「パート」のお悩み相談（9ページ目）

皆様こんにちは 保育士の先生方が補助に求めるものってなんでしょうか？ 私は事務職兼任の補助で現場にずっと入る立場ではないんですが、排泄や一時的な見守り等でちらほら補助に入ります。 その際なるべく先生の指示待ちではなく状況に応じて動こうとはしていますが、補助が率先して動くのもどうなのか？と疑問に思ってしまうことがあります。 補助はあくまで補助、と領分はわきまえるべきかなと感じていますが、先生方は補助がどんな動き方をすると仕事しやすいでしょうか？ 良かったらアドバイスください😊 最後まで読んでくださりありがとうございました！

保育内容パート保育士

パートフリー保育士です。担任の先生がが休みの日はパート保育士が入ることになっています。未満児は2人担任なので入っても流れは変わらずスムーズな保育になりますが、以上児はパートがひとりで入ります。しかも1ヶ月に1回から2回くらいで、個人的には2ヶ月ぶりに入ることもあります。たまになので、パート側も子どもたちもやりたい放題になってしまいます。以上児のクラスに入るのがとても憂鬱になってしまいます。フリーの先生はどのような対応をされていますか？

パート担任保育士

退職についてです。半年前の面談で園長に来年度もこの園に勤めますかと聞かれて、はいと答えましたが、4月から他園で勤務できるように今転職活動中です。 金銭的に厳しいのもあり、フルタイムパートから正社員になりたいと思い立ち、求人サイトに問い合わせたり園見学の予定を入れています。遅い時期から動き始めたのもあり、また40後半なので受からない可能性も高いです。正社員になれないなら今の園でフルタイムパートを続けるつもりです。 都合のいい話なので言いにくいですが、今の状況を早めに園長に伝えるべきでしょうか？辞めるにせよ留まるにせよ、保育士は来年度の予定もあるので早くお伝えした方がいいですよね？皆さんならどうされますか？

転職パート

　前の行事の職員用反省アンケート結果が出たので、回覧されてきた。前の愚痴投稿に書いたが、パートはぶっつけリハーサルで戸惑った。把握しているのが正規だけでなく、掲示して見ておいてだけでなく、参加する職員全員に徹底周知をお願いしたいとアンケート用紙に書いた私。早速、今日、主任が私に「行事のレジュメができたので、見ておいてね」と声をかけてくれた。うん、そこまではいい。そして、アンケート結果をペラペラとめくっていると、その中に、「行事については掲示してあるので、それでわからない人は、自分から聞くようにするのも大事」と、ある正規が書いていた…ん？なんか鼻につく💢自分からどんどん聞けってこと？はい？こちらは、保育歴20年近くのベテランパート達ばかりですよ⁉️しかも加配担当が多い。新人ではありません。行事そのものなんて見ればわかりますわ💢こちらは、書いていない時間配分や立ち回りのことを指示して貰いたいのに、全然わかっていない！私達は指示できないのよ？指示するのはあなたたち正規です… 加配児はとても気を遣うので、他児の動きを知らないと動けないんですけど？こちらがバンバン聞いていいなら、めちゃくちゃ口出すけどいいのかい？ 　正規よ…私達常勤パートは、正規と同じ仕事量をこなすことなんて致しません🙅‍♀️わからないなら自分から聞いてこいなんて、新人ではないので致しません🙅‍♀️こちらは臨機応変に動けるが、正規がいる時は正規が動くべきだと考えるので、パートは時給を超える仕事は致しません🙅‍♀️私達パートは正規よりも給料が低いんで、あなたたちよりも頑張るつもりはありません💧

行事パートストレス

年度末が少しずつ近づき、引き継ぎ資料などを作る季節になってきたことを感じます。 表現のレパートリーを増やしたく、次のような場合の別な表現があったら教えてほしいです！ どれか一つだけでも嬉しいです！ ①ぼーっとしていることが多い ②カッとなりやすい（手が出やすい、怒りっぽい） ③活動に積極的に参加しようとしない ④もの静か

保育内容遊びパート

月曜日。 仕事行かなきゃ、 でも考えたら胃がキリキリする、、 パートさんに文句言われても笑って聞き流すスキルがほしいです、、 みなさんは言われたらどうやって聞き流しますか？😭😭 〔もはや、反論しますか？〕

パート

もしくは、辞めた方が周りにいた方いらっしゃいますか？ ずっと続けていくと考えていたのですが、子どもが生まれた事をきっかけに色々と悩むようになりました。 今は時短勤務をしています。フルタイムで働いていた時は、大変な事もたくさんあったけれどやりがいもありました。しかし、子どもを産んで色々な場面で不安になったり心配になったりする気持ちが強くなり…子どもが大きくなってフルタイムに戻らないと行けなくなった時、出来るのだろうかという気持ちが強くなっています。でも周りに正規からパート勤務になった方がおらず… もしもご経験ありましたらご回答よろしくお願いします。

子育て転職パート

お正月あけには、どのような遊びをされていますか？ 室内で簡単に出来るものがありましたら、教えて下さい。

認定こども園遊びパート

オムツ替えや給食を嫌がる子 2歳児の子で遊ぶ時は普通にしていても、おやつや給食の時、オムツ替えの時に嫌がり、べーっと舌を出します。 おやつや給食を1週間くらい食べていません。 今までは普通に食べていました。 遅めのイヤイヤ期なのか、難しいです💦 言葉もあまり喋れないので、それも難しいです。 何かアドバイスを頂けると、嬉しいです😊

給食パート2歳児

こんにちは！ 保育士資格を持っていて、保育園やこども園以外で働いている方に質問です。 保育園とこども園以外で働こうと考えた理由と、給料や仕事内容など保育園などと比べてどうなんでしょうか？ 教えてください！

給料転職保育内容

保育士さんをしながら副業をされている方はいらっしゃいますか？もししているならば、どんなことをしているのか詳しく教えて下さい😊

転職パート保育士

こちらにいらっしゃる皆さんに質問です。 お勤め先は ・保育園 ・幼稚園 （それぞれこども園含む） ・児童養護施設、児童発達支援施設 ・その他 どんなところですか？

施設パート正社員

保育の仕事をする上で、正社員、パート、派遣と様々な働き方がありますが、どの働き方が1番好きですか？それぞれ違った良さや大変さがあるかと思いますが……。理由も教えていただけたら嬉しいです！

キャリア転職パート

パート保育士・フリー保育士って正規の先生達から舐められがちではありませんか…？(もしかしたら私だけかもしれませんが😅) 情報はまわってこない上に近くに私がいるのに明らかに目の前の人としか目を合わせて話をしないから、知っておかなきゃいけない情報を知らないまま私は子どもの送迎に立ち会わないといけない。 え、何？パートだから？フリーだから？ずっとそのクラスにいるわけじゃないから知らなくてもいいだろう？ いやいや、情報を伝えてもらった人がその場にいて対応してくれたらいいけど私だけだったらどうするつもりだったの？伝えなきゃいけないこと伝えないまま送り出すところだし、伝えなかったら伝えなかったで｢なんで言わなかったの！？｣って言われる始末。いや知らねーよ💦 連絡簿とかに書いてくれたら確認できるけど。｢分からないことは聞きましょう｣とか言われるけどそもそも情報がまわってこないから｢分からないこと｣そのものが発生しない上に｢分からないから聞こう！｣まで到達しないの。 それと、新人扱い。3年目なのでベテランの方からするとまだまだ新人かもしれませんが、私だってそれぐらい考えて動いてるんだよってことを知って頂きたい。私の場合は管理職の先生からそういう扱いを受けることが多いです。例えば保護者さんが3人のお子さんをお迎えに来てくれて、1人は保護者対応で部屋を出ていくけど私はその場で部屋の子どもを見ないといけない。でも後2人の帰る準備も手伝った方が時間も効率的。ということで部屋の子どもを見ながら準備の手伝い…をしていたら、一旦部屋を出た1人が帰ってきて｢いやもう部屋の子ども見てくれる？｣と苦笑ながらに一言。見てましたけどね！！！！ …って言えるわけもないので咄嗟に｢すみません｣を言ってみるんですけど、なんで私謝ってるんだろうって泣きたくなりましたね😭他にも、今私の手が空いてる状態なんかには｢机持ってきときますね｣｢お茶ついでおきます｣ってちらっと報告してからやろうとするんですが、｢いや私が後でやるから置いといて｣って大体管理職の先生から言われます。後にする必要ある？私は動くなってこと？手が空いてるうちにやっていた方が効率的じゃない？ 何か先生から聞かれた時なんかも｢どうだったっけ…｣と考えているうちに気付けば目の前で別の先生にその話を振っているので嫌な思いに。思い出す時間をくれ。 とまあ、こんな感じで日々悩みながら保育しています。 皆さん、お互い頑張りましょうね…💦

パート正社員ストレス

保育をする時にカバンを身につけていますか？ 私はウエストポーチに 絆創膏などのちょっとした救急セットや 付箋やメモ帳などの筆記用具、 ビニル手袋や袋なんかを入れています。 皆さんが使われているカバンや オススメのカバン等があれば教えてください。

パート幼稚園教諭担任

2人目を妊娠しました。まだ5wです。 現在、0〜1歳のクラスにフルタイムで入っています。（パート）やはり、抱っこをする事が多く高齢出産にもなるので色々と心配です。 皆さんは、妊娠報告は何時ごろされましたか？ 園長や事務員さん、同じクラスの職員には早めに伝えて、その他の職員は安定期に入る頃にしようかと考えています。 また、園バスにも乗っているので早めにメンバーから外してもらう予定です。 皆さんのご意見おうかがいしたいです。

妊娠パート1歳児

出産後に仕事復帰する時、このような条件があったらどっちを選びますか？ 理由も教えていただけると嬉しいです！ ①正社員　時短 　福利厚生あり 　子どもが小学生になったらフルタイム勤務が確定している（時間の融通は利きにくくなる） ②パート 　福利厚生なし 　子どもが小学生になっても、自分の好きな時間で働くことができる（時間の調整がしやすい）

学生パート正社員

一年目の新人の先生 今年入ってばっかりで 何もかもわからないことばかりで頑張ってるはずやのに ベテランの先生や周りの正規の先生(多分ごく一部) 怖い言い方物事のたのみかたの言い方 伝え方等々 すごい怒鳴り口調です。 私はほんまに関わりはそんなにないけど聞いてたら怖くなりました。インフルもたまたまかかっただけで 予防接種してないからや！とか今までかかってなかったんですよね。と本人は言うてたみたいやけど、 みんなインフルかっただけで差別したりとかとにかく差別してるなーと思ってます。 私自身も去年の10月から入ってきて失敗したことやできてなかった時 めちゃ怒鳴り口調で散々いわれてきたことを 思いだし、つらいやろうなーとなと周りの正規の人たちの文句言う姿みてすごく感じます。

遊びパート正社員

自宅から職場の距離はどのくらいがベストだと感じますか？ 私はこれまで1時間ほどかかる比較的遠い園に勤めることが多かったのですが、年齢を重ねて近い方が体に優しいかもという思いが強くなってきました。 遠いと、プライベートで関係者に遭遇しないことや、通勤中に気持ちが切り替えられることなどのメリットもあるとは思うのですが……。 何分くらいがベスト！など、感じたことを教えていただけると嬉しいです！

転職パート正社員

子育てしながら独学で勉強していて、こども園でフルパートで保育補助しています。 子育てをしながらでもスキマ時間にできる勉強法があれば教えてください🙇‍♀️ あと過去問のおすすめ参考書があれば教えていただきたいです。

保育補助子育て認定こども園

今までは正規職員で保育士として働いていたのですが、結婚、妊娠を機に次に働く際はパートで働こうと思っています。 今まで私が働いていた園では、正規とパートの仕事の境目がなく、ほぼ同じ業務をしていました。 園によってパート保育士の立場、仕事内容は違うと思いますが、みなさんが働かれている園では、パートと正規の職員の仕事内容の違いはありますか。 (例えば担任を持てる、持てない、 行事を任される、任されない 完全に雑用のみ、など)

パート保育士

7月に適応障害になり転職して、今はこども園でパートとして働いています。 最初は早番でしたが先月から遅番になり、 元々遅番担当である先生(以下S先生)が同じクラスでパート同士ということもあり、ペアになることが多いです。 そのS先生なのですが、正直かなり苦手です。 最初こそ凄く優しかったのですが、最近は私に対してだけ当たりが強いというか、不機嫌をあからさまに出すし言い方がキツいです。 私が何かミスをしたり、分からないことを聞いたときに、 「○○って前言ったよね？」と詰めてきます。 私が悪いのは承知の上ですが、「前言ったよね」ってわざわざ要りますかね…。 しかも、ほとんどが前に一度だけしか言われていないことですし、以前S先生本人から「まだ新人だから出来なくて当たり前よ、分からなかったら聞いてね」と言われていたのに…。 また、私の行動をずっと監視しているような感じで、緊張して動きづらいです。 先日は私が書類の誤字を直そうと修正テープを使っただけで、「今直してたけど、どこ間違えた？」と聞いてきました。 流石にイラッとして「誤字があっただけです」と言いましたが…。 分からないところがあるのかなと思っただけかもしれませんが、本当に分からなかったら聞きますし、見られてない方が上手く動けるからほっといて欲しい…。 他にも、前にS先生がやっていたことを真似しただけなのに私がやると注意されたり、 先日は保護者への伝達事項をS先生から聞いているときに、一部聞こえなくて1回聞き返しただけで「あーもういいよ、私伝えてきます(怒)」と言われて、結構心にきました。 長くなりましたが、上記のことがあり、 もうS先生と関わりたくなくて、とうとう昨日夜あたりから適応障害再発手前くらいの状態になり、手遅れになる前にと思い今日お休みしました。 他の先生や主任の先生に言ったとしても、その後のことを考えると躊躇してしまいます。 年度が変わるまでクラス異動はできないだろうし、遅番も今のところ私とS先生の2人しかいないし、S先生に直接注意がいって謝罪とかされても困るだけだし、他の先生にも伝わるだろうから気を遣わせてしまうだろうし…。 かと言って、このままだと私のメンタルがしんどいです。 どうしたらいいのでしょうか？ 長文・愚痴が多くてすみません…。

適応障害認定こども園先輩

タイミーなどで単発で保育を経験された方はいますか？他の園への転職を考えていますが、どこがいいかわからないため、単発でしばらく色々と経験してみようかと思っています。アドバイスや経験談を語れると嬉しいです。

転職パート保育士

公立会計年度です。 今月から給与が上がるといっていた通り 上がってました！2万くらい😳 先月もあまり、時間外は無かったから月給が上がったということ？…週30時間 週4勤務だけどフルだった時の手取りが良い時と同額になってる。 民間の手当て無しの給与金額とほぼ同じ。ありがたい😭

公立給料認定こども園

パート保育士です。認可外保育所で働いています。 一歳児クラスの担当を持たせてもらっているのですが、12人を2人（1人保育士もう1人は無資格）で見る事が多々あります。 クラスの子たちが元気いっぱいでまとまりません…。 12人を大人2人で見ている方、クラスの状況はどうですか⁇どうやってまとめていますか？ 保育園で働くのは初めてで、12人の子どもたちに振り回される毎日です。。

認可外パート1歳児

保育士として15年以上働いてきましたが、このまま同じ園で働き続けるか、違う園に転職しようか迷ってます。 違う園も見てみたいなと思う反面、今のままの安定も求めてしまいます。実際お給料も経験年数で、かなり上がっています。（パートフルタイムです） 40代で転職を考えたかた、された方、ご意見聞かせてください♪

給料転職パート

フルタイムパート保育士さんに、色々と頼ってしまうのですが、だめですか？ フルタイムパート保育士さんの仕事内容って、何ですか?

内容パート保育士

こんにちは。 皆さんの園の年齢構成ってどんな感じですか？ 若手多め？ベテラン多め？ なるべくなら育休を取って復職したいけれど、同じように働けないからパートさんがベテランさんという園が多いような気がします。

育休園長先生パート

保育士さんで椎間板ヘルニアになってもお仕事されてる方いますか？どのようにカバーしながらお仕事されてますか？

幼児パート保育士