つい目を付けられてしまう保育士とそうじゃない保育士の違いって何ですか？...

Question

つい目を付けられてしまう保育士とそうじゃない保育士の違いって何ですか？ある先輩の先生は、主任先生からも保育リーダーからもとても風当たり強く対応されています💦その先生は、自分の考えを決して曲げない様子で、主任先生や保育リーダーの｢こうしたらもっと良いんじゃない？｣という意見にも｢そうかもしれないけど、私は〜…!｣と貫き通すような感じで事務室でバトっていました😅そういうところなんだろうなとは思うんですけど、みんなから支持されてるような先輩もいらっしゃるので気になりました。変な表現ですが、目をつけられないようにするには、やっぱり意見を受け止めることがポイントなんでしょうか…？

tanahara · Answer

出る杭は打たれるということじゃないでしょうか？簡単に言うとみんなに支持されている先生が羨ましくて妬んでいるんでしょう。自分がみんなにとっての、1番で認めて欲しいのだと思います。うちの職場にもいました。自分より目立たない人には優しいけど、素敵な保育をしたり園長に評価されたりする人には当たりが強い人。可哀想な人ですよね。

さるみ · Answer

学生時代のいじめと理由はほぼ 同じ と思ってます。

めいとん先生 · Answer

人の考えを受け止めることは保育士の質の向上には欠かせないと思います。

おー先生 · Answer

上の人のお気に入り、そうでないというのも関係してくると思います。同僚には総スカンの先生も、上のお気に入りだったので主任にまでなった先生がいました。逆に真面目で優しい先生だったのに、上の人のお気に入りではなかったので素っ気ない態度とられてる先生もいました。目をつけられないようにする…というより、そんなこと考えず、ある程度協調性を持って、でも譲れない部分は言い方を考え主張し、社会人として常識ある行動をとっていれば良いと思いますよ(^-^)

シュンヤ · Answer

目をつけられない行動は無難な道ですが、女性世界だと意固地になる人が多いのでサラッと流すのがベターですね。

ふわりん · Answer

従順で自分の良いところをどんどん見せられて雰囲気の良い人は支持されやすいと思います。隠れ几帳面な人とか。ハキハキしてる人も。私は端的にいうと状況はわからないけれど主さんの見た人そのものでした…💧(今も？)担任だった周りの先生たちの保育に関する考えと自分が違っているがゆえに、簡単に偏見を持たれて言いがかりを普段は担任たち、大事になると園長含むリーダーたちから受けていたので反抗していました。どうにも目につけられやすかったです。しかし、所詮それもある意味とじられた空間の中での自分たちに都合の良い意見・考えに沿って保育を進めるためのストレスの発散方法だったのだなと今では思います。そのクラスで起きている問題を押し付けて弱い者に責任を負わせようとする、太古の昔の生贄のような構造。それは今もあると思ってます。(個人的見解)わからないように見えてイライラするクラス内の正規で徒党を組まれてどんなことでも大声で怒鳴られ続けました。それでも乗り越えられる保育を提案できなかった自分の力不足もあると思います。利害関係が解き放たれるとそのようなことはなくなりました。担任の一人は新しい環境の中、前が良すぎたとも言っていました。目をつけられないポイントですが、その園のやり方のベースにあるのはその先生方なので、決められたルールは守ろうという姿勢はあるべきだとは思います。あと、その該当する先生が嫌がることを見極めてそれをしないようにすることなどは結構重要です。でも経験がなく上手くいかないこともあるので、そこは補う努力をしたり取り繕う必要があると思います。常識がなさそうに見えないようにすることや、表面上受け止める姿勢を見せることはポイントだと思います。明るく従順で失敗しても直す姿勢があれば大丈夫だと思います。

じゃすみんせんせい · Answer

消極的な人や攻撃的な人はあまり印象よくないですよね。その先生も自分の考えがあることはいいと思いますが、きっと言い方なんでしょうね…例えば上の先生の意見を褒めてから自分の意見言うとか…🤔私は上手く甘えて当たり障りないようにしています😇

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