「施設」のお悩み相談（12ページ目）

系列園が県外なので、全く関係ありません！ 行事とかでたまに顔出すこともありますが、どんな先生かもほとんど知らないです！ ただ、自園の先生同士で仲が悪いので最悪です🤣

お給料は生活に関わってくるためいやらしい話ではないですよ＾＾ 私は転職時にパート・もしくは派遣で考えていて求人探しをした経験があります。①で出てた求人は時給1100円程だったと思います。ただ私の場合、保育園での保育士のほうがもう少し時給が高かったのでそちらに転職したので①で働いた経験はありません💦 なにかの参考になれたらと思い投稿致しました。 ちなみに相場に関してですが、、 個人的な意見になってしまいますが地域によって物価が異なるので全国の相場はあてにはならない印象があります。 例えば、東京の家賃と沖縄の家賃ではワンルームでおなじ広さだとしても2〜5万くらいは差が出たりしますよね。なので異なる地域での給料比較は意味がなくなってしまう可能性が高いです。 そのため比較したいときは働く地域での相場をみるのをおすすめします＾＾ちなみに私は神奈川・東京で探していました。

12月に入ってすぐですかね？ あまりクリスマスに近すぎても雰囲気味わえないと思うので、少し早めでもいいと思います！

うちは園庭遊びの時はどちらも全開にして室内保育の時は、前後にドアが2つあるのですが、後のドアは常に10~15cm程開けるようにしています。 その反対側に壁の上半分くらいの大きさのスライド式の窓が3枚あるのですが、それは全部10cm程開けています。 この時期寒いので子どもたちは嫌がりますが..

いる人材でなんとかしないといけないので、パートでも色々な仕事を割り振られること、あります！

方針を1番に！…と言いたいところですが、毎日送迎をするところなので、やはり立地は重要かと思います(＞＜) あとは土曜保育の時間や親参加の行事がいつあるか、幼児クラスの主食の持参の有無、課外活動等があるか…などをわたしは気にしました。振り返ると親の都合のものばかりですが、仕事と上手く両立して自分にストレスを溜めないことが、子どもにとってもいいことかなと思ったので！ 子どものことを考えると、やはり雰囲気や保育士さんの関わりが合っているかが大切かな？と思います！

これ、かなり複雑でややこしいですよね💦今、保育所でお勤めになられて何年ですか？5年（8年）の勤務年数は満たしているということでしょうか(^^)？ でしたら、あとは研修ですね！お住まいの市町村の社協で申し込めると思います。ただ、研修も2種類受けないと行けないので、働きながらだと中々の道のりですね。でも、やりたい！との思いをお持ちなので、無事に研修が受けられるいいですね！

放課後等デイサービス ベビーシッター 学童保育 児童館 とりあえず子どもと直接関わる仕事を挙げてみました(^^) 他にも保育系のサービス業などたくさんありそうですよ！ ちなみに企業の中には現場経験のある資格保有者が欲しかったりするところもあるので、本当に幅広く多岐に渡り活かせる資格だと思っています。

マカナさん！ 私も気になります！ 1日の中でどのように過ごされているのでしょうか？？

いると思います。実際、うちにも母子家庭で生活がキツキツな家庭があり、その家庭には毎年サンタさんがきません。子どももわかり始めており、クリスマスイブとクリスマスの日はお休みされます。喜んでいる子と気持ちの共有したいですが、サンタさんが来ない家庭の子からするとものすごい寂しさを感じていると思うので、こちらももどかしさを感じる時があります。

時差出勤なので、早く帰れる日は帰ってからご飯用意してます。遅番の日は前日に作ったり、休日に用意しておいた下味冷凍を使用したりしてます。数日続けて食べられるメニューも時短で助かりますよね。 両立本当に大変ですよね…

月間カレンダー作るとよかったです。 また活動内容をブログで発信すると親御さんの反応もよかったです！ https://clover-kids.jp/blog/ よかったら参考にしてみてくださいね。

放課後等デイサービスの立ち上げに興味があります。でもこの業界は特に報酬改正の影響を受けやすいと思うので、先が期待できないとろこも(;´д｀)それでも子どもたちの居場所作り、成長の場を作ることは意義のあることだと思っています。

関係機関への挨拶周りやチラシ(パンフレット)のポスティング、SNSの充実などをしていましたね！大変かと思いますが頑張ってください！

私の前職の放課後等デイサービスですが、以下の事業所がCSPの研修を外部で受けさせてくれました。 https://parc.medi-care.co.jp やはり外部の研修等行くと良いのかもでした。

子育てにお仕事本当にお疲れ様です。 施設保育士から保育園に転職したわけではないのですが、人事について携わっておりますのでコメントさせていただきました。 私は現在転職して認定子ども園に勤めていますが、面接などで確認するのは ・その方の保育が園にあっているかどうか ・スキルがどのくらいあるのか ・コミュニケーション能力 がメインです。 スキルの中にはピアノや保護者対応なども含まれますが、勤務してからでも遅くはないと思っています。子育てしながらということであれば希望勤務時間なども聞くとは思いますが乳児院で働いていたという経歴は大きな武器になると思います。 転職先にもよるかと思いますがとても良い経験をお持ちだと思います、じっくり時間をかけて良い場所を探してくださいね。 どうかお子様と楽しく過ごせる時間が増え、マミーさんの負担が少なくなりますように願っています。

ありがとう、ごめんなさいが自然と言えるって素敵なことですよね。私は施設勤務ではありませんが、年長クラスをもつときには、わからないことはわからない、教えてほしいと言えるようになってほしいと思っています。（年長児に限らず、特に幼児クラスをもつと意識します）

わたしの園にもそのような保育士がいました。 その方は、経験自体は長いのですが、そういった報告やトラブルなどが苦手でした。 何度指導、指摘されてもその部分の改善が見られませんでした。 なので、任せる仕事の選別、その先生のフォローをするようにしました。 特性と考えて、いかにフォローするかを考えると良いかと思います。

某政令指定都市の公立で働いていたとき、同じように教員の方が2.3日実習にいらしてましたよ。あの時は確か新任研修の一環だったような？同じ子どもを相手にする仕事でも全く内容はちがいますからね^_^子どもが好き、というところでは年長児くらいだとすごく上手に遊んでくれていました！

今パートしている園では今年は親子で参加できる夏祭りを計画しています。 簡単なゲームやおみこしとても良いと思います！！ 提灯など飾りを作ったりうちわを作ったりして雰囲気を盛り上げると良いかもですね♡ 以前勤めてた保育園では毎年保育士の人形劇やパネルシアターなどがありました。時間や人手に余裕がないと難しいでしょうが参考までに。

正規職員で公立園の場合は、昇給があります。一気にたくさんあがることはありませんが、毎年きちんと上がるのでずっと同じ給与ということはないですよ！

先生同士の雰囲気（やりとり）とか少し見るだけでなんとなくギクシャクしてそう！とか上下関係すごそうとか感じるかもしれません。（入ってからじゃないと深い部分はみえませんが...娘の保育園探しの際先生同士の会話で違和感を覚えたりしたので！！） 第一印象って結構大切だと思うので、自分がなんかいいなーって思えたら合うかもしれませんね☆ 素敵な園が見つかります様に！！

こんにちは。 施設面でいいと思ってるところが 部屋にパーテーションが ついてることです！ 活動によって大部屋にしたり 小部屋にしたりとできるので いいと思ってます！

こんにちは。コメントさせて頂きます。以前勤めていた保育園では、健康診断とインフルエンザ予防接種が受けられました。給食は職員には出ないので(休憩時間に持参したものを食べる)費用はかかりませんでした。あと、一人暮らしの若者には住宅手当てが出ていました。これはありがたいと思います。 園によって色々ですよね、きっと。

「保育士」として働いている人が対象になっているようです。地域によっては幼稚園教諭にも同様の給付金をと要望を出しているところもあるので、現状は対象外なのかもしれませんね。もらえる条件なども自治体によって異なるようなので確認してみるとよいと思います。

1 トイレの出入り口が1箇所しかない為 外遊びの際、下駄箱から靴を脱いでトイレまで行かないといけない。 間に合わず漏らしてしまう子がいる。 2 外からも入れるよう出入り口を付ける事で 外遊びの際にトイレにスムーズにいけるようになる。 職員もトイレの様子と外遊びの様子をみやすくなる。 他の園でこのような作りがあり とても便利でしたので 投稿させていただきました！

それ酷くないですか？自閉症っぽいって友達に言う言葉ではないですよね。 しかも保育学生時代って同じ科の勉強をしてきた友達ってことですよね… また保育の仕事って細かいことが多かったり、周りのことにも目を配らなきゃいけなかったり、目先のことにも気をつけていかなきゃいけなかったり…大変なかとも多いと思います。 大変な職業だと思います。 苦手なことも一生懸命頑張って、やり遂げた時はとても嬉しいですよね～。

どっちでもいいのなら、理事長と呼んであげてください（笑）

子どもが現在療育施設に毎日通園しています。 私自身は過去にアルバイトをしていました。 その施設によって内容は色々かとおもいます。 子どもが最初に通っていた施設は週に一度半日だけ、現在通っているところは平日毎日、朝から夕方まであります。 私の経験した所、子どもが通っていた、いる場所では内容はさほど変わりはありません。 参考になるかはわかりませんが 今通っているところは 朝の集まり、活動 昼食、午睡、活動（年齢によっておやつの時間は午睡の後もしくは、活動のあと）、帰りの会 となっています。 保育園などと違い一つ一つの事に時間をかけてゆっくり丁寧です。 もちろん、少人数制ですので子ども一人一人に寄り添った保育をしてくださっています。 活動は例えば母の日などがあればちよってした制作をしたりしています。 慣れるまでに時間がかかる子どもたちもいますので、例えば運動会をするとなればそれに向けてだいぶ前から少しずつ遊びの中で取り入れたりと導入にだいぶ時間をかけています。 そして、専門指導といって年に一度は理学療法士や作業療法士の先生たちがきて見てくださったり、療育指導といってとある有名な先生が指導に来てくださったりします。

以前乳児院で働いてました。 夜勤は入職してすぐ始まりました。 2回ぐらいは指導してくれる職員と一緒に夜勤やりましたが3回目から1人での夜勤をやってましたよ。