みなさんの勤めている園はサービス残業、持ち帰り仕事ほありますか? あればどれくらいでしようか。やはり保育業界はサービス残業持ち帰り当たり前なんでしょうかね?
残業制作正社員
おはるぼう
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
スイートオレンジ
保育士, 公立保育園
私は保育補助なので、サービス残業や持ち帰り仕事はありませんが、職員、長時間パートの先生はあるようです。 家庭を持つ長時間パートの先生は、月末が近づくと徹夜する日もあるそうです。 若い時からずっと保育士の仕事をしている先生は、当たり前だと思ってる様子です。 この考え方変わって欲しいなと思ってます。
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tanahara
大人がまず楽しむことだと思っています。子どもたちと一緒に本気で楽しむと、子どもたちにも伝わって本当にみんなで楽しく過ごすことができます! つい“先生”ということで指導するとうえから目線になりがちなので、そうならない様子ども目線に立つよう常に心がけています。
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以前勤めていた保育園で担任をもった子どもが今年度卒園するにあたり、手作りメッセージを送ろうと思っています! 電報サイトなどは通さず、手作りでA4サイズのものを作ったのですが、正しい送り方がわかりません。 封筒に入れて切手を貼る普通郵便でいいのでしょうか? 特別な送り方をした方がよいのか、調べてもなかなか見つけられないので、経験のある方がいらっしゃいましたら教えてください。
正社員担任保育士
みりん
保育士, 保育園, 認可保育園
たんぽぽ
保育士, 保育園
以前勤めていたということは、現在は勤めていなく、個人として、元園児の自宅に送ろうとしてらっしゃるということですか………???? 元園児の自宅住所を、辞めても記録を持っているのは、ちょっと問題だし、送りつけてしまったらかなりの問題かと………(|||´Д`) その園にお願いして渡してもらう方法しかないと思います。
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正社員で入社一年目です。行事の時に偶々、体調不良で休んだこと、初めて一回寝坊して遅刻したことを理由に顛末書書けと命じられました。そして、その顛末書を全職員に私に内緒で公開して爆笑されました。更に、給料減給され、パートか解雇か遠方へ転勤を命じられました。(でも、本当の理由は、私が原因ではなく、人手不足を補う為や人件費削減が理由のようです。その理由を私に言う事できないから、表面上、このような形をとられてます。) 私は、自殺も一度真剣に考えました… パワハラがエスカレートしてます。助けて…。 皆さんは、この上司のやり方にどう思いますか?
給料行事パート
和
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 認可外保育園, プリスクール・幼児教室, 病児保育, 学童保育, 放課後等デイサービス, 事業所内保育, 病院内保育, 託児所, 児童施設, 児童養護施設, 児童発達支援施設, 乳児院, その他の職場, 小規模認可保育園
トマトマトマト
園選びをやりなおしましょう。
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正職を辞めてパートで働いている方に質問です。 扶養内で働きたいのですが、みなさんどのくらいの仕事時間ですか?フルで働いて家帰って家事が本当に苦痛で扶養内のパートになりたいです。
0歳児ストレスパート
ななまる
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
梨那
保育士, 児童発達支援施設
わたしは正職ですが、うちの園のパートさんの場合ですと週5日、5~6時間の勤務の方が多いですが、扶養内におさまるように調整しながら働いていますよ! パートさんですと、お休みも取りやすくなるでしょうし、心と身体を壊しては元も子も無いので、園長さんなどと相談しながらパートさんで働くのも良いことだと思いますよ!
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変な質問すみません否定的な方、ご遠慮下さい いきなりですが、ミシン裁縫できない保育士いますか?みなさんの保育園には。 得意不得意あるものの、2年目0歳を主担任でもってたときの保育園わたし若者クラス以外は正規2人ずつのため全部1人でクラスのこと、発表会も大道具、衣装全て一人でした苦い経験があります。本番ギリギリまわりから衣装だめだしされました。 以上児とちがい発表会は衣装命 一人でやらないと認めてもらえないと毎日必死でした未満各クラスは正規2人で分担していたのに 今から思えばあほみたいですが。 みなさんの保育園の衣装クオリティーはどんなかんじですか?また、衣装をつくる担当はありますか? ポリ袋の可愛い衣装も求められますか? ミシン裁縫弱い保育士はできない保育士ですか? 正規経験ある方の意見お待ちしてます
発表会幼児正社員
st
保育士, 保育園, 認可外保育園
うみ
保育士, 保育園, 認可保育園
私もミシンは苦手です。 ミシンの得意なパートさんに手伝ってもらったり、手縫いしたりグルーガンを使ったこともあります。 発表会は基本的に不織布を使いますが、テーマによってはカラーポリを使う事もあります。運動会の衣装は基本カラーポリです。 それからこれまでの衣装も保管してあるので、使えそうなものをアレンジしたりしています。
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社福保育士です。3月で退職します。幼稚園教諭を10数年、今の職場は2年勤めました。園の方針や人間関係で辞めますが、4月から働く気力がなく、社会人になって初めて少し休もうかと思っています。年度途中入職された方(正規、パートなど)いますか?また休んだ事ある方は、どのくらい休んでいましたか?
年度途中退職転職
れもん
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園
グリーンアップル
保育士, 認可保育園
お疲れ様です。 幼稚園で10数年、すごいですね。 少し休まれてもいいのかもしれないですね。 私はパートでしたが保育園で4年勤めて辞めたあと2ヶ月ほど家にいました。 その間探してはいたのですがなかなか次へ向かえず。 でもさすがにそろそろ働かないとって思って。 ゆっくりされてまた次へ向かわれるといいと思いますよ。
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皆さんの保育園では、正社員だとフリーの先生ってどのような方がされていますか? どこのクラスに入ってもやっていけるようなベテランの先生なのか、新米の先生が勉強の一環としてなるのか… フリーを任される背景にはどのような考えがあると思いますか? 私はフリーを任された時に、仕事ができないからフリーなんだろうなと少し落ち込んでしまいました。
正社員保育士
みみ
保育士, 保育園, 認可保育園
tanahara
うちの園だと新人の勉強、産休明け、の人がなることが多いですが、普通にフリーを何度もやっている方もいます。 フリーは全体をきちんと把握している人でないとできません。勉強の新人だけでは任せられません。担任以上に細やかなフォローができるからこそ、そして新人へのフォローも併せてできるからこその抜擢と考えてみてはいかがでしょう? なにも担任が偉いわけではないです。縁の下の力持ちがいてこそ引き立つ担任です。私はフリーに入ってくださる先生に感謝しかありませんよ!!
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1才児クラスを6人ほどで保育しています。 そのパートさんや社員と仲は悪くないのですが、私自身雑談が苦手です。円滑にするためにも雑談力をつけねばとも思うのですが、会話が続かなくて…。 どうしたら、うまくつき合っていけるでしょうか。
ストレスパート正社員
あぽろんろん
保育士, 保育園
あい
保育士, 看護師, 保育園
お疲れ様です。仕事とは別に、日常のコミュニケーションも確かに大切ですね。お話好きな相手であれば、あいづちやうなずくなど、話をちゃんと聞いてますよ的な表現も良いと思います。話すこと以外にも、話しかけられた時に、きちんと対応すれば印象は悪くならないと思いますよ。
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先生達同士の呼び方はどのように呼んでますか?実習で働いた時には苗字に先生呼びだったのですが今働いている園ではずっと下の名前に先生をつけて『くるみ先生』というように呼ばれています。ただの疑問なので気軽に教えてください🤲
先輩園長先生正社員
くるみ
保育士, 保育園
さんま
保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場
実習やバイトをしていた園では名字+先生呼びでした。 勤務した園では下の名前+先生呼びでした。 場所によりけりなようですね!
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みなさんの園の開園時間と地方名を教えてください。 地域差があるのか、そうでもないのか気になりました。 参考までに私の勤めた園は関東地方で7時から20時半でした。
園長先生転職パート
さんま
保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場
あい
保育士, 看護師, 保育園
関東地方、神奈川県の園です。 開演時間は7時で、閉園時間は20時です。認可保育園ですので、管轄の自治体の方針通りに対応しています。地域差については分かりませんが、神奈川の認可保育所はこの時間で対応している所がほとんどの印象です。企業型や無認可は違うかもしれません。
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自分の意見を言えなくなりました。 本当は、休みたい日シフトで休みにしても理由で不要になり休みにならず…3月は、行事もあるためほぼ週6出勤です😣😣 他の正社員の先生は、休みや半休があるのに私は休みなし… 死んでねってことですよね… 不平等過ぎ…
シフト行事正社員
うーみー
保育士, 保育園, 認可保育園
ひ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
詳しい状況はわかりませんが、法律上引っかかることです。 然るべきところに相談するか、早々に退職するべきだと思います。
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土曜日で、登園児童が居ないのに保育園を開けておかないといけないのは何でなのか…他の仕事が出来るのは助かるけど、時間が長く感じるし地味に苦痛なんだよね。 他の保育園も登園児童居なくても保育者は出勤していますか?
登園保育内容正社員
ゆう
保育士, 認可保育園
たむたむ
保育士, 公立保育園
そもそも、土曜日に子ども0名なんて皆無ですが、1人という事はありました。園長曰く、台風や災害で休園になったとしても、「正規職員は出勤です」と。
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転職を考えています。 保育士1年目正規で手取り13万、ボーナスが5万程度で、奨学金や車、保険関係、スマホ代諸々を払うと毎月マイナスになります。毎日仕事しているのに借金は大きくなるばかり。職場を変えた方がいいのでしょうか。(2年目になると、ボーナスは2回になりますが、1回分の支給額は変わらないようです。) ハロワで紹介されたとき、賞与有 としか記載されてないことに疑問はあったのですが、まさかここまで賞与がでないとは思いませんでした。 ちなみに、同じ地域の保育園、こども園だと月の給与は大差ありませんが、ボーナスが6倍は違いました… まだ、1年目で先輩たちは優しく、フォローしてもらったり、様々なことを教えてくれる環境なのですが、如何せん、お給料が……。
ボーナス給料転職
つなかん
保育士, 保育園, 児童養護施設
アオイ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, その他の職場
お給料、わたしはかなり重要視しました(TT)しかし人間関係がいい(働きやすい職場)はなによりも良いことですよね… マイナスになってしまうのであれば、考え直してもいいんではないでしょうか?
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乳児さんで1.2.3月の寒い冬でも楽しめる感触遊びの内容があれば教えてください。 今年は暖かくて氷が作れませんでしたね💦小麦粉粘土はアレルギーの子がいる為できません。
乳児保育内容遊び
アオイ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, その他の職場
さんま
保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場
乳児担任時によく取り入れていたのは寒天を使った感触遊びです。 とても好評でした◎ あとは大きい紙を用意して手足に絵の具をつけて感触遊び兼制作遊びもしていました!
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今の職場、又は今まで勤めた職場で働きやすいと感じた時の要因は何ですか? 人間関係、職場の環境問わずお聞きしたいです。 現在職場探し中なのでよかったら参考にさせてください。
転職正社員幼稚園教諭
さんま
保育士, 保育園, 認可保育園, その他の職場
マロン
保育士, 保育園
最初は、みんな朗らかで温かく働きがいがありそうだなって思っていた矢先に、最悪だった事もあります。
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入職4ヶ月目の50代男性職員についてです。 児童相手の仕事は未経験ですが、管理者(26歳男性)にかなり横柄な態度をとっています。 月間の担当ぎめ会議にも参加せず、鼻で笑う 決まったあとに「なんであんな決め方するの?ジャンル分けできてないですよね?」などなど。 年齢が上だから、自分が一番と思っているようです… 代表に話しても「上手くいかないからといってすぐには異動できない。異動は最善策ではない」と。 話し合いをしたら、余計に偉そうな態度を取られ、修復不可能な感じです。 長々とグチってすみません。 私は施設の児童発達支援管理責任者をしてます。
異動ストレス正社員
みー
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認証・認定保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
マロン
保育士, 保育園
一度教えて上げたらどうでしょうか。人生で長く生きている先輩は50代の職員だけど、保育園の中での偉い人は26才の管理者であって従ってもらわないと困ると
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乳児クラスを任せていただいていますが、正社員はわたし1人。あとは派遣の方です。 年齢差もあり遊び方も違うからせめてあと1人正社員がほしい…
乳児ストレス遊び
アオイ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, その他の職場
身元保証人と印鑑証明書について この度、転職にあたり、身元保証人の印鑑証明書の提出を求められました。 私は何度か転職していますが、身元保証人は必要でも、その人の印鑑証明書の提出まで求められたことはありません。 調べてみると、高額のお金を扱ったりする会社だと提出を求められることがあるようですが、たかが保育園ごときで求められることはあるのでしょうか? 今まで印鑑証明書まで提出を求められた方いますか? 回答をお待ちしております。
転職正社員保育士
HRK
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
初心者アラフォー
保育士, 小規模認可保育園
私、ありましたよ。前職の園で。 しかも2人出さないといけなかったんです。 実印押して、さらに印鑑証明書を2人分。 ひとりは夫に頼んでもう1人は親に頼みました。 親からはかなり怪しまれましたよ。 実印とか印鑑証明って何かの契約の時以外は出さないじゃないですか。 『大丈夫なの?そこの保育園は』 『この園は辞めた方がいいんじゃないの?』 って何度も言われました。 今まで兄弟も含めて就職時の身元保証人で実印とか印鑑証明とか提出した事がないので親はかなり不快感いっぱいでした。 しかも身元保証人は5年ごとに更新する事を許可するっていう文言まで入ってました。 転職先の認可園では身元保証人は1人だけしかも普通の印鑑でOKです。 ちなみに保育士の前に一般企業の経理職を複数の企業で20年経験しましたが実印とか印鑑証明を求められるところはありませんでした。 他の職種では身元保証人が一人で良いのに経験部所属だと2人出さなければならないはありましたけど。 経理職なんで億単位のお金を動かす仕事でもそんなものだったので私も家族もかなり驚いていました。
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本社に匿名で保護者からのクレームが入りました。 内容は「先生が怖い」「給食を無理に食べさせられる」などと子どもが言っているとのことですが、匿名なのでどの職員に対するクレームなのかは不明です。 しかし、本社側はしっかりとした事実確認も行うことなく、勝手に決めつけられた職員は無断で減給されました。 もちろんその職員は身に覚えはなく、私もよく知っている職員ですが、子どもに怖がられるような保育は行なっていません。 こんなことがあっていいのでしょうか? 同じような例があればお話伺いたいです。
ブラック保育園人権トラブル
ひ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
ひどいですね。 勝手に決めつけられたのは周りの人がそのような行為を見ていたからなのでしょうか? 本人が事実と認めているなら別ですが勝手に、というところがひどいと思います!
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正規だから見通し持って考えなきゃ行けないのに、何日に何をやるってまとめたものをパートさんが書いてきてくださって、本当に情けないし、自分の要領の悪さ、そしてクラスを引っ張り切れない自分が本当に嫌。辛い。パートさんが全部全部進めてくれてて自分の存在価値ない。でも、これは自分で追い込んだわけだから、やれることをやらなきゃいけないのに、なんでやらなきゃいけないことがぱって出てこないし、なんでやれないんだろう。一個一個製作考えるのにも自信なくていちいち考えて遅くなって、他の仕事も遅れるし。 パートさんが主導的に動いてる今、自分がちゃんと担任らしくでありたい。特にこうしたいって思いもなく、パートさんの意見ばかり聞いてて自分の意見を持ってないのがいけない。余裕無さすぎて辛い。
私立3歳児保育内容
ゆめみ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
保育園で働いています。 20人以下の園と90人以上の園では小規模園の方が体力的には楽でしょうか? 今3歳児クラス18名を担任2人でみています。 今40代でまだ大丈夫ですが、 50代になってからも今のままで長く続けられるのか考える様になりました。 ちなみに0歳児は9名、1歳児12名、2歳児15名です。 4.50代の正規職員が多い園の方、実際その年代で担任として働いている方の職場環境を教えて下さい‼️
小規模保育園転職正社員
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
以前働いていた園は1/3が40代の方でした。定員は60名でした。 大人数の園で働いている方だと20人以下だとちょっと物足りなくなってしまうかもしれませんね! でも体力的には絶対に楽だと思います! ちなみに60人定員でしたが、このくらいがちょうどいいなぁと皆さん言っていました🤣
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新しく入ってきたパートさん(40~50代)が年明け早々に 「私には人工知能がはいている」と謎の問題発言をしていて困っています。また仕事もしなくなり正規の先生の話を聞きません。「AIが言ってるからできません」といいトイレ掃除をやらなかったり、職員と子ども達がマスクしてる中「マスクはしません」といいただ1人マスクをしようとしません。今まで乳児クラスで補助に入っていましたが幼児クラスの補助に変わりました。が幼児クラスの先生と毎日バトルをしています。年明ける前までそんなことなく、ただ暗く帰る際の挨拶がないぐらいでした。あまりにも酷いので対応に困っています。色んな方がこの先生と話をしていましたがまるで宇宙人のように話が噛み合いません。もちろん園長も話をしましたがてんでダメでした。どうしたらいいですかね…。
乳児正社員担任
あい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
とんぼ
保育士, 病児保育, 託児所, その他の職場
こんにちは。 そうですね、とりあえず病院受診をすすめますがその方はおそらく勧めたてしても 「私は人工知能が入っているので病院は必要ありません」などと言って受診も拒否しそうですね。 その方には家族がいらっしゃいますか? いらっしゃるのならその旨を伝えて病院受診に付き添ってもらうようにお願いしたらいかがでしょうか? その方が家庭内でどのような感じなのか聞いて家族の方の応答次第では最終手段で園長せんせいに付き添ってもらい病院受診かなぁと思いました。
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4月からの勤務について悩んでいます。現在小規模保育園で、派遣で保育士をしています。正職員と比べ、仕事の負担が少なくプライベートも両立でき、なにより時給が高いので月給も高く派遣の働き方は合ってると感じています。ただまだまだコロナが続きそうなので、正職員で探したほうがいいのかな、と迷っています。みなさんの園では派遣の職員はいますか??参考にさせていただきたいです。
小規模保育園コロナ転職
charu
保育士, 小規模認可保育園
ひまり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 学童保育, 託児所, 児童施設
自分に合っていると思うなら恵まれていると思いますよ。資格があるなら、いつでも探したり転職したりはできるので、焦らなくてもいいと個人的には思います。働き方が合っている所を辞めるのはもったいない気がします。
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ズバリ、お給料はいくらですか? 月給とボーナスの手取り額を教えて頂きたいです。 自分が働いてる園が良いのか悪いのか知りたいので、、! 認可保育園 4年目 月給 19万円(残業代含まず) ボーナス 14万円(年2回)+28万円(年1回)
ボーナス給料正社員
ひ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
(仮)
その他の職種, 保育園, 認可外保育園
認可外 2年目 月給 25万(残業代含まず) 手取り 21万 ボーナス よく分かりません。 夏はコロナで貰えなくて 冬に18万入ってました。 給与の算出方法も デタラメな部分があったり 勝手すぎるので 月給だけで見れば保育士の割には 良いかもしれません。 しかし、不信感しかないので 年度末で辞めます。
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保育士になって後悔したことはありますか? 私は最近よく思います。 毎日、上司からの言葉責めでつらいです。 自分のこてあは棚にあげて他の保育士たちをバカにしたように説教し始めます。 なかなか相談できる相手もいないので、ここで愚痴をはかせてください。
私立ストレス正社員
いちか
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 学童保育
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
後悔ではないですが、モンスター保護者からのクレームなどには本当に心底疲れていました。 人間関係が良ければ本当に楽しい仕事なのに、、、 いちかさんも人間関係で悩まれているのですね。 年末年始の休みでリフレッシュされてくださいね!
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現在、切迫流産で自宅安静中です。 先月の終わりに入院をし退院しましたが、 医師から仕事復帰はまだとのことで1ヶ月程自宅安静となりました。 今月、ボーナスを頂ける月だったのですが、ボーナスを頂いていません。 今までは、お休みすることなく働いていましたが、今回ボーナスは頂けないのでしょうか? 園に聞いていいものか分からず、冬のボーナスは貰えないのかな…と疑問に思っています。
ボーナス3歳児正社員
な
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
コニちゃん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
園によって様々な規定があるのかもしれませんね。1ヶ月のお休みが、影響しているのか、確認したほうがいいと思います。納得のいく回答があるといいですね。ゆっくり休まれて、元気な赤ちゃんを産んでくださいね。
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育休から復帰するにあたり、準備したことや、準備しておけばよかったと思ったことはありますか??皆さんのことをお聞かせいただけたらと思います!
育休正社員保育士
きゅーかんばー
保育士, 保育園
ゆん
保育士, 児童発達支援施設
みなさんにお菓子を配りながら お休みをいただいた感謝を 伝えさせてもらいました! あとは、2年ほどブランクがあるので 自分なりに今の保育やブームを 学んだり、おかあさんといっしょ などで歌や体操などこっそり覚えました!笑 育休中と復帰後はギャップがあり なかなかハードなので 自分自身の体調を気にかけて極力 お休みなどの迷惑をかけないよう 色々必死だったことを覚えています笑
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皆さんの職場では正職員とパートの先生との関係ってどうでしょうか?
パート正社員保育士
すっしー
保育士, 認可保育園, 認証・認定保育園
コーポ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
今は働いてないですが、以前の職場は仲良かったです。ですがやはり正社員とパートなので、仕事の時はきっちりしていました。 プライベートではご飯なども行っていましたよ!
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みなさんは保育の仕事好きですか? 毎日いっぱいいっぱいになりながら このお仕事をやってると本当に好きで 続けられる仕事なのか分からなくなる時があります。 みなさんもこんな気持ちになるときも あるのでしょうか。 こうやって気持ちを切り替えてるよ!など アイデアがあればうかがいたいです!
ストレス正社員保育士
ゆん
保育士, 児童発達支援施設
3児のママ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 学童保育
今は子育て中で保育の仕事を離れていますが、仕事は大好きでした✨ けど、大好きでも続けられるかな?と考えたこともあります。 書き物も多いですし… 持ち帰りの仕事も多いですし… 私は、持ち帰ってきた仕事は土日はやらないと決め、あっても金曜日までに終わらせて土日は好きなことをして過ごしてました。
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私の園では、かみつきが起こらないこと、被害が出ないことを最優先に動いています。 その結果、かみつく子にスタッフがつきっきりになって、かみつかない子は放置気味になってしまうことが多く、、 そんなものなのかな?とモヤモヤしています。 みなさんの園でもかみつきが起こらないこと、被害が出ないこと最優先に動かれていますか??
かみつき2歳児1歳児
めいにゃん
保育士, 認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
分かります。やはり、同じように噛み付く子に1人ついています。園庭で遊ぶ時は、他の学年の先生も見てくれるので良いですが、それでもモヤモヤです。ただ、噛み付かれた子だけではなく、噛みついた子の親にも話すようになったので、その点は良かったと思います。
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食具の持ち方や座る時の姿勢など食事のマナーは指導されていますか? 4、5歳児でも上手持ち、手掴み食べをしている子どもが大半で驚いているのですが… 今はあまり食具の持ち方とかを教えたりしないものでしょうか?
生活習慣食育給食
ねこのひげ
保育士, 保育園, 認可保育園
めいにゃん
保育士, 認可保育園
わかります! 私も働き始めた時は驚きました。 私の働いている園の先生方は一生懸命姿勢やマナーを指導されていらっしゃいましたが、、なかなか保育園だけの指導では治らない印象です。
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10月からフリーで入職した保育園で5歳児の子達がおもちゃを投げる、踏む、落ちていても拾わない、椅子に座って話を聞けない、片付けできない、暴言をはくなど5歳児の10月の姿とは思えないのですが… 今の保育園の5歳児ってこんな感じなのでしょうか? この保育園がおかしいのでしょうか? ちなみに担任が毎日いないなど保育体制も杜撰です。 保育士も子どもが何をしても誰も注意もしません。
お片付け言葉かけ5歳児
ねこのひげ
保育士, 保育園, 認可保育園
たんぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
それは『主体性=自由』と勘違いしているように思います。小学校に上がったら大変そうですね。きちんと教育(しつけ)がされていない子ども達が気の毒です。
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・できるだけ近い方がいい🚶♀️・車で30分以内がいい🚗・30分~1時間ならOK😊・多少遠くても気にならない🌿・むしろ遠い方がいい👀・その他(コメントで教えて下さい)