「愚痴」のお悩み相談（39ページ目）

もはや園長って肩書きとってやりたいですね！ なんか、上に立つことを履き違えてる気がしますね。他人の失敗に対して何回も言うのは人間性から問題がありますね。 今度機会があればぜひ園長の子ども時代の話を聞いてみてください。 特に私たちがみているような幼児期の。 結構幼児期にどんなことがあって何を覚えているか、それだけでもその人の育ちが見えてきますし、それが今現在の人間性や性格に納得してしまう部分がありますよ。 だからか〜なんてことが意外にも。 幼児期って大事なんだなって改めて考えさせられます。 実際私の園では主任がなかなか難しい人で、大変なんですけど、子ども時代の話になっていろいろ聞いたんですね。つい最近です。 そしたらね、今の性格というか振る舞い方につながることがあったんですよ。たった少しの会話からでも。 だから、大人になるにつれて自分を変えようとしなければ変われないって言うんだな、とか考えさせられました。 そんな年の取り方はしたくないですね。

おかしいですね。担任は何をしているのですか？ 園長にまーせんせいの立場の確認をしてはどうでしょうか？ 文面からですが…まーせんせいの立場は数名の加配児のカバーだと思います。1人で見るのは違います。

余裕がないのかその人の気質なのか... 毎日お疲れ様です(´；ω；｀)

人によると思います。未満児は褒めて伸ばすことが大事だと思います。るいたさんは間違っていません。 でもほとんどのところではそういうことをしていると思います。 保育士が足りないのは そういう嫌な面を見てしまって辞めている人が多いんだろうなっと私は思っています。

いるいる。 1日なんもしてないのに働いた感だけ出して帰っていくやつ。 指示していい立場の人間は、保育も雑務もこなせる人のことなのに。

言った人は周りで言われるというか 結局は自己責任ですよね。 人の嫌なことはしない！と 子どもたちに伝えてたりするけど 自分も気を付けなきゃですよね... 悪口言わなきゃ言われない。 とは限りませんが、あまりそういう 話に首を突っ込まず、その場から 離れることも大事ですよ´ω`* 保育うんぬんではなく 社会人として基礎的なことが できていれば悪口はあまり 言われないですし😊 悪口言えるほど時間に余裕が あるんだな🤔という程度に捉えてみては どうでしょうか？

なかなか難しいですね💦💦 しかも年上となると言いにくかったりしませんか？お疲れ様です😭 2人担任なのですか？？ 2人担任だと相性が合わないと大変ですよね！

合わない先生と一緒に活動するのは ストレスたまりますよね…

何が辛いのかも分からないほど頑張ってきたんですね。過去の質問等、ほんの少しだけ見させていただきました。新卒で右も左も分からない不安に加え、本来支え合える存在である同期もいないとなると、吐き出し口も無くたくさんの事を溜め込んできてしまったのかもしれません。

ありゃりゃりゃ。 夕方にかけっこは思いつかないな… 夕方って子どもがテンションあがる時間帯でもあるから怪我って起きやすくなりますよね。 なんか、リズムがあってリズムに合わせて走るみたいなのだったら法則があるから大丈夫だと思うけど… でも自分なら落ち着いて遊べるような集団遊びをするかな。夕方の怪我は大変ですよね… ワーク1時間は必要ないな。集中力が切れてるのが子どもたちから読み取れないのかな？ 活動はある程度で時間を区切って設定したほうがいいですよね。 メリハリをつけたほうが集中もしますよね。 日々、お疲れ様です。

んば先生が言われたんですか？ だとしたらこの園長先生から学ぶことはないと考えてもいいでしょう。

常識のない人ですね。さすがにムカつきますね。。 「ありがとう、かして」などこどもに教えていることを大人が出来ないなんて、、、 年下、後輩が何も言えないことをいいことに、、と思ってしまいました。 その人に注意できる先生に相談することが可能ならしてみましょう！繋がりなどあると思うので、そこはしっかり相談する先生を見極めてください。。 かなりのストレスになっているのもわかります。こどもに当たりそうになることも。 いまは年の功といいますか、若い時には無理だったことも自分の感情をコントロール？できるようになりました。 ムカつくことがあっても、こどもには関係のないことです。わかっているからこそ嫌になってるのでしょうけど、こどもの前では平常心です！！頑張ってください。 これ以上無理な時は、その先生と腹をわって話すこともありだと思いますよ。

人の顔を気にしながらの勤務になったりしませんか？ わたしも同じようなことがありますが、央人なの対応をしなきゃ、って自分にいいきかせコミュニケーション取ってます。 腹の中ではクソッタレと想ってます

お疲れ様です😭無事に終わりましたか？ 私も以前似たような経験がありました。。今は口コミサイトに書きたい事書かれる時代なのでこわいですよね💦

100%求められるとキツいですよね。 そりゃベテランさんから見たら 全然できてないことでも 多少はできてる部分あるとは 思います。 ベテランさんも最初からできてるなんて ことはないでしょうから、 少しは自分もこんなときあったなぁ。 と省みて欲しいですね。 よく頑張ってると思いますよ！！！ いつか、この先生と組んでよかった！ と思える日が来ればいいですが😖 失敗してもいいんです！ そうやってみんな成長していきますし！ ON/OFFをきちんと切り替えて 休む時はしっかり休んで 自分の体を大事にしてくださいね😖

お疲れ様です！ 上の立場の人に問題がある時はなかなか自分では変えられないので辞めるのも一つの手ですよね💦 保育の現場で働いているのに嘘とかごまかしをしていると保護者からの信頼もなくなってしまいますよね。 どんな嘘をつくんですか？

本当に激しく同感です。 医療従事者も保育士もですが、プライベートも拘束したいのであればそれ相応の給料を国で保証して欲しいです。この給与でどうして権利剥奪できると思った？笑 何が「自覚を持った行動をしてほしい」だ。ロボットか何かだと思ってんのか？そしてニュース等々で自覚を云々グチグチ言ってるあんたらはまさか外出の1つもしてないんだろーな？人様の手本になるような対策してんだろーな？って気持ちでございます♡

今までの園長先生で尊敬出来る人は、一人もいませんでした。 園長先生も普通の人間だから、いい人もいれば悪い人もいる。 自分も含めて完璧な人なんていないと思います。 園内に愚痴を聞いてもらえる先生はいますか？ いなければご家族やお友だちなどに聞いてもらうとスッキリすると思います。 私の場合は園長先生の不満なところは反面教師と思って、自分が上司になった時に真似しないようにお勉強だと思うことにしていました。 今まで出会った園長先生のお陰で、後輩の先生と仲良くお仕事させてもらっています。 嫌な経験だったけれど後々役に立つこともありますよ。 今はストレス発散が出来るようにしてみて下さいね。

とってもわかりますよ！！ 私も人見知り&忘れっぽいタイプなので同じように、何か疾患なのかな？とか思います💦 頑張りましょうね♪

わかります。

私は今の職場で6年働いていますが、同期はいません。新しい保育士が入っても年上やベテランの方ばかりで、にこさんの気持ちはすごく分かります。嫌がらせを受けてるとかはないですが、他の保育士同士で仲良さそうに話している場面だったり、父兄対応やクラス運営で失敗したりするとやはり経験や知識等で力不足だと感じたりして自分の存在価値が分からなくなってしまいます。 そんな時は私の場合は同じ職業の心から話せる友達に愚痴を聞いて貰ったりして乗り切ってきました。 この仕事は嫌でも人と関わる仕事です。6年経った今でも四苦八苦している状態に嫌気がさしますが、コミュニケーションをとることの大切さと私の苦手な部分だと先輩から指摘を受けて落ち込みつつ、自分が変わらないといけないということにやっと気付きました。また先輩からも性格は変えれると励まされ、しんどくて大変なことだらけで何度も辞めたいと思いながらも何とか耐えて頑張っていますよ。 ただ体調が悪くなったり、睡眠障害になったりするぐらいしんどいなら休むことも１つかなと思います。ご無理なさらないで下さいね。

それはいい考えですね！ 手間をとるべきです、子どもには。全くそのとおりで、手間で片づけてたら、保育士の専門性ってなんなの？って話になりますよ。そう言う人、私は嫌いですね。何が手間？子どもたちのためにすることだよ？保育士ができることやらなくてどうするの？って思います。そんなん言われたら、「はい、手間だからやるんですよ、それがこの子たちのためになるから」って言いたくなる。手間をかける、それは子どもたちとの関わりが増えることにもつなげられるし。 一緒に組んでいる先生が同じ考えなのは心強いですね！団結しちゃえ！笑 それが園の方針なら、黙らせることもできそうですね。 感想を述べさせていただきました。 失礼します。

それはただの意地悪ですね！ それは自分がやっていて、先生が気付いてくれたら、あらありがとうって言うべきなのに… そんな意地悪な先輩、先輩じゃないので反面教師にしたらいいです。 だいたいなんですか、やらないふりって。意味わからん。何様？正直そういう変な風習いらないんですよ、保育業界！まーだそんなことでしか後輩の面倒を見てやれないやつがいるのが残念！ だいたい動ける動けないっててめぇの物差しで人の力量測ってんじゃねーよ！って話。所詮動けないの基準はそいつの中でしかないですからね。だったら動けるようにできないお前はなんだ？って話だから。動いているようでも、雑な人もいますから。それは？動けているとはいえないよね？っていう。 保育園は先生が先生のために動くのではなく、子どもが生活、活動しやすいように先生たちが協力して動く場、なので。 気付かずすみません、やります。 とかそのくらいでいいと思うし、何もしなくてもいいかもだし。 もし、前者みたいにしたとして、遅いなぁとかいまさら？みたいな傷つくようなこと言われたら、それはまた別問題にもっていけるので。 でも、これからの時代ね、動ける保育士なんていらなくなりますよ。 いかに子どもを楽しませて、子どもの心を動かせるか。その動いた心にどう寄り添えるか。 そんなことが大事になってくると思います。 動けるってなに？ ぜひその先輩に質問してみたいです。 きっと、保育士基準でしょうけどね。 先生が先生のために動く？仕事するんはみんな同じなんだからてめぇでやれ。そういうことですよ。　 自分がされたように後輩に対してもするのは全く違うので、そんな先輩にはならないように今しっかり学んでください！ そしてまだまだ伸びしろがたっぷりある2年目、教えられなければわからない、気付けないことなんてたくさんありますよね。すみませんが教えていただけますか？正直に言うのも全然いいですよ！ 長文、失礼しました。

月曜日、一番保育園で大好きな子のところへ行って、この子を全国の保育園で一番幸せにする！と心に誓って、何をするか周りに伝えてみてはどうでしょうか？ そして、この子を幸せにする事はできます！と啖呵を切ってみてはどうでしょうか？

保育業界ってどうしてそうなんですかね？ そういうところが払拭できない限り、日本の保育に未来はないとしか思えない。 今が楽しくて何よりです！ 私も新人の頃から酷い環境で働いてきました。まぁ褒められるとかなんてなく、できないやつだと言われ、お前のせいで先輩が大変な思いしてると言われ、叱られるのではなくただバカにされ、しまいにはただの悪口を言われ… 本当に子どもの成長を支えるべき機関？保育園の現状がこれなら将来大人になるこの子たちにとって悪影響だな、そう感じる日々でした。 なんか、そういう人って一生自分のことを気付かないまま生きていくんだろうなって思います。今後の人生で、今まで人にしたことが返ってくるといいけど…なんて考えるけど、きっとそのことすら気付かないんだろうなと思うと、世も末ですね。 本当、苦い思い出が私もたくさんあります。

持ってる保護者が多いは失礼すぎますね。 たしかに今は子どもだけでなく親育ても保育士の仕事になってるように感じます。 配布物、持ち物、クラス懇談の日程など確認事項をきちんと確認しないで逆ギレしてくる保護者もいます。こういう保護者はきっと保護者の親もそうであったり、保護者自身が学生時代に確認のクセをつけてないことが原因の一つだと思います。

それはイヤですね。 お休みの日に影で言われているのはどなたかから聞かれたのですか？

今私立保育園ですが、持ち帰り・残業なし、会議などの超過分は時間で規定の紙に記入すれば残業代もらえます。転職の時に良い園だとすでにわかってる所を選びました。自分だけではわからなかったと思います。 認定子ども園だと行事なども忙しくて持ち帰りや残業は業界全体的にみたら普通はあると思います…。 残業代聞かないと出さないで(しかも出ない時もある)残業させるなんてブラックにもほどがあります(T . T) 本当は運営側が改善していかないといけない問題ですが、手が回っていないのだと思います…。

残ってるのが幼児さんだったら私は手伝いをお願いしています

いますよね…そう言う先生。 わかります。うまく流せれば本当にいいんですけどね(>_<) 私は言われたら、そうですね～。って言い終わりにしちゃいます。話が長くなればなるほど、こっちが疲れちゃうので（ ＴДＴ）