「愚痴」のお悩み相談（38ページ目）

AEDのやり方だったり、保育の流れとかもうなんか覚える事が多すぎて、もう無理です。 ピアノも出来ない。何も出来ない。 ずっとパンクしてます。 1週間生きる、行く事で精一杯です。 さすがにもう約半年たっても何も出来なさすぎてもう嫌です。夢の中でも注意されてるのを見たり、もうなんかずっと追われてるかんじです。 人前に立ってなにかすること嫌いだったなとかもうなんかネガティブな感じのことしか考えられなくてもう辛いです。しんどいです。何もしたくないです。 向いてないなと感じます。

ピアノ新卒0歳児

写真掲示なんて今回初めてだし、1年目の先生は4月からやって容量でできるかもしれないけど、３年目の私が、保育もままならない。できないとか。示しつかないとか言われて、わかるけど、こっちだって考えてるっつうの。 そりゃあれもこれもやるの大変だよ。 一緒にしないでほしい。

新卒

入りたての若めだけどベテラン？な先生が一回りくらい年上の先生にも平気でタメ口で喋っててビックリ。中堅くらいからタメ口な方増えてくる気がします。 フレンドリーなのはいいですが馴染むまで敬語にしませんか？！ いくら自分が年齢上だとしても現場では新人だから年下に対しても謙虚に…と思うんですが、うちの園そういう人多い先生多いんです(￣▽￣;) 私が体育会系育ちだから気にしすぎなのでしょうか…

パートストレス保育士

社会人経験が長いので、比較的考えて行動できると思うんだけど、正職の先生が私にでもできる仕事内容をやってしまって正職にしかできない仕事を｢やる時間がない｣と言ってるのモヤモヤする。 考えて他の仕事探せってことだよね… 気持ちよく仕事したい。

2歳児ストレス保育士

質問ではなく単なる愚痴になっちゃいますが。。 保育士という仕事のしんどさ、ストレスが大きすぎて、こんな3年目で何を言ってんだと自分でも思うけれど、仕事行くのが嫌すぎます。辞めたい。逃げたい。 ずっと続けられてるベテランの先生ってすごい。 保育士を辞めた人ってどんな仕事に転職するんだろう、、

5歳児保護者ストレス

子どもと関わる保育士という仕事は素晴らしいと思いますが、見合わない給料、重労働、職場の陰湿な人間関係、園長や主任のパワハラ、サービス残業しないと怒られ先輩より先に帰ると影で悪口を言われる風潮、、、疲れてしまいました。

残業主任給料

去年定年をした 元主任 勤務体制は定年前と変わらず早番～遅番(夜間保育なので22時まで)やっています。 その先生は0歳児と1歳児担任です。 今月齢が低い1歳児の子も一緒に0歳児クラスで生活をしています。 8月から低月齢児の児童表を1人お願いしますと言ったら･･･返ってきた言葉が 「私引退したからやらなくていいんだけど･･･引退した人にそんなこと言う⁉️」でした。 しぶしぶ受け入れた感じでしたが例えば定年後夕方から勤務とか時間を短くするとかなら書類等やらないのは分かりますが･･･みんなと一緒にシフトでやってて引退ってなんですか⁉️

児童表シフト主任

ほんとにむかっときた こそこそわたしの悪口いってるし 細いとこまで見てねいやいや見てるし ほんとに最悪でした。 皆さんはありますか？？

トラブル先輩正社員

先日、面接を受けた園が最悪でした 新卒で就職して2ヶ月で退職して、理由も理由だったのであまり良い印象は持たれないのは重々承知していました。 しかし、そもそもその園は私を入れる気など全くなく逆に園長先生自信が私を拒否し追い返すかのような態度、言葉で面接されました。 挙げ句のはてには、私の母校(短大)を「あそこの学校は信用できひんわ～。他の学校さんと比べてみ？卒業してる人数も違うしそれに就職経験も全然浅いいやろ？」と侮辱するように言い捨て面接は終了しました。 今思い出しても腹立たしいです

面接退職転職

家のクラスの50代半ば独身の先生。仕事にケチつける。洗濯機で回しているのも文句つけて正直、やってられない。同じクラスのもう１人担任には言わないが、担任補助やっている私には文句つける。 姑みたいにケチつけて何か偉そうにいる態度が腹立つ。

パート1歳児ストレス

預かる子どもがいなくても謎の土曜保育（土曜当番）があります。 ただただ仕事をする8時間。代休なし。正直行きたくないです。笑

土日出勤代休土曜保育

定時で帰らないのが当たり前、な日々にうんざりしています... どのシフトになっても18:00過ぎまで仕事。 早番は7:15〜にもかかわらず帰るのは遅番の人と同じ18:30になることもあります。え？11時間勤務？？笑 シフトの意味ってあるんでしょうか... 保育の仕事では当たり前ですよね... 毎日疲れちゃって仕方ないです... みなさんも定時では上がれませんか？？

シフト残業認定こども園

愚痴らせてください。 今日園に行ったら副園長が、職員の中で家族で関東方面の方などいないんか？と聞かれ、私は、父親が埼玉に単身赴任中でこの４連休に帰ってきたことを伝えました。 この４連休どのように父親と過ごしたかを全部副園長に話したら、それは濃厚接触してる！と言われ明日から2週間自宅待機と言われました。 父親は現在発熱もなく元気です。コロナにもなってないのに私は濃厚接触者扱いされました。ほかの先生にはPCR検査しろとも言われました。 これってどう思いますか？父親が帰ってきたのは悪いんですか？私は濃厚接触者になりますか？

コロナ3歳児幼稚園教諭

仕事辞めたくなった時、みんなどうやって乗り越えてきたのか、よかったら教えてください、、、 もう辞めてしまいたい、一旦保育業界から離れたい、でもそんな勇気はないって感じで毎日鬱々としながらブラックなシフトをこなしてます、、

鬱シフト幼稚園教諭

保育士って私生活犠牲にしなきゃいけない職種なの？ありえない

生活保育士

ピアノなんか嫌い

ピアノ

土曜出勤は別にいいんだけど、時間外の先生と保育するのが嫌だ…責任転嫁して、子ども全然見ない、威張ってるだけの人たちに子どもなんで見させられないよ…この園はほんと意識が低すぎると思う

土曜保育公立保育士

でも実際に現場を見てない人に相談したところで解決しないでしょ。 パートと正社ってなんだそんな区別するの？？ 同じ保育士なのに。。

ストレス

いまさら！！！！何を言う！！！ 普段から遊んでいた遊具を危険って！！！ じゃーどこで遊べばいいの？ チョロチョロ1歳児はたしかに怖い。けど、2歳クラスのお友達+そのクラスの先生で一緒に見てるわけだし、それぞれの遊具についてるから危険は少し減るよね。 なんなら1歳だけの時は先生も少ないし怖くて遊ばせられない。2歳と一緒だから遊ばせてたのになー。 さすがに幼児組が一緒だと危険だから辞めさせるけどさ。 去年は言わなかったのに？ 園庭で遊んでるだけじゃ可哀想って言ってたのに？ どうして今年は言うの？ 遊具行ったら行ったで言われるの？

1歳児

園長先生と補佐みたいな人が あたしを辞めらしにかかってきました。 あたしにも悪いところあるので 言われても仕方ないのですが‥ 苦痛で仕方ありません。 昨日話があると呼び出され納得いく 答えが出ないと終わらないと1時間‥ 最終あたしに限界がきてこの際だと思い 辞めた方がいいですか？って言ったら 一瞬無言になりあたしらの口からは なんとも言えん。と言われました。 そりゃ、そうですよね。 辞めたらいいんでしょうけど相手の思うツボ なので辞めたくなかったですが‥厳しい💦

ストレス

今週は3日しかないのに、すごくストレスが…。 苛立ちが止まらない😠 保育中に本気でこどもと鬼ごっこをしていて遊具にぶつかり保育を放棄するって、どういうこと？ その後は、やる気ゼロだし。 預かり保育の時間、遅番の先生が２人いて片方が延長保育までの勤務。 預かり保育のみ→Ａ 延長保育まで→Ｄ 暗黙のルールでＡが外遊びで、Ｄが室内遊びということを聞いた!! 4月からやっているけど初耳。 暗黙のルールって何!? どこまでの先生がその暗黙のルールを知っているの？ 外遊びをして砂遊びをしないからって『手洗い』『うがい』をしないで室内遊びをするって、どういうこと？ しかも水のみ時間もなし。 熱中症対策やコロナ対策は？ わたしは何も言えない立場だし、言っても聞く相手じゃないし、苛立ちしかない😡 他の園でも、こういうことあるのかな？と思う毎日。 来年度、どうしようか本気で悩む😵

熱中症手洗い外遊び

いくらわざとでなくても相手を傷つけたのに謝らずにいて保育者がいけないと怒っていたのにそんなに怒らなくてもいいと言われたがなんか釈然としない。きちんと怒っていけないことだと教えないとまずいと思うのだがそれは私だけ…？

先輩保育内容パート

私は、軽度のスペクトラム障害があるのですが、今まで、園を首になったり、転職を7回もしてきました。今の保育園は正規として入りました。2年目に入り、フリーとしてやっているのですが、仕事出来ず、園長や主任、他の保育者からクラスを任せるのが、不安。やらないでほしいと言われている状況です。毎日のように注意をされて気を付けてはいるのですが、うまくいきません。 それで、園の正規の方々とギスギスしています。出勤前には必ず、吐き気や頭痛、涙が出ている状況です。 もうどうしたらいいのかわかりません。

ストレス保育士

愚痴です。 保護者から私宛に苦情が入り、ちょっとしたトラブルになってしまいました。 事の発端は私に落ち度があり、お叱りを受けてしまうのは仕方ないと思います。でも、他にも自分で気が付かないところで、一点、不快な思いをさせていたというのです。それもまだ、仕方ない。今後気を付けていくしかありません。 上司2人に呼ばれ、これとこれ(上記)について不快な思いをさせている。どう思う？と聞かれ、自分の考えを伝えたのに、よく聞くと「それだけじゃないんだって』と続き。 保護者から話を聞いたなら、不快に思った内容を聞いているのなら教えてほしいと思い聞くと、「それは言ってなかった。でも先生、その不快にさせた内容全部知りたいの？」と。そりゃ知りたくないですか？！自覚してようとしてなかろうと、何で怒らせてるのか知りたいって、社会人の前に人間として当たり前の気持ちじゃないんですか？ そういう話じゃない、保護者からの話を聞いて先生がどう感じてどう考え、どう改善していくかよ。信頼は積み重ね。ほんの少しの綻びが破滅に繋がる。気をつけようね、と言われて話は終わったのですが、 今年度始まって3ヶ月。コロナで1ヶ月ちょっとしか登園していない。かつその中で保護者に直接会えたのはほんの数回(お迎えが遅い時間なので遅番シフトじゃないと会えない) そんな中でどんな失敗を繰り返していたら、短期間で信頼を失えるのでしょう…と、もやもやしながらクラスに戻り、リーダーに謝罪をしました。すると、 「あの保護者が怒ってるのはそれだけじゃないけどね」と。「全部私…？」と聞くと「違う。園に怒ってる。先生のは(先述の2点)それだけだから、話したならそれでいい。」とのこと。 そうか、よかった、と最初はホッとしたのですが、よく考えたら、リーダーの話が本当なら、主に保護者を怒らせたのは園なんじゃないの？他にも怒らせてるみたいに言ってきたけど、園に対する苦情の分まで私のせいみたいな言い方してない？ 考えすぎ・被害妄想かもしれませんが、私も上司に対する信頼感がなくなりました。元々別件で信頼なんてなかったですが。

トラブルストレス

おへそと机をくっつけようね、と言って一度立って椅子を前に調整させてたらそこの一部分だけ見た園長が、｢座りなさい！！｣と怒った。 いや今やってるねん。リアクションに困るから止めてほしい。 (注意もしないダメな人！)と思われたくない。

園長先生2歳児ストレス

うちの保育園はお盆も保育を行います。 ただ事前に登園人数を確認して 出勤する保育士の調整をするので、お盆に登園する家庭は申し出てもらっています。 締切日をすぎてから お盆登園するから。と当たり前のように言ってきた癖のある保護者。 夕方遅かったのもあって上の先生がいなかったので すぐにお返事出来ないことを伝えたところ ダメだって言われても無理だから。保育園は仕事をする親のためにあるんじゃないの？と。 その保護者は訳ありで、ついこの間まで仕事をしておらず、何かと理由をつけては朝から晩までびっちり保育をしている家庭でした。仕事を始めた途端その言い草。 働く親御さんを支えたいっていう気持ちで働いてはいますが こちらの都合は何も考えず配慮してくれず 子どもを見るのが当たり前だろと言われると、なんとも言えない気持ちになります。 ちょっとモヤっとした話でした(　˙-˙　)

家庭登園保護者

今日のミーティングで、｢(私が)ずっと1人で保育してるから担任の先生も保育に入る時間作ってあげたら？｣と他の先生がフォローしてくれたんだけど、担任の先生に｢それが仕事だからね。｣と理解してもらえなかった。 これからもちゃんとやるし、分かるけど、主でやるのに他のパートの先生と待遇一緒なんて割に合わない。 主でしかも1人でやって、なんて言われてないよー。いい関係だった先生だから分かってもらえなくて悲しい。 小規模園ってみんな担任みたいな、そんなもんだよ。と言われて納得しつつまだモヤモヤ。

担任

遂に保護者から行政にクレームが直接いった。 そのクラスは人間関係が最悪。。 毎日大げんか。 大ベテランが3人も揃って何やってるのか、、 くだらない内輪もめしてないで、子どもや保護者をないがしろにしてるからそうなるんだよ。 本当に恥ずかしいと思わないのかな。

トラブル先輩保護者

言ってない、言われた、こうだった、あーだった、、、いい加減にしてほしい。大切なことはそこですかー？？幼稚すぎて、、付き合いきれん。、(´Д｀)ﾊｧ…