今は子どもが幼稚園に通っているのでパート勤務をしていますが、のちのちは正職で働こうかと考えています。今からでもいいのですが、子どもを幼稚園に預けているので午前中で終わりの日が多かったり、夏休み、冬休みが早かったり、夕方までのお預かり保育も急に無くなったりして今は難しい状況です。 子どもが小学校になったらと思いますが それでも難しいでしょうか? もちろん働く園にもよると思いますが、 固定時間シフト(例9時-16時など)、土日は休みなど配慮してくれる園などあるのでしょうか… 旦那は普通のサラリーマンなので、7時すぎには家を出て、21時過ぎに帰ってきます。 なので早番や遅番をすることが出来ません。 皆さんの働いている園に子どもが小さいけど正職で 働いている、固定シフトなど配慮してもらってる人や同僚がいたら教えて頂きたいです。
パート正社員保育士
aaa_m13
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
かなかなりん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
うちの園はシフトが30分ごとにあり、1番の早出は7時。遅出は10時になってますが、子どものいる家庭は主に中番の担当となってます。 やっぱり子供がいての早番や遅番は不可能に近いですもんね。 そこは最近はしっかりとされている園も多いのではないでしょうか。 しかし、土曜日は月に一回は出勤だったり、どうしても行事が入る場合は出勤となります。 そこは保育園の土曜保育などにお願いしなければいけませんね。
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朝どんなに早く起きても、娘、息子の登校、登園前にバタバタイライラしています。こんな声かけしちゃいけないとわかっていても、してしまいます。我が子を見ずに他人の子は熱心に見るという自分の姿が嫌になります。 我が子を一番大切にしなくちゃいけないとわかっているのに… 楽しく朝を過ごす方法、これやるといいよ!などあれば教えていただきたいです! よろしくお願いいたします。
登園5歳児ストレス
みゆのゆのみ
保育士, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
ゆう
保育士, 看護師, 学生, 保育園, 認可保育園, 病児保育
わかります。 私も寝不足だと少しイライラしやすいです。 私の場合しっかり寝る事ですね。
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現在妊娠中で出産後復帰するのか、保育園で転職を考えるのか、違う職業を視野に入れるのかで悩んでいます。 通勤に時間がかかることや、送迎のことを考えると短時間勤務しかできません。 これからは自分の家庭をゆうせんして行きたいとは思っているのですが違う環境に行くのもすこし不安で💦 正社員で働かれてた方で同じような悩みを持たれた方、 どのような行動を取ったかの経験を教えて頂きたいです🥲
妊娠正社員保育士
るんるん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
ぬーそう
保育士, 保育園
私は育休を取得後、悩んだ末に退職しました。 通勤に1時間かかることや、実際に子どもが産まれて、もう少し自分で見たいと考え…家庭を優先することにしました。 ですが、少しでも稼ぎたいなぁ…と漠然と考え、自宅でできる仕事を見つけ 子供が寝ている時間に作業して月3万円ほど稼いでいます。
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系列の園が同じ県内、市内に何園もある保育園にお勤めの方にお伺いします! 希望の有無に関係なく人事担当が決定する異動はありますか? 風通しを良くする為、人間関係のいざこざを解決する為など理由は様々だと思いますが、通勤が大変になるからといって異動辞令が出てから退職される場合もあると思います。 異動があるかないか、そしてどのように思われるのかご意見伺いたいです。宜しくお願いします。
異動正社員
none
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
民間ではないですが… 公立も市によっては 臨職も異動があります。異動が決まってから辞めたことがあります。保育所ではなく、施設に異動したら生活できない!と素直に言えず 産休代替を理由にして所長を困惑させてしまったことがあります。 職場の正規、同じ臨職とも上手くやっていけてなかったので印象はかなり悪かったと思います。
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みなさんの園では、フリーの先生はどのようなクラスを担当していますか? また、どのような時にフリーの先生が配置されますか? 低年齢児クラスに人手が必要なのでフリーの先生が入る、先生が多い時はフリーの先生が配置される‥など 気になりましたので、教えて頂けますと嬉しいです!
パート正社員幼稚園教諭
もにょ
保育士, 保育園
none
保育士, 保育園
正規のフリーは現在障害児の子についていることが多いです。 乳児クラスにはパートの職員が入ってくれています。 また幼児の担任が休みの際にもフリーがクラスに入って保育をしていますよ!
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元々結婚前に共働きで、結婚後旦那さんのみになった方へ質問です! 生活のやりくりは大変でしたか? やっぱり正規で働いていれば良かったと思いますか?
結婚生活正社員
まる
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
私は正規ではなかったですが、普通に生活出来てましたよ。 結婚後すぐに出産育児で、何年も仕事はやっていませんでしたが。 生活状況にもよるでしょうね。 アパートなのか、持家なのか、また他の出費があるのか… 旦那さんの手取り状況でも差が出ますよね。
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保育士から療育の先生への転職を考えています。働かれている先生、どうですか? タイムスケジュールなど全くわかりません。 子どもがいるのですが、正社員は保育士のようになかなか難しい職業でしょうか?
療育転職正社員
アオイ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, その他の職場
らい
保育士, 保育園, 公立保育園
何か免許を持っているのですか? 職種、勤務先によって全く変わってくると思いますよ。
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虐待の事件があってから私の職場でも緊急の会議が行われて話し合いをしました。園長もピリピリしていて空気が張り詰めているのを感じます。私も疑われてるのかなと感じながらいつも通り保育していますが、精神的に疲れます。多分監査や抜き打ち指導的なものが市や県から来そうですね。
ストレス1歳児正社員
ものほん
保育士, 保育園, 認可保育園
saku
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
嫌なニュースでしたね、 きちんと会議を行われていて素敵な園だと思います😊 いつもどうり、大人の都合にならない保育を心掛けていきましょう。 今まで通り、胸を張れる保育を目指して頑張りましょう!
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園に勤めていた際は毎日1から2時間の残業は当たり前の状態でした。 遅くても遅番で19時すぎまででしたが、 皆さんの園では最高で何時間残業したことがありますか? また、最終で何時まで残ったことがありますか? 20時近くまで残ることもあるという園の話も聞き、 気になったので教えて頂けると嬉しいです!
パート正社員幼稚園教諭
もにょ
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
公立非常勤です。 年度末、次のクラス準備で1-2時間…普段も夕方パートさんが休みの日は30分以上、クラスの環境整備で30分-1時間、個人カリを書くために最終勤の時に早く行って30分、個人カリを書くために残って30分以上… 園長が変わってからは クラスの環境整備と個人カリはサービスです。 最終勤は19時までなので 19時15分くらいには仕事が終わりますが、年によっては19時半、20時前後という時もありました。
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お遊戯会で私のクラス(0.1歳児クラス)は、4月から続けてきた手遊び紹介になりました。そこで、どういったナレーションで進めていくべきか教えて欲しいです!名前を呼ぶのは他のステージの時にするので、控えて欲しいと同ペアの先生から言われたので、出来ればそれ以外での言葉の流れを教えて下さい🙇♂️
ストレス1歳児正社員
ひか
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
ころころ
保育士, 認可保育園
4月から楽しんでいるみんなが大好きな手遊びをします。今日はドキドキしてできないかもしれませんが、毎日嬉しそうにやっていますよ。(手遊びのかわいい所なども紹介)保護者の方も知っていたら一緒にやってみてくださいね! なんて、いかがでしょうか?(^^)
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皆さんの園ではどのようにミーティングを行っていますか? 月に一度だったり、毎日昼に行っていたり、土曜日に集まったり、子どもたちが帰った後の夜に行ったり様々だと思います。 全員で集まるのか、クラスから一人ずつ集まるのかも知りたいです。 宜しくお願いします‼︎
正社員担任保育士
none
保育士, 保育園
うどん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
私の園は毎週2日、夕方に行ってます! クラスから1人ずつ、主に担任が出る形で行っています!
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勤務先の保育園はどのような基準で選ばれましたか? 認可保育園でも定員数が中規模(60定員)から大規模まで様々ですし、乳児のみの小規模保育園や院の保育所、企業内保育園などあり、多様な働き方がある中で、何を大切に勤務先を選ばれているのか知りたいです! 給料、自宅から近い、行事負担が少ないなど選ばれた理由と実際勤務してみて良かったことや後悔していることも教えていただけると嬉しいです。 私自身このまま今の職場で勤め続けて良いのか悩み、求人をチェックしていますが、選択肢が多すぎて余計に悩んでいます‥💧
給料転職正社員
none
保育士, 保育園
たむたむ
保育士, 公立保育園
私立で正規16年間、公立で会計年度3年目です。今までの勤務園は、①通勤時間②給料③子どもの定員数ですかね。中のことは正直、入ってみないとわからない所もあるので。私は乳児が好きなので、できるだけ小規模か乳児クラス担任がいいと希望しましたよ。公立は異動があるので、そこが難点ですが😅
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未満児のクリスマスプレゼントの内容がシール帳と水で描けるお絵描きボードとお菓子に決まりました。 私にキレた(前回の質問に書いています)先輩が、昨日お絵描きボードを後輩に買ってきてもらうようお願いしていること、食べ物と図形のシール帳とお菓子を自分が買ってくることを私に伝えてきたので、「私がシール帳買いに行きますよ」と先輩にその場で直接伝えて写真も撮りました。先輩にも2階の正職の先生にも『先生が買いに行くことを伝えておいて』と言われたので私が買いに行くことに決まったのだと思い、昨日2種類のシール帳の内販売されていた1種類のみを購入しました。 買った後に先輩から『食べ物のシール帳4冊を購入したが5冊足りないため、職場の最寄りの100均であれば買って欲しい』とLINEがきていることに気付き、なんで購入してるんだ?と思いつつ、図形のシール帳を購入した旨を伝えました。 すると既読スルーされました(職場のLINEには返事をしていました)。もしかしたら図形のシール帳も先輩が購入していたのかもしれません…😢 私が購入すると言ったのに買いに行っているのが謎だし、もし本当に図形のシール帳まで先輩が購入していたとしたら機嫌悪くのは確実なので怒られたり冷たく接してこられると思うと今から仕事に行くのもしんどいです…😭 私が悪かったのでしょうか…。
ストレス1歳児正社員
榛
保育士, 保育園, 認可保育園
くま
保育士, 認可保育園
何故そうなってしまったのかは分かりませんが、食べ物のシール帳を買ってきて欲しいと言われたのに、図形のシール帳を買ったと送られてきたらどう思いますか? 反対の立場でその部分だけ考えてみると、会話が成り立っていないと思います。 その時点できちんと説明をして、「私が買うことになったと思っていたので、すでに図形のシール帳は購入済みなのですが、大丈夫でしたでしょうか?食べ物のシール帳も販売していたら買っていきます。」 の方が良かったのではと思います。
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先生達同士の呼び方はどのように呼んでますか?実習で働いた時には苗字に先生呼びだったのですが今働いている園ではずっと下の名前に先生をつけて『くるみ先生』というように呼ばれています。ただの疑問なので気軽に教えてください🤲
先輩園長先生正社員
くるみ
保育士, 保育園
さんま
保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場
実習やバイトをしていた園では名字+先生呼びでした。 勤務した園では下の名前+先生呼びでした。 場所によりけりなようですね!
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none
保育士, 保育園
定年までは正規職員として頑張り、定年後は早番や遅番の職員として、先生方の手助けをしていきたいです☺️ 子どもたちとの関わりは可能な限り持ち続けられたら良いなと思います‼︎ 私の職場でも60代後半の先生も活躍されているので✨
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来年度のことで園長とまだ面談はしてはいないのですが、今の4歳児担任持ってるのでそのまんま上がりたいと思っていました。ですが、緊張して異年齢交流の司会は空回りし他の人がしていたり、秋祭りでは作り物が遅く他の先生にまでご迷惑かけたり。提出物のことも含めて、難しいと。たしかに自分も直さないといけないと思いますが。園長は、結婚とかもあるかもしれないし、ストレスのない方向で仕事してほしいみたいなことを言われました。常勤だと保護者対応とかもあるけれど、非常勤とかだと保育だけになるからと。この言い方にすごく気になり。自分は正規で来年も頑張りたいのですが。。駄目なのでしょうか
園長先生4歳児保護者
voice04
保育士, 公立保育園
マタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
ダメとは思わないですが、このままでは認めてもらえないですね。現状では、園長が評価をしていないです。やはりそこが変わらないといけないので、頑張りましょう。
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新卒で2年間、0歳しか担任を持つことができず、3年目で学童へ異動、4年目で転職をして2歳担任のクラスリーダーを任されました。実質、就職してからは4年目、保育士としては3年目ということになります。 0歳を見るのは向いてないな〜とか合同保育で見るくらいが自分にとって丁度いいくらいだと、今になって思っています。なので、新卒2年間は他の年齢を見ることが新鮮で子どもと関わっているのが楽しかったです。 しかし、最初に勤めた園では担任内のリーダーはあえて任せてない方針でした。今は急にリーダーだから……と振られてしまい副主任より上の方から言われることが多く、クラス担任のリーダーをするための指導すらなくオープニング園で働いているので、正直自分には務まりません。 何かいいアドバイスがあったら教えてください。
新卒転職正社員
きなこっち
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
めいとん教授
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園, 管理職
オープニング園はベテランでも試行錯誤しながらの保育になるので大変です。 どうしても難しいと思ったら他の園に移るのも一つの手ですよ。
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今の職場の保育感が合わなかったり、園長のやり方に不満を持ち退職を決意しました。そしてこの度新しい職場が決まりました。その保育園は園長先生と考え方が合いますが、園長就任一年目で色々改革したいから同じ考えを持つ人を採用したかったそうです。 粋に感じとても有り難いと思いましたが、いざとなると給料も下がるし今の職場に慣れてしまっている分新しい所に行くのが少し不安にもなってしまいます。この考えは甘いですか?また、皆さんはどう踏ん切りをつけますか?よかったら教えて頂けると嬉しいです。
退職正社員保育士
ちゃん
保育士, 保育園
ひさ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
新しい環境は誰でも不安になるものだと思います。踏ん切りをつけるとしたら給料より居心地の良さと考えていますね。給料下がる等、納得した上での転職なら尚更ですね。
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0歳の主担任になり、9ヶ月。そろそろ進級に向けて生活しなきゃいけない時期になりました。 昨年も0歳クラスだった経験も踏まえ、ペアのベテラン先生にも助けてもらいながらやってきました。 最近、噛みつきが再び増えてきて、怪我を気にされる保護者もいたりして、保護者対応、副園長含めての話し合いが度々…… これまで、主担任としての自覚が少なく、ベテランの先生に頼りっぱなしのことが多かったと反省…。 今年度もあと数ヶ月だけど、もっと主担任の自覚持ってクラス運営しなきゃなと…
乳児0歳児正社員
れみ
保育士, 保育園
ヨーク
幼稚園教諭, 幼稚園
頑張ってください。 ベテランの先生との話がいろんなヒントになっていると思います。 自分自身が見えなかったことを見ていたり、また、貴方なりの見え方だったりと、子どもたちと関っているからこその悩みです。 羨ましい限りです😃
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今年度から未満児の主担任となり、今までクラス運営してきました。 毎度毎度先輩と意見が合わず、ギクシャクしていました。それに疲れ、一歩引いてやっていたらその先輩とぶつかることはなくなりましたが、先輩が自分が主担任だ!と言わんばかりにいろんなことを決めていくようになりました。 それが続いて2ヶ月。とうとう園長からは「先生が未満児の主担任だからいろいろ仕切ってやっていけ、先輩が機嫌悪くなるからって遠慮するのは違う。」と言われました。 それもそうだと思ったので勇気をだして園長から言われたことを実践し、生活発表会の話し合いで意見を言うとその先輩の機嫌が悪くなりました。また、クリスマスプレゼントの話し合いになり、その先輩が100均で見てきた物の内容を確認したらキレられました。(これなら0,1,2歳って気にしなくて皆同じもの買えるよね!と言われたので、どんな内容なのかを把握するために確認しました。) 私の言葉のチョイスも間違えたのかもしれませんが、 もうどうしたらいいか分からなくなりました。 前に出てもだめ、出なくてもだめ。 未満児クラスの主担任って難しいですね…。
ストレス1歳児正社員
榛
保育士, 保育園, 認可保育園
tanahara
園長という立場から先輩に対する指導をしてもらうべきだと思います。 きっと何をしても反感を食らってしまうと思うので、みんなの前で言ってもらうのが一番いいと思います。また、話し合いなども全て人がいるところで行い、LINEなどのやりとりは記録しておきましょう。何かあった時に役だつかもしれません。 どこでも変な人はいます。無理せず、自分が楽しめる保育ができるといいですね。
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今年度末に定年退職する先生がいます。 その先生とは今年同じクラスを担当しており、指導する側とされる側の間柄です。とてもお世話になっている先生なので、感謝を込めて個別で退職時にプレゼントを渡したいのですが、どんな物がいいでしょうか?
転職正社員幼稚園教諭
てんてん
保育士, 保育園
さくらぐみ
保育士, 保育園
スタバのビバレッジカードがおすすめです☺︎ メッセージを書けるし、ドリンク無料券がカードについているので私はもらって嬉しかったです!
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発表会でオペレッタをします。 発表会のCDをパソコンで編集したいのですが、メディアプレーヤーなどのやり方を簡単に教えていただきたいです! よろしくお願い致します。
発表会正社員幼稚園教諭
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
めいとん教授
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, 小規模認可保育園, 管理職
編集とは何をするのでしょうか? そしてパソコンに入っているソフトは何でしょうか? それがわからないと厳しいですね😅
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幼稚園教諭、まいにち仕事でクタクタのクラス担任。 まいにち家に帰ってごはんを作るのも面倒。 しかし、栄養は必要…。こんなときどうしていますか?!
正社員幼稚園教諭担任
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
ぬーそう
保育士, 保育園
私はそんな時は簡単ビビンバにします! 冷凍しておけば。またビビンバを調理せずに食べることもできます^_^ 肉、野菜、卵と栄養満点かな?と思ってます笑 胡麻もかけたり。
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今年度で退職することを決めているのですが、退職届を次の転職先が決まってから提出しようと思って遅くも12月には出そうと考えていたのですが、今月中に出した方が良いのか悩んでいます。良い案がありましたら教えて下さい。よろしくお願いします。
退職転職正社員
ハッチッチ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
しょーし
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
わたしは12月に結果が出たので、結果出てすぐ所長に伝えました!それまで辞めたい、異動したい、とは伝えてました(笑) もしヒヤリングとかあるなら、辞めるかも、と伝えて置くと親切かもしれないですね!きっと規則?としては1ヶ月前とかでしょうから、問題はないはずです!
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質問です。0・1歳児の睡眠時間なのですが、午前睡や夕方の時間に平気で1時間寝かせたりしています。勿論昼寝もしますが、午前に寝ているため昼寝の時間に寝かせようとしても子どもは眠たくなくいつまでも泣き声が聞こえて来て可哀想にも思います。皆さんの保育園では睡眠時間はどれくらいですか?(月齢10ヶ月~14ヶ月位の子どものことです)
0歳児1歳児正社員
ちゃん
保育士, 保育園
たむたむ
保育士, 公立保育園
短くて10分間、長くて30分間です。生活リズムや体調、月齢、体格などを考慮し、子ども一人ひとりの必要であろう睡眠時間にしていますよ。やみくもに1時間も寝かせないです😅
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産後の働き方について質問です。 私は昨年度産休育休をとり、今年度から正社員に復帰しました。同僚は1年半育休をとり、週3のパート職員として復帰し、育休中にとったベビーマッサージの資格で教室を開かれ、今は週1パート、他の日をベビーマッサージの方にあてていらっしゃいます。今年度は卒業するクラスの子を産休前にもってたことから絶対に正規職員で戻って見送りたかったのでいいのですが、同僚の、新しい仕事を楽しみながら、自分の使いたいように時間を使える生活も、子どもや家族のことを思ったら良いなと思っていて、でもお金のことなども考えると正規職員をやめる決断もできず、今後の働き方で悩んでいます。 お子さんのいる方で正規でずっとされてる方、パートでされてる方はどのように考え働いているのかご意見をお聞きできたらと思います。 よろしくお願い致します。
給料子育てパート
みょん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
nachaa.
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 小規模認可保育園
はじめまして( ¨̮ )! 私は子どもが成人するまでは働いたとしても、正規職員ではなく、パートでいくつもりです! 正職員とパートの違いって、やっぱり休みの取りやすさとかだと思っているので、あくまで子ども優先で働きたいからです! あと自分の好きなように使える時間が欲しいからもあります🥹✨ 人生を歩んでいく中で、私は仕事中心にしたくないので、ほどよく働く程度に留めるつもりです! もちろん家計が大丈夫なこと前提ですが🥺
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コロナで休んだとき、仕事がたまってしまうと思います。月末の3日間しか出勤できないため、月案や児童票等はどう考えても残業しないとできません。こんなとき、残業代を申請しにくいのですが、申請しても良いと思いますか?それとも、コロナは自己責任でサービスで行うべきでしょうか?
コロナ2歳児1歳児
ちゃん
保育士, 保育園
nachaa.
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 小規模認可保育園
はじめまして( ¨̮ )! 申請出来るならしても良いと思います🥺 こんなご時世ですし、どれだけ徹底して感染症対策してもかかる時はかかってしまうので💦 もし気まずいとかであれば、同じようにコロナにかかった先生とか周りに相談してみてはいかがでしょうか?🥺
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保育士の人数にゆとりがある園で働いている方に質問です。 人手不足の園が多い中、自園に余裕があるのはどんな理由からだと思いますか? いつも人手不足の園にいるので、人手に余裕のある園についてお聞きしてみたいです。よろしくお願いいたします。
パート正社員保育士
ここ
保育士, 認可外保育園
さかな
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
お疲れ様です。 人員はゆとりがありますが、人手が足りすぎてて、手持ち無沙汰のフリーと多忙な担任で、とてもギャップがあります。 どんな人でも採用している感じです
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現在認可保育園で短時間のパートとして勤務し5年目を迎えようとしています。 今後フルタイムか正規として働きたいと考えているのですが、勤務している園が常に時間に追われ、子どもと関わる時間が少ないせいか、子ども達も落ち着きがなく悪循環、信頼できる先生が少ない為相談出来ない(信頼できる先生とは日々保育についての意見交換を個々で出来ています)等、現在沢山の悩みを抱えております。 そこでゆったりとした保育園への転職も視野に入れているのですが、ゆったりやのびのびを特徴として挙げている園でのメリット・デメリットはありますでしょうか? 実際に勤務経験のある先生方のご意見をいただきたいです。
転職パート正社員
あ
保育士, その他の職種, 保育園, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
保育方針や園、職員の雰囲気、仲などによると思います。
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年中です! 2学期末ある発表会/クリスマス会にて、歌の発表があるのですが、同じように歌の発表をされる方、どのような歌を歌われますか? クリスマスソングか、冬っぽい歌がいいなぁと、思うがあまり、選択肢が狭まっているので、曲選びはいつも苦労をしてしまっています。季節感に関わらず何かあらば教えて下さい!
4歳児正社員幼稚園教諭
おすし
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, その他の職場
Y
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 事業所内保育
定番ですが、『サンタが街にやってくる』『赤鼻のトナカイ』など。振り付けなどあると、とても可愛いですよ☆
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みなさんに教えてもらいたいことがあります! 制作物の収納ってどうしていますか?バタバタで月毎にまとめていて、年度末にあわあわして1人ずつに分けています…もっといい方法はないのか?!限られたスペース、個人でわけたい、と思っているのですが、、いい方法があるかた、ぜひ教えてください🥹
持ち物壁面制作
りり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園
さるみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 公立保育園
2歳児クラス担任です。 立体の物はその都度、それ以外はピーポートに入れて1年 置いてます。 ピーポートの中身は閉じずに年度末に不織布バッグ(子どもに絵を描いてもらう)に入れて返します。 以前は4月から順にして閉じて返してましたが手間と時間の無駄なのでやめました。
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私のクラスは満3歳児クラスで子17人先生4人です。 そして、色んな傾向がある子がたくさんいます。 Aくん ・噛みつき(無差別的) ・集団を見るとそこに突進していく ・押す(無差別的) ・思い通りにならないとパニック。動きをとめられるとパニックになる。 ・じっとできない(静かに座れる時もある) 対応 ・噛みつきに対しては、歯固めを持ってきてもらい噛みつきたくなったらこれを噛めるようにしている。 (少し落ち着ける時間が増えた) ・先生を1人付け、危険があればすぐ対応できるようにしている。(それでも動きが早く止められない時もある) Bくん ・こだわり強く、一つ一つにパニックを起こす。 (・長靴履いてる時に「靴脱ごう」と言ったら「靴じゃない!!」とパニック。・遊んでいる時に少し友達が当たっただけでパニック。・給食嫌いなものあったらパニック。・友達の呼び名、少し違う呼び名で呼んだらパニック。・やりたいことできなかったらパニック) ・永遠に喋っている (・会話が一方的) ・感覚過敏気味 ・じっとできない(時と場合によるが) Cくん ・自傷行為がある。(思い通りにならなかった時にする。(・友達とのトラブル・遊びたいけどお支度しないといけない・おかわり欲しいと言ったからおかわり継いだら・座って話を聞く時に遊ぼうとして動きをとめられてなど)) ・友達を押す、叩く ・1度泣いたら15分〜30分ぐらい泣く。その間抱っこ ・言葉が少ない ・座れない、じっとできない 対応 ・自傷行為があるため、泣き始めたら先生1人近くにいるため先生1人取られる ・1度泣いたら抱っこしないと落ち着かないため抱っこするしかない。 Dくん ・じっとできない。1秒も座れない。 ・部屋の中も外もずっと走り回っている。 ・ずっと動き回っているため、おもちゃが多分人が持っているものしか目に入ってなくてすぐ人のものをとり、トラブル。 ・切り替えできない ・言葉通じてない?目線合わない。怒られていると理解していない。 ・ずっと喋っている。 Eくん ・じっとできない。1秒も座れない。 ・部屋の中、ずっと走り回っている。外は砂場とかで遊ぶこと多い。 ・Dくんと仲が良く、トラブルにも良くなる。 ・人のものが良く見え、人のものをとる。 ・切り替えできない。「今なんの時間?」と聞くと「トイレの時間」「お部屋に入る時間」などわかっているが行動に移せず、すぐちがう行動をとる。 ・言葉は通じているが、怒られているというのは理解していない。目線合わない。 ・ずっと喋っている。 主にこの5人がすごく、 その他にも、わがままな子や、上記の子達につられてしまう子、言葉の通じていない子、マイペースすぎる子などたくさんいます。 正直、毎日保育できていません。 毎日、怪我させないようにするのに必死です。 園長や主任に相談しても、 「どうしようもないね。今できる範囲のことをして。」 「より良くなるようにはどうしたらいいか考えてみて」 と言われます。 正直、どうしていいか分かりません。 また、今のご時世無理強いされたら虐待、 否定する言葉使ったら虐待、 「 ×」とか「しないでね」とかも使わない方がいい など言われ、 正直、何が教育なのか、 保育とはなにか良く分からなくなっています。 どういう対応が正解なのか、 どういう言葉で操るのが正解なのか 分かりません。 個々の対応でも、お部屋の全員に対する対応、保育の進め方など、 なにかいい方法があれば教えてください。
クラスづくりグレー2歳児
みみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
ぽんた
保育士, 保育園
マンツーマンで付き添いたい子、年々増えているように感じます。 その中でも保育士の人数は潤うわけではなく、他の子が「我慢」せざるを得ない状況になっているなと思います。 正直、一緒に行動することは難しいですよね。 いっそのこと、12人を保育士1〜2人で見て、気にかけたい5人を2〜3人でみるのはいかがでしょうか? この時期になると、12人を1人でみるのも大丈夫かなと思います。 または、パーテーションで仕切って、個別のお部屋を作るのも良いと思います。 刺激に敏感に反応してしまうため、たくさんの物が目に入るより、自分の好きな物を置いて落ち着く部屋を作るのはおすすめです。 抱っこは、最後の手段としたいですよね。 パニックになったら、自分の落ち着けるお部屋で心を落ち着かせるようにすると良いかなと思います。 あとは、走る、回る、跳ぶなどの動きが足りない可能性もあります。身近な物を利用して、サーキットを作って自由に遊ばせるのも良いかなと思います。
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