「保育士」のお悩み相談（380ページ目）

公立になると公務員保育士になるため、保育士免許だけでなく、それぞれの自治体に準じた職員採用試験にも合格する必要があるかと思います。 ただ、「試験に受かる=採用」ではなく、働く資格が貰えるだけなため、もし受かったとしても人が欲しい園がなければ働くことが出来ないということもあり得るようです。また、異動などがあるのも公立ならではかと思います。 公立であれば市のホームページなどで求人が確認出来るので見てみてはいかがでしょうか？

園長先生が気に入っている人の意見しか聞かないのですね。。 主任がいなくて余裕がないから聞けないというのは、聞きたくないがための言い訳のようにも聞こえますよね。。 こういう態度は困りますね😢 何か担任間で問題があったのでしょうか？ 主任の先生がいないとのことでしたが、誰か他に相談に乗ってくれそうな先輩はいますか？ もしいないならば、「園長先生がお手透きのときに、短くてもいいので、時間を作っていただけませんでしょうか？」と頼んでみてはいかがでしょうか？ 園長の業務は、私たちが思っている以上に忙しいです。 どんな仕事もそうですが、相手に時間を作ってもらうということは、相手の業務を止めることになります。 でも、トラブルや問題を解決して気持ちよく働くために、上司に相談の時間を作ってもらうのは大事なことです。 なので、相談することをやめたり、遠慮したりすることはありません。 ただ、時間を作ってもらえるように頼むときには、園長先生の忙しさも頭に入れた上で、丁寧にお願いするとスムーズに行くかもしれません。 問題が解決して、働きやすくなりますように🙏

すごーーくわかります！！ 私は一人目から不妊治療したので、二人目も中々出来なそうな予感です。 周りの幸せにあやかりたいのに、焦りでますよね。。

私の友達は、1週間程で辞めた子がいます。周りからは１年経ってないのに…と言われることもあるかもしれません。しかし、ダリアさんが病んでしまっては意味がないので、無理されないでくださいね！

こんばんは！ 私が4歳児の担任をしていた時に合奏してよかったのは「アフリカンシンフォニー」という曲でした。 オーケストラが演奏しているものを見せ、曲の雰囲気を感じたり強弱を意識できるようにしたりしていました！ 少しゆっくりのテンポじゃないと難しいですが、ピアニカや大太鼓、木琴グロッケンなどを使って演奏すると迫力があってよかったですよ😊

いますよね。 マウント？とってくる先生😅 自分には慣れてくれてるから〜 自分の言うことは聞くけど〜 みたいな。 そういうの要らないから相談乗ってくれよ、と思っちゃいます。 具体的にその子にはこうするといいかも、というのが言えないからそう言うんですかねー。 担任の代替、お疲れ様です😢

共感できる。

共感できる。 パートだから、嫌いだから、話しかけにくい性格の人だから、とか、色々理由つけて、全く行動しない奴、腹立つ。 同じ保育園に働いている以上、どの先生にも情報提供する義務があると思う。 うっかり情報伝え漏れがあったとしても、その時は謝る言葉を伝えて改善するべきだし、毎回伝えないのは差別と私は思う。若しくは、相手が考え方が未熟です。

私は地方の社福の園に勤めていましたがSARAVA代行を使い無事辞めることができました。事前に園に返すものはロッカーなどに置いていきました。 保険証は代行会社の書類に基づき 後日郵送で返却して終了でした！

働いていた園は運動会明けの10月中旬に毎年全職員に意向調査表が配られ、そこで退職か継続の有無を伝えて後日園長から退職するなら退職届の説明など聞きました。

幼稚園勤務の際に新卒1年目で 辞めたくなりましたが 2年続けないと退職金出ないことから 2年は頑張りました。 1年目の年度末に来年度退職する旨を 伝えました。 その2年間揉みに揉まれたので 今となってはいい経験でしたが 当時は毎日地獄でした😭

大規模、小規模どちらも勤めたことがあります😊 決め手はいさんが何を大切にして働きたいかだと思います。 大規模は行事も盛大で、その度に子ども達と成長することができました。 小規模は一人一人とじっくり関わることができ、ささいな成長も見逃さずに日々過ごせました。 私は大規模から小規模に転職したので、個々に寄り添って保育できる小規模の良さに驚きました。 個人記録を書く時も、どの子でも細かい成長がスラスラでてきて、それだけ密に関われてるんだなと実感しました。 私の勤めていた小規模園は、年間休日120日＋有休、残業ほぼなし、持ち帰りほぼなし、人員も豊富(2歳児の場合8人に対して保育士2人) だったので、心にも余裕がありました😳 土曜出勤月2回に関しては、年間休日を見ればわかるかもしれません！ 大規模にしろ小規模にしろ、職員の体制が整ってるかどうかによって、しんどさが変わってきます😅

私も就活うまくいかないときありました…。 やる気出ないけど、やらなきゃならないこといっぱいで、くさくさしてました… ちょっと時間作って、好きなことやったり、美味しいもの食べたりして、がんばってる自分にごほうびを～🌟

きっと辛い職場なのでしょうね😢 嫌なところにいる理由なんかないです。 心を病む前にさっさと辞めて自分を守って下さい☺ 私の主人も以前キツイ職場で同じような症状になり退職しました。 スムーズに辞められますように！

今、本屋さんなどに行くと簡単楽譜でほとんどコード表記があるものが多いですよ！！ 季節ごとに分かれているものなど沢山載っている楽譜本がオススメです！

こんにちは！ 私も苦手です💦新しい曲だと、弾けるようになるまで毎日弾いていました。 ピアノが苦手だと、人前で弾くと更に下手になってしまいます😭 毎日人前で弾いていると慣れてきますよ！あと、コードの勉強をすると、多少マシになりました！

大変な事情はわかりましたが、質問はどの点でしょうか？

私は、4歳くらいからピアノをやってましたが全く 弾けません。 譜は読めるし、リズムも一応 わかりますが… ピアノの前に座るのも練習するのも大嫌いなので短大を卒業して 働き始めてからピアノを触ったのは１回だけです。 小さい時から教えてくれた母には感謝してますが…職場では上手い先生にまかせてます。

4月の時点で定数 いっぱいにせず…の場合は、秋頃までそういう感じですよね。 一緒にクラス担任をしている先生とは連携 取れてますか？途中で非正規が2人前後 入って来たりしていると 連携を取るのも難しいと思います。一緒にクラス担任をしている先生に相談してみてはどうですか？

担任ではなくても、関わってもいいと思います。その子にとって先生は安心できる場所なんだと思います。関わりすぎって言われてしまったのはKちゃんの担任ですか？ヤキモチからなのかもしれませんね。好いてくれていて、なおかつ安心出来る場所ならば、関わりをなくすのはその子にとって酷なんじゃないかな？Kちゃんから寄り添ってくるなら今まで通りでいいと思います。

1人多動かな？と思わしき園児が 走り出すとみんなつられて 次から次へと走り出し、収集がつきません。 多動かどうかの判断もつかないため 加配がつくわけでもなく、 3と4歳児の担任してますが、 補助も1人居ればいい方で、 居ない時もあり、 毎日てんやわんやしてます。 私の勤めてる園の3歳児は 我慢というか忍耐力がある子が 少ないかな。と感じています。 今の4歳児が3歳児の時の方が 全然まとまってました。 来年になったら落ち着くかな。 とかも思いつつ 毎日慌ただしく過ごしてます。 ぴよこさんのところと同じく、 2歳児の方が全然落ち着いています。

こんばんは。 私は短期間ですが、放課後デイでお手伝いしたことがあります。 その所長先生のおっしゃること、本当にその通りだなーって今なら思います。 しかし、お手伝いに行くまでは全く考えていなかったことですね💦 保育士や幼稚園では、子どもたちの成長のお手伝いをしますよね。 放課後デイサービスは、成長よりもまず先に、いかにその子が過ごしやすいか、いつも通り過ごせるかりみたいなことに重点を置いていました。 放課後デイサービスに来ている子どもたちとは、強い信頼関係があってこそ、成長のお手伝いができるのだと痛感しましたね。 所長先生がおっしゃりたかったことが↑かはわかりませんが… お役に立てれば幸いです。

私の保育園では、運動会ではなく、5歳児のみ、発表会をします。内容は、手話や、劇、ダンスです。年長以外は今のところ、保護者に見せるイベントは行わない予定です。

とても大変な時期のお子さんに、担任として関わっていらっしゃるのですね。お疲れさまです。 私も若い頃は感情が先に立つこともありましたし、そこは先生それぞれ個人差がある部分だと思います。 私が大事にしたいなと思ってるのは、Ａくんみたいなお子さんがいたときに、なぜそうなるのかを考えてみることです。ちょっと冷静になっていろんな角度から想像して書き出してみたり、他の先生の考えを聞いたりすることで、少し見え方が変わることもあるかもしれません。 たとえば、Ａくんは先生の話を理解しているのか？とか(理解できなければ叱ってもムダになってしまうので)、なぜ暴れているのか？本当はどうしたかったのか？など・・・。 とはいえ、先生ご自身の困った！どうしよう！という感情もすぐに消せるものではないと思うので、うまくストレス発散もできるといいですね。

確認を兼ねて聞くのは、アリじゃないでしょうか。自分でやってみて初めて、聞いただけの時よりも具体的な分からないこととか、引っかかることとかが出てくると思うので。ちょっとしたことでも、自分で経験してみないと分からないこともありますよ。その保育園独自のやり方とかもあるでしょうしね。

私も7年働いて寿退社をし、別の場所で働いたことがあります。あまりにも前のところとやり方も違く、また結婚したことによって家事をしなきゃいけないのに帰りが自分のが遅い…っていうのが当たり前でした。そんな生活も嫌で…辞めたいとずっと願っていた時に妊娠が発覚し色々あってやめました。 妊娠する前に考えていたことは、やっぱり子どもが欲しいということで一身上の都合の都合で辞めさせてもらうが1番かな？と考えたりしました。 アドバイスでなくてすみません。

東京の認可園で働いています。 東京もたくさん保育園があるので住む地域によって給料も手当もいろいろ変わってきます🤔💦なのでこのくらいだよ！と伝えることは難しいのですが💦 参考までにお伝えすると私が働いている世田谷区は最大82000円まで家賃補助が出ます！しかし世田谷区自体の家賃が高いのでそれなりの家を選ぶと余裕ではみでます😅 また園によっては寮やマンションを持っていて社員寮にしてるところもありますし、家賃補助の支援内容に違いもあります。 東京のここら辺に住みたいというのが決まっているのであれば、一度求人を見るのもいいかもしれませんね☺️

公立こども園で非常勤をしています。 働く市は基本的に人間関係がとても良いです。園長、副園長、正規や同じ非常勤にも仕事の話や相談など色々話がしやすいです。 働く市は他市とは違い、時間外がきちんとつく、お給料を貰えて 勉強させてもらえるのはありがたいです。 あと、働く市は他市と違い 非常勤と臨職の2種類働き方があり、非常勤は仕事が決まっていますが、臨職は個人個人で仕事が違います。臨職と非常勤の2種類の働き方があるのならきちんと線引きはしてほしいし、非常勤が臨職の代替で担任に入る場合 担任手当を2万以上プラスでつけてほしいです。

はじめまして。 ギックリ腰‥痛いですよね‥ わたしはギックリ腰ではないのですが、腰の持病があって日々腰痛に悩まされてました。 病院の理学療法士さんから教えていただいたことを実践したらよくなったのですが‥ 前屈をすると太ももの裏が張りませんか‥？そこが張っていると、かなり腰に負担が掛かってギックリ腰にもなりやすいようです。 なので、前屈(股関節を曲げる)をしながら太ももの裏が張ってる状態で、太もも裏をとにかくほぐすと、腰がだいぶ楽になりました。 やってみてください！あとは、腰を反らせず、オナカを少し凹ましながら腹筋に力を入れてください過ごすと少し楽になると思います。 お大事にしてください🥺