 月齢差があっても楽しめる室内遊びのアイデアがあれば教えてください!
乳児保育雨の日部屋遊び
とり
保育士, 幼稚園教諭, 乳児院
なな
保育士, 保育園
子供用プールと大量のボールがあればボールプールが出来ますよ! プールの数を増やせば月齢や体型に応じて子どもを別々にも出来ると思います。 ただ、ボールなら飲み込む心配は有りませんが、プールはゴムなので注意が必要です。
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今働いている、デイサービスのお話です。 酷い自傷行為が目立つ児童について、施設長は「あぁやって気分を落ち着けてるのだから放っておきなさい」と注意を受けたのですが、私は納得できません。 これは施設的には仕方ない事なのでしょうか?
施設絵本
けい
保育士, 幼稚園教諭, 放課後等デイサービス
ちも
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 病児保育, 事業所内保育, 病院内保育, 託児所, 児童施設, 児童養護施設, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
その子の特性によってはその方法でないと気持ちを落ち着かせることができなくて、誰かがそれを止めるのは火に油、見守ることが最良だということもあります。 他の物や行動を提案するとシフトチェンジして気持ちをコントロールできる子もいます。 施設長さんが「施設の方針として」仰っているのか、「その子の特性として」仰っているのかで変わってくると思います。子どもに合わせることが大切です。 ただ、大怪我に繋がったり周りにも危険が及びそうな行動の場合は、保護者と相談しつつどのように止めるか、どんな対応をするかを考える必要があると思います。
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保育士です。自分の保育園にお子さんを預けていらっしゃる方はいますか?私は今、障害持ったお子さんの施設で働いて自分の子ども(1歳半)を家の近くの保育園に預けながら働いています。来年、引っ越し予定なのですがさすがに新居から今の保育園へ通うには遠すぎて転園を考えています。 せっかく入れた保育園で先生方も良い方なので子どものためにも残念ですが来年度2歳児クラス入園で考えています。けれどまた選考となると入れるか分からりません。 入園できたら嬉しいのですが働きながら子どもも預けられる所も探しています。今は私は施設職員ですが保育園での経験もあるので保育園勤務も考えいます。 同じ保育士さんで自分のお子さんも同じ園に預けてる方、メリットデメリットあったら教えていただきたいです。よろしくお願い致します。
施設2歳児保育士
ひなこ
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 放課後等デイサービス, 病院内保育, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
ゆん
保育士, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, プリスクール・幼児教室
自分の園に預けてます! クラスも階もちがうので接点はさほどありませんが、行事や外遊びで一緒になることも。未満児の子供もママ、ではなく先生よびになるのでちょっとおもしろいです。 また、熱が出たらすぐに帰れる、仕事の残業時も自分がそばにいるので不安がないので私は預けてよかったと思ってます。 周りの先生方も理解があり、とても助かってます
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乳児院で働いている新卒です。 0歳の部屋担当になり、0ヶ月〜1歳までの子どもをみています。 多くても8人くらいしか入所しないんですが、寝るときは全員がそれぞれのベビーベッドで寝ています。 寝かしつけの際、抱っこで入眠した後 にベッドに寝かせようとすると目が覚める子ばかりです。 覚醒させずにベッドに寝かせる良い方法や、アドバイスがあれば教えてください!
乳児保育児童指導員施設
とり
保育士, 幼稚園教諭, 乳児院
ももぴょん
保育士, 認可保育園
他の先生は、どうされていますか?こっそり、技を盗みましょう。(笑) うまくいかないことを、相談することも、 人間関係作りには必要かと思います。 新卒ならば、いろいろ尋ねても大丈夫ではないでしょうか。 もしかしたら、寝かせるタイミングがはやすぎるのかも。一人ひとりの寝つきのクセを、見つけられるといいかなぁ。
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いよいよ、緊急事態宣言解除されそうだから、来週あたりから登園児増えそうだなぁ。。絶対このクラスじゃ体がもたん。もう本当にやばいよ。私、障害児施設に就職したんだっけ…。
登園施設
ふぁん
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
わか
保育士, 保育園, 公立保育園
毎日お疲れさまです。文面からして、グレーな子が多いクラスなのでしょうか?配慮が必要な子の保育ってしんどいこと、多いですよね…。
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お給料についてです。 他施設で5年未満保育士で働いていて、このたび保育園に転職しました。しかし、どうやらお給料の経験加算がされていない様子です。保育士歴〇年だと加算されるなど、なにか決まりがあるのでしょうか。皆さんの経験談などお聞かせいただきたいです。
施設給料転職
つなかん
保育士, 保育園, 児童養護施設
あずき
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園
私は保育園で4年働き、その後はパートでしたが、その時には決まりはなかったような気がします。。。私はそーゆー決まりを聞いたことないですが、園によって、待遇ってことで、 そーゆー手当てはある園があるのかな?と思います。。。
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手土産に持参についての質問です。 明日から初めての職場です。以前勤めていた職場(児童の関係施設)では中途で入ってきた職員さんが手土産を持ってくることは無かったのですが、親から何か持っていくべきと言われました。皆さんの保育園ではどうですか?また、転職経験者の方は手土産等どうしましたか?教えて頂きたいです。
施設転職保育士
つなかん
保育士, 保育園, 児童養護施設
あいか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
私は持って行かなかったのですが今働いている園で途中から入ったり、産休明けの先生などはお菓子持って来て下さっていました。それを見て持って行けば良かったと後悔しています。笑笑 今は、どこかに出かけた際は必ずお土産を買って行くようにしています。笑笑
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乳児院で働いています。 子どもにつねられたり、噛まれたりすることありますか?もしあったらどのような反応していますか? 今年の4月から働いてるので試し行動だと思うのですが、どうしたらいいかわからなくて
施設乳児
あやな
保育士, 乳児院
もんも04
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園
乳児院で働いたことがありませんが、未満児クラスで働いていた時数回ありました。 1.2歳児になると、この先生は噛んだらダメな人だ、と子どもは分かるので特に0歳児クラスの時ですね。 わたしが噛まれたのも入園したてで、あやなさんの言っているとおりの試し行動なんだと思います。 わたしは悲しい顔で「痛いよ、ガブッてするのはダメだよ。」と伝えていました。 友だちに噛みつく子もいるので 口が空きそうな時をいち早く察知して、「お口ガブッしないよ」とわたしの手を口元に持っていき、示したりもしていました。あと、これならガブガブして良いよ、と歯固めを渡すこともしていましたよ。 乳児さんは繰り返し、辛抱強く伝えていくしかないですよね。 事情があって乳児院にいるのだらか、ストレスもあるだろうし..すぐにはおさまらなくても、職員がみんな同じ対応でダメなことを伝えていくしかないのかな、と思います。
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5歳児男の子同士の話です。 本日の保育中に、 Aくんが、Bくんが塗っていたぬりえを、衝動的にぐちゃぐちゃに丸めてしまいました。 Aくんは、楽しいことがあったり、気分が高まると衝動的な行動をします。 Bくんはショックで泣いていました。 両者の保護者の方には現状を報告しています。 今後どのように声をかけていく。 クラスでできること、園全体でできることはありますかね? 担任としてもショッキングな出来事でした。
5歳児保護者担任
ちいかわ
保育士
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
A君はその後どんなリアクションだったんですか? 泣いてるBくんをみて、 笑ってたり、楽しんでたり‥? パニックになってたり? 怒ってたり?など‥ なんでぐしゃぐしゃにしちゃったの?そっかぁ〇〇だったんだね。の〇〇が知りたいです🥲 Bくんの保護者だった場合、 小学校一緒だったら、 わたしなら小学校上がるときに クラス変えてもらいます‥。 Bくんの保護者さんは 男の子だからお互い様です〜って感じでした?それとも怒ってました?それによっても 今後対応変わるかなって感じですね。 ママ友多い場合だったら Aくんにこんなことされた!って他のママに回してる可能性もあるし‥😱 園やクラスではAくんを職員で共有し、見ることが大事かなぁと思います。 なにか困り感があるんですかね? 支援が必要だったりとか? ただ、気持ちが高ぶっちゃって ぐしゃぐしゃにしただけ なのかなぁ、? 気になりますね🥲
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保育中のこどもの様子、保護者にどんな風に伝えていますか?なるべくポジティブに伝えるようにしていますが、保育は良いことばかりではないですよね。ケガや持ち物忘れ、ケンカなどのエピソードも伝える必要がある時の伝え方に悩んでいます。責められたように感じてしまう方や、心配性の方、保育者対して批判的に捉えてしまう方もいます。自分の心も相手の気持ちも、こどもの健やかな成長も大切にできる声かけのポイント、教えて頂きたいです。
持ち物言葉かけ保護者
なみ
保育士, 放課後等デイサービス
かなりん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
保護者への伝え方難しいですよね。 あまり唐突にならないように普段から楽しいエピソードの中にも小さなトラブルなどを散りばめて話してみたりすることで当たり前ですが良いことばかりではないということをさりげなく伝えたりしています。(もちろんその時の子どもの気持ちも大切にしつつ) いざ何か大きなトラブルがあった時に今まで困ったりしてることが何もなかったと思っているとショックが大きかったりうちの子に限ってなどと捉えてしまう保護者の方も居ると思います。 まずは信頼関係を作っていくのが大前提、なみさんのように保護者にも寄り添ってポジティブに伝えることは素敵だと思いました。
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保護者から トイトレについて相談がありました 。トイトレを始める際は急いでも膀胱に溜まってるという感覚がわからなければ意味がないとききます。そもそも膀胱に溜まっているという感覚はどのように教えてもらったらいいのですか? また膀胱にたまっている という感覚 を子供にどのように促すとよいですか?
排泄保護者幼稚園教諭
らび
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
つーた
保育士, 認可保育園
『おしっこがでそうだな』 って感覚ってことですよね。 これを崩して伝えるのは、感覚は人それぞれになりますし、子どもへの促しは難しいと考えます。 膀胱に溜まる云々より、トイトレはトイレに興味を持つことからはじまり、座ってみたいと思うようになることが大事かなと。 段階があって、少しずつトイレがわかっていく、と。 座ってみたいところから、座ることが定着していって、やがてタイミングが合うと座ったときにおしっこが出る。 おしっこでたね、を繰り返していくと、やがてなんとなくおしっこがでている時の感覚を覚えていく。トイレに行ったらおしっこをしてみよう、になる。 よくあるサインで考えると、 オムツ替えのタイミングでオムツにおしっこがでない時がでてきた、座ってみたらおしっこがでた、 ってのが続くと、パンツ履いてみる?とかってなることがありますよね。 子どもの排泄状況の把握、からですね。
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