「パート」のお悩み相談（71ページ目）

子どもが悪さをして、私が注意したんだけど担任の先生もそれについてさらに注意して｢もう！人を見るんじゃない！｣と言ってたのがすごく悲しかった… 保育士になってそれ言われること何回かあるな… 子どもとの関わり方もっと考えないとですね。

パート1歳児ストレス

パートです。 来月からA園で働く予定なのですが、今月は研修という名のアルバイトをそこでしています。 研修初日から思うところがあり、今は就活も同時進行で行っています。 次の職場が見つからなければ、先立つ物も必要なのでこのままA園で働こうと思っていたのですが、来週B園で面接を受けれることになりました。 今日A園へ『続ける自信がないため辞退しようと思う』旨を伝えると、私が子どもと関わることに対して不安に思っていると勘違いされ何だかんだと引き留められました。 ちなみに、職員の人間関係が悪く保育観が合わないため辞退希望です。 B園の面接は来週で採用されるかは分かりません。 採用されれば12月から勤務を開始すると思います。 このような状態ですが、B園からの採用を頂いてから再度A園へ辞退の旨を申し出た方が良いでしょうか？ 辞退を申し出るときはA園へ行った方が良いでしょうか？ それとも、電話の方が良いでしょうか？ 同じような経験をされた方がいらっしゃいましたら、その時はどのようにされたか教えて頂きたいです。

パート

ずっと待っていた　パートの採用結果。1週間待ってと言われ　待っていたら　さらに来週までには。。と言われていて　半ば　諦めていました。 その間に　別のサイトから　派遣保育士として　即日　結果を下さった園があり　そこに気持ちが向いたとたん　 パート園から　合格の連絡が。。　 他に決まった　と伝えると　 そちらを、断り　こっちに来てほしい　 と言われました。　 かなり待たせておいて　それはないのでは　と思いますが　かなりの引き留めにあっています。　 仲介さんまで、派遣を断って　こちらを選ぶべきです　と言って　引きません。　 電話も　かなり着ます。 こんなことってあるんですね？ 派遣会社さんは　こわいですね　 と言ってます。

転職サイト面接パート

生後1ヶ月の子どもを育てているママです。 子どもを来年4月からこども園に預けたいと考えています。 そのため、私は仕事を探し中で、 幼稚園のパート（補助）をしようか迷っています。 方針とか幼稚園自体はすごく興味があり、 自分自身も成長できるかもしれないと考えれる 場所です。（見学はまだしてないです。） ですが、学生の頃の幼稚園実習がだめだめだったのでトラウマがあります。ピアノも読み聞かせもすごく苦手。 制作は好きです。 子どもの前にたつ人間として、だめですよね…？ 仕事を他の業種にしたら良いか、 この業種でも良いかどう思いますか…？ 自分で決めなければいけないのですが、 意見が聞きたく投稿しました。 現在、保育園や幼稚園で働かれている方の意見が聞きたいです。

パート幼稚園教諭保育士

生きていく上で、必要不可欠なマネー。 正社員の求人表を見ると、給与の中に見込み残業代が含まれている園があります。 15分事に残業代が出たり、30分越えないと残業代が出なかったりと色々です。 正社員もパートも残業代について記載されている求人が少ない…ない？！のですが、みなさんの職場はいかがですか？

残業パート正社員

1～2歳児の女の子の紙パンツを変える時、パートしている園ではおしっこの時はおまたをおしりふきでふかないのですが、これって普通ですか…？前の園や自分の子どもの時にはふいてたのですが…。

パート2歳児1歳児

保育士1年目、1歳児担任です。 先日掃除をしていたとき、ペースが遅いからもっと早くしないと回っていかないと指摘を受けました。 自分なりに急いでやってはいますがどうしたらもっとテキパキ動けるのか 具体的にどうしたらいいかわからず困っています。

パート1歳児保育士

保育士採用サイトの仲介さんに入っていただき　面接を受けて　1週間後にお返事をする　と言っていた　園から　さらに1週間　待ってくださいと言われている中　 別の保育士採用サイトさんから　 この園から　　面接に来ませんか？　 という内容が メールできました！ 直接のスカウトと書かれていますが　 え！？　という感じです。　 結局　まだ求人はしているみたいですが　一体　私は何を待っているのだろう。。　

転職サイト面接転職

派遣保育士のご経験がある先生　 教えてください。　 派遣は時給の良さもありますが　 直接雇用とは違うため　まだ続けたいのに　契約が切れたりしますよね？　 逆に　体験的にやってみて　合わなかった場合　辞めやすい、　 または　パートに切り替えて続けることもあると　聞きました。　 実際のメリットやデメリットがありましたら　お聞かせ下さい。

キャリアスキルアップ転職

保育士の求人サイトへ登録しました。 良いなと思っていた園には正社員の求人はあったのですが、パートの求人はありませんでした。 しかし、キャリアアドバイザーが一度園の方へ確認して下さるとのことで、園側から 『一度、園の方に見学へ来て下さい』 と見学へ行くことが決まりました。 『見学』をする際、みなさんはどのようなポイントを確認されますか？

パート保育士

保育士パートの面接に行ってきました。　 かなり好印象で　仲介さんからは　あの感じだと　ほぼ確定です！と言われていました。　 結果は、1週間後　と、言われ　 本日　仲介さんから連絡が、きました。　 他にも応募者がいる、手続きに時間がかかっている　あと1週間　採用結果は　待ってほしい　と園から言われたと。　 仲介さんは、１００%ではないけれど　大丈夫だと思います！と、言っていましたが　 待っていてもいいでしょうか？　 それとも　次を　探した方がいいですか？

転職パート保育士

会計年度任用職員で保育所で働いてる方いますか？

処遇改善有給公立

資格持ちのパートで働いてるのですが、パートだからと0.5人前計算されています。それ自体に文句はないのですが、人数不足のためそれをすると回らなくなっている状況です。系列園ではパートだろうと連絡帳や日誌、月案、週案、個人記録などもしていました。そのため今いる園の考えかなと思っていたりするのですが、そんなに人数不足になってでも守るものなのでしょうか？またパートは連絡帳なども記入はなく、正規の先生が休み時間を削って書いています。

連絡帳パート保育士

主人の祖父が亡くなり園に休みの連絡をしました。 主任先生が来客対応で電話を代われず、電話に出てくれた先生に伝言をお願いしました。 『初七日の9日までお休みします』と…。 それが習い事で部屋を貸している先生とわたしの名字が一緒のため、電話に出てくれた先生が勝手に習い事の先生からの電話と勘違いをしたらしく、わたしの休みが伝わっていなかったそうです。 その事実をパートの先生から知らされました。 電話に出たときに、かけてきた相手が誰かわからないとき確認したりしないんですかね？ 伝言内容を簡略して伝えたりしますか？ 主任先生には主人の祖父の容態が悪いことは伝えてありました。 すごくイライラがおさまりません。

保育補助認定こども園パート

年々ですが… 今年の夏は、かなり暑かったですね。 私が住んでいる地域は湿度も高く、気分が悪くなるぐらいの暑さでした… 前置きが長くなりましたが、午後から勤務されている先生方に質問があります。 13時出勤etc.真っ昼間の中での出勤時、暑さ対策はどのようにされましたか？ やはり家から徒歩や自転車通勤範囲内で勤務されているのでしょうか？

パート

この前、久々に腹が立った。別の部屋で数人固まって担任、パートが話してて(雑談です)、私の部屋にはパート補助一人がいたのですが、保護者対応で部屋を離れた時、補助の先生が子どもを絡むあるトラブルを起こしてしまい、上の人がたまたま通りかかり見かけ、その人の失敗を私のせいにされました！！しかもそのときに言うのではなく、「あの時のさぁ…」としばらく経ってから…。その補助の先生のことを上の人は戦力外みたいに思ってて、「部屋を離れるなら別の部屋の補助の先生に声かけて」と。なぜ私が悪いみたいになってる⁉️その人を一瞬でも一人にさすのがダメなほど使えないならその補助は複数担任のところに入れて！って感じです。やってられないと思いましたが、とりあえず「はい」とは言いましたが、なんだか未だに腑に落ちない💢

トラブルパートストレス

今日の給食の出来事。 給食時に進んで食べない子に声をかけ苦手なものも、食べれたら「えらいね！」「大きいお口！素敵」等声をかけて咀嚼を促していたら「せんせい急かしすぎじゃない？そんなに声かけしなくても食べると思うよ。」「あれこれ言わずにその子に選ばせてあげなよ」と言われた。 けど、そうしたらいつまでたっても食べ終わらないのわかってるしこっちだって言いたくない。ダラダラ食べてるのも好きじゃないし。時間で切ったら切ったでまたお小言言われるんだろうなぁ…はたしてどうするべきか…とりあえず黙ってはいはいって聞いてよ。ほんとに難しい…

保育内容パート2歳児

お散歩について質問です。 ０歳児はバギーを使っているのですがまだ慣れていなく、乗せると必ず泣いてしまいます。園には6〜8人乗り用の立ちバギーしかないので、０歳児が乗るとまだ上手く捕まっていられず、泣きながらバランスを崩してしまったり、保育者に抱っこを求めて移動しようしたりしてしまい見ていてヒヤヒヤします。私の園は子どもを預けながらお母さんも働ける園なので、異年齢児と合同でお散歩に行く時のママ達の目が恐怖です… バギーに慣れさせる方法、立ちバギーでも上手く乗せられる方法等ありましたら教えて頂きたいです🙇‍♂️

異年齢保育散歩小規模保育園

勤務13時半までなのに13時からミーティング。 連絡帳12人分、デイリープログラム振り返り2クラス分、来週の週案立てる…ムリです！ こっそり家で書いちゃったわ。 木曜日の帰り急に言われると間に合わない。

週案連絡帳小規模保育園

パートだからと言う理由で事務所に入ることが良くないと思われるのが納得しない…足りない備品すら補充を正規がやりパートはやらないとかどうなの？ 今日やらかした感満載だからちょっとかなり沈んでる… 子どもの為の保育に保育園なのに上司のかお色伺ってやるとかなんかなぁ… とりあえず、お節介BBAにならず波風立てぬよう明日からやらねば…落ち着け〜_(:3｣ ∠ )_

先輩パートストレス

今まで専業主婦で、子供が小学校にあがったので、パートで、保育園に勤務し、訳あって、園長から正規になってほしいと言われ、時間を考慮してもらい、働き始めたのですが、家庭と仕事、自分の子供の勉強を両立することが難しく自己嫌悪におちいってしまいます。私自信、要領がわるく、一度に沢山の仕事がくると、パニックになり、何か忘れたり、優先順位を間違えたり、用品類の買い物をネットで調べて、安いとこをさがし、園長にオッケーとれたら買ったり、0歳5人11月から入園。準備やら、面接やら、、、、いっぱいいっぱいです。周りの先生から陰で言われてないかとかも、すごく気になります。うまく仕事、家事、子供両立できるようになりたいですが、体がもちません。

小学校面接家庭

初めまして。保育園でパートのフルタイムで働いてます。 今月の給与で有休一回が一日分の金額でなくて少し少なかったので確認したら、非常勤は前３ヶ月の勤務時間の平均なので必ずしも８時間分とは限らない、と言われました。 前の会社ではそういうことはなく８時間分の給与を有休でももらっていたし、先月までは１ヶ月の勤務時間の平均だったそうで普通に８時間分もらっていました。 会社によって違うのでしょうか？ ３ヶ月を振り替えっても特に早退もなく 年度の途中で条件がかわるってこともなっとくできません。 そういうものなんでしょうか？ 知ってる方教えてください🙇

給料パート保育士

『保育士処遇改善手当て』 正社員もパートも派遣保育士も本来は貰えるものです。 しかし、実際は園長の采配によって金額が決まりますよね… みなさんは、きちんと貰えましたか？

処遇改善パート正社員

手洗いの補助していて手が濡れた私。『袖まくってる子から呼ぶね』と言ったら 『私にやれって事ね(まくれ)』ともう1人に言われた。 だって、服濡らしちゃうし、散歩帰りで靴下と帽子脱がせる次いでに袖まくってくれたらスムーズだと､､､。

手洗いパート1歳児

今､熱はなく咳で喉が痛く体がだるい状態です。 今日は念の為ということでお休みを頂きました。 今月は季節の変わり目ということもあり､沢山お休みと早退してしまいました。 明日もしんどいようならお休みしたいのですが､流石に休み過ぎているのもあり悩んでいます。 あなたなら､どうしますか？？

シフトパート保育士

1歳児あるあるだと思いますが、午睡中起きてしまって寝ない子はどうしていますか？ 何度も添い寝したりトントンしたりしても目覚めてしまって書類は全然進まず····· 先輩に「目覚めてしまったのですが·····」と聞いたら「寝かせられない？」と言われて「もうちょっと頑張ってみます」と言ったら「(やらなくて)いいよ。」と言われてしまいました(--;) 私はどうしたら良かったでしょうか。

パート1歳児ストレス

毎日楽しく仕事をさせてもらっていますが、気がつけば40代半ば。職場は20代〜30代の方が多く、仕事以外の話は、世代間や家族構成が違うのでだんだんとしなくなり、、。 そこまでなら仕事と割り切っていればそこまで苦ではなかったのですが、今年の夏は暑かった… 送迎バス内で熱中症のようになり、命の危険すら過ぎってしまいました。ちょっとこれはどうかなと、歳も歳だし、そろそろ引退かなぁと考えるようになりました。 前置きが長かったのですが、皆さんの職場ではどの年代の方が多いですか？また、40代50代の現役の方はいらっしゃいますか？教えていただきたいです。

熱中症退職転職

皆さんの園では給食の検食はだれが行っていますか？ 園長のみなのか、他の職員もしているのか またそれはなぜそうなっているのかを教えていただきたいです。 現在いる園は、園長のみが行っていますが、他の保育士も口にしたいという意見が出ていまして他の園はどうなのか気になっています。

主任給食園長先生

保育士１年目で２歳児の補佐に4ヶ月前に入りました。 クラスは男女4人づつの８人と主の先生二人、午前中だけの先生が１人です。 相談したいのは、女の子の１人のことなのですが、とても賢く繊細で問題もあまりないお子さんですが、意地悪な面があるようでケースがいくつかありました。 この子が、いつも私に対して威嚇するような態度をとったり、意地悪をしてきます。それも誰もわからないように。 例えば、手の消毒に回ると、手を出す振りをして引っ込めたり、食事中に睨み付けて来たりと。 きっと、慣れない私がもっとコミュニケーションを取って行けば、和らいでいくのだろうと頑張っていましたが、先日、おトイレで補助に入っていると、ズボンをうまく上げられず私の前に立ち、｢お腹！｣と一言。 それでは、わからないと伝えると、｢やって！｣と。 もう少し優しく言おうねと言うと、悔しそうに顔を歪めていたかと思ったら、｢何かしろ！｣と吐き捨てるように怒鳴り出ていきました。 3歳の子供の態度にビックリしてしばらくあっけに取られてしまいました。 その後、みんなでお迎えを待つ間に、ワチャワチャと楽しく遊ぶ時間では、他の子供が私にまとわりついついてきて盛り上がっていると、その子も便乗してくるのですが、私には違和感がたっぷりでした。 完全に甘く見られているのはわかっているのですが、どう対応していいのかわかりません。 クラスの先生に話すにしても、私にも落ち度があることも指摘されるだろうし、穏やかな雰囲気を壊すので戸惑います。 皆さんなら、どう対応したほうが良いと思いますか？

コミュニケーション3歳児パート

なぜかみんな電話に出てくれない。 午睡時私が電話対応中、もう1回線で電話が鳴ってるのに誰も出なかった。 しかも鳴ってるのにおしゃべりしてたからものすごく腹立つ。 有り得ない。 ずっと怒りが冷めない。

パートストレス保育士