「保護者」のお悩み相談

「保護者」に関するお悩み相談が現在1866件。たくさんの保育士たちと「保護者」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。

「保護者」で話題のお悩み相談

保育・お仕事

玄関で子どもと保護者を待つのはあまり良くない気がするのですが、みなさんはどう思われますか? お迎えを催促してるみたいだし、園で楽しめてないのかなと不安になるような…

保護者1歳児保育士

ぴいち

保育士, 認可外保育園

4・2026/07/22

ろくまる

保育士, その他の職種, 認可保育園

うちの園は必ず部屋までお迎えに来てもらってます。 他の園では保護者駐車場がないので玄関まで保育士が連れていってさようならしているみたいです。 もしかしたら、ぴいちさんの園もそういった環境や設備面の問題で玄関で待つようにしたのかもしれないですね。 入園説明の時や見学の時に保護者にお伝えしているかもしれませんね。

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職場・人間関係

0歳児クラスの担当をしているものです! クラスの子で月曜日から土曜まで朝はゆっくりですが延長保育を最大限まで利用してフルで預けている子がいます。明らかに平日お休みだったでしょと分かるような変化を遂げてお迎えに来る保護者がいるのですが、これは一度保護者の方に相談した方がいいのでしょうか。みんなやっかまれたくなく、スルーしていますがまだ0歳の子なので可哀想で、皆さんの意見をお聞きしたいです😭💦

延長保育0歳児保護者

ほのたん

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

4・2026/07/13

kou

保育士, その他の職種, 認可外保育園

うちは全然、保護者の方が休みの日も預けてOKな園です。 確かに0歳児からの長時間、連日の保育は保育者的には心配ですよね。 子どものことを思うからこその意見だと思うのですが、それだけ預けているということであれば、保護者も育児を負担に思ってたりしないのかな、と保護者のメンタリティも心配ではあります。保護者が負担に思ってたら家庭育児の元も子もないので、預けられる場所を失うと余計に子どもと親に負担がいくのではと心配になります。 現状の園でのお子さんの様子はどんな感じなんでしょうか。 保護者面談などの機会を持てるのであれば、一度上司や頼れる先輩と相談の上、お家や仕事の状況を聞いてみるのもいいかと思いますが、慎重に対応すべきではないのかなと思います!

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職場・人間関係

前の職場で 正社員で途中からきた先生いたのですが 保育あるある?なのか 途中からきた先生やつあたりというか 攻撃されてて😰 イベントで保護者に渡す、 しおりがあってそれにホチキスやのりを付ける作業を 職員室でしていて A先生「ホチキスとか使ったことある?」 B先生「ほらー!まちがえた!」 C先生「〇〇先生にそれ辞めさせてください」 と、、😨 別の時は 正社員の先生たちがダンスとか披露するのでその 練習をするまえに、みんなが職員室にいる中 A先生「〇〇先生‼️ 私、先生に〇〇部屋に、〜〜を用意してって並べてって言ったじゃん! 並べてもないし、おまけに暖房もついてない、 これじゃあ私たち寒くて練習できないでしょ!!😡 たくもう!」 職員室のドア🚪バターン!!と最後に締めて シーンと、、、 〇〇先生(とここでは名前そうしてますが) 黙ってしまって、立ち尽くして、、 ほんとに怖かったです。。 女の職場といい、ほんとにこわかったな。  だから何人もやめるんだってはなし

冷暖房保育室運動遊び

ケーキ🍰

5・2026/09/20

まだまだ新米

保育士, 幼稚園

ありますよね。特に女性ばかりの職場なのでそういうネチネチした嫌がらせって多い気がします。 うちも新人の社員さんやパートさんが入って来た時にいちいちありましたが(ちなみに私はフルタイムパートの立場です)4人いる正社員のうち一人がネチネチいう小姑タイプ、もう一人がたまに小姑と一緒になって悪口とか言うタイプ、あとの2人はそういうの全く関与しない大人な?方たちだったので、そこまでひどいことにはなりませんでしたが。パートはみんな優しく常識的な人ばかりだったのでそういった悪口を社員が言ってるのを横目で見てげんなりしてましたね笑 特に酷い小姑の子はまだ20代で、だけど新卒で勤めてるから園では古株なのでもうやりたい放題言いたい放題。『私はこの園のこと何でも知ってるから、言う通りにしなさいよ!』みたいなお山の大将でした。若いのにもう中身は50代のオバチャンみたいで。私の方が年上でしたが、そんな事は関係ないみたいで、他業種で長年勤め結婚を機にパートとして保育園に勤め始めた(保育士としては)新人だったので、私も初めの頃は散々嫌味とか言われましたよ。 けど、その社員も結婚妊娠したのを機に辞めてくれたので大分ピリピリした空気が無くなり平和になりましたけどね。結婚相手の旦那さん、大丈夫かなぁとはみんな心配してます笑

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「保護者」で新着のお悩み相談

1-30/1866件
保育・お仕事

ADHDだろうなと思う5歳の子がいます。 担任2人は親は療育になぜ行かせないのか、どうやったら行かせられるかという方向で考えているようです。 お兄ちゃんも発達特性のある子で、療育に行かせていたらしいのですが、先生の言われることに納得がいかないのか辞められたそうです。 そういう経緯もあるなら、行かせられるかどうかというより、親の気持ちに寄り添ってどうしたら良いかを一緒に考えてあげる事が大事だと思うのですが、イマイチ伝わらなくて、面談を早くしてもう一回言いましょう。みたいになってます。 療育に行くことへ引っ掛かるものがあるんだと思うのですが、担任ではないのであまりでしゃばってもなーと控えめに意見を言ってます。 私は行かせたくないなら行かせなくても良いと思うのです。彼なりに成長はしてますので。 ご両親に一度話を聞いてみたいなーと思いますが。。。 療育への橋渡しで、こんな事例ありましたと言うのがあれば教えていただけないでしょうか。

小規模保育園5歳児保護者

モモ

看護師, 保育園

7・2026/09/26

Naomama

保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, 認証・認定保育園

私も以前、療育につなげた経験があります。 やはり最初は保護者の方もなかなか受け入れられず、時間がかかりました。 そのときは、できていないことだけを伝えるのではなく、その子の良いところや成長している姿もしっかり伝えながら、「もっと専門的な先生に見てもらうことで、この子の良さがさらに伸びるかもしれない」とお話ししました🌱 結果、その保護者は療育に通い良かったと言ってくれました。 そして、受けたことで特性が治り、今は小学生ですが普通学級だそうです。 最近は、集団で過ごすことに難しさを感じる子も増えているように感じます。担任として集団全体を見ながら、一人ひとりに合わせた対応をするのは本当に大変ですよね。 だからこそ、「療育につなげる」ことだけを目的にするのではなく、その子が安心して過ごし、持っている力を伸ばしていくにはどうしたらいいかを、保護者の方と一緒に考えていくことが大切なのかなと思います☺️ 回答ズレていたらすみません💦

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職場・人間関係

前の職場でも今働いてるところでも 何人も先生やめて 1 年で数人やめたら、、短期間で辞めた なんてこととか あって 保護者の方に聞かれたことありますか?💦 ー 私、辞める際に 2人のお母さんにだけに 「園の職員配置はどうなるんでしょうか💦」 と聞かれたりしました。 (その聞いてきたお母さん2人は、園に対してクレーム言ったことがあります😇) そのときは上の先生方、園長先生が〜 って濁しました💦 前の投稿でもありますが 何人も辞めたらそりゃ気になるよなと 共感しました でも辞めて良かったですがね

共感園長先生保護者

ケーキ🍰

3・2026/09/17

まだまだ新米

保育士, 幼稚園

私の子が通う園なのですが、公立ですが区の方針で、2年ほど前にフルタイム以外のパートさんが一気に辞めさせられました。 確かに、公立園は私立に比べて配置も手厚いとは思ってましたし、先生たちも心にゆとりがある感じで仕事されてるなぁ…産休育休も3年取れるし、私立で働く保育士とは比べ物にならないくらい優遇されてるなぁ…しかもお給料は倍らしい!笑 まぁ、これだけ待遇が良いから狭き門である公立の保育士を目指すんでしょうけどね。 話が逸れましたが、そんな余裕すら感じさせる状況だったためか、区はパートさんを全切りし正規職員に皺寄せが来ていて今は担任の先生たちも前より忙しそうにしてます。 そして預けてる側ですが、やはりパート切りに納得がいかない親たちが役所にクレームの電話をしたようです。お陰で、切られた8名中、1名は復活してくれました。 公立私立で大分違うかもしれないので、ご参考程度に。

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保育・お仕事

野菜嫌いな子に一口でも食べてほしい!と思うのですが、無理に食べさせたら、不適切保育だし、一口食べたらデザートだよ、も不適切保育、、、何でもかんでも不適切保育で難しいです!! このご時世で、皆様で給食の際に、好き嫌いある子にどのように関わっているか教えてほしいです! 食べず嫌いなこともあるので、色んな味を知ってほしいのですが…!

給食保護者保育士

AAAm

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 児童施設

10・2026/07/09

工房_森の苺

保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園

待つしかないかな、と思ってますけど、しがない補助の身ゆえ、主担任に合わせるしかないと思ってます…というのは建前です。私はわりとずけずけいう方で、まだ一年半しかいないのにまるで20年前から勤めているお局様みたいにハッキリ言うらしいです(笑)。 必殺技は、「本人にとってどうしても食べたくないものって、わりとアレルギーな時もあるから無理強いしない方がええねんよ?」ですね。 卵が嫌いな子に、他の職員が無理矢理流し込んだこともあったんですが、ブツブツがブワっと出て、病院行ったら「玉子アレルギーですね」とDr.に言われて診断書付きで戻ってきた子もいました。 おのおのの保育士も、やれグリーンピースが嫌いだの、やれキノコが嫌いだのいろいろ聞くのにね(笑)。 タヒぬまで食べない子はいないような気もします。待っててもええんちゃうやろか?

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保育・お仕事

1.2歳児の噛みつきや引っ掻き等のトラブルがあった時、保護者の方にどのように対応していますか? 誰にされたを伝えるのか 名前を伝えていない場合、「誰か教えてください」と言われた時の対応などやっていることを教えてください

保護者2歳児1歳児

みりくさ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

6・2026/07/03

ちぱ

保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園

被害者側の保護者には、お迎えきてすぐにしっかり謝罪と経緯の説明をします。 冷やしました、など対応もついでに伝えます。 相手の子の名前は基本的に出していないです。 でも加害者側にも手や口が出ていることは都度伝えていっています。 被害者側の保護者が相手は誰!とあまりにも言ってくるようなら園長か主任に間に入ってもらいます。笑

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職場・人間関係

皆さんが勤められている施設において、保護者の方からチラシなどを貼らせてほしい等言われた際には快諾されてますか? 先日、保護者の方(個人事業主としてヨガのコーチをされている方)から、ヨガレッスンに関するチラシを園に貼らせてほしいと言う申し出がありました。ちなみに有料レッスンです。私としては正直そのような営業に関するチラシの掲示は反対です。が、先生によっては掲載しても良いのでは?と言う方もいらっしゃいます。私自身、子どもの通う園で似たような事があり、掲載されたものの保護者の間で賛否両論あった経験があります。(掲載後、実際にそのお母さんから園内でしつこい勧誘行為があったりして嫌な思いもしました) 皆さんならどう思われますか?

保護者保育士

まだまだ新米

保育士, 幼稚園

2・2026/09/26

わたがし

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

私の園でもヨガだったりベビーマッサージだったりチラシ置いていますよ。気になる人は行けばいいと思うし、気にならなかったら行かないと思うので置く分には個人的には気にならないです。勧誘も一度断れば何度も言ってきたりはないのではないでしょうか?

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手遊び

野菜の手遊びで「白菜はくさいくさいくさい」と言うフレーズがあるじゃないですか。 「白菜は臭くないのにそんな風に教えないで欲しい」と保護者から要望がきました。 あれって言葉の韻を楽しむ手遊びだと思うので、その事を保護者に伝えた上で、確かにそうですよね〜と保護者には話したのですが、イマイチ納得してもらえませんでした😅 どのように話したら納得してもらえると思いますか?

手遊び保護者保育内容

mizu

保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園

6・2025/10/10

lemon

保育士, 小規模認可保育園

お疲れ様です。 手遊びであってそれを説明しても納得しないなんて。 失礼ですが頭硬すぎます😅 そんなことにクレームを入れる親初めてです。 きっと納得は難しいんじゃないのでしょうか。その子が卒園するのを待つ😭

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職場・人間関係

前の職場で 正社員で途中からきた先生いたのですが 保育あるある?なのか 途中からきた先生やつあたりというか 攻撃されてて😰 イベントで保護者に渡す、 しおりがあってそれにホチキスやのりを付ける作業を 職員室でしていて A先生「ホチキスとか使ったことある?」 B先生「ほらー!まちがえた!」 C先生「〇〇先生にそれ辞めさせてください」 と、、😨 別の時は 正社員の先生たちがダンスとか披露するのでその 練習をするまえに、みんなが職員室にいる中 A先生「〇〇先生‼️ 私、先生に〇〇部屋に、〜〜を用意してって並べてって言ったじゃん! 並べてもないし、おまけに暖房もついてない、 これじゃあ私たち寒くて練習できないでしょ!!😡 たくもう!」 職員室のドア🚪バターン!!と最後に締めて シーンと、、、 〇〇先生(とここでは名前そうしてますが) 黙ってしまって、立ち尽くして、、 ほんとに怖かったです。。 女の職場といい、ほんとにこわかったな。  だから何人もやめるんだってはなし

冷暖房保育室運動遊び

ケーキ🍰

5・2026/09/20

まだまだ新米

保育士, 幼稚園

ありますよね。特に女性ばかりの職場なのでそういうネチネチした嫌がらせって多い気がします。 うちも新人の社員さんやパートさんが入って来た時にいちいちありましたが(ちなみに私はフルタイムパートの立場です)4人いる正社員のうち一人がネチネチいう小姑タイプ、もう一人がたまに小姑と一緒になって悪口とか言うタイプ、あとの2人はそういうの全く関与しない大人な?方たちだったので、そこまでひどいことにはなりませんでしたが。パートはみんな優しく常識的な人ばかりだったのでそういった悪口を社員が言ってるのを横目で見てげんなりしてましたね笑 特に酷い小姑の子はまだ20代で、だけど新卒で勤めてるから園では古株なのでもうやりたい放題言いたい放題。『私はこの園のこと何でも知ってるから、言う通りにしなさいよ!』みたいなお山の大将でした。若いのにもう中身は50代のオバチャンみたいで。私の方が年上でしたが、そんな事は関係ないみたいで、他業種で長年勤め結婚を機にパートとして保育園に勤め始めた(保育士としては)新人だったので、私も初めの頃は散々嫌味とか言われましたよ。 けど、その社員も結婚妊娠したのを機に辞めてくれたので大分ピリピリした空気が無くなり平和になりましたけどね。結婚相手の旦那さん、大丈夫かなぁとはみんな心配してます笑

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職場・人間関係

皆さんの職場では、無茶振りしてくる親御さんとかいますかー?

モンスターペアレントトラブル保護者

きりり

看護師, その他の職場

4・2024/01/31

はだみん

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認証・認定保育園, 児童発達支援施設

日々の保育お疲れ様です。 無茶振りしてくる保護者いますよ! 登園途中にバイクとぶつかって額から血が出ているに、仕事たがらと言ってそのま預けていこうとする保護者もいました。 子ども中心でなく、自分中心の保護者が一定数いますね。

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職場・人間関係

0歳児クラスの担当をしているものです! クラスの子で月曜日から土曜まで朝はゆっくりですが延長保育を最大限まで利用してフルで預けている子がいます。明らかに平日お休みだったでしょと分かるような変化を遂げてお迎えに来る保護者がいるのですが、これは一度保護者の方に相談した方がいいのでしょうか。みんなやっかまれたくなく、スルーしていますがまだ0歳の子なので可哀想で、皆さんの意見をお聞きしたいです😭💦

延長保育0歳児保護者

ほのたん

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

4・2026/07/13

kou

保育士, その他の職種, 認可外保育園

うちは全然、保護者の方が休みの日も預けてOKな園です。 確かに0歳児からの長時間、連日の保育は保育者的には心配ですよね。 子どものことを思うからこその意見だと思うのですが、それだけ預けているということであれば、保護者も育児を負担に思ってたりしないのかな、と保護者のメンタリティも心配ではあります。保護者が負担に思ってたら家庭育児の元も子もないので、預けられる場所を失うと余計に子どもと親に負担がいくのではと心配になります。 現状の園でのお子さんの様子はどんな感じなんでしょうか。 保護者面談などの機会を持てるのであれば、一度上司や頼れる先輩と相談の上、お家や仕事の状況を聞いてみるのもいいかと思いますが、慎重に対応すべきではないのかなと思います!

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愚痴

愚痴です。 いまの職場で家でも保護者の連絡など見れるようになっているのですが、基本私は休みの日にまで見る必要ないと思っています。 。。がある保育士は見たほうがいいというし、見てないんですか?とあたかも見てないの信じられない的な言い方をします。 そもそも個人情報を外部で見られる事がおかしいですよね。 しかもその人の癖でしょうか。子どもの住所を記憶していて見に行っているのか、庭にこんなのがあっておしゃれ、壁が不思議な色してるんだよなどなど見ないとわからないような事をつらつら並べて来ます。 グーグルマップで見ているような事も言っていますが、見に行かないとわからないような事も言っていて、正直気持ちが悪いです。 来年は職場を変えようと思いますが、こんな人、初めて出会ったので周りにいますか?

保護者保育士

lemon

保育士, 小規模認可保育園

1・2025/05/26
感染症対策

熱の子が複数出た時、お迎えが来られるまで同じ部屋で待ちますか? 私の園では保育士の人数もギリギリなので同じ部屋にいると、「違う感染症だったらどうするのか」と言われました。みなさんの園ではどうされていますか?

保護者保育士

みこ

保育士, 認可保育園

4・2025/06/13

らい

保育士, 保育園

保育室では待ちません。 保育士が他の子もその子も対応できませんし、お迎え時すぐに対応出来るように、職員室の職員に任せます。

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保育・お仕事

プールが終われば今度は運動会があります。運動会や発表会は保護者の方も楽しみで、自分の子どもには目立つものをさせてほしい…気持ちがあるようで、違う楽器や踊りになると「なんでやらせてくれないのか」と言われる保護者が昨年いました。本人やクラスみんなで考えて選んだ…ことを伝えると仕方なく納得…って感じでした。同じ様に思われている保護者の方もいらっしゃると思いますが言う人はいなかったので少しビックリしました。みなさんの園にもいらっしゃいますか?

発表会運動会保護者

みこ

保育士, 認可保育園

1・2025/06/17
愚痴

以前にも書かせていただきました。 愚痴です😑 今日キレました😠 毎日毎日、あのお母さん、お父さんは仕事休みなんじゃないか。 あの仕事は土曜日に2週続けて仕事なんてない! リフレッシュ保育も受けるようにと言われてる中、あの格好は休みなんだと思う。。。と休みで預ける事が悪事のような言い方をする保育士達。全ての休みで保育園を利用しているわけではなく、平日に休むこともある家庭に対してもグチグチ言ってくる。 2週続けて仕事のはずがない。。にキレ、続けてないかはわからないてしょ! どんだけ把握してんだよ!毎回毎回その事を保護者に言うの私は嫌だ!😡 仕事が休みなら預けては絶対にダメて決まりがあるのなら、言うよ!休みでも預けてオッケーとなっている以上預けるなと誰が言えんの!!  あなたが言えばいい! 休みであれば、緊急連絡先が職場になっていると連絡してしまうので、休みである時の連絡先を教えてくださいとなら言えるけど。。。と。 普段から別に早く帰りたいわけではないと言いながら、うちは子どもが少ない時には規定の保育士がいれば、遅番以外早く上がって良い事になっていて、直ぐに人数を数えてあがってもいいよね。。という人たち。本当にムカつき、自分らが早く帰りたいからだけでしょうよとまで言いたかったけど、言い過ぎか?と思いやめときましたが次は言ってしまうかもしれない。 何処かで吐き出したく、愚痴ってしまいました。

0歳児保護者2歳児

lemon

保育士, 小規模認可保育園

3・2025/07/11

りおん

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園

私の園でも、すぐに保護者の容姿を見て、「あれは、今日仕事休みだね…」とか、保護者に対してすぐに勝手に妄想して勝手に怒っている職員がよくいます。更にたちが悪いのが、上に立つ主任クラスの職員がそう言った疑いを持つて「迷惑」みたいな話をしています…。その割にそう言う保育者に限って自分の子どもは、意外とズルい預け方してるんです…。 みんな保護者に対してなんでそんなに敵視してしまうのか…。 そう言う話で盛り上がっている中にいると、自分も同調しなくては行けない雰囲気になってしまうのが罪悪感です…。 そんなことにエネルギーを使うなら、子どもたちを預かっている間に少しでも楽しい時間が過ごせる保育計画を考える方がよっぽど充実すると思うのですが…。

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職場・人間関係

休みは普通なのに出勤になると怖くて体調崩してます。 それでも耐えれる範囲だからと行っていましたが、今日吐き気もあって喉も痛く泣きそうで休んでしまいました 園長先生から毎日何かしら指導があります。 ・短すぎる時間設定での作業で、終わらなければ何分遅れてるから〜と遠回しに責めらる ・他の先生の片付け忘れや、ミスもたまたまその場一緒にいた私が指導を受ける ・常に「保護者から〜、」「調理員さんから〜」と私にクレームがあったとのことで身だしなみ指導(例:出勤の時帽子被ってると表情が見えづらいから服装意識して) ・「昨日も先週も言ったけどさ」と覚えのないことで指導を受け、初めて聞いたことを伝えても「いや言ってるから」的な感じでお怒りの様子 その他多々あり、出勤が怖くなってきました。 お昼休憩も事務所で給食を食べ、しかも食器を返す時間も考えて何時までに食べて返してと決められてます。 正直休まる場所がないです。 ストレスすぎて顔合わせるのが怖くなってきて、今日も何か言われるのかありもしない罪着せられるのか。と思えます。 今日出勤する時近くまで行きましたが、吐き気が増してきて喉の痛みとか倦怠感があり急遽休みました。 ですが、これも甘えなのかなと罪悪感と自責の思いが止まりません。 休みの時は落ち着いているし、人に相談しても会社に行きたくないだけの逃げ(🟰甘え)と思われるのではないか?行きたくないけど世の中の人みんな行ってるんだ。そんな子どもみたいな考えじゃだめだと思います。 こういう時の対処法教えてもらえますか? 今月からフルタイム派遣で既にこんな状態な自分が情けないです。

お片付け休憩給食

きの

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

2・2025/07/14

ひまわり🌻

保育士, 保育園

派遣会社に対応していただくのがいいと思いますよ。 また、今の状態は抑うつ状態な気がしますので、一度精神科に受診される事をおすすめします。 今のままで転職したとしても、考えがネガティブ思考から向け出せず、また抑うつ状態で視野などが狭まり、相手が話した内容を覚えてない事等も起きてしまい、また仕事中にしんどくなってしまうと思います。 まず受診して医師やカウンセラーに相談する事をおすすめします。

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保育・お仕事

夏の自由保育期間について、皆さんの園ではどんな対応をされていますか? うちの園では「お仕事が休みの日は家庭保育をお願いします」とお伝えしてるんですが… 実際はあきらかにお仕事お休みってわかるような格好で「仕事です」と言って預ける保護者の方も多いです。 これってどこの園でもあるあるなんでしょうか? それとも、うちだけ…? 他園のルールや保護者対応など、よければ教えてください。

自由保育家庭保護者

いわし

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園

3・2025/07/14

きき

保育士, 認可保育園

地域にもよると思いますが、私の市はリフレッシュで預けていいとなっています。園によってはあくまで“お願い“として休む又は早めのお迎えを声掛けすることはあります。 保護者の方には休みの時は、必ず休みと伝えて下さいと伝えています。(緊急の時に会社に連絡することもあるので)

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保育・お仕事

3歳 男の子で、意味のある発語が出ない子がいます。 こちらの伝えたことはわかっていて、おそらくものの名詞なども年相応訪問くらいに分かっています。スムーズに行動できるのですが、いつもお口が空いていて、出せる音も「あ」「ん」程度です…。 何か伝えてくれているのですが、何らかの原因で音が出ない感じなのかなと私は思っています。詳しくないので分からないのですが… 療育には通っていますが、専門的に言葉を見てもらえるわけではないようで、保護者の方が歯医者さんに行ってみようかなとおっしゃっていました。こういう状態で、歯医者さんでなにか診てもらえるのでしょうか。もっと良い相談先があったら、保護者の方にもご紹介できるのに…と思っています。何かご存知の方がいらっしゃいましたら、教えてください。

療育保護者保育内容

まるこ

保育士, 児童発達支援施設

7・2025/07/19

みぃ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園

言葉の遅れから、息子は療育に行ってました。話し出す前までは、先生と一対一で沢山遊んで頂いてました。 その時に言葉の直接的な訓練は、5歳くらいになり、落ち着いて座って課題が出来るようになってからと言われてました。(うちの子の場合は…です) 療育に行かれてるみたいなので、療育では言葉を出しやすくする遊びや働きかけをしっかり取り組んで下さっているのではと思います。

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雑談・つぶやき

私は今年から幼稚園で預かり保育補助のアルバイトをしています。保育学生ではないので、現場で日々、学んでいる段階です。 先日、園児さん(年中)が「パパが〇〇お姉さんのこと馬鹿にしてたよ」と教えてくれました。その園児さんは馬鹿にしたらダメなんだよと注意してくれたみたいなのですが、その子の弟くん(年少)もお父さんと一緒になって馬鹿にしていたと教えてくれました。 馬鹿にすると言っても軽いノリで私の下の名前を少しいじる感じでした。実際、園児さんでも似たようなことを言う子はいます。傷つけること、悪口ではないですが、肯定される行為とは思えません。 ですが、園児さんの前で親御さんのことを悪くは言えないですし、私はどう返したら良いのか困ってしまいました。 他人を馬鹿にするのは悲しいこと・良くないこと、と言う旨を伝えるのは、お父さんの発言を全面否定し、悪と見做しているようで、子どもにとって親が悪く言われるのは悲しいかなと思い、そのことは伝えずにその子にどう思ったの?などと質問しました。すると、ダメだと思うと答えてくれたので、そうだねと頷くことしかできませんでした。 このような馬鹿にする等の、家庭内での親御さんの発言について、園児さんから教えてもらった時にはどのような返答をするのが良いと思いますか?

延長保育認定こども園保護者

ぽむ

学生, 幼稚園

0・2025/10/18
施設・環境

上着はどうしていますか? 保育園で勤めていた時は、保護者が送った時に持って帰 る。 しかし、送りは母親、迎えは父親など家庭によって様々で保護者からは預かってほしいとの要望が多かった。 幼稚園で勤めていた時は、自分のロッカーにかける。 しかし、ロッカーがパンパンになり不便でした。 この方法が良いなどあったら是非教えてください!

家庭保護者幼稚園教諭

kuromamecha

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園

2・2025/11/07

しづき

保育士, 幼稚園教諭, 放課後等デイサービス

上着の管理悩みますよね… 今まで勤めていた園では、 ・外遊び用の上着を集めていて、それとは別に登降園用は着用するか持ち帰るかなどは保護者判断。園に置いておく子はロッカー、水筒かけに一緒にかけて管理。 ・登降園時着てきたものを外遊びでも使用。ロッカー管理。 ・同上だが、上着入れ(大きいダンボールで作ったもの)に入れて管理。 園によっても様々ですよね。環境も違うし…。 個人的には外遊びでも着られる上着を着てきてもらって、水筒かけにかける方法がやりやすかったです! その時は水筒用のラック、上着用のラックと2台使っていました。 参考になれば嬉しいです🙌

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保育・お仕事

保護者の中に、主張や交渉、世渡りが上手い人がいて、しれっと保育園を都合よく使う人がいます。 本来は仕事や傷病関係以外では登園は控えることが前提だと思いますが、理由をつけて片方の兄弟だけ預けに来たり、午前だけの保育予定との話だったのが、電話で変更の連絡がきて結局閉園間近まで迎えに来なかったり……。 保護者同士ではこういったことを知らない人のほうが多いと思いますが、現場では実態を知っているだけに他の保護者が知ったら不公平に思う人もいるのではないかな、とは思います。 ただ、保護者支援の拡大解釈が行政でも広まり、保育を断ることがなかなか園側からは出来なくなっています。リフレッシュ休暇も実質容認という形です。 十数年前は、仕事終わりに保護者が買い物袋を持って迎えに来るだけでも園長から指導があるような厳しい公立園にいたので、ギャップは感じます。以前は、集団の園よりなるべく親子で過ごせる方が良いという考え方が大半でした。 ただ、今の時代は保護者の負担も大きいとは思うので、保育園などを長時間利用する方が家庭での不適切な養育に繋がらず済むこともあるのかな?と思ってはいます。 皆さんは現場でなにか変化を感じることはありますか?

幼児乳児保護者

なのは

保育士, 認可保育園

1・2025/06/22
保育・お仕事

2歳児クラス担任です。育児に悩まれているお母様との個人懇談がありました。『家での癇癪がすごい、手に負えない、障害じゃないかと疑う』とお話しされていました。その子は園ではそんな姿はなく、落ち着いて過ごしているので、お母様の話と園での姿から、わたしは「園でたくさん頑張っているんだな〜」と感じます。そして今回の懇談の場で、園での姿とわたしが見ているその子の『頑張り』をお母様にお伝えしました。 直接、対面でお話しできる貴重な場だ!と思い、『なんでも気にせず吐き出してくださいね』とお声かけしました。するとお母様自身、その癇癪に付き合うのに疲れ、心に余裕がなくなってしまう、『怒るからママは嫌だ』と言われてショックを受ける、、、などたくさんお話ししてくださいました。お母様自身もいっぱいいっぱいになっており、涙ながらに「手が出そうになってしまった、児相に相談しようと思った」とお話ししてくださいました。 そんな中わたしができることといえば、お母様の話をたくさんたくさん聞いてあげること、そしてお母様自身が心に余裕を持てるようにすること、だと思い、リフレッシュのための土曜保育利用をお勧めしました。『いつでも何時間でも、お母様が休みたい、ゆっくりしたいと思った時、いつでも利用してください。そしていつでもお気軽にお声掛けください。お話聞きますから!』『頑張らなくていいんですよ、たくさん頼ってくださいね』とお声かけしました。 また、きっとその子自身が癇癪を起こすのは『ママに甘えたい』っていう気持ちが強いんだろうな〜と考え、『兄弟児を園に預けて、その子の日・時間』を作ってみることを提案しました。もちろん、お母様のここに余裕があるときに! あとから振り返った時に、その声かけが自分の中で引っ掛かり、『押し付けちゃったかな、負担になっちゃったかな』と不安でいっぱいになりました。 もっと良い声の掛け方や提案があったんじゃないか、と頭の中をぐるぐるしています、、、 上手くまとまらず、長文になりました。 保育の先輩方、ご教授いただければと思います🙇🏻‍♀️

個別懇談会保護者2歳児

ゆここ

保育士, 認証・認定保育園

3・2025/06/27

りい

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

とても保護者さんに寄り添われてあって、素敵な対応だと思いました😭 子どもたちだけでなく、保護者の方々のサポートももちろん保育士の仕事だと私も思ってるので、私ももしそのような立場に立ったら、同じように対応すると思います!

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子育て・家庭

扶養内パートをしています。自分の子供は保育園に通っているのですが、最近子どもが、8月、9月と夏風邪をひいたり、家族が、コロナになってしまって、仕事にほとんどいけておりません。 来年度継続のため、もうすぐ就労証明を出す予定なのですが、 就労時間が、足りてない場合、退園になってしまいますか?

コロナ4歳児保護者

だいふく

保育士, 保育園, 認可外保育園

0・2025/09/06
保育・お仕事

発達の遅れがある子や集団生活をすることが難しい子の保護者には、どのタイミング(何歳くらい)でどのように伝えていますか?そのような子の保護者に限って気づいていないケースが多く、こちらからアプローチをしないといけない場合が多い気がして…

グレー保護者担任

みー

保育士, 事業所内保育

3・2025/09/09

lemon

保育士, 小規模認可保育園

お疲れ様です デリケートな事なので難しい事ではありますが、1歳児でも集団の中て何となくあるかなぁと思う場合もありますよね。 現在1歳児担任で、行動を止められると癇癪を起こし、頭打ちをする子がいます。 集まるときでも、常に走って居てじっとしていられず、止められ泣くを繰り返しています。体が大きく周りの子とぶつかり怪我をお互いにしそうになることが多く、日頃みんなと一緒に居ての行動を伝えています。そのうえで、巡回指導を取り入れこれから保護者ともじっくり話す予定です。 児童精神科や療育で仕事していた事もあり 早めに療育は進めたいなぃと感じていて、 それが一歳児クラスでも伝えていき、健診の時に一度相談してみてくださいねぇと伝えています。 保護者さんによってはうちの子は大丈夫と言う方もいて、信頼関係に溝が出てしまう事もあるので慎重にいきたいですよね

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保育・お仕事

旦那の転勤で沖縄へ来て、保育園で働いています。 子ども達の呼び方のことなのですが、これまで2園働いて来て、必ず〜さん、〜ちゃん、〜くんと付けていました。普通ですよね。 しかし、沖縄は呼び捨て文化が普通?のようで、私の働いている園では先生達も子ども達を呼び捨てです。 なので、子ども同士も呼び捨て、親も他の子に呼び捨てが多い。 自分の子どもを預けている園では、さん、くん、で呼ぶと決まっているようです。(珍しい方?) 沖縄で保育士をして1番衝撃を受けた部分でした。 これは沖縄では当たり前なのですか??

保護者幼稚園教諭保育士

aumn

保育士, 認可保育園

1・2025/12/21

おさとう

幼稚園教諭, 幼稚園

子どもの頃沖縄に住んでいたことがあります。 その頃の小学校も、先生友達同士呼び捨てでした。 そのおかげでみんなフラットで、クラスみんな明るく仲良かった記憶があります。 その後引っ越して東京にきましたが、距離の取り方がわからなくなりました笑

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職場・人間関係

発表会の前日、私のクラスで38度をこえる熱の子がいました。私の園では、38度をこえたら親に連絡するという決まりがあるため、上に確認し連絡しました。(もちろん熱は何度も測っています。)通常は、38度をこえる熱が出た次の日はお休みをしていただくというシステムなのですが、発表会前日だった為、特例で、次の日熱が下がり子どもの体調が良ければ親の判断に任せ登園OKということになりました。 その旨を保護者にお伝えし、無理はよくないのですが、元気だったら待っています😌とお伝えし、帰っていきましたが、その時点で不機嫌オーラ全開でした。発表会本番、登園してくれたのですが、変わらず不機嫌オーラ全開、目も合わせない、挨拶もなし。元気になってよかったです!!と言っても無視。という親がいました。今から頑張ろうという時にとても辛い気持ちになりました。その後ほかの保育士と話をしていたようで、早退して家に帰ったら熱がなかったこと、朝大丈夫でしたか?の言葉がなかったことが残念だったと言っていたようです。自分も反省する点はあると思いますが、納得がいかずモヤモヤします。どうしたらモヤモヤははれますか?🥲

4歳児保護者担任

ポン

保育士, 保育園

1・2025/12/21
愚痴

私の園では夏場のプール遊びの際、生活カードに朝の検温とその日の体調に合わせて、プールに入っていいかどうかの〇と‪✕‬の印を記入してもらう欄があります。検温か印のどちらか一方でも記入がない場合は、プールはできませんと最初にお伝えしています。 そんな中、記入忘れが何度かある保護者の方がいました。 プールラスト1週間というときに、1週間分〇をつけてきました。その日の体調を見て記入して頂く欄なので、お母さんのお気持ちは分かりますが、健康チェックも兼ねていますので、その都度チェックをお願いします。と伝えたところ、「じゃあどうすればいいわけ?!修正テープ買えってこと?めんどくさ」と言われ帰っていきました。驚いて固まりました。次の日生活カードをみると、穴が空くほどの筆圧で〇の印がぐちゃぐちゃに塗りつぶされていてました。小さな文字で「これでまんぞくか?」と書かれていました。 担任なのでこれから先も毎日顔を合わせると思うと怖くてどうにかなりそうです、、。

水遊び生活保護者

ポン

保育士, 保育園

1・2025/12/21
保育・お仕事

保護者対応で、良いことも悪いことも伝える時、皆さんはどんなふうにされていますか? どのくらいの頻度で話されていますか? 保護者対応で、「これはうまくいったな」と感じた経験があれば教えてほしいです。 自分では思いつかない対応や工夫を知りたいと思っています。 どんな状況で、どう対応したのかもできれば詳しく聞きたいです。

保護者保育士

チーズ

保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 託児所, その他の職場

3・2026/04/01

tanahara

伝える時はいいこと、悪いこと、いいことって伝えてます。 あった現実はきちんと話しています。でもその子の思いや気持ちは代弁することを気をつけています。

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保育・お仕事

日々保育お疲れ様です。 子どもや保護者の名前と顔を、一致させるのが苦手です。髪型や背格好が似ていると、さらにわからなくなります。 保護者はマスクある無しや、出勤の服装、休みの日などちょっと違うと誰だっけ?になり、他の先生や子どもたちに確認することも😓 子どもや保護者の名前を覚えるときに、工夫していることはありますか? 短期間で覚えるコツや、自分なりのやり方があれば知りたいです。 よければ、実際にやっている方法を教えてください。

新年度保護者保育士

チーズ

保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 託児所, その他の職場

7・2026/04/04

tanahara

わかります。 私も苦手!とにかくみたことある人には笑顔でこんにちは!とにかく時間をかけて覚えてます。あとは会うたびに名前を口に出すのもいいかも!「⚪︎⚪︎さんおはようございます!」など。声に出すだけで変わりますよ!

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保育・お仕事

弁当にゼリーやグミを入れてくる保護者がいるのですが、これはオヤツなので入れないでください、が通じません。 「彩が足りないから」との理由が大多数で「そよでは許可されている」「キャラ弁コミュニティでは普通だ」「彩で入れているだけなので食べさせなくて良いです」とああ言えばこう言う保護者もいて、途方に暮れます。 日常弁当にゼリーやグミは一般的にアリですか?

保護者

@のたね

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職

6・2025/06/02

はんもっく

保育士, 託児所

お疲れさまです。 私はナシだと思います。 我が子が通った保育園でもゼリー等のおやつはもちろん、果物もNG🙅‍♀️ 必ず火を通したものを、という決まりでした。 保冷剤代わりに凍らせたゼリーを入れようとする保護者もいましたが、彩りを理由にするのはおかしいですね😅

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愚痴

百均のビーチサンダルはとても薄く、鼻緒がすぐ壊れてしまうので、子どもが使うのには相応しくないのでやめてください、と手紙に書いあっても伝わらない家庭があります。 何度も鼻緒が壊れても、また百均で同じ物を買ってきます。 経済的にこれしか選択肢が無いのであれば家庭のことに口を出すことはできません。でも子どもはすぐに壊れて困っている様子です。 百均でない物を、と声をかけるべきでしょうか?

家庭保護者

@のたね

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職

1・2025/06/02
保育・お仕事

おやつは手作りですか? 既成のおやつと手作りおやつの混合ですか? 保護者が手作りおやつより「かっぱえびせんのようなものの方がうちの子は喜ぶ」とかリクエスト(?)にはどう対応していますか?手作りおやつよりそっちを要求してくる保護者が今年度多いような‥。困ってます。

給食保護者

@のたね

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職

3・2025/06/07

あん

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園

午後のおやつは手作りです🧁 月1の会議の日は時間も限られる為、既製品(せんべいや麩菓子)です 0〜2歳児の午前おやつは既製品です

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話題のお悩み相談

保育・お仕事

保育士として働いています。 子どもが何度声をかけても切り替えられなかったり、友達とのトラブルが続いたりすると、「どう声をかけたらこの子に伝わるんだろう?」と悩むことがあります。 同じ言葉でも、その日の気持ちや子どもの性格によって反応が違うこともありますよね。 みなさんが子どもへの声かけで工夫していることがあれば教えてください。

言葉かけ3歳児担任

Naomama

保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, 認証・認定保育園

2・2026/09/28

かんな

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場

あまり何度も言うと、混乱するかなというときは 自分で切り替えできるよう、様子は追いつつ離れていることもあります。 次のトラブルにならないよう、短い言葉ではっきり 痛いからやめて、言われたら悲しいなど何のことかを伝える…でしょうか。 でも、本当にその時その時で内容も様子も違いますし、子どもへの言葉かけはいつも悩んでいる気がします。お互い頑張りましょうね。

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保育・お仕事

2歳児クラスの保育の様子なんですが…保育の仕方に疑問があり皆さんの意見が知りたいです! うちの園は、担当制保育で2歳児は、全員で12名を正社員2名➕パート1名で保育してます。 その中で癇癪が強く気持ちの切り替え等が難しい女児が1名います!今のところ特に診断とかはないです! その子が活動の切り替え時、気持ちが切り替えられず度々、大声で泣きながら自分の気持ちを保育士に伝える場面が1日の中で度々あります! その子は、担任の先生(担当)が関わらないと気持ちの切り替えができず…担任もしばらく放置しながらクラスを回したり他児の着替え等などを先にし、全てが終わってからその子のところに行き、声をかけたり抱っこしたりし気持ちが落ち着いてから次の行動に移れるようにしてます。 また、その担当の先生のお気に入りじゃないパートの先生とかが声をその子にかけるとその担当の先生が「後で行くのでそのままにしててください」と強めに言われる事も多々あります! その子もパート職員だと切り替えられず更に酷くなるので担任的には、そのままにしててほしい気持ちもわかるし癇癪を起こしてる時は、様子を伺うのもわかるんですが…その子が泣きながら担当の先生を求めているのならその時点でその子に寄りそったりするべきだとクラスに入るたびに思うのとその子だけのちのち優遇(担任を10分程度1対1で過ごせたり、給食室に給食を見に行ったり、廊下を散歩したり等)されてるようにも見え2歳児にヘルプに入るたびにモヤモヤします! 私も上手く対応できないので…よく、2歳児クラスに入るパートの先生などに対応を聞いたりしてるんですが…みんな見守りしながら担任に委ねると言ってました!皆さんならどう対応しますか?参考にさせてください!

2歳児

ロージィ

保育士, 保育園

2・2026/09/28

わたがし

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

私もパートですので担任の先生の言うとおりに託します。 声をかけたりすることで子どもも懐いてくれることもあると思います! まだ2歳児さんなので、安心した環境の中で園に慣れるといいですね。

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保育・お仕事

新卒保育士です。 勤続年数30年以上のベテラン先生と中堅の先生、フリーの先生(5年目くらい?)と私で1歳児クラスの担当をしています。 クラスの子どもが私の言うことだけ聞いてくれません。特に着脱やオムツ替えのときです。 他の先生が声を掛けるとすんなりトイレに向かうのに私が声を掛けると、「イヤ!」と手を振り払われ拒否されます。育児担当制で6人担当していますが、6人中4人ほどこのような感じです。 もうしんどいです…。子どもに毎日真剣に向き合っていたつもりですが、信頼関係が築けていないのでしょうか?保育士向いていないのでしょうか?新人だからでしょうか?色々考えて遂に今日、子どもにイヤと大泣きされた瞬間、私も涙が溢れてしまいました。もうしんどいと心が悲鳴を上げていますが、まだ半年されど半年、それでももう少し踏ん張りたい気持ちがあります。 母親は他の先生とはキャリアが違って、貴方は若いから甘えられてる、貴方にはイヤって言えるからだと言っていましたが「新卒だから」で済まされる話なのでしょうか?もうこの子たちと関わって半年が経ちます。私にだけ拒否します。もう自信がありません。 先輩保育士の皆さん。 皆さんが新卒や若手の時どのような感じでしたか? 皆さんの経験を踏まえて、着脱時(特に遊びに入り込んでいるときに声をかけるとき)どのような声掛けで子どもを誘っていますか?

新卒1歳児正社員

みう

保育士, 認可保育園

1・2026/09/28

ゆず

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設

みうさん 毎日の保育お疲れ様です🙂‍↕️ 1歳児、私も新卒1年目で担任になり、みうさんと同じようなことですごく悩んだ覚えがあります。 そんな私でも今も仕事を続けているので、安心してください🥰 それだけ子どもと向き合ってるのに、他の職員はスイスイとやってのけるのに悔しかったり、悲しかったり色々な負の感情が出てきますよね。なんで私には出来ないんだろうって。 周りの先輩と比べちゃいますよね。 そんな時に私の先輩がかけてくれた言葉がすごく印象に残っているので、みうさんにもおすそ分けしますね🥰 「あなたができない?そんなの当たり前でいいんだよ。10年目の私とあなたが同じように出来ていたら、それこそ私は何?ってなるでしょ!笑 まずはやってみて、出来なかったら一緒にやってみるから!」 全部のこと、できないで当たり前、くらいに考えながらやってみてください✨ また悩んだらお悩み投稿してくださいね🥰励ましに行きます🏃‍♂️♡

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