「保育士」のお悩み相談（378ページ目）

幼稚園で働いていた時、10分ほど時間を取って、お道具箱チャンピオンを決める時間を設けてました！最初に見本を見せておきます。そして、全員の1人ずつロッカーを見せながらチャンピオンを呼び、上手に片付けられた子は前に出てみんなで拍手を送るというのをやると、みんな前に出たくて綺麗になっていきました🥺最終的には全員前に出て、全員で拍手をするという素敵な景色が見れましたよ☺️

公立保育所、こども園で働く方法もありますよ？ 朝夕、パート、土曜日のみ、フルタイム臨職など働き方は色々です。 都道府県の最低賃金によって市町村長の日給、時給などに違いがありますが…

私は昔、お恥ずかしながら、友達を叩きまくる園児を廊下に出し話していたところ別の保護者が通りかかり、園長先生に廊下に出していた先生がいる。我が子にされたら嫌だと注意を受けました。 見かけた保護者は理由なんて知らずに、見たままを受け取ります。 事実、我が子にされてたら？と考えると嫌ですよね。ミーティングなどでさりげなく伝えるか、上の先生に言って改善してもらえるかできませんか？ 人を傷つけるなどが理由ならまぁ...ですが昼寝しないという理由は怒る理由にならない気がします。

私もそういう感じになってます。一応、2歳児クラスの補助をしてますがそんな感じです。 配膳、午睡チェック、ノートを書くこともなく、気まずいです。

すみません、現役ではないのですが、以前勤めていた園が途中でデジタルに移行されました。 その時はきり良く、年度始めからデジタル化していましたよ。 個人的には手書きの方が気持ちが伝わるので好きです！

辞める時はいつも有給休暇を捨てて辞めてきました。もったいないですし、お金で欲しいとも思いました。長期休みは、３日から４日ですかね？

私も同じ経験あります！ でも他の先生に何言われてようと気にしないようにしました！ 体調悪くて、で通して気づく先生はそれで気付いていましたよ。 だってずる休みじゃないですもん！ 出血って不安になりますよね、上の先生が理解して下さってるなら無理はし過ぎないように気を付けて妊娠Lifeも、保育士Lifeも楽しんでくださいね！

私だったら、、 沢山話を聞いてあげて、それでいてお手本になる存在で、 自分が彼女の立場ならどういう風に接してもらいたいかを自分が体現していくかな。 難しい立場ですよね。応援しています。

めっちゃ分かります…なんにもできないまま退勤時間になり、モヤモヤしたまま帰ります。でも基本的にサービス残業や持ち帰りがないだけましかなと思っていますが…勤務時間に毎日事務作業ができる時間がほしいですよね。

「ランドセルの1年生」というところでは思いつかなかったのですが、 「さくらの花びら振る頃は、ランドセルの1年生」というところを、 〇〇園を離れても(桜の花びら振る頃は) また会った時は手を振ってね(ランドセルの1年生) と言うのはどうでしょうか ただの思いつきです！ 通りすがりにすいません💦💦

働く市では、アドバイザー研修、人権研修が1年に4回？ 回数が決まっていて あります。 人権研修は 働く市が人権保育をしているから…ということもありやってる研修で、アドバイザー研修は 保育に関わる内容です。

やること全てが全園共通なら 親も迷わないですよね(˙-˙ ) そして、なんも面白みがないし 職員の報連相も面倒くさそう...(笑) 保育園は子どもだけでなく 親を親にすることも仕事になるので 気付かせられるといいのですが😖 ほんと、文句ばかり言うなら 転園してくれて構わない。と 思いますよね。 お疲れ様です😭

園の職員は、みんなで協力して１つの行事に向かって取り組むべきですよね。普段の保育だって同じだと思います。 職員の中で、気の合う先生や話しやすい先生がいるのは当然だし、いて良いことだと思いますが、相談とか愚痴とかは仲の良い通しで話すのは良いけど、行事のことや必要な情報共有は、みんなとしなきゃいけないことですよね。 命を預かる立場として、何かあった時に、知りませんでしたでは済まされないですし、行事だって、協力しなければ、絶対うまくいかないことも多々あると思います。 そのような職員間のやりとりがある事は、主任の先生や園長先生はお気づきでしょうか？ 一度、相談できるといいのですが。 このままでは、絶対良くないと思います。

公立園なので戻れます。 臨職の場合ですが…

日々のお仕事お疲れ様です！ 保育士あるあるですね笑！ 正直アザと黒ずみは避けて通れないと思います😂 出来る対応としては膝にサポーターをつけたり、日々保湿をこまめにおこなってお肌を柔らかくしておくことかなぁ？ 痛みがあるようならクラスの先生に座り方を少し崩させてもらえるよう相談してみるのもいいかもしれないですね。 解決策とは言えないですけど参考まで...

キャラクターは可能な保育園ですか??トトロの壁画なんかはどうでしょう😃構図はトトロがきのこに乗ってて、その周りのきのこをこどもの制作として作るとか?

9月の終わりから転職しました！ 1.9月の半ば頃 2.保育士ワーカー 3.ゆったりとした自由な方針で休憩時間があ り、定時で帰れる 4.認定こども園 5.保育園 6.メリットは自分にあった園にいけてメンタルが安定した デメリットは途中からはいったので適応するのに時間が少しかかる(私はそんなにきにしてないですが、、、) こんな感じです！

初めまして⭐︎大規模園でも小規模園でも働いた経験があります。 私が感じたことを少しお伝えすると(園によってもちろん違いはあると思いますが、、) 私が働いていた小規模園は、職員の人数が少ないため行事などの係りを複数抱えなければいけないということがありました。また同じように土曜番が回ってくる頻度も多かったです^^; 病気での急な休みなども取り辛かった覚えがあります。もちろん休ませてもらえるのですが、カツカツだったという印象です。 大規模園で働いた時はパートさんもたくさんいて余裕があったので1〜2人職員が休んでも回せるといった感じでした。 小規模園でも職員が豊富だとまた違うのかもしれませんが、私が働いていたところはこんな感じでした^^ メリットは連絡帳に時間が取られないので(私は毎日2〜3冊だけでした)午睡中に仕事がサクサク進む〜とかですかね(*'ω'*) 書類や制作物の準備なども大規模園に比べると人数分比較的早く終わったかな？ しかしその分行事の係が多かったので^^; 大差はない気がしますが… 参考になれば幸いです⭐︎つばきさんにぴったしの園がみつかるといいですね♥︎︎

部屋やトイレが多すぎ・広すぎなところがメリットデメリット両方あります😭 のびのび遊べる、運動会や発表会の練習に充分使える、用具類の物置に使える、大人用子ども用のトイレも多く、クラスで行ってもあまり並ばずに済みますが、デメリットとして掃除の手間が格段に増えます。 1.不便な点 ・網戸のない窓は非常に困ります。(田舎なので虫がすぐ入ってきます💦) あと屋根？雨どい？が短すぎて雨の日に窓が開けられません💦 空調もちろんありますが、必要ない今の時期や春先、窓をあけたら涼しいけど、あめが入ってくる💦と不便でした。 ・じゅうたんの保育室は、排泄の失敗や水分が溢れたときに掃除にかなり時間がかかります。(温かみがあって良い面もありますが…) ・廊下と壁の素材がコンクリートと、デコボコの素材(名称分からずすみません💦)滑りやすく、雨の時期は結露がひどくで対応が大変でした。 ・増築したのもありますが、段差が多くて子どもも大人もつまづくことが多いです💦 ドアのレールも出っ張っていてつまづきやすく、劣化してだいぶ歪んでいます😭 2. ・子どものロッカーが小さすぎると、数枚の着替えとカバンでパンパンになります、物が溢れて持ち物探しの手間が増えてしまいます。 広い方が子どもも自分で出し入れや準備をしたりバスタオルや厚手の衣類も多く準備できて助かると思います！ ・小部屋に大人用トイレがあり、大のときにすごく助かってます！笑 ・トイレ内に水場があると汚れた衣類をさっと洗えて便利でした！ ・保育室のドアがほぼ全面外せるような部屋があり、行事によっては外して広々使えてました！ ・未満児クラスは畳みのスペースとフローリングのスペースがそれぞれ広く、畳みは活動、睡眠スペース、フローリングは食事やおやつスペースと分けられてとても良かったです！ ・外壁の色がとっても可愛くて園のシンボルと言えるような色合いでお気に入りでした！ ２園経験した自分の感想です… 昭和何年代からある園と、築数十年プラス増築の園なので参考になるか分かりませんが😭 素敵な施設ができますように🌼

お気持ちわかります。 私も最近いちいち色々言われますよ。 なんか色々思ってることと違うってことなんだなーと思ってます。 私も短時間パートなんですけど、来年続けるか物凄く悩んでます。 公立の方が時給もいいし、自分に合ってるんじゃないかなーって思ってたり、保育園でも働きたいとずっと思ってきたので、物凄い悩んでます。 時給も大事だけど、生活がつまらなくなるのは違うので、よく考えたいですよね。

午睡中の出来事なんですかね？ どんなに注意しても響かない子っていますよね…。 言い方は悪くなってしまうのですが｢舐められてる｣って言う感覚、わかります。 午睡中の出来事なら、その2人を話ができないくらい間隔をあけるのは無理なのでしょうか？ それでも大声で話してしまうのか… 私が年長の頃もそんなことありました。 結局その子はどんな対応をしてもダメで、そのまま小学校でも｢問題のある子｣として生活しているようです。 逆に｢私だけが対応できなかったわけじゃなかったんだ｣と安心した位です。

物心ついた時からピアノをしてますが、私自身がピアノの練習が嫌いすぎて弾けません(笑)

毎日お疲れ様です。 書類、どうしても持ち帰りになってしまいますよね…。 居残りの当番に当たってない日は、居残りの部屋に子どもたちが移動してから勤務終了までの30分程書類の時間に当てることもありますが、私も小規模園の為当番が当たる頻度も多く、行事や制作の準備もあったりして結局書類ができず…ということが多かったです。 残業できないなら持ち帰ってやるしかないですよね。 パートの先生が来てくれたりして、職員が多めになる日に書類の時間を作ってくれるような環境を整えてくれる園長先生だといいですが…。

手紙はとっておいてます💓 溜まっていく一方なので‥しばらく経ったら(年度末)その他のものは写メ撮って、ごめんなさいすることが多いです。 でも卒園の時の手紙やプレゼントなどは絶対捨てられないですね～。

子どもがいると、身動き取れないときありますよね。 私の園は、早番で園に誰もいないときは直接園長と主任に電話して、急遽どちらかに行ってもらう感じになります💦 その分、また違うときに休んだ分の早番は回ってきます！

11月頃は薄手の長袖にカーディガンを羽織っていました。 トレーナーは保育室内だと暑いかなと思います。 今年はコロナの影響で換気が増えるので保育室内も寒いのかな？とも思いますが。 園によってはフードつきのものは禁止になっていたりするので、気をつけてください。 長袖エプロンは暑いので個人的にあんまり好きではなく着ていません。 UNIQLOを重宝しています！ ストレッチ性のあるズボン？ウェストにファスナーやボタンが無いもの、フリースの上着など動きやすいものが揃っていますので是非！

子ども達が飲むタイミングで 一緒に飲むことが多いです。 昔はわたしも飲む状況じゃなく 夏などはなかなか辛かったです💦 でもここ数年ニュースなどでも 熱中症対策などが 盛んに取り上げられたこともあり 子ども達と同じタイミングで 飲むようになりました！！ うちの園はペットボトルは禁止で 水筒を持って行ってましたよ！

1年目で辛い思いもしてるのに、今の園でも苦労されてるんですね。 そのような雰囲気の中で保育をされているざらめさん、毎日お疲れ様です。精一杯頑張っているとこのことなので、努力不足ではないと思います。 主任の先生など、もっと上の先生に相談できる雰囲気ではないですか？ 複数担任はみんなで連携して保育していかないと難しいですよね…。

こんにちは。大学での勉学など、お疲れ様です(*^_^*) 克服できる、という話ではないのですが、よければ読んでください。 私は6年ほど保育士をしていました。(現在は妊娠のため現場を離れています)そして私も虫、、特に私はかえるが大の苦手です😭 私も初めは克服しようとなんとか頑張っていましたが、図鑑を見るのもしんどいくらいで💦しかし上の先生に「保育士ってピアノとか絵とか、、なんでもできる万能な人って思われがちだけど、普通の人間なんだからどうしても克服できないものもあるし、苦手なものがあっても大丈夫よ！それを皆でカバーし合うものなんだから！」と言ってもらい、とても楽になりました。 克服するという回答になってはいないので、参考にならないと思いますが、そういった考えもあるということをお伝えし、にんじん様が少し楽になればと思い、回答させていただきましたm(_ _)m

こんにちは。 上司より先に帰る時は 「お疲れさまでした、お先に失礼します」 上司が先に帰る時は 「お疲れ様でした」が無難かもしれません。 「ありがとうございました」でも悪い気はしないと思います。 私は 「あっ、はい！明日もよろしくお願いします」とニッコリと（笑）言ったりしていました。 次が、休みの時は 「あっ、はい！明日はお休みいただきます。」と言ったりしてました。