保護者」のお悩み相談

保護者」に関するお悩み相談が現在1858件。たくさんの保育士たちと「保護者」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。

「保護者」で話題のお悩み相談

施設・環境

皆さんの園では職員の配置基準が全く満たない状態での保育の回し方はどうされてますか? うちの園で今主任としてシフトを組んでいるんですが、毎日3人は配置基準を下回る状況です。 シフトに入れる方も少なくてシフトに入れる方は早番遅番の繰り返しのような状態で働いてもらっています、今のところそのシフトに入れる先生方に残業をしてもらい配置基準を満たそうと思っていますが、やはりそのやり方が1番なのでしょうか?園長は保育士ではないので配置基準が満たされてないといくら言っても居るメンバーでやるしかないでしょの一点張りです。 産休育休中の保護者にお休みのご協力をしてもらえないか?と打診したところ役所に通報され園長が配置基準は満たしているのに職員が勝手に保護者にお願いしたと言われてしまいお休みのご協力はしてもらわないという事になりました、保護者にお願いしてしまった私たちが悪かったのは重々承知してますが他にどうしたらいいかわからずアドバイスしていただけると助かります😭

シフトトラブル園長先生

のん

保育士, 保育園

12026/07/30

るや

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

のんさん はじめまして! シフト組むのって大変ですよね💧 私は最終的にAIに頼んでしまいました。。笑 ところで、のんさんの園は認可でしょうか?認証?それ以外? お子様の年齢のカウントの仕方が異なってくると思うので確認させていただきました。3人足りないとのことですが、どんなふうに足りないですか? 園全体(総園児数と職員数?)なのかクラス編成?によって足りないのか? 私が前に働いていた園は、職員が足りないので(表立ってはそんな風に言いませんが)異年齢保育でどうにかやっていました。 朝とおやつ以降は0〜5歳までの異年齢という恐ろしい状態。 異年齢の素晴らしさを謳っていましたけど、理由は足りないからです。 時短じゃない人たちの負担が大きく、不満がたまらないか心配になってしまいますね。残業必須は最終手段にしたいところです。 育休中の保護者に方へのお願いは残念でしたね。私はターゲットを絞らずに職員の有給取得にためにお休み取れる方は早めにお知らせのご協力お願いしますということはやっていましたよ。「先生たちも休んでくださいね」ってお休みしてくださる方は育休中の方が多かったです。でも実は配置のためでしたけどね!笑 園長が話にならないのであれば、法人の方へ連絡とか出来ないでしょうか?公立ですか? 資格の有無に関わらず園長にも協力していただかないと、、それが園長の仕事でもあるのですから。 どっかの園で職員が一斉に退職したことがありましたが、そんな風にならないと良いですね。かわいい子どもたちのために。。

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保育・お仕事

保護者への伝え方について身につけておきたいので教えてください 。 例えば 、子供達を見ている中で 噛みつきはどう見つけました。 他の子を見ている間に事故が起きたと思われます。 しっかり見ていても起きうる事故ですが 保護者にはどのようなことがあってどうなったのか 誰が噛んだのか などを話さなければいけない と思っています。 必ず見ていなければならない、起きてはいけないこととわかっています。 このように見ていない場合の保護者への伝え方について教えてください。

噛みつき保護者2歳児

らび

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

142026/05/31

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

最近の保育園では、 誰に噛まれたか伝えない場合が多いです。が、もうお名前を言える年齢になると、〇〇くんにやられた。と保護者に伝える子が多いです🥲! うちのコがやられた時は、 後日噛みつきではなく突き飛ばしでしたが、加害の子は、園から保護者が謝罪をするようにと言われたようで 保護者から謝罪のTELがきました! 園によっても対応は変わるので 勤務してる園長先生の方針によって 対応するのがいいと思います!🥺!

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愚痴

私は保育士を2年経験し、3年目に入ります。今年度より、半年の経験のみの新人2人と1歳児クラスを持っているのですが、その内の1人が失礼ですが恐らく発達障害かなにか持っているようで、何度言っても忘れてしまうのかしばらくすると同じ間違いを何度も起こします。 また、身体の使い方もとても下手なようで、子どもへのサポートも力が強かったり、抱っこが変だったりと、保育者としても致命的です。 ちなみに2人とも保育士資格はありませんし、30代後半で歳上です。 一瞬でも目を離すとその人自身が子どもへの不注意で危険に晒したりしてるので、子どもを見つつ、その人の動向を見つつとなるとかなり疲弊しています。 上司は今年一年は人手不足からその人には働いて欲しいらしく、私に対応は任せきりです。 (その方は4月にドアに子どもの指を挟む問題も起こしていますが、辞める気はないようです。) 正直毎日やらかされるのでかなりストレスが溜まっており、もう1人の新人の面倒も見ないといけない、子どもも見ないといけないという状況で大変です。 事務作業を任すにも、不注意で失敗をよくするし、(そもそも資格がないので保育者としての目線で書類も書けません。)はさみでまっすぐ線を切れないので準備物も任せられませんし、保護者対応もできません。 報連相をして欲しいと言ってもありません。(何かを頼んでも私が結果を聞くまで言いません。) とりあえず子どもが危なくないように見ててください、と言って見守りをお願いしていますが、いつも子どもを追いかけまわしているので全体を見れていないです。(何回も注意してます。) どうやって指導したらいいのか、心づもりをどうしたらいいのか、なんでもいいのでアドバイスいただけたら嬉しいです。

ADHD発達障害記録

kou

保育士, その他の職種, 認可外保育園

22026/06/13

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

保育士資格がない人 働いてて大丈夫ですか!?🥺!? 自分預ける保護者側だったら イヤなんですけど🥺、! 子育て支援員とかの資格は持ってるんですよね、? なんかやらかしそうだし、 その人を雇い続ける!と 上が言うなら、 自分が辞めるかな、。🥺 普通に考えられない‥😭!!

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「保護者」で新着のお悩み相談

1-30/1858件
職場・人間関係

0歳児クラスの担当をしているものです! クラスの子で月曜日から土曜まで朝はゆっくりですが延長保育を最大限まで利用してフルで預けている子がいます。明らかに平日お休みだったでしょと分かるような変化を遂げてお迎えに来る保護者がいるのですが、これは一度保護者の方に相談した方がいいのでしょうか。みんなやっかまれたくなく、スルーしていますがまだ0歳の子なので可哀想で、皆さんの意見をお聞きしたいです😭💦

延長保育0歳児保護者

ほのたん

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

42026/07/13

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

園がよし!としてるところもあるので、どうですかね?🥺? 厳しいところは本当厳しいです。 職場にTELして今勤務してるか在籍確かめたりとか‥🥺 髪キレイですね!ネイル綺麗ですね!とか褒めつつ、何かあった時職場に電話になってしまうので、ひと言声かけてくれると助かります〜♥とか言っておけば変わるかな?とも思いました🥺! 何言っても激怒する保護者も居るので‥園のトップにそれは対応してもらったほうがスムーズではあります!🥺!

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保育・お仕事

保護者様と話しているなかで いつから離乳食を始めるのかという話しになりました。 5.6ヶ月というのではなく、ベロでスプーンを押し返してこないか、口にいれたものを出す仕草がないか、座れるかなど、あると勉強してたのでその場では話せました。 最近いろいろな情報があるなかで皆さんはどのように保護者様にお伝えをしていますか?

離乳食0歳児保護者

らび

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

22026/07/28

るや

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

らびさん はじめまして! そんな感じで大丈夫かと思います。補足ですが支えて座れるという意味ですよね。 後は食べものに興味があるかどうかくらいかなと思います。 食べ物への興味のエピソードは保護者と話が盛り上がると思うので楽しんでくださいね!

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保育・お仕事

みなさんの園の園児募集についてきかせてください。 年々子供達の人数が減り、園児募集に力を入れないと、とおもっているところです。 園児募集のために、園で行っていることはなんですか?SNSに力を入れているところはありますか? 私の園では週に一度未就園児のこどもたちが幼稚園にきて活動に参加するものはありますが、その他チラシ等でしか園児募集しておりません。 園の広報について、どのような活動をされてるのかおしえていただきたいです。

保護者のつながり行事園長先生

ひろ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

22026/08/24

らび

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

今のトレンドはインスタなのでそこに投稿していますよ! チラシにインスタのQRコードを載せています。 もう印刷してしまってるものにはQRコードだけ後付けをしたりして。 インスタには子どもたちの顔をスタンプで隠したり 後ろ姿だったりしてますよ! 後ろ姿はお散歩中だったり、むしかごを覗いていたり、絵本を見ている姿もいいですよ! あとは、園庭開放の日を投稿やストーリーにあげるのもいいですよ!保護者からするといつなのか分かるので! いい方法が見つかりますように☺

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保育・お仕事

現在妊娠6ヶ月です。幼児クラスを担当していて、モンテ園なので縦割り保育で日々保育していますが、横割りの担当もあり年中を持っています。でもお仕事の時など、全員で過ごしている時間もあるので幼児クラス60人みんなとわりと関わりがあります。 そろそろお腹が出てきていて、職場の同僚には「出てきたねー」と言われますが、子どもたちにはまだ知られていません。 最近保護者からのお腹への目線が気になります。 うちの園はエプロンも指定があるのですが、園Tシャツを着てればエプロン無しで平気なので、大きめの園Tを着ているのですが、ちょっとわかってきたよなという実感はあります。 エプロンだと、お腹のところにゴムが入っているので確実にわかるから着られないでいます。 いつバレるかなみたいな気持ちでいるより、そろそろ子どもたちに伝えたほうがいいのかなと思いますが、60人全員の前で「〇〇先生は赤ちゃんがいてね!」と話す勇気も気合いも無くて…こういうのってナイーブな事だし、、、 できれば噂で知ってるよくらいにしたいなぁと… 年中を担当しているので、年中の子だけに伝えてあとは噂で知ってるよくらいに収めようかと思いますが、どう思いますか? まとまらず、すみません💦🙇

幼児4歳児保護者

あおあおくん

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

22026/08/24

りんりん

保育士, 保育園, 認可保育園

私も当時年中さんの担任で伝え方に悩みました😣 読み聞かせで「生まれてきてくれてありがとう」を読んだ後に子どもたちに話をしました(その時は年長中がいました) 年長の子は嬉しそうに話を聞いてくれて、年中の子はわかっていない子も数名😅 家で話をして保護者から声をかけられることもありましたが産休入る前日に知った保護者もいました😂 自分のお腹を守るためにもお話はしてもいいのかなと思います🥺

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保育・お仕事

幼稚園型の認定こども園で8年勤務しております。みなさんの園には保護者に協力してもらうクラス役員などはありますか? わたしの園には、図書委員、クラス役員、秋祭り委員などがあり、働いている保護者からは働きながら園役員は負担であると意見をもらうこともあります。認定こども園になる前の幼稚園のころの名残でいまも役員等が残っており、他の園さんはこのようなクラス役員など委員会制度は存在するのでしょうか?認定こども園、保育園、幼稚園のみなさんの園での役員等について教えていただきたいです。

懇談会認定こども園保護者

ひろ

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

22026/08/20

おはなのこどもえん🌸

保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園

働いている園には役員制度あります! 各学年から数名ずつ、会長さんは年長児の保護者さんです。行事参加は納涼祭が一番大きな行事ですかね☺️あとは主に会長さんが卒入園式でお話しされるくらいでしょうか。保護者さんの負担になる程ではないのかな…と感じています。娘の園は、大きな行事は夏祭りと交通安全指導ですが、保護者会のみの参加なので保護者会に入ると子どもの園での姿が見られるという特権があるのでむしろ人気です‼️そういうのもいいな〜提案してみようかなと思ってます😂

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保育・お仕事

幼稚園8年、保育士7年、ただいま認定子ども園で働いています。最近ドキュメンテーションが主流になっていますよね。いろいろと試行錯誤しながら、ドキュメンテーションを保護者に出してるのですが、こんなおすすめの作り方あるよって方がいたら教えて下さい。

認定こども園保護者幼稚園教諭

さしゃ

保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園

12026/08/22

ぽんた

保育士, 保育園

「作り方」がどの部分をさしているのか、もし違ったらすみません。 子ども達の成長の過程を見える化することが、やはり1番なのかなと思います。 製作などで、できた!と言う姿はもちろん大切ですが、こういう所で困ってた、こういう所でこう考えてたと言う姿を写真と文字に現すことによって、記録として残せると思います。 親の立場からすると、子どもの普段の生活がより身近に感じられて、意外な面が知れたり、安心できたりするなと思います。 ただ、困った、泣いただけの姿にならないようにしないことは注意が必要ですね!保護者の不安対象になるので。 頻繁にドキュメンテーションを作るのも大変ですが、自分の振り返りにも役立つので、新しいやり方など取り入れたいですよね!

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保育・お仕事

保護者の方への対応で悩んでいます。 毎回提出物や準備物を期限過ぎて持ってこられる保護者の方。 毎回声かけするのも大変です。 皆様はどんな対応や対処をしていますか?

保護者幼稚園教諭保育士

もも

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

12026/06/28

たろ

保育士, 保育園, 公立保育園

お知らせや貼り出しを見ておられなかったり、お迎えが祖父母であったり、ご家族内で連携がとれておられないなぁと感じる保護者の方。忘れっぽい方。 どうしてもいらっしゃいますよね。 ノート(お帳面)があるなら、お知らせを出したときや締め切り前には個別で書いて伝えます。 どうしても持ってきていただかなくてはいけないものは、個別で声をかけます。 もし、伝えなくても持ってきてくれたときはとっても褒めます。保護者の方も、忘れるのはわざとじゃないはずなので、(関係を)褒めて積み重ねる形がいいんじゃないかなと思っていていました。

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保育・お仕事

今休職して色々やりたいことしてます 今度潜在保育士セミナーに参加するのですが やっぱり保育にまた戻りたいのかなと、 でも保護者のやりとりが緊張するなと。。 〜 前の職場で こどもたちの個人面談の季節にあるこどもが年長、A君とします。(落ち着きなくて、何度も親と先生が やりとりしたこともある) 個人面談(先生とA君のご両親の面談)がおわるまで 私と遊びながら待っていたのですが、 1時間以上の 個人面談がおわりご両親がお部屋に迎えにきました。 A君が帰りの準備してたらバタバタとしたというか (できるところはさせてと担任の先生にも言われてたので私も見守りながら) そしたら、A君のパパは 「お前、落ち着きないんだから!しっかりしろよ!😠」と… かなりの大声で 他にいた何人かのこどもたち(年少含めた)が びっくり‼️して振り返ったというか.. それで私が 「お父さん、大丈夫ですよ☺️」 と一言だけ言いました。 帰り際、A君のご両親が (みてくださり)ありがとうございましたと言い帰られましたが あとから、お父さんに言わなくてもよかったかなと… 他の先生には、いや言っていいわよ、よかったと思うよと。 面談の次の日には何も言われなかったのでよかったのですが 保護者とのやりとりは気をつけたいなと。

保護者幼稚園教諭保育士

ケーキ🍰

22026/08/19

まる

保育士, 認可保育園

コメント失礼します。 保護者とのやりとりは気を遣いますね。 件の事例であれば一言お伝えするのは全然問題ないかと思います。逆に何も言わない方が良くないかなと。 クレームになっていないのであれば大丈夫だと思います。

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保育・お仕事

投稿でこだわり強い子苦手に投票している人多くてそりゃそうだよなと思いつつちょっとショックだった。 我が子こだわり強いから通っている園の先生たちも苦労しているだろうな😭

自閉症4歳児5歳児

るる

保育士, その他の職種, その他の職場

12026/05/25

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

それが仕事だからこそ、 じゃないですかね🥺? 限界きたり、一人に任せきりになってる職場だと、 その職場から離れる、退職するしかないですし😭! 協力しあってる職場だと 大丈夫だと思います!!

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保育・お仕事

学童施設で指導員をしている者です。 保育の現場では、特にコロナ禍以降、マスクを着用されている職員の方も多いと思います。 私もそのひとりですが、先日、海外国籍の保護者の方がお迎えにいらした際、「子供の前で皆マスクしていて、表示を見せないのはおかしい」と強めのクレームを受けました。 どうもその方の国ではマスクをする習慣自体がほぼないようで、対応に困った経験があります。 そのような価値観の異なる保護者の対応、皆さまは何か工夫されていたり注意されている点はありますでしょうか?

保護者保育士

kham1014

その他の職種, 学童保育

12026/08/17

ぱお

保育士, 幼稚園教諭, 託児所, 乳児院

コメント失礼いたします。 表示とはマスクをしていて表情を見せないことがということでよろしいでしょうか。 保育園等でもマスクをいつ外すかで悩んだ時期がありました。しかし、乳児を担任していたこともあり、口が見えないと言葉の発達に影響するのではないか等の理由でマスクの着用については話し合い、自由になりました。 保護者様の意見も受け止めつつ、保育者の熱中症や子どもの発語、表情が見えないこと等の理由で話し合いを行われてもいいのかなと思いました。 しかし、日本ではマスクをしていても違和感を覚える人が少ないと思いますし、感染症予防の方もいらっしゃると思います。 価値観の違いは様々な保護者様にありますので、受け止めつつ学童での方針を1度話し合ったと言うことも含めてお伝えしてはいかがでしょうか。 もし的外れの回答でしたら申し訳ありません。一意見として読んでいただけたら幸いです。

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保育・お仕事

施設での様子や小さなトラブルを少しずつ保護者へお伝えしているのですが、意図がうまく伝わらずもどかしさを感じています。 関係性を壊す怖さもあり、ハッキリ言えない部分もあるのですが、怪我やトラブルを防いでお子さんが楽しく過ごせるようサポートしたい気持ちがあります。 みなさんは、特性が気になるお子さんの保護者へどのように状況をお伝えしていますか? 受け止めてもらいやすかった工夫や言い回し、伝える順序などがあれば教えていただきたいです。

怪我対応トラブル保護者

SERAPH

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 公立保育園, 学童保育

12026/08/12

dokudami

幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園

何歳児のお子さんでしょうか? 年齢によっても、気になる行動の捉え方や、保護者の方への伝え方・対応は少し変わってくるかと思います。 また、施設での様子や、どのような場面でトラブルにつながっているのか、普段のご家庭での様子などによっても、必要な支援は変わってきます。 何度かお伝えしてもなかなか意図が伝わらない場合には、日々の送迎時に少しずつ伝えるだけではなく、一度しっかりと話し合いの場を設けてみてもいいのではないでしょうか。 その際には「困った行動を直してほしい」という伝え方だけではなく、 「園ではこういう場面で困ることがあります。でも、こういうことは得意です」「こうすると落ち着いて過ごせています」など、お子さんの姿を具体的に共有しながら、園と家庭で一緒に対応を考える形にすると、保護者の方にも受け止めてもらいやすいかと思います。

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行事・出し物

お疲れ様です。夏休みが終わるとあっという間に運動会… 2歳児さんは親子で一緒にする競技があります。 先生方、何か親子で一緒に協力して楽しめる可愛い競技はありますか?自分的には踊りとかではなくスタートとゴールがあるものが良いです。また、ルールや手順も一緒に教えていただきたいです。どうか力を貸してください。よろしくお願いします。

運動遊び運動会保護者

たろー|男性保育士

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

22026/08/10

さめゆち

保育士, その他の職種, その他の職場

この時期運動会に向けて悩みますよね…🤔💭 はじめてのおつかいみたいな競技とか可愛いのではないでしょうか?? スタートしたら親子で一緒に進み、途中に置いてある好きな食べ物や果物などのカード・玩具を1つ選んで拾い、親子でゴールを目指します。 例えば「おにぎりを買って、おうちまで届けよう!」など、簡単なストーリーをつけると2歳児でも楽しみやすいと思います。 競技の途中にマットやフープを置いて、親子で手をつないで歩いたり、くぐったりする簡単な動きを入れても楽しそうです。最後は親子でゴールして、先生に「お届けできました!」と渡して終わりにします。 2歳児はまだ勝ち負けを意識することよりも、保護者の方と一緒に体を動かしたり、ゴールまで頑張った達成感を味わえることを大切にすると良いと思います。ルールもできるだけシンプルにして、保護者の方が子どものペースに合わせて参加できるようにすると、みんなで楽しめる競技になりそうですね😊

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保育・お仕事

職場に新卒で、すごく偏食の人がいます。 はじめはただの少食だと思っていたのですが、話を聞いていくうちに偏食なのかな?と思うことがあります。 チョコレートを間に挟んだらご飯を食べ進めることができるとか、職場は給食なのですが魚をあげたものもダ✕、肉の入った煮物?のようなものもほぼ残すって感じです。 これだけは嫌いってものがあって、それだけ残すっていうのは分かるのですが、、大人でもほぼ全部残す人っていますか? キッチンの先生にも申し訳なくて、少なめで、って言ってるけど少なくしてくれるのはご飯だけで、おかずなしで、とか言った方がいいのでしょうか。 ちなみに、保育士なので子どもに食べることも教えたり、食事のことで悩む保護者にアドバイスをするような立場です。大丈夫かなあと不安です。。

新卒給食保護者

ミレービスケット

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

32026/08/06

ろくまる

保育士, その他の職種, 認可保育園

うちにも偏食の先生結構います、、、 うちの園も給食なのですが、食べれるものがほぼない時は家から持ってきたふりかけかけて食べてます。 給食室の先生には正直に食べれるものがないからおかずいりませんって言ってます😓 幼児クラスは子どもたちと一緒に食べるので、食べられないものがある時は子どもにおかわりであげる徹底ぶりです😢 そして困るのが職場の懇親会のお店選び、、、 幹事が若い新人さんだとめちゃくちゃ可哀想なんです、、、

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雑談・つぶやき

早番等でお迎えが始まる頃に自分が帰る時、すれ違う方が職員なのか保護者なのかって一瞬分からなくなることがある…「おかえr、お疲れs、おかえりなさーい😊」ってなるの、どうにかしたい笑

保護者

りんご

保育士, 保育園

02026/04/09
保育・お仕事

保育園を10日〜14日連続利用する保護者に対して園ではどのように対応されていますか?1週間以上連日利用はありですか?

保護者保育士

ほっちゃん

保育園, 管理職

22026/08/04

アオ先生

保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園

土日利用ある方は、月の平日どこかでお休みしてもらうようお願い(声かけ)しています。 大人も連勤は疲れるくらいですし、こどもにもとっても負担かかってますよね💦

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保育・お仕事

0歳児の足しミルクについて。 0歳児クラスの担任をしています。食後の足しミルクなど、ミルクの量を何mlあげたらいいのかわかりにくいです。保護者さんから聞いた量を元にはしていますが、先輩に少ないと思う…と言われたりすることもあり、わからなくなってしまいました。 皆さんはどうやってミルクの量を調整していますか?

ミルク先輩0歳児

志音

保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園

42026/05/23

スヌーピー

保育士, 認可保育園

志音さん、お疲れ様です。 ミルクの量、難しいですよね。 正直なこと言っていいのか分かりませんが、乳児クラス担任の時、「保護者さん、我が子のこと分かってないよな…」と思うことが多かったです。そして登園前にミルクをあげている日もあれば、あげていない日もあり…。もう、その日によって空腹具合が違い💦 そこでどうしたかというと ・飲みたいだけ飲んでもらう ・記録をつける これを繰り返していくなかで、クラス担任間で話し合いながらその子のベストを見つけていきました。 このベストは1ヶ月経たないくらいで変わるため、ミルク卒業まで続けました。 今思うのは正解は無い、ということでした。 子どもさんが機嫌よく過ごせているかどうか、これを判断基準にしていました。 毎日一緒に過ごしているうちに、つかめる日が絶対にきます。 自信持ってくださいね😊

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お金・給料

先日手の込んだ吊り飾りを作りました。子どもたちにも大人にも好評だったため、息抜きもかねていくつか作ってフリマアプリに売りに出したいと考えています。いくらまでなら買ってもらえるでしょうか。

専門機関院内保育子育て支援センター

こむ

保育士, 保育園

102026/05/23

めいとん教授

保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園, 管理職

人によって感覚は違うと思いますが、1本100円とかですかね? よく100円均一で売ってたりするので、そのくらいなのかな?と感じました。

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施設・環境

皆さんの園では職員の配置基準が全く満たない状態での保育の回し方はどうされてますか? うちの園で今主任としてシフトを組んでいるんですが、毎日3人は配置基準を下回る状況です。 シフトに入れる方も少なくてシフトに入れる方は早番遅番の繰り返しのような状態で働いてもらっています、今のところそのシフトに入れる先生方に残業をしてもらい配置基準を満たそうと思っていますが、やはりそのやり方が1番なのでしょうか?園長は保育士ではないので配置基準が満たされてないといくら言っても居るメンバーでやるしかないでしょの一点張りです。 産休育休中の保護者にお休みのご協力をしてもらえないか?と打診したところ役所に通報され園長が配置基準は満たしているのに職員が勝手に保護者にお願いしたと言われてしまいお休みのご協力はしてもらわないという事になりました、保護者にお願いしてしまった私たちが悪かったのは重々承知してますが他にどうしたらいいかわからずアドバイスしていただけると助かります😭

シフトトラブル園長先生

のん

保育士, 保育園

12026/07/30

るや

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

のんさん はじめまして! シフト組むのって大変ですよね💧 私は最終的にAIに頼んでしまいました。。笑 ところで、のんさんの園は認可でしょうか?認証?それ以外? お子様の年齢のカウントの仕方が異なってくると思うので確認させていただきました。3人足りないとのことですが、どんなふうに足りないですか? 園全体(総園児数と職員数?)なのかクラス編成?によって足りないのか? 私が前に働いていた園は、職員が足りないので(表立ってはそんな風に言いませんが)異年齢保育でどうにかやっていました。 朝とおやつ以降は0〜5歳までの異年齢という恐ろしい状態。 異年齢の素晴らしさを謳っていましたけど、理由は足りないからです。 時短じゃない人たちの負担が大きく、不満がたまらないか心配になってしまいますね。残業必須は最終手段にしたいところです。 育休中の保護者に方へのお願いは残念でしたね。私はターゲットを絞らずに職員の有給取得にためにお休み取れる方は早めにお知らせのご協力お願いしますということはやっていましたよ。「先生たちも休んでくださいね」ってお休みしてくださる方は育休中の方が多かったです。でも実は配置のためでしたけどね!笑 園長が話にならないのであれば、法人の方へ連絡とか出来ないでしょうか?公立ですか? 資格の有無に関わらず園長にも協力していただかないと、、それが園長の仕事でもあるのですから。 どっかの園で職員が一斉に退職したことがありましたが、そんな風にならないと良いですね。かわいい子どもたちのために。。

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保育・お仕事

野菜嫌いな子に一口でも食べてほしい!と思うのですが、無理に食べさせたら、不適切保育だし、一口食べたらデザートだよ、も不適切保育、、、何でもかんでも不適切保育で難しいです!! このご時世で、皆様で給食の際に、好き嫌いある子にどのように関わっているか教えてほしいです! 食べず嫌いなこともあるので、色んな味を知ってほしいのですが…!

給食保護者保育士

AAAm

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 児童施設

112026/07/09

工房_森の苺

保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園

待つしかないかな、と思ってますけど、しがない補助の身ゆえ、主担任に合わせるしかないと思ってます…というのは建前です。私はわりとずけずけいう方で、まだ一年半しかいないのにまるで20年前から勤めているお局様みたいにハッキリ言うらしいです(笑)。 必殺技は、「本人にとってどうしても食べたくないものって、わりとアレルギーな時もあるから無理強いしない方がええねんよ?」ですね。 卵が嫌いな子に、他の職員が無理矢理流し込んだこともあったんですが、ブツブツがブワっと出て、病院行ったら「玉子アレルギーですね」とDr.に言われて診断書付きで戻ってきた子もいました。 おのおのの保育士も、やれグリーンピースが嫌いだの、やれキノコが嫌いだのいろいろ聞くのにね(笑)。 タヒぬまで食べない子はいないような気もします。待っててもええんちゃうやろか?

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保育・お仕事

保育士15年目くらいなのですが、ずっと苦手なことがあります。苦手なタイプの保護者への対応です。15年も経験しているので、だいぶ慣れたとは思っていますがやはり不得意で💦 みなさんは苦手な保護者さんとのコミュニケーションはどのようにされていますか?

コミュニケーション保護者保育士

さめゆち

保育士, その他の職種, その他の職場

22026/07/30

枝豆コーン

保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園

こんにちは! 苦手な保護者いますよね。無愛想だったり地雷がどこかわからなかったり… 私も苦手な保護者方がいますが、 あえて色々話しかけるようにします…! きっと苦手が伝わっちゃうとより向こうも構えるので、沢山話しかけて「私別に苦手じゃないわよ」感を出します。 結構頭使いますし心削られます(笑)

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保育・お仕事

現在、保育士として保護者対応に悩むことがあります。 特に、要望が多い保護者への伝え方や距離感の取り方に難しさを感じています。 円滑なコミュニケーションをとるために意識していることがあれば教えてください。

コミュニケーション保護者幼稚園教諭

みるく

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 事業所内保育

22026/04/17

tanahara

あったことは事実のみお伝えする。誇張したり、取り繕ってごまかすのではなくありのままを。 要望は言えば通ると思われても困りますよね。内容によっては園で検討しますなど、その場で即答しないことが大切です。 親は友達では無いので近すぎる人にも気をつけて!

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保育・お仕事

毎日暑いですね。 保育園でのお子様の服装について教えてください。 今まで勤務していた園は四季を通じて肌着を着用していたのですが、4月から新しい園で勤務開始したところ、肌着を着ていませんでした。 以前は夏も汗を吸わせるために肌着は必要ですと保護者に説明していたのですが、肌着を着せていない今の園の子どもたちをみていると、肌着がないほうが涼しそうです。 色々な考え方があると思いますが、皆様の園では夏も肌着を着せていますか? ちょっと皆さまはどんな感じか聞いてみたくなりました。 よろしくお願いいたします。

0歳児保護者2歳児

るや

保育士, 幼稚園教諭, 保育園

42026/07/27

あみ

保育士, 事業所内保育

肌着を着用している子もいれば、着用していない子もいて、半々です。 ご家庭の自由ですね。 ない方が涼しそうですよね。小さい子は着用した方がいい気がしますが…

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行事・出し物

みなさんの園では、保護者から特に好評だった行事や「やってよかった!」と思った内容はありますか?運動会や発表会、夏祭りなど、工夫したことやおすすめのアイデアがあればぜひ教えてください!

夏祭り運動会行事

りりり

保育士, 幼稚園教諭, その他の職場

32026/07/04

ぽんた

保育士, 保育園

外注になりますが、シャボン玉ショー、マグロの解体ショー、移動式牧場は人気でした。 他でなかなか体験できないことをできるというのが保護者にとっては人気のようです。 お金はかかりますが、準備も不用なので保育士の負担は減って良いですよ。

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保育・お仕事

年長児の保護者対応について相談です。 集団行動が難しく、何度声を掛けても活動に参加できないお子さんがいます。個別に声掛けをしても理解が難しい場面が多く、就学支援や就学相談を勧めていますが、「兄も同じだったから大丈夫」と受け入れてもらえません。 保護者の気持ちも尊重したいですが、小学校入学後を考えると心配です。 このような場合、皆さんならどのように声を掛けたり、保護者へ伝えたりしていますか?

就学相談小学校5歳児

dokudami

幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園

62026/07/25

tanahara

そういうこと、ありますよね。 ただ、育てていくのはお母さん。受け入れるって結構しんどいことです(母目線で。)とにかく保育者としてできることは、本人が困っていることを伝える。そしてどんなことをするとそれが改善できるのかということを伝え続けることですかね。マイナスばっかり言われるとキツいのでお伝えの時は難しいけど寄り添いながら... 先生の力の見せ所ですね!!頑張ってくださいね!

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保育・お仕事

玄関で子どもと保護者を待つのはあまり良くない気がするのですが、みなさんはどう思われますか? お迎えを催促してるみたいだし、園で楽しめてないのかなと不安になるような…

保護者1歳児保育士

ぴいち

保育士, 認可外保育園

52026/07/22

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

今まで玄関待機無いです!🥺! 我が子保育園、幼稚園行ってましたが‥🥺 職場でも玄関待機したことないです🥺! デイサービスのお迎え仕事で保育園、幼稚園送迎に行ってた時は、玄関で待ってる子多かったです!

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保育・お仕事

3歳児女児興奮しやすい子の対応に悩んでいます。 保護者が迎えに来るとそれまで落ち着いて絵本を見ていたり遊んでいても一気に興奮して、部屋を走り回り、保護者の前でも話が聞けなくなってしまいます。 特にママの時にすごくて、挨拶もしないまま一気に廊下に出て保護者から離れ玄関まで走って行ってしまいます。普段の保育室でもよく走るし、集中してる時もあるのですが、おしゃべりも大好きで集団活動の際も担任が話していてもお構いなしに喋り始めます。 パパだと少し落ち着いていて、すんなり帰ることがあるのでママが大好きな分興奮してしまうという感じなのかな、、、 とはいえ、他の保護者も迎えに来ているので、帰りの場面はとても困っています。 保護者がいるのでやんわり注意しますが どうしたら良いか悩んでいます。

3歳児保護者

ちゃっぴー

保育士, 認可保育園

22025/11/08

ほいくん

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園

お疲れ様です。 興奮状態で注意をしてもきっとその声は子どもに届かないでしょうね。 ママが来るときにそうなるのがわかっているのであれば、保護者とも相談して、できるだけ気持ちが落ち着ける状態を作りたいと伝えてみてはいかがでしょうか。 子どもにあらかじめ伝えておくことで、子どもの中で覚悟をさせておく(もうすぐお母さんがくるよと話しておき、興奮を抑える)のも試してみたいですね。

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保育・お仕事

日差しが強く暑い日が増えてきました。お散歩や外遊びでの対策について質問です。帽子着用と水筒持参は、多くの園で取り入れているかと思いますが、日焼け止めは使っていますか?ご家庭によって塗ってほしい、欲しくないと意見が分かれるので、園としての対応を決めかねています。園での対応で決めていることがもしあれば教えて頂きたいです。

学童保護者遊び

なみ

保育士, 放課後等デイサービス

52026/05/24

たんぽぽ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園

園で日焼け止めを塗ることはしていません。そのため必要な子は家から塗ってきています。お母さんと同じものを塗ってきているのかラメがついて肌がキラキラしている子もいます笑。

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職場・人間関係

自分は保育士とり、担任で保護者とはラフな考えで話してた時期はあったのですが、自分の子を幼稚園の担任に預けて、てんかん持ちだし、自宅ではわがままになるから、申し訳ない気持ちで、休みがあったり、園で熱出して迷惑かけたり私が忘れ物したりで、今ぎくしゃくです。このお母さんしっかり出来てないなと思われたりして。なんか逆にしゃべれなくなってしまってます。余計な事しゃべるとか。 朝のバスの送り出しで、おはようございますと 宜しくしかいえずです。どうしたら上手くやり取りできるかな?とコミュが苦手です。

保護者幼稚園教諭担任

ミエ

保育士, 認可外保育園

22025/06/04

まう

保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育, 小規模認可保育園

私も忘れ物多かったりだらしない部分たくさん出してしまってますが、 とりあえず笑顔で挨拶することを心がけております! 無理にお話もしなくても、何か気になること、聞きたいことがあったときに話す程度が楽かなと思います。

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保育・お仕事

うちの園では保育中に噛みつきがあった時、噛みついた子の保護者には誰を噛んだか教えるのですが、噛みつかれた方の保護者には誰から噛みつかれたのか教えません。 2歳くらいになると「〇〇ちゃんが噛んだ」と言えるので、子どもが言う前に保育園側から伝えたほうがいいのかな?と思いました。 みなさんの園ではどのように対応をしていますか?

噛みつき保護者保育士

ろくまる

保育士, その他の職種, 認可保育園

62026/07/18

たんぽぽ

保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園

誰が噛んだとしても、止められなかった保育園の責任である、という考えのため、噛んだ子の名前を伝えることはありません。噛んだ子の保護者には「お友だちを噛んでしまいました。噛む事を止められなかった園に責任があるため謝罪は園がします」というような内容を伝えます。ただし家でも噛む事があれば、そのつどきちんと注意してもらうようにしつつ、様子を伝え合いながら一緒に考えていく姿勢をとっています。

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保育・お仕事

5歳児男の子同士の話です。 本日の保育中に、 Aくんが、Bくんが塗っていたぬりえを、衝動的にぐちゃぐちゃに丸めてしまいました。 Aくんは、楽しいことがあったり、気分が高まると衝動的な行動をします。 Bくんはショックで泣いていました。 両者の保護者の方には現状を報告しています。 今後どのように声をかけていく。 クラスでできること、園全体でできることはありますかね? 担任としてもショッキングな出来事でした。

5歳児保護者担任

ちいかわ

保育士

52026/05/26

hoihoi

保育士, 保育園, 認可保育園

A4の紙をぐちゃぐちゃに丸めて、その後広げても、ぐちゃぐちゃは消えない。 実際に触れて見て、クラスで話し合ったことがあります。 されたことは消えない、心の傷も塗り絵も。謝っても消えないものがあることを伝えました。 それだけで劇的に変わるわけではありませんが、泣いてしまったBくんのためにも、衝動が抑えられなかったAくんのためにも、クラスのみんなのためにも、声かけはしても良いかもしれません。

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話題のお悩み相談

施設・環境

過去に勤めていた園では、午睡のときはオルゴール系のCD、夕方の延長保育では童謡などのCDを流していました。その後勤めていた園ではBGMがNGのところもありました。 皆さんの園では、保育中に音楽を習慣的にかけていますか?

延長保育睡眠保育内容

なのは

保育士, 認可保育園

32026/08/27

ゆり

保育士, 保育園, 認可保育園

0歳児クラスの時と1歳に上がった初めのころはオルゴールのCDを流していたことかあります。全くかけないクラスもあり、園での決まりはなくその時の担任が決めています。

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保育・お仕事

発達支援施設で働いたことある方にお聞きしたいです🙇‍♀️ 今度から保育園の運営する発達支援施設で働くことになったのですが、何かおすすめの本やインスタのアカウント等はありますか?? 園長先生からの相談でそちらの施設に移るため、まだ発達支援施設で働く上での知識等がほぼ無い状態です。 必要最低限は理解しているつもりですが、保育園の頃とは目線や視点を変えないといけないと思うので、少しでも理解や関わり方を自分に蓄えれたらと思っています! 正直保育園で働きたい気持ちがまだ強く、発達支援のこんな所がいいよとかもあればモチベーションにしたいので教えてください😭 発達支援施設に移ることを引き受けた以上やれることはやりたいです、、

異動施設

ちゃむ

保育士, 保育園

02026/08/27
保育・お仕事

ご相談です。保育士歴今年で2年目ですが、自分の経験不足でできないことが最近多く、辛いです。 新卒で入った小規模園は、中々教えてもらえることがないことや人間関係にトラブルがあり、精神的な面のこともあり2ヶ月でやめてしまいました。 その後は、80名規模の園に正社員で入ったのですが、ここも人間関係が合わず辞めることを選択肢に入れましたがパートで今も続けてます。 私が苦手なことは特に朝の会などの人前で話すことです。乳児を見てるのですが、え本を読んだあとやることはわかってますがそれを上手く言葉で伝えるのが苦手なのと子どもをまとめるのが苦手です。 ほかの保育者の方が話してたことをノートにまとめたりして、自分がやる時はこんなふうに言おうかなと考えますが、今はパートなので担任の正社の先生が休んだ時にやるのですが、中々毎回上手くいかず、帰ってひとりで反省してしまいます。 どうやれば子どもの前で上手く話すことができるでしょうか? 今の園はベテランの方が多く、聞きづらいことやできる方が多いので自分の失敗が恥ずかしいと思うことがあります。 自分の考え方がマイナスなのでしょうか。

乳児保育士

ゆうゆう

保育士, 保育園

42026/08/27

まる

保育士, 認可保育園

コメント失礼します。 子どもの前で上手く話すコツですね。私はまず上手く話そうとしないことが大事かなと思います。 子どもの前、他の先生の前で失敗は許されない!あれもしなきゃこれもしなきゃいけない!って考えれば考える程やりにくくなるのではないかと思います。 数をこなすのが1番とは思いますが、パートの状況であまり機会がない中は難しいですよね。 今までの経験の中で自分の得意なものを探すのはどうでしょうか?絵本、歌、手遊び、マジック、ペープサート、、、自分の得意がわかれば自信を持つことができます。自信を持つことが出来れば子どもは自然と“ん?あの人なんか楽しそうだな、話聞いてみるか”になるかなと思います。私はマジックが好きです。下手ですが子ども達の前でオーバーにしていると自然と子ども達は話を聞いてくれます。 失敗が恥ずかしいとのことですが、失敗してナンボだと思いますし、聞きづらいかもしれませんが、「先生の保育って子ども達すごい聞いてますよね。私苦手なんですけどどうしたらいいですかー?」って感じで誉めてもらえれば悪い気はしないと思いますけどね〜。

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最近のリアルアンケート

まず気持ちを受け止める🌷自分で考えるよう促す🤔短く分かりやすく伝える💬できたことを褒める👏子どもに合わせて変える👶その他(コメントで教えて下さい)

53票・2026/09/04

書類・記録📝制作・壁面🎨電話対応☎️行事の準備🎪保護者対応💬その他(コメントで教えてください)

151票・2026/09/03

海・プールに行く🌊花火を見る🎆夏祭りに行く🏮冷たいものを食べる🍧家でゆっくりする🏠その他(コメントで教えてください)

166票・2026/09/02

まだまだ元気💪✨ちょっと疲れた😊かなり疲れてる🥵もう限界😂早く秋になってほしい🍁その他(コメントで教えてください)

192票・2026/09/01