「正社員」のお悩み相談（37ページ目）

転職活動してて、、、 園舎綺麗で0~5まで各クラス20人数の子どもが多すぎる園か。 園舎は少し古いけどマーチングやってて子ども少なくゆったりできる園がいいか。 悩む(＞＜)

0歳児2歳児正社員

シングルマザーの方で保育士をされてらっしゃる方はいますでしょうか？ その方は生活に余裕はありますか？手取りどれくらい頂いてますか？貯金とかできていますか？ 差し支えなければ教えて頂きたいです。 私はシンママで子どもが１人います。 正規で手取りは約16〜17万くらいです。 田舎の方なので都会みたいに物価など高くはないのとまだ子どもが幼いので今のところ生活できています。ですが、年齢が上がるにつれお金もかかるためその金額でやっていけるのか凄く心配です😭 親としてシングルだからお金がないからを理由に我慢させるというのはしなくないです。 それと持ち帰りの仕事が多い（書類・壁画など）し、人間関係がよくないため子どもとの時間がどうしても短くなるしストレスがたまってしまってます。 それに要領が悪く真面目すぎ心配性・積極的ではない視野が狭いため保育士に向いてないと言われてしまったのもあり保育士をする自信もなくなりつつあります。 同じ新人の子に比べて仕事ができてないともいわれました。（そりゃおツボネの最強軍団に挟まれての保育と同世代のペアとの保育じゃそうなりますがな。愚痴です。すみません。） このことを踏まえて考えると、他の仕事かパートなどを掛け持ちの方が良いのではないかと迷っています… （主任から金銭面で手取り月額22〜25万くらい欲しいなら田舎の保育士では無理に近いと言われました。あと５０年働けば別やけど。他に金銭面で不満・不安があるなら今の保育園の仕事を辞めて他の職についた方がストレスなく余裕もうまれるのではないかといわれました。私が役立たずで要らないからいったのかも…だけど。笑　）

給料子育て転職

現在幼稚園勤務なのですが、産休育休を取りたいと園長に相談したところ、取るのは難しいと言われてしまいました。そこで保育園に転職を考えていて、株式会社の保育園はいかがなものかと思い質問しています。(休みが取りやすい、持ち帰りは少ない、給与が良いなど) もし経験のある方、ご自身が感じるメリットデメリットがあれば教えてください。

産休ボーナス有給

幼稚園教諭として長年働いてきましたが、来年度から保育園へ転職します。 同じように、幼稚園から保育園へ転職された方に質問です。転職前に準備された事、実際に転職してみて良かった事、こんな所が幼稚園と違って大変等…教えて下さい！

退職転職正社員

そろそろ来年度のクラス決めが行われたりする時期だと思います。 皆さんは何歳児クラスがお好きですか？ 私は乳児クラスの経験しかありませんが、1歳児が赤ちゃんから自我が育つ過程を見られて大変ですが可愛くて好きです☺️ それから職員に対してのクラス発表はいつ頃ありますか？公立保育園は人事異動の関係で3月の終わりだったと思いますが、私立園は様々だと思うのでお聞きしたいです。 宜しくお願いします‼︎

正社員担任保育士

今保育園で働いています。 みなさんの園は来年度の職員の確保はできていますか？ 今年度で産休に入る先生が2人、正職が2人が 辞めることになったそうです。 この4人は昔からいた先生たちで 正直この4人が居ないと回らないのではないかと 今から不安です… 2人は新しい方が入るそうなのですが、来年度はより大変そうです…

産休パート正社員

指導される人と指導されない人ってなんなんでしょうね。

ストレス正社員1歳児

転職を迷っています 毎日のバタバタした保育や行事の多さに嫌になり、保育よりも雑務をしている時の方が安心して集中しテキパキと動けている気がします。 リトミックや絵画活動が苦手で運動会や生活発表会のように表立ってする仕事がとても苦手です。 ですが、クラス担任故絶対避けて通れないと思います。 転職を考えるのは甘えでしょうか。 精神、身体的に余裕をとパートも考えましたが、新卒1年目の22歳という歳でパート勤務は周りから反対され、保育補助のような正規職員はやはり難しいのかなと感じてます。 新卒1年目で転職された方、異業種、同業種、それぞれどんな仕事にされましたか？

転職ストレス正社員

来年度から保育園でパート勤務したいと考えていましたが、パートと正規で仕事内容は違いがあるものでしょうか？ 現場での経験談を教えていただきたいです！

転職パート正社員

保育園で次のクラスの担当について園長先生と話し合いをしましたか？何も話し合いのことも言われていないのでこのまま希望も聞かれずで、、不安ですが他の保育園もでしょうか？

園長先生正社員

うちの園は加配担当となっても、加配手当のようなものがありません。加配児を認定??受け入れると、役所より園に手当金のようなものが入ると聞いたことがあります。 普通は役所より受け取った手当金などで、加配担当保育士に賃金として、加配手当のようなものを渡すというような仕組みになっているのでは？？🤔と疑問です。 皆さんの園では、加配手当は付きますか？ 参考がてら、教えて頂きたいです😔

特別支援加配処遇改善パート

園としてのお盆休みがないところでお仕事されている方にお伺いしたいです。 夏季休暇はどのように希望を出して取得していますか？ 例︰１日ずつ分散して休暇を取る 　　日祝の前後で長めの連休になるように休暇を取る 　　平日に連休を取る　など 例︰８月または９月にまとめて取る 　　８月と９月で分散して取る 　　他の職員と交代でお盆に休暇を取る 　　園は開所しているがお盆でも連休を取れる　など よろしくお願いします。

認定こども園パート正社員

面接時と入職後でこんなギャップがあって困った！ こうだと聞いていたけど実際勤務し始めると全然違う！ という経験があれば知りたいです。 初めての転職である保育園の面接を受けたのですが、人事と現場で言っていることが違ったりしているので迷っています。 よろしくお願い致します！

転職パート正社員

この年末に、体調を崩し休んでしまいました。みなさんはそういう経験ありますでしょうか。また、明日は仕事に必ず行きますが、周りにどう思われるのか不安で。。

幼児正社員担任

体力や神経を使う仕事ですが、休憩取れないのはかなりきついですね……

ストレス正社員1歳児

大体は産育休で1年ほど休む方がほとんどだと思いますが、皆さんはどれくらいで復帰しましたか？ 私は4ヶ月で復帰しました。（弊園は少し特殊でして、、、） 2人目を産んだとして、また3，4ヶ月で復帰しないといけないとら思うと中々、2人目に踏み切れません。4ヶ月で体が戻るほどもう若くない、、、（笑）

認定こども園正社員幼稚園教諭

親が病気になり仕事を辞めました。 今保育園の正職員として働いているのですが今年度から転職し一人暮らしで自分の生活だけでお給料がなくなってしまいます。 親の薬代なども払いたいと思っているのですが少ししか手伝うことができずにいます。 同じような境遇の方がいらっしゃいましたら、副業などをしているのかどうやって金銭面で親の役に立っている方法など教えていただきたいです。 転職してから親の病気が発覚したので職場にも言いにくくてもう誰に相談していいかなども困っています。 よろしくお願いいたします。

給料正社員保育士

保育士の人数、足りていますか？ 今、足りないと言われていますが、どのくらい足りないですか？ 私の園は、正規職員3人、準職員（副担任）1人欠員しています。 募集してもなかなか来ないのが現実のようです。

正社員保育士

子育て中の働くお母さん。お子さんが3歳のとき、毎日何時に寝かせていましたか？毎日くたくたで帰ってきてワンオペ。8時半には寝かせたいけど、そんなの無理！ってなっています。（結局寝かせられるの9時半、、、😭）

私立認定こども園正社員

来年5月以降の転職だと、いつごろから転職活動を始めたらベストタイミングでしょうかね…？ ご意見いただけたら嬉しいです！

転職ストレス正社員

嫌な予感はしていましたが、あのニュースの容疑者保育士達、釈放され始めましたね😓やはり、相手が子どもだからなのか？証言だけしか無く、証拠不充分だったからなのか？しかし、顔も年齢も住所も特定されてしまった容疑者達が、帰る場所なんてあるのかな…

ストレス正社員1歳児

シングルマザーの保育士です。 今は、フルタイムのパートで定時に帰れてます。 正職員を募集しています。ただ、正職員は、今欠員が数名いることもあり、先生方は夜8時とかまで毎日残ってます。子どものことを考えるとどうしようか悩みます。 みなさんならどうしますか？

パート正社員

小規模認可保育園へ就職希望の者です。子どもが少人数という事で、やはり職員も少ないのでしょうか？正規になった場合、持ち帰りの仕事や書類の負担はどの程度でしょうか？色々教えていただきたいです☺️

正社員保育士

私の園は土曜出勤日が月一回、会社カレンダーにて 設けられております。 そしてなぜか、月1回土曜出勤をしなければ、 個人の有給が消化される。という決まりです。 元々は土曜出勤→代休を取る から、決まりを変えられてしまいました。 代休も無く、心身共にかなり疲労しております。 皆さんの園は土曜出勤したら、後日代休を取る形の園が多いのでしょうか？？ ご意見をお聞かせください。 周りの保育士以外、会社員の友達などにもおかしいから そのような労働機関に相談を！！と言われています。

代休有給ストレス

保育士のニュースを受けて、何か園で対策や 職員調査など行なっている園はありますか？ また、何も実施していないなど… あのニュースを受けて、何か影響はありますか？

ストレス正社員担任

慢性的な人手不足の為に、保育士の必要な人数を下回って保育を運営するなど、規則に反した運営をしている園で働いたことのある方はいますか？経験談を教えてください。

2歳児ストレス正社員

来年度フリーとしてのモチベーションが保てる自信がありません。私は今までクラスの主担任としてクラス運営をしてきましたが、来年度新人や2年目職員が増える、クラス編成も例年とは別で私にはサポートに回ってほしいと言われました。フリーを受けるか迷いましたが、前向きに頑張りたい意志を伝えましたが、時々やはりクラスに入れている先生を羨んでしまったり、なんで私がフリー？とネガティブに考えてしまいます。保育士としてここがよくないのに何でクラスのリーダーなの？仕事中私語が多いのに当たり前に次のクラスがあるのはずるい。とか考えて涙を堪えてしまいます。前向きに考えられるようになるにはどうしたらいいでしょうか？

ストレス正社員幼稚園教諭

この頃世間を騒がせている虐待保育士のニュース。。 保育士の私にとっても他人事ではありません。（もちろん虐待なんて論外、日々全力で保育をしているつもりです） そこで、自分への戒めも兼ねて、今まで皆様の周りであった、これは虐待では？という例を聞きたいです。 私が今まで見た中でモヤモヤしていることは、0歳児の着ているロンパースの背部をもちあげ移動させたこと。（ロンパースの前部はスナップボタン、外れたらどうするんだ‥） です。

0歳児保育内容パート

勤続年数が多くてもフリーになった年ありますか？今までクラスの主担任で働いてきてある年、妊娠や出産などの都合がなくてもフリーになったことありますか？

正社員担任保育士

保育業界は休憩が取れず残業ばかり……。 私が勤めている園は、人員がギリギリの状況で回しているため、1時間とってね〜って主任にいわれますが、休憩は給食を食べてトイレを済ませ、少しスマホを見られるほどの20分程しか取れません。 書類なども提出期限が決まってるのはどこも同じだと思いますが、1時間取ってしまうと連絡帳や子どものエプロン片付けなどもあり、終わらなくなってしまうから取れません。でも、書類やクラスで分担している掃除も勤務時間内で終えなかったら自己責任で、残業を付けてはいけませんと言われています。どうしても削るなら休憩時間かなと思います。 つまり、毎日拘束時間は働いているので週末はヘトヘトになってしまい、家庭の手伝いが出来ないほど寝てしまいます。 みなさんはどうしていますか？

休憩私立転職