「保護者」に関するお悩み相談が現在1810件。たくさんの保育士たちと「保護者」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
自分の働いている職場で保育の質が低いなと思うことはありますか? 今の園で2年目のパート保育士なのですが自分の園は保育の質が低すぎると感じています。 0.1.2の小規模園なのですが例をあげますと ・0歳児で歩きたてで歩行も不安定なのに1歳児と混ざりたち乗りバギーに乗せる。 もちろん転んでしまうので踏まれることも多々あり ・声かけが適切ではない もういい加減にして、ちゃんとやってよなど0.1.2に対してどうしてやってはいけないのかを伝えることなくただダメ!としか伝えない 言うことを聞かない子を引きずり活動に参加させずずっと立たせてるその後のアフターフォローなどなし ・園長に声かけなどが強い人がいると伝えても私はその場を見てないから知らないと言われる ・そもそも園長が週1しかこない ・家庭で甘やかされている子の親に対して子離れさせなよ甘やかしすぎと毎日愚痴る(一歳児に対して) ・牛乳を飲まない子に対して無理矢理口に入れて飲ませる ・場を持たせるために手遊びなどをしないで座って叫ぶ ・園長が保護者のことをバカ以下と悪口を言う まだまだたくさんあるのですがありすぎるのでここら辺で こう言った保育園は普通でしょうか? 前に勤めていた園も小規模だったのですが0.1.2.は発達の個人差も多くその子に合わせた支援や声掛けをしていたので今の職場は保育の質が低い、不適切な事ばかりで毎日辞めたいと思っています。 ですが私が辞めてしまったら厳しい先生ばかりで子どもたちの拠り所がなくなってしまうと思いなかなか辞める決心がつきません。 みなさんのところはどんな感じでしょうか?
小規模保育園乳児保護者
にくまき
保育士, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園
あみ
保育士, 事業所内保育
私も小規模園に勤めています。私の園も質が高いとは言えませんが、にくまきさんの園は質が低いというより、例を読む限り、完全な不適切な保育をしているように思えました。 普通ではないと思います。園長や理事長が対応してくれないのであれば、外部に助けを求めるしか方法はないのかなと思います。(市役所など) にくまきさんがいることで、少しでも保育の質が保たれていると思うので、辞めてしまうことは可哀想と思うお気持ちはわかりますが、その園にいることでにくまきさんにとってプラスになることは何もないのではないでしょうか?
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野菜の手遊びで「白菜はくさいくさいくさい」と言うフレーズがあるじゃないですか。 「白菜は臭くないのにそんな風に教えないで欲しい」と保護者から要望がきました。 あれって言葉の韻を楽しむ手遊びだと思うので、その事を保護者に伝えた上で、確かにそうですよね〜と保護者には話したのですが、イマイチ納得してもらえませんでした😅 どのように話したら納得してもらえると思いますか?
手遊び保護者保育内容
mizu
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
lemon
保育士, 小規模認可保育園
お疲れ様です。 手遊びであってそれを説明しても納得しないなんて。 失礼ですが頭硬すぎます😅 そんなことにクレームを入れる親初めてです。 きっと納得は難しいんじゃないのでしょうか。その子が卒園するのを待つ😭
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保護者の方がお子様を保育園に預けることにとても不安を抱えているようです。預けると決めたは良いものの、よく泣いてしまっていて、慣れ保育で泣いたりしているお子様を見るのがお辛いようです。もちろん安心できるような声掛けをたくさん行っているつもりですが、、、何かいい方法があれば教えていただきたいです!
保護者保育士
ゆいせんせい💖
保育士, その他の職種, 認可外保育園, 病児保育
たんぽぽ
保育士, 公立保育園, 児童発達支援施設
保護者の方の気持ち、分かります!お別れの時に泣いていても、数分後にはおもちゃで遊んだり、給食をパクパク食べたりしているはずです。連絡帳や送迎時に「お母様が見えなくなって5分後には、お気に入りの車で笑って遊んでいましたよ」と、**「切り替えられた瞬間」**を具体的にお伝えするといいかもしれません。 保護者にとって、先生は頼りになる存在。ゆいせんせいが「大丈夫ですよ」とどっしり構えていることが、何よりの特効薬になりますよ。応援しています😊
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保護者から トイトレについて相談がありました 。トイトレを始める際は急いでも膀胱に溜まってるという感覚がわからなければ意味がないとききます。そもそも膀胱に溜まっているという感覚はどのように教えてもらったらいいのですか? また膀胱にたまっている という感覚 を子供にどのように促すとよいですか?
排泄保護者幼稚園教諭
らび
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
つーた
保育士, 認可保育園
『おしっこがでそうだな』 って感覚ってことですよね。 これを崩して伝えるのは、感覚は人それぞれになりますし、子どもへの促しは難しいと考えます。 膀胱に溜まる云々より、トイトレはトイレに興味を持つことからはじまり、座ってみたいと思うようになることが大事かなと。 段階があって、少しずつトイレがわかっていく、と。 座ってみたいところから、座ることが定着していって、やがてタイミングが合うと座ったときにおしっこが出る。 おしっこでたね、を繰り返していくと、やがてなんとなくおしっこがでている時の感覚を覚えていく。トイレに行ったらおしっこをしてみよう、になる。 よくあるサインで考えると、 オムツ替えのタイミングでオムツにおしっこがでない時がでてきた、座ってみたらおしっこがでた、 ってのが続くと、パンツ履いてみる?とかってなることがありますよね。 子どもの排泄状況の把握、からですね。
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0歳児の足しミルクについて。 0歳児クラスの担任をしています。食後の足しミルクなど、ミルクの量を何mlあげたらいいのかわかりにくいです。保護者さんから聞いた量を元にはしていますが、先輩に少ないと思う…と言われたりすることもあり、わからなくなってしまいました。 皆さんはどうやってミルクの量を調整していますか?
ミルク先輩0歳児
志音
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
スヌーピー
保育士, 認可保育園
志音さん、お疲れ様です。 ミルクの量、難しいですよね。 正直なこと言っていいのか分かりませんが、乳児クラス担任の時、「保護者さん、我が子のこと分かってないよな…」と思うことが多かったです。そして登園前にミルクをあげている日もあれば、あげていない日もあり…。もう、その日によって空腹具合が違い💦 そこでどうしたかというと ・飲みたいだけ飲んでもらう ・記録をつける これを繰り返していくなかで、クラス担任間で話し合いながらその子のベストを見つけていきました。 このベストは1ヶ月経たないくらいで変わるため、ミルク卒業まで続けました。 今思うのは正解は無い、ということでした。 子どもさんが機嫌よく過ごせているかどうか、これを判断基準にしていました。 毎日一緒に過ごしているうちに、つかめる日が絶対にきます。 自信持ってくださいね😊
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保育中のこどもの様子、保護者にどんな風に伝えていますか?なるべくポジティブに伝えるようにしていますが、保育は良いことばかりではないですよね。ケガや持ち物忘れ、ケンカなどのエピソードも伝える必要がある時の伝え方に悩んでいます。責められたように感じてしまう方や、心配性の方、保育者対して批判的に捉えてしまう方もいます。自分の心も相手の気持ちも、こどもの健やかな成長も大切にできる声かけのポイント、教えて頂きたいです。
持ち物言葉かけ保護者
なみ
保育士, 放課後等デイサービス
かなりん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
保護者への伝え方難しいですよね。 あまり唐突にならないように普段から楽しいエピソードの中にも小さなトラブルなどを散りばめて話してみたりすることで当たり前ですが良いことばかりではないということをさりげなく伝えたりしています。(もちろんその時の子どもの気持ちも大切にしつつ) いざ何か大きなトラブルがあった時に今まで困ったりしてることが何もなかったと思っているとショックが大きかったりうちの子に限ってなどと捉えてしまう保護者の方も居ると思います。 まずは信頼関係を作っていくのが大前提、なみさんのように保護者にも寄り添ってポジティブに伝えることは素敵だと思いました。
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保育園に行くことがなぜか「教育に必要な登園」と思っている保護者がたまにいませんか? 「休むことが申し訳ない」とか 「何日も休んですみません…」とか言ってくる方いますけど… 保育園休むってとっても大事なことなんです!! 「旅行に行きたくて…」とか 「家でゆっくりしたいらしくて…」とか! いいんですよ!すごーーーくいいことなんです! なのになぜ「こんなに休んで申し訳ない」という気持ちになるのか。保育園は学校じゃない! 行事のため?そんなん、参加できなくったっていいんです。その子の人生に絶対必要なものではないです。子どもの成長が遅れる?そんなことはありません。家庭でも遊んでたら成長しますから!発表会に出られない?それは子どもの意思に任せましょう! そんな気持ちで今日も過ごしました。
登園保護者遊び
まるちゃん
保育士, 保育園
ぽんた
保育士, 保育園
ほんと、その通りですよね! 発表会なんて、保育園側と保護者が満足する物である所が多い気がします。 子どもの達成感は得られるかもしれませんが、そのために犠牲にすることも多い。 もっと家庭で親子の会話をゆっくり楽しんで欲しいなと思います。
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投稿でこだわり強い子苦手に投票している人多くてそりゃそうだよなと思いつつちょっとショックだった。 我が子こだわり強いから通っている園の先生たちも苦労しているだろうな😭
自閉症4歳児5歳児
るる
保育士, その他の職種, その他の職場
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
それが仕事だからこそ、 じゃないですかね🥺? 限界きたり、一人に任せきりになってる職場だと、 その職場から離れる、退職するしかないですし😭! 協力しあってる職場だと 大丈夫だと思います!!
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日差しが強く暑い日が増えてきました。お散歩や外遊びでの対策について質問です。帽子着用と水筒持参は、多くの園で取り入れているかと思いますが、日焼け止めは使っていますか?ご家庭によって塗ってほしい、欲しくないと意見が分かれるので、園としての対応を決めかねています。園での対応で決めていることがもしあれば教えて頂きたいです。
学童保護者遊び
なみ
保育士, 放課後等デイサービス
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
お散歩前に日焼け止め塗って欲しいご家庭は、子ども用の日焼け止め持参し、お声掛けください、的な?🥺? 何も言わなくても、これ塗ってください!って、アネッサ!ママが使ってるあろうもの‥ え?アネッサ塗るの?3歳に? って、思いましたが、クレーマーご家庭なので塗りました🥲! 気になる家庭は何も言わずとも 塗ってくれ!って持って言ってくる人が多いです! ちなみに、わたしは園から言われたこともなければ、塗ってくれと言ったことないです☺️笑 今まで、その子位しか居なかったです!
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『障害児の親だからかわってる』という発言する方がチラホラいます。私は発達障害児がいるのでまたかという気持ちでした。 が、 障害児3人いるお母さんが『実家に帰る時に2時間くらいかかるから車でペットボトルにおしっこさせてる!ジップロックもいいよ!女の子はタオルがいい』とニコニコで発言しててドン引きしました。 トイレ行けないわけじゃないのに何故寄らないのか、せめて携帯トイレにするか、オムツ履かせるとかあるような..と思いました。 こんな人がいると確かにそう思うかもっと納得してしまいました。 実際に園、療育などで発達障害児の親御さんと会うと変わっているなと感じることありますか? 私は上記の人くらいしか出会ったことないです。
自閉症発達障害グレー
るる
保育士, その他の職種, その他の職場
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
お子さんの主治医に聞いてみてもいいかもです!! お母さんはする必要ないよって お医者さんと、 お母さんも持ってるよ?って お医者さんも居ますので🥺!
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冬に限らず、呼吸器系、消化器系の感染症が起こっていますが、園内で感染症が流行した時のこどもへのマスク着用は、どうされていますか? コロナ禍の時期は、こどもにも原則マスク着用を求めている園もありましたが、現在は任意の園も多いかと思います。感染症に弱いお子さんの親御さんから、他の子どもにも義務付けてほしいといった要望があり対応に悩んでいます。皆様がどうされているかご経験をお聞きしたいです。
学童生活コロナ
なみ
保育士, 放課後等デイサービス
たろー|男性保育士
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
とても難しい問題ですよね💦 私の園では現在、子どものマスク着用は任意としており、感染症が流行した場合でも無理に着用を求めることはしていません。 私自身も、持病のあるお子さんや、ご家庭に生まれたばかりの赤ちゃんがいるお子さんを担任した経験があり、保護者の方のご心配なお気持ちはとてもよく分かります。 ただ、年齢や発達面を考えると、子どもたち全員にマスク着用を義務付けたり、長時間正しく着用し続けてもらうことはなかなか難しいとも感じています。 そのため私は面談などの際に、「インフルエンザやコロナなどが園やクラスで発生した際はお知らせしましょうか?」と確認し、必要に応じて情報共有ができるようにしていました。 他のお子さんへのマスク着用を義務付けることは難しくても、保護者の方が判断できるよう情報共有を丁寧に行うことは大切だと思っています😊
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指吸いしている子に、なにか声掛けしていますか? 赤ちゃんの頃から指吸いをしていて、保育園の歯科検診でも言われました。ご家庭にも伝えたら、かかりつけ医にも3歳までは様子を見て無理にやめさせないでと言われたようですが、保護者の方は気になっているようです。 ただ、眠い、つまらない時以外にも喋りながらも吸っていて😅笑 こちらも色々試してみてはいるのですが、癖なのか?過度に声掛けすると良くないかなと思って模索中です。 同じような経験をした方、なにかいい方法はありますか?
園医家庭保護者
paon
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
無意識に吸ってしまっているのですかね。 吸っているときに、その事を声かけというより手を使った遊びに誘ってみたりするのはどうでしょう? もうなさっているかもしれませんが 折り紙やカード、ビーズ、ままごと、ピアノ、草花、砂、水とか 成長とともに興味のあることや前のめりに遊べるものが見つかって、減っていくといいですね。
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先日手の込んだ吊り飾りを作りました。子どもたちにも大人にも好評だったため、息抜きもかねていくつか作ってフリマアプリに売りに出したいと考えています。いくらまでなら買ってもらえるでしょうか。
専門機関院内保育子育て支援センター
こむ
保育士, 保育園
めいとん教授
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園, 管理職
人によって感覚は違うと思いますが、1本100円とかですかね? よく100円均一で売ってたりするので、そのくらいなのかな?と感じました。
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指しゃぶりをしている子がいます。 私自身、指しゃぶりは手を知るためや 他のものを口で確かめる前段階として 見守っています。 ですか、保護者様は指に吸いだこができるのが嫌 とおってちゃっています。 前文のことは伝えているのですが 保護者の意見を大切にしながら伝わる伝え方を教えていただきたいです。
0歳児保護者1歳児
らび
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
マカロニきなこってなにさ。おいしいの?
保育士, 認可保育園
くちで確かめる前段階として見守ることはとてもいいことです。食べ物を口に入れて食感を知ることにもつながりますもんね。そのことも踏まえてお話されたらどうでしょうか? 歯が生えてないなら見守るでいいと思いますけど、前歯が生えてきたら指吸いが原因で前歯が出てしまう可能性があります…。そうなると噛み合わせの問題にも影響してきますよ。 色んな素材の口に入れてもいいおもちゃを用意して興味をひくのもいいかもしれません。
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保育歴10年。これまでたくさんの卒園児を見送ってきました。中には、衝動性が高い、他害傾向が強い、性的好奇心が高い、などと言った犯罪になりそうな傾向があり、かつ保護者の意向で福祉に繋げることの出来なかった子もたくさん見送ってきました。入学後問題行動が続き、転校を余儀なくされた家庭の話は聞いたことがあります。まだ教え子が成人になっていませんが、近年の闇バイトのニュースや犯罪を見ると、その子たちの未就学児代はどうだったのか知りたいと思うようになりました。 この仕事が長い方で、卒園後やっぱりか…と警察や行政のお世話になった子はいますか?
ADHD家庭保護者
にこ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, その他の職場
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
2歳児に担任していた男の子がいました。1歳児の時から、とにかく噛み癖のある子で。 色々な子を噛んでました。 かわいい男の子でしたが、関わりの難しいお子さんでした。 お母さんは、サバサバしてましたがまだ小さな子(この子と2歳上の姉)がいるのに、週末よく旦那さんに子どもを預けて朝まで飲んでたりしていたみたいです。それに、あまり子どもに愛情をかけてない、本当に愛情不足な子でした。 中学になってから、いじめをする側のトップになったと聞きました…。
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保護者との距離感について教えてください! 自分が園児だった頃は、先生に年賀状を出したりしてましたが、今はそういったプライベートでの関わりが全くなく卒園して行った子どもたちの成長が分からないのが寂しく感じてしまいます。。。時代もありますかね??
保護者担任保育士
りり
保育士, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
デイ勤務ですが、 年賀状会社から送りますけど、 たまに、写真入りで年賀状送ってきてる子いるけど、 事務所のそこら辺にポイって 感じなので、なんだかなーと思います😂 我が子の、幼稚園の先生からとか、幼稚園側から年賀状来ても、受け取るだけで、返したことなかったので、あー写真入りで送ってる人もいるんだろうなーぁ。と思ったり😂! わたしが子どもだったとき平成お手紙とか年賀状とかはやってました。その時の担任の先生とかにしか送ってないなぁ〜。何年後もなんて関係続いた先生居ないなぁ、。
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娘を保育園に通わせていますが、自身も保育士なので、保育園の先生の対応が少し気になりすぎてしまう時があります。 特に怪我の対応など… お迎え時に足を痛がって引きずっていた時に、何もしていないのに痛がって…と言われ、お迎え後自身で整形外科に連れて行ったりしました。 自分の園だったら受診しているのに…と思ったり。 こう言う場合保育園側にその旨を伝えていますか?
怪我対応保護者保育士
mi_mama
保育士, 事業所内保育
はんもっく
保育士, 託児所
そのエピソードはとてもモヤモヤしますね😠 何もしていないのに痛がって…という言い方に引っかかりました。 うまく状況説明できる年齢ではないと思いますが、子どもの話をよく聞いてほしいと先生方に伝えます。 また後日、家での様子等も報告します。
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保護者からの連絡帳で「保育園にあるこのおもちゃがうちの子は好きなのでそれで遊ばせて欲しい」という要望が書き込まれてきました。 そのおもちゃはその子より年齢の低いクラスのおもちゃでした。 こんなお願いなんてあまり聞いたことなくて驚きました。 親から保育園での遊びについてそのような要望とかあったりしたことありますか?
保護者
かなりん
保育士, 認可保育園, 小規模認可保育園
yumo
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
私は保育園勤務は短く、現幼稚園勤務なのですが。。 そういう要望、ありました! 『〇〇のおもちゃが好きなんですね!今日声かけてみますね^^』って一日他のクラスから借りて遊びます。 保護者も子どもも一度受け止めてもらった、という気持ちが大事かなと。 帰りには『今日たくさん楽しんで『たくさん遊ばさせてもらってありがとう!』って一緒に〇〇組さんに返しに行きました。今度は毎日遊んでるクラスで好きなおもちゃが見つかるといいなと思い、一緒に探していきます』と伝えて、毎日遊べるわけではないこともそれとなく伝えます。(おもちゃが減ってしまったら他のクラスも困りますもんね) 次の日は一緒にクラスの中で好きなおもちゃを探します。 あんまり無茶なお願いは無理ですが、保護者の気持ちも汲みつつ子どもも楽しんで過ごせるようにできる配慮はしています。 参考になりましたら幸いです^^
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送迎時に会えない保護者とコミュニケーションをとるために工夫していることはありますか? 送迎バス利用、祖父母の送迎など、保護者と直接会えることが少ない家庭が多いです。送迎バスに添乗するときは会えたときをチャンスだと思って声をかける、祖父母とも積極的に会話をする、などの意識はしています。毎日保護者が迎えに来る場合と比べて、関係性の構築も難しいと感じでしまいます。みなさんの工夫を教えてください。
コミュニケーション家庭保護者
ちあ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, 児童発達支援施設
たろー|男性保育士
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
毎日顔を合わせる保護者の方と比べると、どうしても難しさありますよね💦 でも、バス添乗のときに積極的に声をかけたり、祖父母の方とも関係を築こうとしているの、とても素敵だと思いました😊 私が意識しているのは、短い時間でも「この先生、ちゃんと見てくれてるな」と感じてもらえるやり取りを積み重ねることです。 毎日ではなくても、連絡帳にその子の小さなエピソードを具体的に書くようにしています。 私の園では、便が出た際は必ず連絡帳でお伝えするルールがあるので、報告だけでなく、その日の様子やエピソードも添えるようにしています☺️ 直接会う回数が少なくても、「園でどのように過ごしているかを丁寧に伝えてくれる先生」と感じてもらえることで、少しずつ信頼関係につながる気がしています🌱
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給食職員が保護者と関わる機会ってありますか?子どもの様子や状況について直接意見を聞いたり、直接保護者とやりとりしたいなーと思う時があるのですが、担任の先生を差し置いてまで…と思ってしまい前に出れません😥
給食保護者担任
ゆき
調理師, 認可保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
入園説明会の時の時、0歳児は栄養士と面談します。0歳児は離乳食を進めたりなどで担任と栄養士と一緒に話すことは稀にありますが、保護者のお迎え時間と合わないこともあり、栄養士と保護者の直接のやり取りはあまりありません。でも、担任と栄養士は密にやりとりしているので、それを保育士が保護者に伝えています。
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2歳児クラスの運動会の親子競技についてアイデアを探しています。以前、園児が顔を隠した状態で、子どもたちの中から自分の子を探す競技を行ったところ、とても盛り上がり保護者からも好評でした。ほかにも、親子で楽しめて笑いが起きた競技や、「これは面白かった!」というおすすめの内容があればぜひ教えていただきたいです。
運動遊び運動会行事
りりり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
ほしちゃん
保育士, 保育園, 公立保育園
同じような競技で思い出したのは、手だけだして、手に触れてお子さんを当てるのも面白かったです! また、親が逆に隠れるのもおもしろかったです。(お子さんが当てに行く) 2歳クラスなら、お子さんを触らず、コアラのようにしがみついてもらうコアラ抱っこリレーも盛り上がりました!(お子さんのしがみつきが弱かったら、勢いよく走ったら危ないのでルール無視でテンション上がってしまうタイプの親御さんがいると危険ですが笑) わたしもみなさんの面白かった競技きになります。いいアイデアが見つかりますように!
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保育士って、結婚して子どもがいないとやってはいけない職業なのかな? こないだ同期だった保育士してる友だちと久しぶりに会って保育の話をしていて感じた。 上司に好かれてないとか保護者とかかわるのって難しいなんて話になった時のことです 努力はしても、足りないかもしれないけど、自分は男だし保護者からしたら頼りないかもしれないと思いながらも、がんばって保護者と話すようにしようとか保育の知識、子ども理解を深めようと意識しながらやってきたつもりだけど、何か違うのかな?って思っています。 友だちは、男でしかも結婚して子どももいる。 だからね、 「保護者からしたら子育ての面から話ができたり、アドバイス、共感もできると、そこの違いもあるかもな。」 と、その友だちは言っていてね。 確かにそうだよ。 でも今の時代って、結婚して子どもつくればなんて簡単にいくとは思えないし、現状結婚すら考えられない。過去に結婚を考えた人はいましたが、自分の稼ぎとか生活とか考えたら相手にも大変な思いさせちゃうと感じて、諦めたことがあります。 でも、保護者からしたら、子育てをしていたりしたことがある保育者のほうが、いいんだろうなって。 そう思うと、何が専門性なんだろう?保護者に寄り添えなきゃダメなのか。って感じてしまいました。 もう、無力じゃん。何もできない。 保育士は辞めようと思うし、今後、男性になりたい人がいてもすすめない。とってもイケメンでスタイルいい人はそれでカバーできたりすんのかな? 世の中、不公平ですね。 その友人とは、今後距離を置こうと、そう思った。 そして、自分を見つめ直すことも必要だと思った。 だから、結局人って見た目、見える部分だけでの判断。 なんか、第一印象は変わらないって話もしてたな。 結局、努力って、報われるか報われないかは、相手の判断によるのでは? 子どもにも好かれて保護者にも好かれて同僚にも好かれて上司にも気に入られて…そんな人いるの? 2:6:2なわけだ。10人いれば、好き、どちらでもない、嫌い、の法則は。 ほどよい距離でかかわるのは大事だけど、それでいい環境ってつくれるのかな?みんながみんな様子見て遠慮して…もう、わかりません。意見を言い合う関係も大事なんじゃないの? ちょっと話がズレたり長文でごめんなさい。 目を通していただいた方、ありがとうございます。 生きることって、難しいです😓 だったらさ、保育士になれる人の、基準でも、つくってよ…
退職保護者転職
つーた
保育士, 認可保育園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
コメント読んで…ん〜そうじゃないなと感じました。 私は何十年と保育士をしてきていますが、結婚してなくても子どもがいなくても尊敬できる人はいましたし、保護者からも頼りにされてる感じがありました。 判断は相手ですが、そこにどれだけ真剣に信念をもってやるかどうかだと思います。プラス専門性も。 そして、信頼関係を作ろうとする姿勢も。 確かに、子育てしてないと分からない事もあります。でも、周りから聞く事や知識として得ている事で自信を持っていいと思います。 結婚して子育てしていても、向いてない人はいますから💧 私は考え方一つだと思います。 決してあなたの考え方が違うとは言いません。 こんな考えを持っている保育士も保護者もいる事を知っていて欲しいです。
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仕事に追われて、本来子どもが可愛いと 、大好きだから保育士になったのに、その子どもがもう無理…しんどい…と、思う瞬間はありますか? それはどのような時ですか? 人間関係が上手くいかない時? 行事があって、仕事が多い時? みなさんは精神的に追い詰められる時って、ありますか?
園長先生保護者保育士
みん園長
小規模認可保育園, 園長, 管理職
ゆい
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 児童発達支援施設, 小規模認可保育園
人間関係が上手くいかずに 眠れなくなったことがあります。 それでも、子供はかわいいと思えていました。 子供が無理…となったのは 障害児の対応をしていた時です。 子供からの保育士への暴力、暴言がひどく あの子の対応やりたくない…と思ったことがあります。
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4月から保育園にいっている息子。 2週間に1回くらいの頻度で発熱早退...。 こんなもんですか? 熱ですぎですか? 仕事休みすぎて申し訳ないです。
保護者1歳児保育士
よる
保育士, 児童施設
yuna
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, その他の職場
うちのクラスの新入園児も毎週発熱して早退している子がいます😢 3週間目にはお母様に申し訳なさすぎて何回も測ったり「下がれー」と願っていますがこれが保育園の洗礼なんですよね。お迎えにいらした時には「お母様もお仕事大丈夫ですか」と聞いたら近所におばあちゃんが住んでいるとのことで協力していただいているそうです。 職場にも伝えて休まなければいけないのは大変ですよね😔息子さん、ここで免疫をつけて元気に通ってくれるといいですね。
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現在育児休業中です。 4月当初の担任発表の際、プリント(配信アプリ)で保護者に伝える際、育休中の先生の名前も入っていますか?それとも4月現在は出勤していない為、名前は入っていませんか?
育休新年度保護者
ぽちゃこ
保育士, その他の職場
たんぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
自園は入っていません。復帰する時にお知らせされます。
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園長をしています。 良い園づくりに務めています。 「保育のことを四六時中考えていたい!保育を充実させたいので毎日残ってます!休みの日も仕事のことを、考えています、仕事に一生懸命です!」という保育士と、「なるべく早く帰りたい!要領良く保育をしてしっかり休憩したい!オンとオフのメリハリをしっかりして、充実した、休みを送りたい!」という保育士がいます。どちらも間違いではないと思っていますが、今の世の中、後者の人の考えが多いのかなと思っています。みなさんは仕事に対して、どのような姿勢ですか?保護者の方はどのような働き方の保育士を理想としますか? 良かったら教えてください^^
園長先生保護者保育士
みん園長
小規模認可保育園, 園長, 管理職
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
子どもいますが、後者のほうが いいかな。! 同僚としても、前者タイプは 後者タイプに押し付けたり、 休みの日も仕事のこと考えないの!?😰!? とか、後者にありえない!みたいなリアクションするので、 苦手です。笑 保護者側からしても、前者タイプは、おせっかいだったりするので、厄介でした😭!
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理不尽な想いをされたことはありますか? 退職するか悩み、理不尽なことに耐えた方、退職された方、差し支えなければお話聞きたいです。 若い先生が、保護者の父親からデレデレされ、その母親が嫉妬してクレームを入れています。そのことに対して、園長は、嫌な想いをされているのは事実だから一緒に謝ろうと言っています。 若い先生は、保育士としての対応をしているだけです。若い先生の話を園長が聞くことなく、謝ろうと言っているのに腹が立ちます。若い先生は、悪いことをしている訳ではないから、謝りたくないと言っています。女性園長が、少しでも肩を持ってくれているなら状況は、違うのだと思いますが。。周りは、自分を否定されることになるので、謝りたくないと思っているなら謝らなくていい、謝るのはおかしいと思っています。 続けるなら謝る、謝らないなら退職という状況です。今のクラスを持ち上がって卒園させたい想いもあり、退職して後悔しないかも悩んでいるようです。でも、謝りたくないと。気持ちは良く分かります。でも自分で選択しないといけない状況です。園長との話し合いの時間を取ろうとしていますが、来客などがあり、保護者(母親)のお迎えが先になってしまいそうな状況で、私は先に退勤し、後で連絡をもらうことになっています。、
連絡帳絵本園長先生
ぽんた
保育士, 保育園
mii
保育士, 認可外保育園
お疲れ様です。 世の中いろんな方がいますよね〜 私なら適当に謝って終わらせてしまうかなと思いました。もちろん納得いかない気持ちはありますが、保育園って嫌なうわさや評判ってめちゃくちゃ早く知れ渡ってしまうんですよね…怒った保護者に変なこと言われても嫌だし… ですが、謝りはしても自分の気持ちははっきりお話させていただきます。 良い先生がそんなことでいなくなってしまうのは寂しいので、負けないで欲しいです! メンタル的に無理ならきっぱり辞めてしまうのもひとつですけどね!1番大事なのは自分の身体と健康ですから( ◜ᴗ◝ )
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保育参加についてお聞きしたいです! 子どもの誕生日に保育参加と言って、保護者がひとり来て先生をやるという行事があります。 私が働く園に預けており、今年初めての保育参加があります。 シングルのため、私が参加するか母が妹が参加するか悩んでいます💭 私自身今年はフリーなので、子どものクラスに入る日もあり、基本どう過ごしているかは知っています! でもお誕生日だから私が参加したいなと思う気持ちと、普段を知っているからという気持ちでせめぎ合ってます😵💫 そして他の保育者のお子さんの時はみなさんパパが来ています💭
保育参観行事保護者
ちゃむ
保育士, 保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
働く園ってことなので、 他の職員、園長先生の意向を 聞いてみたほうがいいかもです☺️!!
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前髪が長くて目にかかっている未満児。男女問わず結んでくる子もいますが、そのままの子へはどう対応していますか? 園にいる間は結んであげる、保護者へ軽く声がけ、いろいろあると思います。 まだ勤めて浅い自園では切ってあげることがあるようですが、それはどうなのでしょうか?保護者にも切るようにはっきり促していることもあります。
言葉かけ保護者保育士
yu2mi3
保育士, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
保育士が切るのは、聞いたことないです。!😂!
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今年度から保護者が自由に参観できるフリー参観を行うことになりました。 フリー参観では、普段通りの子どもたちの姿を見ていただきたいと思う一方で、どのように関わればよいか悩むことがあります。 みなさんの園では、フリー参観の際にどのような点を意識していますか? また、保護者への声かけや配慮していることがあれば教えていただきたいです。
新年度保護者遊び
Y
保育士, 保育園, 認可保育園
ゆち
保育士, その他の職種, 放課後等デイサービス
面白いですね!初めて聞きました。 日中の活動、お昼など親がスポットで気になる時間を見に行けるんですね! まさに保育士も普段通りでいいと思います。特に親に気にかけることもないのかな?親は子どもを見にきてるので。 何かあったら、保護者から保育士に声が掛かるのかと思います。 より丁寧な言葉がけを気をつけたらいいのかなと思います。
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幼稚園での保護者への連絡頻度について気になっています。 ケガやトラブルがあった際、どの程度で電話連絡をするのか迷うことがあります。 また、できるようになったことや成長を感じた場面などは、どのくらい伝えていますか? みなさんの園ではどのように基準を決めて対応されていますか?
トラブル保護者幼稚園教諭
あーちゃん
幼稚園教諭, 幼稚園
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
怪我の具合は、病院にいくような怪我以外は連絡せずお迎えの時に謝罪しています。 では成長面では、小さなこと(苦手な物が食べられた。おしっこが成功した。着脱が出来たなど)でも連絡帳に書いたりお迎えのときなどにお伝えして、共有するようにしています。 連絡する基準は園で決まり?はないので園長とその都度園長と相談しています。
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感染症対策についてのご相談です。 最近はしかが流行っていることもあり、保護者様が感染症に敏感になっているように感じます。 咳やくしゃみをしている子どもがいると、「あの子とは別の部屋にしてほしい」などの要望をいただくこともあります。 施設としても対応には限界がありますし、一般的な風邪を引いている子どもが白い目で見られてしまうのもかわいそうだと感じます。 同じような経験されている方、いませんか?😭
保育室施設保護者
ゆう
放課後等デイサービス, 児童発達支援施設, 管理職
あーちゃん
幼稚園教諭, 幼稚園
感染症が流行している時期は、保護者の方も不安になりますよね🥲 うちの園では、咳やくしゃみが見られる場合は無理のない範囲で活動を分けたり、安静に過ごせるように配慮しています。 あわせて、こまめな手洗いや換気、玩具の消毒など、基本的な感染症対策を丁寧に行うようにしています。 ただ、すべてを完全に分けることは難しいため、園で行っている対策については日頃から保護者の方にもお伝えするようにしています。 少しでも安心していただけるよう、できる範囲で対応している状況です💦
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みなさんの保育園の行事は平日にされていますか? 最近は平日に行う保育園が多いように思います。 私の園は全部土曜にあるので、パートも土曜日に出勤することが多いです。保育士の事を思うと平日だといいのになぁ、、と思いながらも保護者のことを思うと土曜の方がいいですよね、、 他の園はどうなのか気になりました。
行事保護者保育士
ちょん
保育士, 幼稚園教諭, 小規模認可保育園
ハムハム
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
幼稚園勤務です。運動会などの大きな行事は土曜日ですが、参観などは平日です。 土曜日の行事は基本午前中で終わり、月曜日は代休になるので私はまぁいいかなーと思います。(我が子を見てくれる人がいる前提ですが) 平日に行事をする園、耳にします。 母親としては平日でもいいのですが、父親もとなると土曜日の方が有難いかな。
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次の転職先に派遣保育士も視野に入れています。 派遣保育士さんをやったことがある人に伺いたいのですが、働く時間やエリアなど、どの程度要望を聞いてもらえてますか?休みはどのように取りますか? もしくは派遣保育士を受け入れている園に伺いたいのですが、派遣保育士を雇う理由というのはどんなのがありますか? 勝手な偏見ですが、派遣保育士を雇う=人手が足りなくて忙しい保育園というイメージがあって……。 どんな感じなのか知りたいです。
転職保育士
茶々
保育士, 小規模認可保育園
kou
保育士, その他の職種, 認可外保育園
私は週5フルタイムで入りたく、時間的な制限は特に無かったので、たくさん候補をもらえました。 しかし、契約期間満了後、次の2カ所目で早番のみの指定を入れると全く見つからなかった経験があります。 (その後は全く別の園の正社員になりました。) 派遣を受け入れているところは、元の保育士さんが産休に入られて空きを埋めたいところが多かったです。1名分の空きを埋めるだけだったので、負担がこちらにあったり忙し過ぎるということもなかったです。 見学にたくさん行って条件などは擦り合わせたほうがいいです。見学行ったところで、「ここはブラックでヤバいな😅」という保育園はたくさんありましたので。 昼休みはちゃんと取れるのかとか、残業はつくのか、どれぐらい残らないといけないのか、入るクラスはどこか、どんな役割か、など。
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2歳児17名、保育者2人体制を想定しています。 トイレは一人ずつ名前を呼んで順番に行っていますが、その間に待つ子どもたちの過ごし方に悩んでいます。 現在は活動後や活動の合間に順番にトイレへ誘っていますが、待ち時間が長くなると遊び始めたり、走ったりする姿も見られます。 皆さんは2歳児クラスでトイレを順番に行う際、待っている子どもたちをどのように過ごさせていますか? また、17名程度の2歳児クラスでは「どれくらい待つこと」を期待していますか? 実践されている工夫があれば教えていただきたいです。
クラスづくり生活2歳児
たろー|男性保育士
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
お疲れ様です! 2歳児17名を2人で回すトイレスルー、待ち時間のコントロールが本当に難しいですよね。 私の園では、ただ座って待つのは5分が限界と考え、「待つ時間」を「静かに遊ぶ時間」にしています。絵本やパズル、指先を使う玩具など、座って集中できるものを準備し、トイレが済んだ子から順に好きな遊びへ合流させます。 一斉に動かさず、遊びの流れの中で数人ずつ誘うと待ち時間自体が減りますよ!
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そろそろ水遊び、泥遊びが始まるので、水着の準備が始まりました。 お着替えの際、男の子、女の子、一緒に着替えていますか? 別室で着替えていますか? 話し合いの際、小学校低学年はどんな感じなんだろうね…という話にもなり、まだ決定までたどり着いていません。 みなさんの園でのやり方が知りたいです。 よろしくお願いいたします。
水遊び5歳児
スヌーピー
保育士, 認可保育園
ほきりん
保育士, その他の職種, プリスクール・幼児教室, 託児所
こんにちは。暑くなってきて水遊び泥遊びが楽しい季節到来ですね。 私の勤務する園では今までは男女一緒に着替えてましたが、近年では中には着替えや身体測定も恥ずかしがる子が今までに比べ増えました。 また数年前から絵本を読んで性教育にも触れるようになってから、その辺りの配慮も必要だよね、という話し合いが同じく進行中です。 ちなみに、我が子が2人小学校低学年なのですが、1年生は同じ教室で男女合同で着替えてるそうです。が、2年生以降は男女分かれた場所で着替えるそうです。 1年生の我が子(女)も恥ずかしいと言っていますが、1年生はまだ先生が全員見きれないと困る、という理由のようです。 参考までに☺️
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