人間関係が辛くて辞めるときはなんて言う理由で辞めれば良いのかな💦

Question

さるみ · Answer

私は自分の加配児を理由にして辞めました。最低ですが、入っていたクラス担任2人と主任などから私だけ意地悪な扱いをされ、抑うつ状態から精神不安定になった…とは言えなかったので。

あんこさん · Answer

毎日お疲れ様です。人間関係がうまくいかないと辛いですよね。私だったら、、もし引き止められたら面倒なので、当たり障りのない理由をつけてしまうかもしれないです。

ひな · Answer

女性が多い職場は人間関係の構築が難しいですよね。必ずひとりはガンとなる人間が居たりします。人数の多い園などでしたらなおさらですよね、、私は前の保育園を直接的な人間関係の辛さではないですが、苦手且つ考え方の違いすぎる分かり合えない先輩が居て、私にでは無いですがほかの保育士をターゲットにいびるひとがいたために、その空間が嫌で辞めました。辞める際はプライベートな都合で適当に当たり障りのない、突っ込まれないような理由を嘘でもいいから作るといいと思います。辞めてしまえば嘘だろうが関係ないですから！あまり辛くならないように、自分を大事に次の道を考えてくださいね！

もにょ · Answer

人間関係って難しいですよね😭それによって精神的にきつくなってきていたり、前向きな気持ちになれないことが続いていたりしたら体調が良くない状況であると言えるので、体調を理由に退職のお伝えができるのではないかなぁと思いました。

さかな · Answer

お疲れ様です。一身上の都合として退職するのもありなんじゃないでしょうか。そのような人間関係が辛い職場にも責任がありますし、園側は一身上の都合を問える立場にもないと思います。辛いと思いますが、頑張ってください！

ねこバス · Answer

普通に保育以外の仕事につきたいから辞めるとかですかねー、でも人間関係が良いとこなら保育の仕事を続けたいので、そこんとこは嘘ついてます

いちか · Answer

私も本当は上司からのパワハラや人間関係が嫌で辞めたのですが、主任には、「もう１２年も勤めさせていただいたので、そろそろ違う仕事がやりたい」と言って退職しました。本当のことを言いたかったのですが、すんなり辞めるにはこういう理由がいいのかなと思い...辞めたいと伝えるのは勇気がいりますよね。私も１２年目でやっと言えました。自分の人生ですからお体も大切にされてくださいね！参考になれば嬉しいです😊