今週もお疲れ様でした! 保育士2年目でこんなこと言う立場ではないことは分かってるのですがペアの先輩がちょっとうざく感じてきました(⚭-⚭ ) 休みの日に今度の製作これやりますとか明日の活動なんですか?とか「え?その連絡出勤したらでいいよね?なんで休みの日に仕事の話しないといけないの?」って感じの連絡が多いんです。 しかも仕事終わって家でご飯食べてる時に電話かけてきて「緊急かな?」と思ったら全然緊急じゃないし電話じゃなくてLINEでいいよね?って思う内容で。さらに結局その後またLINEしてきたしって感じなんです。 まだ公休や有給で休んで「今日はこんなことしました!誰々が怪我しました!誰々が病欠しました!明日もよろしくお願いします」的なLINEだったらまだいいんです。園はやってるけど休みなんですから。 でも土日祝のThe休日に仕事の話してくるのは違くないですか?? 先輩だしあまり強くは言えないので返信を次の日にしたり、すっごい遅く返信したりして気づいて欲しいなーとは思ってはいるのですがこのような経験された方いませんか?してた場合どうしましたか?
先輩担任保育士
🍎
保育士, 認可保育園
たんぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
前の園にいました。ペアの先生が園長に訴えた所、休みに限らずLINEでのやりとり禁止になってました😅LINEでも面倒なのに電話なんてあり得ませんね😢
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6月の土曜日に、私の大好きなバンドのライブがあります。去年の12月にチケットを応募して当選してずっと楽しみにしていたものです。 しかし、その日に研修があるそうで、なるべく全員参加するようにと言われました。今年5年目になりますが、毎年このような全員参加の研修は参加してきており休んだことはありません。だけど今回はたまたまライブが被ってしまいました…。 時間も研修が13時〜16時まで。ライブは18時半から。移動時間は新幹線を使っても3時間かかる距離です。 できるだけ行けるように調整するようにとも言われ、どうしても難しい場合は園長に相談するようにと。 私はライブを優先したいです。ずっと楽しみにしていたし、正直ライブの方が先に予定決まってたから後から言われてもって感じです。 でも社会人として仕事を優先するべきですか…? 皆さんならどうしますか?教えて欲しいです。
5歳児担任保育士
かす
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
たむたむ
保育士, 保育園, 公立保育園
え、ライブでしょ☺️ライブの話、職場の人には誰にも言ってないですよね?それなら絶対ライブに行きましょう❣️園長には、年忌で親戚一同全員参加なんです!と言って押し切りましょ。事実さえ誰も知らなければ、社会人がどうとか関係ないですよ。私なんて若い頃、日曜日に遠方ライブに行って、月曜日の朝に夜行バスで帰って来て、遅刻して出勤しました(笑)勿論、理由はライブではなく寝坊です😜
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来週パートの面接が決まりました。 中途採用なのですが、不安で不安で仕方ありません... 実際に面接受けた方、何を聞かれましたか? 何対何でしたか? 服装はスーツで良いですよね? 履歴書を(写真も)アプリでされた方いたら教えて欲しいです。 不安障害でその日が来るまで落ち着けません...
面接パート保育士
さしみ
保育士, 保育園
ぽんた
保育士, 保育園
2対1であることが多かったです。 勤務可能時間についてがほとんどです。 あとは、勤務開始日。 特にこだわりのある園では、それは大丈夫かの確認。例えば裸足保育とか。 加配は可能か、お手帳は書けるか、ピアノや、前に出て絵本を読むことは可能かなど聞かれました。 服装は、綺麗めの私服で行きました。
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1歳児クラスの新入園児で偏食の子がいます。 園では白米しか食べず、おかずが少しでも白米に混ざっていると口から出してしまいます。(気分によっては何口か食べてくれる時がある) 家でも白米以外では揚げ物(天ぷら以外)、炒飯は食べるそうです。 園では揚げ物はダメでした。 最近給食の途中で眠気が来てか食べたくないからなのか雄叫びをあげて泣き出してしまうようになりました。 抱っこしたり気分転換に部屋を散歩しても泣き止まず。 ベッドに連れて行くと泣き止むので眠いのもあると思うのですが、早く寝てしまうと早く起きてしまい泣いて待てない、泣いたら食べなくていいと思ってしまうのではないかと思いどうしたら良いのか悩んでいます。 泣くだけならまだ様子見でいいのですがキーキー声で泣かれてしまうと周りの園児達も不安定になってしまうので困っています。 どうしたら良いのでしょうか?
食育小規模保育園給食
甘い物大好き
保育士, 事業所内保育
ゆっち
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 小規模認可保育園
給食の途中で眠くなってしまうのであれば、月齢にもよりますが短時間の午前眠をとる時間を設けてしまいます。 自分だったらまずは、食べられるものを食べてもらうことから様子を見て家庭や給食の先生とも情報共有しながら少しずつ時間をかけていろんな食材に触れられるようにしていきたいかなと思います。
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年末に異動の話があり、断ったが聞き入れてもらえず退職も考えましたが結局異動を渋々受けました。 配属先は自分でもちろん選べるものではなく会社が本人の意向も聞かず一方的に決め、通勤時間も考慮されず倍以上にかかる場所に異動。 挙げ句の果てに理不尽な根拠がない異動、そして降格となり給与の大幅な減給。不可解な点が多くありここまでされることはしていないと訴えましたが本社の対応待ち。 その対応次第では労基にも相談しようと思うのですが。 異動先の保育環境も合わず年度途中ではありますが辞めたいです。退職か異動かの選択しかなく退職すれば良かったと後悔してます。 保育士としての責任もあり、子どものことを考えると3月末までやるのがベストですがやはり給与が大幅に下がると生活もありますので厳しいです。 生活のため、心身の健康のためにも辞める要素は揃ってはいますがみなさんならどうされますか?
保育士
りんご
保育士, 保育園, 認可保育園
あす
看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
給料が下がって、降格は、酷すぎます。生活リズムが変わってしまうと、しんどいこともあり、自律神経に異常をきたすことも考えられます。
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単純な質問なのですが、皆さんのところの勤務時間について気になりました! 私のところは、 1番 7時〜16時、2番 7時30分〜16時30分、 3番 8時〜17時、4番 8時30分〜17時30分、 などと、番号が増えていけば行くほど、30分ずつ遅くなっての9時間拘束の8時間勤務になっています。 もちろん、半休などもあります。 以前、実習に行った時に7時〜15時45分という、勤務の方がいらっしゃいました。 私の頭の中では、9時間拘束の8時間勤務というイメージがどうしてもあり、8時間45分の勤務となると、15分間の勤務はどこに行ってしまうのでしょうか?? 皆さんのところの勤務を教えていただけると同時にこの謎も教えて頂きたい😭
担任保育士
ひなた
保育士, 保育園, 認可保育園
めいとん教授
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園, 管理職
時短勤務ですね。 勤務時間が短い分、少し給料が安くなります。
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フリー保育士やっています。 今日は2歳児クラスに入り天気良かったので散歩に行くことになり友だちと手を繋いで歩くのが大変でした😵 2歳児担任の先生『苦手な先生』は言い方がキツイのでクラスに入ると注意してくるのでめっちゃしんどいです😭涙が止まらない😭
散歩2歳児担任
megu
保育士, 保育園, 認可保育園
つーた
保育士, 認可保育園
この人の価値観って、なんだろう? 何をもってそんな言い方を他人に対してできるんだろう? って思ってしまいますね。 しんどいですよね、そういう方がいるだけで。 僕は、今メンタルダウンして休んでしまっていますが、過去に何度もありました。 新卒から5年目くらいまでは、そういう先輩がずっと目を光らせていて、今思えばよくやってたなって。 なんでなのかな? 人間育ちはそれぞれ違うけどさ、人と働く以上、というか人と関わる以上、言い方は考えてほしいですよね… 我慢せずに、吐き出せる場所に吐き出していきましょうね。 僕は、働きはじめたときから、何かあったらノートに書き連ねておけば良かったって今頃になって思っています。 なぜなら、相手は言い方キツいと思ってないし、なんなら当たり前だからとか思ってるし、言ったことすら忘れてるから。
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タイトルの通り、民間保育園から公立保育園へ転職された方はいらっしゃいますでしょうか? 公務員試験を受け、公立保育士を目指したいと考えております。 私の理由としては以下の4点です。 ①元々新卒で公立保育士を目指したい気持ちがあった為。 《数年後に結婚予定+県外に引っ越し予定があり(実際保育士6年目で結婚の為県外に引っ越しました)その際は公務員試験は断念しました。》 ②今まで民間保育園のみでしか経験がなく、様々な場所で保育経験を積みたいと考えている為。 ③民間保育園は園の方針によって保育の質や進め方が大きく異なり、(実際自分に合わないなと疑問を感じながらも保育をしていた園もありました)公立保育園のような同じ市町村の方針の中で(公立保育園も園によって違いがあると思いますが)しっかりとした保育を学びたいと考えている為。 ④給与面が安定した中で保育をしたいと考えている為。(今が不安定な為。) 現在までの経歴で今年11年目です。 ・認定こども園(私立)5年正規保育士勤務 ・小規模保育施設(私立)4年正社員保育士勤務 →内1年主任保育士(担任と兼務) ・小規模保育施設(私立)現在2年目、正社員保育士勤務 →主任保育士(担任と兼務) 周囲の先生からは、公立勤務は大変だという声も聞きますが、やはり人から聞いた情報だけでは分からない部分もあると思うので、もし公務員試験を受けて合格をいただけたら、自分自身で経験したいと考えております。 ただ現在妊活中というプライベートな事情があり、現在の状態で退職を選択すると次の園で1年見送ることになるので、年齢を考え選択をどうしようか非常に頭を抱えている状態でもあります。 民間保育園から公立保育園へ転職された方、 ・どのような理由で転職されたか ・民間と公立との違いや比較してどうだったか ・給与面と業務量が見合っているかどうか ・(もし可能であれば)手取りでどのくらいか、昇給はどのぐらいか、また退職金について 教えていただきたいです。
公立転職保育士
kinoko
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園, 管理職
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, その他の職場
私は新卒公立勤務で8年目なので、転職経験はありませんが… ・手取りは20万程度 昇給は毎年5000円くらいですかね。数年おきの昇級試験に合格するとまたあがります。公立は特にボーナスがいいですよ! 退職金については、ざっくり勤務年数×10万くらいですかね。10年以上になると勤務年数があがるほど色はついていきます。 あとは公務員になるので、選挙の時や市のお祭りや行事は従事しなければなりません。災害の時には、夜中でも招集がかかる可能性もあります。 市に中途採用がなければ、新採用枠の応募しかない可能性があり、 新採用枠だと年齢制限があります。この辺りは市に採用や福利厚生を検索すると出てきますよ!公開しなければならないと決まってますので!
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市役所の会計任用職員で働いてる方、 詳しい方教えてください! 公立保育園の会計任用職員を受けようと思っております。 募集要項に、 ↓↓ 会計年度(4月1日から3月31日まで)の範囲内の任期で任用される職員です。 勤務成績が良好な場合に限り、令和 8年4月1日以降において、再度任用する場合があります。ただし、この場合の再度の任用は4回が限度となります。また、職制若しくは定数の改廃又は予算の減少により職そのものが廃止になるときは、再度の任用はありません。 と記入されています。 4回が限度ということは、1年更新の有期雇用だが、勤務態度が良ければ最長で4年ということですか? それとも、もっと長く勤められる可能性はあるのですか? 子供がいるので特別休暇(子の看護休暇や感染症で休んだ場合)は使えるのか福利厚生が気になるので教えていただきたいです(T_T)
ボーナス処遇改善公立
めーい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園
私は、放課後等デイサービスで働いています。 昨年度まで保育園で働いているときは、副業が禁止となっていました💦 保育園で働きながら、副業されている方はいらっしゃいますか⁇
学童正社員幼稚園教諭
レモン🍋
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 児童発達支援施設
保育経験はそれなりにありますが未だに年間指導計画といった書類作成に頭を悩ませています… 皆さんが作成時に参考にしているものがあれば教えてほしいです。また何を意識して作成してるかなどもあれば教えてください。
記録保育士
まろん
保育士, 認可保育園
保育士って職場の合う合わないあると思いますか? 4月から異動になり、メンタル不調でわずか半月で休職になりました。 他で3年、4年、6年と続いた保育園が奇跡に思えてきました。 こんなにすぐ挫折することもあれば、続けてきた保育園もあり、正直どうしたら続けられたのか自分でもわかりません。。。 一人暮らしをしてお金も不安なので、早く働きたいのもありますが、保育園探しも疲れます。。。 今後続けられれ保育園が見つかるかとても不安です。 同じような経験された方アドバイス頂きたいです。
異動保育士
みい
保育士, 認可保育園
ぽんたん
保育士, 小規模認可保育園
保育園によってカラーも違いますし、もちろん何より働いている人が違いますので、合う合わないはあります。 私も保育園は4回転職していますので、保育園探しには苦労しましたが、やはり園長先生の人柄で決まると思います。働き始めて困ったことがあった時にきちんと対応してくれたり、判断してくれたりする存在が園長先生です。面接で話することができると思うので、いくつか受けてみて一番話が分かりそうな園長の元で働いてみてください。
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ロッカーの無い園について。最近勤め始めた園は、職員用の鍵付きのロッカーがありません。事前に確認しなかった自分が良くないのですが、今までの園には当たり前の様に職員用ロッカーかあったので個人ロッカー貸与は当たり前だと思っていました。その為、休憩室として使う6畳の部屋の床に各自荷物を並べて置くスタイルとなっています、部屋には鍵がありません。貴重品は必要最低限にする等気を付けていますが、やはり勤務中も荷物のことが気になり保育に集中しきれない瞬間が多々あります。盗られるのも嫌ですが、盗った?と言われるかも知れないという心配もあります。上に相談してみようと思いますが、ロッカー配置が改善されない場合、最悪転職も視野に入れています。皆様の園ではロッカーが設置されていますか?
転職パート保育士
ハムスター🐹
保育士, 認可保育園
たんぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
公立園では鍵付きロッカーを使っていましたが、今は担当の保育室に荷物を置く場所があるので、そこに置いています。休憩室に並べて置くとなると、私もちょっと警戒しちゃうかもしれません。
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常勤の保育士さんで、 宿舎借り上げ制度とは別に住宅手当が出ている方いらっしゃいますか? 転職の際に見るポイントとして どうなのかなと思っています。
処遇改善私立保育士
ぽんちゃん
保育士, 認可保育園
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, その他の職場
28,000円の家賃補助があります!自分が世帯主になることが条件ですが、額が大きいので利用しています! 実家暮らしでないのなら、重要なポイントだと思います!
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1歳8ヶ月の男の子が近くにいるお友達を急にバシッと叩きます。まだ話せなく理解力も遅いほうだと思います。 周りの先生方は「だめだめ」ばかりいって脅しにも聞こえてきます。何か違う言葉で言う方法ありませんか? 声掛けなど対応の仕方のアドバイスを宜しくお願い致します。
お友達1歳児保育士
あみ
保育士, 認可外保育園
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
一歳児ならば、まだまだ理解は難しいです。 ①その子を更によく知る。どのような場面起きるのか?その時の人的環境はどうか?家庭環境はどうか? 本人は 挨拶のつもりかもしれないし、真似をして覚えるので、身近な人が叩くかもれません(大人同士の中でよくやる) 自分の思いが上手くいかなくて、パチンなのかもしれません。 ②叩く欲求があるならば、危険や他害じゃなければ認め、代替などの環境を考える。 ③叩くのは暴力になるので駄目なものは駄目 まだまだ理解は難しいので「だめ いけない」と簡潔に言います。 おもちゃを取られた→嫌だ→だから叩いた ならば、「おもちゃを取られたね」「嫌だね」「でも」「叩きません」「ちゃん痛いよ」という感じですね。 私も先輩のご意見頂戴したいです。
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今2歳児を4人(私を含め)で担当しています。 私は1度辞めて5年ですが、ブランクもあり、私なりに頑張ってます。ですが、組んでいる先生2人だけとはなかなか馴染めません。 アイデアを言っても無頓着的な。 こういう時はどうすれば馴染めたりするのでしょうか。
2歳児正社員担任
ゆう
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
ゆっち
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 小規模認可保育園
私も複数担任でなかなか馴染めないことありました…。私が新卒のときで1歳児4人担任で全員先輩だったのですが、他の先生方の話し合いに入っていっていいのか悩んでいましたが、 とにかく嫌われてもいいや!の思いで「今日、外とか行きます?」とか「こうしたいんですけど、これで悩んでて…どうしたら良いと思います?」とかとにかく下手下手に出てなんでも聞くようにしました。そしてできるとこは何でもやる、「私やります!」「これ、教えてくださいー」精神でズカズカと行ったら、数ヶ月後、色々と相談されるようになったり、自分で気にならなくなりました笑 気にしすぎても良くないと思います! お互い、頑張りましょう!!
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新聞遊びのねらいを教えて欲しいです… 年少児で、クラスの人数は23人です。 クラスに3人大人がいます! どなたか知恵を教えてください
新聞遊びねらい3歳児
コナン
保育士, 放課後等デイサービス
ている人はいますか? 保育士歴としては五年目になるのですが去年から持病の治療の副作用でメンタルがやみ、心療内科に行ったところパニック障害になっていると診断されました。そこで体調面を話したうで幼稚園に転職し担任ではなく補助としてクラスに入ることになりました。しかし、4月に入るとお預かりを主で回したり、バスに乗ったり人がいないからかその日に急に言われたりすることがほとんどになり、本来の自分の仕事は後回しもしくは自主的に残ってすることになり、イライラが止まらなくなったり、夜寝れないことが増えました。月曜日の夜からついにベッドから動けなくなり、お風呂ご飯何も手がつかないことになってしまい2日間休んでいます。 病気お仕事の付き合い方がで悩んでいます。 もし何かアドバイスいただけると嬉しいで。
正社員幼稚園教諭保育士
あん
保育士, 保育園, 幼稚園
パルちゃん
保育士, 保育園, 認可外保育園
双極性障害2型です。企業主導型小規模園でフルタイムパートしています。前の前の園の時は、時々鬱期に入ってしまい、休みがちでした。前の園では軽い鬱期はありましたが、なんとか耐えました。今の園では採用してもらう時に病気を公表した上で採用してもらっています。病気をオープンにしている事が私にとってはいいようです。 パニック障害にはなった事無いのですが、辛そうですね。自分の心と体のほうが大事ですから、休職した方が良いかも知れないですね。すぐには治らないと思うので。 あまりアドバイスになってなくてすみません。
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この時期だからなのか分かりませんが、他の職員とも関わりたくない、子どもとも笑顔で関われないと思いに落ち辛くなる。誰も自分のことなんて必要としてないんじゃないか? やめてもいいんじゃないか?なんて思うことが最近多くなりました。 疲れて気持ちの整理もつかないからなのかな? と思っています。 忙しくゆっくりすることも出来ないため、家族にイライラをぶつけてしまい自己嫌悪。 自分なんてと思ってしまいます。 こういう時どうしているんだろう?
新年度幼児正社員
ひなた
保育士, 保育園, 認可保育園
たんぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
4月はやる事がたくさんある上に気もつかって心身ともに疲れますよね。明後日からの連休、ゆっくり出来そうですか?仕事の事は忘れてのんびりできるといいです。
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保育士資格、幼稚園二種免許の資格ありの年中保育補助をしているのですが、担任の先生が2日間有給を取られていて、主任先生のサポートはありながら、2日間メインで、保育をしました。やる内容など、担任の先生から指示などをいただいて、細かい中身などは、私自身が考え、担任の先生と主任の先生と確認しました。人員不足で、今年度はパートでも、クラス運営をする日があると思っていてくださいと言われました。賃金上乗せなどなく、時給は1100円です。またアルバイトの学生さんは1050円で、給料を気にしていたら仕事はできないと分かっていても、2日間メインをすることで、また、園全体の朝礼で子どもたちの前で一言を言ってほしいとその場でふられたりと、なんだかなぁと…思うことがたくさんあり、疑問を抱いてしまいました。保育補助の仕事ってこんなものなのでしょうか?
保育内容パート保育士
みゆのゆのみ
保育士, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
実力がある先生だと、任せても大丈夫!安心!って補助でもやらされるパターンはあるかもですね😅 それが、嬉しい先生と、 モヤモヤする先生が居ますよね😅 企業園でしたが、保育士資格のない 先生が、朝の会や手遊びで 喜んでやっていたので そんな人もいるのかぁ〜。 と、思いました😅 わたしは、嫌なパターンです笑
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保育にウクレレを使ってる保育士さん居ますか? ピアノが弾けず他の先生方の助けを受ける日々です ピアノを弾けるように真剣に練習に取り組まなければと思っています と色々思考していると 「ウクレレ保育」という動画を見つけました ギターよりは簡単とありますが、全くの初心者が1年とかで保育に活かせるほどに弾けるようになるものなのか? ウクレレを使っている保育士さん、またはウクレレ経験者の方ご意見を下さい
ピアノ保育士
ブー3(スリー)
保育士, 認可外保育園
まじかりーぬ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園
こんにちは! ウクレレ前に少しチャレンジして見た事があります。 結論から言うとピアノもウクレレも練習が必要ということです。 確かにギターよりは簡単ですが、曲を奏でるとなると弦が少ない分、音域が狭く、弾ける曲も狭まります。 その点で言うと、ピアノの左を簡単にして右をしっかり弾けば全然ピアノの方が楽に弾けるなと私は思います。 ウクレレが気になっているなら、1度楽器屋さんに行って体験で弾かせて貰うのもありだと思いますよ!
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転職、雇用形態を変えるか悩んでいます 最初の保育園では新卒から6年間正規として働いた後転職。2つ目の保育園ではパート2年、正規2年働いた後に転職し、今の保育園ではパート2年、今年度から正規として働いてます。 今年度正規になったのは経済的な問題もあるのですが、それ以前に「フルタイムなのに正規にならないの?」「まだ若いのに勿体無いよ」と他の職員から言われ、「この年齢で正規じゃないのはおかしいのかな」と思い、正規になったのですが、何だか無理矢理背中を押された感が拭えず、モヤモヤしています。 今の園にも不信感があり、新年度始まったばかりですが転職しようか考えているのですが、この時期に転職された方、またメリット・デメリットなどがありましたら教えてください。
乳児パート正社員
ひばり
保育士, 小規模認可保育園
おー先生
保育士, 認可保育園
どういう点で不信感があったのですか? 2年間働いてるときにもそのようなことを感じておられたのでしょうか。 なかなかその気持を持ったままこの先の長い年度を過ごすのはしんどいものがありますよね。
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クラスの中に、習い事をたくさんしているお子さんが何人かいます! ちなみに、2歳児クラスです。 皆さんの保育園でも、習い事を複数してるお子さんは多い印象ですが? 年齢なども教えていただけると嬉しいです☺️
教室幼児2歳児
かぐ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園
コナン
保育士, 放課後等デイサービス
プログラミング?をさせたくてパソコン教室に通わせたいといっていた保護者がいました ちなみに5歳児!
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お茶がこぼれてしまったり、手が汚れてしまったり…何か嫌なことがあった時にとっても大きい声で、怒鳴るように 「こぼれちゃったー!!💢」「拭いてー💢」などと、伝えてくる子がいます。 2歳児クラスです。 こちらも、こぼれちゃったねー、などと共感しながら接するようにしていますが、 どのように対応や声掛けをしたら、穏やかな話口調で教えてくれるようになるでしょうか?
共感2歳児担任
かぐ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園
ぽんた
保育士, 保育園
おっしゃる通り、気持ちに共感してあげることは、とても大事だと思います。 それと同時に2歳児だと、自分で対処できるような環境にしています。 台拭きや、雑巾を自分たちでとって、こぼしたときにふけるようにしておく、おしぼりや手拭きでいつでも手を拭けるようにしておくなどです。
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みなさんのいろんな投稿を拝見していたら、園によってかなり働く環境が違うのだな…と感じます。 ・処遇改善費ゼロ ・パートボーナスもちろんなし ・みなし残業代込みの固定給 ・行事の際は早朝から夜まで出勤するけれど勤務表8:00〜16:00などになっている ・出勤簿の意味なし ・休憩はもちろんなし ・パートの時給がバラバラ まったく同じ仕事をしているのに、時給の差が¥300くらいあるらしい。 契約のタイミングで時給が違うらしいです。よくわかりません… ・勤務中の怪我も労災申請をできない雰囲気 ・給食費、一律の値段オンリー 回数割りしてくれない(3回食べても¥4,000とか) などなど このような園、他にもご存知ですか⁇
ボーナス処遇改善給料
みはな
保育士, 放課後等デイサービス
かぐ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園
私の勤める保育園も ・パートさんはボーナスなし ・時給は経歴や、資格の有無などで変わる などがあてはあります。 ですが、休憩はあります。 また、パートさんに残業を頼むことはないため、残業代はない、時間給になります。 今まで聞いた中では、かなり処遇が悪い保育園の印象です💦
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職場に本当に体調が悪いのに無理やり出勤してこようとする先生がいます。(主任クラス家族なし) 聞いていると命に関わるのでは?と思うような症状があり、周りの先生も救急車呼んだほうが?と思うようなレベルです。 普段から仕事でも優先順位をつけるのが苦手な方。別に今でなくてもいいのに、他の人に仕事を振ればいいのに、と思うことも多々。 結局仕事中に職場内の人に病院に送ってもらったり迷惑をかけていたり‥ 何度も周りから病院に行ったほうがと言われているのになかなか自分で病院へ行こうとせず、保育中も壁手をつきながら歩いていたり。 有給使いたくないからなのかもしれませんが、現場に出勤されても正直困っています。 そういう方は周りにいらっしゃいますか??
保育士
りんごまま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 託児所
lemon
保育士, 小規模認可保育園
お疲れ様です 居ますね。。そうゆう方。2日に1回のペースであそこがいたい、ここがいたい、立ちくらみすると周りの職員へのアピールがすごい。 奥のロッカー室で頭をぶつけて痛い時にわざわざ事務室まで来てしゃがみ込み頭を押さえて周りからどうした?大丈夫?と言ってもらえるのを待つ人。はじめは心配していましたが、日常となり私は大丈夫と声をかけずに、帰ったほうがいいと伝えます。が、なかなか帰らない。 以前の職場でもいたので帰るのも社会人としてのマナーだと思いますよ。大丈夫と言うなら職員の前で辛い所を見せるのはやめてください、辛いなら病院に行って、治そうとしてください!と言いました。 今回の職場でもそんな人がいるので、そろそろ言わなければわからないかなと思っています。具合が悪くなるのは仕方がないことですが、病院も行かずに具合が悪いと言うのは違うし、雰囲気や頑張ってる職員の土岐を下げます。 とても、迷惑なので上からでも伝えてもらったほうがいいと思います。健康管理も社会人としてやらなければなりません。 心配してほしいが強い人なんでしょうかね。
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たんぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
きれいに洗った後、殺菌庫に入れています。
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皆さんの園では、職員会議はいつやってますでしょうか。 私の園では初めは昼の時間にやっていたのですが、 会議が延びて午睡の時間に終わらなかったり パートさんが少なく、社員全員が参加できなかったりで 平日の夜になりました。 正直、1日保育したあとで疲れていますし やる気が起きません…
保育士
ぽんちゃん
保育士, 認可保育園
ありみ
保育士, 公立保育園
私も以前勤めていたところはずっと夜でした。自分のシフトの出番が終わったら順次参加する形で…もちろんサービス残業でお腹もぺこぺこの時間まで行っていました。 お昼にしている職場も増えましたが時間通りに終わらないと保育している先生も大変ですよね。 効率よく会議が終わる園が増えて欲しいです。
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認可外保育所で働いて9年になります。正職で働いています。パートの先生とペアを組んでいますが、仕事をお願いすると嫌な顔をされることもしばしば…。キャリアはパートの先生の方があるため強くも言えず…、仕事を選ばれる時はみなさんどうしてますか?
認可外キャリアパート
なつみ
保育士, 認可外保育園
一歳10人を3人ないしは4人で見ています。 4人の時が多いです。 9人以下の日は3人。 結構余裕はあるかと思います。 リーダーの時は、子ども達移動する時は特に、子ども4人は最初に確実に連れて行くようにしています。 どうしても、しっかり者の子を連れるようにはなります。 それでも、後の6人も目配り、声かけはできる限りしながら、皆がペースを合わせて行けるスピードで動くようにしています。また、余裕があれば先に行こうとする5人目も止めたりもします。 一歳なので、歩けない子、泣いて抱っこの子はどうしても他の先生にお任せするようにはなります。 私は補助歴の方が長かったので、補助の気持ちもわかります。 片手に1人ずつ連れてさっさと行ってしまうリーダーもいました。 個々の思いにもよりますが、リーダーとしてもっとこうすれば良いとかありますか
1歳児担任保育士
晴れたらいいね
保育士, 認可保育園
たろ
保育士, 保育園, 公立保育園
10人を3人!この時期にはありがたい環境ですね。 私なら、大人が3人いるなら、みんなで動かずに、まだ歩けない子や慣れておらず泣いている子を、少ない人数で遊べる環境を作るかと思います。 保育内容はしっかり話ししたり準備して、自分が関係を作りたい2.3人とじっくり遊んだり、 逆に補助の先生にほっこりと遊んで関係を作ってもらえるように2.3人で遊んでもらったり。 そんな保育ができたらいいなぁと憧れます!
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2歳児が公園の階段を踏み外し、頭を打つ転落事故が起きてしまいました。幸いにも怪我なく、何もありませんでしたが、恐怖です。 小規模ということもあり、子ども6人保育者3人と 配置的にも問題なく滑り台とスプリング遊具2つ 遊んでもいいよという環境でした。 当時滑り台に保育者がつけておらず、スプリング遊具 2つにそれぞれ2人。もう1人は子どもの援助についていました。 意識的な問題と遊べる遊具を制限するという改善方法 しか思いつかないのですが、他の園の先生方はそのような事故が起こらないように工夫されてることはありますか?
安全2歳児1歳児
ぴいち
保育士, 認可外保育園
ペンギン
保育士, 保育園
怪我怖いですよね💦 参考になるかわかりませんが、コメントさせていただきます。 公園の階段を踏み外したのは、滑り台の階段ということでしょうか? 滑り台は転落の危険が大きいので必ず1人着くようにしていました。 なので、滑り台に保育者がつけないのなら、言われているようにスプリング遊具を一つにして滑り台につける保育者を確保する。 遊具を制限して保育者3人で転落防げる位置に着くくらいしか対策ないんじゃないかなと思います。 あとは、遊ぶ前に、遊具のルールをわかりやすく伝えるようにしていました。危ない例をお手本で実際にやってみせるとか😄
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私の保育園では、有給が「全休」「半休」の2種類あります。 そのため、例えば3時間ほど勤務した後に、子どもの体調不良などでお迎え要請があった場合、 ・全休を使用する ・早退扱いで給与がマイナスになる のどちらかしか選べません🥲 ご迷惑をおかけしているので申し訳なさもありながらも…子育てをしていると急なお迎えもあるので、毎回悩んでいます。 みなさんの勤務先でも同じような感じでしょうか?
有給保育士
りんご
保育士, 保育園
スヌーピー
保育士, 認可保育園
りんごさん、お疲れ様です。 園によって色々違いますよね。 以前勤めていた園は時間休もありました。子育て中の職員にはとても働きやすい環境が整っている園だったので、ママ保育士がたくさんいましたよ。
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