人生初！夏転職となりました。急な引っ越しにくっつけて急な転職。なんせ、...

Question

人生初！夏転職となりました。急な引っ越しにくっつけて急な転職。なんせ、元々引っ越す予定があるからとパートにしてもらったけど、よく、考えたらこのまま引っ越し先から通えるか？とか、パートの扱いが前のところがわたしには合わず。正規の時にみてた子どもたちと離れるのは、後ろ髪ひかれましたが、思い切って転職して良かったです！パート半年して、なれてから正社員にというかわった？形での雇用だけど、中に入るとその方がいいのがよくわかりました。配慮いるこがクラスの半分くらいは、、、縦割り保育だから、まともに行けそうな子も流されがちでは、ありますが、いつのまにやら新しい職場にいき一週間。だんだんとわかりつつ。なれていこうと思います、しかし、正規になる予定だから、職歴証明をまた、とらないといけない。合計7個くらい。早めにあつめないとなー。職歴証明、以前いってた園、すぐにだしてくれましたー？

ちゃん · Answer

わたしの前の園は、電話連絡を入れてからすぐに出してくれました。郵送でしたので、お願いをしてから、2週間も経たずに自宅に届きましたよ。いくつもの園に取り寄せるの大変ですが、頑張って下さい♪

工房_森の苺 · Answer

どんなことでも丁寧に頼みさえすれば、誰でも引き受けてくれる、と言うのが私の人生の信条です(笑)。自分が体調不良で休みたい時、なるべく長めに診断書書いてほしかった時は「可愛く」お願いしました(笑)。こまめに短く診断書を頼むと毎回診断書の文書料がかかります。なるべく長く書いてもらう方が安くつきます(笑)。そう言う時でも、「アタシ身体がシンドイんだから書いてくれて当たり前でしょ？」の態度だとドクターは書いてくれるわけないです。やっぱり頼むなら「可愛く」(笑)。涙ぐむとか「演技する」必要なんかないけど、困ったふりをするのも社交辞令の一つでは？それと同じで、職歴証明書も「大変お忙しいところ、本当に本当に申し訳ないと思います。何カ所か頼むことがあって、他にもいろいろ所要もあり、なるべくなら早めにお願いしたいと思ってます。」とか何と書いて、最後に「本当にごめんなさいね」とでも書き添えれば、速達で送ってきてくれた(笑)こともありました。ハッキリ言って、職歴証明書は、園側からすると「余分な仕事」です。確かに、労働基準法では、職歴証明は、「断ってはいけない」と明記されていますが、退職した人間に対しては、別に急ぐ必要もないんです。だって、今現に働いてくれてる職員を優先する方が当たり前じゃないですか。その現職を差し置いて頼まれる仕事なんだから、ハッキリ言って面倒臭い仕事なんです。けど頼まれ方に寄っては、「困ってるみたいだから、早めに処理しといてあげよっか」と思わせる方が得じゃないですか？そのために、私たちは学校で、敬語や丁寧語を習ってきたのではないですか？「やつてくれて当然よね！」って本気で思ってても、それを全面に出したら反撃されるに決まってますよね？それをオクビにも出さずに「丁寧に」「可愛く」頼むのが大人ってもんじゃないですか？あっきぃさんも「ええー？私ちゃんと頼みましたよ！！失礼な回答しないでよね？！」と思われるかもしれませんが、今一度、自分がどんな頼み方をしたか、振り返ってみても良いのでは？

fukuchan05 · Answer

大手企業経営の保育所だったので、電話対応が難しくて、２回目以降は郵送でやりとりでした。手紙に証明書が欲しいことと、切手を貼って返信用封筒をいれたら毎回すぐ来ましたよ！

人生初の夏転職からの、、職歴証明、、、。

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