「正社員」のお悩み相談（38ページ目）

ここでご相談をするべきことではないかもしれませんが、相談できる人や場所がここしか思いつかなかったので、相談させて下さい。 私は新卒で入社した保育園を1ヶ月で退職し、その後、歯科医院での託児所で1年間勤めました。 1ヶ月しか保育園で働いていないのに、何が分かるんだと思われると思いますが、自分では託児所で働く方が合っていると思っています。 しかし、歯科医院での託児所でずっと働き続けると思っていたのですが、お子さんがいない時のお仕事が少なく、暇で退屈な時間が長く、時間が経つのが遅いことがきつくなってしまいました。 保育士であっても出来る範囲で歯科器具を洗浄することもあったのですが、患者さんが少ない日は衛生士さんも仕事が少なくなってしまうので、私がお手伝いに入ると、衛生士さんのお仕事を奪ってしまうことになるので、やらなくていいよと言われてしまい、仕事がありませんでした。 長く続けるつもりでしたが、やはり退屈なことがきつくなってしまい退職をしました。 その後、美容院などの託児所をいくつか見つけましたが、アルバイトやパートの募集が多く、また、お子さんがいない時に任せてもらえるお仕事が多くある託児所を見つけて、面接をしたのですが、不採用となってしまいました。 それからも探し続けましたが、パート募集が多く、正社員として働きたかったので託児所は飽きらめることにしました。 保育園に戻ろうと考えましたが、色々と思い出してしまったり、不安が拭いきれず、なかなか戻りたいとはまだ思えません。 なので、夢・やりたい仕事ではなく、自分に向いている・得意なこと・できる仕事に転職しようと考えています。 実は、専門学生の時の実習で自分が保育士は合わないことを実感していました。 しかし、中退するという勇気も出ず、ここまできてしまいました。 しかし、実家暮らしなのですが、保育園に戻ることも少し迷っていたため、両親には異業種に転職することを考えていることをやんわりとしか伝えられておらず、大反対という訳ではないのですが、できれば保育園に戻ってもらいたいようです。 つい最近、保育園に戻らず異業種で頑張ろうとやっと決意が固まりました。 エージェントさんにお願いしてサポートをして頂いています。 そのことをまだ、両親には伝えられていません。 両親の意向とは異なり、自分の行きたい高校を奨学金を借りて、保育士になるために、専門学校の学費を払ってもらったりと今までわがままを言って、職も続かず、迷惑ばかりかけてしまっているので、伝えることが怖いです。 保育士になりたいから専門学校に通わせてほしいとお願いし、通わせて頂いたのに、こんな風になってしまって、優しい両親だからこそ、伝えづらく、伝えてしまったら今までのように接してくれるのか、不安です。 説得できるような伝え方があれば、どなたかアドバイスを頂けると幸いです。 長文、失礼しました。 宜しくお願い致します。

転職正社員保育士

今年ともあと半年を切りました。みなさん来年度は何歳児を希望されますか？？

正社員幼稚園教諭保育士

今年の4月に転職して、事情で固定番にしてもらっています。 ある特定の先生方から、特に雰囲気悪い接し方をされていて、、、質問しても「は？」で終わって、何も教えて貰えませんでしたし、あからさまにほかの先生と態度が違いすぎて笑 ゴミを集めてるとその先生のクラスだけ鍵閉められて入れないようにされて、その時は潔く無視しましたが😢 ケース会議などで話すと、終わってから毎回みんなで輪になってあーだこーだ話してる声が聞こえて、息が詰まりそうです。 また、ペアになってるもう1人の先生も、肝心なこと伝えず、ほかのクラスの先生に伝え、私が何もやってない雰囲気を出してて、、質問しても、別にで何も答えず、、、補助の先生方も疲れた大変だで何もせずの状況で。 今年中に転職するかどうか悩んでます。何かいい対処法があれば教えてください。

乳児0歳児転職

2歳児を4人担任で行っています。 正規2人（同年代）と非正規の私と50代後半の非正規の先生という構成です。 非正規でも私の方が１日の労働時間が長く、契約上は50代後半の先生よりも立場が少し上になります。 その状況で私が保育リーダーを行った際に、お願いごとなどをするのに躊躇してしまいます。 その先生は正直言ってバリバリ保育ができる人という感じではなく、保育するべきタイミングで雑用を突然にやったり、あまり周りを見ることができないタイプです。 流石にその都度「今は子どもたちをみててください、私はここで連絡帳の確認をしたいので」など理由を話した上でお願いしているのですが、何度言っても「いやいや、今やるタイミングじゃないよね？」という時に同じことをやるのでもう言うのもしんどくなっています。 私の方から、保育のことや行事の相談を正規の先生に直接相談したりしているのですが、その先生は全て「なにしたらいいですか？」と完全に受け身なのも気になります。担任としての自覚がないのかな、、とも思ってしまって、私の方からいろいろ指示を出すのも億劫になっています この状態はいい状態ではないのはわかっています。 でも半年いろいろその先生にお話ししているのに、にも変わらない日々が続くともう言う気も失せてしまいますよね。 今後クラス会議で全て「こうしてほしいこと」を話した方がいいのか、その都度ずっと言い続けるべきか、 また似たような保育者との関わりかたについてアドバイスください。

2歳児正社員ストレス

はじめまして。 現在3歳(プレ保育通園中)の娘がいる主婦です。 私は旦那のシフトに合わせパートで週3〜4日13時〜18時(たまに9時、10時出勤あり)で働いています。 娘は来年年少になり、今のプレで通っている幼稚園にそのまま入園予定です。 ありがたいことに来年から違う職場(内容は同じ)で正社員として働かないかとお声がけをいただきました。 正社員だと8〜17時の勤務(考慮はしてくれるとのこと)となり、幼稚園バスが早くても9時頃にきます。帰りは14時半なのでそうなると仕事が間に合わないので幼稚園の早朝預かり、夕方延長を利用することになるかと思います。 旦那の仕事が月10日程度の出勤回数なので大体は旦那が朝帰りの子どもの対応をしてくれることになると思います。 幼稚園には、長期休みや週1回午前保育などもある為正社員で私が働くことは可能なのか、旦那の出勤の時だけ預かりをかけて幼稚園にするか、保育園したほうがいいのか悩ましいです。 タイミングが合えば長期休み等も実家に娘を預けたりは可能だと思います。 正社員でお子さんを幼稚園に通わせているお母さんいますか？また、どのようにやりくりしていますか？

3歳児パート正社員

クラスのグループLINE作ってますか？ LINEで毎日クラスの伝達や確認事項が送られてくるので、仕事とプライベートの一線が引けず大変だった時期がありました。 時間外で仕事の連絡は普通なのでしょうか？💦 園に伝達ノートなどを利用して、園内では仕事しないようにしてますか？

正社員ストレス保育士

新卒で入った園を人間関係やストレスで身体的に働ける状態では無くなり、4ヶ月で辞めてしまいました。5ヶ月目からは他園で働いています。この場合、次の職場(保育士)は最低でもどのくらい勤務していた方が履歴書的にはいいんでしょうか？ 皆さんの経歴も参考に教えていただきたいです。

転職正社員ストレス

皆さんの園は、マスク事情はどうですか？ うちは2歳からマスク着用です。 このままいつまで、、、と不安になります。

2歳児正社員保育士

来年度転職を考えていますが、みなさん、いつ頃から動きだしますか？

転職正社員担任

みなさんの園はいつまでに退職、もしくは雇用形態の変更を伝えなければなりませんか？現在正職で働いているのですが、非常勤、もしくはパートに変えようかと迷っていることを伝えたところ、９月までに決めてくださいと言われ、一般の会社だと半年も前に申し出る必要はないだろうと不満に思ってしまいました。

退職パート正社員

職場の雰囲気とノリについていけなくて悩んでいます。

正社員ストレス保育士

以前勤めていた保育園のお話です。 その園はいわゆるフランチャイズで、歴史ある園だったのですが…入社した頃毎年　経営者の方に対してお年賀を渡したり、何かお休みしたり等有ると必ず菓子折りを持参のような風習が有りました。 このように　毎年上司へお年賀　御礼の印を送る園様って存在するのでしょうか？

公立私立園長先生

「ねじる」をテーマにした10月の製作を考えているのですが、なかなか思いつきません、、。ねじって作れる製作をやったことがある方ぜひ教えて頂きたいです😢自分では、ハロウィンのキャンディや新聞紙でおいもしか思いつきませんでした💦

制作2歳児正社員

今転職活動をしています。 25歳ですが4歳と2歳の息子がおり、早番遅番だったりが旦那さんの仕事上協力が難しいことから非常勤や準正職扱いになる事がほとんどです。 うちの家系はそんなに稼げていないので、できるだけ正社員希望なのですが条件の合う場所が見つかりません😭 非常勤の方、月収やボーナスの有無など可能なところだけでも教えて欲しいです🙏 希望は手取り20万以上のボーナスも欲しい為、やはり正社員の方がいいなあと感じています。🥲

転職パート正社員

リーダーの週に雨天でホールも使えない状況だったらどうしますか？

0歳児保育内容遊び

その先生は、今の職場が立ち上がったときからいらっしゃるから自分にとっても先輩。年齢的には自分が上であっても、その職場での立場的なものを自分は考えている。その若手の先生は幼児担任を何度も組んでいるから乳児しかしてこなかった自分が甘いのもわかる。また自分がだめなところもあるから言えないところもあるし、クラスリーダーの先生で、先輩だから言いにくいこともある。だが、毎月のアルバムの写真で園児の頭が切れてると馬鹿にしたように笑って話しかける。自分が腰痛くヘルニアっぽいらしいことを整体で言われたことを普通に話しかけるとふぅ～んと返答。自分のときは話しかけ態度も変える。機嫌が良いと話しかけることが多い。「まぁいっか」で割り切ることもあるが、ストレス溜まっていく一方。来月の制作についても否定されてあと半月この人とやらなきゃかと思うと不安に陥る。真面目に仕事していけば良いかな。。

4歳児保育内容正社員

会計年度雇用制度について、興味があり詳しく知りたいです。 今は私立の幼稚園に勤務していて、毎日10時間以上の労働、手取りは16万あるかないか・・・といった感じです。 周りの人から会計年度雇用制度はいいよ！と耳にするのですが，転職を切り出すまで勇気がいります。 会計年度雇用制度のメリットやデメリットがあれば沢山教えて頂きたいです。

乳児転職パート

転職する際に重要視したことありますか？ この度育児との両立が難しく退職しました😭 そこの園も新しく就いたところだったのですが、合わなかったのも理由の1つです。 再び保育士に戻るか違う職種にするか迷っています。

転職パート正社員

正社員で妊娠し、産休育休を取り、そのまま正社員で復帰したという方にお聞きしたいです！ どれくらい働いてから妊娠しましたか？ また、大変なのは百も承知ですが、特に大変だったこと、逆にそこまで大変ではなかったなど、色々な体験談を教えてほしいです😭 子どもができたら働きたいけど、正社員でやっていけるか心配な私を励ましてくれるコメントもお待ちしています、、笑

産休妊娠育休

実習園に就職した方。 自分から求人票を見て応募しましたか？ 園長や職員からの誘いですか？ 今実習に来ている実習生さん。 まだ就職は決まっていないとの事。(保育園希望) とても良い子なのでぜひ！と思うのですが‥。 どういう経緯で実習園に就職したのかお聞かせください。

2歳児正社員1歳児

職員から2名もコロナになってる人いて本番も出れないのに運動会やりますか？普通ですか？

保護者正社員ストレス

うちの園では5歳児が組体操をするのですが、おすすめの曲はありますか！？！？難しい、、、

保育内容正社員幼稚園教諭

学童保育で働いてます。半分愚痴です… 小2の男の子の保護者の方から子どもからあめ先生は俺ばかり怒ると話していたそうです。その子には小5のお姉ちゃんもいてお姉ちゃんもいっしょに利用しています。その子がその話をするとお姉ちゃんもたしかに弟ばかり怒られてると話すそうです。 私としてはその子ばかり注意することはなく、むしろ全体的に注意することが多いです。ただその子が私の注意を聞かずにやり続けたり言い返したりすることが多く、そのためまた注意することがあるため、その子に対する注意が多いのは事実ではあります… 施設長からクレームが出たという話の時に私の言い分を聞かずに注意をされたのも正直なところ納得できません… すみません愚痴でした。 このようなクレームを受けた方いませんか？？

トラブル保護者正社員

人が足りなくてしんどい。。気持ちに余裕がなくて子供たちに当たってしまう自分が嫌です。保育を見直しても反省点しかありません。。子供たちもおマセちゃん達で大人びている子達なので、正直疲れてしまいます。

5歳児正社員ストレス

保育士10年目です。 8月から新しい職場で働いているのですが燃え尽き症候群で全くやる気が起きず、子どもが嫌いと思うようになりました。 今の職場はずっと働きたかった小規模園、残業なし、行事なし、持ち帰りなしのホワイト園です。 今まで働いていた所は行事に追われたり、持ち帰り仕事で毎日仕事に追われる日々でした。 それが急になくなり、ゆったり子どもと関わったり、念願の小規模園で働いて目標がなくなったら保育士もう良いかも、子ども見るの辛くなってきたと思うようになり日々働くのが辛くなりました。燃え尽き症候群だと思います。 皆さんこのような状態になった時どう対処していますか？ もし辞めるとしたら上司にどのような退職理由を話しますか？入って2ヶ月なので…。

小規模保育園退職正社員

ただのぐちです。 来月から介護の為仕事時間を調整される方がいます。それはお互い様だからと思っていたのですが、今月有休を出していた一週間前に急に出勤したいと言ってきたり、体調不良明けでまだ本調子でなく平熱も高めで辛いので保育から抜けた際も帰りたくないといわれたからゆっくり職員室で仕事でしてれば良いよという上司に、コロナが落ち着いてきたとはいえ申告すればなんでもアリな職場にいていいのか悩みます。 また、先日も職員がやすみ中発熱と味覚症状があった事を言わず結局、次の日コロナで休みました。でも上司は無理させてごめんねと言っていましたが、コロナ禍から私は体調不良は申告といわれていたので同僚や上司の対応で良いなら隠しても許されるし、なんでもありなんだろうなと痛感しました。異動して上司が変わってからこの対応でやめるべきか悩むばかりです。思い入れがあるクラスが幼児にいるのでやめたくない反面保育園への疑問ばかりです…。

転職正社員ストレス

保育園で勤務されてる方に質問です。保育園の実態が知りたいです…💦 乳児の、オムツ替えなど不衛生に感じた経験などはありますか？ 本音を聞けたら幸いです。

正社員ストレス幼稚園教諭

年中組担任です！ 運動会へ自然に期待を持たせたり、披露したいという気持ちに子どもたちを持っていくにはどのような心がけが効果的でしょうか…？

4歳児正社員幼稚園教諭

転職活動を視野に入れています。 今年度いっぱいで幼稚園を退職したいと考えています。 来年度以降の転職活動では、いつ頃が転職活動の目安の時期なのか詳しい方教えてください！

転職遊び正社員

とある三歳児担任の一人が、若い先生は、○○ちゃんって呼び、そうじゃない保育士には、○○先生って呼びます。何故なのでしょうか。 今の勤務先の園は、去年の4月から公立から民営化になり、3年ほどの園らしいのですが。そして自分去年の7月に入社ですし、そこまで仲良くもないですが、その違いに疑問点を感じます。 気にしないほうが良いですかね。 ※同じ施設の0才児担任が妊娠していることも相談させてもらいましたが、嫌な発言があった為、また、もう忘れたいので勝手に消してしまいました。アドバイスしてくださった先生方申し訳ありません。

施設公立正社員