「保育士」のお悩み相談（25ページ目）

小規模保育園で正社員で働いています。皆さんの園では資格なしのパートさんが保護者対応することはありますか？その時、もちろん資格ありの保育士が中にはいるのですが、それでいいのかな？と運営に疑問を抱いています。

小規模保育園保護者パート

新卒で就職した園を1年でやめてフルタイムのパートをしています。 パートを選択した理由は上司からのパワハラと正社員だと土曜出勤が多かったりサービス残業強要され毎日閉園の時間まで残ってたりシフト入って不規則な生活になって体調不良になり、でも休めず、、の悪循環でしんどくなってしまったからです。 周りには21でパートなんて勿体ないし普通じゃないと言われていて、どんどんこのままでいいのかと迷う日々です。自分でも普通じゃないと思うし、そう言われると言い返せなくて皆さんならどう返しますか？ もし同じ境遇、経験した方居ればお話聞きたいです。

転職パート保育士

4月1日からの給与辞令をもらえていない(給与の詳細を聞かされていない)ため、4月からの自分の給料が分からないまま働いています。 昇給や処遇改善手当の金額の変更などあるはずなのですが、園長先生に3月から度々お聞きしても「まだなのよねー」の一言だけ……。それでいいの？ これって普通ですか？調べてみると、辞令を出す事自体は会社の義務ではないが、労働者に給料を明示しておかなければならないとあったので、それに違反しているのでは……？ 皆さんはご自分の給料を把握しておられますか？

処遇改善新年度給料

いままで長年フルタイムで保育士をしてきました。 今年3月いっぱいで退職し、今は求職中です。 当たり前のように目まぐるしく仕事をしてきたので、いざ退職しどのように過ごしたらいいか分かりません。 出来なかった家のことはするのですが、限度があり… このような状況の方はどのように1日を過ごしていますか？

転職保育士

アラフィフフルタイムパート保育士です。もともと左ひざは前の前の園の時に傷めているのですが、最近右ひざも痛くなりました。昨日特に痛くて、立ったり座ったり、階段の登り降りがキツかったです。自転車こぐのも痛かったです。乳児保育園なので立ったり座ったりが多いので、いつまでこの仕事を続けられるのか心配になりました。来週病院に行こうと思っています。みなさんは大丈夫ですか？

小規模保育園乳児パート

現場復帰を考えているのですが、複数担任制を経験したことがなく、どのような感じなのか知りたいです。 複数担任制の場合は、やはり、正担任の先生のやり方にあわせていくのでしょうか？ 正担任が経験値が浅い、または、気が付かない先生だったら、同じチームで働くことになると大変ですよね？ いろんな体験お聞かせ頂けたらと思います。 私はフリーの先生がいいなと考えています。 そんな要望も聞いていただけるものでしょうか？

パート正社員幼稚園教諭

昨日抑うつと診断された4年目保育士です。 大規模園で働いており今年昇格試験を受けて合格し、1歳児主担任になりました。 そこからどんどん仕事が増えて新入園児なども迎え入れる準備をしていました。 そしていざ新年度が始まるとカツカツの体制だったり、子どもたちからの拒絶、私が行くだけで大号泣。持ち上がりの後輩の方に行ってしまい、担任なのにフリーよりも嫌われる存在になってしまいました。 そこでプツンと糸が切れてしまい、給料が低い、上からの圧がすごい、行事の準備など色んな事に耐えて来ましたがかわいい子どものためならと思い頑張って来ました。ですが拒絶されて大好きな子どものために仕事をしてきたのに居る意味あるのかなと大号泣して帰りました。 新年度だから仕方ない、1歳児だからと言い聞かせて来ましたが色んな思いが積み重なって潰れてしまいました。 元々気が弱く、泣き声に敏感で保育士向いてないよなと思っています。 そして昨日お休みをもらい、抑うつと診断され１ヶ月の就業困難と言われました。 新年度早々に担任不在に本当に申し訳ない気持ちとまたあの現場に戻らなきゃいけないと思うと動悸がとまらないです。 もう私には保育の仕事は限界だと思っているのですが園長はまだすぐには退職と決めなくていいとの事でした。 新年度で大迷惑だという事は分かっているのですが退職出来るのでしょうか、 皆様の職場にうつなどで休職、退職された方はいますでしょうか...

1歳児担任保育士

公立保育園では事務員がおらずフリーの保育士が代わりに事務仕事をしている様です。事務員を入れないのは何故でしょう？

公立保育士

厳しい保育士から園児が叱られている時、スムーズな関わり方ってありますか？できればこどもを守ってあげたい、慰めてあげたいのですが色々なことを考慮するとためらいます。

パート保育士

2人の子供を育てながら保育士の正社員で働いています。年長担任していて、卒園と同時に3月末で退職しました。　 退職理由は、園長が子供に対して不適切な発言が多かったり、明らかなパワハラが多くて… それでも主任や副園長に伝えても、「ああいう人だから」と何も対応してもらえず、自分が去ることにしました。 人間関係の良い保育園、保育士が働きやすい保育園を作りたいと思って、初めて園長職に応募する予定です。 リーダー職は経験があるので、シフト作成や会議の取り回しはやっていました。 もちろん、子供のための保育が第一です！ でもそのためには保育士間の関係性が大切だと思っています。 自分の子育て経験も活かせるし、子連れ社員の方の気持ちも理解できると思っていますが、小さい子供がいる園長ってどう思いますか？ まだ30代なので、例えば、年齢的にも年下に言われたくない等出てくるかな？と不安もあります。 匿名なので、率直な意見教えて欲しいです。

園長先生正社員保育士

何もしない休憩時間ってありますか？今まで3件ほど保育園で働いてきましたが、どこも休憩時間という固定概念がなく、コップ1杯、自分の好きな飲み物を入れて事務作業をしてもいい時間、という物がいわゆる休憩とされるのですが、それって休憩ではないですよね？パートで働いているので時給で、休憩時間ももちろん引かれて計算されるので…納得は行きませんが何も言えずに日々過ごしていますが皆さんはどうですか？

休憩保育士

玩具の消毒、どのくらいの頻度でしていますか？年齢と、頻度を教えて頂きたいです。

消毒遊び保育士

私は、公立の子ども園で保育教諭として働いています。グレーゾーンの子どもがいるのですが、家庭と同じ呼び方の方が信頼関係を築くことができると思い、あだ名で呼んでいます。でも、園の方針ではさん付けで呼ぶように言われました。みなさんは、あだ名で呼ぶことはありますか⁇

グレー公立幼稚園教諭

はじめまして。保育士してます。 首や腰が痛く朝起きづらくなりました。 整体や整形外科に通っても効果なしです。 何か良いストレッチ方法やストレス発散法ないでしょうか？ ※仕事を辞めろ、病院をかえろ等ではなく質問に答えてくれる方大募集してます。以前とんちんかんな回答する方いて傷ついたので…。よろしくお願い致します。

ストレス保育士

初めまして❁⃘*. 皆さんはどれくらいエプロン持っていますか？私の園は給食前にエプロンを交換するので、最低でも１日2枚使用します。園からも支給させるの、増え続けて引き出しいっぱいになっています💦処分するのには勿体なく皆さんどうされていますか？

子育て保育内容幼稚園教諭

質問です。 なぜ正社員ではなく、あえて会計年度や臨時職員なのですか？と言われたらなんて答えたら良いのでしょうか。 私は本当は正社員になりたいです。 ただ、自信がなく　経験を積んでいきたいと考えています。それを伝えたら良いですか？ でも正社員でも経験詰めますよね、、、 また、障がい支援にも興味があります。 ただ、保育士資格を取り3年以上の空白期間があるので　なぜ今更？と聞かれそうで怖くて、、、 また、なぜこの時期なのか　なぜフルタイムじゃないのか　なぜ障がい支援なのか 色々聞かれるのが怖くて面接を受けられません。 この前受けた時もめちゃめちゃツッコまれてトラウマになりつつあります。 保育士以外にどこか自分に合うとこがないかなぁと諦めかけです。 私なんかがお役に立てるかどうか、、 支援なら保護者対応もあるだろうし、、、

新年度転職パート

皆さんの保育園は基本給いくらですか？ 私の地域では基本給16万が多いのですが時給にすると925円でした。 資格あるのに酷すぎませんか？ それなら会計年度やパートの1000円のほうが良いです。 宿舎借り上げやボーナスを含めると少しはマシですが、そもそも激務で続けられないなら意味ないですよね。 なぜこんなに安いのでしょう？ 基本給が高い、保育士資格を活かせる場所はないのでしょうか。

地域活動ボーナスパート

どこからどこまでが、不適切保育なのか。 悩むことありませんか？ 2歳児さんで、トイトレ、一応終了した子でパンツをはいているのですが、トイレにまだ抵抗があるようで行くのを嫌がります。 トイレに行こうと言われて、先生2人がかりで対応してたのですが、言葉で促しても行きそうになく、もともと、終了も大丈夫なのか？と言う感じで。トイレの中の先生も言葉で促すだけで、その子はトイレの入り口でしゃがみ込み嫌がっっていました。 らちがあきそうになかったので、私が手を出して、嫌がるその子をトイレの前まで連れて行き、ズボンとパンツを脱がして、トイレに強制的に座らせると、やはり1時間くらいは溜まっていたので、おしっこは出ました。 これって、不適切保育なのか？？ 口頭で促し、自ら行くように指導すべきだったのか、悩みます。 どう思われますか?

2歳児パート保育士

保育士の給与が10.7%アップについて 2024年4月からの分が遡って支給されることが決定しましたが、うちの園はまだ貰えておらず、園長先生に聞いても分からないようでした💦 友達の園は、年末12月に貰えたところもあるし、貰えてないところもあります。 支給時期が違うのは何故？？ 認可園なので市に聞いてみたら、まだ申請段階で園にお金がいってないようでした。 でも同じ市内なのに貰えてる園があるのは何故でしょう？原資となる給付金は市からまだ来てないけど、園の資金から先に払ったんでしょうか？ 皆さまの園はどうですか？

給料保育士

パートで延長保育の責任者を任せられています。 現園では、6年目… 古株ベテラン組でフルタイム勤務の担任から現在のフリー＆延長保育担当に変わって3年目。 延長保育は、私と同じパート（短時間）と年配パート（資格なし）の3人で18時から子ども約15人前後（0〜5歳）を見ています。 15人前後のメンバーは、ほぼ常連の子ども達…私は、保育＆保護者対応…後の2人は、保育担当。 子どもの中には、幼児で落ち着きのない子も数人います。まだ、ヨチヨチ歩きの0歳も同じ部屋の中にいるので「座って遊ぼう」など声かけから始まりあまりにも危険な時は、注意する事も… 私は、保護者対応をしながら幼児の子ども達の行動をチラチラ気にしたり、危険になれば、走って止めに入ったり、怒ったり… 短時間のパートは、乳児の子どもを膝の上に座らせ人事のように優雅に保育、年齢の先生は、座ったまま「危ない」と言うだけ…2人とも動かない… 2人とも怒らないので乳児の子ども達には大人気。はっきり言って甘すぎる。私、1人が怒るので…幼児の子ども達など悪いことをした時に私と目があうとパタリと辞めて甘々の先生の所へ逃げていく… ある時、短時間の先生の目の前で1歳の子が、危険な行為（紐とうしの紐を首に巻きつけて歩いていた）をしていたのを暫く様子を見ていました。 全く何も言わない様子だったので見るに見かねて私が、「〇〇ちゃん、紐を首に巻いて遊ぶのはやめようね」と遠くから声をかけました。 しかし、その子は、私の声を無視して短時間の先生と遊び続ける…仕方なく、短時間の先生が、その行為に対して怒ったんです。 すると、怒らない先生が、怒った事でその子は、大泣き…幼児合同の場所に移動しても不機嫌なまま… 年配の先生が、「〇〇ちゃんどうしたの？」と尋ねると短時間の先生が、「めったに怒らない私が怒って拗ねたんです」と笑って話してました。 その2人の会話を聞いて「いやいや、私だって毎日怒りたくないわ！」て心の中でイライラしてしまいました。私だって甘々の先生になりたい、怒りたくないし。でも、私が、注意する先生の役をしないと現場は、危険で子どもが怪我するんです！！て、叫びたくなりました。 本当…嫌われ役を演じるのは悲しいですね。 同じ保育士パートなのに…私も怒りたくない。

保育内容パート保育士

明日で閉園になる保育園の子に7人お菓子か何かをあげようかなと思ってます。子供は2歳から３歳くらいの子です。お菓子なら何あげたらよいか？ 物ならば安いのをと考えます。アドバイスお願いします🙇

保育士

私の勤める保育園では、連絡帳で誰がお迎えに来るのかを朝記入してもらっています。 引き渡しの時に、その保護者以外には引き渡せないことになっています。 ですが、時々ママお迎えと書いてあるのに、 連絡なしパパが来て引渡できず…イライラされると言うことがあります💦 皆さんの園では、どのような対応ですか⁇

連絡帳保護者保育士

あまりにやんちゃな子がいたら （顔を見ながら部屋から脱走、物を投げる、遊び回る） その子の怖がるものを見せて 怖がる音を聞かせて「来るよ！」と言う。 しかも、他のクラスの先生も一緒になって。 そうすれば、その時は大人しくなるのですが。 やんちゃで接し方に苦労するのはわかるが これは、よく言う不適切保育ではないでしょうか…

脅し保育士

今日の夕方保育の時間帯に、1人で5 人くらいみていて、仕切りの柵のドアのところで私はオムツ替えをしていて、ドアが少し開いていて、そこから出ようとした2才の子が、オムツ替えをしている子（2才男児）にほっぺたをひっかかれてしまいました。結構深い傷になってしまいました。他の先生だったら止められたと思います。私はほんとにトロくて、いつもさっと止められず、かみつきやひっかきが起こってしまいます。落ち込んでいます…。はぁ…。次からは止められるようにがんばります。

小規模保育園トラブル2歳児