「保護者」に関するお悩み相談が現在1798件。たくさんの保育士たちと「保護者」について気軽に質問・相談し合える掲示板です。
居宅訪問型保育で働いています。 要望が多い保護者さんに対してどのような対応されているか教えてください🙇♀️ 例)寝かしつけはせず寝んトレさせて下さい。
保護者保育士
ゆきの
保育士, 認可保育園
たま
幼稚園教諭, プリスクール・幼児教室
保育園、幼稚園で働いているので参考にならないかもしれませんが...協力出来る所までは協力しますが、出来ないことはお断りしてます。寝んトレだったら、最初◯分だけ挑戦して、その後必要だったら寝かしつけますね。等 園だったら集団生活なので断れることも、訪問だと難しそうですね💦
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退職される保育者について、保護者向けのお知らせって事前にありますか?私の園は4月1日のおたよりで全ての保護者が知ります。一応、担任発表が貼り出して3月28日ごろにあるため、どこにも名前がないと分かると、質問を受けることがあります。人によっては挨拶できずにさようならすることも。みなさんの園はどうですか?
退職保護者
はぴはぴ
保育士, 認可保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
年度末の退職者、異動者については1週間前に掲示されます。なので、挨拶はできます。年度途中で辞める人のお知らせはありません。 担任発表は4/1の朝に掲示します。
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夏祭りの屋台で何を販売していますか? 色々な制限があり、何を出したら良いのか 分からなくなってきました。 一昔前はきゅうりの一本漬けやかき氷も 良かったのですが💦 夏祭りは保護者も参加します。
夏祭り新年度保護者
チョキ
保育士, 認可保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
わたあめ、ポップコーン、クッキー、フランクフルト、しゃかしゃかポテト、かき氷、落書きせんべい ペットボトル飲料、ぽっきんアイス、キッチンカー など販売したことがあります
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4月5月で予定している保育園行事を教えてください!!例えば保護者参加のものとかあれば!
新年度行事保護者
YUKA
保育士, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, その他の職場, 小規模認可保育園, 園長, 管理職
ぽん
保育士, 認可保育園
4月はまだ慣らし保育が終わるかどうかの頃で、とにかく子供がほおクエンの生活に慣れることがメインなのであまり「行事」という感覚はないです。幼児クラスは別かもしれませんが。4月の終わりか5月に保護者懇談会で子どもの行事としては子どもの日の会のようなものをしていた園もあります。今の園は保育参加(参観ではなく参加)を今年は6月に予定しています。
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退職、異動の職員がいる場合、保護者には年度内にお知らせって普通しますか?しないのが普通? 今の園長は例年通りなら4/1になって職員紹介の手紙の時にお知らせするっぽいんです。でも正直卒園児の保護者には伝えたいし、来年も兄弟をお迎えの時とか会えますからね〜って言ってくれる保護者に内心すみません、居ないんです…。って思いながらいます。園からお知らせを出してくれればいいのに。もちろん保護者に感謝してもらいたいとかではなく、黙って去るのが寂しいのでちゃんと伝えたいだけなのですが。普通はどうなんでしょう??
異動園長先生退職
msk
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
移動教えてた園もあれば、 特に教えてない園もありました! お知らせもなければ、 守秘義務で、移動先も言えないのは なかなかキツイですね🥲!
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SNSに保育園の子どもの様子を載せている園がよくありますが、 個人情報についての保護者の同意は得ているであろうものの、 顔を載せてしまうということはゆくゆくどこかで怖いことに繋がったりしないものでしょうか? どんな危険性があるのか、どのようなところに配慮しているのか等教えていただければ幸いです。
保護者保育士
たろ
保育士, 保育園, 公立保育園
kou
保育士, その他の職種, 認可外保育園
保育園や幼稚園のSNSの事件は知りませんが、子どもの顔を載せるSNSの危険性で耳にしたことがあるのは以下です。恐らく外国の事例が多いですが、日本でも懸念されるかと思いますし、個人アカウントの事例ですが、園のアカウントでもあり得る話かと思います。 ・個人のアカウントで、子どもの顔を載せている親がいて、犯人が子どもが大きくなるまでSNSをネットストーカーしており、大きくなったら誘拐されたり暴行などの事件に発展した。 ・子どもの裸(オムツ姿や水着姿)や、母親のマタニティ姿などインスタやSNSを巡り、集めている変態がいる。(小児性愛者の日本の掲示板に掲載される可能性があるとのこと。)ディープフェイクでそういう動画や画像を作られるとかも聞いたことがあります。今はAI作成でなんでも出来るので。 ・ちょっと質問より外れるかもしれませんが、子どもをコンテンツにしている親であるインフルエンサーが、成人してから子に訴えられた。 1点目と2点目は繋がる可能性も高く、小児性愛者に目をつけられた場合、園となると住所も分かりますし、そこから居住地が分かりストーカーされたりもあり得るかと思います。 イギリスでは子どものSNS利用が禁止されましたが、ネットリテラシーについて日本はもっと学ぶべきですし、顔や個人情報を掲載する危険性について園側はもちろん、保護者にも知ってもらいたいです。 見ていて安心なのはやはりモザイクなどをかけて個人が特定されないように配慮していることですね。 あとこちらはドイツの動画ですが、親がSNS子どもの写真を掲載することで起こる問題を警告した記事と動画です。(記事内は日本語です。) https://ideasforgood.jp/2023/07/27/nachricht-von-ella/
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私の園での対応について、みなさんの園ではどうされているか伺いたく投稿しました。 最近、インフルエンザなどの感染症が流行っていますが、子どもが発熱した際、登園前に必ず病院を受診してもらうようなルールはありますか? というのも、私の園では受診までは徹底されていません。そのため、検査をせずに「熱が下がったから」と登園してくる子がいて、実は感染症だったのではないかと不安になる場面が増えています。 集団生活なのである程度はお互い様かとも思うのですが、基準が曖昧だと現場も対応に苦慮してしまいます。みなさんの園では、受診の有無や独自の登園基準など、どのような運用をされていますか?
幼児保護者保育士
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
Mii
看護師, 認可保育園
発熱して解熱後24時間は自宅で見ていただけるよう声をかけています。 以前は解熱剤を使用して連れてきたり、熱下がったんでと連れてきてお昼前には39℃くらいまで上がるお子さまなどいたので、厚生労働省の感染症対策ガイドラインをもとに説明して声をかけています!また感染症が出た時には配信や掲示をして注意喚起、お熱が出ているお子さまには検査のお願いを声かける時もあります。
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お昼寝しない子への対応ってどうしてますか? 頑張って寝かせるか、もう諦めて静かに過ごす時間にするのか悩みます💭 また、親から、夜眠れないからあまり寝かせないで欲しいと言われた時の対応も😢 みなさんの園のやり方教えてください!
睡眠保護者
にっく
保育士, 保育園
いちご
保育士, その他の職種, 公立保育園
以上児,未満児共に、眠れない子は無理して寝かせません。不適切に当たるので。💧 布団の上で静かにできる子だったら、布団の上に居てもらい、できない子は一緒に静かな遊びをして過ごしますよ♪もちろん、私達も仕事がありますので、交代で。寝かせないで欲しいという保護者さんには、園長と相談し、必要性に関するお便りを出してもらい、園の生活の一部であることを理解してもらっております。(^^)
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私立保育園で働いています。 以前働いていた園では、未満児は毎日連絡帳を使い、その日の出来事や子どもの様子を保護者とやりとりしていました。 ですが今の園ではそれがなく、お知らせが必要なときだけ保育アプリを使ってやりとりしています。 前の園のやり方に慣れてしまったため、今は十分に保護者とコミュニケーションが取れていないなぁと感じています。 ですが仕事量は減ったので、そこはメリットだと思っています。 悩んでいるというより、気になったのでアンケートの意味合いを込めて質問です。 皆さんの園の連絡帳(保護者とのコミュニケーション)事情を教えてください。
コミュニケーション連絡帳保護者
あめだま
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ふくま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 病児保育, その他の職場
はじめまして。私が勤めていた園も同じで、未満児まで紙の連絡帳でやりとりしていました。 毎日の連絡帳でその子の生活スタイルなど分かることもたくさんあったので、アプリでお知らせの時だけだと情報が全然得られない気がしちゃいますね💦事務の仕事量が減るのはありがたいけど、保護者とのコミュニケーションは削らなくていいところだと思うので難しいですね…😭参考にならず申し訳ないです📝
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チョキ
保育士, 認可保育園
コドモン使っています! 保護者連絡や書類共有など 出来ることが様々あります! 連絡帳だけではなく 個別に連絡を随時することも できるのでおすすめです。
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最近、SNSで園の様子を投稿しているのを見る機会がすごく増えました。写真撮らなきゃ!と保育の仕事に影響していないのか、シンプルな疑問です。また、それはドキュメンテーション的なもので発信しているのか、園の利益のためなのか、、 保護者に渡す写真はまた別であるのか、、? 教えてほしいです🎶
保護者
ふくま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 病児保育, その他の職場
tanahara
あくまで宣伝ではないでしょうか?? 写真は個人情報が関わってくるので、お子さんが写っているものをアップする場合は必ず保護者の同意を得た上での投稿なのだと思います。 園での様子をお伝えするのには別の園と保護者との連携アプリで発信しています!
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保護者の方と話す時に、言葉をすごく選んだり、気を使ってうまく話せないことが多いです…。 できることなら話さずにやり過ごしたい気持ちです。 中堅の年次ですが、なかなか慣れないです… 同じような方はいらっしゃいますか?
保護者幼稚園教諭保育士
ゆっきー
保育士, 認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
いますいます!! 同じように感じている方多いと思います。とにかく褒める言葉を使うようにしています。何を言ってしまうか分からないので怖いです。
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早番等でお迎えが始まる頃に自分が帰る時、すれ違う方が職員なのか保護者なのかって一瞬分からなくなることがある…「おかえr、お疲れs、おかえりなさーい😊」ってなるの、どうにかしたい笑
保護者
りんご
保育士, 保育園
私は人の顔を覚えるのが苦手です。同じ条件で同僚が当然のように覚えているようなときでも、私だけ顔がわからないことがあります。同じような方いますか?特に大人の顔を見分ける、覚えるのが難しく、転職や年度はじめはいつも不安です。失礼かもしれませんが、特徴を自分なりにメモして覚えたりします。共感やアドバイスをいただけたら嬉しいです。よろしくお願いします。
保護者保育士
はる
保育士, その他の職場
スーパー等で、すごく騒がしくしている園児を休日に見つけたらどうしますか? 私は目が合ってしまったら、声をかけてしまいますが、出来るならばスルーしたい気持ちもあります…。 しかし公共の場の過ごし方を伝えられない保護者にもイライラしてしまうので、なんやかんや子どもにこえをかけてしまうかも。 みなさんはいかがですか?
認定こども園保護者幼稚園教諭
かぴ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, その他の職場, 管理職
あや
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
子どもを放置している親をみるとなんだかなぁという気持ちになりますよね🥲 わたしの場合はそもそも できる限り会いたくなかったので、 園付近や、住んでる方が多い地域付近のスーパーなどには行かないようにしていました。その付近でしか行けない場合は、人が集まりそうな大型のスーパーは避ける、行くときは時間帯を夜遅く行くなど。
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みこ
保育士, 認可保育園
忘れ物が続くと伝えにくくなりますよね… 子どものことでの忘れ物であれば、「〇〇ちゃん・くんが困るので…」と子どもが困ることを伝えています。 なかなか、厳しく伝えるのはできやいので、園長や主任にお願いすることもあります。
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皆さんは子どもの人数を数える時指差しはどうしてますか?私は人に指差すことをどうなのか?と思うタイプなので手をかざして数えたり、子どもに他の先生に伝えるよう言う時はその先生に手をかざして「○○先生に言ってね」と言うのですが、これはどうななのか?と最近思うようになってきました。きっかけはある保護者の言葉です。その保護者がお迎えにきて少し話してる時他の子から話しかけられ「今ちょっと先生忙しくて出来ないから○○先生にお願いしてくれる?ごめんね。」とその先生の方に手をかざして伝えたところ保護者の方から「あ、それ(私)先生だったんですね!」と言われました。お子さんが同じようにするようになったらしく家では誰もしてないし会う知り合いも誰もしてないのにどこで覚えて来たのかずっと疑問だった。とのことでした。 「私自身が人に指差しするのがあまり好きじゃないので普段そうしてて、、」と説明しつつ謝ったのですが、 「良いことなので!」とクレームとかではなかったのですが、、 他の先生は誰もしてないです。(というか他の先生を指差して「この先生の名前は?」と聞く時に「これは?」と聞くこととあるぐらい)なのでしない方がいいのじゃないかと思っていて、、 皆さんはどうされていますか?
保護者保育内容
HAL
保育士, 保育園
現在、保育士として保護者対応に悩むことがあります。 特に、要望が多い保護者への伝え方や距離感の取り方に難しさを感じています。 円滑なコミュニケーションをとるために意識していることがあれば教えてください。
コミュニケーション保護者幼稚園教諭
みるく
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 事業所内保育
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
要望は上に確認してみますって言って、上に対応させるのが一番です!
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保育時間の長い子(1歳児)が注意されるようなことをして気を引こうとします。 家庭の様子を聞いても家でも同じことをしているそうです。 親は朝イチに預けているのに早くお迎えに来てあげようとかもありません。大体決まった時間に来ます。 早番の職員よりも長く保育園にいます。 決めつけはいけないとわかっていますが、保育時間が長く、家に帰ってからはご飯→お風呂→寝るで親と過ごす時間がないからなのでは?と思ってしまいます。 朝は起きて40分後には家を出てきています。 今はそれが普通なのでしょうか。 子どものケアをしないといけないのはわかっていますが、自分たちはそのように適当なのに、園には意見・苦情を言ったりします。可愛く思えません…。
言葉かけ保護者1歳児
ははたると
保育士, 幼稚園教諭, 認証・認定保育園, 小規模認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
モヤモヤしますよね🤔 デイ勤務ですが、08:30〜18:00 しまいには、送迎の時間もっと遅くしろ!とか、言う保護者居ますよ😂 デイは保護者支援、レスパイトケアで預からなきゃいけないんですって‥🥲 「ママー!」って叫ぶんです‥ しかも、その子以外のきょうだいとお出かけしたり。 「僕も連れてってよー!ずるいよー!」も 家族全員シカト。「早く連れてってください。」ですって‥😭! きょうだい達も困った顔‥ きょうだい児支援もしなきゃいけないので、仕方ないんですがね‥ 育児放置の加担してる気分で メンタルやられて転職したことあります‥🥲 転職先には、そのような子いなかったのでよかったです! 保育園なら、保護者の勤務時間で託児の時間ルール決まってませんか🤔?
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慣らし保育について、みなさんの園は どのくらいの期間慣らし保育を されていますか?参考までにお聞かせください🙇♀️
慣らし保育新年度保護者
YUKA
保育士, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, その他の職場, 小規模認可保育園, 園長, 管理職
miyuki
保育士, 認可外保育園
本当に子どもによってバラバラですが、3日~長くても2週間くらいで慣らしはだいたい終わることが多かったです😊慣らし保育期間、大変ですよね😂
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上の子が自閉症です。 下の子は今年の7月頃入園予定です。 正直、入園延長したいです。、 理由として上の子が環境変化に切り替えがうまくいかなくて、夫の帰る時間がかわって数ヶ月たった今でも『本当に帰ってくる??』と言って毎日泣いています。 今預けている時間は8時〜15時ですが、下の子が保育園に行き出したら、朝は7時に登園。帰りは17時半頃の降園になるため、大丈夫だろうか?と不安です。ストレスで蕁麻疹も出やすいのでそれも気になっています。 後、私の職場の都合で申し訳ないのですが、携帯の電波が入らなくてお迎え来て欲しいと言われても電話が通じない可能性があること、7月復帰だと有給が足りないことなどがあり、園に迷惑かけるだろうなというのがすごく気になります。 職場は固定電話もなく、事務所には電話があるものの事務所から現場まで車で40分。そこから私を探すとなると余計に時間かかるし、すぐお迎えはいけない。夫は会議が多く、会議中は電話に出れないし、固定電話ないです。他にお迎え行ける人はいません。 4月になれば、電波塔?も増えるようなので、4月復帰の方が、子どもの切り替えも徐々にできるし、携帯もつながりやすくなるかな?と思っています。 今日保育園で『下の子の入園なんだけど、他のお母さんよりあなたを優先しようと思ってる』と言われました。書類受け取る時にこの心配事を相談しても大丈夫でしょうか? こんな理由で他の親御さんを優先して欲しいと伝えるのは、園からしても迷惑でしょうか?
新年度主任0歳児
るる
保育士, その他の職種, その他の職場
あこ
保育士, 幼稚園教諭, 事業所内保育, 病院内保育, 託児所
ずっと障害児の担当保育士をしていました。園には正直に伝えていいと思います。上のお子さんの状況が現在でも不安定な上に保育時間が延びれば、不安な気持ちが増えるかもしれません。親御さんが見れる範囲で可能であれば、4月でも問題ないと思います。色々悩まれて大変でしたね。そういった悩みを受け止めてくれるのが保育園だと思いますので、1人で 抱え込まずに小さなことでも話されてみてください。
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保育士として働く者です。 新年度スタート。新しい環境に何かと不安が多いです。新しいクラス、職場の保護者と信頼関係を築くために工夫していることはありますか?
新年度保護者保育士
いちご
保育士, その他の職種, 公立保育園
ゆうまま
その他の職種, 認可外保育園
私はもう11年頑張って辞めてしまいました。俯瞰的に見て思うのが、 子どもの先生が好き‼️は保護者に波及すると思います‼️ 楽しかった、嬉しかった事は家でいいます。熱意は伝わるんだなぁと思います! 保育楽しんでくださいね(^^)
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保護者も集う、始園や誕生会など親の前で子どもたちが入場するときに、子どもたちは自由に並んで入場してますか?おしゃべりしてしまう子、落ち着かない子は後ろにと配慮して整列していますか?工夫していることがあれば教えていただきたいです。
誕生会保護者
あーみー
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 管理職
ぽんた
保育士, 保育園
くっつくとおしゃべりしてしまう子同士は離すが、保育士が間に入ります。落ち着かない子は、椅子を用意したり、その子が落ち着く物をそばに置いたりします。基本的に、保育士がバランスよく座るようにしています。
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皆さんの園では、参観会をどのような形式で行っていますか?また、保護者の方はどのような内容を望まれていると感じますか? 現在、以下のようなパターンのうち、どれが理想的なのか悩んでいます。 【一斉保育の見学型】 普段の活動や設定保育の様子を、保護者が後ろから見守る。 【親子参加型】 保護者も一緒に製作やゲームなどの活動に加わり、親子で楽しむ。 【オープンスクール型】 特定の時間ではなく「いつでも見に来てください」と公開日を設け、自由に見学してもらう。 「子どもたちの普段の姿を見たい」という声もあれば、「一緒に活動して思い出を作りたい」という声もあるかと思います。 皆さんの園での実例や、「こんな形式が一番喜ばれた!」といったエピソード、また保護者の本音としてどれが一番求められていると思うか、ぜひ意見を聞かせてください。
保護者保育内容幼稚園教諭
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
ののち
幼稚園教諭, 幼稚園
はじめまして!うちの園は3回の参観で3種類全てのパターンの参観を設けています。どれも善し悪しありますが、【オープンスクール型】が1番望まれてるように思います。理由は、子どもが集団の中でどのように活動しているかを見れる上に、仕事をしている保護者が多いため時間に融通が利くからです。保育者としては、緊張しっぱなしの1日を過ごします…ですが、普段のありのままの様子を知ってもらい、信頼関係につながっていくいい機会だと捉えています!
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昨年度までも外国籍のご家庭はいらっしゃったのですが、両親どちらかがなんとなく日本語わかる程度だったため、どうしても通じない時は翻訳して伝達、書類は日本語で記入していました。 今年度からご両親が英語は話せるのですが母国語と英語しか話せず、日本語が全くわからない家庭のお子さんが入園されました。そのため、こちらの書類はこれまで通り日本語記入ですが、連絡帳を英語で書くことになり、かなり苦戦しています。 同じような経験をされた方いらっしゃいますでしょうか。連絡帳を英語で書いていたのか、もしくは他の対応をされていたのか、ぜひ教えていただきたいです。
連絡帳新年度私立
ぼーちゃん
保育士, 保育園, 認可保育園
あーみー
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 管理職
日本語ゼロではないのですが、入園の際にこちらは日本語での対応となるので書類などはご自身で翻訳していただくこと、手紙も日本語でお子様への声掛けも日本語になる事を了解さただきサインいただきました。 大事なことはお母様と保育後に10分ほど時間を設けてゆっくりコミュニケーション取れる時間を作ったりしていました。 その際は翻訳機を使ったやり取りで行っていました。
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入園説明会で必要なものを伝えたあと、 各クラスごとに必要なものが出てきた時はいつ保護者に伝えていますか? タイミング的に入園式の日になってしまい 翌週に持ってきてもらうことになっていました。 色々準備する時間もあるので、 いつが良かったのかなぁと思っています‥。
保護者
もにょ
保育士, 保育園
てぃこ
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
こんばんは。 入園説明会と入園式までの期間が長ければ長いほど迷いますよね。 今年度、自園でも同じケースがありました。連絡をどうするか話しましたが、まだ入園していない方に対してあまり連絡をしても相手も混乱したりプレッシャーになってしまう事もあるので、期間は短くなりますが、正式に入園してからお伝えしました。緊急を要する者でなければ入園してからが妥当かなと思っています。
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保育所のICT化について質問です。 勤めていた職場の保育園が昨年度からこどもんというICTを使っていて、復帰してからちゃんと使いこなせるか不安です。 子どもの欠席連絡もこどもんにて受け付けたり、連絡帳もこどもんでやりとりするらしいです。 今までは保護者から直接電話で欠席連絡を受けたり、紙ベースの連絡帳でした。 こどもんをつかっている園のみなさま、 正直こどもん、便利ですか?
ICT連絡帳保護者
ふくま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 病児保育, その他の職場
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立こども園勤務です。 コドモンで欠席、遅刻などの連絡を入れてもらってます。朝の電話がかなり減り楽にはなりました。 でも 何度言っても 9時半までに出欠、遅刻連絡を入れてくれず…10時前に事務所へコドモンに出欠確認して、10時過ぎくらいに電話連絡する家庭が必ず クラスに1人くらい います🤦♀️💦 連絡帳は紙ですが、出席表の集計がコドモンになり楽になり…行事などがあったら、写真を入れてドキュメンテーションを作り 配信。園だよりやクラスだより、弁当日のお知らせなどもコドモン 配信してます。やるのは正規だけです。 私は 会計年度なのとパソコンが分からないので😅 コドモンを触る作業はクラスの登降園時間と出欠、遅刻などの確認しかしてません。
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0歳児クラスで保護者との関わりで大事にしていることはなんですか? 特に第一子の親御さんに対して、気をつけていることなどあれば教えて欲しいです!
0歳児保護者
もにょ
保育士, 保育園
たろ
保育士, 保育園, 公立保育園
とにかく毎日お迎え時に声をかけることでしょうか。 朝は急いでおられるので、お迎えがゆっくり話できるチャンスです。 お子さんの可愛いところをたくさん伝えること、悩みを聞くこと、関わる様子を見せること、保育園の細かな準備物や懇談会、行事のことなど事前に伝えておくことを大事にしていました。
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4歳児クラスに入ってきた 子どものお母さんから突然 声を掛けられ…「〇先生知ってます?〇(保育所名)で…写真に先生写ってて…」と言われたけど💦お母さんが言ってた 先生が5歳児クラス担任だったのは覚えてるけど、当時 乳児フリーだったから幼児と関わることが少なかったからあまり 幼児クラスの子どもの記憶が無い😅💦 だから お母さんのことも全く 分からない🤦♀️ 申し訳ない🫠 今の自治体は11年前に転職する前に臨職フル(現 会計年度)で2回 働いてるけど、過去2回 働いた 職場の先生との再会はあるけど…在園児だった人がお母さんになって再会は 初めて😂 長く続けてると色んな 再会があるなぁ〜と思った(笑) ★地域的に地域を出ない、1度 地域を出ても出戻ってくる人が多い★
公立保護者
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
ふくま
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 病児保育, その他の職場
私も公立保育士でした。異動があってもめぐりめぐっての再会ありますよね。私の上司は異動で各園を巡って、最初の園に戻ったら担当した教え子の娘さんの担任になっていましたよ!笑
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4月なので初めましての保護者との信頼関係を築く時に、気をつけていることなどあれば教えていただきたいです!
保護者
あーみー
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 管理職
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
お子さんを送ってきたりお迎えなど、お会いするときは 「◯◯ちゃん、おはよう」と必ず名前を呼んで挨拶しています。子どものことを見てくれている、覚えてくれているって親も安心すると思ってしています😊 その時に今日はこれで遊んだよ、こんなことしたよなど一言でも伝えられたら園での様子もお伝えしています。
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保護者対応で苦労した経験があれば教えていただきたいです。 自分の場合、印象に残っているのは園で着替えが出る汚れをつけてくるのがNGの家庭でした。なのでその子だけ園用の服を着せて過ごすなど、今思うと過剰対応になっていたと思う苦い記憶です。
認定こども園保護者正社員
なのは
保育士, 認可保育園
あす
看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場
保護者さん一人、一人の意見を尊重するのは、本当に大変ですよね。困ってしまったのは、お昼寝させないで欲しい。夜寝ないからと言われた件でした。その子だけ、起こしておくにはいかず、他の子も起きたがるし、別室で見る余裕もなく、結局は、お昼寝の時間を短くして、早めに起こして、ゆっくり、自分でお着替えしてもらって、おやつまでは、遊んでもらったり、でも、会議など、なかなか、対応出来ない時もあり、様子を見ていたら、次第に、午睡をしても、夜、寝てくれるようになりました。ようは、その子に合った、生活リズムや生活環境を整えることが大切だなと改め学びました!
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下の子が産まれて上の子はとっても可愛がってくれているものの、2ヶ月経ち泣き声がすると悲しくなってしまったり、試し行動をしたりいっぱいいっぱいになっている様子で不安定です😭💦 わたしもできるだけ上の子の時間を優先したり相手をしたりしているのですが、1人の時とはどうにもこうにも違うので時が過ぎるのを待つしかないと思ってます😅 ママ先生方、こんなもんでしょうか??皆さんのお話聞かせてください。
子育て保護者正社員
アオ先生
保育士, 幼稚園教諭, 認可外保育園
mii
保育士, 認可保育園
とてもよくあることだと思います🥺 下の子が生まれて2〜3ヶ月頃って、上の子が一番不安定になりやすい時期ですよね💦 大好きだからこそ気になるし、ママを取られたような気持ちになったり、気持ちがいっぱいいっぱいになってしまうのでしょうか😖 大変かと思いますが、ママが意識して関わろうとしているのも、ちゃんと伝わっていると思いますよ✨ 我が家は時間とともに落ち着いていったので、今は過渡期なんだと思います☺️ ゆっくりできるときに休んで、息抜きしつつ頑張ってください!
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保育園での抱っこについてです。 私の園では抱っこ・ボディタッチはOKの方針なのですが、とにかく私の体力が保たなくて...💦 子どもたちは抱っこやたかいたかいを求めてくるのですが、「先生疲れちゃったから、ちょっと休憩!」と待たせてしまうのが申し訳なく感じてしまいます。 体力がなくても、このような遊びに対応してあげるための工夫ってありますか?😭
遊び1歳児保育士
ゆう
放課後等デイサービス, 児童発達支援施設, 管理職
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
おつかれさまです。 たかいたかいは持ち上げるから疲れますよね。 座っておひざにのせて抱っこはどうですか?バスに乗ってドライブ、くすぐったりなど力を使わないでふれあい遊びも楽しいと思いますよ!無理なさらずに(^^)
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お昼寝中の保育室での私語についてです😖 少し前に2歳児クラスでお昼寝中に保育士同士の私語がありました。 その内容に未だにモヤモヤしています💭 保育士の彼氏について話しており、最初は普通の話でしたが、途中から夜の話になりました。 起き始めた子が2人ほどいたのにそういう話、結構ガッツリしていて正直ドン引きでした。 子どものいない保育室や全員が寝ている状況ならまだしも、少しでも起きてる子がいてその話する必要はあるのか、、 私は一切口を開かずでしたが、その会話に何も言えなかったので同罪だよなとも思ってます。 自分が保護者の立場ならそんな話を子どもがいる前でしないで欲しい。 そう思うのは私がおかしいのでしょうか? 私は補助で入ったため、そのクラスの先生に物申せるほどの力は無いです😢
保育室2歳児
ちゃむ
保育士, 保育園
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
おつかれさまです。 ちゃむさんはおかしくないです。大人同士でも時と場所を選んで話すべき内容を、子どもに聞かせることがいいとは思えません。 こちらが思っているよりも子どもは大人のこと見ていたり聞いていたりしますからね💦
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主体性保育、主体的保育とよく聞きますが、みなさんの園ではどのような取り組みをしていますか?特に意識して行っていることや声掛けなどあれば参考にしたいです。また、園全体で取り組んでいるか、個人的に取り組んでいるかも教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。
主体性言葉かけ保育士
まるこ
保育士, 認可保育園
paon
保育士, 保育園, 認可保育園, 小規模認可保育園
幼児クラスでは、子どものやりたいことを主活動に取り組めるようにしています。 今日(明日)はなにをしたいか、どこの公園に行きたいかとか朝の会や帰りの会で話し合いをして決めています。 主活動以外にも、自由遊びの時間に、いろんな遊びができるようにコーナーを作ったりしています。ただ、自由時間の遊びについては外遊びしたい子もいるので、安全を守るためにも複数担任じゃないと難しいと感じます。安全を確保出来る環境で行うようにしています。 園全体で子どもの主体性を大事にしています。
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