「職場・人間関係」のお悩み相談（25ページ目）

保育業界は女性の職場ですが、メンタルケアてきなことは日頃気をつけていたりしますか？ 何か心がけていることがありましたら、教えていただければ嬉しいです！

新年度ストレス担任

何をしないでも涙が勝手に出てきます、、。 仕事を辞めたい時はどれくらいに相談しますか？

新年度退職3歳児

姉妹園で働いている同僚の事です。 今年度から私が異動で同じ園で働く事になりました。そこで、一年そこで先に働いていた同僚が先輩風を強く吹かせてくるのでしんどさを感じています。例えば　 ・私がミスをすると、ミスしたことを長々と指摘する。 ・ミスをみんなの前で伝える。 ・自分は主をせず、でも反省会ではどこがダメだったか長々と話す。 ・雑用もしない。書類管理中心。でも、書類は作らないし、書かない。　 ・陰口は言うのが聞こえてくる。　 先輩に言われるのなら、我慢できる部分もあります。けど、同期なのに？と思ってしまいます。　 結構しんどさを感じるのですが、当たり前なのですかね？

異動記録先輩

体調不良（おそらく原因は人間関係によるストレス）でお休みしていた方に対して、どのように声かけをしたらよいのでしょうか…？ 年齢がわりと近く園内で会話は交わすのですが、二人で出掛けたりというほどの仲ではない保育士さんが、先日体調不良でお休みをしてしまいました。本人から直接「ストレスが原因で」と聞いたわけではないのですが、風の噂で聞きました。 そのような場合、なんという声かけをしてもらったら少しは気持ちが安らぐのでしょうか？普段通りに接した方が逆にいいのかなとも思いまして… みなさんの意見を聞かせていただきたいです！

言葉かけ保育内容ストレス

私の園は全体的な人間関係は良好なのですが 一人少し口調の強いベテランの方がいます。 普段は優しいし、意地悪ではないのですが、どうしても口調が強く、注意するときにきつい言い方になってしまっています。 私は関わる機会が少なく、ストレスを感じることはないのですが、同じクラスの先生は大変そうだな…と思っています。 これを園長先生に相談してみるべきなのか、それとも下手に首をつっこまない方がいいのか… みなさんならどうされますか？？

園長先生保育内容ストレス

小規模保育園で働いています。 常勤が私と主任の先生で、後はパートの先生が8人です。 主任の先生は大ベテランです。 パートの先生方もそれを知っているので 中々私の指示を素直に聞いてもらえません。 ちなみにパートの先生方はみんな40代後半 わたしは20代後半です。 同じくらいの年齢の先生もいなくて 私が仕事を頼んだり、直して欲しいことを伝えると 嫌な顔をされます… 主任の先生、園長先生はよく見てくれていてフォローもしてくれますがもうしんどいです。 伝え方、指示の仕方も自分なりに工夫しているつもりではいるのですが、どうすれば上手くやっていけるのか毎日仕事に行くのが辛いです。

小規模保育園主任園長先生

4月は保育園の中で1番大変な時期だと毎年自分で思っているのですが、大変すぎて家では何もできなくなります。 皆さんはどのように乗り越えていますか？ 保育士としてまだ浅いので参考にさせて頂きたいです。

ストレス担任保育士

企業主導型保育園、正社員、保育士歴約20年です。 保育園が開園してはや三年… 常勤の正社員看護師の先生が、一人の子ばかりに肩入れしすぎて困っています。(その先生は毎年その状態) みんなと触れ合って欲しいのにずっと抱っこ… 少しグズれば抱っこ… ちょっと甘えてきたら抱っこ… その子にとっては0歳児で初めての社会ですが、この新年度始まって2週間弱でだいぶ慣れ、笑顔で遊べるようになっているのに、その先生が何かあればすぐ抱っこをしてしまうので、子どもが何も学べないし探索活動も経験も出来ない… 自分に来てくれる優越感なのか、こちらが何を言っても聞き入れず、ものすごく弁が立つから言い返せない程… そんな人に、先生方なら何とアドバイスしますか？ 希望を端的に言えば、 肩入れしすぎないでみんなに平等に 抱っこばかりしないで、ひとり遊びや探索遊びをさせて そして欲を言うなら そういうキツい言い方や圧力でこちらを言い負かさないで です笑

新年度看護師0歳児

園長先生が変わって、正規パート関わらず個別に面談をすることになりました。 私はパートなので、自分の今の状況や園の様子を感じるまま伝えればいいのかと思っていますが、みなさん経験ありますか？ 経験ある方、どのような事を話をされましたか？

新年度園長先生パート

報告・連絡・相談も、挨拶や感謝の言葉も、謝罪の言葉も、先輩や上司など共に働く人が皆気持ちよく過ごせるために必要不可欠なものだと思います。よく社会人としての常識とは言いますが常識とは？ふと考えてしまいます。皆さんの常識とは何でしょうか？

幼稚園教諭保育士

３歳児クラス、気になる子が７人いるため園児２２人に職員４人体制です。 主担任の先生に嫌われたかもしれません。 というのも、子供達は私の持ち上がりですが、私自身は去年資格取得したばかりでまだ新人です。 主担任は私より年下ですがもちろん先輩なので敬語を使っていますし、指示も仰ぐよう気を付けたり子供達にも自由に遊ぶ時以外は出しゃばらないようにしたりしているつもりです。 普段から友達に手を出す子がいるのですが、私もいつも他の子に怪我をさせないよう他の子よりその子を見る意識は高いです。 そんなある日、その子が私に甘えがちでした。 最初は私の出勤したときに、主担任にすでに叱られていたのでいつものことかと思っていました。 ただ見ていると具合が悪く眠そうでした。 心配になりその子に近付くと、主担任にその子が私に甘えるからよくない！という指示があり、できるだけ離れることを求められました。 それでも離れたまましばらく様子を見ると、絵画をしたあと机に寝ていました。 どうしても気になり、主担任に[検温しなくていいですか？]と尋ねたところ、［今朝1時間早く起きたみたく眠いようです。まぁでも後で私が計りますね]と。 結果３９度を超えていました。 ただ３９度超えの話はその子が職員室に行った後、 [眠いだけかと思って触ったら熱かったので検温しました！]とのこと。 唖然。 自分が初めて気付いたかのような発言に驚きました。 ペアになるということは、主担任をサポートし、一緒に頑張るというつもりでいたのですが、どうやら出しゃばらないほうがいいということを１週間で感じました。 叱るのも同じレベルではいけないのですね。 どちらかというと、主担任以外は余計なことを言わずにいる方がいいということを感じました。 昨年度のベテランの先生は自分が注意することが面倒くさいのもあり(笑)、私がなるべく叱り、それでも効かない場合にお話して下さいました。 先生によっても、なかなか立ち位置が違うのだなということを２年目にして実感いたしました。 もちろん主担任に合わせることを一番に感じ、些細なことも指示を仰ぐようにしています。 持ち上がりということもあり、子供達ともできるだけ距離をとるようにしてはいるのですが、なかなか難しいです。 そこで質問です。 サブの立場は黒子のように動くことだと思いましたが、実際に皆様はどうしてもらうのがよいのでしょうか？ アドバイスや経験談頂けたら幸いです。

新年度先輩3歳児

保育士を辞めたいと思ったけど、思いとどまって続けている方いらっしゃいますか？ なぜ辞めたかったか、どうして思いとどまったか聞いてみたいです♪ 私は、自分の保育に全然自信がなく辞めよう→でももう少し頑張ったらなんとかなるかも？→先輩や園長から褒められる→嬉しくて、もうちょっと頑張ろう という感じで保育士生活7年目です😂単純なのでちょっとでも褒められると心変わりしちゃいます😆

先輩幼稚園教諭保育士

今働いている保育園についてです。 職員の入れ替わりが多く、私がこの園に就職して3年目の間に10人以上の保育士が退職しています。 理由は保育のやり方が古い、改善を訴えても聞く耳を持たない、希望のクラスに行けなかったなど様々です。 特に去年は2名が途中で辞めて、それに伴って人事異動がありました。 私のクラスもしわ寄せがきて、一緒に組んでた先生も急遽異動になり、残された私はかなりしんどい思いをしたこともありました。 それだけではなく、ある先生は何故か何度も年度の途中で異動させられ、同じクラスを3月まで受け持ったのは1回だけだそうです。 前職ではこんなことはなかったのでびっくりしています。 こんなことは普通でしょうか？

異動退職保育士

主担任と副担任というのは、どう違うのでしょうか？ 私が働いていた園では、一度1年目の先生が入園式の自己紹介で、副担任ですと挨拶してしまい、後から園長先生に、「同じ担任には違いないから、今後そのような挨拶はしないように」と言われていました。 私自身、ここの園でしか働いたことがないので、こちらで書き込みを見て、主担任と副担任があることを改めて知りました。

新年度幼稚園教諭担任

いろいろとマウントを取ってくる人がいます。 皆さんならどう対応されますか？ サラッと聞き流せばいいんでしょうけど、心がすごくモヤモヤします💦

我が子がインフルエンザになってしまいました(>_<) 明日から新年度……しかも明日は入園式…… 仕方の無いことですが、タイミング悪いですよね💦💦 フルタイムパートで、T2の立場です。 みなさんはお子さんが体調不良のときどうされていますか？

新年度幼稚園教諭担任

派遣保育士として3ヶ月やっているけど他園に異動してもいいのかな…。優しいんだけど、休憩とりにくい。「休憩行ってください💦」って言ってくださるんだけど、パートや正規職が残って書類とか雑務とかやっていると取りにくくて仕方ない。休憩削ってまでやらなきゃいけないのか…って思ってしまう。 派遣保育士の線引きってなんだろう…ってかあるのかな（笑）

異動休憩記録

今日、保健記録の下書きが返され、時間ないからもうこれで書いて！と言われたので私はてっきり清書して！という意味なのかと思い、お昼寝の時間に全て書いてお願いしますと出したのですが、私の勘違いだったようで、下書きを書いてという意味だったらしく、私も確認しなかったので悪いですがその際に日本語通じないと大変だよ？笑とバカにされたような言い方をされてしまったのですがこれはもうパワハラに入るのでしょうか……？ 園長先生に話しても、何も無く注意するわけないとか、言われてしまいあまり意味がないように思います。。私も勇気を振り絞って人事発表の時に辞めたいと思ってる旨と辛かったことを全部お話したのにあまり響いていなく、少し悲しくなりました。。あまり保育園にいないので仕方ないですが…。

退職ストレス保育士

4月から育休明けで職場復帰するのですが、今までもったことのない未満児クラスの担任になりました。 2歳児クラスで、2クラスあるうちの1クラスです。何もかもが分からず今からドキドキしているのですが、この3日間でやっておくべきことがあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

育休新年度2歳児

今いる園で、いちばん辛かった人間関係の出来事はなんですか？また乗り越えるためにしたことなどもお聞かせいただければ幸いです！ よろしくお願い致します。

保育内容幼稚園教諭担任

保育補助の仕事をして、同じ保育園で4年目になりますが、ずっと、辞めようかと悩みながら過ごしています。 パート勤務しか考えていないので、担任にはなれないし、保育補助の仕事に不満はあるわけではなく。ただ、担任のその時の気分に、かなり左右され気分的に疲れます。 その中でのモチベーションの上げ方、何か方法があれば教えてください。

保育補助パート保育士

卒園、移動の時期ですね！この度退職される先生になにかお別れの品を渡したいと思っています。退職されますが、違う園へ就職されます。次の保育園で使えるものの方が良いのか、食べ物などのほうがよいかなど、皆様ならどの様のものをおくりますか？

退職保育士

保育園の評判がのってるサイトがありますが、園の保護者のクチコミに、園長がすばらしいとか書いてあるけど、ミーティングでは何人か保護者のことボロクソに言ってたなーって思ったり、この園に通わせて良かったと書いてあるけど、私は二度と働きたくない園だなーと思うことってありませんか？ 思い出したくもない元勤務先の保護者の評判が良いんですけど、なんか保護者の評判と働いている保育士からみた園って違いますよね。

園長先生保護者保育士

保育士経験がないのですが、３月から保育園に勤務する事になりました。 同じクラスの保育補助のパートの先輩はまだ一年経っていないようなのですが、すごく気も利いていて、一緒に働いていると自分の動けなさぶりが情けなくなってきます。その先輩には私自身があまりよく思われていない様で、すごく表情や態度に出されてしまい、余計に萎縮してしまいます。 自分の方が歳は上なんだからそういうことは流して、子どもに集中して仕事をしたいのですが、やっぱりその先生の態度に悲しくなってしまって。 担任の先生は普通に接してくれるのですが、転職したばかりなので環境に馴染めてないのもあって余計にマイナスにばかり考えてしまいます。 どうやって乗り切ればいいか…

先輩転職保育士

前働いていたブラック園では いわゆる新人いびり？みたいなことあったのですが、、 2年目の先生に対して、ほとんどの先生が 「〇〇先生には聞かない方いいよ」 「あの人なんにもできない」だったり、 2年目の先生にはお菓子をあげないこともあり 「あたし、2年目の先生にはあげてないから笑」って 笑ってる先生がいました、、 私は周りの先生から2年目の先生と比較されました 例えば 「なんで〇〇先生( わたし)はできてるのに、 2年目の先生はなにもできないのかな」とか よく2年目の先生がいる前で言われました、、 あとは、私が嫌だなって思ったことがあったのですが 働いていたブラック園は新卒一年目は私だけだったのですが 同期の３人の先生がいました。(3-5年経験ある先生)その1人の内の1人(保育士4年目の方)が特に苦手でした。 というのも私が働いていて一回だけ体調不良でお休みして次の日出勤した時に、その同期の先生に(4年目の経験ある人) 「私ね前の園では一度も休んだことないの笑」って マウントみたいなこと言われました その時はえー、すごいですねって言いましたけど笑 モヤっとしましたし、友達にもその人おかしくない？って 話してました また、その先生は個人情報をとやかく聞いてきました 親はなにしてるの？彼氏とはどう？とか毎日 みなさんは、2年目の先生の新人いびりや私が体験したマウント的な発言、こういうのどう思いますか、、？ またみなさんの周りでも若い先生の新人いびりみたいなことありましたか、、？ 別の投稿にも書いてますが、わたしが入る1年前は 1週間で数人辞めたそうです わたしは数ヶ月で辞めました 今でも2年目の先生とは辞めた後でも連絡とってますが、 ブラックなのは変わりないそうです、、 今年新しい人も0。もう1人の2年目の先生が辞めるそうです 常に人手不足状態がますますひどくなったそうです😓

新卒退職幼稚園教諭

近所のスーパーとかで園児に会ったとき、自分から話しかけますか？ 私はプライベートと職場はきっちり分けたいタイプなのですが、自分からは話しかけないのですが、向こうから話しかけられたとき、立ち話をしたがる保護者さんだとちょっと疲れます💦

保護者

パート勤務で有給ってありますか？ 私はこども園にて扶養内パートで働いていますが、有給はありません。 でも、ほかの職場ではパート、扶養内でも有給があったり、、、 職場によるのでしょうか。 みなさんのところはどうですか？

有給パート

人間関係が辛くて辞めるときはなんて言う理由で辞めれば良いのかな💦

退職パートストレス

1ヶ月ちょっとの長めのヘルプに来てくださっている方がいます。 三月末までの予定なのですが、みなさんでしたらそのような方にはメッセージカードとか渡しますか？ とても良い方でとてもお世話になったので、お菓子と私個人からのちょっとしたお礼のお手紙はお渡ししようかと思っています。 園全体の職員からのメッセージや贈り物ってなると少し重いですよね…？

来年度の４月から３歳児クラスのクラスリーダーをすることになりました。 クラスには今まで補助の先生という立ち位置でやっていて、最近保育士試験に受かって保育士資格を取得した先生と一緒になりました。 上から来年度の体制の話を受けた時に、その先生を育てる役割も担ってほしいとお話がありました。 保育士資格を取得して保育士として働く先生を育てていくにあたって、気をつけることやこんな風にしていくといいことなどあったら教えていただきたいです。

保育士試験新年度担任