「パート」のお悩み相談（78ページ目）

自発、放デイのパート保育士です。よく知らないのですが、資格手当って無いのが当たり前なんでしょうか。事業所によってなのかしら。

処遇改善パート保育士

パートの先生や派遣の方に質問てす。 どのように節約してますか？

パート

発達障害の疑いがある子がいますが、 特別支援加配保育士がいる保育園に転園するのが普通でしょうか？ 小規模保育園で、常勤3人(園長含む)、パート2人で、全園児12人です。 発達障害の疑いがある園児がいるのですが、特に特別なことをせずに他の園児と一緒に保育をしています。 発達障害の疑いがある園児は１歳クラスで、１歳６人を二人で見ています。 これは普通なのでしょうか？

特別支援加配小規模保育園パート

認可になったばかりの小規模保育園でパートとして働き出しました。 今までが無認可だったからなのか、保育内容に疑問点ばかりで、もどかしい毎日です。 例えば ・部屋の床全面にカーペットを敷いているので、 給食時は机の下にレジャーシートを敷いたり敷かなかったり…床を雑巾で拭くということがなく、毎日床の消毒もしない。汁物がこぼれてもティッシュで拭くだけ。 ・夕方のおやつ後は子どもを椅子に座らせたまま(0〜2歳児)部屋全体の掃除機が始まる。(理由を聞くと、夕方掃除機をかけるのが手間だから早い時間にかけると言われました)保護者が迎えに来てもおかまいなし。その間子どもは椅子でじっとしないけど、座らせる。 ・給食時の汁物は、ご飯、おかずが全部食べ終わるまで出さない。(デザート感覚です) ・給食時、子どもをみるのではなく、同じ机で連絡帳を書く。 まだまだたくさんあるのですが、1番気になる4点を書き出しました。 違う保育のやり方もあり、私の固定概念が強すぎるのかなとも思ったりするのですが、こういう園もありますか？

連絡帳保育室保育内容

こども園に勤務しているので来週から夏休みです。 正規職員は有給消化などで休みが増え、通常保育とは先生方の配置が代わります。 遅番の先生が登園した子どもたちのリーダーとなり保育します。 わたしはパートなので来週からは補助に専念できる～と思っていたら… おやつの時間はリーダーをやることに…。 その話は先生方にプリントを配布したあとに初めて言われました。。。 少し相談があってもいいのでは？と思いました。 プリントに印字してあるのに『イヤです』とは言えませんでした。 わたしが『NO』と言わないのを知っているからなのかなぁ…。 リーダーをやっていても他の補助のパートと時給が同じって、どうなんだろう…。 同じクラスに正規職員がいてもパートがリーダーをしている園って、他にあるのでしょうか？

保育補助認定こども園パート

今パートで正規職員への転職を考えています。園見学とか体験とか行ったりしてますが…ブラックでない良い保育園の見分け方とかあれば教えてください…！

給料転職パート

担任は他にちゃんといますが、何故か短時間パートの私が毎日主で1人で7人見ています。 しかも子どもたちは加配が必要な子も含まれる子たちで、毎日落ち着きがないです。 手当等もないのに何故1人で見ているんだろう？とモヤモヤしています。 それなりの待遇がほしいです。 担任がいるのに私が担任の代わりを務めるのは当たり前じゃないと思うのですが…

処遇改善パートストレス

保護者から、子ども同士の言い合いの内容にうちの子が傷付いたんですけど、と言われました。 その場を見ていましたが、確かに良くない言葉を使った瞬間があり、その場で言った子に注意をし、その後は二人とも普通に過ごしていたのですが… 言った子にはきちんと強く指導をしました…と言いましたが、 保護者の方はどういう対応をしたかとか状況を知りたいというより、ただ私に謝らせたいという感じで… こういう事ってよくあるのでしょうか。。

パート

何でもはっきり言う若い保育士にムカつく事を言われたけど、我慢して言わなかった。人数に対して職員3人しかおらず、朝私1人で朝の会ピアノ初めてでつっかえながらも、パートさん二人入ってくれて朝の挨拶をやっていた。そしたら、その職員は私にピアノ初めてならアカペラでもよいのよ。と上から言われた感覚でちょっと辛く感じました。

集まりピアノパート

年長さんのクラスに時々フリーで入っています。 子ども同士の喧嘩に仲裁で入ると「先生には関係ないことだから」と言われたり、舐められています。 こういう時、フリーの立場でどういう風になだめれば良いのでしょうか？

トラブル5歳児パート

はじめまして 転職で保育系の仕事に戻ろうと思っているのですが、 コロナの中、募集受け入れとかされてるのでしょうか？ 中国地方のほうです。

コロナ退職転職

保育園の給食室で働くには、どんな資格がいりますか？？ 今、保育園で働いていますが、給食作ることにも興味が出てきました！ 保育士もできて、なおかつ給食室でこどもたちのご飯が作れたらなぁと思えてきました😂✨

アレルギー離乳食小規模保育園

明日からの仕事イヤだなぁ…。 先週の金曜日に子どもの手当てをしたから保護者への伝言のために付箋に書いたのに自分が見逃した先生から｢いつ貼りました？｣と怒りながら言われました。 説明をしたら納得をしたのかどうなのか…。 昨年も同じことがあったなぁと思い出しました。 保護者への伝言があるようなことで子どもがわたしのところに来なければいいのに…と考えてしまいます。 なぜか、わたしのところにばかり来るんですよね。。。

認定こども園パート幼稚園教諭

スーパーなどで保護者の方に会った場合、皆さんどうされていますか？挨拶しますか？ ０歳児の担任をしている30代新人保育士です。自宅の近所で働いているため、行きつけのスーパーでバッタリ親子に出くわすことが多いです。私の場合は、見つけたらさりげなく離れたりして見ないフリをしてしまいますが、それって失礼に当たらないかな？と。かと言って、園外で話しかけられるのは嫌な方もいるかなと思うのでいつも迷ってしまいます。

保護者パート保育士

みなさんの園では、正社員、非常勤、パートはそれぞれどのような立場、扱いになっていますか。「正社員だからエライ」「パートだから仕事が出来ない」「あの人はパートだから…」という考えが私は嫌で、長く働きたくてもまだ子どもが小さかったりで時間に融通が効くからパートを選んでいる先生もいるし、経験のあるパートの先生の方が保育を回すのがうまかったりすることもあると思います。私は正社員ですが、そういう言葉を聞くたびにその線引きはおかしいなと仕事をするなかで思ってしまいます。

キャリアパート正社員

職場の人間関係って本当に難しいですよね。うちの園も20代から50代までおられて、シフトの関係でなかなか皆さん揃って話す機会が少ないです。良好な人間関係を作るコツみたいなものはありますか？保育士の人間関係が良いほうが保育にもプラスになると思いますので、もし何か妙案がありましたら、お教えください。よろしくお願いいたします。

園長先生パート正社員

みなさんの保育園にお泊まり保育とかイベントってありますか？私はパートで事務仕事云々やってるのですが、イベント終了後、職員の方々が一斉に集まって、「あれ、すごい良かった〜」とか「かわいかったよね〜」だの、いろいろ話をするのですが、当然私は、仕事をしていて見れないので、その話に参加できません。 なのに、職員の方々は、そのイベントの事をずーっと話しているのを聞いてると、無性に腹が立ちます。 これって私だけですか？

パート正社員保育士

クラスの担任の先生のことです。 わたしもまだ保育士2年目で動けてないこともあるのは自覚しているのですが、その1人の先生からわたしが動けてない、動いてくれないと間接的に言われました。 他の先輩やパートの先生などがやってくれるのを見てかわりますと言えるのですが、その先生は気付いてるのにやらないふりをみせます。どうしたらいいかわかりません

先輩パート担任

考え方が違う先生が、同じ階にいてリーダーをしてます。私は、子供に関することは手間だと思いませんし…手間と感じることがあったら、保育士ってなんの為にいるんだろう？と考えてしまいます。 この間も、自分のクラスで子供達にやっていたことに対してリーダーは手間だよね。と言われてしまいました。すべて手間で、片付けられちゃったら…それこそ誰でも保育士なれるでしょ？って思われるんじゃないかな。と私は思いました。一緒に組んでる先生も、私と同じ事を思ってます。考え方がが違う先生に対して、また、私がやることに対して手間と言われてしまいます。限界がきたので、愚痴としてここで言わさせて頂きました。ありがとうございました。

パートストレス正社員

スイカ割りは、集団での飲食は（すいか）出来ず…(´д｀|||) 夏の風物詩を経験するというねらいがありますが、多分クラス毎に行っていくようになるかと思います。 雰囲気を作るにはやはり壁面とかで盛り上げていくしかないのでしょうか…何か案は、ありませんか？ なんでもいいです。 参考にしたいです

行事パート保育士

昨日、首の筋と筋肉が腫れ噛むと痛く整形と歯医者両方行き休み貰いました。昨日私もパートだけどフルタイムのパートに遅番変わっていただき申し訳ないですね。仕事は2年いるのに担任初めてであまり把握できなくて頼りないです。なんか居なくても他の人は幼稚園の先生経験や施設5年とかできた人でできる人ばかりで私は行きたくないのも現状です。 フルタイムパートの人は幼稚園やってできる人だからなんかなと

施設パート幼稚園教諭

今年4年目で1歳児主担任なのですが、本来4人担任のところを正規3人パート1人で保育しています。 昨年から、アレルギーもいるから大変なクラスですと上に伝えたのに理解してもらえなくて、今更になって、やっぱり正規4人の方がよかったねって言うのおかしいと思いませんか？私だけですかね。。？ 上司の態度に毎回イライラしてしまいます。。

アレルギーパート正社員

今月から、フルパートで中抜け勤務になり昨月同様1歳児クラスのヘルプとして入っています。 一様いろんなクラスのフリーと園の中ではなっていますが、今は1歳児主に入っています。 自分のためになるからと、組んでいる先生に言われた書類の他にも色んな仕事を言われる前にやろうと思っているのですが、どこまでやっていいのか私がやっていいのか迷っています。 園長にも主任にも言っていいのかなと考えてしまいます。組んでいる先生は、副主任でまぁ保育の他にも仕事があります。 どうしたらいいでしょうか⁇ ちなみに私と組んでいる先生の他に常勤2人いますが、新人です。

記録主任園長先生

退職された先生が何度言っても園に遊びに来てしまいます。個人情報等もありますし強くお伝えするも全然響かず。そういう人が今までいて事件などに発展した方がいればお教えください…参考にしたいです。よろしくお願いします。

トラブルパート保育士

明日から、正規職員とパート職員(早番担当)が新しく入職することになり、主にパートさんの指導を任されました。 わたしとしては、初日に何をどのように伝えるかがとても重要だと思っています。 なので、指導はわたしでなく多く手当てをもらっている、副主任(会社からの肩書きですが。)がやるべきなのでは？と疑問に感じています。 実際のところ、誰が教えるのがベストなのでしょうか？ 皆さんの職場はどうですか？

処遇改善パート正社員

散歩のサブの悩みです。 年少〜年長の子供たちは２人組で手を繋いで列で歩いています。その際、必ず歩くのが遅いペアがいます。 前のお友達と離れないように歩いてね、間が空いてるよーと声かけは常にしていますが、リーダーの先生が歩くのが速いのもあり、必ず誰かしら遅れています。 上手く誘導する声かけや方法はないでしょうか。 よろしくお願いいたします。

幼児4歳児5歳児

生理が止まった… 元から、3ヶ月周期というおかしい周期だけど… でも、予定から3ヶ月過ぎた… ストレスかな… 正直、1人はきついもんな… 新しく補助の先生を雇ってくれたらな…

パート

色々な先生のことを所々で悪口を言う職員がいて困っています。園長の前では言わないので注意のしようがないみたいです。園長先生の みなさんどうしていますか？

トラブル園長先生パート

お部屋で『電車ごっこ』を子どもたちにやらせるときに、何を使っていますか？ 昨日、電車ごっこをやったときに【PPロープ】を適当な長さに切って結び、結び目をセロハンテープで痛くならないようとめました。 子どもたちには遊び始める前に、どういうことをしたら危ないか伝えたのでケガをすることはありませんでした。 リーダーの先生から『他の先生がずっと見守っていたんですよ』(わたしも見守りながら危ないときは注意をしていました)『やるときは事前に相談してください』と言われて、特に改善点は言われませんでした。 リーダーと話しをしたくても話す時間をつくってもらえず、話しかけにくい雰囲気があります。

ごっこ遊び部屋遊び認定こども園

個人記録書いてる方、参考に聞かせて下さい！ 個人記録はどうやって書いてますか？ 私は特定の用紙に鉛筆で下書きしてからボールペンで書いています。 が、消すのが疲れる(笑) 何かアプリに記録してますか？ パソコンはNGです。

養護指導案記録