「幼稚園教諭」のお悩み相談（90ページ目）

こんにちは！はじめまして！ 人間関係はほんとうにつらいです😭 威圧的な態度や不機嫌さを出されてしまうと聞き直すのも怖くてどんどん不のループに陥ってしまいますよね… 分からないまま進めてしまい上手くいかないことは質問者様にとってさらに辛くなってしまうかと思うので 説明を受けたあとは勇気をもって 最後にいま教えてくださったことを 確認してもいいですか？などと聞いたことを一緒に確認するのはいかがでしょうか？😭 この確認ですら上司の方が嫌な態度をとってくるのであればそれは上司の方が100%悪いと思うので職場の信頼できる方に相談するのがいいと思います！ 人間ですので相性があるのはもちろんですし質問者様もお辛いかと思いますが少しでも状況が改善しますように…😭

私は東京のこども園で働いています。 まだ解除されていませんが２５日に解除されるという話を受け26日から開園しようと準備を進めています。 解除の時期により、26日からになるか6月1日からになるかはまだわかりませんが、スケジュールは決まっています。 開園してからの一週目は学年登園でご飯を食べない半日保育になっています。（年長と年長2日間、年少1日） その次の週から通常保育で全学年同じ時間に登園、降園になります。 なのでべっこうあめ先生の幼稚園よりも一週私のほうが通常保育が早いかもしれませんね。 参考までに。

とてもお悩みなんですね。 お気持ちよく分かります。 きちんと自分の中で考えをまとめて整理して行っても、いざ相手を目の前にすると言えなくなってしまうものですよね。 同じような経験があるのでよく分かります。 体調をくずされてしまったのでしょうか？ お辛いと思いますが、退職の意があること、お伝えできるといいですね。 まずはご自分のことを1番に考えてください。 ｢辞めないで｣と言われても、｢どうして｣と言われても｢すみません。辞めます｣でいいと思いますよ。 なにも知らないのにすみません。

毎日お疲れ様です😊 公開保育をされるんですね。 ・手袋 ・雪だるま ・ペンギン などをベースに、指スタンプやタンポで模様を付ける。 毛糸を使って丸めたり切ったりして模様を付ける。 などはいかがですか？ 素敵な公開保育となりますように♪

新しいスタートをきれるってワクワクしますよね♥どうか、素敵な幼稚園でありますように…

私は逆で事務から保育士になりました。 で、保育事務の面接にも行ったのですが、 やはり言われたのは、自分が事務で忙しくても保育に入ってと言われてしまうと断りにくく終わらなくなってしまうこと。 断ると人間関係もありますから気を使うらしいです。 後は、給料計算や申請事務がある場合、絶対に期日には遅れることができないしミスは許されません。 そんな仕事が保育で中断されたりする中でこなさなければならないから事務未経験だとかなり苦労するかもです。 また、今は保育事務より保育士のほうが圧倒的に不足してますから保育士経験ある人は事務で採用されてもなし崩しに保育士にされてしまうかもしれません。

私はYouTubeをよく見ています。タイトルを見て、知らないものを順番に見ていく感じです！本だと音程がイマイチわからないので、YouTubeに頼っています。既にされていたらすみません。

お疲れ様です。私も新卒です。私のところに同期いますが働いてるところでバイト経験があり同期という感覚が自分自身ありません。なので最初の頃はいじめみたいな捉え方をするのようなことがありました。今では普通に話しています。でもやはり歳は上なので気を使いますが。

なんか、批判することが当たり前になってしまうのは良くないですよね。そんなことしてるから、若手の先生たちが調子に乗るんだろうし、自分たちの意見はなんでも言っていいみたいになる。それじゃあ正直保育士が育たないし、世の中終わる気がしますね。保育園としても。 何か言ったらすぐ辞めるから、とかが理由なのかもしれないけど、そんなんで辞めるならそれまでの大人ってことだし、まだ保育士なって間もない人たちが保育をわかったような気でいるのも違うと思うし。 そういう若手が多いのが、本当に残念な世の中になったなって感じます。 私は働き始めの頃は理不尽なことばかり言われました。当然、自分の意見なんか門前払いが多かった。疑問に思っても。 だけど、そんななか耐えて働き続けて、経験を積んで自分の保育をする機会ができた。 だから、過去はいい経験でもあったし、しなくていい経験もしましたね。 なんか、始めから自分は保育ができるから、みたいに考えてる人って後が怖いなって思います。特にそうやって批判ばかりするような人。結局、いろいろな考えがあることを知ろうとしないわけですもんね。 経験を積み重ねたときに、大きく差が開きますよね。それに気付くことがどのタイミングでできるのか。 園長だったら、意見を受けとめつつ、でもねって言わなきゃならない。それは、先輩として責任者として、保育士として。時にそれは違うと言うことも必要。 もしそれでね、辞める奴がいるなら、そいつは所詮そこまでのヤツ。なんてね。 その園の保育にとって必要な意見かどうか、そこですよね。 本当、私もここ最近、保育士は何のためにいるのかわかりません。専門職なんだけど、これじゃあ子守りだよやってることは…って感じです。資格なくてもできること、になってることがある。 うちの園だと、似たようなこととしてあったのは、開園からまだ数年なんですが、開園からいた先生が数年の間にどんどん辞めて3分の1ほどになり、この4月には新しくきた先生が全体の半分ほどになったんですね。で、開園からいた先生たちは、こういう保育方針で、ってやっているけど、新しくきた先生たち、特に中途できた先生たちがそれに対して批判をするわけですね。それで、園長も4月に新しい園長になったので、新しくきた先生たちの意見を聞いて聞いて、それこそかばうようなそうだねそうだねって受け止めるから、古株と新規の間に溝が生まれれていきましたね。 園長としては、とにかく話を聞いてあげて、今までいた先生たちとも話をしてってやりたかったみたいですが。新しくきた先生たちは日に日に批判が増えていきましたね。なにかと気に入らないみたいな。 だったらもう、好きにやってみれば？という感じに私はなってしまいました。 でも、保育ではないんです、やってることが。あー…まだそんなことしてるのか、とか、それこそ浅い保育。浅いくせに、年齢をオーバーした難しい保育。それって、子どものこと考えてないよね？っていう保育。 こんな保育園には、もういられません。結局そういう考えに至りました。 保育って、なんでしょうね。 長文、失礼しました。

学校の友達がずっと離れても友達って私は思っています。

どんな状況での怪我だったのでしょうか？ 自分のせいで怪我をしてしまったのなら落ち込み引きずります💦例えばぶつかってその子がけがをしてしまったとか、目を離していたとか、、、。でも防げないような怪我もあると思います。そういう怪我なら割りきって、親がどうであれ仕方ない、と思うようにします。

すみません。 私が保育士初心者であるがゆえに知らないだけかもしれませんが、 なぜ自分の子が小さいと幼稚園ではなく保育園で働いた方がいいのですか？ パートになるからですかね？ 保育園だとシフト制ですけどパートだから時間選べるとか？ 保育園もお子さんが小さいとけっこうキツイと思うのですが、理由がちょっとわからないです。

まだ少しですが、いくつか動画配信を始めています🌷 もうすぐ子どもの日なので、おうちで簡単にできるこいのぼりの作り方と、簡単万華鏡の作り方など… あとは、手遊び、ふれあい遊びなどですかね🙌🏻撮り溜めて、毎日一つずつアップするみたいです！ 著作権のことは、分かりませんが…😢すみません！

うちの園は、10年目前後の先生が多いです。一番最年長で13年目？ですかね。若い先生もいます。10年目前後の先生達は、ほとんどが家庭ありですが、持ち帰りはあまりしないですむように、主任が配慮してくれています。全く持ち帰りなしではありませんが。なので、割と働きやすい職場なので、やめていく人はほとんどいなくて、むしろ他の園には行きたがらないですね。園で順番とかで抜けさせてくれる配慮があると有り難いですよねー。

私は認定こども園で担任として働いていますが、補助の先生は、いつも担任がやりやすいように子どもの様子を見て手伝ってくださったり、トラブルが一度にたくさん起きたときにサッと一緒に対応してくれることが多く、とっても助かっています。 先生は必ずしも全てが完璧にできなくてはいけないわけではないと私は思います！ピアノが苦手な先生は、歌を歌ったり、読み聞かせが苦手な先生は手遊びやクイズをしたり、それぞれ自分が得意なこと、好きなことで子どもを惹きつけたり伸ばしていければいいのではないでしょうか☺︎ それに、補助の先生であれば製作を手伝ってもらったり、おしっこ失敗しちゃった子の対応をしてもらったりなど、ピアノや読み聞かせを毎日してもらう！ということはあまりないのではないかなとおもいます！ 私は、気遣いをしてくれたり、いつも温かい声をかけてくれたり、そんな補助の先生が大好きです！ぜひ、素敵な園で素敵な先生になってほしいです♡

私は放送大学の教員免許講習を受けました。授業はオンラインで受講できます。時間は４０時間ほどだったと思いますが、早送りができるので、私は少しスピードを上げて聞いていました。内容は教育業界の基礎で、幼稚園に特化したものは少ないです。教育全般の動向を知るにはいいと思います。 最後のテストだけ近隣のキャンパスに行き、ほぼ１日がかりでしたが、内容はそれほど難しくはありませんでした。 今年は例年より、オンラインの学校も増えているかもしれませんね。

何歳児なのかにもよりますが... 幼児さんだとLaQやプラレールなどもよく遊んでいました。 小さい子がいると難しいかもしれませんが...

ご冥福をお祈りします。 厳しいことを言うようですが結果論でしかないですが個人的に思うのは、主任の先生がその時出られなかった時に電話対応して頂いた先生に伝言して終わりにするのではなく、なぜ再度かけ直ししなかったのかと思います。もしくは「こういう理由で休みますが、直接お話したいと思うので折り返し電話頂けますか？」と電話対応して頂いた先生にとりあえず休みを伝えたあと、折り返しをお願いすることもできたかと思います。 確かにピーチさんも身内の葬儀で電話もままならなかったかと思いますが、勤務に影響が出ますし冠婚葬祭に関しては伝言をお願いするのではなく、自分から直接伝えた方がいいと思います。 主任の先生にご主人のおじい様の具合が悪いことを伝えてあるのであれば主任の先生も直接話を聞けば納得できると思いますし、主任の先生以外の先生がおじい様の具合のことを知らなければ尚更です。 ましてや、電話に出た先生はテレビ電話でもない限り相手の顔は分かりませんし、ピーチさんも苗字は言ったとしても名前は言ってますか？同じ苗字の方がいらっしゃるとわかっているのなら下の名前も言って伝言でも確実に伝えた方が良かったと思います。

お気持ちよくわかります。 推測でしかないですが、幼児さんであればお子さんが言ったかあるいは他の保護者から聞いたかですね。 うちにも同じような保護者がおり、子どもが言うことを100%鵜呑みにしています。 先生に怒られたと毎日言うんですとかトラウマで脱走しようとしたとかと言われたのですが、正直怒られるようなことをしているんです笑 なのでどの場面で怒られたのか、どんな悪口を言ったのか、子どもにどの言葉が悪口と捉えられてしまったのか事実確認をしています。 ちなみに園長には報告しましたか？ うちはクレーマー認定なのですべて園長対応になりました。

シフト制だとどうしてもありますよね(笑) 私もよくやらかします( ˊᵕˋ ;)💦 朝からその日1日はブルーですよね... ちゃんとしなきゃ！という思いが強いほど 逆に注意力が散漫してしまって 色々抜けることはありますよ😔 人間完璧な人なんて居ないので そこまで思い詰めないでください💦 向いてるか向いてないかは 周りが決めることであって 自分自身が決めることではないですよ😊 環境などは分かりませんが、 ここの園ではダメダメだったけど 転職したら自信持てるようになった！ とかいう話はよく聞きます。 自分に合った園探しは難しいですが きっと今やっていることが将来 何かしらの糧にはなると思うので できることから始めてみてはどうでしょうか？ 気を張ってると疲れちゃうので 抜くとこは抜いて頑張りすぎないように ツラい時は頼れる人を頼ってくださいね！

はるかみさん 辛さお察しします。人間関係は難しいですね。以前の職場に似たような人がいました。最初は色々イライラしてましたが、その人のせいでコッチが精神的に参ってしまうと、子どもたちに伝わってしまうので、受け流すようにしました。 時間はかかりましたが、大分楽になりましたよ。 保育士といえど人間。聖人君子ではありません。はるかみさんが楽しく保育出来る方法が見つかる事を願ってます。 参考にならない話しでごめんなさい。

私も同じ経験あります！ でも他の先生に何言われてようと気にしないようにしました！ 体調悪くて、で通して気づく先生はそれで気付いていましたよ。 だってずる休みじゃないですもん！ 出血って不安になりますよね、上の先生が理解して下さってるなら無理はし過ぎないように気を付けて妊娠Lifeも、保育士Lifeも楽しんでくださいね！

こんにちは。 息子が療育に毎日通っています。 たまさんのような方がいるだけでも私たち利用者の親はだいぶ救われます。 幼稚園側に伝わらないのは悲しいですね。 私の息子は療育一本ですが、他のお子さんたちは並行通園されてる方が多いです。 息子の通う施設ではリーダー（担任）が保育園、幼稚園側に出向きます。それと同時に施設に見にきてもらう事もあります。施設での様子はどういう風なのか、どんな対応をしているのかを見てもらうためです。 実際療育を見て気づくことは多いと思います。 もし都合が合うのであれば療育をしている様子を見にきてもらうと言うのはどうでしょう？ 週３から５に変更するしないにあたって双方で話し合いもしないといけないかとも思いますので話し合う場を作る時にでも実際の様子を見てもらうと良いのではないかと思います。 保護者でもそうなのですが、やはり療育というものがどんなものなのかわからない人もいます。 なので、息子の通う施設ではまずは母子通園など親子療育からはじまり実際に体験することからはじめます。 我が家の場合は、実際に体験することで夫などの家族の理解につながりました。 幼稚園側も 彼にどう支援をしていけばいいのかなどもうまく理解できていないだけかもしれません。 実際の対応や雰囲気などを見ることで幼稚園生活のなにかヒントになるのでは？と思います。 参考になるかはわかりませんが…

児童館で働くと児童指導員と名乗ることができます。児童厚生二級指導員が１番下で、次が一級。その上ももちろんあります。

9月の終わりから転職しました！ 1.9月の半ば頃 2.保育士ワーカー 3.ゆったりとした自由な方針で休憩時間があ り、定時で帰れる 4.認定こども園 5.保育園 6.メリットは自分にあった園にいけてメンタルが安定した デメリットは途中からはいったので適応するのに時間が少しかかる(私はそんなにきにしてないですが、、、) こんな感じです！

3歳児ではりこ、すごいですね！りんご、わかりやすくていいなって思います。 他にと言われたら、この時期、散歩やピクニックなどに行くことも多いので、おにぎりなんかもわかりやすくていいなと思いました。 終わったあと、お家でままごとにも使えるかなぁなんて✨

こんにちは。 放デイで働かれるんですね。 新しい事をするのはいつになってもドキドキですよね〜♪ 現場で実際に必要なもの、微細運動で使う玩具などの件ですが働かれる放デイではどのような活動を行っていらっしゃるのでしょうか？ 実際にいまどんな活動をしているのかを職場でみる、もしくは聞いてみてからが良いかと思います。 利用する子どもたちがどんな子たちなのかなどで変わってくるのではないかなぁと思います。 放デイで働いたことはありませんが、療育の家庭教師を過去にしていだ時はその子の様子見ながらこういう療育をとりいれてみよう、ここが苦手だ、得意だというのを見ながら私は使うものを選んだり、その都度作っていましたよ〜！ 参考になるかはわかりませんが手作りカルタ（絵合わせ）は色々と使えました。 自分でつくるのもありですが、子どもたちと一緒に作ったりすると盛り上がりも違いましたよ！

もももちさん はじめまして。わたしは明石市ではありませんが、私が住んでいる市では何グループかに分かれて、一つの踊りを教える。踊るといったお遊戯指導。またオペレッタなどするところもあったりすると聞いたことがあります。明石の保育教育職の先輩に聞くことが一番いいと思います☺️そこそこでパターンも違いますし。市に直接過去の内容を聞くのもいいと思います！受かりたい！頑張りたい！という意欲があれば、自ら動くと絶対道は開かれます！！新たなご縁もあるかと思います！頑張ってください( ˘͈ ᵕ ˘͈ )

手紙はとっておいてます💓 溜まっていく一方なので‥しばらく経ったら(年度末)その他のものは写メ撮って、ごめんなさいすることが多いです。 でも卒園の時の手紙やプレゼントなどは絶対捨てられないですね～。

まず、ばななさんの最近の学生さんには珍しいくらいの責任感の強さに、逆に私が先輩や採用側なら欲しいな、と思いましたよ！ミスをするのは人間当たり前だし、脅すわけではないですが、実際社会人になったらミスをしたり責任を取らなければならないことは書類に留まりません。幼児現場ですから、それより担任や副担任を持った子どもたちのことで悩むことが圧倒的に増えるはずです。保護者からのクレームや厳しい意見、またお叱りを受けて反省する…なんてことも出てくると思います。そういったミスを、一つ一つ真面目に考えていたら身が持ちません。もちろん真摯に受け止めて反省すべき点は反省し改善が必要ですが、深く受け止めすぎず、流すミスは流す、というのも社会人のスキルだと思います！ 私も新人の頃(今も別にベテランではないですが)はたくさん怒られました。ミスだらけで翌朝再度謝るのも嫌だったこともあります。保護者とうまくいかなくて、お迎えの時間はドキドキだったこともあります。それでも現場でなんとか働いてます笑 ばななさんが今できることは、目の前の仕事を、今できる範囲で責任を持って全力でやること、だと思います。責任実習、緊張しますよね。頑張ってくださいね。ベタですが、失敗は成功のもと。失敗は成功の母。何回失敗しても許されるのは新人さんの特権です！残りの実習、体調に気をつけて、楽しんでくださいね！