「職場・人間関係」のお悩み相談（57ページ目）

後輩との関わりに悩んでいます。施設なのでクラスなどなく、その日の出勤メンバーで子どもたちを見守っています。後輩は年数関係なく仲が良いのです。それは良いのですが、たまにまだ学生感覚なのかな、、と思ってしまうことがあります。出勤メンバーが気に食わないとあからさまに子どもへの態度が違う（余裕がないのかイライラしていて怒りっぽくなる）またその逆もあり。私語が多く手を叩きながら大声で笑う、上司や先輩の指摘を聞き入れない、子どもが泣いてるのにその場を離れ仲のいい職員のとこへ行き話し込む（プライベートの話）、挨拶が「うぇーい」などなど。時折とても不愉快になります。私の職場は上の方々（リーダーや権限？のある職員）はとても優しいので、後輩たちはある意味やりたい放題です。子どもへの関わりも「諭す」をあまり知らないのか叱ってばかりです。子どもたちも叱られると分かっているので、後輩職員の前ではいい子をしていますが、上の方々は優しいのでいけないことをしてみたりで、それを見ている後輩職員は上の方々は仕事ができないと勘違いをして、私たちの方が仕事ができると威張っている感じです、、、なんだかすごくだらだらと書いてしまいましたが、何かアドバイスや考えなどあったらよろしくお願いします。

後輩学生施設

同じクラスになった後輩がボイスレコーダーを持っているのに気付いてしまいました。園長先生には指導よろしくねと言われていますが、ボイスレコーダーを持っているのを知ってしまうとどのように接すればいいのかわからなくなります。そもそも、そんな物を初めから持ってるってわかったらこちらもいい気はしないですし、とてもストレスです。皆さんの職場でボイスレコーダーを持っている方への対処法などあれば教えて頂きたいです。

人権クラスづくり後輩

フリーの先生に質問です。 フリーの先生は更衣室等ロッカーに荷物を全て置いてますか？それとも担任と同様に必要な荷物を保育室内に持ち込んでますか？ 前の園ではフリーの先生が担任と同様に保育室内に持ち込んでおり、私も保育室内に持ち込んでいましたが、転職先の新しい園で今日そのクラス（複数担任制）担任のある先生に荷物をロッカーに置いといたら？保育室内の倉庫に荷物使っているの先生（私）だけだよと言われました。実際そのクラスの担任の先生は1人荷物置くために使用されています。どう思いますか？

転職保育士

今年度のクラスでは担当が4人です。少し先輩の人と1年先輩の人と新卒の人と私のクラスです。ですが、基本的に少し先輩の人と1年先輩の人が相談して決めていて、それを指示されるっていう感じですごくやりにくいです。今年度始まったばかりですが、みなさんは同じクラスの先生達と、どのように関わっていますか？

新卒先輩1歳児

結婚を機に県外に出て知らない土地、知り合いもいない土地で新しい園に就職した。 前の園を踏まえて、次の園選びをしたんだけど、 年齢層が高く、長く務めている先生が多いせいか1年目の私は完全に除け者感が出ている。 前の園は、同期や近い年齢の先生が多く、大変なこともあったが、その人たちに支えられて頑張れた。 でも、今の園は相談できるような先生がいなくて、お昼寝中は、私以外の先生たちで会話が盛り上がり、 でも、私も自分から近づいていかないと！て思って会話に入ろうとするが、入った途端、会話が冷めてしまうような感覚になる。 1年目だから、1番下っ端が動くことはわかってる。 でも、忘れてしまって他の先生が動いてると、動けなかった自分が嫌になるし、その後、｢すみません…｣と謝ると｢全然大丈夫だよ｣て言ってくれるけど、本当にそう思ってるのかな？て考えてしまって、 子どもを見るよりも先生たちの動きが気になって、子どもに集中できない。 そのためなのか、子どもを可愛いと思えなくなってきている。 全て私の気にしすぎなのかもしれない。 その園では、2歳児のダブル担任をしているから1年は頑張らなんとは思っているけど、長くは続けれないから園のエプロンやTシャツを一式揃えて辞めるのももったいない気がするから買う前に辞めた方がいいのだろうか…

2歳児正社員ストレス

新しい職場での話 園長先生がひどすぎる　いい方少し考えたら？となっています。 入社時の面談では先生達のカラーを取り入れていい 歌が得意なら歌ってもいい、ダンスが好きならダンスやってもいい、楽器が得意ならギターとか持ってきていいって言ってた。 開園初日。保護者対応しない。玄関で出迎えしない。 おやつ来るのを待ちながらおやつの歌歌おう！って言った保育者に歌わなくていい。歌うのやめさせてと別の保育者経由で言ってくる。 理由を聞くが、明確な答えはなく、今日は歌わなくていいと思った。慣らし初日だから。 ちょっと離れたとこにいる先生を呼んだだけで大きな声出さないでと言われる。響いていたとか言われてたけど、全然響いてなかった。 これからは小さい声で近くに寄って話してください。 遠くにいる先生に用があるなら、近くにいる先生に〇〇先生に伝えてくださいとか、〇〇先生呼んできてくださいと伝言ゲームかのようにしてと言われる。 掃除関連の備品でほしいものをリストアップし、園長に買いに行きたい旨伝えるが、これがないと明日死んじゃいますか？死なないなら今は買いませんって言われる。 でも、大人用防災グッズ、防災グッズを入れるリュック、子どもの着替え(園用)、子どものカラー帽子を買ってなかったり、大人用の防災ヘルメットは監査に引っ掛かったら買ってもらおうと言われる。 月の予算があり、なかなか買いたいけど買えないからみんなで善意で持ち寄れるものは持ち寄ってください。3.4ヶ月軌道にのるまでと言われる。 言われなくてもすでに、善意で持ち寄ったり、お金くれないから自腹で買ってきた先生もいる。 園長先生が今思ってること聞かせてくださいと言ったが、何も思ってません。みなさんにお任せしますと言った次の日(4/2)から、保育室に挨拶しにこない、子どもの顔も見にこない、用がある時は廊下から手招きしてみんなに伝えるよう指示される。 などなど、、、 これが新規開園したある保育園の現状です。 たくさんの保育士の方が見ているサイトですので、これを見たみなさんの率直な想いや、私なら園長に対してこうゆう！などあれば教えてください。 ちなみに、本部にはすでに報告済みで、今日本社の人と面談してきます。 議事録など全て見せるつもりです。 いい方向に進んでくれますように。

園長先生ストレス保育士

私もまだ20代ですが、若い先生って突然来ないってこと多いのかな😓

２歳児担任をしています。 子どもが２１名で担任が4人です。そのうちの1人が新任の先生なんですが、50歳くらいの年上の方でクラスの進め方などの伝え方に困っています。 新任でまだ慣れないことも多くて不安なのは自分も経験しているのでわかるのですが、指示されるまで待ってることが多いし、慣れないから全部のことが遅くて時間がかかるし。。。 一気に言われると頭がパンクするらしいので、どうしたらいいか分からない時はその都度聞いてくださいと繰り返し伝えてるんですが、自信があるのか聞いてきません。 連絡帳の書き方を教えても、どんな活動をしたかやどんな様子だったかも書かず、どれも"元気に遊んでいました"とか"給食をパクパク食べていました"のみ。 指導しても改善しないのはどうしたらいいのでしょう。。。年上だからあまりキツく言えないのもあります。 新任で年上の方というのが初めてなので対応にこまっています。アドバイスください。

2歳児ストレス担任

初めての幼児でやっと少し慣れてきたところですが、組んでいる先生が臨時職員で責任感はないのに人のミスにはうるさいし、自分がミスしたことで正職の私が保護者なり上司に謝ったり報告したりすることに対して、ごめんの一言もなければ「謝っといて、報告しといて」の一言で済まされることに苛立ちます。それだけでなく、保育中にエンドレスで話しかけてきて（私語もあれば仕事に関係あるけど今じゃなくていいこと）返事をしていたら、保育回してくれないと困ると言い始め、始まって2週間ですでに嫌になってます。歴は長いとはいえ、手際も悪いのに上から目線で色々指摘してくることに苛立ちます。たしかに不慣れな部分もありますが、1年間うまくやっていける自信がありません。もう1人いる資格のない補助の方のほうがよくやってくれています。 すみません。長々と愚痴りました。

先輩ストレス

使えない上司、仕事ができない上司で苦労している人いますか？

主任園長先生ストレス

職場に塩対応してくる先生居ますか？ 怒っているような、素っ気ない感じです。 結構傷ついてるのでやめて欲しいのですが…… 話しかけるのが怖いです。

残業が全体に多いから、シフトより超えて勤務する時には事前に申請して許可をもらった場合のみ、残業扱いになりました。 でも保育園って、お迎え等でバタバタしてる時にはちょっと残ることや会議が長引いて時間で帰れないことは多々あると思うのですが、みなさんシフト通りにすぐに帰れますか？ パートで働いていますが、残業ができないとなったので、勤務時間より長く働いてタイムカードを押しても、時間通りに帰ったように後で修正しています。 時間通り帰れるからパートを選んだのに、なんだかなぁ…ともやもやしてしまっていますが、パートでも30分〜1時間程度のサービス残業はみなさんされているのでしょうか？

タイムカード会議シフト

年長の1人担任から1歳児クラスの複数担任ってほんとにやりにくくてどうしうよう。。。昨年はやりたいことをやりたい様にやってきから楽しかったけど、今は気を遣うことで精一杯💦

5歳児1歳児正社員

昨年度から一緒に組んでいた後輩に今年、後輩ができました！ おそらく先輩としてちゃんとしなきゃと思っているのだと思うのですが、新年度1週間を終えて 「ミスばっかりですみません！」と、必要以上に反省？落ち込んでいるようです。 たしかにミスはあったけれど、「そんなに気にする必要ないよ」と言っているのですが…！ 落ち込んでいる後輩を元気づける先輩テクニックなどがあれば伺いたいです！

後輩新年度先輩

4月になり、長期にお休みされていた先輩が復帰しました。元気そうですが心の病でしたので、とても気を使います。とても良い方なので、私が苦しめてしまうようなことは絶対したくないのですが、気に留めておくようなことがあったら、アドバイス下さい！

人権先輩ストレス

4月から保育園を転職して新しい園に就職したのですが、まだ全然慣れなくて不安ばかりで 前の園と比べて辞めずに続けなほうがよかったのかなっと思ってばかりです。 1年くらいすると人間関係にも慣れ楽しくなってきますかね?

転職ストレス保育士

給食が職員にもでている園はどのくらいなのでしょうか？ また、でている方、給食費の値段も知りたいです。 私の園は職員には給食でず、休憩は保育室からでられますが、階段です。 みなさんの園はロッカーや休憩室、更衣室ちゃんとありますか？ また休憩とれてますか？

休憩給食保育士

最近悩みがありまして、どうしたら気の利く部下になりますか？なやんでいます、、、、

幼稚園でパート勤務をしていましたが、ベテランパートが多いからか、主任の指示で行事の計画や、実習生のノートのチェックなどもパートが行っていました。パートの仕事が園として責任のある仕事も多く大変で、何となくこれでいいのか疑問の日々でした。正規の先生も沢山いらっしゃるので、立場的にも微妙で…これは他園でもあることなのでしょうか？

主任行事パート

幼稚園で働く、新社会人です 年少さんクラスの担任をさせてもらいます。 3月から研修で働かせてもらっていたのですが、人間関係が良くなく、お局もいらっしゃいます。副担はお局です。 毎日沢山怒られて、「私の時はもっと厳しかった」「そういう行動されたら困るんだよね」など、一生懸命頑張っているつもりなのに、毎日全ての行動を否定されます。 職員室にいる時、子どもと関わってる時、私の後ろで先生同士、私の愚痴や悪口を聞こえるように話します。 こうしたら良いよなど、アドバイスをくれる訳でもなく、ただ怒られ、文句を言われます。 一生懸命頑張りたいのに、今の幼稚園に居たくないです。 もう辞めたいです。 自分でも無責任なやつ、ダメなやつって分かってます。 でも、毎日保育中にも涙が出そうになります。 自分は何も出来なくて、怒られてばっかで、保育の仕事向いてないんですかね。一年目ってみなさん辛いのに、自分は甘え過ぎですよね。

新卒先輩退職

株式会社など雇い先が同じでも就職先が違う方、同期の方とは連絡を取ったりしていますか？ 私の職場に今年度同期が異動してきたのですが、そこで初めて同期が何人もやめていることを知りました。入社初めの懇談会でLINEは交換していても誰ひとりとして連絡をしていなかったのでそういう情報も入ってこず…入ってこないからこそみんな辞めずに頑張っていると思っていたので少しビックリでした笑

保育士

４月から異動になりましたが、私だけが４月からなので、昼休み等空いた時間に根掘り葉掘り家庭の事を聞かれます。 子どもの学校名とか聞かれて、たいした学校じゃないのから～と、サラッと流すとムッとされたり、旦那の職業とか聞かれても普通のサラリーマンなんです。と流そうとしても詳しく聞いてきたり、今日 昨日と沢山聞かれて、空気をよんでしまい、 言いたくないけど答えましたが、本当にプライベートな事はほっといて！と思います。 狭い地域なので、上手くやっていきたい気持ちと、 家族、知り合いが、どこかで繋がっている事が多々あるし、その怖さも知っています。今までにも勘違いで逆恨みされて職場の人に怖い事をされそうになったりとか、自分がされるのは良いけど、家族には迷惑かけたくないので。 プライベートな事を答えず、浅く長く上手くやっていく方法または、何かコツ があれば教えて下さい💦

異動家庭先輩

私は自分の働く保育園に自分の子を預けているのですが、同じ方はいらっしやいますか？？やはり預かる側としてはやりづらいとかあるのでしょうか？💦 何か気をつけることがありましたら教えてください！ 同じ職場の方のお子さんを預かってる方のご意見も聞きたいです！

4歳児5歳児3歳児

先月から新しい職場で働いています。 30代半ばですが、割と年配の方が多い職場なので緊張気味です笑 今日から新しい職場に行かれた方、どうでしたか？

新卒先輩4歳児

保護者対応に、皆様苦労されていると思うのですが、特に大変だと思うのは、どんな保護者または、どんなトラブルの対応の時ですか？

モンスターペアレント家庭支援保護者のつながり

一年働いてわかりました。 仲の良い同僚にはキャピキャピしながら話すのに自分に話しかけるとすげー冷めているような感じがある。 自分自身で没頭してしまうと周りを見れないタチで何度か同じミスを繰り返してします。 100自分が悪いのは承知ですが、そこまで顔に出すかと思ってしまいます。 結論：自分が悪い。 なんせ、毎日仕事に追われて余裕なんてないよ！

今日で仕事お終い。人間関係作れなかったから、私には、みんな会話さえしてくれない。悲しいです。悪口でつるむ人間関係なんていらないと、関わることをさけていた私も悪い。次の職場で、うまくするには、とうしたらいいですか。アドバイスください

トラブルストレス担任

明日が今年度最後のクラスになるのですが、担任の先生へ1年間のお礼の手紙やお菓子などお渡しした方がいいでしょうか？？

先輩担任

保育士は、絵本や書類、お着替えなど荷物が多くなりがちです。だけど、通退勤では、保護者に遭遇することもあります。みなさんはどんな服装、どんな鞄を使われていますか？

私立保護者正社員