仕事へのやる気が上がる日も下がる日もあると思います。毎日のことだけど、この波に振り回されるのもまたしんどい… やる気を上げる、維持するために心がけていることやリフレッシュの仕方などありましたら教えてください!
生活パート正社員
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
りな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
日々の保育おつかれさまです。 私も負担が大きいクラスを担当しているときに気持ちの上下が激しかったです。 リフレッシュはとにかく運動をしたり帰りにコンビニでアイスを買ったりしてました!
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ピアノでどこでしょうの名前を言って次の子の間の伴奏はどうやるか分かる方はいませんか⁇ やっている先生が伴奏やっていてわからないです… 教えてください🙇♀️
ピアノ2歳児幼稚園教諭
ブーフ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園
そら
保育士, 保育園, 認可保育園
どこでしょうの歌に間奏は特に無かった気がするので、その先生が適当に弾いている伴奏ではないでしょうか…?? あくまで想像ですが。
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今年度の退職者は既に発表されましたか?自園は昨年度は2人でしたが今年はいませんでした。そのため新規採用もなさそうです。 以前は離職率の高い園にいて毎年5人は入れ替わっていました。
退職パート幼稚園教諭
なのは
保育士, 認可保育園
あきたいぬ子
保育士, 保育園, 認可保育園, 病院内保育, 小規模認可保育園
今の所いないです。 正社員だと1,2月辺りに発表ですけど、パートは家庭の都合などで突然…ということもよくあるので、3月末まで本当に分からないです。 1人辞めると相次いで…ってよくありますよね。理由は色々あれど、誰かが辞めたことがきっかけになったり、後押しになったりした事例はいくつか経験しました。
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年度ないで何度も立場が変わることありますか? 幼稚園型の認定こども園で働いています。昨年度大きく体調をくずしたこともあり今年度はクラスに入らず0.1さんのフリーになることになりました。しかし、お昼からは人が足りないからと年少さんのお預かりといわれました。それで一年間行くと思っていたのですが 4月に入りお休みの先生のこともあり、午前中から二歳、お預かりも二歳に入ると言われました。3歳で書類の用意なども進めて来ました。なのに突然二歳と言われて正直混乱しています。理由など説明もありません。 書類をどのように進めるのかなど考えるのは上の管理職の仕事ではないのでしょうか? 理由の説明があってもいいとおもいませんか?
新年度幼稚園教諭担任
あん
保育士, 保育園, 幼稚園
チョキ
保育士, 認可保育園
理由や説明がないのは酷いですね。 私もフリー経験したことがあり 産休の先生の代わりにクラス担任になりましたが新年度前に説明を受けました。 主任などに理由を聞いていいと思います。腑に落ちないですよね。
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新年度お疲れ様です😊 みなさんの日々の小さなご褒美や贅沢て何かありますか?✨ 新しい環境で、毎日クタクタで帰って、小さなご褒美を自分であげながら頑張ろって思っているのですが、そういうのがあれば教えてほしいです☺️
新年度幼稚園教諭保育士
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
tanahara
たまーにいくスタバですかね笑 あとは前にドラマでやってた、コンビニアイスの中で1番高いもの買う! コンビニアイスだからゆうても500円以内にはおさまるのでプチ贅沢!
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園での水筒について教えてください。 働いている園では園外に出る時には、紐付きの水筒を肩からかけて自分で持って行きます。 我が子の通う園では、転倒した時の危険性から、水筒に紐はつけず、リュックに入れて持って園外に行っています。 どちらも良い面あると思いますが、みなさんの園ではどうですか?
水筒幼稚園教諭保育士
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
tanahara
私も働いてるところは紐付きです! そして預けてるところはそのままリュックに入れてます。あと働いてるところはダイレクト飲みのものです。 預けてるところはコップタイプです! それぞれ考え方違うんだなーと思いました。
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慣らし保育が始まり、新年度の疲れを早速感じています。 特に発達障がいのある園児が年々増えているため、体力的にも精神的にも負担が大きいです。 皆さんはいかがですか?
慣らし保育新年度認定こども園
なのは
保育士, 認可保育園
あお
保育士, 認可保育園
かなり増えています。 いわゆるグレーゾーンの子どもも多く、目が離せない状態です。 新年度が始まってから、体力・精神的に日々金曜日の疲れ状態です。 今年度はあきらかにスタッフの人数も足りないので、疲労ばかりが蓄積されていっているのだと思います。 スタッフ側が余裕を持って子どもたちのフォローをしたいのに、日々の保育を回すことが優先になりじれんまを感じます。
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苦手なものが多い子、白米しか食べない子など、保育時間が長いにも関わらず給食が進まない子へはどのような対応をしていますか? 食べられる分量のみ、少しでも苦手にチャレンジ、さまざまだと思いますがそのような子に何が1番大切なのか知りたいです。
給食パート幼稚園教諭
yu2mi3
保育士, 認可保育園
mii
保育士, 認可保育園
食が細くて、好き嫌いの多い子今の園でもいます! まず、給食が楽しいと思える雰囲気作りをし、その後に苦手な物は少量、食べられるものは多めにし、完食できた喜びを分かち合えるようにしています✨️ 少しずつでも変わっていけると良いですね☺️
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皆さんの保育園や幼稚園には、卒園式とは別に『お別れ会』ってありますか? その『お別れ会』では、どんなことをしていますか?
卒園式幼稚園教諭保育士
みみ先生
保育士, その他の職場
こむ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 小規模認可保育園, 管理職
お別れ会しています。 こちらは保護者参加せずなので、在園児と卒園児が遊ぶ。をメインでしています! 例えばペアになって、お腹に風船をはさんで一緒に運ぶ。であったりじゃんけん列車など。 小さいクラスに向けては、ダンボール号にのった子どもを大きい子が運んであげるなど。 あとプレゼントの交換などもしていますよ( ¨̮ )♡⃜
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毎日へとへとになって20万ないとかなんなんだろう 命預かり、保護者に苦手な職員にたくさん ぺこぺこして 子ども達と走り回って 本気で関わって 対価に見合ってない‼️ もはや情やボランティアに近いwww みなさんの 手取り給与が知りたいです‼️法人、会社、公務員… 待遇も 雰囲気も たくさんの声が聞きたいです‼️
公立給料幼稚園教諭
ゆうまま
その他の職種, 認可外保育園
みころ
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
私はパートですが時給はすごく低いです。まだ派遣の方が高いです。ほんと、スーパーのレジと同じくらいの時給なので、ボランティアですよね、、、
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今年度新人さんと2歳児担任で12人の子どもをみてます。 正直新人指導がとても疲れました。 まだ1ヶ月も経っていないのですが 新人さんの表情が読み取りづらく、 何を考えてるのかわからない。 声掛けもボソボソ喋るのでわかりにくく 2歳児に向けた言葉選びでもなく。 子どもたちの耳に入っているのか?となるかんじ。 とりあえず今月は子どもと関わるシーンは 責任の少ないところ(1人で見ないといけない)は除き 一緒に見れるタイミングでこどもに付いてもらうことをお願いしました。 あとはお掃除や配膳など仕事をとにかく覚えて欲しく それを中心にお願いしましたがこちらもあまり要領が良くなく。。。 時間がかかりそうです。。。 そして、真面目なところはとても良いのですが コミュニケーション能力が今まで来た実習生や新人さんの比ではないレベルで取れないです。 何か聞きたい時や助けて欲しいんだろうなというときは 無言で私の横にきます。笑 子どもがよ!!!ってつっこみたくなるのですが。笑 基本的に聞いてくることはないし (これはもう今の時代求める方が間違ってる?) 子どものトラブルも止めようともしない (見えてすらいない?) みなさん新人指導の大切にしてるポイントはありますか? 年々難しくなってる気がするのと、 こちらが譲歩していかなければいけないと わかっているのですが、 何せ新年度の新体制で やっと、みんな慣れてきた頃。 毎日バタバタです。
新年度2歳児幼稚園教諭
ウンベラータ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ゆかりん
保育士, 保育園, 認可保育園
新人指導疲れますよね。私も2歳児担任の時に、2年連続新人指導しました。 ①話しやすい雰囲気作り。 ②たくさんほめる。そして考えてきた案は否定しない。ちょっと違うかな❓と思った時は、「こんな案もあるよ」とさりげなくアドバイス。 ③ある程度、先回りで仕事をしておいて仕事を振る。 ④温かい目で見守る。 ⑤自分が新人の時に嫌だった事は、絶対しない。 私自身が新卒の時に心が折れて、途中で辞めた人&転職たくさんした人なので、自分の経験談も話しました。主任やベテランの先生にも、たくさん相談しました。長い目で育てる事が大切かもしれません。
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幼稚園での保護者への連絡頻度について気になっています。 ケガやトラブルがあった際、どの程度で電話連絡をするのか迷うことがあります。 また、できるようになったことや成長を感じた場面などは、どのくらい伝えていますか? みなさんの園ではどのように基準を決めて対応されていますか?
トラブル保護者幼稚園教諭
あーちゃん
幼稚園教諭, 幼稚園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
怪我の具合は、病院にいくような怪我以外は連絡せずお迎えの時に謝罪しています。 では成長面では、小さなこと(苦手な物が食べられた。おしっこが成功した。着脱が出来たなど)でも連絡帳に書いたりお迎えのときなどにお伝えして、共有するようにしています。 連絡する基準は園で決まり?はないので園長とその都度園長と相談しています。
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働きやすい職場って何だろう? 約一年を通して転職活動をしていく中で、本当に様々な職場を見てきました。 自分が何を重視するかが大切だと思いますが、皆さんは働きやすい保育の職場とはどんな所ですか? 私的には、 開園時間が比較的短め。 しっかりと休憩時間がとれる。 書類仕事が少なめ簡易的。 子ども達と離れての事務時間がとれる。 行事はマーチングや合奏等の魅せるものではなく、普段の保育の中での出来る事を増やすような行事。 持ち帰りがないようにしっかりと職員間で協力出来る環境。 相談しやすい上司がいる環境。 と当たり前のようで当たり前でなくなってしまっている保育現場に対して求める要素です。
カリキュラム転職幼稚園教諭
すいか🍉
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
ちのこたこ
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
いつもお仕事お疲れ様です。 残業があったとしてもしっかり残業代がつく。 休憩は子どもと離れた場所でしっかりと取れる。 有給などお休みが取りやすい。 保育の流れや持ち場などマニュアル化されてる。(もちろん臨機応変、柔軟に対応することは必須だとは思いますが、基本的な動きがしっかり決まっていないところはやりづらすぎました) 保育現場に求める要素、最低限のところは叶えてほしいですよね。
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休憩時間以外の私語ってどれくらいしてますか? 私が働いている職場では、保育室を出て別室で休憩を取るようになっています。 休憩時間は自然と私語があり、1人の空間はない感じです。 休憩が終わったら保育室に戻り、お昼寝を見ながら作業をしている職員と交代します。 休憩が終わって子どもたちが起きるまでは1時間以上ある先生もいます。 ながら作業でずっとプライベートの話や仕事に関係ない話をする職員もいます。 作業しながら気を遣って聞いてる先生もいます。 仕事はしてるけど、話の内容的には休憩時間外なのになーと思うんですが、みなさんの職場はどうですか? せめて仕事の話に関係すること話せばいいのにと思ってしまいます。 あと、仕事中にプライベートな話を聞かされるの嫌じゃないですか?一緒になって勤務外に私語をしてると思われるので私は嫌だなーと感じます。 (休憩時間に他人のプライベート聞くのもそんなに好きではないです。自分の時間が欲しいと思ってしまう派です。)
パート正社員幼稚園教諭
まるちゃん
保育士, 保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
デスク作業中の私語って感じですかね、?🙄!? 実習園では、ぺちゃくちゃ喋ってましたよ〜休憩時間の職員ではなかったはずですが‥🙄 特に実習生でそこの場で休憩しろって、しかも休憩時間中に、 仕事与えられて困りました🙄 実習生のわたしがいるのに、 「ここの職場はそろそろ辞めるわ〜」とか言ってたり、園長先生が「見て〜これ〜」って、実習生の私に 社員閲覧メール見せてくるし🙄!
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月〜金フルタイム8時間労働 時給1000円超えの方いますか? 年収大体いくらか差し支えなければ教えてください。 仕事の内容と年収は見合ってますか? そろそろ正規で働くのがしんどくなりました。 お金のためとはいえ、体調崩して迷惑かけてしまうのが嫌で、正規から外れたいと思うようになりました。
パート幼稚園教諭保育士
まるちゃん
保育士, 保育園
あん
保育士, 保育園, 幼稚園
コロナ時に週5日の八時間、非常勤で働いていました。 時間通りに帰れるし、書類も少ない、休憩もとれると私にとってはいいことずくしでした。ただ、ボーナスがないのと退職金がないので正規で働くより年収は50万ほど減りました。月収は減ってないので満足してました。
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mori
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
子どもと一緒に遊んでいて、自分も夢中になっていたり、つい笑っちゃったり。「あ、今私も楽しいな」と感じる時に保育士で良かったなと思います🍀
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7月に主人の転勤で県外へ引っ越し、以前勤めていたこども園を退職し、現在は転勤先の保育園でパート保育士として働いています。 前職の園は、子ども主体の保育を大切にし、子どもの人権を尊重することを基本としていました。未満児は育児担当制で愛着形成を重視し、園全体が落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりの子どもに合わせた丁寧な関わりや遊びを行っていました。 子どもはのびのび自由に好きな遊びを選択して毎日遊んでおり、室内では落ち着いて遊ぶ、外では元気に遊ぶ、とメリハリもありました。 現在の園も「子ども主体」を方針として掲げていますが、実際にはほぼ一斉保育で、自由というより放任に近い印象を受けています。子どもたちは常にわちゃわちゃしていて話を聞くのが難しく、落ち着きや規律があまり感じられないので、先生達は常に大きな声で声かけや注意をする、怒鳴る、言うこと聞かない(食事が遅い)から他のクラスに連れていく、などなど、当たり前な感じで 勤務初日からその雰囲気に正直驚きました。 また、子どもの人数に対して玩具が少なかったり、職員間で保育観や対応が統一されていなかったりと、保育環境にも戸惑いがあります。落ち着かない雰囲気の中で働くことに、最近は疲れを感じています。また子ども達も可哀想に思えてきて‥ 以前の園のような保育が自分には合っていると感じる一方で、あの園の保育が少し特殊だったのか、それとも今の園のような形が一般的なのか分からず悩んでいます。 皆さんの園では、保育の進め方や園の雰囲気はどのような感じでしょうか? 今の職場の状況は、よくある保育現場なのでしょうか。ご意見を聞かせていただけると嬉しいです。
認定こども園幼稚園教諭保育士
aumn
保育士, 認可保育園
めぐ
保育士, 認可保育園
コメ主さんのおっしゃる園の雰囲気、よーくわかります。また、前の園の子ども主体の雰囲気もまた何となく、、 我が子を2人とも最初に預けた乳児園がそんなイメージで、今私が働く130人規模の認可園がまさに主さんが感じてるザワザワした保育の園というところです😅 我が子を預けた乳児園はとても家庭的で大規模園には無い良さがある!と思っていましたが、保護者目線だからというのもあると思いますし幼児になったら少人数過ぎて物足りないかな、と思い幼児になるタイミングで転園でした。 年齢と人数に左右されるのかなぁとは思いますが、大規模園の乳児だとこれまた違いますよね😅💦
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自園では誰もゴールデンウィークの合間の平日に休む人がいなかったです。30.1.7.8日など、有給も使いつつ長い連休を取る方はいらっしゃいますか? なかなか春の時期は休みを取ることに躊躇してしまいます。
新年度パート幼稚園教諭
なのは
保育士, 認可保育園
たんぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
いますよー。ゴールデンウィーク中も通常保育ですが、お家の方がお休みという事で欠席するお子さんもいるので、かえって有給を取りやすいと思います。
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もう暑い日も出てきてあっという間に夏きますね…いやだなあ 私は汗かきで、かいた汗でかぶれてしみて、すぐかゆくなってしまいます。なので夏場よくあるヒヤッとするメンソール系が合わず。 濡れタオルで拭いたり着替えたりしていますがすぐまた汗かく… おすすめのインナー、汗拭きシート、着替えの服装、ケア用品など教えてください!
ベビーシッター生活幼稚園教諭
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
チョキ
保育士, 認可保育園
ユニクロのエアリズムを着ています! 私も汗をかいてしまうと あせもやかぶれがひどいので 真夏は休憩時間にインナーから 衣服まで着替えています! ビオレなどの冷感タオルで 体を拭いたこともありますが 肌に合わず、、、。 お互い夏を乗り切りましょう!
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新年度が始まりましたが、複数で組んでいるクラスの連携はどうですか?自分の場合は去年と同じ年齢のクラスでスタートしているため、去年の方がまとまりがあったなぁとつい比較してしまいます。 タイプややり方が違う相手とどのように工夫して保育をしていますか?
新年度パート正社員
なのは
保育士, 認可保育園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
複数担任は難しい所もありますよね。 私はとにかく細かいことなども話し合う、組んでる先生に自分のやり方を押し付けない事を心掛けています。
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幼稚園で働いています。パートでクラスに入っているのですが、担任の先生との役割の線引きにモヤモヤすることがあります。 関わりたい気持ちはあるのに、どこまでやっていいのか分からず遠慮してしまうこともあります。 同じように感じたことがある方、どんなふうに動いたり意識されていますか?
パート幼稚園教諭担任
あーちゃん
幼稚園教諭, 幼稚園
ゆうまま
その他の職種, 認可外保育園
正直、パートの立場だとどこまで関わっていいか迷うことありますよね。 今は基本的に「担任の先生のやり方を尊重しつつ、求められたこと+気づいたことをサポートする」意識で動いていた仲良しのパートさんがいて 常に子どもの様子で気づいたことは、共有することでより良い保育につながりましたが、うまがあうあわないもありますよね。 無理に前に出すぎず、でも遠慮しすぎないって難しいですが、パートとか正規とか線引きをするのは雇用契約上ですが、誰もが大きい集団の一員として情報共有しながら人間関係を尊重される風通しがいい空気で動けたらいいですね
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来年60歳になり定年。その後は再雇用で続けられるけど給料は下がると言われました。自分は動けるうちは働きたい。定年が65歳ぐらいの園に転職?転職先があるのか?今さら転職しても人間関係とか一からだと思うと気が思い気もします。でも今の園で続けたところで正規ではなくなり、でも正規並の仕事をするのは…と思ってしまいます。定年を迎えたけどまだ働いている方いらっしゃいますか?転職されましたか?
転職幼稚園教諭保育士
Blue
保育士, 認可保育園
わんたろう
保育士, 認可外保育園
まさに今、自分が抱えている悩みと一緒です。 60歳定年で、それ以降は最低時給で1年更新になるそうです。 昨今の物価高もあり、身体が動くうちは働きたいと思っています。今のうちに65歳定年の園に転職しようかと思いつつ、また何もかも一から、、というのが不安すぎます。
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みなさんの園はトランシーバーや、内線はありますか?わたしの園はなくて、直接言いに行く、叫ぶ、呼ぶなのですが、、一応緊急時のためにリーダーには携帯を持ってもらっています!みなさんの園はどう対応されていますか??
主任正社員幼稚園教諭
りり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園
Rin
保育士, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
私のいた園では、各教室に、事務所と繋がる内線がありました。 また、正規職員は社用携帯を持っていましたので、そちらがトランシーバー代わりになってました😊
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仕事を続けていると、やる気が上がる日と下がる日があると感じます。 モチベーションを保つことは長く働くうえで大切だと思います。 皆さんは仕事のモチベーションを維持するために何か工夫していますか?
保育内容幼稚園教諭保育士
堀田和臣
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
りり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園
毎日お疲れ様です🥺💟わたしは推しの存在が大きいです!🤭休みを充実させること、楽しみがあるから頑張れる!と言い聞かせていました!答えにはなっていないかもしれませんが、無理なさらず🫧
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のの
看護師, 保育園, 認可保育園
チャイルドケアウェブで作っています。 ICTシステムが導入されているので、システム内の書類作成ツールを使用しています。
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転職を経て新しい環境でお仕事をされている先生方に、ぜひお話を伺いたいです。 園によって保育の内容や質はさまざまですが、実際に新しい職場で働いてみて 「どうしてもここは無理!」 と強く感じてしまった経験はありますか? もしそのような状況に直面した際、先生方はどのように行動されたでしょうか。 ・「やっぱり無理」と判断して、すぐに退職した ・ 「まずは1年」と決めて、年度末までは頑張った ・違和感を抱えながらも、現在も続けている 私自身、今の環境で「保育観が合わない中で働き続けるのは、想像以上に苦しいことではないか」と感じ始めています。 皆さんの実体験や、その時の心の持ちようについて教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。
退職保育内容遊び
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
スヌーピー
保育士, 保育園
転職して今現在、保育のやり方が自分に合わないと感じることが何度かありますがとりあえず3年働いてみてから考えるかなとか思っているけど持つかな?って感じです
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子どもたちが先生のことをあだ名で呼ぶとしたら、どんな名前をつけられそうですか?その理由も想像してみると面白そうですよね。実際に言われて驚いた呼び方があれば知りたいです😂
パート幼稚園教諭担任
mori
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
たかしお
保育士, その他の職種, 学童保育, 児童施設
私のところでは、女性の先生はちゃん付け、男性の職員は何故かみんな名字を少し変えて「っしー」を付ける呼び方が多かったです。特にそういった決まりがあるわけではないですが、いつの間にか慣例になっているんですかねー?
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柚
保育士, 認可外保育園
今働いている園では歯磨きはありません。 以前働いていた園では4歳(年中)クラスから歯磨きをしていましたが、子どもが自分で歯磨き、うがいをしていました。 特に先生が仕上げ磨きをするといくらことはありせんでしたよ。 加えたまま走らないなど危ないことは注意しましたが磨き方については指導していませんでした。
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以前幼稚園、保育園で働いていました。子どもの頃から幼稚園の先生になりたくてピアノを習って幼稚園教諭になったのでピアノを弾く場面には特に困らず働いていました。どの職場でもいつも同じ先生が弾くのではなくピアノ苦手な先生もやろう!という感じで苦手な人にはかなり負担になっているように感じました。私は弾ける人がやればいいのでは?と思っていたのですが皆さんが働いている園ではどうですか?
ピアノ幼稚園教諭保育士
re
その他の職種, その他の職場
りん
保育士, 認可保育園
ピアノが苦手な先生、私もですが簡単な簡易伴奏なら出来ますが難しいのは出来ません。私が担任を持っていた頃は、今のように電子に頼ることが出来ず、ピアノを新曲になるたんびに練習し、苦戦しました。 でも、今は、スマホもCDもかなりコンパクトになり、扱いやすいものになったので、今勤務している園では、スマホを使ってます。その方が、色んな曲を歌ったり出来るので。なので、苦手な先生は日常の保育では使ったら良いと思います。 ただ、行事となると、ピアノの方が良いかな?ともなる場合もあるかと思うのでケースバイケースでしょうか?
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勤務後のリフレッシュ、みなさまどんなことをしていますか? お風呂にゆっくり浸かったり、好きな音楽を聞いたりといろいろとあると思いますが、教えていただけると嬉しいです!
幼稚園教諭保育士
ちっぷ
保育士, 公立保育園
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
帰宅後。部屋にこもり動画や雑誌を見るのが好きです。 時間的に余裕がある時は、仕事終わりにそのまま電車を乗り越しカフェや馴染みの店で一杯何かいただき、レイトショーに行きます。
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パニックや他害が見られた際、どのような流れで対応されていますか?
幼稚園教諭保育士
まるまるもりもり
保育士, 幼稚園教諭, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
どのような状況でしょうか?
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みなさんに教えてもらいたいことがあります! 制作物の収納ってどうしていますか?バタバタで月毎にまとめていて、年度末にあわあわして1人ずつに分けています…もっといい方法はないのか?!限られたスペース、個人でわけたい、と思っているのですが、、いい方法があるかた、ぜひ教えてください🥹
持ち物壁面制作
りり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園
あや
調理師, その他の職種, 保育園, 幼稚園
私の勤めてた幼稚園では、季節物(節分やひな祭りなど)はその期間がすぎたら都度持ち帰りさせてました。 壁に飾るタイプのは1年分綴っており 年度末になったらまとめてお持ち帰りをするというふうにしていました。 この時期は卒園式もあり次の新年度の準備と1年のメインイベント並に忙しいですよね💦 毎日お疲れさまです🙇♀️🍵
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記録を書いたりメモしたり、ポケットにいつも持ち歩くボールペン。 たくさんのメーカーがありますが書きやすいのはどれかなと気になりました。 私は今ジェットストリーム使っていますが、ずっと使っているので他のも試してみたいなと思ってお聞きします。おすすめのボールペンありましたら教えて下さい!
日案連絡帳記録
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
昔からずっと無印の多色ボールペンを愛用してましたが、廃盤リニューアルして逆に合わなくなり、アクロボールを愛用してます。書類や連絡帳 自分の勉強用はそれだけ使います。私はどうしても指にゴムがあるのが好きで、太さや使いやすさを考慮するとアクロボール1択でした。黒 赤 青プラス1色が多いです。それだけ10本はあるかもです。そのボールペンはなにに書いても自分にはきれいで感触が好きなのでそればかり使います。スーパーでもホームセンターでもどこでもあるのが良いです。
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避難車での散歩、乳児さんを乗せる時の注意点、避難車での転倒、怪我を予防する対策を教えて下さい。月齢が低く、避難車で寝てしまう児がいたり、靴を脱いだり、帽子をかぶらない子がいたり、手を出す児がいたり、肥満児がいたり、大変です。噛みつきの子がいたり、トラブル児が結構、います。
怪我対応散歩看護師
あす
看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
ほしちゃん
保育士, 保育園, 公立保育園
こんにちは。様々なお子さんがいる中でのお散歩、本当に大変ですよね。 乳児さんとのことですが、0・1・2歳児で配慮も大きく変わるかと思います。 避難時を想定すると、おんぶや抱っこなども含めて安全に対応できる方法を日頃から考えておくことが大切だと感じます。 また、お散歩のねらいや目的によっても関わり方は変わると思いますが、現在のような状況であれば、無理に全員を同じ形で乗せるのではなく、子どもの様子に応じて、抱っこや歩くチームに分けるなどの工夫も一つの方法かと思います。 噛みつきや手が出てしまうお子さんについては、距離を取る配置や個別対応など、安全面を優先した関わりが必要になると感じます。 そのような工夫を踏まえた上で、避難車を使用する場合には、人数を調整し、ゆとりを持って乗れるようにすることが安心につながるのではないでしょうか。
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うちの園は「無理をさせない方針」で、 運動会も日常の姿を見てもらうスタイルに変わりました。 発表会もなくなって、参観日として 普段の遊びを見てもらう形に。 こういう園、最近増えてますよね? でも正直、母としては かわいい衣装を着て、一生懸命踊ったり歌ったりする姿も見たいなって思う気持ちもあって…🥲 子どもの負担を考えると今の形もすごくいいと思うし、 でもやっぱり“特別な姿”も見たい。 ちょっと複雑な気持ちです。 みなさんの園は、今どんな行事の形ですか?
発表会運動会行事
にっく
保育士, 保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
保育園、幼稚園我が子行かせてましたが、 お遊戯会がないのは淋しいなぁ、。 運動会もないのかぁ、。 自分が通ってた幼稚園も立派な衣装で お遊戯会、運動会も大きいやつで、 思い出になってるので‥ 自分の子にもさせたい!って感じです。 保護者側だと! でも企業園で勤務してたとき お遊戯会ありませんでした! なので、勤務してる側だと 楽なのかなって思います!
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今年度から保護者が自由に参観できるフリー参観を行うことになりました。 フリー参観では、普段通りの子どもたちの姿を見ていただきたいと思う一方で、どのように関わればよいか悩むことがあります。 みなさんの園では、フリー参観の際にどのような点を意識していますか? また、保護者への声かけや配慮していることがあれば教えていただきたいです。
新年度保護者遊び
Y
保育士, 保育園, 認可保育園
ゆち
保育士, その他の職種, 放課後等デイサービス
面白いですね!初めて聞きました。 日中の活動、お昼など親がスポットで気になる時間を見に行けるんですね! まさに保育士も普段通りでいいと思います。特に親に気にかけることもないのかな?親は子どもを見にきてるので。 何かあったら、保護者から保育士に声が掛かるのかと思います。 より丁寧な言葉がけを気をつけたらいいのかなと思います。
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・勤務時間や曜日が希望調整できる・給与水準が今までよりも上がる・職員の生活や健康を大事にしてる・園の雰囲気や人間関係が良好そう・交通費などの手当が支給される・その他(コメントで教えてください)