公立園で正規職員として働いています。近年いわゆるパートさん(会計年度職員)の処遇改善で、有給は正規職員の倍以上消化しており、ボーナスも個人差はありますが増えました。残業もないですし仕事量も改善前と変わらずなので、ワークライフバランスに重きを置きたい自分としては羨ましいです笑 そうは言っても年収としては、かなり違うと思って頑張っていますが...。なんでパートさんだけなんだろうって感じです笑

処遇改善有給公立

くっそ！ここで文句言わせて！ 職場の短時間のオバチャマが、なんやらかんやらご指南くださるの 歳は、2回りくらい上で、もちろん人生の先輩としては立ててお話させていただきます。社会人としてだってもちろん大先輩だから。 でも。保育に関しては、オバチャマは、30年ブランクの後入職した方。 私は、細々だが、約20年この仕事を続けてきていろいろな園で働いて自分なりに勉強もしてきた。 もちろん、だからと言ってこの方を見下そうとは思ってないのだけど… 保育園でお勤めされていた頃のことを出しては、 昔の子はあーだったこーだった 子どもはこうやって成長するから こうしたら良いあーしたら良い 保育で、あれがやってみたいこれがやってみたい すごく子どもを引っ張って保育をやってみたいみたいなんです すまぬ… あなたが子どもと接している時間は、おやつとその後の2時間くらいなの。 やりたいことはわかるから、できることは聞きますよ。 でもね、やりたいなら動いてください。 まずは、安全管理をきちんとやってください。 あなたが入っているクラスは１歳児です。日中よりも職員は1人少なくなってます。 子どもが動いている時、ドアを開け放してその場を離れないでください。 ご自身が声をかけて連れて行った子どもの手洗いやトイレの対応の途中にその場から離れないでください。 やりたいことがあるなら、子どもから目を離さないでください。 あなたの声かけで思い通りに動かない子を　だめだ　って言うのやめてください。 全部他の先生に子どもの対応が回ってくるんです。 正直しんどい！

1歳児

今週、各クラスからクレームを受けました。 遅番の先生の代わりに朝そのクラスに 入るのですが、私が入ると子ども達は支度をしない子が多いだそうです。お支度してと声かけしても聞いてくれません😢 もう一つは掃除が遅いこと。1歳児のクラスは15人以上いて、机、イスの水拭き、床の清掃、布団敷き、エプロンや口ふきタオルのゆすぎをしたりするんですが、手順も悪いのや性格上ゆっくりやったりするのでそれを指摘されました。正直辛いですし、周りの目が怖いです😢 子供たちは私の話を聞かないし、ふざけて滑られてるのが分かるからよけい腹が立ってしまう💢

言葉かけ1歳児

ADHDだろうなと思う5歳の子がいます。 担任2人は親は療育になぜ行かせないのか、どうやったら行かせられるかという方向で考えているようです。 お兄ちゃんも発達特性のある子で、療育に行かせていたらしいのですが、先生の言われることに納得がいかないのか辞められたそうです。 そういう経緯もあるなら、行かせられるかどうかというより、親の気持ちに寄り添ってどうしたら良いかを一緒に考えてあげる事が大事だと思うのですが、イマイチ伝わらなくて、面談を早くしてもう一回言いましょう。みたいになってます。 療育に行くことへ引っ掛かるものがあるんだと思うのですが、担任ではないのであまりでしゃばってもなーと控えめに意見を言ってます。 私は行かせたくないなら行かせなくても良いと思うのです。彼なりに成長はしてますので。 ご両親に一度話を聞いてみたいなーと思いますが。。。 療育への橋渡しで、こんな事例ありましたと言うのがあれば教えていただけないでしょうか。

小規模保育園5歳児保護者

人不足のためタイミーや派遣保育士などで人員を補充している園に勤めている方、実際どうですか？私の勤めている園では派遣保育士さんをお願いしているのですが、なかなか連携を取るのが難しく逆に正規職員がやりにくそうにしていて。それを園長などは気付いてないというか理解しておらず、とりあえず人を増やせばいいという考えで、悩んでます、、

園長先生保育士

みなさんの理想の対人数は何人ですか？ 例　0歳児3人ではなく2人！ みたいなかんじです！

保育士