「愚痴」のお悩み相談（37ページ目）

暑さのせいなのかわからないけれど、すごくモチベーションが低い。疲れちゃった

この前、別のクラスの給食の返し方が雑だったことがあり、給食の部屋に近い私が呼び止められ注意されたんです。２クラスしかないのですが、どっちのクラスが返したかは分からない状況の中、私はきちんとルールに沿って返してたけど「私じゃないです」というのも違うかなと思い、保育士側の責任ということで「すみません」と謝りました。その状況を見ていた若い先生は、自分だと認識しながらも知らんぷり。給食の方は、私のようなタイプより、若い何でも言いたいことズバズバ言う先生のことを気に入ってることは言動から見てずっと思ってたことなんですが、私だと決めつけ言ってきた給食の人にも腹が立つし、分かってながら知らん顔する若い先生にも腹が立つし、きちんと返してる私がバカみたいに思え、なぜあのとき「それ私じゃないです。」と言えなかったのか…。そのあともずっとモヤモヤしてました。

トラブル給食ストレス

出勤時間の管理はタイムカードですか？ 私の園は手書きです。 本当の時間ではなくシフト通りの時間を書いています。 以前から監査でタイムカードの導入を進められているそうなのですが 園長は「そんなのいらない」、、と言ってます。 実際シフト時間以降も働いているのにおかしくないですか、、？

タイムカードシフト園長先生

愚痴と言いますか、質問と言いますかの内容です。 子どもたちが絶対に楽しめる主活動をやりたいと話したら、「やっても良いけど人は、おくれないよ。あなたのクラスのメンバー（子どもたち）なら一人で見られるでしょ」と言われてしまいました。計画していた日は、人手にも余裕がある日を狙いました。しかし、手が空いている先生は、結局入ってもらえず、急ぎでもない雑用をされていました。 一人では難しいが子どもたちを楽しませたい気持ちだけでバタバタしながら頑張りましたが、子どもたちが楽しむ事と最低限でやっていく事のどちらが良いのでしょうか？ 保育士もそこまで長くなく、初めての幼児クラスですが日頃から一人で保育するように言われ続けています。「園内でも一番若いだから」と雑用以外にも新人としての気遣い（雑用）もあります。また、「今までこの子たち（私のクラスの子どもたち）の担任だった先生たちも、一人で見てこれたんだから」と言われてしまいます。 正直、楽なクラスではないと感じています。すぐにかんしゃくをおこす子やパニックになる子もいます。保護者もガンガン言ってくるばかり。 子どもたちを楽しませたい気持ちで頑張っていますが、そろそろ限界です。しかし園長は、「自分の考えが一番正しい。これ（自分のレベル）ぐらい出来て当たり前。私が若い頃は、」という考えであり、「私は、あなたのことを考えて言っているのよ」とも笑ってない目で話す方です。正直、相性も考え方もやり方にも思うことがあり苦手です。早く辞めたいとすら思ってます。 一人で見れるならそれは良いと思いますが、、、 子どもたちが楽しめる活動のためなら時には、手厚くする事も必要だと思っています。私の考えは、甘いでしょうか？

幼児担任

朝7時半〜夜の7時半まで休憩なしで毎日働いて、 6時定時だから1時間半の残業代は出ず、 家に帰ってからも日案と溜まっている仕事をやり、 早くても2時間はかかる。行事や制作物が重なると4時間かかることも。 特に辛いのが給食の時間。年少35人を2人で見ているからあちこちで「先生こぼした」コール。ご飯なんて食べれない。 助けを求めて内線してみるが誰も出てくれないから自分でどうにかするしかない。 35人もいるのにグレーの子が7人くらいいて正直手に負えない。 歯磨きや片付け一つに導入をしないといけなくそれを毎日違うものを考えるのが苦痛。 有給も忌引きなど自分の使いたいときに使えず、 夏休みなどの園児がいない時に勝手に使われる。 その有給も結局宿題が山ほど出されるのでゆっくり休める日はない。 辞めたいと言っても辞めさせて貰えずどうしたらいいか分からないです。

日案有給休憩

0歳児クラス担任の忘れてた発言が本当に多いすぎる。 〜の準備するの忘れてた(活動の) 哺乳瓶の煮沸かけたのに殺菌庫に入れるの忘れてた(気付いたの翌日の朝です。この猛暑の中１日入れっぱなしでした) オムツの交換するの忘れてた 配付するお便りがあったの忘れてた ○○ちゃんのママに伝えるの忘れちゃった ○○くんの連絡帳、バッグに入れないで降園させちゃった これ、ほんの一部です。ちょっとしたことやかなり重要なことまで忘れてたが何個もありすぎてイライラする。 その先生は年上のおばさんだし、私は保育補助の先生のため注意できず… 忘れてるなと気付いたもんならやっといてと仕事が回ってくる。補助をなんだと思ってんだよ！ なんかすごい重要なことやらかして園長とかに指導されればいいのに〜 担任で金もらってんだからちゃんと仕事しろよ

保育補助認定こども園0歳児

保育補助の先生、、トイレ掃除に一時間、、、 頼みたいことたくさんあったのに、、、

保育補助パート

もう嫌。 仕事中、負の感情に支配されて自分の中でいろんなことが頭をぐるぐる。 サーキット中にそれになってしまい、周りから見たらボーッとしてるかんじに見られて、「なんでボーッとするの、声かけして！！」ってきつく年中の主担の先生に言われてしまった…。 自分が情けない。 どんなにきつくても子どもの前ではそんな風になっちゃいけないのに。 吐き気も止まらないし胃がムカムカするし給食も半分しか食べれなかったし余裕なさすぎて子どもへの声かけもきつくなるし今日なんて泣くつもりなかったのに突然涙出てきたし…。 もうこんな自分が嫌だ…。 早く主任にやめること言いたいのにタイミング逃しまくって言えずじまいだったし明日は言いたいな…。

主任5歳児ストレス

水遊びでは約束事してテラスはすべるから走ってはいけない、ベビープールにおしりをつけてはいけない(消毒していないので)、水を嫌がる友だちもいるから友だちに水をかけてはいけないとしています。 保護者から｢そしたら子どもは何して遊べばいいんですか？｣ は？ シャワーでトンネルしたり、水玩具で十分遊んでますけど？ びちゃびちゃの洋服見れば分かりますよね？ でも野放しにしておけばあなた方のお子さんは確実に怪我しますよ？ でも怪我したら責任はもちろん保育士。 自分たちの子どもがそんなだから約束を作らなきゃならないのに、それを棚に上げて何言ってんの？ また来やがったらき、きれそう。。

水遊び4歳児5歳児

正職同士で喋ってばかりで午睡後の着替えをしてくれない。 午睡前のトントンもしない。これはあり得るのか…。 さりげなく、着替えをしてくれる方法はないかと考えてしますが結果は変わらず…。 もう限界が来たら、上に話そうかとは思いますが、変わらない気がします。

睡眠

朝、日中、降園後、庭の草むしり掃き掃除ばっかりで萎えてます

登園

保育園で働いてこんなにイライラしてるの初めて。 性格も悪くなりそうだし、限界なのかな。

4歳児5歳児正社員

園長先生に会いたくないからと 出勤簿押してきてとか パソコン持ってきてとか 自分の仕事押し付けてきたりとか 私もパソコンは苦手でほとんどなにもできないのに 若いから大丈夫って… 歳だからできないって… 自分でしろよ！ 職務放棄ばっかりする… それだけの給料もらってんだから 努力くらいしろよ！ 全部歳のせいにして… 私はあなたの奴隷じゃないんだよ！

給料園長先生

今日はクレーマーとの面談。 子どもには園で楽しいことだけをもって帰ってきてほしいから、怒らないでください。 いやいやいけないことしたら遠慮なく叱ってくださいって口だけかい！ それもママ友二人揃ってでてきて！ 自分の子どもが水遊び中にテラスを走り回ったり、手を出しているのを叱っているのにそれは棚に上げて。 こんな親ほんとにいるんだ、、 しかも怒ってるのはだいたい合同保育してる隣のクラスの担任。 その人はいけしゃあしゃあと担任でもないのに、その保護者と楽しく談笑してるのが腹立つ！ 私は保護者と信頼関係できてるわ担任よりもてな感じで情報だしてくるから、それも腹立つ！ それに一日中怒ってるのはあなただよ！ そうやってでしゃばるからペアの先生は辞めるし、先輩への指導？なのかなんなのかも偉そうだし、だからうるさいなって思われるんじゃん？ あー！！ ストレスたまる！

個別懇談会保護者会保護者のつながり

噛み付きの際の伝え方について。 娘と同じ園で働いています。なので娘の担任は同僚になりますが、娘の噛み付きが多いと何度か注意されています。 契約上、わたしの退勤時間は娘がまだお昼寝をしている時間なので起こして連れて帰るのもかわいそうだな…と相談したところ入職時に園長先生にお昼寝から起きておやつ後の迎えでいいと言われています。 なので退勤して一旦帰宅、2時間後くらいに迎えに行くのですが、担任の先生から「お迎えが遅いと愛情不足を感じて噛み付きが多くなるので早く迎えにきて欲しい」と以前言われました。 なのでかわいそうですが退勤後、お昼寝の途中でも娘を起こして連れて帰っていましたがお昼寝の時間が短かったり、身体が休まらないのか、体調を崩しやすくなりました。 でも仕方ないと諦めていましたが、また噛み付きがあり「家庭に原因があるのでは？」と言われてすごいムカついています。 そう言う月齢だから仕方ないと言っていた事もあるのに、結局は家庭にすべて原因が？？ さらに私よりもベテランですが、家での接し方なと事細かに指示してきます。あー言ったらこう返してください、こう言われたらこう返してください。等。 噛み付きやその他保育園であったことを家で叱ったことはありませんが、娘が自分から〇〇しちゃった、と話してくれたときは次はこうしようね、とかどう思ったの、とか教えてくれてありがとね、とかとりあえず子供なりの反省の意だと受け止めていますが、担任はそれに対して反応しないでください、家では話ししないでください、こう返してください、等… その割に、同僚だからいいと思っているのか顔面に怪我していても手足を擦りむいていてもこちらから聞くまではなんの説明も無しです。むしろお迎えで気付かなくてお風呂とかで気付いて翌朝きいたら「いえ昨日はありませんでした家庭での怪我ですね」って… 同僚の子だからなのか雑に感じます。 まず噛み付きを止められなかったことへの謝罪は？とか思ってしまいましたが、とりあえず対保護者への言葉の選び方としてはぜんぜん尊敬できないのです。 どう思われますか？

怪我対応保護者保育内容

子どもの少しの怪我(切り傷やぶつかったり(赤くなってない))で、私は心配しないのですが、それはあまりにもおかしいのでしょうか。今日、段差を登ろうとした2歳児が転んで床におでこの上と左腕をぶつけましたが赤くなってないです。迎えにきた方にもお伝えしました。 ちょうど見ていた先生が幼稚園の先生で、私は迎えにきてた保護者の方と話していました。その幼稚園の先生がすごく心配性なのでちょっと正反対で2年前から関わりづらいです。 副園長先生にも報告しましたが、やはり、保育士が見ないといけないよねと言われ、見てもらうのは違うよとも言われました。遅番の先生に謝った方がいいよね。とも言われました。謝る理由がどこにあるのかさっぱりわかりません。 SNSで謝りました。

怪我対応園長先生保護者

手を滑らせてしまって、コップに入っていた牛乳を少しテーブルにこぼしてしまったら「丁寧な保育をしなさい！丁寧な保育！！」って怒鳴られたんですけど、あなたのいう丁寧な保育って子どもぶん投げたり、走り回っている子を邪魔だからっておんぶして動けなくしたり、面倒くさいことを全部周りの人にぶん投げることですか？子どもの意図を汲まないで自分主体の保育をすることですか？？ こんなことばかりだから保育園辞めたくなる。保育士なんてやるんじゃなかった。

ストレス

先週に精神面で退職することになって仕事から離れてほっとした反面、仕事が無くなったことやこれからのことにものすごく不安が押し寄せてくる。息が苦しくなるし涙は出てくるし、次に進みたいけどなかなか上手くいかないな。焦らなくていいよって言われると気持ちも少し安心するけど内心すごい焦る。

退職ストレス

市の監査前になると、 出勤簿の改ざん（数名の実働のない系列園の職員の名を入れる）をやらされ、当日は名簿通りの職員が入っての保育が行われます。 これってよくあることですか？

ブラック保育園認可外ストレス

新卒一年目 同期いない ベテランばっか 何かあれば書類書類書類 もうやめたいしんどい 明日なんて来なきゃいいのに

新卒正社員幼稚園教諭

年長の担任したことない人にけん玉、コマまわし、ぞうきんがけ、ほうきで掃除やらせろって言われ、いや経験ないやん？ 小学校でやるの知ってるし、行政の研修行ってるけどそれよりまずやることあるわ。 段階というものがあり、まず子どもたちが興味もたないのにやるわけないし。 ほんと口だけは出してくるな。

カリキュラム小学校スキルアップ

最近何だか気持ちが憂鬱状態が続いています。同じクラスの担任(ベテラン)の先生にたくさん指摘を受けます。私がまだまだ未熟だからというのは十分分かっているのですが、言い方だったり その時の子供の状況などを組みとって言ってるのではなく、その場の行動で「これはこうだから！」「ちゃんと人数確認して！」など言われてしまいます。その先生は仕事として言ってくれるのは本当にわかっている分、自分がダメなんだ、自分が未熟なんだと自己嫌悪になったり、それと同時にほかに言い方ない？と苛立つ部分もあります。周りに相談したくても 自分の未熟さゆえのことだし、周りからも信頼のあるベテラン先生なので相談しにくいです。 毎朝毎朝仕事のこと考えて憂鬱になり泣きそうになります。 これはしなきゃいけない我慢ですか？社会人としてこれくらいは我慢して乗り越えるべきですか？？ ちなみに私は2年続けていた保育園を辞め、今年度から今のところに就職しています。だから尚更辞めたくても辞めずらい､､､。 だれか 助けてください。

鬱転職ストレス

コロナの中、お泊り保育をする意味とは、、？ 山奥だからと言っても怖いですよね、、、 他の行事も中止ではなくすべて短縮で行っていて、例年と違うことばかり。 正直ストレスでしかないですね。

行事コロナストレス

できることが少ないのにプロとしてだの、プロなんだからと、「プロ」ととらえられ回りからプロとして見られる事に私は納得いきません。

保育士

前にいた事業所、退職した職員と在職している職員がプライベートな関わりを持つのは禁止という決まりがあります。 同期で仲良くなった子ともダメ。 情報漏洩が、、と言ってますが、退職後のプライベートまで制限されるのってよくあることなのでしょうか？

退職正社員ストレス

この前言ったよね😕。とか教えたよね😕。とか言われて2～3回言われても出来ない。 もう無理だ。辞めたいけどさ、親にも誰にも相談できない。心配かけたくないもん。 しんどいです。 調理師になりたいという夢もある。 早くやめて調理師学校に行きたいという気持ちもある。

新卒0歳児転職

卵アレルギー除去食を食べている子どもが前日の夜に卵を食べたとお便り帳に書いてあり、 保護者に電話し、負荷試験はお家で見られる時という約束のお願いを再度すると 謝罪もなく、下痢をし、お尻の穴も赤くなりアレルギー反応と思われる症状があってもお迎えに来ませんでした。ちなみに育休中でお家にいます。 こちらは除去食に神経を使い、しっかりと気をつけているのに、ルールを守らない、謝らない保護者が多いです。 他にも保護者がお休みでも平気で預ける人が多いです。咳や鼻水が出ていても、、、 いろんなことが連続して起き、あまりのいら立ちに愚痴ってしまいました。。

保護者ストレス

職場への不満はなんですか？ わたしは ★出勤簿に嘘の勤務時間を書かされること ★休憩がほぼない ★仕事で使う材料費が自費 ★有休は好きな時にとれず勝手に入れられる ★正規と臨時で同じ仕事量なのに給料が違う ★日光湿疹が出てるのにアームカバー禁止 まだ他にもありますがとりあえずここまで。

希望休タイムカードブラック保育園

小規模保育所のため0.1歳児クラス担任2人、2.3歳児クラス担任1人、4.5歳児クラス担任1人のクラス編成で日々の保育をこなしてるわけだけど、私以外は超ベテラン。そのせいか私以外が集まって行事のあれこれなど大事な話をそっちだけで済ませてしまい、私にまで話がこないことがしばしば！！こっちから聞けば済む話なんだけど、そもそもそういう話をしてることも知らないし、去年と同じ段取りねって言われて準備したら実は私以外で話し合ってていろいろ変更になってたり、なんかもう「え？私いじめられてる？笑」とか思っちゃうよ😂どんまい私🤣笑

ストレス担任保育士

ずっーーーと気持ちが悪い。 楽しさを感じられない。 何も出来ない。もう嫌だ。 1週間生きる、行くことだけで精一杯。 声掛け出来ない。話しかけるとは。 あぁ。手遊び出来ない。ピアノ出来ない。なにもてまきない。 向いてない。もうむり。

新卒0歳児正社員