「愚痴」のお悩み相談（26ページ目）

9時までに登園なのに一向に来なく、連絡しようとしたら半頃来て、｢9時までなんて聞いてないんですけど？！｣とキレた保護者がいたらしい… お洒落させて来て着替えさせづらいし、名前書いてこないし自分勝手だ… 上から目線な保護者はやりづらい…

モンスターペアレント保護者1歳児

お散歩バギーのタイヤがパンクしたのに直してもらえない… 手配してくれ…

散歩園長先生ストレス

乳児玩具が圧倒的に少ないし何でこれが仲間入りしてるの…？💧というのが入ってたり、ため息が出てしまう😭 職員寄付の物ばっかりで買ってくれないし！！ これじゃあ飽きちゃう！！😭💦

園長先生乳児保育内容

パートの先生と会う約束を今回２回目でした。 以前も結局言い訳でなくなり、今回二回目も またなくなりました。ちょっと不信感になりました。 確かにコロナが増えてますが、もう三回目の約束しても またなくなるだろうなっていう気持ちになりました。

コロナパート

保育士2年目です。 新しいクラスで上手く行きません。 生活リズムが全く違って、正直戸惑っています。クラスの情報も一ヶ月だけだからと最低限しか教えてもらえず（5月から異動が決まっています。）、今のクラスはもちあがりなので私がいると子どもが甘えてしまうからと、子どもにあまり関わらしてもらえません。 なのに関わりが難しい子の対応は丸投げで上手くいかないと、こんだけの人数なのに見れないの?と嫌味を言われます。 その先生はそんなつもりないかもしれませんが、言い方がきつく、どうしても苦手です。 正直一ヶ月間、憂鬱です。

先輩保育士

新学期が始まり、新しいクラスに新しい先生が配属となりました。相変わらず私から子供を取り上げる先生は年中の支援保育士となり入園式の在園児保育のお迎えが来ない家の子供を私が見てました。また取り上げて行きました。正直、あなたのクラスに凄く大変な子供の支援保育士なのに、未満の子供を取り上げるな💢「手があけば手伝いに行くのに」だって。自分のクラスの子供を見てあげて下さい。 そんな暇無いのに。支援保育舐めすぎ

新年度4歳児保育士

シフト変更勝手にされると困るんですが。最初に決まったシフトで予定組むんだから途中で代わるなら代わってもらえる？って声かけるべきじゃないのかな。どうしてなにも言わないの！ネットでは早番3人になってるけど紙では遅いシフトになってるのはどうして！！

言葉かけシフト

色画用紙1枚使うのにも許可が必要だなんてほんとめんどくさい… 隣の姉妹園では普通に使えてたのに何で？ 必要な製作物なのに。 もうめんどくさいから家にある色画用紙で作ってしまえ。と思ってしまう。 そんなんだからみんなハサミとかのりとか、いろんなMY文房具持ってきてる。 それもおかしくない？

制作園長先生

悩みがあるので聞いてください 私は2年目の保育士になるのですが、仕事量についてこれからの不安がつきません。 保育の仕事自体はとても好きで、やりがいもあってとても楽しくやってきたのですが、 なぜか今年から園内のトイレ掃除(クラスでなく職員の共有トイレ)や、廊下掃除などは全て1、2年目で回す。 お誕生日会を以上児クラスはまとめて行うのですが、自分のクラスじゃないのに2年目が執り行う。 早朝、居残りの当番は全て１、2年目。 というようになぜか若手の負担が急に増えました。 1年目の先生も可哀想なのですが、2年目になるとクラス主になったりと先輩方と仕事量はほぼ変わらないためおかしいなと思っています。 休憩もなく持ち帰りは当たり前になると思うと嫌です。 こんなの普通ですか。 この保育園のことは好きなのに嫌われてますよね。 ちなみに同期は5人います。 みんな、これに不満をもち辞めたいと言っています。 同期に辞められてしまうと一緒に頑張る人がいなくなり不安です。 保育好きなのに本当に悩んでいます。

誕生会休憩新卒

新クラス不安しかないです。 組んでる先生もいっぱいいっぱいな 感じで、既にやっていけない気がする。

先輩保育内容正社員

昨年からのクラスを持ち上がり。 一人、落ち着きない、噛みつきつねり、集中力のない子がいました。様子を時々伝え意思疏通を図ってきたつもりでしたが、その親御さんが裏で私の事をむちゃくちゃ飛躍して悪く言ってたのを昨日知りショック。 同じ親として、子どもの園での様子を知っておいた方がいいと思い、不快にさせないように伝えていたつもりが、、。 何気ない会話もとんでもない言い方をしたように言われ、挙げ句の果てには園に相談して自分の子を苛められたらどうしよう？！と言ってたらしく💦 いい加減にしてほしい！！ 持ち上がりになったから、これからまた一年そんな風に思われたままやっていくのかと思ったら、気が重い。。

噛みつき

今日から新入園児が大勢登園するのに圧倒的に人が足りない。 しかも主の先生が朝から園長にオムツの量チェックを任されて抜け… 大事な初日だったのに、本当てんやわんやで終わってしまったし荷物がない事件も勃発してたしほんともう嫌！となってしまいました。 人足りないのは仕方がないから朝からオムツチェックやらせなければこんなことにはならなかったのに。 こんなことばっかりでもう辞めたい…

トラブル園長先生0歳児

皆さんの園は、担任発表はいつされますか？ 私の園は、1日の夕方です。 だからそれまで言わない。 それで、遅くまで残って、新しい担任です〜と挨拶をする。。。 すごく大事なことだとは思うんです。 でも、31日も最後なので、遅くまで残って挨拶をする、次の日も遅くまで残って挨拶をする、 クソブラックじゃないですか！？！？！？！？

園長先生保護者2歳児

新年度開始だったので、今年度もよろしくお願いしますと上層部に挨拶しても、目を合わせず事務仕事しながら「お願いします」と一言。 何か悪いことした？と思い嫌な感じでした。 それなのに終業後に、挨拶は大切、立ち止まって相手を見ろなんて全員に言うので勘弁してほしいです。あなたが言うな

新年度先輩園長先生

最終出勤日でした。 書類も無事に終わり、晴れやかに帰ろー！予定通りマツエクしよーとルンルンでいたら… リーダーに「午睡チェック終わった？申し送りボードは？」 えっ…あっ…午睡チェック…いっか、今日の分だけだし、…いや待て、今日午睡チェックしてたの誰…リーダーじゃん？！ はいやられた、全時間リーダーの名前。 休憩で部屋を抜けているはずなので、1時間ごとに名前が変わらないとおかしいということで、12月の監査から、月毎に厳しくチェックして、毎週確認してたんです。でも毎回全部直してたらすごい労力だから「毎日ちゃんと名前変えてください」って言ったよねアナタ？？？ ほんと口だけだよね。自分がやる時はテキトー。散歩確認表も人に言う時は「全部書かないと意味がない。散歩マニュアルもう一回確認した？」は？自分なんて点呼チェック欄だけで全部空欄ですけど？私と後輩しか頑張ってない。そういう日頃のところをきちんとカバーしていってるから、アナタがイレギュラーな仕事に手が回るって分かってないよねー。 しかも申し送りボードは私じゃないです担当。よく確認もせずに怒鳴りつけたの反省してないのね。反省する人じゃないことくらいもうわかってるけど。 せいせいした。LINEと電話着拒。 二度と顔も見たくない。

散歩後輩休憩

今年卒園する子を入園時から1年半ずっと見ていたのでお別れ会に参加していいと言われていたのに、いつの間にか変わっていて参加できない通常保育役になっていた…。ひどい。 そして4月から異動になり2歳児と聞いていたのにこれまたいつの間にか変わっていて、0、1歳児担当になったらしい… 大事なことを園長から直接聞かされず当事者じゃない人から聞くなんておかしくないですか？しかも直前なのに。 せっかくやる気はあったのにこれではモチベーション下がります。

異動園長先生パート

新年度の情報はいつくらいにもらいますか? クラスは分かっているのですが、新入の人数や名簿などは全く知りません。クラスはもちあがりなので、はじめは困らないと思うですが。 そのクラスでは一ヶ月しかいないのですが全く情報がないのは怖いです。（5月に異動が決まってます） ４月のクラスは一ヶ月だけだし、5月からのクラスは４月いないからとどちらの情報ももらえ、なんだか私だけがういている感じがして、やるせなくなります。 私は、どうしたらいいのでしょうか? 今年2年目でまだまだ上手く動くことができなくて、正直どうしたらいいかわかりません。

異動新年度

保育士になってよかったって思いたかった。 一度もそう思えたことない気がする

先輩保育内容パート

4月で7年目になりますが、初めての年長をまかされりこてになりました。 去年からのクラスの持ち上がりですが、去年自分のできないところ(保育準備への取り掛かりが遅い、準備のツメが甘い(ざっくりとしか内容考えてなくて細かいところまで取り掛かれない)、子供1人1人を見ているようで見ていない)がありありとハッキリわかってそれを懇々と園長主任、ベテランの先生から言われて絶賛落ち込み中です... ベテランの先生には「今まで以上に頑張らないといけないんだよ!?」と言われて、そんなの分かってるけど言われるくらい私はできてないんだ...。 しかも、「なんでも保育に関することは主任に相談すること!!」と言われて、主任が目をかけてくれますが、新年度準備が始まった瞬間から「あれはこうした方がいい、こうしないとあなたできないでしょ？」とチクチク言われて...いやまだ全体の新年度準備さえままならないのにそんなクラスのこと言われても...あ、でもそれを同時進行でやっていけないから私はできない保育士なんですね分かりますと落ち込む日々...。 そしてなかなか元気なクラスで笑グレーゾーンの子もゴロゴロいるのでパートの先生が半日ついていただくことになりましたが、パートの先生の方がそれはベテランで...職員の気になるところは直接ではなく園長に言って、園長から私たちに伝えられて...と言うのがお決まり。今からそれも1週間でどのくらい言われちゃうんだろ...と不安の毎日です。 今から新年度がとっても不安です。 私、保育士向いてないのかな...退職した方が子供たちのためになるのかな...子供は大好きだけど、それだけじゃ保育士になれないのも分かってる。 もう保育士としての自信がありません。 新年度に対する不安と愚痴でした。長文失礼しました。

新年度公立主任

くだらない愚痴です、不快な思いをさせてしまうかもしれませんのでご注意ください。 保育士の給料あがれー！！ そしたら多少のことは我慢するよ！！ 結局はそこだなって思っちゃう！ お金の方に余裕が出来ればもう少し心にも余裕できる。 失礼しました。

正社員保育士

３月末で退職するのですが、保護者に退職者をお知らせすると言われ、実際にアプリにて配信されていました。 ところが、事前に何の相談もなく、退職理由まで1人ずつ細かく書かれていました。そして退職理由を書いたとの事後報告も無く、保護者から声をかけられて理由まで記載されていたことを知りました。 これって普通なんでしょうか？ 正直不愉快なのですが、それを上司に伝えていいのか迷っています。

退職転職ストレス

新年度の準備が進まず(保育から抜けられないため)、最近ほぼ毎日残業してます…残業代出るならまだしも、タイムカード切ってからやってね♪という園(残業代を出したくないのだと思いますが)なので、残業代もありません。あと少しの辛抱といえばそうなのですが、体の疲れもとれないし、お金は貰えないし、なんだかなぁ…という気持ちになってきてしまいました😂

タイムカード残業新年度

あ〜！！！！！！行きたくない仕事

一年分の製作をまとめて渡すのだけど今の園にはルールがあるらしく。。 デザインは決まっている 園名、名前は白で書く リボンじゃないとダメなので立体で作ったものはつづりにくい 決まってるよ？みたいなこと当たり前のように言われたけどなら先に教えてよ なんかちょっと意地悪😢

制作4歳児5歳児

心が折れそうです。 持ち帰りの仕事をやり休日も遊びたい子どもに我慢させながら仕事をやり、いつかは報われるかと思えば、後輩の指導不足の理由で人事降格みたいなことを管理職たちから言われ、管理職たちは蹴落とすつもりはないかもしれないけど、あの言い方では自分は落ち込みました。 職場には仲の良い人いますが相談できる内容でなく困ってます。愚痴です

脅し管理職後輩

先日、クソ後輩がやらかした件があって何故か私が保護者に謝罪するっていう🤔映像を見返して私が室内にいない間に起こっていた。ぶっちゃけ私が起こした訳ではないのに私が少し遅めのシフトだったから対応した訳で…。でもさ、普通見ていた職員が保護者対応するだろ？その場にいなかった先生がどうやって説明して謝罪すんのさ。これだから年下嫌いなんだわ。クソ後輩まじでクソ後輩（笑）頭おかしいね！！

シフト後輩保護者

いい歳した人達が寄ってたかって陰口言うとか意味わからん その原因を作ってしまってる自分にも非があるのは十分承知してるけど、全部が全部私が悪いわけじゃない。文句を言う前に行動を見て？見てから文句を言って

人権管理職後輩

職員の配置基準を満たしていないのに、偽造した書類を役所にだしている事業所。 サービスも悪く、利用者からも職員からも市役所に報告を上げているのに何も対応してくれず… 市役所が動いてくれない場合、次はどこに相談したら良いんでしょうか？？

市役所ブラック保育園児童指導員

私が休みだったため、副主任の先生がクラスに入ったらしい。子ども達、午睡前後のトイレにパジャマで行ったのを見て、他の先生達にも聞こえる声(未満児は壁での仕切りがない部屋)で「いつもパジャマでトイレに行ってるの！？！」と言ったらしい。不衛生だと思ったらしい。 ちなみにその先生は普段他のクラスで補助に入っていて、おむつ替えをした後、手を洗わずにおやつの準備をしてた時があったみたい。そっちの方が不衛生では？と思った。

保育室睡眠主任

退職の手続きの書類ってそんなに時間かかるもんなんですか？？ ちゃんと事前に伝えているのに30日にしか用意できないなんて… しかも印鑑が必要な書類は31日にしか無理だと… 県外に引越すから29.30.31日と有給取らせてほしいことを伝えてたから嫌がらせとしか思えない。

有給記録退職