もう少しで個別懇談会があります。 時間はひとり10から15分程度ですが話をまとめられる自信がありません、、! なので事前にお伝えしたいこと、聞きたいことをメモでまとめておこうと思います。 また、写真を使いながら園での様子をら伝えられたらいいなと思っています。 そこで、 皆さんが面談で意識していることや 取り入れていること、アドバイスなど教えて頂きたいです! また、うちの園は希望制で 保護者側が希望しない場合は面談はありません。 個人的にはもう面倒をするルールにしたほうが話をする機会がもてていいと思うのですが、 皆さんの園はどうですか??
懇談会3歳児保護者
ひよ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
まゆみ*
保育士, 保育園
面談大変ですね(>_<) うちの園も希望制です。でも、同時にこちらからお声がけもしています。お話ししたい気になるお子さんなど。お子さんの様子をあまり伝えられずにいつのまにかまた1つ学年が上がってしまって…では困るので。 でも逆に普段の降園時やノートのやりとりで、十分やりとり出来てるご家庭もあるので、うちの園の場合は希望者のみとこちらからのお声がけで十分かなといった状況です⁂ 15分で、結構大変ですよね(>_<) お写真すごく良いと思います* ただ時間が限られているので…写真は、配布したりして面談以外のところでは無理でしょうか? 話すだけでも15分て意外と終わってしまうのて。 私は。短い時間の時には、話したいこともありつつも…基本はまずご家庭での様子とお母さんの今一番の困り事など、保護者側の話しを先に行えるように気をつけています。 それを元にこちらの出方を考えて話します、笑 面談頑張ってくださいね*
回答をもっと見る
みなさんの園ではどの程度の怪我で病院に連れて行きますか? この前、自分で顔から転んでしまい鼻に本当少しのすり傷をつけてしまった子がいました。主任と看護師に確認したところ、病院に連れて行こう。となり、保護者に電話を入れ、近くの病院へ行きました。 降園時、保護者に謝罪の言葉と事情を詳しく説明したところ、「保育園はそんなことで病院に行くの?電話が来たからびっくりしたわ」と言われました。 この程度は大袈裟なのでしょうか? 皆さんの園ではどうなのか教えて下さい!
幼児乳児保護者
ぱん
保育士, 保育園, 認可保育園
ゆう
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園
転んでからのかすり傷や少しのケガだけなら病院にはいかないですね。 保護者にも4月のころの懇談会とかで、遊びでの中のケガは、どうしてもおこることがあると理解してもらっています。 でも、主任と看護師が判断したらしょうがないところもありますね。
回答をもっと見る
4歳児担任です。 子どもの様子を何でも知りたがる保護者がいます。 私も他の保護者さんもいるので毎日その人だけに時間を割けなくて困っています。
4歳児保護者幼稚園教諭
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
なな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
私も上の方がおっしゃってるように子どもから話をする流れに持っていけばいいと思います! その保護者の方は前年度の様子はどうだったのでしょうか?前年度の担任の先生なら1年付き合ってきていい方法知ってるかもしれませんよ!
回答をもっと見る
熱中症対策で、水分をこまめに飲むように声かけをし、水分補給の時間を設けていました。しかし、実際にはあまり飲むことなく、水筒にお茶が残っていた状態で帰宅した子がいました。 保護者より連絡があり、その事が発覚し、自宅でも話をするが、園でも声かけをもっとしてほしいとの事でした。 園内は、クーラーを使用しており、猛暑日には外遊びはしません。 それでも、廊下などはクーラーがついていなく暑いので、汗をかくこともあり、汗を拭くように話をし、水分を取る時間を設けて、みんなでお茶を飲みますが、まさか、、、水筒の重さを、チェックして中身がどれくらいあるかまでは、、個別に確認出来てませんでした。ここまでやっているから、大丈夫だろうと、過信しすぎることに反省をしつつ、これからは、その子を中心によく注意して見守り声かけをしていくつもりですが、、、 何か良い方法や同じような体験をされた方がいればアドバイス頂けれたらと思います。
熱中症言葉かけ3歳児
おすし
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, その他の職場
らい
保育士, 保育園
3歳だと、まだ自分管理は難しいですよね。 一斉に時間を設けているのなら、ちゃんと飲んでるか確認した方がいいですね。 個々で欲する水分量は違いますし、遊びに夢中で喉の渇きに気付かない事もあります。 私の園では毎日水遊びをしています。 その前後にしっかり水分を摂るようにしています。 衛生面として、昼には水筒を空にします。 その時に量の確認をしています。
回答をもっと見る
「どうしてもトイレに行くのがいや」というお子さんの場合、 トイレトレーニングはまだ先の方がよいのでしょうか? できたねシールやトイレの装飾、成功体験を増やす等は 色々と試したのですがなかなか続かなく…… 間隔は1時間から2時間と差があります。 また、パンツの時も失敗しても教えずそのまま遊んだり。 焦らなくていいとは思っているのですが、 保護者からは頑張って欲しいとの言葉や気持ちがあって 板挟み状態です。 こんな方法あるよ!や、うちの基準はこうだよ!等ありましたら 教えていただけると幸いです。
排泄3歳児保護者
コスモス
保育士, 幼稚園教諭, 病院内保育, 託児所
れい
保育士, 保育園
毎日お疲れ様です。 クラスに1人は いたりしますよね😅 トイトレって無理強いは よくないかな、と思いますが 保護者の方が頑張ってほしいと おっしゃっているなら 時期を考える相談をするのも ひとつの手かと思いますが…。 頑張っていくとしたら 私の園ではトイレ内に 好きなキャラクターの壁面を作ったり 同じような対応にはなりましたね💦 できたねシールをみんなで貼ることによって完成する大きな絵にしたりもしています。 あとはできた子をとにかく褒めていると 嫌がっていた子も トイレに座るようになりました! タイミングが合うまではなかなかですが 気持ちの変化は少しずつ その子の準備が整い次第 見られるかと思います!!
回答をもっと見る
登園自粛要請が出た時には園児の数は減りますか? 娘の保育園で1人陽性でたみたいで、登園自粛要請がでました。 現在も職員の同居家族が要請で今週いっぱい登園自粛要請が出ていて休んでいます… 今月は全然保育園&仕事に行けていなくて職場に申し訳ないです… 時短勤務でフリー保育士で私がいなくても回っているから大丈夫と言ってくださっていますが、さすがにそろそろ申し訳なくて、来週は行かせようか迷っています、、、 毎回登園自粛要請で休んでいるご家庭はありますか? それとも皆さん普通に登園するのでしょうか?
保護者保育内容パート
まる
保育士, 認可保育園
もっちゃん
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
あくまでも自粛要請なので、お休みできるのであればご協力ください!って感じだと思いますので仕事であれば必ずしも休む必要はないと思います!コロナが流行り出した頃は要請でもかなりの方がご協力くださってましたが、コロナ慣れやそろそろそんなに休めないよという方も増えているので休園や学級閉鎖にならない限りは登園してる子が多いです! (現在は離職していますが、最近まで働いていたのでその時の様子です)
回答をもっと見る
私は何度か保育園転職していて、中規模や大規模にいた経験があり今年初めて小規模保育園に入りました。 今年はフリー教諭の立場で働かせてもらっています。 今までの職場は子どもの人数が多かったこともあり保護者がお迎えに来た際に長く話せず 「元気に過ごしてましたよー」というのと大事なことは勿論 たまに少しプラスアルファーでお話しして あとは連絡帳を見てくださいというスタイルだったのですが、今の保育園の担任の先生は10分とか長くて2.30分くらいお話しされている先生が多いです。 もちろん保護者にとっては子供の様子を聞けることは とても良いことだと思います。 私はフリー教諭ですが、お休みの先生等のクラスに入った日は私が保護者と話さなければなりません。 今までの引き渡しに慣れてしまっていますが、 なるべく詳しく話そうと努力してます。 しかし話を近くで聞かれて「もうちょっと様子を伝えてあげてほしい」等とベテランの先生等から言われてしまいます。 担任でもないし普段クラスに入ってるわけではないので、話題作りに困ってしまいます。 皆さんの園はこんなに長く保護者の方とお迎えの時にお話されてますか?? またどういう話題をお話ししていますか? 小規模で今までよりはゆったりと保育出来るようになりましたが給料は激減しましたし、、 私たち新人に保育させて 自分達は無駄話ばかりしたりしたり、、 1年は頑張って続けたいですが、 職場選びって難しいですね、、 ご返信頂けたら有り難いです。
保護者のつながり保護者保育士
こっちゃん
保育士, 保育園
しーちゃん
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
そこまで長くは話しませんが、昔、療育施設にいた時は毎日10分は話すように心がけてましたよ。 信頼関係を築くためにも保護者との会話は大切です。 その時は、本当に世間話をしたり、家の様子を聞いたり、いろんな話題を見つけて話してました。 その時は辛かったですが、今はいろんな保護者と話す時に役立ってますよ
回答をもっと見る
18:30以降の保育の子達は、 夕補食がでるのですが、 子ども用小皿に乗る程度の おにぎりや、おかし、蒸しパンです。 補食なので私は、 長時間保育からの帰宅後の晩御飯までの時間があるので、それを補う為の食べ物 という、意識だったのですが、、 とある家庭が、補食頼む時は、家に帰ってから晩御飯なし だったようで、 そういう家庭もあるかもしれないから、 今後補食は主食(おにぎり)メインでつくり、 その家庭の子には、多めにあげる対応をしよう とのことでした、、 たしかに保護者さんは仕事もしてるし、 帰って晩御飯も大変だろうけど、 その対応は良いのか?と 納得できずにいます、、 晩御飯作って食べさせてください ともいえないし、 どう対応するか悩むことではありますが、 んーーーー とモダモダな気持ちです。 みなさんは、どう考えますか?
家庭食育子育て
HAL
保育士, 認可保育園
まお
保育士, その他の職場
そこの家庭だけ特別扱いは どうなのかなと思います。 保護者からの指摘で今後そのような 対応をするとなると、 これからも言えばなんでもやってもらえる!という 印象を与えてしまわないかなと 思いますね。
回答をもっと見る
先日夏祭りがあり、何とか終わりました。 夕方から園庭で夏祭りをする予定でした。でも、当日曇りで雨が降りそうな天候で計画していた流れとは異なり、園内で実施すると保護者宛にメールで知らせました。 しかし、保護者たちが来られる30分前に、雨が降らないという予報が出たので、「外でやろうか!?」と園長が言うと他の職員からブーイング!! 「今から流れを変えるなんて大変よ!」 「保護者たちが混乱するわよ!」 結局園内でやりました… ただ冷静になって考えてみると、できなくなったお神輿ワッショイや盆踊りが可能になると聞いたら混乱するより親御さんにとっては嬉しいことではないでしょうか? 開催30分前にまたセッティングし直すのは確かに大変だと思います。でも、ブーイングしている先生たちはめんどくさかったのかなぁ…皆で分担したらできたのかなぁと思ったりしました。
園長先生保護者保育士
たえこ
保育士, その他の職種, 保育園, その他の職場
ぷしゅ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
開始30分前だと、遠目の家の方はもう家を出てると思うので、外になることにより持ち物や服装が変わるのであれば、困る人もいるのかなと思います。 持ち物も変わらず、場所が園庭になるだけなのであれば、外でやってもよかったのでは?と思います。 私なら、園庭と園内で集合場所も時間も変わらないのであれば、どちらでやるか保護者宛にメールはしません。夏祭りのおしらせの時点で雨天の場合はこうしますということを記入してどちらでも対応できるようにしておきます。
回答をもっと見る
自分のクラスの担当(1歳児クラス)の子の保護者さんから「朝、娘に🍊先生もう少しでいなくなることを話したら涙目になったんです。幼稚園行く?って聞いたら行くって言ってたんです。」って話を聞いた。こんなに小さな年齢でも泣いてくれるなんて嬉しいな。退職まであと少し。
退職保護者1歳児
🍊
にこ
保育士, 保育園, 公立保育園
嬉しいですよね。 子どもは本当に素直だから、🍊さんの保育が暖かいものだった証拠だとおもいます‼︎ あと少し無理なく過ごしてください(●´ー`●)
回答をもっと見る
zoomを使って保護者会など、保護者との行事を行った方はいらっしゃいますか? 今後、保護者の関わりをzoomでも取り入れていきたいのですが、注意点や良かった点など教えて頂きたいです。 また、計画中の方でもどのように行う予定か、また規模なども教えてください!
保護者会発表会コロナ
みりん
保育士, 保育園, 認可保育園
たやんぐ
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 託児所, 児童養護施設, 小規模認可保育園, 管理職
やはり、1番に考えられるのはネット環境がない家庭のことですね。 また、ZOOMの場合は、初めから時間を決めるなど長くなったり、発言ややりとりに差がでないよう配慮がいると思います。
回答をもっと見る
親目線です。 我が子(年長)の参観日。どんな遊びをするんだろ〜と楽しみにして行ったら 今まで練習してきたダンスの発表でした。 いやいや、それ、参観じゃなくてよくないすか? 運動会や発表会でよくないすか? 参観日って、先生の設定される保育で自分の子が先生やお友達とどう関わってるんかな〜とか、ちゃんと思いを出せてるかな〜とか、 園でしか見れない我が子の姿を見たいわけじゃないですか。 コロナ禍だからこそ、それに対応した保育や遊びを考えればいいだけの話じゃないですか。 結局、保育を見る機会もなく年長まできて、なんか先生達は保育に自信ないんかな〜とか思ってしまいました。 そんなこと思う親、自分だけですかね。。
コロナ5歳児保護者
ハセケイ
幼稚園教諭, 認証・認定保育園
Tomo
幼稚園教諭, 幼稚園
その園が何を目的にして参観日を行なっているかですね。 発表会で披露するまでには過程があって、結果だけではなく、その経過に目を向けて欲しいのであれば、その説明も行った上で参観日のないようとするのであればそれも理解できます。 もちろん、親としたら遊びや関わりの日常を見たいのですから、そういった参観日も設定するべきでしょうね。 保育者の立場からしたら参観日は緊張もするし、気は進まないのが本音ですが。 子どものために、親の目線でも集団生活を見てもらって、理解を得る事が大切なので、園には頑張ってもらいたいですね。 参観日をしとけばいいという、安易な気持ちで計画したのであれば、残念です。
回答をもっと見る
お子さんのいる保育士さん、子供のために資産運用はしていますか? ジュニアニーサや学資保険などいろいろ聞きますが悩み中です。 みなさん、どんなことをされてるのでしょうか?
乳児保護者保育士
ぬーそう
保育士, 保育園
りんごまま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 託児所
うちは外貨の生命保険に加入しています。学資保険は運用率がほとんどないので。また、子供それぞれにジュニアNISAの口座を開設し、資産運用しています!また、そこでレストランの優待などの株主優待もねらっています!
回答をもっと見る
コロナ禍で行事が減った保育園が多いかと思います。また、保育参観や親参加の行事の縮小もあった前年度ではないでしょうか? 私の園では保護者にむけて写真以外で、前年度から動画を配信しています。ただ、得意な先生がやっているわかではないので、すごか時間がかかり残業や保育を抜けることがとても多いのが気になります。担任不在で子どもたちの保育は…と思うことも。 みなさんの保育園では、動画配信などされていますか?また、どのように時間を作っているのか、頻度など教えてください。
行事コロナ保護者
fukuchan05
保育士, 保育園
みみりそ
保育士, 看護師, その他の職種, その他の職場
こんばんは!昨年勤務していた園では、グループ園が多かったので、法人全体で同じ動画を使っていました。編集するのは本部付きの保育士さんだったと思います。順番に、個人ではなく園に当番が来る感じだったので、特に負担ではなかったです(^^)
回答をもっと見る
最近は保育中の写真を撮ってアプリなどで保護者に共有して普段の様子を伝えるという園が増えているように思います。しかし、写真を撮るのって…結構大変じゃないですか? 「保護者に伝えるために撮らなきゃ」「全員平等に枚数撮らなきゃ」というのがあると、保育に集中できない時があります💦 また、これって子どもたちにとっていいことなのかな?と感じる時もあります。カメラを向けてばかりいるより、目を合わせて、笑顔を向けてあげる方が、いい保育では…💭😖? みなさんはどう感じますか?他の園の写真事情が聞けたら嬉しいです。
保護者
さくら
保育士, その他の職種, 保育園, プリスクール・幼児教室, 学童保育, その他の職場
ぷしゅ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
そうですよね!私もそれすごく思います。写真を撮ることも大変ですが、枚数揃えてくことはもっと大変😅 あまりにも大変なので、写真販売ではなく、学期に一枚ベストショットを印刷してプレゼンに切り替えました。もちろん保護者からは賛否色々な意見ありますが、、、。でも大多数のお母さん方は、保育に集中するためとの理由に納得、共感してくれているよう感じます。
回答をもっと見る
今日ある保護者に言われたこと。 今後両親とも、テレワークがあけて出社することになるから、多少の体調不良の時でも子どもを預けます。 とのこと。 …ん? 聞いたときは、そう思い、 「はい」とも「わかりました」とも言えず。 何言ってんだ?この人。 ってのが率直な感想。 「なるほど」しか言えなかった。 何かあったらすぐ電話してくれたらと、言っていたけどさ…なんか腑に落ちず。 後になって、 「感染症の疑いがあるときや、高熱、ひどい咳があるときなどは、お預かりが難しい場合があります。」とか言うべきだったなと。 どの程度の体調不良のことを言っているんだ? そこを聞けば良かったなと思いながら、 そうやって悪化するんだけどなぁと。子どもって急変するんだけどなぁと。命と仕事だったら、仕事? だったら子どもつく…それ以上はやめときますが。 もう少し、子どものことを優先に考えてやることはできないものか、と思いました。 仕事がある、忙しい、でもね、保育士だって仕事なんだよな。まして人様の命をいくつもあずかるさ。 これは、今一度、子どもに対する考え方を見直すべきだと思う。昨日参院選だったけど、子育て支援や教育の見直しを考えている議員さんは、どれだけいるのかな? このままでいいの?日本。未来がないよ。 もう少し踏み込んで話せば解釈が違ったんかもしれないけど、勝手なこと言ってるな、病児保育じゃないんだけどな、となんか違う!って気持ちです今。 その方は、以前咳が出るけどってお子さんを預けて、その日の午後悪化して、結局肺炎になりかけたんだかなったんだか。いや、数日入院したから肺炎か。という事態にまでなった。 それなのに?なぜ?と思ってしまうわけです。 保育園は、決して医療機関ではないし医療行為は行えない。看護師が常駐しているとはいえ、できることは限られている。 保育園って、なんのためにあるんでしょう? 子どもが育つため? それとも、 親が仕事に行くために子どもを置いていく場所? どちらにせよ、"預ける"って意味をあらためて考えてほしいなって思ってしまった。 みなさまの意見や、似たような事例などありましたらぜひお聞かせください。 お子さまをもつ方の、親としての意見があれば、それも合わせてお聞きしたいです。
子育て幼児保護者
つーた
保育士, 認可保育園
マイリー
保育士, 公立保育園
同感です。 私はパートですが保育士で、町内の別の保育所に子どもを2人預けています。子どもが熱を出している間も、仕事が休めず義母に見てもらい私は仕事に・・・ 入職時は「休んでくれたらいいよ」と言ってくれていたものの、いざ現場では休みづらい空気感。 熱を出している子どもから「何で、ママはいつも仕事なん?」と言っていたと義母から聞かされ、自分の子が大変な時に他人の子を見ている自分にも嫌気がさしました。 こんな職業、いつか辞めます。
回答をもっと見る
保育士として働き始めて3ヶ月が経ったのですが先輩保育士さんとの関わり方について悩んでいます。というのも、その先輩保育士さんは言い方が元々キツく、 人によって態度を変えます。ほんとに些細なことでも怒ってきたり、突き放したような言い方をしたり、私が声をかけるとなんですか?笑と少し小馬鹿にしたような感じで対応してきたりします。最近、仕事のことを考えるだけでも涙が出てきます。信頼出来るような先生もいません。人間関係も最悪で、保護者の悪口を居ないところで堂々と言っていたり、保育士同士の悪口を堂々と言っていたりしています。それを聞くのももうしんどいです。
トラブル先輩保護者
えむ
保育士, 幼稚園教諭, 学生, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 病児保育, 病院内保育, 託児所, 児童施設, 児童養護施設, 乳児院, 小規模認可保育園
ひさ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
そうゆうスタッフいますよね。直属の先輩なら、その上の上司に相談して自分の心情を吐露する。パワハラ、モラハラ疑いあるなら記録、録音したりして労基に訴える。直属の先輩ではないなら、なるべく距離を取る。話するのは最低限とかね。一人で溜め込むのは決して良くないので職場内外の誰でも良いので相談した方が良いです!溜め込んで潰れた新人を何人も見てきましたので。。。
回答をもっと見る
参観日での活動についてです。 3歳クラスでの保護者参加の楽しい親子活動はありますか?
3歳児保護者遊び
Tomo
幼稚園教諭, 幼稚園
おすし
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, その他の職場
時間はどれくらい設けられているのでしょうか? 簡単な工作で、その場で作って、親子で遊べるおもちゃなんかは、いかかでしょうか? 輪ゴムの力で跳ばす、紙コップを使ったロケット(カエル、うさぎ)とかはどうでしょう?
回答をもっと見る
保育士の資格を持っている方に質問です。保育以外の分野の仕事を経験したことがある方!どんな場所で活躍しているか詳しく知りたいです。
保護者保育内容ストレス
ちゃん
保育士, 児童養護施設
しののん
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
保育士と併せて認定音楽療法士の資格を持っています。以前、障害児が長期入院している病院で働き、障害児への音楽療法をしていたことがあります。一応、病棟保育士という扱いでした。
回答をもっと見る
独身時代は実家から仕事場へ通っていたので 自由がききました(早めの出勤や残業)が、 今は家庭を持ち、2人の子持ち(未就学園児)。 やはりどうしても行事等々で 早く出勤しなければいけなかったり 残業しなきゃいけなかったり、、、 時には子どもの体調不良で休まなきゃいけなかったり、、、 子持ちの方、やはり何回かは子どもの行事で休んだり、体調不良で休んだりしてますよね? その時の園や先生の目はどのような感じでしょうか、、、
残業幼児保護者
ひこ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
Tomo
幼稚園教諭, 幼稚園
私が勤めていた園ではとても理解がありました。 理解に対しての感謝の気持ちを持って、職場内で行動していけば良いと思います。 そういった世の中になって欲しいですが、なかなか難しいようですね。 ひこさんの職場が温かい場であることを願います。
回答をもっと見る
もうすぐ保護者面談があります。 年中児を受け持っていますが、 話をあまり聞いてくれず流しがちな保護者がいます。 その子どもも、話を聞かず集中力がないところがあります。 その点を伝えたいのですが… 何か聞いてくれそうな伝え方のコツなどありますか?
4歳児保護者正社員
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ゆうまま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
日々の保育お疲れ様です。 色々な保護者さんいますから…大変ですよね。話を聞かず流すということですので、保護者さんや子供さんに逆に質問をして、話を聞き出すのはどうですか?お家の様子や保護者さんの悩みなど。。 また、注意から始めることなく、こんな事ができる!や、こんなことしてくれました!と子供さんやわ褒めることから始めると、保護者さんも聞きやすく、スムーズに進むかなと思います。
回答をもっと見る
保育園でお泊まり保育、運動会、参観日、発表会、懇談会全てを実施されている園の方に質問です。 保護者参観の行事や保育士に絶対負担がかかるだろうことが予想される園で働かれている先生は、多忙すぎて離職される方も多いでしょうか?
発表会行事保護者
りんごまま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園, 認可外保育園, 事業所内保育, 託児所
ほりー
看護師, 保育園, 認可保育園
私の務める保育園では午睡の時間に午睡チェックしている人以外は事務をしています。 また、日によって登園人数が少なかったり、パートの先生が沢山出勤している日は正社員は事務を取って行事等の準備を進めています。 園によると思いますが、今の園は月残業時間5時間程度です。
回答をもっと見る
就寝時間が23時半〜25時の2歳児 もちろん朝起きれず、毎日遅刻の連絡が入ってます。 朝は基本的に機嫌が悪く泣いていたり、朝ご飯をたべさせる余裕がなかったのか、片手にパンを持って食べながら登園したりも多いです。(これも問題だと思いますが、園が許してます😂)活動に移るにも時間がかかり、昼前には疲れ果てて機嫌は最悪に。ぼーっとしてたりすぐに泣いたり怒ったり、、話しかけても自分の言いたいことだけ話し、殆どこちらからの質問には答えが返って来ません。なんとかご飯を食べさせると布団に入り一瞬で寝てしまいます。 午睡明けも起こすまで起きず、2時間半ほど寝かせてもまだ眠たいと転がって起きないこともしばしば… 夜眠れないからと夕方は音楽をかけて走らせたり人員に余裕があるときにはお散歩に行ったりとこちらも体を十分に動かしてから降園できるようにしています。 それでも家に帰って寝る時間(22時には布団に入るようです)になるとテンションが上がってしまうようで電気を消しても走り回ったり、頻繁にトイレとおきたり、電気をつけにいってなんとか起きていようとするようでご両親も悩んでいました。 これまでにやったこと •園での午睡時間を短くする →夕方疲れてゴロゴロしているものの家で寝る時間になると元気になってしまい、変わらなかった •絵本や睡眠オルゴールなど寝る前の習慣をつける →もっと別の音楽を流せ!と怒ったり流しても走り回る。絵本も結局テンションが上がってしまった •母親に添い寝してもらう →髪の毛を引っ張って起こす。部屋の電気をつけて走り回る。 •朝一定の時間に起こす。 →登園の1時間半ほど前に起こしてもなかなか起きれず、しばらく床に頭をつけて寝てたり機嫌が悪くなりで結局遅刻に、、 発達でも気になるところが多い子ですが、家庭への援助の仕方がわかりません。どうしたらいいのでしょうか。
睡眠小規模保育園保護者
うさこ
保育士, 保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園
たやんぐ
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 託児所, 児童養護施設, 小規模認可保育園, 管理職
保育お疲れ様です。 正直、園での援助や対応などの問題ではなく、家庭環境への支援が必要である事例だと思います。 家庭に本気で生活リズムの改善を要求していくしかないでしょうね。しかし、家庭での問題である事から、家庭ににより事情も価値観も様々なので、難しいと思います。なので、改善するかまでは園が責任を負えることではないと思います。まあ、割り切りが必要かかなと! なので、園としてはコンスタントに話していく、またはネグレクトなどに発展しないか見守り続けるという対応でいいのではないでしょうか。
回答をもっと見る
個人面談の時期になりました。 私の園では、6月半ばあたりから個人面談を行なっています。 進級して初めてとなる保護者との対話の場面。 みなさん、どういったことを考えて、保護者の方と話をされていますか? なんか、意味のある個人面談って、なんだろう? って考えている最近です。 私の園としては、ありきたりですが、保護者の悩みや気にしていること、質問を聞き、それにこたえながら、子どもの褒められる姿を伝えていく、という流れですすめています。 その日の子どもの姿をカメラで1分弱の動画で撮ったものを最後に見せることを、私独自に思いついたので、そのようにすすめています。 少しの時間でも、家庭での様子と園での様子をお互いに話、交換できたらいいのかなぁと思いつつ、何か工夫をしてもいいのかな、とも思いつつ取り組んでいます。 何か、工夫されていたり、保護者支援の一環として取り組まれていることがあれば、ご教授ください。 よろしくお願いします。
家庭保護者
つーた
保育士, 認可保育園
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
私はまずは、最初はその子の良いところ、園での面白エピソードをお伝えしてました。 ちょっと和んでから、園での様子で気になる部分がある場合は、その後にお伝えしながら、家庭での困りごとを聞き出すようにしてました。 良いことを8割、ちょっと気になることを2割くらいを心がけていました。(園長に、言われてました) 良いことは、普段はお家の方が気付かないような、園ならではのエピソードが話せるように、普段から子ども達のこと、よく観察するようにしていました。
回答をもっと見る
仕事でミスをしました。 完全に私の落ち度です。 保護者の方も大変怒っていて 「どうしてこんな人が担任なんですか」 と言っています。 園長には「腐るなね」と言われましたが もう辛いです。やめたい
園長先生保護者担任
多緒
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
しーちゃん
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
辛いですね。 園長は味方してくれてるのですね。心強いですね! 親からの言葉は辛いですが、それでいいですか? 今逃げたら、これから先同じことがあっても逃げちゃいますよ。 園長が励ましてくれてるなら、 少し頑張ってほしいなと私は思います。 頑張ってる姿はちゃんと見てる人には届きますよ!
回答をもっと見る
※長文になります。 0歳児担任をしています。 朝から機嫌が悪く、普段は泣いていない子が 2時間近く泣き止まず、朝保護者に連絡を入れました。 出勤時間は9:30の為、9:00前頃に ケータイへ連絡を入れると出ず、 職場は10:00に開くため連絡がつきませんでした。 折り返し電話があり、状況を伝え、その時は 様子を伝えるだけで終わりました。 その後、水便が続いたため再度連絡をして お迎えに来てもらった際に、緊急の時に 連絡がつかないと困るので(熱性けいれん経験あり) 「出勤時間は何時ですか?」 「9:30出勤でも、8:00前登園でないと間に合わないのですね」と、 やんわりと言ってしまいました。 私としては、緊急時の連絡先を ハッキリさせたかっただけなのですが、 夕方、お父さんからお怒りの電話があり、 その時間に園長も担任も退勤していた為 別の職員が対応し、翌日園長がお母さんに電話をしてくれました。 お母さんからすると、「そんなに早く預けて、出勤までの間なにしてるの?」と 言われているように感じ、 「自分の頑張りが否定されているように感じた」 との事でした。 確かに、自分の発言を思い返すと 嫌味っぽかったなと思いますし、 その子を預けた後に兄を別の園へ預け、 職場まで通勤するとなると、それくらいの 時間がかかると、後になって気づきました。 翌日は無断欠席。連絡を入れると水便が続いているため 休むとのことでした。 木曜日に早退し、金曜日に欠席たため直接話が出来ていません。 月曜日も遅い勤務のためお迎えまで会えませんが お迎え時には謝罪をしようと思っています。 土日をモヤモヤした気持ちで過ごすのが辛く、 ここに書かせていただきました。 同じように、保護者への言葉選びが足りずに トラブルになったりした事はありますか? また、どのように解決しましたか?
トラブル0歳児保護者
あっかりー
保育士, 保育園, 認可保育園
dish
保育士, 保育園, プリスクール・幼児教室
お伝えしなくてはいけないことを、嫌味なく、丁寧に伝えるって本当に大変ですよね。 そのつもりはなくても、悪いように伝わってしまうこともありますよね。 私もたくさんありました。数えてたらわからなくなるくらいです 笑 ちょっとしたケガをしてしまって、「見てくれてたんじゃないの?」というお母さんの言葉に、「間に合いませんでした」と答えてしまって、お母さん不安定に。翌日のノートに、先生頑張ってくれてるのはわかりたいけど、我が子がケガなく病気なくが1番私には大事!と書かれました。施設長さんや先輩たちからたくさんアドバイスをもらいつつ、お母さんには一緒に謝りました。わかってくれればいいんですよ、と形の上では納得してくださいましたけど。泣きましたね。 あと思い出せば、2回くらい泣いた記憶があります。 1番いいのは、丁寧に、真摯に謝ること。その後、やっぱり一生懸命やることですかね。子どもが毎日楽しい、となれば、お母さんやお父さんも納得するのですね。そこまでは、自分が頑張らないといけないんだなって。そう思います。 なによりもこの仕事は生命保持ですよね。命を守る仕事。遊ぶだけではない、まさにそれなんです。一瞬の緩みが全てを終わりにする。恐ろしいし、辞めたくなります。そんな大きいもの背負いたくないと思います。でも、それがやれるのが保育士。お預かりした姿で返す、と習いました。怖いですよね。とてもとても分かりますし、私も今だに嫌になります。逃げたくなります。泣きたくもなります。 でも、辛さがわかります。どうか問題が解決しますように。自分だけで悩まないで、こういう時こそ、先輩に助けを求めて!必ずいいアドバイスがもらえるはずです。
回答をもっと見る
4月から一年生になった卒園児が登校拒否になったようで明日保護者と会うことになりました。登校拒否になった原因は友達とのトラブル、担任の先生が怖いと言ってるそうです。そういう時何て声をかけたらいいんですか?初めてのことでとても不安です。
トラブル保護者担任
イェイイェイ
保育士, 保育園, 認可保育園
mee
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園
卒園児の保護者のケアもされるんですね。 私の場合は、下の子が在園されている卒園児のお母さんで、お迎えのときなどの世間話的な感じで同じような話をしたことがあるパターンなので、参考になるかわかりませんが… そういう場合、たぶん本人よりお母さんの方が不安だったり心配されてたりすることが多いような気がします。 なので、まずはとにかくお母さんの不安な気持ちを聞くことが大事かなと思います。 気持ちをじっくり聞いて共感することで、お母さんも安心された記憶があります。 難しいですよね… でも相談されるということはきっと信頼されている証だと思うので、あまり気負わずリラックスされてくださいね。
回答をもっと見る
年中担任です。 保育参観があるのですが、あがり症で保護者を目の前にするとあがってしまいます💦 緊張時に心がけていることなどありましたら教えていただきたいです!
保護者ストレス正社員
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
らい
保育士, 保育園
緊張しますよね💧 困らないように、台本を作っておいたらどうですか?
回答をもっと見る
私自身保育教諭をしています😌 息子が今日アザを作って帰ってきたんですが、恐らく先生達は気づかなかったようで、お迎え時に伝達はなく帰宅後お風呂で私が見つけました👀 この程度のアザ、、と思いますか? 明日聞いてみようかなと思うんですが、3歳児にもなればこんなこと当たり前のようにありますかね😅 私自身保育教諭でありながらも、乳児経験しかない&今年から長男が幼児クラスになったため、幼児さんの日常がイマイチわかりません🥹 傷ひとつ程度ならいちいち聞かずに息子に聞いて終わると思うんですが、アザとなるとなんとなく気になってしまって😂 もし保護者からこのような怪我を聞かれたらどう思いますか?🥲 私自身、聞かれても不快だったり保護者を邪険には思わないんですが他の人はどう思っているのか、この程度という感覚を持つべきなのか第三者の意見を知りたいです🙏 息子なので、過保護な親だと同業者としても中々気にしてしまうので😅💦
3歳児保護者正社員
ちょこ
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園
ぽんた
保育士, 保育園
これは気になりますよね💦💦 ただ、同じ保育士として、聞くのを躊躇する気持ちも分かります💦 聞かれた場合は、素直に気づかず申し訳ございませんと思いますよね。。 ただ、もしも保育園で元気いっぱい走り回るような子どもだったら、心の中では仕方ないと思う気持ちもあるかもしれません💦 過保護感を出さず、すみません、落ち着きなく走り回ってぶつけてますか??くらいの気持ちで聞かれるのはどうでしょうか?
回答をもっと見る
うちの職場でノロウイスルが複数出てるし、保護者でもノロウイスルになってる人いるし、怖すぎる。部屋の塩素消毒をする毎日。大変だけど、協力的な職員が多いし、用事あって帰っても文句を言わない。すごいなぁって思う。
消毒保育室保護者
🍊
towamama 23
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
うーん、本当に保育園はいろんな菌があって大変だなと思います。でもどうにもならないからそれ相応の手当でもあればいいのになー、、と。 いつもお疲れ様です😩
回答をもっと見る
保育士として4月から6年ぶりに復帰しました。 復帰した保育園は少人数保育園で、昨年度の保育士が、ほとんど退職し、10人ほど保育士がいますが、3人を除いて私含め7人新しい保育士になりました。2歳児クラスや1歳児クラスには0歳からいる子もいるので、新しい保育士に慣れない子もチラホラいます。1歳児クラスには前からいる先生からいつもってわけではないですが、特に不安定な時はそばから離れたくなくて泣いてしまう子がいます。本当は着脱等自分でできる事も泣いてしようとしません。2歳児クラスも身の回りの事に関しては保育士にやってほしいと言葉にできずに泣いてしまう子もいます。私は先生がガラッと変わってしまってきっと不安なんだな。と感じなるべく気持ちを受け止めて、全部ではなくても着脱や散歩の準備は最初だけやってあげてもいいんじゃないかなって思っています。ですが、周りの先生方は最初から自分でやるんだよって声かけをしていて、子どもは頑張って泣きながらではありますが、やっています。もちろん、少し手伝う時もあります。 私はまず気持ちを受け止めて安心させる事が優先なのかなと考えていて、割と最初から手伝ってしまいます。最後のズボンは自分で履いてねと声かけしたりして。できたら、自分でできたね。えらいねと声かけをしたりします。そしたら、他の保育士の先生に「なるべく自分でやらせるようにしてください」と言われてしまって。私のこの考え方は保育において間違っていますか?
保育内容2歳児パート
ネムリ
保育士, 保育園
らい
保育士, 保育園
全く間違っていませんよ。 不安定な気持ちを受け止めてあげる事、とても大切です。 まだまだ甘えたい時期なのに、頑張らせないでいいと思います。 最後を自分でやれば「出来た」となります。 あなたのやり方貫いて欲しいです☺️ 私も私の思ったやり方、個々にあった援助をしています。 その子にとって何が必要か必要でないかが分かれば、自然と対応は変わると思います。
回答をもっと見る
日誌や指導案などの書類作成を、保育の合間や勤務時間内に効率よく終わらせるための工夫はありますか? 子どもたちの様子をメモするタイミングや、文章をスムーズに書き進めるために実践しているルーティンなどがあれば参考にしたいです。 事務作業をため込まずにサクサク進めるための皆さんのアイデアをぜひ教えてください。
記録パート正社員
おなお
保育士, 幼稚園教諭, プリスクール・幼児教室
nami
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 放課後等デイサービス
書類作成、なかなか時間が取れないですよね💦 午睡中に少しずつ進めたり、自由遊びの見守りの時に、うまいこと先生たちと交代で書類業務の時間を取っていました。 また、すぐに書類や記録に落とし込めるように、見守りや遊びをしながらも頭の中で文章を作っておいて、スムーズに進むようにしていました。 今は放課後等デイサービスに勤務していますが、記録は時間を見つけて交代に行うようにしています。見守りが最低限の人数で済むように工夫しています。 乳児さんだと難しい面もあると思いますが、出来るだけスムーズに書類作業終わらせたいですよね。
回答をもっと見る
保育士として働いております。 これから暑い夏が始まると熱中症の心配などで思う存分戸外で遊べなくなってしまいますよね、、、。 皆さんは夏ならではの室内遊び、なにか工夫されていますか? 私は1歳児を担当しており、今のところ魚釣りは考えております。
部屋遊び1歳児保育士
さや
保育士, その他の職場
himawari
保育士, 小規模認可保育園
毎日室内遊びになってくると大変ですよね。 私は1.2歳時でよく感触遊びをしています!春雨、寒天、氷遊び、スライムなどしました。準備や片付けは大変ですが楽しんでくれます。スプーン、フォーク、お皿を準備すると手で触るのが苦手な子も遊んでいました!
回答をもっと見る