「愚痴」のお悩み相談（27ページ目）

ヘルプでいつもの勤務より延長の日が何日かあるのですが、出勤して2時間で休憩に行き、その後の勤務がすごく長くなるのどうにかなりませんかね… 妊婦なので少し心配です。 出勤時間一番早い補助の先生が先に行くのがいいのでは… しかも私より早く上がってしまうし…

休憩園長先生パート

先週新入園児が来る予定だったのですが、入園と同時に熱と咳で1週間来なくて明日から慣らし保育なしで来るかもしれないので不安ですリーダーの先生と補助で入ってくれているパートの先生はフォローしてくれると思うのですが、もう1人の先生は助けてくれるかどうかってところです、、、 年上だし経験年数も上の方なので助けてくださいなんて言えません😭

慣らし保育主任パート

今日、リーダーだったけど誰もフォローしてくれなかった… そんなに嫌われているのかなぁ… 来月末で辞めるからいいけど… あと最低２回はリーダーをやらなきゃだから、イヤだなぁ… 他の園でも同じようなこと、あるのかなぁ…

異年齢保育保育補助認定こども園

今現代でペーパーレスが進んでいる中うちの保育園は手書きでA4ではなくB4…。以前なら1時間もあれば終わったお便りが2時間はかかります。字を書くのが苦手、絵が上手く描けないもあり時間がかかりま、ましてや写真も出すのにも手間がかかります。手書きで書く方が暖かみはあるかと思いますが保育士の負担が多いです。昔ながらの保育園の為IT化にも時間がかかり、ご年配の方が多いです。 今日した書きを出しながら見直しをしていましたが一緒に組んでるパートさんにクラスロゴをパソコンで出し、「手書きの方が暖かみがあるから手書きがいいかも…」と言われました…。綺麗に見せたいのものあるので正直に「今現在で2時間はかかるから手書きは難しい」と話をしました。 本当は全部パソコンでやりたいぐらい…ペーパーレスがもっと進んで行くことが何よりの願いです… お便りが憂鬱…手書きで書いている方なにかオススメの時短方がありましたら教えてください…

おたより私立2歳児

愚痴です。 うちの園ICT化されていて、連絡帳はアプリを通して保護者に送ります。その際タブレットが必須なのですが… 早番であがって残業のため別室に移動したリーダーがタブレットを使おうと持っていってしまったらしく、保育室に無く、いつもの時間に送れませんでした。それでも持ってるし時間見たら送らなきゃってなるだろうから、送ってくれるかな、と思って特に声をかけに行かなかったんです。 そしたら夕方、園長に連絡帳送ってないのはどうして？と言われ、変な声を出してしまい… 連絡帳送ってないのにリーダーが気付いてくれたよ、クラスのことよちゃんとしてって言われてしまったのですが… タブレット返せって言いに行かなかった私が悪いですか？タブレットを持ってる以上、持ってる人が送る気遣いがあってもいいと思いませんか？ もし自分の仕事で手一杯なら、こっちは保育してるの知ってるんだから、タブレット部屋に戻しに来てくれても良くないですか？ 声掛けに行かなかった私が悪いんですか？

ICT連絡帳残業

次年度新卒の保育士と一緒に5歳の加配保育士になりそうで希望がまったく考慮されず悪意すら感じる。主任が代わってできるかって返したところでぜったいできないポジション。変えてって言っても聞かないんだろうな。今の時期転職できるかな。不安しかない。

転職ストレス保育士

育休中に職場のグループLINEが入って来たけど…。 色々ヤバい😩💦💦 まだ、緊急事態宣言中なのに密の会食してた😳 こんな職場戻りたくない😩

育休

園を侮辱なんてしてないのになんでそういうこと言って周りの人の話鵜呑みにして私の意見聞いたところで一面だけを切り取って周りの人たちサイドからの視点を変えずに、私がしてきたことを都合よく周りの人たちの成果にすり替えて、この園ではやっていけないよって話はしておいたって他の人から聞いたとか他の園だったら退職しろって言ってるとか言っちゃってんの？折り合いをつけるっていうのが私ばかり押しつけられて相手の感情の不安定さとか激情さには何もつっこまれないどころか、いい所を探して擁護するっていう差は何？私の考えられる言い分を考え違いだと先手を打つ。なんでそういう器用さは持ってるのに公平な見方ができないんだろ。保育がかみつきが多いのを本当はみんなで考えなきゃいけないことを私が前にいることが多いと勝手に決めつけて私1人にクレームが集中してる…。前はもっとかみつきひっかきが多かったのに、改善できてきたのに…。私が遅番の週が続いたから…って思いたくない。本当に言いたいことは何か、聞く力、と言っているけど、園長先生や主任の先生にそれを本当の意味で持ってもらいたいです。何年保育士やってるの？ってこっちが聞き返したい。

園長先生ストレス

少し愚痴らせて下さい。 ３月末で退職するのですが次の園が県外のため引っ越し等の関係もあり29.30.31日と有給を取らせてほしいことを園長に伝えたところ「それはできない」と言われました。(有給はあと4日残っています) 有給を取るなら欠勤扱いにするとまで言われました。 有給は取る権利があるものじゃないんですか？ 理由もなしに無理って言われる理由が分からない。

有給園長先生退職

モンスター的な保護者が多いうちの園ですが、保護者から｢園長と至急話がしたい｣と電話がかかってきたのですが、園長は居留守を使って担任の先生に対応丸投げしました… しかも居留守使うこと多いです。 嫌な役回りを何故下の職員にやらせるのでしょうか。 下の職員を守り、嫌でも話を聞くのが園長の役割だと思うのですが。

モンスターペアレント園長先生ストレス

言いたいことがあるなら直接言ってくれたら改善するのに。 どうせ御局様が1人で言って、同意を得ただけやろ。ちゃんと明日から、改善できるように注意して行動しよ。 周りをもっと見て行動しなさい、行動出来きないから10年目やのに1人担任が出来ないってある意味パワハラですよ（笑）別に私は1人担任を希望してません。複数の方がいいので大丈夫ですよ、御局様（笑）

脅し私立ストレス

愚痴になります。 サボってばかり、仕事も満足にしないのに、休憩ないだの上司が口うるさいなど文句ばかりの人がいます。ちょっと仕事しただけでアピールはすごいです。まるで小学生みたいな人です。 周りからは私の指導がいけないと言われ限界です

後輩休憩トラブル

同じことをしても、私のみ、嫌味いわれます。結局上の好き嫌いで、決まる?何でも、決めつけられるのは、つらい

ストレス保育士

上の協力体制がなさすぎてやりづらい。 ひな祭り、こちらで決めて相談事しても、それは先生たちで決めることだよって投げ返されたり、 お内裏様とお雛様出しますかって聞いても「え、だすよね？今更？」って反応されたらしくて…理事長からの贈り物の雛壇(ディズニー)は即日ホイホイだすのに自分ところのお雛様出さないとか、ほんと上に媚びへつらうよね。 行事の内容決めないとひな菓子も買わないって言われて… ほんと意地悪。じゃあいいですよね用意しなくてって返せばって言われたけどほんとにそう返してみようかな。 あとひと月半…！がんばれ私…！

ひな祭り行事園長先生

事務所に入室する際、園長がいたのでノックをして｢失礼します。お疲れ様です。｣と言うと園長がこちらを振り返って目が合いましたが無言で仕事に戻りました… なんか言ってほしいです… 挨拶無視多い…

園長先生ストレス保育士

年齢が上の方や先輩には普段言わないのに、後輩や年齢が下だと注意されるめちゃくちゃ不平等… 先輩も同じことしてるのにチクチク言われるのはわたしだけ… あーいらつく上がこんなんだから若い保育士が辞めたがるんだよ

後輩先輩保育士

訳あって半年たって1月からパートから正規になりました。それまでクラスの先生がいて産休に入られました。私は引き継いだのですがそれと同時に今まで口出ししなかったパートの先生があれこれ言うようになりストレスになりつつあります…仕事はきっちりしてくださるのですが、子どもの呼び捨て(産休に入る先生がいた時には何も言わず)を指摘してきたりとあれこれ言ってきます。他の先生方も呼び捨てで呼んでるのになんで私だけに言うのか？いくら務めた年数に年齢がふた周り違い言いやすいのかわかりませんが副主任の先生にも「呼び捨て辞めさせたい」と言っており私に言うのではなく自分から発信して欲しいです。 また、今日遊んでいた時にたまたま子ども同士ぶつかってしまい外傷なく理由もわかっていたので泣いていた子に「大丈夫だよ」と言っていたら「そうじゃなくて理由を聞かないと。子どもの気持ちに寄り添って」と言われました。いや、目の前でわかってんだからそうじゃないだろ?!と思いました。あー…はいはいと流しましたがカチンと来ました… あれこれ言われて精神的に疲れて来ました…残り1ヶ月と少し、クラス替えもあるので黙ってあーはいはいと聞き流そうと思いますが…これが年齢1番下のものの定めなのでしょうか… 年齢 私…26歳 パートさん 50代後半(たぶん) 産休に入られた先生(28歳)

クラスづくり先輩パート

自分の思いどおりにならないとピリッとさせるのやめてー！見てもないのに口出さないでほしいな。 雰囲気悪くなってるの気づけー 相談したくてもできない雰囲気を作ってるのはあなたですよ。

ストレス

統一、マニュアルって言葉がばんばんでるけど、なんなの？ 一人一人の子どもはどこへいっちゃうの？ 子ども置き去り。 疲れるし、子どももかわいそうだ。

先輩幼児3歳児

園長だからといって何でも言っていいのか どうせできっこない、仕事任せちゃダメ、兄弟がいないからダメ等々、ほぼ毎日言われて自己肯定感皆無になりました しかも同じ人がミスしても怒らないのに私のときだけすごい強く怒るじゃん 隣にいればまた何か言われるんじゃないかと思うから毎日お腹痛い 何やってもやらなくても何かしら否定してくるのは辛い

園長先生ストレス

伝えても伝えても書類の処理が覚えられない同じ年の主任に疲れています。給料は変わらないのに、私ばっかり処理する仕事が多くてやりがいを超えてしんどくなっています。わたしにも苦手なことがあるし、人は変えられないとわかっているけど、なんかやりきれない。こんな思いから脱却したいですが、毎年同じことを伝えるのが疲れてきました、

主任ストレス保育士

すごい愚痴りたい。誰か聞いてください😭 悩みの種は1組の親子。Rちゃんは、年少の頃から1人遊びが多くマイペース。被害妄想があったりします。 うちの園は私立で、体育、ダンス、知育、英語などのカリキュラムがあるのですが、年長になるとそれに＋硬筆、プログラミングが加わってきました。できないと泣く…のは他の子でもあるのですが、泣く理由が【１回で出来ないからやりたくない、しない】です。もちろん、他の子も同じ理由で泣いたりもしますが、声掛けで練習を重ねて出来た！という子がほとんど。ただその子はいくら声を掛けても声の掛け方を変えても、「(練習も)１回で出来ないからやりたくない」です。もう普通に考えると練習もせずに出来るわけねぇだろ！って思ってしまうし、言いたくなる(大人同士なら)んですけど…根気強くこの1年関わってきました。出来ることも増え、練習を重ねる意味も理解して少しずつ前向きになってきました。 ただ、先月お母様からご連絡が。「うちの子虐められていませんか？クラスでいじめがあるのでは？」と。話を聞くと、クラスの子が声を掛けてくれず輪に入れてくれない。と言っていたそうです。詳しく聞くと、好きな友だちの横に座るけど、その子は声を掛けられたらどっかに行く。私は誘われない。いじめだ。と言うそう。そもそも、その友だちと隣同士で座る約束もしていないので、当然友だちは声を掛けてきた方へ行きます。他の日には、ブロックで遊んでいたら作ってる前を横切った。いじわるだ。それをいじめっ子が、いじめだ、と言うみたいで…。(ちょっとよく分からない←) それから毎日、「今日は虐められてないか」「無視されているのか」「うちの子のことが(担任のあなたは)嫌いなのか」を聞いてきます。毎日連絡ノートに1日の様子を書いても、こんな対応しました。と書いても効果なし☺️もちろん子どもは嫌いなわけがないし、寧ろお前の方が嫌いじゃ！！！ってなるくらいにはなってます。 気が狂いそう☺️ でもあと20日…😌20日で居なくなるから…😌 と心に唱えながら出勤していくのでした。 めんどくさい親…みんなどうしてます？(急に)

認定こども園5歳児担任

よりよくする意見として言ってたことが揚げ足取りに思われてたみたいでつらい…(T . T)その言い方が感情的にさせるって何〜？？見つめられてるから目をしっかり見ただけで「バカにされてるみたい」って何〜？？向こうは責任を感じてまとめようと頑張ってて、でも子どもたちの姿が可愛いと思ってて保育に満足してるのに、何もできないぺーぺーがたてつくのが気に入らないんだね、ごめんね。あ、これも「タメ口やめて」になるんだな。

1歳児担任

隣のクラスの先生、自分より年齢が下だと○○ちゃんと呼びます。それが仕事中に、子供たちの前でも。正直言って仕事中はちゃん付け止めて欲しいわ～聞いているとイラ💢とする。その先生と同じクラスの先生も、ちゃん付けで必要以外話をしないよ。 正直、子供たちの前では○○先生って言って欲しい。常識なさすぎ。マジ嫌い😡⚡

担任

通勤の時タバコ臭い人まじで嫌！匂いで息が苦しくなるからやめてほしい！

愚痴です。 3才児クラスの男児の保護者がかなりの心配性で、入園当初はよく喋る優しいお母さんだったのですが、ここのところ園内で子ども同士のトラブルがあり、家に帰ると保育園に行きたくないと言う男児を心配しています。 それだけなら子ども思いで親の目の届かない場所にいるから心配するのも無理はないなと思えるのですが、最近になってその保護者から「ケガが多い(小さいかすり傷)」、「延長で友達と喧嘩して泣いて帰ってきた、どういうことだ」と鬼の形相で話すことが多くなりました。 たしかに、保護者に報告出来なかったこちらにも非があるので、それ以降はその子の登園降園に身体チェックと楽しく過ごせたかを確認するようにしました。 しかし、子どもはそれをされるのが嫌で親に報告。 保護者は「子どもが嫌がるからしないで欲しい」「このような事が続くなら訴えるつもり」とまで言う始末。 じゃぁどうやってケガやトラブルをしてないか確認しろと？？ ケガをしないように常にその子の側にいろと？ ボディーガード雇えば？ こんなこと言ったら保育士失格かもしれませんが、早く卒園して欲しいです。 あと2年も居るのかと考えると憂鬱です。 めちゃくちゃな文章で申し訳ありませんでした。

保護者保育内容ストレス

1歳児のクラスのリーダーと言い張っている人(私は全然リーダーやと思ってません)が、辞めたいと園長に言ったらしい笑笑 自分の子ども中心で働いて、正職員なのに時間を自由に使いたいと言ったらしいよ。普段、シフトもいいようにしてもらって、よく休んでるのに良く言うわって思った。 その後、分かってもらえる人と一緒に泣いてたらしいわ笑笑 子どもか。こっちが泣きたいわ笑笑

シフト主任園長先生

休みの日まで強制してまで、何々一緒にやろ！とかいうてくる先生がいます。人のプライベートまでくずしてまで ひつこくいうてきます。 予定入ってからむりや難しいかも…とか色々言うてきます！ 行けるときはいうけど無理なときもあるっていうてもききいれない時があってほんまに嫌になります。 断り続けると平日の保育中が気まずくなったりしそうで怖いです、

昨日退職願いを出しました。 『仕事は決まったの?どこの保育園?認可?』ってそこまで聞かれました。○○市ですと答えたけど、どこの保育園で勤めるのかと調べられるのが怖いです。みなさんは退職願いを出した時に、どこの保育園?とか聞かれましたか？それか調べようとしていましたか？

退職

公立保育園に月額(臨職)で勤務してます。 同じ月額が他に2人います。 1人はAさん0歳児担任。1人はBさん5歳児加配。 そして私が2歳児の担任。←正職と組んでます。 今回Aさんの待遇に不満ありで愚痴ります。 気分悪くされる方はスルーして下さい。 Aは早番はするが、遅番はしない。 なので遅番はBさんと私とパートで回す。 居残り。Aは基本入らない‼︎何故だ? どんな勤務でも私とBさんとで居残りを回してる。 だから16時から17時まではきっちりと、自分の事が出来ている。何なら、おやつ後の15時30分過ぎには日誌に書き物の時間を貰い、17時ぐらいまで時間を与えて貰っている。 凄く納得できない。本人も居残り入らないのは当然と思ってるところも私には理解できない。 心が狭いのだろうか…。

シフト公立ストレス