夏祭り期間で、１ヶ月製作続きだったためゲームで楽しめるように…という気持ちはとてもよくわかります！ ですが、週何日間ゲーム活動にする予定でしょうか？ 毎日ゲーム予定にしていた場合でしたら、メリハリがないと思われたのではないでしょうか。 わたしも、去年3歳担任で同じようなことを主任園長に言われていました。 ですが１ヶ月屋台製作をしたとのことなので、それで反対されているのであれば、理解に苦しみますね… まず、ぎょうざさんの思いをきちんと伝えた上で何に反対なのか聞いた方がいいと思います。 活動内容ですが、この時期にしか出ない寒天や泡、氷遊びなど、様々な感触遊びを提供の仕方を変えれば十分に楽しめますよ！ 縦割りならなおさら、年齢別での遊び方の広がりが見れてオススメです。

現在はクラスに入っていないのですが、1.2歳児の担任を何度かしている際に夏祭りを行いました。わなげ(新聞紙のわなげ)や金魚すくい(ビニールプールに水は入れずに魚だけ入れて網ですくう)のほかは、屋台としてお面屋さんや焼きそば屋、ポテト屋さんをしたりしました。でも1歳児さんは難しいかもしれないですよね。あとは毎年なにか一曲盆踊りソングをみんなで踊っていました。参考になるかわからないですが、以上です。夏祭りの準備がんばってください!

お化け屋敷とっても楽しそうですね！ 私の働く園ではお化け屋敷はないのですか、もしやるとしたら本気でやりたいです👻 クーラーで冷え冷えの部屋にしておく、ミストで水をかけて驚かすなど、準備少なくできそうなものはどうでしょうか？

私も以前、療育につなげた経験があります。 やはり最初は保護者の方もなかなか受け入れられず、時間がかかりました。 そのときは、できていないことだけを伝えるのではなく、その子の良いところや成長している姿もしっかり伝えながら、「もっと専門的な先生に見てもらうことで、この子の良さがさらに伸びるかもしれない」とお話ししました🌱 結果、その保護者は療育に通い良かったと言ってくれました。 そして、受けたことで特性が治り、今は小学生ですが普通学級だそうです。 最近は、集団で過ごすことに難しさを感じる子も増えているように感じます。担任として集団全体を見ながら、一人ひとりに合わせた対応をするのは本当に大変ですよね。 だからこそ、「療育につなげる」ことだけを目的にするのではなく、その子が安心して過ごし、持っている力を伸ばしていくにはどうしたらいいかを、保護者の方と一緒に考えていくことが大切なのかなと思います☺️ 回答ズレていたらすみません💦

タイミーや派遣保育士さんを雇うほど人員不足なんですね。私の地域では少子化で子どもの数が減っているので中途採用はもちろん新卒でもなかなか取れない状況です。タイミーでその日稼ぎでこられてもって感じですね。上の方が園長先生に言えないのでしょうか。

理想ですか？ そりゃあ勿論一対一ですね笑 だって我が子を一対一で育てるのだって大変なんですから！ けど、3歳児くらいになると4〜5人くらいで関わり合いながらの保育の方が逆に楽ですかね？子ども同士で遊んでくれるので。