6時間パートタイムな方はいますか? 休憩入れて9時ー3時45分までなのですが 他の時間帯の方参考に教えてください!
パート保育士
ゆん
保育士, 保育園
らい
保育士, 保育園
6時間で休憩があるんですか⁈
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子育て支援で一緒に組む1年目の先生ですが、あつまりをお願いして、やってくれたかと思えば、「時間余りましたー」と平気で言ってきます。 挙句、「少し早く終了したらダメですか?」とも。 今まで、何人もの実習生、1年目を見てきましたが、こんな人初めて。 困った新人さん、いますか?
パート幼稚園教諭
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
①保育環境、保育観が合うところを選ぶか、 ②家近(電車で1.2駅)で、勤務に融通きく(急な休みや自分の働きやすい時間帯で固定でとれる)ところを選ぶか、 皆さんならどうですか? ちなみに、①は②がそうでない、②は①がそうでない条件で。 結局は自分がどの条件を一番に優先したいか…なのは分かってるのですが、いろんな方の意見が聞きたいです。
転職保育内容パート
おー先生
保育士, 認可保育園
ぽんた
保育士, 保育園
独身であれば、①ですが、子供がいるとやはり②になりますね。。
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パートで保育士として働かれている方に質問です。 月々のお給料で、資格手当や処遇改善手当などはおいくらくらいついていますか??
処遇改善給料パート
はな
保育士, 託児所
ERIKA
保育士, 保育園, 公立保育園, 認可保育園
時給1000円、ボーナスや資格手当はなし 処遇改善費は、ある年とない年がありました!ある年は3万前後でした。
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昨年までパート担任をしていましたが、給与が見合わず今年からパート補助になりました。しかしクラス運営を円滑にすすめたいという気持ちが身についてしまっているため、今のクラスのやり方に疑問を思うとつい口を出したくなってしまいます。 やはり保育士パート補助のおばさんにクラス運営の口出しされたら若い正規担任の先生は嫌ですよね? 今のクラスは複数担任ですが行事1か月前で保育士同士の間でちゃんと話がまとまっておらず、保護者に見せる動画制作がほぼ手をつけられていない状態なので心配になってしまって… 担任側、パート側としてみなさんはどう思いますか?
行事パート正社員
くぅ
保育士, 保育園
ゆり
保育士, 保育園, 認可保育園
クラス担任でないならあまり口出しは良くないかなと思います。そのクラスに固定で入っていたり、クラス担任との信頼関係があるなら言っても良いと思いますが。。。 クラスに入ってどうしても気になる事があるなら、乳・幼児リーダーなどその上の立場の人に話して、その人から言ってもらうのが良いのではないでしょうか。
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パート勤務で、2年目です。 同じパートで、今年から入った人が、よく休むので、しょっちゅう代替え勤務してます。 お願いします、と言われても、休み明けにお礼を言われたこともないし、自分が休んだ時の様子も尋ねてきません。 お礼を言われたいからではなく、人としてどうだろう?と思います。 そういう人に、どう伝えていったら良いでしょうか?
子育て支援センターストレスパート
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
おきる。
保育士, 保育園, 認可保育園
日々のお仕事お疲れ様です! みぃさんと同じ立場で考えてみるとなんだかモヤモヤした気持ちになりました( ´・ω・`) 私なら 「この人はお礼を伝えない人なんだ!そうか!そうか!!こういう人なのか!」と割り切って関わります。所詮仕事だけの関わりなので、、笑 きっとそのような人にいくら伝えても何も響かない気がしています💦 でも必要最低限の仕事のことはお伝えしますね~
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次年度の調査が近々あります。 以前先輩に聞いたら、この人と組みたくないやこの人としか組めないと書かれてる方がいたそうです。 初めて聞いた時は、大人気ないな、と少し思いましたが、今は私が組んでる人と来年度にまた組むのは、絶対嫌です。 (勤務を変わってもお礼が言えない、責任感がない、この人が採用になったので私の勤務が減らされた) 調査で書きたいと思いますが、皆さんはどのくらい本音で書きますか?
ストレスパート幼稚園教諭
みぃ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
組みたい組みたくない、は面談で直接伝えるようにしています 毎年幼児(一人担任)希望なので、あまりそのような話にはなりませんが‥💦 1年間一緒に組むので、相性の合う合わないは重要ですよね クラス希望は正直に書くようにしています 他の項目も正直に書きます 面談でその補足として直接園長に伝えています
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求人を探すにあたって気をつけたことはありますか? パートで幼稚園か保育園でいつか働いてみたいと思っています。時給は良いけどいつも求人が出ているところってどうでしょうか? また、派遣の方が時給がよい傾向にありますが、良し悪しありますか? 見学などはされましたか? 飲食店だとお客としてこっそり見学もしやすいですが… 求人応募にあたって気をつけていることなんでも教えていただきたいです。 まとまりのない質問ですみません。
転職サイトキャリア給料
n
保育士, その他の職種, その他の職場
あお
保育士, 幼稚園教諭, その他の職場
こんにちは。 私は2年後くらいにパートで働きたいと思っています。 やはり、いつも求人でているところは周りのママ友情報と重ねて合わせてみても、あまりいい噂は聞かないことがほとんどです。 派遣のことはよくわからないのですが、私は見学しました! できなさそうなら外から園庭が見えそうなら雰囲気や先生の声の感じだけでも聞けると少し安心ですよね。
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私は結婚して子どもが生まれてからも保育士を続けています。勤務時間や早出遅出の問題もあり、今は正職を辞めてパート保育士ですが、皆さんは子どもが生まれてからも正職を続けていますか??
パート正社員保育士
リブ
保育士, 認可保育園
黒猫たん
看護師, その他の職種, プリスクール・幼児教室
私はまだ独身ですが、子供がいると早出や遅出が出来ない問題はありますよね。ただ私が今月で辞める保育園は、正職員で週2日や3日しか出勤しないのに時短勤務の役職付きの保育士いますよー。変な保育園ですねー
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保育士の配置基準が変わりましたよね。 わたしは3歳児担当なのですが、上の人たちは20:1だからとか、市から何も指摘されないからと、全然職員を増やしてくれません。確かに猶予期間だと何かで読んだことはあるので、仕方ない部分もあるかもしれませんが、うちのクラスは20人いて支援でついてあげてくださいと言われた子が2人います。15人の基準で考えたら常に3人はいないといけないと思うのですが、1人の時間帯もあったりで、トイトレなど全然すすめてあげられません。おとなしい子は置いてけぼりになりがちです。NCTなんてとんでもない。 みなさんの園では配置基準変わりましたか?
クラスづくり私立3歳児
ニコニコまん
保育士, 児童発達支援施設
ゆめ
保育士, 事業所内保育
いまは小規模保育園で働いております。 基準が変わる前も変わってからも 未満12名に対して保育者(補助者含む)が午前は6〜7名、午睡後は少なくても4〜5名はいます。 20:1はとても大変だと思います😭
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週4パートで働いています。パートの方みんなが毎日入るクラスが日替わりで、保育がスムーズにいかない日が多々。固定すると、保育がマンネリ化することや、人間関係でリフレッシュが出来るように固定されていないとの事ですが、同じような保育園ありますか?固定されず、うまくまわってぃすか?
保育内容パート保育士
ひとみ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
ぺあ
保育士, 小規模認可保育園
私の園は固定されていますが、問題なく上手く回っています💦 固定されていなくて上手く行っていないのであれば、せめて1週間ごとに配置が変わるようになれば今より良くなりそうですね😅
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私は公立のこども園でパートとして働いています。 出産を経て、子育てと落ちついてきたので今年から保育士復帰しました。 皆さんが保育士として働く中でやりがいを感じる時はどんな時ですか?
公立子育てパート
ちか
保育士, 公立保育園
しー
保育士, 保育園, 認可保育園, 管理職
なかなか心をひらいてくれなかったこどもたちが、笑顔で抱きついてくれるだけで嬉しくなり明日も早く行きたいと思っていました。 また、昨日出来なかったことが出来るようになる瞬間に立ち会えると働いていてよかったなと思います。 お仕事頑張って下さい。
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避難訓練がいまいちしっくりきていません。 小規模保育園で、職員は園長、正規1人、あとはパートが日替わりで3人、日々4人体制です。 私はパートでパートのなかでも時間が短い職員です。 避難訓練は正規の担当です。 前の職場は職員会議で避難訓練の内容を確認してからしていて、レジュメも前もって配られていたのですが、今は特になしです。 レジュメとか説明がないのは普通でしょうか? 今回も正規から「子どもたちに話して、移動しますね」と。 それが、前を引っ張るようなかんじでもなく、だれにどうしてほしいと言うわけでもなく、、、 正直、パートでもみんなで相談して保育をすすめる必要があるのはわかっているのですが、 誰かしてくれるだろう、この人はここまではしてくれるだろう、、と。 声にできない自分にイライラします。 パートって避難訓練でどこまで言っていいのか悩みませんか? あと、園長は避難訓練の途中にでてきて「私がいないつもりでして」と言います。 正直、「ん?これで、いいの?」って思ってしまいます。 園長がいない想定で訓練すると聞かされてるならいいのですが、途中で言われてもな、、、と思ってしまいます。 私のキャパが狭いのでしょうか? それとも、園長なしでの避難訓練が普通なのでしょうか?
小規模保育園園長先生乳児
い
保育士, 幼稚園教諭, 事業所内保育
リオン
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 児童養護施設, 小規模認可保育園
避難訓練だけでなく、園の行事だったり全体が参加する活動において、全職員に説明がない。園長が参加しない。のは、普通ではあり得ないと思います。 私は正規職員なので、パートさんのことは詳しくわからないですが、共有は大事だと思います。ただ、正規だから、パートだからと言って大きな差はないと思うので言えることは発信していったほうが良い気がします!
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一年以上パート保育士から育休入った方いますか? 育休手当2ヶ月に一回いくらですか? 2025年から育休手当って100%になるって 本当ですかね? パートの方も、基本一年続けないと育休はもらえないですよね?
処遇改善育休パート
ミレービスケット
保育士, 幼稚園教諭, 保育園
さくらぐみ
保育士, 保育園
2年パートをしてから産休育休はいりました。 年子出産のため現在連続で育休をもらっています。 手当は12万ちょっとです。
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ぽこ
保育士, 公立保育園
ジェットストリームのボールペン なにより描きやすい
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短時間パートの方にお聞きしたいのですが、乳児クラスで子どもがちらほら起きてる時とか、、、"退勤時間になったら上がって〜"とか言ってもらえててもいつも上りづらくて、、、。 皆さんは周りの職員にどのように伝えて上がらせてもらってますか? 私の場合は周りの休憩時間開始と退勤時間が被るので、なんかいつも上がりづらくて悩みます(T-T)
ストレスパート保育士
りり
保育士, 保育園
たんぽぽ
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園
私は短時間ではありませんがパートです。短時間のパートの方には、周りが退勤時間を気にかけて「終わってくださいねー」と声をかけています。何かをやっている途中だったら「あとはやっておきますね」と引き継ぎます。ちなみに私が「終わってねー」と言われた時に、自分がぬけるとちょっと大変になっちゃうかな?と思った時には「ぬけても大丈夫ですか?」と確認してから上がらせてもらっています。
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結婚・妊娠を機に退職し、そのまま潜在保育士となっている30代です。 現場に戻りたい気持ちはあるものの、自信がなく… ママさん保育士さんの働き方(正社員、契約社員、パートなど)を教えていただきたいです。
退職パート正社員
まる
保育士, 認可保育園, 認証・認定保育園, 小規模認可保育園
hanamarumiruku
保育士, 託児所
元保育士で現在ベビーシッターをしています。子供が幼稚園に通い始めてから、まずはファミリーサポートで慣らしました。 慣れてきたら保育園でのパートを始めましたので、その時々で出来そうな働き方をしたらよいと思います。 何より今は自分のお子さんを可愛いがって下さいね。今しかない貴重な時間だから。
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一歳児担任をしています。保育について質問です。子ども達の興味のある物を保育に取り入れていこうとゆう園の考え方ですが、週案はありますがザックリとした内容すぎるのと、製作などもその日に用意したり段取りがとても悪いです。のびのび自由に!はいいのですが行き当たりばったりでは?と思います。パートの身なのであまり口出しはせずですが。。子どもたちに選択肢を!と謳っている園どう思いますか?
パート担任保育士
わい
保育士, 保育園, 認可保育園
もえ
保育士, 事業所内保育
私も一歳児担任をしています。勤務している園も割とその日に合わせて決めていく感じです。 しかし小規模園で子どもが順次登園してくる時間帯に早番の人が決めるので、1人担任でやる園だとどうしても段取りが悪くなってしまうかもしれませんね💦 子どもたちに選択肢を与えるのに関しては、まだ一歳児なので気持ちの切り替えができない部分もあると思うので、私はいいと思います!
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現在パートでいろんなクラスに入っているんですが、1~2歳クラスに入ると言うことを聞いてくれる子聞かない子様々で… 聞かない子は厳しい正職の先生が言ったらすんなり言うこと聞いたり座ったりしてます。 パートだしそんな毎日そのクラスに入るわけではないので、、聞いてくれなくても仕方ないんですが、正職の先生の手をわずらわせてしまうのが申し訳なく… どうしたもんかなーと試行錯誤の日々です。
2歳児パート1歳児
ゆつみ
保育士, 保育園
らい
保育士, 保育園
やり辛いですよね〜 でも、そこは割り切ればいいと思いますよ。 子どものそういう姿は当たり前の事ですし、補助的立場なので、言われる事をやっていればいいと思います。
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中途のパートの面接に行くときですが、どのような服装をしていけばよいでしょうか? スーツがよいのか、普段着でよいのかよくわかりません。実際にパートの面接を受けた方、教えていただきたいです。
面接パート保育士
しー
保育士, 保育園, 認可保育園, 管理職
保育園で働き始めて2ヶ月の新人です。 最初は色んなクラスを転々としていましたが 最近は2歳児クラスに固定ではいるようになりました。 資格も最近国試を受けてとり、 保育の現場でいままで働いた事がなく 一般的な保育園というものはあまりわかっていませんがらそれもわかるくらいになかなか危機的状況である事は察しています。 最近入るようになった2歳児クラスは 最初の方は 正規の担任の先生が辞めて1人もおらず ベテランのパートのフリーの先生が リーダーとしてクラスをまわしてくれて、 サブで2ヶ月前ぐらいの同じ時期に入ったパートの先生がサブで色々とリーダーの先生のサポートされていました。 サブの先生はサブと言っても前の保育園では担任をもって10年以上は保育士をされてる仕事の出来る方です。 その2人の先生にその補助の私が入った 3人で基本保育をしていましたが、 最近そのサブの先生がやめてしまい 入れ替わりで新しい派遣の先生がいらっしゃいました。 今まではサブの先生が朝の会や書類仕事など色々なサポートまでされていたのですが、私はそこまでできないのでその負担が全部リーダーの先生にいってしまい、本当に大変そうで申し訳なくなります。 子供の様子も今まではしっかり、注意されたりで立ち歩いたり騒いだりが少なかったのですが、増えてしまったり 私も注意はするのですが、 塩梅もまだわからず言い切れなかったり なめられたりもあり、なかなか静止させる事ができません。 私ももっと役にたちたいと思うのですが、 色々と気もきかず、日常の保育のこれであってるのかな?と不安に思いながらこなすので精一杯で他の先生達と比べては申し訳なくなります。 (ベテランの先生と2ヶ月を比べるのも失礼な話ですが‥) 担任の先生がいないや、先生の入れ替わりが激しいなど職場の環境はよくないとは思うのですがとりあえずは続けていきたいと思っています。 何かこの状況の私にアドバイスいただけませんか? 未満児さんの保育のコツなどでもアドバイス頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
パート保育士
あああ
保育士, 保育園
mkn1207
幼稚園教諭, 幼稚園
私は3年目を迎えるまでは全く上手くいかず非常に苦しかったです。 それでも9年続けてこれたのは、3年目に自分の理想に近い保育をする先生に出会い、それを真似して保育するようになったら180度変わったように思います。 気を利かせたりするのは2ヶ月ではまだまだ難しいかと思います。まずは自分の保育を見つけてみてはいかがでしょうか?
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あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
最低賃金プラスαくらいだそうです😣 処遇改善はパートさんも入っています
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以前働いていた保育園での話になるのですが、看護師がしなければならない事務仕事をする時間がなく、子ども達が帰った後にしていました。 当時、非正規で働いていたのですがサービス残業で事務仕事をしていたので大変だった記憶しか残っておらず、、 今はどんな感じで事務仕事をされているのか気になったので質問させて頂きました😊
残業看護師パート
にじ
看護師, 保育園
わい
保育士, 保育園, 認可保育園
定時には帰っていました!子どもへの対応以外はあまり事務仕事していなさそうでした!
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あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
正職不在時には日誌をお願いしています 加配職員は加配児の書類があります 連絡帳は全員で書いています
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私は1歳児を担当している午睡までの短時間パートなのですが、主担任が休みの日や、手が離せない時は私がリードを取って保育を回しています。 0歳児からの持ち上がりで見ている4月生まれの女の子(下に赤ちゃんがいる)のことで相談です。 少し前から急に登園しぶりで泣くようになり、何故か他のクラスの正職員の(一日居る)先生だと大丈夫ですが、私を含めてパートの先生を嫌がります。 食事介助、着替えは笑顔で介助させてくれるのですが、寝かしつけのみ嫌がられます。 「トントントン…わ!10回トントンできたね!」とトントンさせてくれますが結局私で寝てはくれません…。 ふれあい遊びをしてスキンシップを取ったり、だっこやギューもしていますし、遊んでいる時は喜んでくれています。 先日2人きりでお話をして「先生は◯ちゃんのことが大好きだよ!ママもパパも赤ちゃんのことも好きなんだ〜」と伝えてその日はとても仲良くしてくれました。降園後、家でも機嫌がよかったようです。 次の日、私が休みの日で、休み明けに登園時この子が泣いてしまった時私が対応すると「(主担任の)先生がいい〜!」とより泣いてしまったり突き放されて振り出しに戻ってとてもショックでした。 何が原因なのか分からず… この登園しぶりは私が居るせいなのかも…と途方に暮れています。 今後散歩が再開したら手も繋いでくれないと思うので悩んでいます。 無理せず(主担任がいい)という、子どもの気持ちを尊重すべきか、なかなか改善はしないけど遊びなどで距離を縮めていく、でいいのか悩んでいます。 力不足でお恥ずかしい限りですが、同じような経験をされた方いらっしゃいましたらご助言いただきたいです。 (誹謗、中傷はご遠慮願います。)
認可外パート1歳児
みーせんせい
保育士, 認可外保育園
mkn1207
幼稚園教諭, 幼稚園
おつかれさまです。 それは辛いですね、、、 考えてみたのですが、 主担任の先生を含めて対応するのはどうでしょう?忙しい中でなかなか難しいかとおもいますが、担任の先生含め3人で遊んで関わりのコツを見る、若しくは単純に距離を縮める等です。 または一緒に何かをするその先の目標に、担任の先生に○○ってお話ししようね、○○できたよって言えたら嬉しいね、など担任の先生と関わりを持つ目標を掲げ、関わってみたり、、、 なかなかうまくいかずにもどかしいですよね。
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保育のお手伝いしてます。正規を含め保育士の勝手に頭がきます。お手伝いの先生は輪から外されてるかんじで 仕事やりずらい。中にはいろいろチクる人もいます。自分のクラスの整美されてないのに言ってあげると悪いと思ってなくて腹がたちます。 ハチにされてるこちらの気持ちを分かって欲しい。 雑用係みたいに使わないで欲しい。
パート
夏
その他の職種
momo
保育士, 保育園
お気持ち、お察しいたします。私も担任時代、つい忙しいとフリーの先生方に気を遣えずその場で雑な言動をしてしまっていました。その後ちょっとしたお菓子を渡したりご飯に行ったりして、信頼を深めたので大丈夫でした。 夏さんも信頼できる保育士さんのフリーになれることを祈っております。。
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保育園やこども園で看護師をされている方へ質問させてください。 以前働いていた所では、非正規で0歳児の保育の補助に入ったり感染症対策や救急対応、保護者向けの保健便りの作成などを行っておりました。 皆さんの職場では上記以外で看護師はどのような仕事をされていますか? 転職に向けて参考にさせて下さい😊
看護師転職パート
にじ
看護師, 保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
看護師ではないのですが‥ 自園の看護師は、上記の他に 内科健診、歯科検診の日程調整・健診時のサポート 健診結果のお知らせの発行・管理 投薬 なども行っています 正規なので、普段は0歳児担任としてクラスに入っています 保育士がギリギリの時は行事(七夕など季節の小さな行事や誕生会など)も担当してくれています
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皆さんの保育園やこども園などでの看護師の勤務状況について教えてください😊 私の友人も看護師でこども園で働いているのですが、自分が休みの日でも保護者から看護師へ相談事などがあれば、電話で折り返しをしたりなど、すぐに返事をしなければならないみたいな雰囲気があるみたいで、休みなのに気持ちが休まらないど言っていました。(ちなみに友人はフルタイムパートです) 私は派遣でしか保育園で働いたことがなく、このような勤務体制?にビックリしてしまいました。 また保育園などで働いてみたいと考えているので、皆さんの園ではどのような感じなんだろう?と思い質問させて頂きました😊
認定こども園保護者転職
にじ
看護師, 保育園
子どもに甘えられた時の上手な対応が分かりません。 無資格保育補助です。(資格取得見込) 良くも悪くも優しい性格で、メリハリをつけて叱ることが下手な私は、補助に入ったクラスの子どもたちによく甘えられます。 とあるクラスに(2歳児)、寂しくなったり、嫌なことがあって泣きながら私のところにくる子どもがいると、「◯◯先生(私)のところにばかりいかない!」と言って強い力で手を引いて引き離す先生がいます。 私は、子どもが悲しい気持ちになっていたり興奮状態になって近づいてきた時、落ち着くまでそばにいます。この状態が、子どもを甘やかしていると捉えられているのだと思います。 しかし甘えたきりでずっと抱っこをしたりしないように、落ち着きが感じられたら、保育活動へ興味をもてるような関わりをしたり、楽しく過ごせるように「一緒にブロックで遊ぶ?」と誘いの声をかけるなど自分なりの配慮はしているつもりです。 ですが、その先生は、こういったことが起きるたびに私のところから子どもを遠ざけて、「泣いていても何があったのか分からない!」「甘えない!」と声をかけています。 なんだか、私が子どものためにならない悪い保育を行なっているような気持ちにさせられます。 甘えられても、保育補助の自分には甘えさせない方が、子どもの成長を後押しできるのでしょうか? 4〜5歳児のクラスならまだ納得できるし、私も別の関わり方を考えるのですが、2歳児に対してどうしても厳しい姿勢を見せられず…。 同じ子どもとばかり関わったり、私から子どもに対して成長の機会を奪うようなことは決してしないように心がけています。 どういった関わりをすれば、適切な関わりができると思いますか?
ストレス2歳児パート
かぼちゃジュース
保育士, 幼稚園教諭, 学生, 認可保育園
ムサシ
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園, 児童発達支援施設
私も補助で入り同じようなことがありました。でもそのように怒る先生の気持ちが分かりません。私は発達支援分野でも長く勤めているので基本的に子供が泣いた時、怒った時、あまり良くない行動をした時にその姿のきっかけや背景を探ります。泣いている子に叱ったら子供はその先生に落ち着いて話したいと思うでしょうか?優しく気持ちを受け止めてくれてしっかりと話を聞いてくれる先生の方が良いに決まっています。それが本来の保育士の役割だと思います。母の代わりに受け止め受け入れ安全基地となってくれる人。私はかぼちゃジュースさんのお持ちの保育感覚とても素敵だと思います。そんな先生に我が子を見てもらいたいと思います。是非周りに惑わされずに素敵な保育してください。
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保育士の資格を去年もち、新しい場所にパートで 働くのを考えてます。保育補助としてですが、こども園で娘を幼稚園で保育園で私は働く事をしたいなと。でも雇ってくれるか。希望してます。
保育補助認定こども園パート
ミエ
保育士, 認可外保育園
扶養内で働いているパート保育士です。週4で15:30まで勤務しています。収入が扶養内を超えそうで悩んでいます。 クラス担任でリーダーや週案月案などもやっているのですが、扶養内での勤務では、仕事がやりれないのです。 他の扶養内で働いている人は、リーダーや週案などは任されていません。 扶養内で働くと割り切って休んでいいものか、、 みなさんの扶養内パートの職員はどのような働き方ですか?
希望休処遇改善シフト
保育士なな
保育士
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
扶養内超えるのは扶養内の意味ないのでストップさせてもらいます!🥺! なぜ自分だけ任されているのか? うえにきいてもいいかもです! ストップしてもらってる間に 担任にその作業が変わってるかもしれないし、ストップをまず 相談したほうがいいと思います☺️!
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私は今子どもの主体性を大事にしている園で勤務しているのですが、日々「それは主体性なの?」「ルールは伝えないと」など疑問が多いです。 みなさんの園の主体性の様子を知りたい!
主体性保育内容幼稚園教諭
みりくさ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園
ろくまる
保育士, その他の職種, 認可保育園
こんにちは♪ 私が勤めている園も主体性を大事にしています。 確かに主体性って奥が深いというか、難しいですよね。 自分がやっている事が正しいのかも分からず、毎日悶々としています。 うちの園でとにかく大事にしているのは、「自己決定」です。 子どもたちが自ら遊びを選択できるような環境設定をしています。 幼児クラスは縦割りで、異年齢児との関わりも大切にしています。 みりくささんのおっしゃる通り、ある程度のルールは伝えないといけない場面はありますよね… どこまでが許容範囲なのか難しいです😓
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1歳児クラスを担任しています。 雨が続くと遊びが限られて困っています。 新聞あそび、体操、ホールでボールあそびをよくします。これ以外におすすめの遊びがありましたら、教えてください。 クラスは12人。保育士3人です。
遊び1歳児
保育士なな
保育士
nami
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園, 放課後等デイサービス
雨の日は身体を動かして発散したくなりますよね! 以前1歳児クラスを担当した時は、ダンボールで作った車を使って遊んだり(保育士が引っ張るので体力使いますが😅💦)、簡易なしっぽ取り(洗濯バサミにスズランテープをつけ、先生のエプロンにつける、子どもたちが取りに来る/子どもにつけて先生が取りに行く)などをして楽しみました! あと、リトミックやリズム遊びで動物の表現をしたり、音楽に合わせて歩く、止まる、ジャンプなども身体を動かせて良かったです。 12名だったら、2グループに分けて順番に行っても良いですね。 保育士さん3名だと現実的ではないかもしれませんが、アイデアとして参考にしてもらえると嬉しいです☺️
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・お互い様精神で譲り合い・園長が公平に割り振っている・早い者勝ち制(申請スピード勝負)・ベテランが優先されることも…・もう、正直カオス状態…・その他(コメントで教えてください)